Əmək qanunvericiliyi məcburiliyi müəyyən edir ixtisas tələbləri yalnız müəyyən iş qrupları üçün. Bu cür vəzifələrə münasibətdə peşəkar standartları tətbiq etmək lazımdır. Bununla belə, usta vəzifəsi üçün məcburi tələblər yoxdur, buna görə işəgötürən ixtisas tələblərini müstəqil olaraq təyin edir.

Təsvir edilən vəziyyətdə işəgötürən qanunu pozmur, buna görə heç bir məsuliyyət olmayacaqdır. İşəgötürən öz mülahizəsinə uyğun olaraq ixtisas tələblərini dəyişdirmək hüququna malikdir.

Bu vəzifənin əsaslandırılması aşağıda “Kadrlar Sistemi”nin materiallarında verilmişdir. .

« Peşəkar standartların təyin edilməsi

Peşəkar standartlar niyə hazırlanır?

Peşə standartı müəyyən bir ixtisas səviyyəsini, yəni bir işçinin vəzifədə işləməsi üçün lazım olan təhsil və iş təcrübəsini müəyyən edir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.1-ci maddəsinin 2-ci hissəsi). Standart həm müəyyən bir vəzifə və ya peşə üçün, məsələn, qaynaqçı, müəllim üçün, həm də əlaqəli vəzifə və peşələrin bütün qruplarını, məsələn, kadrların idarə edilməsi, media, maliyyə mütəxəssislərini əhatə edən fəaliyyətlər üçün hazırlana bilər.

Peşə standartının layihəsinin Rusiya Əmək Nazirliyi tərəfindən alındığı tarixdən 10 təqvim günü ərzində:

 layihənin rədd edilməsi və ya baxılmaq üçün qəbul edilməsi barədə öz tərtibatçısına məlumat verir;

 baxılmaq üçün qəbul edilmiş peşəkar standartın layihəsini ictimai müzakirə üçün www.regulation.gov.ru internet saytında yerləşdirir;

 peşəkar standartın layihəsini müvafiq fəaliyyət sahəsində hüquqi tənzimləməni həyata keçirən müvafiq federal icra hakimiyyəti orqanına göndərir, o, layihəyə öz şərhlərini və təkliflərini hazırlayır.

İctimai müzakirənin müddəti peşəkar standart layihəsinin internet saytında yerləşdirildiyi gündən 15 təqvim günündən çox deyil. Federal orqan, peşəkar standart layihəsinə dair öz şərhlərini və təkliflərini onun alındığı tarixdən etibarən 15 təqvim günü ərzində Rusiya Əmək Nazirliyinə göndərir.

Bundan sonra Rusiya Əmək Nazirliyi peşəkar standart layihəsini federal orqan tərəfindən baxılmasının nəticələri və ictimai müzakirənin nəticələri ilə birlikdə Milli Şuraya göndərir. peşəkar ixtisaslar. Milli Şura sənədin ekspertizasını aparır və müvafiq ekspertiza rəyini Rusiyanın Əmək Nazirliyinə göndərir. Qanunvericilik səviyyəsində belə bir imtahan üçün vaxt məhdudiyyəti yoxdur. Təcrübədə Milli Şuranın iclasları bir-iki ayda bir dəfə keçirilir, yəni peşə standartlarının layihələrinin ekspertizası təxminən eyni vaxtda davam edir.

Milli Şuranın rəyini aldıqdan sonra yeddi təqvim günü ərzində Rusiya Əmək Nazirliyi peşəkar standartın layihəsini təsdiqləmək və ya rədd etmək barədə qərar qəbul edir və bu barədə peşəkar standartın tərtibatçısına məlumat verir.

Belə qaydalar Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 yanvar 2013-cü il tarixli 23 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydaların 13-15-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuşdur.

Orta hesabla, praktikada peşəkar standartın nəzərdən keçirilməsi və təsdiqlənməsi təxminən üç ay davam edir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 yanvar 2013-cü il tarixli 23 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydaların 13-15-ci bəndləri).

Təsdiq edilmiş peşə standartları haqqında məlumat, yaradılması və saxlanması qaydası Rusiya Əmək Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş xüsusi reyestrə daxil edilir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 yanvar 2013-cü il tarixli № 335 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydaların 17-ci bəndi). 23). Rusiya Əmək Nazirliyi təsdiq edilmiş peşə standartları haqqında məlumatı qüvvəyə mindikdən sonra 10 gün ərzində Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinə göndərir ki, federal dövlətin işlənib hazırlanması zamanı onların müddəaları nəzərə alınsın. təhsil standartları peşə təhsili(Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 yanvar 2013-cü il tarixli 23 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydaların 19-cu bəndi).

Layihələr peşəkar standartlar həm işəgötürənin öz vəsaiti hesabına, həm də vəsaiti hesabına inkişaf etdirilə bilər federal büdcə 21 iyul 2005-ci il tarixli 94-FZ nömrəli Qanuna uyğun olaraq bağlanmış dövlət müqaviləsi əsasında (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 yanvar 2013-cü il tarixli 23 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydaların 7, 8-ci bəndləri) . Beləliklə, məsələn, federal büdcə hesabına hazırlanmış peşəkar standartların layihələrinin siyahısı Rusiya Əmək Nazirliyinin 8 may 2013-cü il tarixli 200 nömrəli əmrinə əlavədə göstərilmişdir.

Peşəkar standartların yenilənməsi

Təcrübədən sual: peşəkar standartların nə qədər tez-tez yenilənəcəyi

Lazım olduğu kimi.

Peşəkar standartlara dəyişikliklər əsaslı təkliflər və ya Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində dəyişikliklər olduqda ediləcəkdir. Peşəkar standartlara dəyişikliklər Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 yanvar 2013-cü il tarixli 23 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş qaydalara uyğun olaraq, yeni standartların hazırlanması və qəbul edilməsi ilə eyni qaydada həyata keçiriləcək. Rusiya Əmək Nazirliyi 4 aprel 2016-cı il tarixli 14-0/10/13-2253 nömrəli məktubun 2-ci bəndində.

Peşəkar standartların tətbiqi

Hansı təşkilatlardan peşəkar standartların tətbiqi tələb olunur

 vəzifə üzrə işin yerinə yetirilməsi kompensasiyaların, müavinətlərin verilməsi və ya məhdudiyyətlərin olması ilə əlaqədar olduqda vəzifələrin adları. Bu hallarda vəzifənin adı təsdiq edilmiş peşəkar standarta və ya ixtisas təlimatlarına uyğun olaraq göstərilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57, 195.3-cü maddəsi, Rusiya Əmək Nazirliyinin aprel tarixli məktubunun 5-ci bəndi). 4, 2016-cı il, No 14-0 / 10 / 13-2253). Bir işçinin hüququ varsa erkən pensiya siyahıya uyğun olaraq və peşə standartında vəzifənin adı siyahıdakı vəzifənin adına uyğun gəlmir və ixtisas kitabçası, qanunvericilikdə dəyişiklik edilənə və peşələrin kimliyi müəyyən olunana qədər peşə standartına uyğun olaraq vəzifənin adını dəyişməyə tələsməyin.

Beləliklə, ixtisas tələbləri, xüsusən aşağıdakı işçi kateqoriyaları üçün müəyyən edilir:

 aviasiya heyəti, hava gəmilərinin ekipajları (Rusiya Federasiyasının Hava Məcəlləsinin 53, 56, 57-ci maddələri);

 Aktuarilər və məsul aktuarilər (2 noyabr 2013-cü il tarixli 293-FZ nömrəli Qanunun 7-ci maddəsi, Rusiya Bankının 6 noyabr 2014-cü il tarixli, 3435-U nömrəli Sərəncamı);

 qeyri-dövlət pensiya fondlarının fəaliyyətinin aktuar qiymətləndirilməsini həyata keçirən aktuarilər (7 may 1998-ci il tarixli, 75-FZ nömrəli Qanunun 21-ci maddəsinin 4-cü hissəsi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 10 aprel 2007-ci il tarixli № 335-ci qərarı). 222);

 avtomobil və şəhər quru yolu ilə daşımaları həyata keçirən təşkilatların sürücüləri elektrik nəqliyyatı(Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 28 sentyabr 2015-ci il tarixli 287 nömrəli əmri);

 dalğıclar (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 13 aprel 2007-ci il tarixli, 269 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Dalğıc əməliyyatları zamanı əməyin mühafizəsi üzrə sektorlararası Qaydaların 4-cü bölməsi);

 psixiatriya yardımı göstərən psixiatrlar, digər mütəxəssislər və tibb işçiləri (2 iyul 1992-ci il tarixli, 3185-1 nömrəli Qanunun 19-cu maddəsi);

 ticarətlə bağlı fəaliyyətləri idarə edən və əlaqələndirən yüksək ixtisaslı xarici mütəxəssislər (25 iyul 2002-ci il tarixli 115-FZ saylı Qanunun 13.2-ci maddəsinin 1.3-cü bəndi, Rusiya Əmək Nazirliyinin 23 sentyabr 2013-cü il tarixli 475n nömrəli əmri) ;

 açıq vəziyyətdə baş mühasiblər səhmdar cəmiyyətləri, sığorta təşkilatları, qeyri-dövlət pensiya fondları, səhmdar investisiya fondları, paylı investisiya fondlarının idarəedici şirkətləri və digər təşkilatlar; qiymətli kağızlar hərraclarda dövriyyəyə buraxılan, dövlət büdcədənkənar fondların, o cümlədən ərazilərin idarəetmə orqanları (6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli Qanunun 7-ci maddəsinin 4-cü hissəsi);

 kredit və qeyri-kredit maliyyə təşkilatlarının baş mühasibləri (6 dekabr 2011-ci il tarixli 402-FZ nömrəli Qanunun 7-ci maddəsinin 7-ci bəndi);

 sığorta, təkrarsığorta təşkilatının, sığorta brokerinin, qarşılıqlı sığorta şirkətinin baş mühasibləri (27 noyabr 1992-ci il tarixli, 4015-1 nömrəli Qanunun 32.1-ci maddəsi);

 saxlanması həvalə edilmiş baş mühasiblər və ya digər şəxslər mühasibat uçotu, klirinq təşkilatı (7 fevral 2011-ci il tarixli 7-FZ nömrəli Qanunun 6-cı maddəsi);

 mənzil əmanət kooperativinin baş mühasibləri (30 dekabr 2004-cü il tarixli, 215-FZ nömrəli Qanunun 51-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 1-ci hissəsi);

 dövlət mülki və bələdiyyə işçiləri (27 iyul 2004-cü il tarixli 79-FZ nömrəli Qanunun 12-ci maddəsi, 2 mart 2007-ci il tarixli 25-FZ nömrəli Qanunun 9-cu maddəsi);

 hava hərəkəti dispetçerləri (Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 26 noyabr 2009-cu il tarixli 216 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Federal Aviasiya Qaydalarının 16-cı bəndi);

 qaydaların icrasına cavabdeh olan vəzifəli şəxslər daxili nəzarət(7 avqust 2001-ci il tarixli 115-FZ nömrəli Qanunun 7.1-ci maddəsi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 may 2014-cü il tarixli 492 nömrəli qərarı);

 yeganə icra hakimiyyəti orqanı, onun müavinləri, kollegial icra hakimiyyəti orqanının üzvləri, baş mühasib, kredit təşkilatının baş mühasibinin müavini, rəhbəri, Baş mühasib kredit təşkilatının filialı (10 iyul 2002-ci il tarixli 86-FZ nömrəli Qanunun 60-cı maddəsi);

 mənzil-əmanət kooperativinin yeganə icra orqanı, o cümlədən idarəetmə təşkilatının rəhbəri və ya rəhbəri (30 dekabr 2004-cü il tarixli, 215-FZ nömrəli Qanunun 51-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 2-ci bəndi);

 ÜTT-yə üzv dövlətlərin ərazisində qeydiyyatdan keçmiş xarici kommersiya təşkilatlarının Rusiyada yerləşən filiallarında və törəmə müəssisələrində işləmək üçün göndərilən xarici vətəndaşlar (25 iyul 2002-ci il tarixli 115-FZ Qanununun 13.5-ci maddəsinin 2-ci yarımbəndi, 2-ci bəndi); Rusiya Federasiyası Hökumətinin 30 aprel 2015-ci il tarixli 424 nömrəli qərarı);

 kadastr mühəndisləri(24 iyul 2007-ci il tarixli 221-FZ nömrəli Qanunun 29-cu maddəsinin 2-ci hissəsi; Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 15 mart 2010-cu il tarixli, 99 nömrəli əmri);

 qiymətli kağızlar bazarının peşəkar iştirakçısının nəzarətçiləri (daxili nəzarət xidmətinin rəhbərləri) (29 noyabr 2001-ci il tarixli 156-FZ nömrəli Qanunun 38-ci maddəsinin 17-ci bəndi; bölmə); III Müddəalar, Rusiyanın Federal Maliyyə Bazarları Xidmətinin 24 may 2012-ci il tarixli 12-32/pz-n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir);

 ixtisaslaşmış depozitarın nəzarətçiləri və ya ixtisaslaşdırılmış depozitarın daxili nəzarət xidmətinin rəhbərləri (29 noyabr 2001-ci il tarixli 156-FZ nömrəli Qanunun 44-cü maddəsinin 19-cu bəndi; Rusiya Federal Maliyyə Bazarları Xidmətinin 28 yanvar tarixli əmri, 2010 № 10-4/pz-n);

 həkimlər və əczaçılar (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 350-ci maddəsi, 21 noyabr 2011-ci il tarixli 323-FZ nömrəli Qanunun 69-cu maddəsi, Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 10 fevral 2016-cı il tarixli 83n nömrəli əmri, Sərəncam Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 8 oktyabr 2015-ci il tarixli 707n nömrəli qərarı);

 elmi (elmi-texniki) fəaliyyət göstərən elmi işçilər və digər işçilər (23 avqust 1996-cı il tarixli 127-FZ nömrəli Qanunun 4-cü maddəsi);

 notariuslar, notarius köməkçiləri və notarius kursantları (Rusiya Federasiyası Ali Sovetinin 11 fevral 1993-cü il tarixli 4462-1 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş notariat haqqında Rusiya Federasiyası qanunvericiliyinin Əsaslarının 2, 19, 19.1-ci maddələri);

 serumun nisbi tərkibini təyin etmək üçün operatorlar
süd zülalları (Rospotrebnadzor rəhbəri, Rusiya Federasiyasının Baş Dövlət Sanitariya Həkimi tərəfindən 11 fevral 2009-cu il tarixdə təsdiq edilmiş süddə zərdab zülallarının nisbi tərkibinin müəyyən edilməsi üçün Təlimatların 10-cu bəndi);

 qiymətli kağızlar bazarının peşəkar iştirakçısının, klirinq təşkilatının idarəetmə orqanları və işçiləri (22 aprel 1996-cı il tarixli 39-FZ nömrəli Qanunun 10.1-ci maddəsi, 7 fevral 2011-ci il tarixli, 7-FZ nömrəli Qanunun 6-cı maddəsi) ;

 Təlimatçı paraşütçülər (Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 26 noyabr 2009-cu il tarixli, 216 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Hava hərəkətinə nəzarətçilərə və təlimatçı desantçılara tələblər" Federal Aviasiya Qaydalarının 21-ci bəndi);

 müəllimlər və təhsil təşkilatlarının digər işçiləri (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 331-ci maddəsi, 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Qanunun 46, 52-ci maddələri). "Pedaqoq" peşə standartı 1 yanvar 2017-ci il tarixindən qüvvəyə minir (Rusiya Əmək Nazirliyinin 25 dekabr 2014-cü il tarixli 1115n nömrəli əmri);

 dağıdıcı sınaqlar sahəsində kadrlar (mütəxəssislər) (21 iyul 1997-ci il tarixli 116-FZ nömrəli Qanunun 9-cu maddəsinin 8-ci bəndinin 1-ci bəndi; Gosgortekhnadzorun qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydaların II və III bölmələri). Rusiya Federasiyasının 23 yanvar 2002-ci il tarixli, № 3);

 iflas üzrə idarəçinin (ləğvedicinin) nümayəndələri maliyyə qurumu(“Əmanətlərin Sığortalanması Agentliyi” Dövlət Korporasiyası İdarə Heyətinin 2014-cü il 31 mart tarixli, 38 nömrəli protokolu ilə təsdiq edilmiş Əsasnaməyə 3 nömrəli əlavə);

 fəaliyyəti atom enerjisindən istifadə ilə bağlı olan işçilər (21 noyabr 1995-ci il tarixli 170-FZ nömrəli Qanunun 38, 52-ci maddələri);

 naviqasiya, mühərrik nəzarətini həyata keçirən Rusiya Federasiyasının balıqçılıq donanmasının zabit heyətinin işçiləri və gəmilərinin reytinqi (Rusiya Dövlət Balıqçılıq Təsərrüfatı Komitəsinin 21 may 2002-ci il tarixli 202 nömrəli əmri, Nəqliyyat Nazirliyinin əmri Rusiya 15 mart 2012-ci il tarixli, № 62);

 təmin edilməsinə cavabdeh olan gəmi heyəti üzvlərindən başqa işçilər təhlükəsiz əməliyyat gəmilər (Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 11 sentyabr 2013-cü il tarixli 287 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Qaydaların 2, 3-cü bölmələri);

 yeraltı işlərdə işləyən işçilər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 330.2-ci maddəsinin 1-ci hissəsi);

 kimyəvi silahlarla işlərdə iştirak edən işçilər (7 noyabr 2000-ci il tarixli 136-FZ nömrəli Qanunun 7-ci maddəsi);

 yol hərəkəti ilə birbaşa əlaqəli işlərdə işləyən işçilər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 328-ci maddəsi);

 müəyyən edilmiş xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla 44-FZ saylı Qanun çərçivəsində dövlət satınalmaları sahəsində işçilər (5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ saylı Qanunun 38-ci maddəsinin 6-cı hissəsi, 112-ci maddəsinin 23-cü hissəsi). );

 peşəkar konsaltinq, peşəkar seçim (seçmə), psixodiaqnostika və korreksiya sahəsində işçilər (Rusiya Əmək Nazirliyinin 27 sentyabr 1996-cı il tarixli 1 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 8-ci bəndi);

 gəmilərin təhlükəsiz istismarının təmin edilməsinə cavabdeh olan işçilər (Rusiya Federasiyasının 7 mart 2001-ci il tarixli 24-FZ Daxili Su Nəqliyyatı Məcəlləsinin 34.1-ci maddəsinin 3-cü bəndi; Nazirliyin əmri ilə təsdiq edilmiş Qaydaların 3-cü bölməsi). Rusiyanın 11 sentyabr 2013-cü il tarixli 287 nömrəli nəqliyyatı);

 dövlət liman nəzarətini həyata keçirən işçilər (7 mart 2001-ci il tarixli 24-FZ nömrəli Qanunun 38.1-ci maddəsinin 5-ci bəndi);

 pulsuz hüquqi yardım göstərən işçilər (21 noyabr 2011-ci il tarixli 324-FZ nömrəli Qanunun 8-ci maddəsi);

 qeyri-dövlət pensiya fondunun yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirən işçilər, fondun kollegial icra orqanının üzvləri, qeyri-dövlət pensiya fondunun nəzarətçiləri (daxili nəzarət xidmətinin rəhbərləri) (maddə 4-cü bənd). 7 may 1998-ci il tarixli 75-FZ nömrəli Qanunun 6.2;

 ipoteka təminatını idarə edən yeganə icra hakimiyyəti orqanının və ixtisaslaşdırılmış depozitarın funksiyalarını yerinə yetirən işçilər və bu təşkilatların işçiləri (11 noyabr 2003-cü il tarixli 152-FZ Qanununun 43-cü maddəsinin 6-cı bəndinin 1-ci bəndi, 12-ci bənd); 29 noyabr 2001-ci il tarixli 156-FZ nömrəli Qanunun 44-cü maddəsi, Rusiya Federal Maliyyə Bazarları Xidmətinin 28 yanvar 2010-cu il tarixli, 10-4/pz-n nömrəli əmri);

 yeganə icra hakimiyyəti orqanının, onun müavinlərinin, kollegial icra orqanının üzvlərinin, kredit reytinqi agentliyinin nəzarətçilərinin (daxili nəzarət xidmətinin rəhbərlərinin) funksiyalarını, o cümlədən müvəqqəti olaraq yerinə yetirən işçilər (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 7-ci maddəsinin 1-ci və 4-cü hissələri). 13 iyul 2015-ci il tarixli, 222-FZ nömrəli Qanun);

 təhlükəli istehsalat obyektində işləyən işçilər (21 iyul 1997-ci il tarixli 116-FZ nömrəli Qanunun 9-cu maddəsinin 1-ci bəndi);

 təhlükəli istehsalat obyektlərinin istismarı zamanı daimi quraşdırılmış qaldırıcı mexanizmlərin quraşdırılması, sazlanması, təmiri, yenidən qurulması və ya modernləşdirilməsini həyata keçirən işçilər (ali və ya orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislər və kadrlar - işçi peşə sahibləri) Ərazilərdə federal normalar və qaydalar sənaye təhlükəsizliyi, Rostekhnadzorun 12 noyabr 2013-cü il tarixli 533 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir);

 vahid icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarını yerinə yetirən işçilər, klirinq təşkilatının direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) üzvləri və kollegial icra orqanının üzvləri, onun filiallarının rəhbərləri, vəzifəli şəxs və ya ayrıca qurumun rəhbərləri; struktur vahidi risklərin idarə edilməsi sisteminin təşkilinə cavabdeh, daxili audit xidmətinin rəhbərləri, nəzarətçilər (daxili nəzarət xidmətinin rəhbərləri), klirinq üçün yaradılmış struktur bölmənin rəhbərləri (7 fevral 2011-ci il tarixli, oktyabr 2012-ci il tarixli Qanunun 6-cı maddəsi). 12-84/pz-n, 21 noyabr 2011-ci il tarixli 325-FZ nömrəli Qanunun 6-cı maddəsinin 2-ci hissəsi);

 yeganə icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarını yerinə yetirən işçilər, ticarət təşkilatçısının direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) və kollegial icra orqanının üzvləri, onun filiallarının rəhbərləri, risklərin idarə edilməsi sisteminin təşkilinə cavabdeh olan vəzifəli şəxslər (rəhbərlər) risklərin idarə edilməsi sisteminin təşkilinə cavabdeh olan ayrıca struktur bölməsi), daxili audit xidmətinin rəhbərləri, nəzarətçilər (daxili nəzarət xidmətinin rəhbərləri), mütəşəkkil ticarətin aparılması fəaliyyəti üçün yaradılmış struktur bölmənin rəhbərləri (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 6-cı maddəsinin 2-ci hissəsi). 21 noyabr 2011-ci il tarixli 325-FZ nömrəli Qanun, Rusiya FFMS-nin 4 oktyabr 2012-ci il tarixli 12-84/pz-n əmri);

 səhmdar investisiya fondunun yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirən işçilər (29 noyabr 2001-ci il tarixli 156-FZ nömrəli Qanunun 8-ci maddəsinin 3-cü bəndi, Rusiya Federal Maliyyə Bazarları Xidmətinin 28 yanvar tarixli əmri) , 2010 No 10-4/pz-n);

 yeganə icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarını yerinə yetirən işçilər idarəetmə şirkəti(29 noyabr 2001-ci il tarixli 156-FZ nömrəli Qanunun 38-ci maddəsinin 9-cu bəndi, Rusiya Federal Maliyyə Bazarları Xidmətinin 28 yanvar 2010-cu il tarixli 10-4/pz-n əmri);

 Rusiya Federasiyasının Federal Kuryer Xidmətinə tabe olan təşkilatların işçiləri (Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin 28 sentyabr 2007-ci il tarixli, 296 nömrəli əmri);

 əmtəə və ya maliyyə bazarlarında ticarət təşkilatçılarının işçiləri (21 noyabr 2011-ci il tarixli 325-FZ nömrəli Qanunun 6-cı maddəsi, Rusiya Maliyyə Bazarları üzrə Federal Xidmətin 4 oktyabr 2012-ci il tarixli, 12-84 nömrəli əmri) pz-n, 21 noyabr 2011-ci il tarixli 325-FZ nömrəli Qanunun 6-cı maddəsinin 2-ci hissəsi);

 mərkəzi depozitarın idarəetmə orqanlarının işçiləri (7 dekabr 2011-ci il tarixli 414-FZ Qanununun 2, 4-cü hissələri, 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsi, 6-cı maddəsi; Rusiya Federal Maliyyə Bazarları Xidmətinin 28 yanvar tarixli əmri) , 2010 No 10-4/pz- n, Rusiya FFMS-nin 20 mart 2012-ci il tarixli 12-14/pz-n əmri);

 Forex diler işçiləri (22 aprel 1996-cı il tarixli 39-FZ saylı Qanunun 10.1, 42-ci maddələri, Rusiya Bankının 1 sentyabr 2015-ci il tarixli 3770-U saylı Direktivi);

 kənd təsərrüfatı kooperativlərinin audit ittifaqının auditor-məsləhətçiləri (8 dekabr 1995-ci il tarixli, 193-FZ nömrəli Qanunun 32-ci maddəsi);

 hava gəmilərinə hüquqların və onlarla əməliyyatların dövlət qeydiyyatını həyata keçirən qeydiyyatçılar (14 mart 2009-cu il tarixli 31-FZ nömrəli Qanunun 8-ci maddəsi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 27 fevral 2010-cu il tarixli 100 nömrəli qərarı);

 kredit təşkilatının, risklərin idarə edilməsi xidmətinin, daxili nəzarət xidmətinin, kredit təşkilatının daxili audit xidmətinin rəhbərləri və kredit təşkilatı tərəfindən əməliyyatların və digər əməliyyatların aparılması barədə qərar qəbul edən digər rəhbər şəxslər (işçilər) (maddə 6). , 2 dekabr 1990-cı il tarixli 395-1 saylı Qanunun 11.1-1-ci maddəsi, Rusiya Bankının 1 aprel 2014-cü il tarixli 3223-U saylı Təlimatı və s.);

 kadastr mühəndislərinin özünütənzimləmə təşkilatının üzvləri tərəfindən kadastr fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirən ixtisaslaşdırılmış orqanların rəhbərləri və üzvləri (24 iyul 2007-ci il tarixli, 221-FZ nömrəli Qanunun 30.1-ci maddəsinin 4-cü hissəsinin 6-cı bəndi);

 ixtisaslaşmış rəhbərlər qeyri-kommersiya təşkilatı (regional operator), ümumi əmlakın əsaslı təmirini həyata keçirən yaşayış binaları(Rusiya Federasiyasının 29 dekabr 2004-cü il tarixli 188-FZ nömrəli Mənzil Məcəlləsinin 178-ci maddəsinin 6-cı hissəsi; Rusiya Tikinti Nazirliyinin 27 iyul 2015-ci il tarixli 526 / pr nömrəli əmri);

 özəl detektiv müəssisələrinin birliyinin rəhbərləri (11 mart 1992-ci il tarixli, 2487-1 nömrəli Qanunun 8-ci maddəsi);

 iflas işində arbitraj menecerləri kimi özünütənzimləmə təşkilatı üzvlərinin fəaliyyətinə nəzarət edən orqanın rəhbərləri (26 oktyabr 2002-ci il tarixli, 127-FZ nömrəli Qanunun 21.1-ci maddəsinin 8-ci bəndinin 7-ci bəndi);

 operatorların özünütənzimləmə təşkilatı üzvlərinin fəaliyyətinə nəzarət edən orqanın rəhbərləri elektron platformalar(26 oktyabr 2002-ci il tarixli, 127-FZ nömrəli Qanunun 111.3-cü maddəsinin 6-cı yarımbəndi);

 maliyyə bazarında özünü tənzimləyən təşkilatın rəhbərləri (13 iyul 2015-ci il tarixli 223-FZ nömrəli Qanunun 24-cü maddəsi);

 qurulanların rəhbərləri istehlak cəmiyyətləri və ya istehlak kooperasiyası təşkilatları birlikləri (19 iyun 1992-ci il tarixli 3085-1 nömrəli Qanunun 6-cı maddəsinin 5-ci bəndi);

 Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun maliyyə orqanının və yerli idarəetmə orqanlarının rəhbərləri (6 oktyabr 1999-cu il tarixli, 184-FZ nömrəli “Haqqında” Qanunun 26.22-ci maddəsi). ümumi prinsiplər qanunvericilik (nümayəndəlik) və icra hakimiyyəti orqanlarının təşkilatları dövlət hakimiyyəti Rusiya Federasiyasının subyektləri”, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 6 noyabr 2004-cü il tarixli 608 nömrəli qərarı);

 dağ-mədən və mineral emalı obyektlərinin istismarı üzrə fəaliyyət göstərən təşkilatların rəhbərləri və mütəxəssisləri (Rostexnadzorun 11 dekabr 2013-cü il tarixli, 599 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş normaların 31-ci bəndi);

 Qaynaqçılar və qaynaq istehsalı üzrə mütəxəssislər (Rusiya Qosqortexnadzorunun 30 oktyabr 1998-ci il tarixli 63 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Qaydalar);

 peşəkar qəza-xilasetmə xidmətlərində, peşəkar fövqəladə xilasetmə dəstələrində xilasedicilər (22 avqust 1995-ci il tarixli 151-FZ nömrəli Qanunun 9-cu maddəsi);

 sığorta təşkilatlarının mütəxəssisləri və vəzifəli şəxsləri (27 noyabr 1992-ci il tarixli, 4015-1 nömrəli Qanunun 32.1-ci maddəsi);

 gəmiçilik hidrotexniki qurğularının təhlükəsizlik bəyannamələrinin dövlət ekspertizası üzrə ekspert komissiyalarına daxil olan mütəxəssislər (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 6 noyabr tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş hidrotexniki qurğuların təhlükəsizliyi bəyannaməsi haqqında Əsasnamənin 18-ci bəndi); 1998-ci il № 1303; Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 16 oktyabr 2014-cü il tarixli əmri. № 288);

 müstəqil yanğın riskinin qiymətləndirilməsi üzrə mütəxəssislər (Rusiya Fövqəladə Hallar Nazirliyinin 25 noyabr 2009-cu il tarixli 660 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Sərəncamın 5-ci bəndi);

 əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 217-ci maddəsinin 1-ci hissəsi);

 maliyyə bazarı mütəxəssisləri (22 aprel 1996-cı il tarixli 39-FZ saylı Qanunun 42-ci maddəsi, Rusiya Federal Maliyyə Bazarları Xidmətinin 28 yanvar 2010-cu il tarixli 10-4/pz-n saylı əmri);

 texniki baxış operatorunun texniki ekspertləri (1 iyul 2011-ci il tarixli 170-FZ nömrəli Qanunun 1-ci maddəsinin 13-cü bəndi);

 şəxsi detektivlər (11 mart 1992-ci il tarixli 2487-1 nömrəli Qanunun 6-cı maddəsi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 14 avqust 1992-ci il tarixli 587 nömrəli qərarı);

 özəl mühafizəçilər (11 mart 1992-ci il tarixli 2487-1 nömrəli Qanunun 11-ci maddəsi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 14 avqust 1992-ci il tarixli 587 nömrəli qərarı);

 daxili su nəqliyyatı gəmisinin ekipaj üzvləri (Rusiya Federasiyasının Daxili Su Nəqliyyatı Məcəlləsinin 27-ci maddəsi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 31 may 2005-ci il tarixli 349 nömrəli qərarı);

 dəniz gəmilərinin ekipaj üzvləri (Rusiya Federasiyasının 30 aprel 1999-cu il tarixli 81-FZ Ticarət Gəmiçiliyi Məcəlləsinin 54-cü maddəsi, Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 15 mart 2012-ci il tarixli, 62 nömrəli əmri, Rusiya Nəqliyyat Nazirliyi 22 oktyabr 2009-cu il tarixli, № 185);

 dövlət məhkəmə ekspertiza müəssisələrinin ekspertləri (31 may 2001-ci il tarixli 73-FZ nömrəli Qanunun 13-cü maddəsi);

 akkreditasiya üzrə ekspertlər təhsil fəaliyyəti(29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Qanunun 92-ci maddəsinin 13-cü hissəsi, Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 20 may 2014-cü il tarixli, 556 nömrəli əmri);

 sənaye təhlükəsizliyi sahəsində mütəxəssislər ("Təhlükəli istehsal obyektlərinin sənaye təhlükəsizliyi haqqında" 21 iyul 1997-ci il tarixli 116-FZ nömrəli Qanunun 1-ci maddəsinin 11-ci bəndi);

 dövlət tarix və mədəniyyət ekspertizasının aparılması üzrə ekspertlər (Rusiya Mədəniyyət Nazirliyinin 26 avqust 2010-cu il tarixli, 563 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin II bölməsi);

 tibbi istifadə üçün dərman vasitələrinin klinik sınaqlarının elmi, tibbi və etik aspektlərinin qiymətləndirilməsi üzrə ekspertlər (Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 29 noyabr 2012-ci il tarixli 986n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Etika Şurası haqqında Əsasnamənin 15-ci bəndi) ;

 qiymətləndiricilərin özünütənzimləmə təşkilatının ekspertləri (29 iyul 1998-ci il tarixli 135-FZ nömrəli Qanunun 16.2-ci maddəsi);

 Etika Şurasının dövriyyə sahəsi üzrə ekspertləri tibbi avadanlıqlar(Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 8 fevral 2013-cü il tarixli 58n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Tibbi cihazların dövriyyəsi sahəsində Etika Şurası haqqında Əsasnamənin 16-cı bəndi);

 avtonəqliyyat vasitələrinin müstəqil texniki ekspertizasını aparan ekspert texniklər (Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 124 saylı əmri, Rusiya Ədliyyə Nazirliyinin 315 saylı əmri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi № 817, Səhiyyə Nazirliyi və Rusiyanın 17 oktyabr 2006-cı il tarixli 714 nömrəli sosial inkişafı).

Müvafiq olaraq, müəyyən edilmiş vəzifələr və ya fəaliyyət sahələri üçün peşəkar standartlar təsdiq edilərsə, işəgötürənlər onlara, o cümlədən ixtisas tələblərinə əməl etməlidirlər*.

Məsələn, 2016-cı il iyulun 1-dən bütün audit təşkilatları, habelə fərdi auditorlardan - işəgötürənlərdən auditorun peşəkar standartını tətbiq etmək tələb olunur. Bunu Rusiya Maliyyə Nazirliyinin mütəxəssisləri də 16 dekabr 2015-ci il tarixli məlumat mesajında ​​qeyd edirlər.

Eyni zamanda, bütün şirkətlərin peşəkar standartlara keçməyə vaxtı olmadığını nəzərə alaraq, standartların tətbiqinin təxirə salınması ilə bağlı Əmək Nazirliyinin ayrıca əmrləri görünməyə başladı.

Hal-hazırda, Rusiya Əmək Nazirliyinin 18 oktyabr 2013-cü il tarixli 544n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Müəllim" peşə standartı üçün bir istisna nəzərdə tutulmuşdur. Yalnız 2017-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir (Rusiya Əmək Nazirliyinin 25 dekabr 2014-cü il tarixli 1115n nömrəli əmri). Bu, mövqeləri olan təşkilatlar deməkdir müəllim heyəti, onlar üçün peşəkar standartın tətbiqini 2017-ci il yanvarın 1-dək təxirə sala bilər. Oxşar tövsiyələr Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 3 mart 2015-ci il tarixli 08-241 nömrəli məktubunda var.

Həmçinin, 2017-ci il yanvarın 1-dək işçi müqavilə xidməti və ya müqavilə rəhbərinin dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün malların tədarükü, işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin verilməsi sahəsində peşə və ya əlavə peşə təhsili ola bilər. Və 2017-ci il yanvarın 1-dən onlar artıq olmalıdır Ali təhsil və ya satınalma sahəsində əlavə peşə təhsili. Bu, 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ nömrəli Qanunun 38-ci maddəsinin 6-cı bəndində və 112-ci maddəsinin 23-cü hissəsində göstərilir. Oxşar izahatlar Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin mütəxəssisləri tərəfindən 6 aprel 2016-cı il tarixli D28i-841 saylı məktubda verilir.

Dövlət və bələdiyyə qurumları, büdcədənkənar fondlar, dövlət və unitar müəssisələr, habelə dövlət korporasiyaları və 50 faizdən çox dövlət payı olan dövlət şirkətləri üçün də peşə standartlarının məcburi tətbiqi müddətləri təxirə salınıb.

Digər hallarda, ixtisas tələbləri qanunla müəyyən edilməmişdirsə, peşəkar standartlar məsləhət xarakterli olmaqda davam edir.

Bundan əlavə, işəgötürənlər öz mülahizələrinə uyğun olaraq, problemləri həll etmək üçün ixtisas kataloqlarına diqqət yetirməyə və ya peşəkar standartlara (təsdiq edildikdə) keçməyə davam edirlər:

 işlərin hesablanması (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 143-cü maddəsinin 8, 9-cu hissələri);

 dövlət və bələdiyyə qurumlarının işçilərinin əmək haqqı (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 144-cü maddəsinin 5-ci hissəsi).

Təcrübədən sual: hansı təşkilatlardan peşə standartlarının tələblərini tətbiq etmək tələb olunur: bütün işəgötürənlər və ya yalnız dövlət və bələdiyyə qurumları

Peşəkar standartların tələblərinin məcburi tətbiqi qanunla müəyyən edilmiş hallar üçün müəyyən edilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57, 195.3-cü maddələri). Peşəkar standartların tətbiqini tənzimləyən ümumi qaydalar standartların tətbiqinin təşkilatın mülkiyyət formasından və ya işəgötürənin statusundan asılılığını müəyyən etmir.

Eyni zamanda dövlət və bələdiyyə qurumları, büdcədənkənar fondlar, dövlət və unitar müəssisələr, habelə dövlət korporasiyaları və dövlət payı 50 faizdən çox olan dövlət şirkətləri işçilərin ixtisaslarına olan tələb baxımından peşə standartlarının məcburi tətbiqini təxirə sala bilərlər. Onlar təsdiq edilmiş cədvəllər əsasında 2020-ci il yanvarın 1-dək mərhələli şəkildə peşə standartlarını tətbiq etmək hüququna malikdirlər.Bu prosedur Rusiya Federasiyası Hökumətinin 27 iyun 2016-cı il tarixli 584 nömrəli Fərmanının 1, 2-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuşdur. .

Xüsusilə, bütün federal dövlət, unitar və dövlət qurumları mayın 20-si daxil olmaqla standartların tətbiqi cədvəllərini təsdiq etməli və onlara cavabdeh olan icra hakimiyyəti orqanına təqdim etməli idilər. Müvafiq göstərişləri federal orqanlar üçün təşkil olunmuş xüsusi seminarda Lyubov Yeltsova verib. Daha ətraflı məlumat üçün Rusiya Əmək Nazirliyinin 27 aprel 2016-cı il tarixli saytına baxın. Oxşar izahatlar Rusiya Əmək Nazirliyinin mütəxəssisləri tərəfindən 4 aprel 2016-cı il tarixli 14-0/10/13-2253 saylı məktubun 7-ci bəndində verilmişdir.

Bundan əlavə, Rusiya Əmək Nazirliyi müəyyən edən qanun layihəsi hazırladı fərdi xüsusiyyətlər dövlət və bələdiyyə qurumları, dövlət qeyri-büdcə fondları, habelə 50 faizdən çoxu dövlətə məxsus olan dövlət korporasiyaları və şirkətləri tərəfindən peşə standartlarının tətbiqi. Layihəyə əsasən, belə təşkilatlardan kommersiya təşkilatları kimi yalnız Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57 və 195.3-cü maddələrində nəzərdə tutulmuş müəyyən hallarda standartları tətbiq etmək tələb olunacaq. Eyni zamanda, peşə standartlarında mütləq tətbiq olunmayan ixtisas xüsusiyyətləri işəgötürənlər tərəfindən işçilərin əmək funksiyalarının xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla, onların ixtisaslarına dair tələblərin müəyyən edilməsi üçün əsas kimi istifadə edilə bilər. Əgər işçinin peşə standartının tələb etdiyi zəruri təhsil səviyyəsi və iş təcrübəsi yoxdursa, lakin bütün zəruri bacarıqlara malikdirsə, işəgötürən attestasiya əsasında ona bu vəzifədə işi həvalə edə bilər. İşçilərin təlimi və əlavə peşə təhsili təşkil edilərkən, işəgötürənlər layihəyə uyğun olaraq peşə standartlarının müddəalarını da rəhbər tutmalıdırlar.

Təcrübədən sual: iş yerində birinci dərəcəli zərərli əmək şəraiti aşkar edildikdə, təşkilat katibinə peşə standartının tələblərinin tətbiqinin məcburi olub-olmaması. Əvvəllər bu mövqe güzəştlər və məhdudiyyətlər nəzərdə tutmurdu.

Xeyr, mütləq deyil.

Peşəkar standartların tələblərinin məcburi tətbiqi qanunla müəyyən edilmiş hallar üçün müəyyən edilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsi, 195.3-cü bənd, Rusiya Əmək Nazirliyinin 4 aprel 2016-cı il tarixli 14-№-li məktubunun 5-ci bəndi). 0 / 10 / 13-2253). Bundan əlavə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, digər qanunlar müəyyən vəzifələrdə, peşələrdə, ixtisaslarda işləmək üçün kompensasiya və müavinətlər müəyyən edərsə və ya məhdudiyyətlər qoyarsa, işəgötürən peşəkar standartın müddəalarını da nəzərə almalıdır (2-ci bənd, hissə). 2, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsi).

Katib üçün nə federal qanunlar, nə də digər normativ hüquqi aktlar güzəştlər, kompensasiyalar və ya məhdudiyyətlər müəyyən etmir və buna görə də peşəkar standartın tətbiqi məcburi deyil. Eyni zamanda, xüsusi qiymətləndirmənin nəticələrinə əsasən işçinin iş yerində zərərli əmək şəraiti aşkar edildikdə, işəgötürən onun əmək haqqını azı 4 faiz artırmalı, habelə əmək müqaviləsinə dəyişiklik etməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 147-ci maddəsinin 2-ci hissəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi).

Təcrübədən sual: müddətində işlədiyinə görə katib güzəştli pensiya tələb edə bilər zərərli şərtlərəmək

Yox, bacarmaz.

Güzəştli pensiya vaxtından əvvəl təyin edilə bilər:

 müəyyən peşə və iş növlərinin vətəndaşları, məsələn, toxuculuq sənayesində intensivliyi və şiddəti yüksək olan işlərdə ən azı 20 il işləmiş qadınlar (28 dekabr 2013-cü il tarixli 400-FZ nömrəli Qanunun 30-cu maddəsi). ;

 peşəsindən və gördüyü iş növündən asılı olmayaraq müəyyən kateqoriyalı vətəndaşlar, məsələn, beş və daha çox uşaq dünyaya gətirmiş və onları səkkiz yaşına çatana qədər böyüdən qadınlar (28 dekabr 2013-cü il tarixli Qanunun 32-ci maddəsi). № 400-FZ).

Güzəştli pensiya təyin etmək üçün iş stajının müəyyən edilməsində istifadə olunan peşələrin siyahıları Rusiya Federasiyası Hökumətinin 16 iyul 2014-cü il tarixli 665 nömrəli Qərarı ilə verilmişdir.

Güzəştli pensiya təyin olunan peşələrin siyahılarında katiblik peşələri yoxdur, yəni iş yerində əmək şəraiti zərərli olsa belə, işçinin vaxtından əvvəl pensiyaya çıxmaq hüququ yoxdur.

Təcrübədən sual: işəgötürən mülki-hüquqi müqavilə bağlayarkən podratçının ETKS və ya peşəkar standartların tələblərinə uyğunluğunu yoxlamağa borcludurmu?

Xeyr, tələb olunmur.

Peşə standartlarının və ya ixtisas arayış kitablarının tələblərinin məcburi tətbiqi qanunla müəyyən edilmiş hallar üçün müəyyən edilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57, 195.3-cü maddəsi, Rusiya Əmək Nazirliyinin 4 aprel 2016-cı il tarixli məktubunun 5-ci bəndi). № 14-0 / 10 / 13-2253). Xüsusilə, işçinin əmək funksiyasını yerinə yetirməsi üçün tələb olunan ixtisaslara dair tələblər Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, federal qanunlar və ya digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edildiyi təqdirdə işəgötürənlər ETKS və ya peşə standartlarını tətbiq etməlidirlər (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.3-cü maddəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi).

Mülki hüquq münasibətləri və müqavilələr mülki qanunla tənzimlənir. Belə müqavilələr müəyyən əmək funksiyasını yerinə yetirəcək və Əmək Qaydalarına tabe olan tam ştatlı işçilərin qeydiyyatı üçün istifadə edilə bilməz (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 11-ci maddəsinin 2-ci hissəsi, 15-ci maddəsi).

Beləliklə, əmək hüququ mülki hüquq müqavilələri ilə işləyən şəxslərə şamil edilmir. Buna görə də, belə bir müqavilə bağlayarkən işəgötürən podratçı ilə ETCS və ya peşə standartı ilə müəyyən edilmiş məcburi ixtisas tələblərini yoxlamağa borclu deyil. Məhkəmələr də bunu qeyd edirlər. Məsələn, apellyasiya qərarına baxın Ali MəhkəməÇuvaş Respublikası 8 sentyabr 2014-cü il tarixli, No 33-3478/2014.

Eyni zamanda, mülki qanunvericilik podratçının yerinə yetirməsi üçün tələblər müəyyən edə bilər müəyyən növlər mülki hüquq münasibətləri çərçivəsində işlər və ya xidmətlərin göstərilməsi. Məsələn, malların və ya sərnişinlərin daşınması üçün GPA podratçısı statusa sahib olmalıdır hüquqi şəxs və ya fərdi sahibkar(8 noyabr 2007-ci il tarixli 259-FZ nömrəli Qanunun 2-ci maddəsi). Səkkizdən çox oturacaqla təchiz edilmiş avtomobildə sərnişinlərin daşınması üçün podratçıya lisenziya lazımdır (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 2 aprel 2012-ci il tarixli 280 nömrəli qərarı). Və yerinə yetirmək üçün tikinti işləri ifaçı tərəfindən verilmiş sertifikat olmalıdır özünütənzimləmə təşkilatı, belə işə qəbul haqqında (Rusiya Federasiyasının Şəhərsalma Məcəlləsinin 52-ci maddəsi).

Diqqət: mülki hüquq müqaviləsinin şərtlərində işarələr olmamalıdır əmək müqaviləsi və adi ilə əvəz edin əmək fəaliyyəti işçi. Mülki-hüquqi müqavilənin faktiki qaydada tənzimlənməsi sonradan müəyyən edildikdə əmək münasibətləri, onda belə bir müqavilə əmək müqaviləsi kimi qəbul edilə bilər və işəgötürən iştirak edir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 19.1-ci maddəsi, Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).

Təcrübədən sual: təşkilat yalnız korporativ məqsədlər üçün alış-veriş edərsə, "Satınalma sahəsində mütəxəssis" peşəkar standartını tətbiq etməyə borcludurmu?

Xeyr, məcbur deyilsən.

Müəyyən edilmiş xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla, Rusiya Əmək Nazirliyinin 10 sentyabr 2015-ci il tarixli 625n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Satınalma sahəsində mütəxəssis" peşə standartı müqaviləli xidmət işçiləri və müqavilə menecerləri tərəfindən istifadə edilməlidir (maddə 9, 6-cı hissə, 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ saylı Qanunun 38-ci maddəsi, 23-cü maddəsinin 112-ci hissəsi). Yəni, satınalma sahəsində mütəxəssisin peşəkar standartı 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ nömrəli Qanuna uyğun olaraq dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün mallar, işlər və ya xidmətlərin alınması zamanı təşkilatlar tərəfindən tətbiq edilməsi tələb olunur.

İşəgötürən dövlət ehtiyacları üçün satınalmalarda sifarişçi kimi çıxış etmirsə və ya dövlət ehtiyacları üçün satınalma həyata keçirmirsə, o zaman 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ nömrəli Qanunun tələbi və mütəxəssisin peşəkar standartını tətbiq etmək öhdəliyi. satınalma sahəsində təşkilata müraciət edilmir. Misal üçün, kommersiya təşkilatı korporativ məqsədləri üçün alışlar edir. Həmçinin, müəyyən hüquqi şəxslərdən 18 iyul 2011-ci il tarixli 223-FZ nömrəli Qanuna uyğun olaraq malların, işlərin və ya xidmətlərin satın alınması zamanı satınalma sahəsində mütəxəssisin peşəkar standartını tətbiq etmək tələb olunmur. Məsələn, belə hüquqi şəxslərə elektrik enerjisi, qaz təchizatı, istilik təchizatı və su təchizatı sahəsində tənzimlənən fəaliyyəti həyata keçirən təşkilatlar daxildir (18 iyul 2011-ci il tarixli 223-FZ nömrəli Qanunun 1-ci maddəsinin 2-ci bəndi).

Belə dəqiqləşdirmələr Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin mütəxəssisləri tərəfindən 21 iyun 2016-cı il tarixli D28i-1536 saylı məktubda verilir.

Təcrübədən sual:“HR Mütəxəssisi” peşəkar standartına uyğun kadr mütəxəssisinin tələb olunub-olunmaması

Xeyr, tələb olunmur.

Qanun kadrlar üzrə mütəxəssisin ixtisasına dair tələbləri müəyyən etmir. Onlar üçün heç bir güzəşt, kompensasiya, məhdudiyyət yoxdur. Buna görə də, Rusiya Əmək Nazirliyinin 6 oktyabr 2015-ci il tarixli 691n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "HR mütəxəssisi" peşə standartının tələbləri məsləhət xarakteri daşıyır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.3-cü maddəsi). .

Bununla belə, təşkilat bu peşəkar standartın müddəalarını rəhbər tutmaq hüququna malikdir. Çünki o, hər bir istiqamət üzrə ixtisas, təhsil və təcrübə səviyyəsinə dair tələbləri müəyyən edir kadr işi bu vəzifə üçün ixtisaslı mütəxəssislərin seçilməsinə kömək edəcəkdir.

Təcrübədən sual:İşəgötürən "əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis" vəzifəsi üçün peşə standartını tətbiq etməyə borcludurmu?

Ümumi halda tələb olunmur, istisna ixtisas səviyyəsinə olan tələbdir.

Vəzifədə işin yerinə yetirilməsi kompensasiya, müavinətlərin verilməsi və ya məhdudiyyətlərin olması ilə əlaqədardırsa, işəgötürənlərdən peşə standartlarını tətbiq etmələri tələb olunur. Bu hallarda vəzifənin adı təsdiq edilmiş peşəkar standarta və ya ixtisas təlimatlarına uyğun olaraq göstərilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57, 195.3-cü maddəsi, Rusiya Əmək Nazirliyinin aprel tarixli məktubunun 5-ci bəndi). 4, 2016-cı il, No 14-0 / 10 / 13-2253). Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssislər üçün kompensasiyalar, müavinətlər və məhdudiyyətlər yoxdur. Nəticə etibarı ilə, əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis vəzifəsinin adı Rusiya Əmək Nazirliyinin 4 avqust 2014-cü il tarixli № 375 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Əməyin mühafizəsi sahəsində mütəxəssis" peşə standartına uyğun olmamalıdır. 524n.

Bununla belə, təşkilat tələb baxımından bu peşəkar standartın və ya Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 17 may 2012-ci il tarixli 559n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş EKS-nin müddəalarını rəhbər tutmağa borcludur. əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssisin ixtisas səviyyəsi üçün. Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssisin ixtisas, təhsil və iş təcrübəsi səviyyəsinə dair tələblər məcburi olduğundan və Rusiya Əmək Nazirliyinin 8 fevral 2000-ci il tarixli 14 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Tövsiyələrin 17-ci bəndi ilə müəyyən edildiyi üçün işçilər. Rusiya Əmək Nazirliyinin 26 dekabr 2016-cı il tarixli 15-2/OOG-4698 saylı məktubunda oxşar fikri ifadə edir.

Beləliklə, işəgötürən ixtisas səviyyəsinə dair tələb istisna olmaqla, "əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis" vəzifəsi üçün peşə standartını tətbiq etməyə borclu deyil. Eyni zamanda, işçinin ixtisas səviyyəsini müəyyən etmək üçün işəgötürən həm peşəkar standartdan, həm də CAS-dan istifadə etmək hüququna malikdir.

Təcrübədən sual: mühasib ixtisasının peşəkar standartın tələblərinə cavab verməli olub-olmaması

-a cavab verin bu sual təşkilatın hansı tipə aid olmasından və hansı mühasibin haqqından asılıdır sual altında- əsas və ya adi.

Rusiya Əmək Nazirliyinin 22 dekabr 2014-cü il tarixli 1061n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Mühasib" peşə standartı yalnız baş mühasiblər və ya mühasibat uçotu aparmaq üçün təyin edilmiş digər mütəxəssislər üçün məcburidir. aşağıdakı təşkilatlar:

 kredit təşkilatları istisna olmaqla, açıq səhmdar cəmiyyətlərində;

 sığorta şirkətləri və NPF-lər;

 səhmdar investisiya fondları, pay fondlarının idarəedici şirkətləri;

 kredit təşkilatları istisna olmaqla, qiymətli kağızları mütəşəkkil hərraclarda alqı-satqı edilən digər təsərrüfat subyektləri;

 dövlət qeyri-büdcə fondlarının və dövlət ərazi qeyri-büdcə fondlarının idarəetmə orqanları.

Beləliklə, qanun yalnız baş mühasiblərə və ayrı-ayrı təsərrüfat subyektlərində mühasibat uçotu həvalə edilmiş şəxslərə aid tələbləri nəzərdə tutur. Belə mühasiblər üçün peşəkar standart tələb olunur. Təşkilat yuxarıda göstərilən təsərrüfat subyektlərindən birinə aid edilmirsə, o zaman baş mühasib vəzifəsinə peşə standartının tələblərini tətbiq etmək lazım deyil.

Bununla belə, təşkilat bu peşə standartının müddəalarını rəhbər tutmaq hüququna malikdir, çünki o, mühasibin ixtisas səviyyəsinə, təhsilinə və təcrübəsinə dair tələbləri müəyyən edir ki, bu da bu vəzifə üçün ixtisaslı mütəxəssislərin seçilməsinə kömək edəcəkdir.

Təcrübədən sual: sürücülər üçün peşəkar standart yoxdursa və kataloqda "avtomobil sürücüsü" peşəsi göstərilibsə, sürücünün vəzifəsini avtomobilin sürücüsü adlandırmaq lazımdırmı?

Bəli lazımdır.

İşəgötürənlər aşağıdakılar baxımından peşəkar standartları tətbiq etməlidirlər:

 vəzifə üzrə işin yerinə yetirilməsi kompensasiyaların, müavinətlərin verilməsi və ya məhdudiyyətlərin olması ilə əlaqədar olduqda vəzifələrin adları. Bu hallarda vəzifənin adı təsdiq edilmiş peşəkar standarta və ya ixtisas təlimatlarına uyğun olaraq göstərilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57, 195.3-cü maddəsi, Rusiya Əmək Nazirliyinin aprel tarixli məktubunun 5-ci bəndi). 4, 2016-cı il, No 14-0 / 10 / 13-2253);

 təhsil, bilik və bacarıqlara olan tələblər. Yəni, işçinin əmək funksiyasını yerinə yetirməsi üçün tələb olunan ixtisas tələbləri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, federal qanunlar və ya digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilirsə (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.3-cü maddəsi).

Avtomobil idarə etmək işinin icrası məhdudiyyətlərin olması ilə əlaqələndirilir. Xüsusilə, sürücülərin nəqliyyat vasitələrini idarə etmək və ya yol hərəkəti ilə birbaşa əlaqəli olan yarım-ştat işləməsinə icazə verilmir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 329-cu maddəsinin 1-ci hissəsi). Sürücülər üçün iş vaxtı və istirahət vaxtı müəyyən xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla müəyyən edilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 329-cu maddəsinin 2-ci hissəsi). Beləliklə, avtomobil sürücüləri üçün iş vaxtının maksimum müddəti, işdə fasilələrin minimum müddəti və digər xüsusiyyətlər müəyyən edilir (Rusiya Federasiyası Nəqliyyat Nazirliyinin 20 avqust 2004-cü il tarixli, 15 nömrəli əmri). Avtonəqliyyat vasitələrinin hərəkəti ilə bilavasitə bağlı işə qəbul edilən işçilər keçməlidir peşəkar seçim Və peşə təlimləri, həmçinin məcburi ilkin tibbi müayinə(Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 328-ci maddəsi). Bundan əlavə, yalnız 18 yaşından etibarən avtomobil sürücüsü kimi işləyə bilərsiniz (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 fevral 2000-ci il tarixli 163 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Siyahının 2111-ci bəndi).

Sürücünün vəzifəsi üçün məhdudiyyətlər olduğundan, bu peşənin adı və ona olan ixtisas tələbləri ixtisas arayış kitabçalarında və ya peşə standartlarında göstərilən adlara və tələblərə uyğun olmalıdır (Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin 2-ci bəndi). Rusiya Federasiyasının Məcəlləsi).

Sürücü üçün hələ də peşəkar standart yoxdur, lakin SSRİ Dövlət Əmək Komitəsinin, Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurasının 20 fevral 1984-cü il tarixli 123 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş işçilərin peşələrinin ixtisas kataloqu mövcuddur. 58 / 3-102. Kataloqun “Avtomobil və şəhər elektrik nəqliyyatı” bölməsində “avtomobil sürücüsü” peşəsi göstərilir.

Beləliklə, sürücünün vəzifəsinin adı, eləcə də onun ixtisasları “avtomobil sürücüsü” vəzifəsi üçün ixtisas təlimatında göstərilən tələblərə uyğun olmalıdır.

Təcrübədən sual: peşə standartı OKVED 2 qrupunda göstərilən bütün fəaliyyət növlərinə və ya yalnız peşəkar standartda qeydiyyata alınmış bir OKVED 2-yə aiddir.

Bəli, qrupda sadalanan bütün fəaliyyətlər üçün.

Peşə standartlarının tələblərinin məcburi tətbiqi 57 və 195-ci maddələrdə nəzərdə tutulmuş bəzi hallar üçün müəyyən edilir. 3 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.

OKVED 2 istifadə olunub iyerarxik üsul təsnifat və ardıcıl kodlaşdırma üsulu. Qruplaşdırma koduna baxın iqtisadi fəaliyyət iki-altı rəqəmdən ibarətdir. Onun strukturu aşağıdakı kimi təqdim edilə bilər:

XX - sinif;

XX.X - alt sinif;

XX.XX - qrup;

XX.XX.X - alt qrup;

XX.XX.XX - görünüş.

Beləliklə, peşəkar standartın təsiri müvafiq OKVED 2 qrupunda (Rosstandartın 31 yanvar 2014-cü il tarixli 14-st nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş OKVED 2) göstərilən bütün iqtisadi fəaliyyət növlərinə aiddir.

Məsələn, "Su qəbulu qurğularının istismarı üzrə mütəxəssis" peşəkar standartında OKVED göstərilir - 41.00. Təşkilatda icazə verilən fəaliyyət növü 41.00.2. 41.00 kodu iki altqrupu özündə birləşdirən iqtisadi fəaliyyət növləri qrupudur: 41.00.1 və 41.00.2. Müvafiq olaraq, peşə standartında göstərilən 41.00 kodu bu qrupa daxil olan bütün iqtisadi fəaliyyət alt qruplarını əhatə edir. Buna görə də, OKVED - 41.00.2 olan bir təşkilat, nəzərə alınmaqla göstərilən peşəkar standartı tam şəkildə rəhbər tuta bilər. ümumi qaydalar sənədin tətbiqi.

Təcrübədən sual: işəgötürən ərizəçilər üçün peşəkar standartdan daha yüksək tələblər qoya bilərmi?

Olabilər bəlkə. Kadrlarla bağlı qərarlar vermək məsuliyyəti və səlahiyyəti tamamilə işəgötürənin üzərinə düşür. Peşəkar standartdakı tələblər “universal” işçinin malik ola biləcəyi tövsiyə olunan ümumi biliklər toplusudur. Məsələn, təşkilatın xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq ondan daha çox şey bilməsini tələb edin Xarici dillər işəgötürənin hüququ vardır. Bu cür tələblər təşkilatın yerli sənədlərində, məsələn, iş təsvirində (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 8-ci maddəsi) qeyd edilməlidir. Oxşar nəticələr Rusiya Əmək Nazirliyinin 4 aprel 2016-cı il tarixli 14-0/10/13-2253 saylı məktubundan da çıxarıla bilər.

rus

İngilis dili

Ərəb Alman İngilis İspan Fransız İvrit İtalyan Yapon Holland Polşa Portuqal Rumın Rus Türk

"> Bu keçid yeni tabda açılacaq"> Bu keçid yeni tabda açılacaq">

Sorğunuza əsasən, bu nümunələrdə kobud dil ola bilər.

Sorğunuza əsasən, bu nümunələrdə danışıq dili lüğəti ola bilər.

Çin dilindən "məcburi tələb"in tərcüməsi

Təkliflər

Milli qanunvericilik təmin etməlidir məcburi tələb az işıqlı və ya gündüz yanan işıqlar yanmış gündüz mopedləri idarə edərkən.

daxili qanunvericilik bunu etməlidir məcburi moped sürücülərinin gün işığında yanmış işıq lampaları və ya gündüz işləyən lampaları ilə idarə etməsi üçün.

Moped sürücülərinin yoldan keçən fənərləri və ya gündüz yanan lampaları gündüz işığı ilə idarə etmələri məcburidir.">

3. Bu əsasda Norveç cari təklifin nəzərdə tutan prinsipini tam dəstəkləyir məcburi tələb cavab verən beynəlxalq nəqliyyat vasitələrinə icazə verin texniki qaydalar 1958-ci il müqaviləsi əsasında nəqliyyat vasitələri sahəsində.

1958-ci il Müqaviləsinə əsasən nəqliyyat vasitələrinin texniki qaydalarına uyğun gələn beynəlxalq nəqliyyat vasitələrinin qəbul edilməsi məcburidir.">

Bir nümayəndə dedi ki, 12-ci maddə tətbiq edilməlidir məcburi tələb tərəflər tərəfindən civənin təhlükəsiz saxlanmasına dair, lakin saxlama üsulları könüllü olaraq müəyyən edilməlidir.

Bir nümayəndə dedi ki, 12-ci maddə a məcburi tələb tərəflərin civəni təhlükəsiz şəkildə saxlaması, lakin bunun üçün vasitələr könüllü təlimatın mövzusu olmalıdır.

Tərəflərin civəni təhlükəsiz saxlamalarına dair məcburi tələb, lakin bunun üçün vasitələr könüllü təlimatın mövzusu olmalıdır.">

Bir çox insanlar performans qiymətləndirmələrinin olduğunu düşünür məcburi tələb, qiymətləndirmə siyasətinə uyğun olaraq daxil edilir.

Qiymətləndirmə siyasəti ilə qoyulan məcburi tələb.">

Bununla belə, qətnamədə ifadə və məcburi tələb bütün dövlətlər müvafiq qanunvericilik tədbirlərinin qəbulu və həyata keçirilməsi üçün addımlar atmalıdırlar.

Bununla belə, bu birbaşa və məcburi tələb qətnaməyə uyğun olaraq, bütün dövlətlər müvafiq qanunvericilik tədbirlərini qəbul etmək və həyata keçirmək üçün addımlar atmalıdırlar.

Qətnamənin məcburi tələbi olaraq, bütün dövlətlər müvafiq qanunvericilik tədbirlərini qəbul etmək və həyata keçirmək üçün addımlar atmalıdırlar.">

Qanuni olaraq Amsterdam müqaviləsinə daxil edilmişdir məcburi tələb mühafizəsinin təmin edilməsi haqqında mühitİcmada hər hansı siyasətin və fəaliyyətin həyata keçirilməsində.

Amsterdam Müqaviləsi hüquqi baxımdan da daxil idi məcburi tələbətraf mühitin mühafizəsini İcmanın bütün siyasət və fəaliyyətlərinə inteqrasiya etmək.

Ətraf mühitin mühafizəsini İcmanın bütün siyasət və fəaliyyətlərinə inteqrasiya etmək üçün məcburi tələb.">

Gəmi məlumat sistemi qurulduqdan sonra, məcburi tələb partiya ilə bağlı ilkin məlumatların təqdim edilməsi haqqında.

Yüklər haqqında məlumatın əvvəlcədən təqdim edilməsi məcburi tələbi.">

Geniş daxili su yollarında Hövzə İdarəsi bundan istifadə edə bilər məcburi tələb tövsiyə kimi.

Məcburi tələb tövsiyə kimi.">

A) məcburi tələb xəstə müayinə üçün psixiatriya xəstəxanasına yerləşdirilməzdən əvvəl tibbi rəy;

(a) A məcburi tələb xəstə müşahidə üçün psixi xəstəxanaya yerləşdirilməzdən əvvəl tibbi müayinədən keçmək üçün;

Müşahidə üçün psixi xəstəxanaya yerləşdirilməzdən əvvəl tibbi müayinədən keçmək üçün məcburi tələb;">

İşə qəbul prosesinin təşkili üçün təlimatlar, o cümlədən məcburi tələb bütün işə qəbul bölmələri tərəfindən uyğunluğu təmin etmək üçün Universitetin İnsan Resursları Koordinatorlarına göndərilən bütün müvafiq sənədləri saxlamaq.

Bundan əlavə, hazırda var məcburi tələb ki, Nazirlər Kabinetinin bütün təkliflərində “bərabərliyin” təmin edilməsi imkanları xüsusi göstərilsin.

Məcburi tələb, Nazirlər Kabinetinin bütün təkliflərində "sərmayənin" necə təmin ediləcəyi xüsusi qeyd edilməlidir.">

Digər şeylərlə yanaşı, bu düzəlişlər girişi nəzərdə tutur yeni fəsil SOLAS, xüsusilə dəniz təhlükəsizliyi aspektlərinə həsr olunmuş və ehtiva edir məcburi tələb gəmilərin ISPS Koduna uyğun olması üçün.

Digər şeylər arasında, bu düzəlişlər xüsusi olaraq dəniz təhlükəsizliyi ilə məşğul olan yeni SOLAS fəsli yaradır ki, bu da öz növbəsində məcburi tələb gəmilərin ISPS Koduna uyğun olması üçün.

Gəmilər üçün ISPS Koduna riayət etmək üçün məcburi tələb.">

Lakin məcburi tələbİşçi miqrantlar üçün yenidən işə başlamazdan əvvəl bir ay Koreya Respublikasından kənarda olmaq işçilərin aviabilet almaq xərcləri və bunun nəticəsində iş yerində boşluqla bağlı bir çox problemlər yaratmışdır.

Bununla belə, məcburi tələb miqrant işçilərin yenidən işə başlamazdan əvvəl bir ay Koreyadan kənarda qalmaları işçilər üçün uçuş xərclərinin yüklənməsinə və məşğulluqda boşluğa səbəb olurdu.

Miqrant işçilərin yenidən işə başlamazdan əvvəl bir ay Koreyadan kənarda qalması məcburi tələbi işçilər üçün uçuş xərclərinin yüklənməsinə və məşğulluqda boşluğa səbəb olurdu.">

Bu problemi həll etmək üçün Hökumət, 2009-cu ilin oktyabrında Xarici İşçilərin Məşğulluğu Qanununa düzəlişlər edərək, ləğv etdi. məcburi tələb və miqrant işçilərə müqaviləni daha iki il uzatmağa icazə verdi.

Bu problemə cavab olaraq, hökumət ləğv etdi məcburi tələb və 2009-cu ilin oktyabrında Xarici İşçilərin Məşğulluğu haqqında Qanuna dəyişiklik edərək, miqrant işçilərin əlavə iki il müddətinə yenidən işə götürülməsinə icazə verdi.

Məcburi tələb və 2009-cu ilin oktyabrında Xarici İşçilərin Məşğulluğu haqqında Qanuna dəyişiklik etməklə miqrant işçilərin əlavə iki il müddətinə yenidən işə götürülməsinə icazə verildi.">

Xüsusilə, 9-cu Maddə ilə bağlı Malayziya belə bir fikir ifadə etdi ki, müvafiq uyğunluq mexanizmi olmadan, Dövlətlərin təklif olunan şərtləri necə həyata keçirəcəyi qeyri-müəyyən olaraq qalır. məcburi tələb profilaktik məsləhətləşmələr haqqında.

Xüsusilə 9-cu maddə ilə bağlı Malayziya narahat idi ki, uyğunluq mexanizmi olmadan, Dövlətlərin təklif olunan tələblərə necə əməl edəcəyi aydın deyil. məcburi tələb profilaktik məsləhətləşmələr üçün.

Profilaktik məsləhətləşmələr üçün məcburi tələb.">

Buna görə də, olub-olmamasını Komitə müəyyənləşdirməlidir məcburi tələb namizədin əsassız və ayrı-seçkilik yaratmayan obyektiv və ağlabatan meyarlar əsasında icma mənsubiyyətini bəyan etməsi.

Namizədin bəyan edilməsi üçün məcburi tələb "icma mənsubiyyəti obyektiv, ağlabatan meyarlara əsaslanır və bu, nə özbaşına, nə də ayrı-seçkiliyə yol açır.">

Mütəşəkkil Cinayətkarlıqla Mübarizə Konvensiyası onun təyinatını belə hesab edir məcburi tələbİştirakçı dövlətlərin ənənəvi diplomatik kanallardan istifadə etmək hüquqlarına xələl gətirmədən sorğuların operativ və lazımi qaydada icrasını və ya ötürülməsini təmin etmək (maddə 18, bənd 13).

Mütəşəkkil Cinayətkarlıq Konvensiyası öz təyinatını verir a məcburi tələb Bununla belə, iştirakçı dövlətlərin ənənəvi diplomatik kanallardan istifadə etmək hüququna xələl gətirmədən sorğuların tez və lazımi şəkildə yerinə yetirilməsini və ya ötürülməsini təmin etmək üçün (maddə 18, bənd 13).

cinayət işi

İbtidai istintaq orqanlarının qərarları cinayət-prosessual qanunla müəyyən edilmiş müəyyən tələblərə riayət olunmaqla öz məqsədlərinə cavab verir. Bu tələblər legitimlik, etibarlılıq və motivasiyadır. Bu müddəa birbaşa Sənətdə nəzərdə tutulmuş normadan irəli gəlir. Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsinin 7-si və Rusiya cinayət prosesində qanunilik prinsipinin məzmununu müəyyənləşdirir. Bu normanın 4-cü bəndinə əsasən cinayət işinin istintaqı və həlli zamanı çıxarılan məhkəmə qərardadları, hakimin, prokurorun, müstəntiqin, dindirmə icraçısının qərarları qanuni, əsaslandırılmış və əsaslandırılmış olmalıdır.

Eyni zamanda, nəzərdə tutulmalıdır ki, bu tələblər təkcə təriflər və qərarlar ilə deyil, həm də cinayət prosesinin gedişində çıxarılan bütün digər cinayət prosesi aktları və hər şeydən əvvəl, cinayət prosesinin həllini cəmləşdirən aktlarla təmin edilməlidir. istehsalın əsas məsələləri.cinayət işi üzrə. Yalnız qanuni, əsaslandırılmış və əsaslandırılmış cinayət prosesi aktlarının, o cümlədən ibtidai istintaq orqanlarının bütün aktlarının mövcudluğu yekun məqsədlərə nail olmağa imkan verir, cinayət qurbanı olmuş şəxslərin və təşkilatların hüquq və qanuni mənafelərinin müdafiəsi məqsədini yerinə yetirir. , habelə şəxsləri qanunsuz və əsassız ittihamlardan, qınamaqdan, hüquq və azadlıqlarının məhdudlaşdırılmasından qorumaq.

Bununla belə, bəzi alimlərin haqlı olaraq qeyd etdiyi kimi, Rusiya Federasiyasının Cinayət-Prosessual Məcəlləsinin 7-ci maddəsinin 4-cü hissəsində təsbit edilmiş əməllər arasında nə ittiham aktı, nə ittiham aktı, nə də məhkəmə hökmü belə göstərilmir. Bax: Mixaylovskaya I.B. Rusiya cinayət mühakiməsinin məqsədləri, funksiyaları və prinsipləri (cinayət-prosessual forma). - M., 2003. - S. 121; Smirnov A.V., Kalinovski K.B. Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsinə şərh. Maddələşdirilmiş / Ümumi altında. red. A.V. Smirnova. - 4-cü nəşr, əlavə edilmiş və yenidən işlənmişdir. - SPb., 2007. - S.75; Vereshchagina A.V. Rusiya Federasiyasının Cinayət-Prosessual Məcəlləsinin 7-ci maddəsinin 4-cü hissəsinin normasını şərh etmək təcrübəsi. Daha yüksək xəbərlər təhsil müəssisələri// Hüquq. - 2007. - No 4. - S.82-83. Eyni zamanda, hökmün qanuniliyi və əsaslılığı, ona olan tələblər kimi, buna baxmayaraq, Sənətdə göstərilmişdir. 297 Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsi. İttiham aktı, ittiham aktı, ittiham aktı üçün belə bir əlamət yoxdur. Mövcud qanunun bu çatışmazlığı Sənətin 4-cü hissəsindəki natamam siyahı ilə də gücləndirilir. Sadalanan qərarları qəbul etmək səlahiyyəti olan vəzifəli şəxslərin Cinayət Prosessual Məcəlləsinin 7. Buna görə də, fikrimizcə, Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsinin 7-ci maddəsinin 4-cü hissəsini tərtib etmək lazımdır. yeni nəşr aşağıdakı forma:

"4. Hökm, məhkəmə qərardadları, hakimin, prokurorun, təhqiqat orqanı rəhbərinin, müstəntiqin, təhqiqat orqanının rəisinin, təhqiqat bölməsinin rəisinin, dindiricinin qərarları, habelə ittiham aktı, ittiham aktı və ittiham aktı qanuni, əsaslandırılmış və əsaslandırılmış olmalıdır.

Prosessual ədəbiyyatda ibtidai istintaq orqanlarının aktlarına olan tələblərə qeyd olunanlarla yanaşı, digər tələblər də daxildir. Xüsusilə, bəzi müəlliflər bunlara ədalətliliyi, inandırıcılığı, həqiqəti, sənəddəki materialların düzülüşündə dolğunluğu, ardıcıllığı və ardıcıllığı, savad və mədəniyyəti aid edirlər. Bax: Alshevsky T.V. Cinayət prosesinin prosessual sənədləri. - M., 1983. - S.59-72.

Digərləri hesab edir ki, ibtidai istintaq aktlarına dair tələblər siyahısına qanunilik, əsaslılıq və motivasiya ilə yanaşı, onların vaxtında olması da daxil edilməlidir; ədalət; hərtərəflilik; tamlıq və obyektivlik; əminlik; savad, məntiq və dizayn mədəniyyəti. Bax: Muratova N.G. İbtidai istintaq orqanlarının prosessual hərəkətləri. - Kazan, 1989. - S.66-86.

Başqalarına görə, baxılan tələblər qanunauyğunluq, müvafiq orqan tərəfindən qərar qəbul edilməsi; qərarın etibarlılığı; qərarların qəbulunun vaxtında olması; bütün məsələlərin həllinin tamlığı; lazımi proses; maraqlarına toxunan şəxslərin qanuni hüquqlarının təmin edilməsi qərar. Bax: Dubinsky A.Ya. Müstəntiqin prosessual qərarlarının icrası. - Kiyev, 1984. - S. 62-69. Kimi A.Ya. Dubinskinin sözlərinə görə, yuxarıda göstərilən tələblərin hamısı birlikdə istintaq orqanının qəbul etdiyi hər bir prosessual qərarın qanuniliyini təmin edən xarakterik şərtlərdir. Yenə orada, səh.62-69.

A.R.-yə görə. Mixayenkonun sözlərinə görə, cinayət işlərində bütün əməllər qanunilik, əsaslılıq, motivasiya, inandırıcılıq, ardıcıllıq, savadlılıq və onların hazırlanması mədəniyyəti tələblərinə cavab verməlidir. Bax: Mikhailenko A.R. Cinayət işləri üzrə prosessual aktların tərtib edilməsi. - Kiyev, 1989. - S.32.

Eyni zamanda, “Cinayət-prosessual aktlar” dərsliyinin müəlliflərinin fikrincə, ibtidai istintaq orqanlarının aktlarının qanunauyğunluq, əsaslılıq və motivasiya tələbləri mahiyyətini müəyyən edir ki, bu da öz məzmununa görə məntiqli, aydın, qanunauyğunluq, qanunilik və qanun pozuntusuna yol verməməlidir. yığcam, yaxşı ifadə olunmuş. Bax: Cinayət Prosessual Aktları: Dərslik. - Voronej, 1991. - S.15-20.

Digər müəlliflər tələblər sırasında qanunauyğunluğu, istehsalın vaxtında olmasını, dəqiqliyi, ardıcıllığı, təqdimat savadlılığını və yüksək dizayn mədəniyyətini qeyd edirlər. Bax: Qriqoryev V.N., Pobedkin A.V., Yaşin V.N. Cinayət prosesi: Dərslik. - M., 2005. - S.271.

Fikrimizcə, ibtidai istintaq orqanlarının aktlarına münasibətdə qeyd olunan tələblərin əksəriyyətinin öz məzmunu yoxdur və buna görə də tamamilə məntiqi olaraq müstəqil deyildir. Xüsusilə, müvafiq orqan tərəfindən qərarın qəbul edilməsi, düzgün prosessual qeydiyyatın aparılması kimi hərəkətlər qanunauyğunluq tələbinin təzahürü kimi çıxış edir; qərarla maraqlarına toxunan şəxslərin qanuni hüquqlarının təmin edilməsi. Öz növbəsində, ibtidai istintaq orqanlarının aktlarının əsaslılığı tələbinin ifadəsi tamlıq, hərtərəflilik, obyektivlik və vaxtında olmasıdır. Motivasiya tələbinə maddi yerləşdirmənin ardıcıllığı, tərtibat savadı və mədəniyyəti tələbinə isə ilkin araşdırma aktlarının dəqiqliyi daxildir. İbtidai istintaq orqanlarının aktlarına, onların hazırlanmasının savadlılığına və mədəniyyətinə dair tələblərdən biri kimi qəbul edilməsi çətin ki, əsaslandırılır. Aktların tərtibi üçün bu şərtlər, görünür, bir çox cəhətdən dilçilik sahəsini əhatə edir.

Fikrimizcə, əsaslılıq və motivasiyanın qərarların deyil, yalnız istintaq hərəkətlərinin tələbləri olduğunu iddia edən müəlliflərlə də razılaşmaq olmaz. Bax: Qriqoryev V.N., Pobedkin A.V., Yaşin V.N. Cinayət prosesi: Dərslik. - M., 2005. - S.271. Nəzərə almaq lazımdır ki, müəyyən bir istintaq hərəkətinin əsaslılığı ən çox müvafiq qərarda onun aparılmasının zəruriliyini göstərən müvafiq əsasların göstərilməsi ilə ifadə olunur. Adətən həmin konkret halları təsdiq edən sübutların gətirilməsi, nümayiş etdirilməsi kimi şərh edilən motivasiyaya, habelə qanunun aliliyinin tətbiqində hüquqi arqumentlərə gəlincə, bu xassə hərəkətlər deyil, yalnız akt-qərarlar olur. Bundan əlavə, belə görünür ki, istintaq hərəkətlərinin aparılması ilə bağlı qərarların bir qrupu ilə bağlı nəticələri bütövlükdə akt-qərarlara şamil etmək tamamilə əsaslandırılmır.

Cinayət prosesi elmində mübahisə doğuran məsələlərdən biri də ibtidai istintaq orqanlarının aktlarına qoyulan məcburi tələblər sırasına ədalət mühakiməsi tələbinin də daxil edilməsi məsələsidir. Fikrimizcə, ədalət o zaman özünü tam şəkildə büruzə verir hökmlər və hər şeydən əvvəl məhkəmənin hökmü. Bundan əlavə, hesab etmək lazımdır ki, məhkəmə aktının ədalətliliyi əslində həm qanunilik, həm də əsaslılıq tələblərini və motivasiyanı ehtiva edir. İbtidai istintaq orqanlarının əməlləri üçün ədalətlilik tələbi o demək olmalıdır ki, həmin orqanlar maddi və prosessual hüquq normalarına riayət etməklə törədilmiş cinayətin faktiki hallarına uyğun gələn və kifayət qədər orqan tərəfindən təsdiq edilmiş nəticələrə gəliblər. cinayət işində mövcud olan sübutların və seçdikləri cinayətin kvalifikasiyasının düzgün olması yalnız mümkündür. Bundan əlavə, ibtidai istintaq orqanlarının əməllərinin ədalətli olması tələbinin məzmunu müttəhimin ədalətli cəzalandırılması məsələsinin həllində özünü ən aydın şəkildə göstərən məhkəmə hökmü ilə müqayisədə öz müstəqil əhəmiyyətindən xeyli dərəcədə məhrumdur.

Diqqət yetirilməlidir ki, əməllərin ədalətli olması tələbi özünün əxlaqi, əxlaqi, əxlaqi məzmunu ilə də özünü ifadə edir. Mənəvi kateqoriya kimi əməllərin bu xüsusiyyəti cinayət mühakiməsi orqanlarının fəaliyyətində daha çox sosial ədalət ölçüsü kimi çıxış edir. Ona görə də bu halda söhbət qanunun fəaliyyətindən kənarda özünü göstərən ədalətdən gedir. Müvafiq olaraq, ədalətin prosesi həyata keçirən dövlət orqanlarının və vəzifəli şəxslərin hər hansı qərar və hərəkətlərinə aid olması barədə deyilənlər mübahisəli görünür. Bax: Buryleva E. V. Prokurorluğun ədaləti / Ural Dövlət Hüquq Akademiyasının (SUI) Cinayət Prosessual Departamentinin əlli ili: Beynəlxalq Elmi-Praktik Konfransın materialları. Yekaterinburq, 27-28 yanvar 2005-ci il - 2-ci hissə. - Yekaterinburq, 2005. - S. 130-133. Eyni səbəbdən ədaləti cinayət mühakiməsinin prinsipləri sırasında hesab edən müəllifləri dəstəkləmək üçün heç bir əsas yoxdur. Bax: İsayev R.M. Ədalət mühakiməsinin mənəvi və hüquqi məzmunu və onun cinayət prosesində qanuniliklə əlaqəsi // Rusiya qanunvericiliyində "Qara dəliklər". - 2007. - No 4. - S.329-330.

Beləliklə, bu mübahisəli məsələ ilə bağlı müxtəlif mövqelərin təhlili nəzərə alınmaqla, cinayət-hüquqi mühakimə orqanlarının aktlarına, o cümlədən ibtidai istintaq orqanlarının aktlarına qarşı əsas tələblərin qanunauyğunluq, əsaslılıq və motivasiya olduğunu iddia etməyə əsaslar var.

İbtidai istintaq orqanlarının aktlarının tətbiqinin qanuniliyi universal tələb kimi çıxış edir. Bu mənada əsaslılıq və motivasiya eyni zamanda qanunilik tələbinin təzahürüdür, çünki qanun cinayət işinin faktiki hallarının göstəricisini, habelə ümumi forma ibtidai istintaq orqanlarının nəticələrini təsdiq edən motivlərin gətirilməsinin zəruriliyi haqqında. Müvafiq olaraq, qanuniliyin tələblərindən kənara çıxmaq istər-istəməz ibtidai istintaq orqanlarının aktlarının əsaslılığına və motivasiyasına dair tələblərin pozulmasına səbəb olur. Və əksinə, ibtidai istintaq orqanlarının əsassız və əsassız çıxardığı aktlar qanunauyğunluq tələbinə cavab vermir.

İbtidai istintaq orqanlarının hərəkətlərinin qanuniliyi dövlətin siyasi-hüquqi rejimi kimi qəbul edilməli olan, obyektiv əsası məcburetmə və inandırma vasitələrinin məcmusu olan “qanunilik” termininin daha geniş başa düşülməsindən irəli gəlir. cəmiyyətin və şəxsin mövcud qanunvericiliyə lazımi münasibətini (hüquqi şüurunu), qanunlarda ifadə olunan qanuna hörməti, qanunun aliliyini, bütün hüquq subyektləri tərəfindən əməl olunmasını, yaranan qanunauyğunluqlar əsasında onun başa düşülməsini və şərhini təmin edən ictimaiyyətlə əlaqələr dövlətin müəyyən inkişafı dövründə. Bax: Baranov A.M. Cinayət işləri üzrə məhkəməyədək icraatda qanunilik: Doktorluq dissertasiyasının avtoreferatı hüquq elmləri. - Omsk, 2006. - S.9.

Eyni zamanda, ibtidai istintaq orqanlarının aktlarının əsaslılığının və əsaslandırılmasının prosessual-hüquqi mahiyyəti qanunilikdən fərqli olan öz məzmununu istisna etmir. Bu baxımdan qanunauyğunluğun daha geniş anlayış olduğu ifadəsi doğrudur, o, həm də qanunun müddəalarından irəli gələn əsaslılıq tələbini əhatə edir. Bax: Dubinsky A.Ya. Müstəntiqin prosessual qərarlarının icrası. Hüquqi və təşkilati problemlər. - Kiyev, 1994. - S.65. Fikrimizcə, qanunla müəyyən edilmiş prosessual-hüquqi formanın əsaslılıq və motivasiya tələblərinin verilməsi onların qanunilikdən fərqli olan öz məzmununu istisna etmir.

Əsaslılıq cinayətin əlamətlərinə dair ibtidai istintaq orqanlarının rəyinə uyğun olaraq cinayət işində qərar çıxarılarkən cinayət işində mövcud olan və müvafiq, yolverilən, etibarlı və yetərli sayılan sübutlarla ifadə edilən tələbdir.

İbtidai istintaq orqanlarının qanunilik, əsaslılıq və motivasiya tələblərinə uyğun qərarlar qəbul etməsi zərurəti əsasında Rusiya Federasiyasının Konstitusiya Məhkəməsi №-li Qərarında cinayət təqibi tərəfindən obyektiv şəkildə araşdırılır. Cinayət təqibinin xüsusi prosessual statusu və səlahiyyətləri ilə təmin edilən prosessual funksiyasının bu həddə həyata keçirilməsi, habelə onların hərəkətlərinə və qərarlarına məhkəmə nəzarətinin, o cümlədən apellyasiya, kassasiya və nəzarət instansiyaları tərəfindən nəzarətin mövcudluğu təmin edir. cinayət prosesinin çərçivəsi, dövlət tərəfindən insan və vətəndaşın hüquq və azadlıqlarının tanınması, riayət edilməsi və müdafiəsi, onların ədalətlə təmin edilməsi öhdəliyinin yerinə yetirilməsi (Rusiya Federasiyası Konstitusiyasının 2 və 18-ci maddələri). Bax: Rusiya Federasiyası Konstitusiya Məhkəməsinin 2006-cı il 18 aprel tarixli 114-O Qərarı “Vətəndaşlar Kexman Boris Abramoviç və Kekhman Alla İosifovnanın konstitusiya hüquqlarının müddəalarla pozulması barədə şikayətinin baxılmağa qəbul edilməsindən imtina edilməsi haqqında” Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsinin 6-cı maddəsi.

Bu Tərifin təhlilindən belə çıxır ki, etibarlılıq mühüm tələb kimi görünür mövcud qanunvericilik, faktiki nizamın iki hadisəsinin əlaqəsini, əlaqəsini əks etdirir - cinayət əməlinin halları və onları təsdiq edən sübutlar (faktlar haqqında məlumat). Onlardan birincisi bilik obyektini, ikincisi bu idrak fəaliyyətinin vasitələrini təşkil edir.

Cinayət işləri üzrə prosessual qərarların sübutlarla və ya faktlar haqqında məlumatlarla əsaslandırılması zərurəti qanunvericinin törədilmiş cinayətin müəyyən hallarının və faktlarının düzgün müəyyən edilməsini təmin etmək tələbi ilə diktə olunur. Qəbul edilmiş qərarlar üçün cinayət işi üçün əhəmiyyət kəsb edən hallar və faktlar əsasdır.

A.M.-yə görə. Larina, “cinayət işlərində müəyyən edilmiş faktları (halları) (və ya eyni şeydir, işə aidiyyəti olan) üç qrupa bölmək olar. Onlardan biri cinayət işinin həlli üçün əsas kimi qanunla nəzərdə tutulmuş hüquqi faktlar, yəni işin icraatına xitam verilməsi haqqında hökmün, qərardadın və ya qərardadın, yaxud cinayət işi üzrə icraatı tamamlayan digər qərarın çıxarılmasıdır. Hüquqda və hüquq ədəbiyyatında bunlar sübut edilməli olan hallar və ya eyni zamanda əsas fakt və ya sübut predmeti adlanır. İkinci qrupa iş üzrə icraat başa çatmamış fərdi qərarlar qəbul edilməsi üçün əsas kimi qanunla nəzərdə tutulmuş hüquqi faktlar daxildir: cinayət işinin başlanması, prosessual məcburiyyət tədbirlərinin tətbiqi, ekspertizanın təyin edilməsi və s. üçüncü, ən çoxsaylı və müxtəlif qrup, özləri hüquqi əhəmiyyətdən məhrum olan, lakin ilk iki qrupun hüquqi faktlarını müəyyən etmək üçün cinayət prosesində araşdırılan hallardır. Onlar sübut, yaxud təsadüfi, ya da köməkçi faktlar və ya sübuta aid faktlar adlanır. Bax: Larin A.M., Melnikova E.B., Savitsky V.M. Rusiya cinayət prosesi. Mühazirələr-esselər / Professor V.M.-nin redaktorluğu ilə. Savitski. - M., 1997. - S.88.

Təklif olunan A.M. Larin hal və faktların təsnifatında birinci qrup cinayət işində sübut predmetini təşkil edənlərdən ibarətdir. Sübut predmeti cinayət işinin maddi-hüquqi xarakter daşıyan və buna görə də maddi hüququn tətbiqi üçün əsas olan halların məhdud dairəsi ilə konkretləşdirilir. Bu hallar Sənətdə geniş şəkildə müəyyən edilmişdir. İncəsənət. 73, 74, 421, 434 və s. Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsi. Sübut predmetinin məzmununa yalnız hüquqi əhəmiyyət kəsb edən və işin yekun həllinə təsir edən faktiki hallar daxil edilməlidir. Bax: Cinayət-prosessual hüquq və onun effektivliyi problemləri. - M., 1979. - S. 259-260; Larin A.M., Melnikova E.B., Savitsky V.M. Rusiya cinayət prosesi. Mühazirələr-esselər / Professor V.M.-nin redaktorluğu ilə. Savitski. - M., 1997. - S. 88; Sheifer S.A. Cinayət işlərində sübut və sübut: nəzəriyyə və problemlər hüquqi tənzimləmə. - Tolyatti, 1998. - S.7-11 və s.. Lakin onları cinayət işi üzrə aydınlaşdırılan bütün hal və faktlarla eyniləşdirmək olmaz, Bax: Fatkullin F.N. Ümumi problemlər prosessual sübut. - Kazan, 1976. - S.48-63. və ya yalnız cinayətin halları ilə əlaqələndirilə bilər. Bax: Dzhatiev V. Sübut, ittiham və müdafiə nəzəriyyəsinin bəzi məsələləri haqqında // Rusiya ədaləti. - 1994. - No 8. - S.16.

Cinayət-prosessual sübutun predmetini təşkil edən halların xüsusi fərqləndirici xüsusiyyəti onların cinayətin kvalifikasiyası ilə bilavasitə əlaqəsidir. Məhz bu hallar əsasında törədilmiş ictimai təhlükəli əməlin əlamətlərinin və cinayət hüququ normasında nəzərdə tutulmuş konkret tərkib əlamətlərinin eyniliyi müəyyən edilir. Müvafiq olaraq, ixtisas məsələsinə münasibətdən asılı olaraq, cinayət işində hansı halların sübuta yetirilməli olduğunu mühakimə etmək olar. Məhkəmə praktikasında cinayət tərkibi ilə sübut predmeti arasında əlaqə aydın ifadə olunur, vurğulanır ki, işin düzgün həlli üçün əməlin kvalifikasiyası və digər cinayətin həlli üçün vacib olan bütün halların müəyyən edilməsi zəruridir. hüquq məsələləri. Bax: Lupinskaya P. Mənası məhkəmə təcrübəsi sübut fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün // Sovet ədliyyəsi. - 1986. - No 18. - S.7. Eyni zamanda, cinayət qanununun düzgün tətbiqi təkcə cinayət qanununun müvafiq normasının artıq müəyyən edilmiş hallara tətbiq edilməsindən asılı deyil, həm də işin faktiki hallarının öyrənilməsinin gedişi ilə müəyyən edilir. əhatəlilik və tamlıq. Həmin yerdə, s.7.

Ənənəvi hesab olunur ki, prosessual qərarlarda, o cümlədən ilkin instansiyaların əksər qərarlarında sübut predmetinin hallarının müəyyən edilməsi vasitələri sübutdur. Bax: Trusov A.I. Məhkəmə sübutları nəzəriyyəsinin əsasları. - M., 1960. - S. 88; Belkin R.S. Sübutların toplanması, araşdırılması və qiymətləndirilməsi. Mahiyyəti və üsulları. - M., 1966. - S.85-93; Belkin R.S., Vinberg A.I. Kriminalistika və sübut. - M., 1969. - S.206. Bununla belə, başqa bir baxış da var. O.V görə. Levçenkonun sözlərinə görə, məlum faktlar konkret sübut vasitəsi kimi çıxış edir ki, onlar iş üçün əhəmiyyət kəsb edən hallar olmaqla, aşkarlıq, ümumbəşəri tanınma və həqiqətə şübhənin olmaması səbəbindən ümumi şəkildə sübut etməkdən azad edilir və ya onların sübut edilməsi prosesi kəsilmiş və işin nəticələrini əsaslandırmaq üçün aktuallıq və əhəmiyyət baxımından toplanaraq qiymətləndirilməsindən ibarətdir. Bax: Levchenko O.V. İctimai faktlar cinayət-prosessual sübut vasitəsi kimi // Dövlət və hüquq. - 2002. - No 8. - S.49.

P.A-ya görə. Lupinskayanın sözlərinə görə, prosessual və hüquqi məsələlər üzrə qərar qəbul etmək üçün müəyyən ediləcək faktların özəlliyi ondan ibarətdir ki, bu faktlar, birincisi, bir qayda olaraq, keçmişə aid deyil, qərarın qəbulu zamanı baş verir (məsələn, təqsirləndirilən şəxsin xəstəliyi işin dayandırılması haqqında qərar qəbul edilməsi üçün əsas kimi), ikincisi, onların əksəriyyətinin işin qanunvericinin hüquqi əhəmiyyət kəsb etdiyi konkret hallarını təmsil etməsini qərarın əsası hesab etməsi. Bax: Lupinskaya P.A. Cinayət prosesində qərarlar. Onların növləri, məzmunu və formaları. - M., 1976. - S.77.

Etibarlılıq tələbinə gəlincə, qeyd etmək lazımdır ki, əksər elm adamları bütün hallar və faktlar kimi, sözügedən halların da sübutlarla təsdiqləndiyinə inanırlar. Bax: Reznik G.M. Sübutların qiymətləndirilməsində daxili inam. - M., 1977. - S.15-16; Lupinskaya P.A. Cinayət prosesində qərarlar. Onların növləri, məzmunu və formaları. - M., 1976. - S.73-78; Karneeva L.M. Sovet cinayət prosesində sübutlar. - Volqoqrad, 1988. - S.19-20; Kokorev L.D., Kuznetsov N.P. Cinayət prosesi: sübut və sübut. - Voronej, 1995. - S.58-101 Larin A.M., Melnikova E.B., Savitski V.M. Rusiya cinayət prosesi. Mühazirələr-esselər / Redaktə edən V.M. Savitski. - M., 1997. - S. 111 və s.

Eyni zamanda, bəzi müəlliflər cinayət-prosessual biliklərin xüsusi vasitələrini ayırırlar, onların köməyi ilə müstəsna prosessual xarakterli hallar aydınlaşdırılır. Bu vasitələrlə R.V. Kostenko, cinayət işində sübut predmetinə aid olmayan hallar və faktlar haqqında məlumatdır. Alimin fikrincə, “cinayət işinin başlanmasının zəruriliyi barədə qərar qəbul edilərkən məcburiyyət tədbirlərinin tətbiqi, istintaq hərəkətlərinin aparılması, etirazın təmin edilməsi və s. sübut olmayan məlumatlar araşdırılır, çünki onun məzmunu cinayət işində sübut predmetinin hallarını müəyyən etmir. Buna baxmayaraq, bu məlumatlar əsasında məhkəmə orqanları maraq doğuran hallar haqqında məlumat alır, onları öyrənirlər. Bax: Kostenko R.V. Cinayət prosesində sübutlar: konseptual yanaşmalar və hüquqi tənzimləmə perspektivləri: dis. … dok. qanuni Elmlər / 12.00.09 - Sankt-Peterburq, 2006. - S. 32. Buna görə də R.V. Kostenko “kifayət qədər məlumat” anlayışı və ya “kifayət qədər əsaslar” kateqoriyası ilə ifadə olunan sübut olmayan cinayət-prosessual bilik vasitələrini təklif edir, çünki bəzi hallarda qüvvədə olan qanunda onlardan istifadə olunur (97, 140, 182, maddələr). və s. Cinayət Prosessual Məcəlləsi). Yenə orada, səh. 32-33.

Bununla belə, Rusiya Federasiyasının Cinayət Prosessual Məcəlləsində, əsasları müstəsna prosessual xarakterli hallar və faktlar olan ibtidai istintaq orqanlarının müəyyən qərarlarının aydınlaşdırılması prosedurunu tənzimləyən qaydalarda həmişə göstərilmir. əsaslar sübutlarla müəyyən edilir. Məsələn, Rusiya Federasiyası Cinayət Prosessual Məcəlləsinin 97-ci maddəsinin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq ibtidai istintaq orqanları tərəfindən həbs-qətimkan tədbirinin seçilməsi barədə qərarın verilməsi "inanmaq üçün kifayət qədər əsaslar olduqda mümkündür. ..". Rusiya Federasiyasının Cinayət-Prosessual Məcəlləsinin 182-ci maddəsinin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq axtarışın aparılması hər hansı bir yerdə və ya hər hansı bir şəxsdə cinayət silahının, əşyaların, sənədlərin və qiymətlilərin ola biləcəyinə inanmaq üçün kifayət qədər əsaslar olduqda mümkündür. cinayət işinə aidiyyəti ola bilər.