Kim avtomatlaşdırma mühəndisi işləyə bilər. Texnoloji proseslərin və istehsalın avtomatlaşdırılması (sahələr üzrə). Əmək haqqı təklifləri və işəgötürənlərin tələbləri

Hazırda yanacaq və xammalın maya dəyərinin azaldılması sayəsində olduqca sadə ola bilər ən son texnikalar və istehsal texnologiyaları. Buna baxmayaraq, insan resursları hələ də istehsalın ayrılmaz hissəsidir. Əmək nəinki baha başa gəlir və son məhsula əlavə dəyər verir, həm də bir çox sistem nasazlığının səbəbidir.

Ona görə də insanlar mühəndis, konstruktor, tədqiqatçı, konstruktor kimi təhsil almağa gedirlər. Qəbul edib mənimsəmiş bu peşə, məzun öz sahəsində dar mütəxəssis hesab olunacaq.

Texnoloji proseslərin avtomatlaşdırılması

Bu ixtisas tələb olunan və perspektivli hesab olunur, əldə edə bilərsiniz:

• mikroprosessor idarəetmə texnologiyası;
• istehsal texnologiyası;
• dövrə;
• elektronika;
• tətbiqi proqram sistemlərinin köməyi ilə kompüterdə işləmək;
• mexaniki avadanlıq və s. bilikləri.

Proseslərin avtomatlaşdırılmasının məqsədləri istehsal prosesinin təhlükəsizliyini və səmərəliliyini artırmaqdır. Bu məqsədlərə texnoloji operatorların işinin tənzimlənməsi və erqonomikası keyfiyyətinin yüksəldilməsi, eləcə də avadanlığın istehsala hazırlığının artırılması hesabına nail olunur. Bu sahədə az da olsa təcrübə qazanaraq dəqiqlik, məsuliyyətlilik, ixtiraçılıq, əzmkarlıq və diqqətlilik kimi keyfiyyətlər formalaşır. Məzunların fəaliyyəti istehsalatda avtomatik idarəetmə sistemlərinin konfiqurasiyası, istehsalı, istismarı və layihələndirilməsi ilə bağlı olacaq.

Peşələrin təsviri

Mühəndis olmaq qərarına gəldikdə, başa düşmək lazımdır ki, istehsalatda sizdən yeni idarəetmə sistemlərini bilmək, tətbiq etmək və inkişaf etdirmək, həmçinin onları işlək vəziyyətdə saxlamaq tələb olunacaq. Avtomatlaşdırılmış avadanlığın işində xırda nasazlıqları aradan qaldırmağı və gələcəkdə onun işini planlaşdırmağı bacarmaq lazımdır.

Dizaynerlər və dizaynerlər işin müxtəlif mərhələlərində tamamilə yeni layihələr yaradır, tapşırıqlar hazırlayır və təyin edirlər. Məhz bu işçilər təkcə elmlə deyil, həm də istehsalın özü ilə sıx bağlıdırlar, çünki nəticədə nə əldə etməli olduqlarını aydın başa düşürlər. son mərhələ onların işi mühəndislərin gələcəkdə işləyəcəyi sənədləri tərtib etməkdir.

Əgər hətta institutda və ya məktəbdə nəzəri problemləri düzgün həll etmək bacarığını görmüsünüzsə, o zaman proseslərin avtomatlaşdırılması sahəsində tədqiqatçı peşəsini bəyənə bilərsiniz. Şəxsi kampaniyalar daha çox pul ödəyir, lakin onların intellektual təcrübələrinin sübutunu tələb edir. işləyin dövlət quruluşu həmkarlarının tanınmasını və elmi fəaliyyətlərini həyata keçirmək imkanı qazandıra bilər.

Diplom aldıqdan sonra heç kim sizə layihə və ya şöbə müdiri vəzifəsini həvalə etməyəcək, çünki bu, prosesin aydın şəkildə başa düşülməsini tələb edir. müəyyən miqdarda bilik. Amma işinizi yaxşı bilirsinizsə və vəzifənizi yüksək keyfiyyətlə yerinə yetirsəniz, zamanla bu vəzifəyə nail olmaq tamamilə mümkündür. Sadəcə xatırlatmaq istəyirəm ki, artım olduğu halda məsuliyyət səviyyəsi və vəzifələrin sayı nəzərəçarpacaq dərəcədə artacaq.

Sonda qeyd etmək lazımdır ki, hətta tanış tərəfindən işə götürülmüsünüzsə, ondan qaçmaq və ya əksinə, bununla fəxr etmək lazım deyil, çünki avtomatlaşdırma sahəsində pis mütəxəssis saxlamayacaqlar. texnoloji proseslərin uzun müddətdir ki, son məhsulun nə qədər yaxşı və tez çıxması belə insanlardan asılıdır.

Burada yüksək keyfiyyətli avtomatlaşdırma xidmətləri sifariş edə bilərsiniz.

İxtisas - texniki

İxtisas kodu: 15.02.07

Təhsil səviyyəsi: mütəxəssis

Avtomatlaşdırma istehsalın inkişafının təbii prosesidir,
heç bir iş onsuz edə bilməz.

Təlimin aktuallığı

Avtomatlaşdırma və mexanikləşdirmə dövründə texniki təhsil aktuallaşır. Artıq 17-ci əsrdə Qərb mühəndislik mütəxəssislərinə ehtiyac olduğunu başa düşdü. Bu, ilk yolların və körpülərin tikintisi ilə bağlı idi. Rusiyada I Pyotr texniki elmləri sevirdi.

Hazırda insan fəaliyyətinin bütün sahələrində inkişaf tempində bir sürətlənmə müşahidə olunur. Müəssisələr getdikcə kiçik istehsal şəraitində özlərini tapırlar. Kəskin rəqabətli mübarizə məcbur edir qısa müddət və ilə minimal xərc buraxmaq üçün tənzimləyin yeni məhsullar bazar tələblərinə uyğun olaraq.

İstehsalın avtomatlaşdırılması proqramı yalnız müəssisələrin yeni sosial-iqtisadi şəraitə uyğunlaşmasına deyil, həm də xeyli sayda texnoloji üstünlüklər məhsulların izafi dəyərində əhəmiyyətli artımı təmin edən. Bundan əlavə, istehsal proseslərinin avtomatlaşdırılması əvvəllər insanlar üçün mümkün olmayan bir çox texnoloji əməliyyatları yerinə yetirməyə kömək edir. Beləliklə, avtomatlaşdırmanın tətbiqi cəmiyyətin ümumi texnoloji tərəqqisinə kömək edir.

Aktiv müasir müəssisələr bu səviyyədə təhsilə malik mütəxəssislər texniki işçi kimi işləyə bilər, halbuki:

Texnik bilməlidir:

• dizayn və texnologiya şöbələrinin strukturunu;
• konstruktorun və texnoloqun hüquq və vəzifələri;
• avtomatlaşdırma avadanlığının istismarı, təmiri və sazlanması üzrə sexlərdə, şöbələrdə yerinə yetirilən işlərin həcmini;
• əsas texnoloji parametrlər, onların ölçülmə üsulları, xətaların mənbələri və onların aradan qaldırılması yolları;
• avtomatlaşdırma sistemlərinin quraşdırılması, sazlanması, təmiri, texniki xidməti və istismarının təşkili qaydalarını;
• çertyojların və diaqramların qurulmasının əsas qaydalarını;
• tipik avtomatlaşdırma sistemlərinin parametrlərini və xarakteristikalarını;
• sahəsində proqram təminatı peşəkar fəaliyyət;
• əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.

Texnik aşağıdakıları bacarmalıdır:

• layihə və texnoloji sənədləri hazırlamaq və icra etmək;
• həzz alın kompüter texnologiyası tikinti zamanı;
• avtomatlaşdırma sistemlərini saxlamaq;
• yerinə yetirmək funksional məsuliyyətlər emalatxananın, sahənin, laboratoriyanın təkrarlanan mühəndis-texniki işçiləri və s.;
• lehimləmə, layihə sənədlərinin tərtib edilməsi və oxunması bacarıqlarına malik olmaq;
• ölçü avadanlığı haqqında yaxşı biliyə malik olmaq və ondan istifadə etməyi bacarmaq;
• müxtəlif elektrik sxemlərinin parametrlərini hesablamaq;
• təhlükəsizlik qaydalarına riayət etməklə işi təşkil etmək;
• mövcud normativ sənədlərə uyğun olaraq layihə, texnoloji və digər texniki sənədləri tərtib etmək;
• ölçmə və avtomatlaşdırma vasitələrinin yoxlanılmasını, quraşdırılmasını və sazlanmasını, sistemlərin təmirini və texniki xidmətini yerinə yetirmək avtomatik nəzarət;
• sahənin, sexin əsas texniki-iqtisadi göstəricilərini hesablamaq;
• istehsal fəaliyyətinin səmərəliliyini qiymətləndirmək.

Texnoloji proseslərin və istehsalın avtomatlaşdırılması üzrə texnik işlədiyi müəssisənin strukturunu tam şəkildə idarə etməlidir. O, müəyyən bir müəssisənin istehsal texnologiyasını, inkişaf və patent tədqiqatlarının tələblərini bilməlidir. Təbii ki, bu sahədə mütəxəssisin işi kompüter texnologiyası, rabitə və rabitəsiz keçmir. Texniki işçi istehsalata yeni avtomatlaşdırma və mexanikləşdirmə vasitələrini tətbiq etməzdən əvvəl onun iqtisadi səmərəliliyini öyrənir. İstehsal proseslərinin avtomatlaşdırılması və mexanizasiyası sahəsi hələ də dayanmır, daim inkişaf edir. Qabaqcıl yerli və Xarici təcrübə daim yeni bilik və inkişaflarla gücləndirilir. Bu da texnoloji proseslərin və istehsalın avtomatlaşdırılması üzrə texnik peşəsinin məziyyətidir.

Texnologiya və mexanizmlərlə əlaqəli peşə işə tanış münasibətə dözmür. Burada bütün hərəkətlərin məsuliyyəti və dəqiqliyi vacibdir. Hətta vasvası iş, bəzən stresə dözümlülük tələb edir. Bir mütəxəssisin məsuliyyəti və diqqətliliyi işində səhvlərdən qaçmağa kömək edəcəkdir.

Texnik üçün tibbi məhdudiyyətlər:

• görmə pozğunluğu (ağır miyopi);
• Əzələ-skelet sisteminin xəstəlikləri;
• Ağciyərlərin, qan damarlarının və sinir sisteminin xəstəlikləri.

Qəbul

dövlət təhsil standartı"Texnoloji proseslərin və istehsalın avtomatlaşdırılması" ixtisası üzrə bu profil üzrə mütəxəssis hazırlığı təmin edilir. bir çox peşə və xüsusi fənlərin öyrənilməsi:

• Mühəndislik qrafikası.
• Elektrik Mühəndisliyi.
• Texniki mexanika.
• Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı.
• Material Elmləri.
• Təşkilatın iqtisadiyyatı.
• Elektron avadanlıq.
• Kompyuter mühəndisliyi.
• Elektrik ölçmələri.
• Elektrikli avtomobillər.
• İdarəetmə.
• Həyat təhlükəsizliyi.
• Tipik texnoloji proseslərin, ölçü alətlərinin, sadə mexatronik cihazların və sistemlərin avtomatik idarəetmə sistemlərinin formalaşdırılması texnologiyası.
• Standart və sertifikatlaşdırma sınaqlarının, ölçmə vasitələrinin metroloji yoxlamalarının həyata keçirilməsi üsulları.
• Nəzəri əsas avtomatik idarəetmə sistemlərinin işinə nəzarət və təhlili.
• Avtomatik idarəetmə sistemlərinin, ölçmə vasitələrinin və ölçmə vasitələrinin təşkili, quraşdırılması, təmiri, tənzimlənməsinin nəzəri əsasları. mexatronik sistemlər.
• Avtomatik və mexatronik idarəetmə sistemlərinin saxlanmasının və istismarının nəzəri əsasları.
• Texnoloji proseslərin xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla sadə avtomatlaşdırma sistemlərinin işlənib hazırlanması və modelləşdirilməsinin nəzəri əsasları.
• Fərdi sadə modulların və mexatronik sistemlərin işlənib hazırlanması və modelləşdirilməsinin nəzəri əsasları.
• Avtomatlaşdırma sistemlərinin və mexatronik sistemlərin modellərinin etibarlılığının təmin edilməsinin nəzəri əsasları.
• Mexatronik və avtomatik cihazların və idarəetmə sistemlərinin cihazlarının və funksional bloklarının uyğunluğuna və etibarlılığına nəzarət texnologiyası.

Bir qayda olaraq, təcrübə maşınqayırma zavodlarında və iri sənaye müəssisələrində təşkil olunur.

Gələcək peşələr:

Məşğulluq perspektivləri

Sənayenin avtomatlaşdırılması sahəsində Bu an yüksək ixtisaslı mütəxəssislər çatışmazlığı var.

İstehsal və texnoloji proseslərin avtomatlaşdırılması üzrə texnik həm maşınqayırmada, həm də avtomatlaşdırılmış istehsala nəzarət sistemlərinin mövcud olduğu müxtəlif müəssisələrdə tələb olunur.

VALİDEYNLƏR ÜÇÜN MƏLUMAT

Detallarda

"Texnoloji proseslərin və istehsalın avtomatlaşdırılması" ixtisası üzrə məzunların peşə fəaliyyət sahəsi: quraşdırmanın, təmirin təşkili və yerinə yetirilməsi, texniki qulluq texnoloji proseslərin ölçülməsi, idarə edilməsi, sınaqdan keçirilməsi və tənzimlənməsi üçün cihazlar və alətlər.

Məzunun peşə fəaliyyətinin obyektləri bunlardır:

• Texniki vasitələr və avtomatik idarəetmə sistemləri, o cümlədən texniki sistemlər, informasiya-sensor, icraedici və idarəetmə cihazları kimi istifadə edilən mexatronik modullar əsasında qurulmuş, sistemlərin idarə olunması üçün lazımi proqram təminatı və alqoritmik dəstək;
• Texniki sənədlər, texnoloji proseslər və istehsal aparatları;
• texnoloji nəzarətin metroloji təminatı, etibarlılığı təmin edən texniki vasitələr;
• İlkin əmək qrupları.

İxtisas üstünlükləri:

Texnik aşağıdakı fəaliyyətlərə hazırlaşır:

Nəzarət və metroloji dəstək vasitələri və avtomatlaşdırma sistemləri:

Avtomatlaşdırma sistemlərinin quraşdırılması, təmiri və sazlanması üzrə işlərin təşkili:

Avtomatlaşdırma sistemlərinin istismarı:

• Texnoloji prosesin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq avtomatik idarəetmə sistemlərinin istismarı üzrə işləri yerinə yetirmək.
• Əməliyyat zamanı sistem parametrlərinin işləməsini izləmək və təhlil etmək.
• Alətlərin oxunuşlarını qeyd edin və təhlil edin.

Texnoloji proseslərin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq sadə avtomatlaşdırma sistemlərinin işlənib hazırlanması və modelləşdirilməsi:

• Texnoloji proseslərin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq avtomatik idarəetmə sistemlərinin təhlilini aparmaq.
• Texnoloji proseslərin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq cihazları və avtomatlaşdırma vasitələrini seçin.
• Xüsusi qovşaqların, blokların, cihazların və avtomatik idarəetmə sistemlərinin diaqramlarını hazırlayın.
• Tipik sxemlərin və cihazların parametrlərini hesablayın.
• Avtomatlaşdırma sxemlərinin və sistemlərinin erqonomik performansını qiymətləndirin və təmin edin.

Avtomatlaşdırma sistemlərinin xüsusiyyətlərinin təhlilinin aparılması və etibarlılığının təmin edilməsi:

• Avtomatlaşdırma sistemlərinin keyfiyyət parametrlərinə nəzarət etmək.
• Avtomatlaşdırma sistemlərinin etibarlılıq xüsusiyyətlərini təhlil edin.
• Avtomatlaşdırma vasitələrinin və sistemlərinin vəziyyətinin etibarlılıq tələblərinə cavab verməsini təmin etmək.

TƏSDİQ EDİRƏM Rəhbər "_____________________" ________________ (_________________) (imza) (tam adı) "___" ________ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___

_________________________________ (şirkətin adı)

Avtomatlaşdırılmış proseslərə nəzarət sistemləri üzrə mühəndis üçün İŞ TƏLİMATLARI

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.2. İşçi müəyyən edilmiş rejimdə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir əmək hüququ rəhbərin əmri ilə _____________________ əmri.

1.3. İşçi birbaşa _____________________ hesabat verir.

1.4. İxtisas tələbləri.

I kateqoriyalı proseslərin avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə mühəndis: ali peşə (texniki) təhsil və II kateqoriyalı proseslərə avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri üzrə mühəndis vəzifəsində azı 3 il iş stajı.

Avtomatlaşdırılmış proseslərə nəzarət sistemləri üzrə mühəndis II Kateqoriya: ali peşə (texniki) təhsil və avtomatlaşdırılmış proseslərə nəzarət sistemləri üzrə mühəndis vəzifəsində azı 3 il iş təcrübəsi.

Avtomatlaşdırılmış proseslərə nəzarət sistemləri üzrə mühəndis: iş stajına və ya orta ixtisas (texniki) təhsilə dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə (texniki) təhsil və ən azı 3 il I kateqoriyalı texniki işçi kimi və ya orta ixtisas dərəcəsi olan mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrdə iş stajı. (texniki) təhsil, ən azı 5 il.

1.5. İşçi öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Daxili əmək qaydaları;

Təşkilat rəhbərinin əmr və sərəncamları;

Bu iş təsviri.

1.6. İşçi bilməlidir:

qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar Rusiya Federasiyası, metodik və qaydalar dizayn və həyata keçirilməsi üçün avtomatlaşdırılmış sistemlər prosesə nəzarət;

mikroprosessor texnologiyasına əsaslanan yerli tənzimləmə və idarəetmə sistemləri;

əməliyyat sistemləri və onların dəyişdirilməsi;

şəbəkə proqramı;

prosesə nəzarət sistemlərində istifadə olunan informasiya təhlükəsizliyinin proqram təminatı sistemləri üçün əməliyyat tələbləri;

əməliyyat tələbləri və funksional xüsusiyyətləri proqram təminatı APCS;

Qaydalar texniki əməliyyat istehlakçıların elektrik qurğuları;

elektrik qurğularının istismarı üçün təhlükəsizlik qaydalarını;

elektrik qurğularının quraşdırılması qaydalarını;

istifadə olunan avadanlığın texniki xüsusiyyətləri;

ixtiranın əsasları;

iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını;

əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;

ekoloji qaydalar;

əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə qaydaları;

daxili əmək qaydaları.

1.7. İşçi olmadıqda onun funksiyalarını _____________________ yerinə yetirir.

2. İŞ VƏZİFƏLƏRİ

İşçi:

İqtisadi və riyazi metodlardan, müasir hesablama texnikasından, rabitə və kommunikasiyalardan, iqtisadi kibernetika nəzəriyyəsinin elementlərindən istifadə əsasında avtomatlaşdırılmış proseslərə idarəetmə sistemlərinin (APCS) layihələndirilməsi və tətbiqi üzrə işləri yerinə yetirir.

Lazımi məlumatları hazırlayır və tərtibdə iştirak edir texniki tapşırıqlar proseslərə nəzarət sistemlərinin və onun ayrı-ayrı mərhələlərinin və alt sistemlərinin layihələndirilməsi üçün, texniki və işçi layihələrin hazırlanmasında.

Tapşırıqların tərtibini formalaşdırır, onların alqoritmləşdirilməsi üzrə işləri yerinə yetirir, sistemin ayrı-ayrı elementləri üçün həllərin yazılması imkanlarını müəyyən edir, proseslərə nəzarət sistemlərinin layihələndirilməsində standart bloklardan istifadəyə dair təkliflər hazırlayır və onların yaradılmasında iştirak edir.

Proseslərə nəzarət sistemlərinin dizaynında və istismarında ən yaxşı təcrübələrin öyrənilməsi.

Proqram təminatı və proqram təminatının işlənib hazırlanması üzrə işlərə nəzarət edir, proseslərə nəzarət sisteminin fərdi informasiya yollarının sınaqdan keçirilməsi üçün yerli proqramların hazırlanmasını təmin edir.

Proseslərə nəzarət sistemlərinin işlənib hazırlanması və tətbiqi vəziyyəti haqqında aktlar və hesabatlar hazırlayır.

APCS avadanlığına nəzarətin proqram təminatı üsullarının təkmilləşdirilməsi üzrə iş aparır.

Emissiya texniki tələblər texnoloji proseslərin idarə edilməsi və avtomatlaşdırılması vasitələrinin seçilməsi üçün.

O, informasiya təhlükəsizliyi proqram təminatının əldə edilməsinə, quraşdırılmasına, sazlanmasına, informasiyanın şifrlənməsi açarlarının formalaşdırılmasına və dəyişdirilməsinə, istifadəçilərin informasiyaya giriş hüquqlarının cədvəllərinin işlənib hazırlanmasına, informasiya təhlükəsizliyi proqram təminatının işinə nəzarət edir.

İnformasiya təhlükəsizliyi proqram sistemlərinin hazırlanmasında və tətbiqində iştirak edir.

Mühafizə sistemlərinin işini və onların etibarlılığını təkmilləşdirməyə yönəlmiş proqram təminatına dəyişikliklər edir.

İnformasiya təhlükəsizliyi proqram sistemlərinin işini təmin edir.

Proseslərə nəzarət sistemlərinin problemlərinin həllində nasazlıqların səbəblərinin təhlilində iştirak edir.

Proqram təminatının nasazlıq və qüsurlarının tabeliyində olan işçilər tərəfindən operativ şəkildə aradan qaldırılmasını təşkil edir.

Tabeliyində olan işçilər tərəfindən planların və tapşırıqların icrasına nəzarət edir.

Yeni hazırlanmış funksional tapşırıqlar üzrə təlimatları vaxtında hazırlayır.

3. İŞÇİNİN HÜQUQLARI

İşçinin hüququ var:

3.1. Ona iş vermək əmək müqaviləsi.

3.2. İş yeriəməyin mühafizəsi üzrə dövlət tənzimləmə tələblərinə və kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulmuş şərtlərə cavab verən.

3.3. Vaxtında və tam ödəniş əmək haqqıöz ixtisaslarına, işin mürəkkəbliyinə, yerinə yetirilən işlərin kəmiyyətinə və keyfiyyətinə uyğun olaraq.

3.4. Normal iş vaxtının müəyyən edilməsi, müəyyən peşə və işçi kateqoriyaları üçün qısaldılmış iş vaxtının müəyyən edilməsi, həftəlik istirahət, qeyri-iş günlərinin verilməsi ilə təmin edilən istirahət dövlət bayramları illik ödənişli məzuniyyət.

3.5. İş yerində iş şəraiti və əməyin mühafizəsi tələbləri haqqında tam etibarlı məlumat.

3.6. Peşəkar təlim, müəyyən edilmiş qaydada yenidənhazırlanma və ixtisasartırma Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası və s federal qanunlar.

3.7. Birlik yaratmaq hüququ da daxil olmaqla Həmkarlar ittifaqları və onları qorumaq üçün onlara daxil olmaq əmək hüquqları, azadlıqlar və qanuni maraqlar.

3.8. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində, digər federal qanunlarda və kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulmuş formalarda təşkilatın idarə edilməsində iştirak.

3.9. Nümayəndələri vasitəsilə kollektiv danışıqların aparılması və kollektiv müqavilə və sazişlərin bağlanması, habelə icrası barədə məlumat kollektiv müqavilə, müqavilələr.

3.10. Onların əmək hüquqlarının, azadlıqlarının və qanuni mənafelərinin qanunla qadağan olunmayan bütün vasitələrlə müdafiəsi.

3.11. Fərdi və kollektivin həlli əmək mübahisələri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və digər federal qanunlar ilə müəyyən edilmiş qaydada tətil etmək hüququ da daxil olmaqla.

3.12. Əmək vəzifələrinin icrası ilə əlaqədar ona vurulmuş zərərin ödənilməsi və kompensasiya mənəvi zərər Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, digər federal qanunlar ilə müəyyən edilmiş qaydada.

3.13. Məcburi sosial sığorta federal qanunlarda nəzərdə tutulmuş hallarda.

3.14. Fəaliyyətləri ilə bağlı materialların və sənədlərin əldə edilməsi.

3.15. Peşəkar fəaliyyətlərinin operativ məsələlərini həll etmək üçün işəgötürənin digər şöbələri ilə qarşılıqlı əlaqə.

İşçinin hüququ var:

3.16. tabeliyində olan işçilərə onun funksional vəzifələrinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə göstərişlər, tapşırıqlar vermək.

3.17. Planlaşdırılmış hədəflərin yerinə yetirilməsinə, fərdi əmr və tapşırıqların vaxtında icrasına, tabeliyində olan işçilərin işinə nəzarət etmək.

3.18. Təşkilat rəhbərindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik etməyi tələb edin.

3.19. İşçinin fəaliyyəti ilə bağlı təşkilat rəhbərinin qərar layihələri ilə tanış olun.

3.20. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı təşkilatın rəhbərinə təkliflər vermək.

3.21. Vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan rəsmi məlumatları almaq.

4. İşçilərin MƏSULİYYƏTLƏRİ

İşçi borcludur:

vicdanla yerinə yetirirlər əmək öhdəlikləriəmək müqaviləsi və vəzifə təlimatı ilə ona həvalə edilmiş;

Daxili əmək qaydalarına riayət etmək;

Əmək intizamına riayət etmək;

Müəyyən edilmiş əmək standartlarına riayət etmək;

Əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət etmək;

İşəgötürənin əmlakına (o cümlədən, bu əmlakın təhlükəsizliyinə İşəgötürən cavabdehdirsə, İşəgötürənin əlində olan üçüncü şəxslərin əmlakına) və digər işçilərin qayğısına qalmaq;

İnsanların həyatına və sağlamlığına, İşəgötürənin əmlakının (o cümlədən, İşəgötürənin mülkiyyətində olan üçüncü şəxslərin əmlakının, əgər İşəgötürənin işdən çıxarılmasına görə məsuliyyət daşıyırsa) təhlükəsizliyinə təhlükə yaradan vəziyyətin baş verməsi barədə dərhal İşəgötürənə və ya bilavasitə rəhbərinə məlumat vermək. bu əmlakın təhlükəsizliyi).

5. MƏSULİYYƏT

İşçi məsuliyyət daşıyır:

5.1. Düzgün yerinə yetirilməməsinə və ya yerinə yetirilməməsinə görə rəsmi vəzifələr bu iş təsviri ilə nəzərdə tutulmuş - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

5.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.

5.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər daxilində.

6. İŞİN ŞƏRTLƏRİ VƏ QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ

6.1. İşçinin iş qrafiki İşəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

6.2. İşin qiymətləndirilməsi:

müntəzəm - İşçinin əmək funksiyalarını yerinə yetirməsi prosesində birbaşa rəhbər tərəfindən həyata keçirilir;

- ______________________________________________________________________. (əməyin qiymətləndirilməsinin digər növləri üçün prosedur və əsasları göstərin) Bu iş təsviri Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 10 dekabr 2009-cu il tarixli 977 nömrəli "Vahid İxtisas Kitabçasının təsdiq edilməsi haqqında" əmrinə uyğun olaraq hazırlanmışdır. menecer, mütəxəssis və işçi vəzifələrinə, bölmə” Kvalifikasiya xüsusiyyətləri nüvə enerjisi təşkilatlarının işçilərinin vəzifələri". Birbaşa rəhbər ___________________ ___________________ (imza) (tam adı) RAZILAŞDI: Hüquq şöbəsinin müdiri (hüquq məsləhətçisi) ________________ ________________ (imza) (tam adı) "___"_______ ___ Təlimatla tanış olub: ________________ ________________ (imza) (tam adı) "___" _______ ___

Bununla belə, bu vəzifəyə namizədlər arasında rəqabət kifayət qədər aşağı olaraq qalır: hər vakansiyaya 3,6 rezyume. Bu da təəccüblü deyil: belə iş üçün tələb olunan bilik və bacarıqlar dəsti çox əhəmiyyətlidir. Avtomatlaşdırma mühəndisi bilməlidir istehsal prosesi avadanlıqları başa düşmək, istədiyiniz alqoritmi düzgün proqramlaşdırmağı bacarmaq.

Eyni zamanda, istehsalın avtomatlaşdırılması prosesi müəssisəyə tez-tez baş çəkmək ehtiyacını nəzərdə tutur və bu, avtomatlaşdırma şöbələrinin bütün məzunlarının hazır olmadığı ezamiyyətlərlə bağlıdır. Bundan əlavə, həmişə bir alternativ var: İT-yə gedin. Texniki təfəkkür və proqramlaşdırma bacarıqları informasiya texnologiyalarının inkişafı üçün əla fondur və bu sənayedə maaşlar ənənəvi olaraq gənc mütəxəssislərin diqqətini cəlb edir. İxtisaslı kadr çatışmazlığı İT şirkətlərini müvafiq sahələrdən peşəkarları cəlb etməyə məcbur edir.

Lakin elələri də var ki, onları heç bir şərtlə başqa sferaya sövq etmək olmaz. Gəlin görək avtomatlaşdırma mühəndislərinin işi nədir.

Avtomatlaşdırma mühəndisinin vəzifə öhdəlikləri

ACS layihələrinin hazırlanmasında və onların həyata keçirilməsində iştirak;
- nəzarətçilərin proqramlaşdırılması;
- lövhələrin istehsalı və təmiri;
- nəzarətçilərin və giriş-çıxış modullarının sınaqdan keçirilməsi;
- texniki sənədlərin qeydiyyatı;
- nəzarət edilən quraşdırma, istismara qəbulda iştirak.

Əmək haqqı təklifləri və işəgötürənlərin tələbləri

Moskvada avtomatlaşdırma mühəndisi üçün orta əmək haqqı təklifi 60.000 rubl, Sankt-Peterburqda - 55.000 rubl, Volqoqradda - 30.000 rubl, Voronejdə - 35.000 rubl, Yekaterinburqda - 45.000 rubl, Kazanda - 35.000 rubl , Nijni Novqorodda - 32.000 rubl, Novosibirskdə - 40.000 rubl, Omskda - 35.000 rubl, Permdə - 40.000 rubl, Rostov-na-Donuda - 35.000 rubl, Samarada - 35.000 rubl, Chebin 35.000 rubl. - 40.000 rubl.

Avtomatlaşdırma üzrə məzunları işə götürməyə hazır olan istehsal şirkətləri gənc mütəxəssislər üçün aşağıdakı tələblərə malikdirlər. Namizədlər yaxşı nəzəri biliklərə malik olmalıdırlar: sistemləri və elektrotexnika, telemexanika, sənaye avtomatlaşdırma vasitələrini, avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin qurulması və məlumatların arxivləşdirilməsi prinsiplərini, məlumat mübadiləsi protokollarını, habelə normativ sənədlərin tələblərini bilməli. Kompüter biliklərinin səviyyəsi də (AutoCAD və xüsusi proqram təminatı) yüksək səviyyədə olmalıdır. Moskvada iş təcrübəsi olmayan avtomatlaşdırma mühəndisləri üçün başlanğıc əmək haqqı 35.000 ilə 40.000 rubl arasında, Sankt-Peterburqda - 30.000 ilə 35.000 rubl arasında, Voronej və Rostov-na-Donda - 20.000 ilə 23.000 rubl arasında .

Əmək bazarı sorğusuna əsasən, avtomatlaşdırma mühəndisi vəzifəsinə müraciət edənlər arasında ali təhsilli gənclər çoxluq təşkil edir. Müraciət edənlərin yalnız 8%-i qadınlardır. Namizədlərin 54%-ni 30 yaşa qədər gənclər təşkil edir. Avtomatlaşdırma mühəndislərinin 93%-i var Ali təhsil. Hər onuncu mütəxəssis ingilis dilini mükəmməl bilir.

tvit

Bloq yerləşdirmə kodu

Avtomatlaşdırma mühəndisi

Avtomatlaşdırma üzrə mühəndis vəzifəsinə namizədlərin 54%-ni 30 yaşa qədər gənclər təşkil edir. Bu, mühəndislik ixtisasları üzrə orta göstəricidən 7 faiz bəndi çoxdur.