Organizačné a právne formy organizácií (podnikov) a ich charakteristika. Charakteristika organizačných a právnych foriem organizácií Charakteristika organizačných a právnych foriem vlastníctva

Pod právnu formu podniky zahŕňa súbor právnych, právnych, ekonomických noriem, ktoré určujú povahu, podmienky, spôsoby vytvárania vzťahov medzi vlastníkmi podniku, ako aj medzi podnikom a externými subjektmi vo vzťahu k nemu ekonomická aktivita a orgány verejnej moci.

Najbežnejšie sú nasledovné organizačné a právne formy podnikov.

Individuálny (jediný) podnik - podnik, ktorý vlastní občan na základe vlastníckeho práva alebo členovia jeho rodiny na základe práva spoločného spoluvlastníctva. Fyzický (jednoosobový) podnik, jeho vlastník, zodpovedá za svoje záväzky celým imaním podniku a jeho majetkom. Všetky záležitosti takéhoto podniku riadi jeho majiteľ alebo ním poverení zamestnanci. Zvyčajne malé a stredné firmy vystupujú ako jediní vlastníci. Existujú však aj veľmi veľké individuálne podniky: skupina Laser (Francúzsko); skupina Yunosorov (Švédsko). Avšak, prevládajúca forma podnikov v modernej trhové hospodárstvo sú firmy, ktoré sú združenia podnikateľov. Medzi takéto podniky patria:

Partnerstvá (partnerstvá, spoločnosti) – podniky vznikajúce na základe pridania kapitálu jeho účastníkov a zahŕňajúce priamu účasť jeho členov na záležitostiach podniku. Účastníci partnerstva strácajú vlastnícke právo k majetku prevedenému formou vkladov. Za to majú nárok na podiel z príjmu, likvidačnú kvótu a účasť na hospodárení. Zisk sa rozdelí medzi všetkých spoluzakladateľov (spoluvlastníkov) v pomere k vkladu každého z nich.

Združenia pôsobia v rôzne formy Oh:

všeobecné partnerstvo(spoločenstvo s neobmedzeným ručením). Majetok úplného spoločenstva vzniká na úkor vkladov účastníkov a prijatých príjmov a patrí jeho účastníkom na základe spoločného podielového vlastníctva a zabezpečuje plnú solidárnu zodpovednosť. Vo forme úplných partnerstiev často konajú obchodné, poradenské (poradenstvo o podmienkach trhu), advokátske kancelárie;

obmedzené partnerstvo ručí len do výšky základného imania spoločnosti. Všetci účastníci komanditnej spoločnosti ručia za svoje záväzky v medziach svojich vkladov. Ten môže prejsť z vlastníka na vlastníka len so súhlasom ostatných účastníkov partnerstva;

zmiešané (komanditné) partnerstvo je združením viacerých občanov a (alebo) právnických osôb a zahŕňa riadnych členov a členov-prispievateľov. Riadni členovia zmiešanej spoločnosti ručia za záväzky spoločnosti plne solidárne celým svojim majetkom. Členovia-prispievatelia ručia za záväzky spoločenstva v medziach svojho vkladu do majetku spoločenstva.

výrobné družstvá. Občiansky zákonník Ruskej federácie definuje výrobné družstvo (artel) ako „dobrovoľné združenie občanov na základe členstva na spoločnú výrobnú alebo inú hospodársku činnosť... na základe ich osobnej pracovnej a inej účasti a združovania majetku jej členov. podielové príspevky“(článok 107). Majetok družstva sa delí na podiely jeho členov (časť majetku z rozhodnutia členov družstva môže tvoriť nedeliteľné fondy). Výrazná vlastnosť družstiev z iných typov spoločných podnikov spočíva v povinnej pracovnej účasti. Členovia družstva nesú ďalšiu zodpovednosť za záväzky družstva a svoj osobný majetok. Príjmy družstva sa rozdeľujú v súlade s pracovnou účasťou člena družstva. Pri odchode z družstva dostane člen družstva svoj podiel.

Akciové spoločnosti (korporácie) – forma organizácie podniku založená na akciovom vlastníctve, pri ktorej je podnikateľ oddelený od vlastníka a majetku a jeho finančná zodpovednosť je obmedzená. Umožňujú právnickým osobám a fyzickým osobám spojiť svoj kapitál na riešenie veľkých ekonomických problémov, ktoré sú vzhľadom na obmedzený kapitál nad sily jednej osoby. Akcionári ručia za záväzky akciovej spoločnosti v medziach svojho vkladu (balíka akcií, ktoré im patria). Akciové spoločnosti – hlavná organizačná forma veľké podniky.

Štátne a komunálne podniky mať spravidla formou unitárnych podnikov, tie. obchodná organizácia, ktorá nemá vlastnícke právo k majetku, ktorý jej bol pridelený. Na rozdiel od akciových spoločností a obchodných spoločností, ktoré sú založené na majetku, ktorý im patrí na základe vlastníckych práv, majetok pridelený štátnym podnikom je v ich ekonomickej správe alebo prevádzkovej správe. Nedelí sa (majetok) na žiadne vklady, podiely alebo podiely vrátane zamestnancov podniku, keďže je v 100% vlastníctve vlastníka-zakladateľa - štátu alebo obce.

Každý podnik môže pôsobiť buď samostatne, alebo sa môže spájať s inými podnikmi, uzatvárať dohody týkajúce sa určitých aspektov hospodárskej činnosti. Hlavné formy obchodných združení:

Kartel - dohoda medzi podnikmi rovnakého odvetvia o cenách, trhoch, objemoch výroby, výmene patentov atď. Podniky, ktoré uzatvárajú kartelové dohody, si zachovávajú svoju právnu, priemyselnú a obchodnú nezávislosť.

Syndikovať - dohoda, podľa ktorej jej členovia predávajú svoj tovar prostredníctvom jediného obchodného úradu, ktorý zároveň nakupuje suroviny pre členov syndikátu. Tie si zachovávajú svoju právnu a priemyselnú nezávislosť, ale strácajú komerčnú nezávislosť.

Dôvera - združenie, v ktorom podniky v ňom zahrnuté strácajú priemyselnú a obchodnú nezávislosť a ich činnosť je riadená z jedného centra. Riadiaci orgán trustu diktuje podnikom pravidlá týkajúce sa cien, podmienok transakcií, objemu výroby atď. Trust môže byť jednoodvetvový alebo viacodvetvový a spája podniky rôznych, ale technologicky súvisiacich odvetví.

Obavy - najrozvinutejšia (a dnes rozšírená) forma združení podnikov rôznych odvetví. Obavy zvyčajne vznikajú prostredníctvom systému participácií, finančných väzieb, dohôd o spoločenstve záujmov. Podniky zahrnuté do koncernu ostávajú nominálne nezávislé, ale v skutočnosti podliehajú jednotnému hospodárskemu riadeniu.

Konglomerát - združenie podnikov rôznych odvetví, ale na rozdiel od koncernu nemá materskú spoločnosť.

Hlavné rozdiely medzi rôznymi formami združení teda súvisia so stupňom zachovania nezávislosti podnikov zaradených do združení.

Podnikové kombinácie môžu byť založené na:

horizontálna integrácia - združenie podnikov jedného odvetvia, jednej výrobnej sféry;

vertikálna integrácia – združenie podnikov rôznych priemyselných odvetví, technologicky prepojených;

diverzifikácia - združenie podnikov rôznych priemyselných odvetví, ktoré navzájom technologicky nesúvisia.

Podľa čl. 121 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie „na účely koordinácie svojich podnikateľských činností, ako aj poskytovania a ochrany spoločných majetkových záujmov môžu obchodné organizácie na základe vzájomnej dohody vytvárať združenia vo forme združení alebo zväzov ... "

Združenia sa vytvárajú na zmluvnom základe za účelom rozšírenia možností podnikov vo výrobnej, vedecko-technickej a sociálny vývoj. Podniky, ktoré sú súčasťou združenia, si zachovávajú svoju nezávislosť a práva právnickej osoby.

22. Dlhodobý majetok: podstata, druhy, ukazovatele výkonnosti jeho použitia.

Fixné aktíva sú pracovné prostriedky, ktoré sa opakovane zúčastňujú výrobného procesu, pričom si zachovávajú svoju prirodzenú formu, postupne sa opotrebúvajú a po častiach prenášajú svoju hodnotu na novovytvorené produkty. Patria sem fondy so životnosťou dlhšou ako jeden rok a nákladmi nad 100 minimálne mesačne mzdy. Dlhodobý majetok sa delí na výrobný a nevýrobný majetok.
Výrobné aktíva sa podieľajú na procese výroby produktov alebo poskytovania služieb (stroje, stroje, zariadenia, prevodové zariadenia atď.).
Nevýrobný investičný majetok sa nezúčastňuje procesu tvorby produktov (obytné budovy, materské školy, kluby, štadióny, polikliniky, sanatóriá atď.).

Rozlišujú sa tieto skupiny a podskupiny fixných výrobných aktív:

1. Budovy (architektonické a stavebné objekty na priemyselné účely: budovy dielní, skladov, výrobných laboratórií a pod.).

2. Stavby (inžinierske a stavebné objekty, ktoré vytvárajú podmienky na realizáciu výrobného procesu: tunely, estakády, cesty, komíny na samostatnom základe a pod.).

3. Prenosové zariadenia (zariadenia na prenos elektriny, kvapalných a plynných látok: elektrické siete, vykurovacie siete, plynárenské siete, prenosy a pod.).

4. Stroje a zariadenia (energetické stroje a zariadenia, pracovné stroje a zariadenia, meracie a kontrolné prístroje a zariadenia, výpočtová technika, automaty, ostatné stroje a zariadenia a pod.).

5. Vozidlá (dieselové lokomotívy, vagóny, autá, motocykle, vozíky, vozíky atď., okrem dopravníkov a dopravníkov zahrnutých vo výrobnom zariadení).

6. Náradie (rezanie, údery, lisovanie, tesnenie, ako aj rôzne zariadenia na upevňovanie, montáž atď.), okrem špeciálneho náradia a špeciálneho vybavenia.

7. Výrobné zariadenia a príslušenstvo (predmety na uľahčenie vykonávania výrobných operácií: pracovné stoly, pracovné stoly, ploty, ventilátory, kontajnery, regály atď.).

8. Inventár domácnosti (kancelárske a domáce potreby: stoly, skrine, vešiaky, písacie stroje, trezory, kopírky atď.).

9. .Ostatný investičný majetok. Do tejto skupiny patria knižničné fondy, muzeálne cennosti a pod.

Podiel (v percentách) rôznych skupín investičného majetku na ich celkovej hodnote v podniku predstavuje štruktúru investičného majetku. V závislosti od stupňa priameho vplyvu na predmety práce a výrobnú kapacitu podniku sa hlavné výrobné aktíva delia na aktívne a pasívne. Aktívnu časť investičného majetku tvoria stroje a zariadenia, vozidlá, náradie. Pasívna časť investičného majetku zahŕňa všetky ostatné skupiny investičného majetku. Vytvárajú podmienky pre normálna operácia podnikov.

Vzhľadom na rôznorodosť typov fondov je možné ich celkovú veľkosť určiť len z hľadiska hodnoty. Na tento účel podajte žiadosť rôznymi spôsobmi odhady dlhodobého majetku v závislosti od času jeho obstarania (výroby) a stavu: plná počiatočná cena, plná reprodukčná cena a reprodukčná cena mínus odpisy.

Prvky dlhodobého majetku sa počas prevádzky opotrebujú alebo sa stanú nepoužiteľnými pod vplyvom vonkajšie prostredie. Existujú dva druhy opotrebovania – fyzické a morálne. Fyzické odpisy predstavujú stratu ich dlhodobého majetku úžitkovú hodnotu. Odstraňuje sa vykonávaním opatrení technickej údržby.

Stupeň zastarania závisí od stavu vedecko-technického pokroku. V praxi to znamená odpisovanie dlhodobého majetku z dôvodu vzniku ďalšieho moderné vybavenie s najlepšími technickými a ekonomickými vlastnosťami. Zastarané vybavenie sa musí aktualizovať. Na tento účel sa vyvíjajú programy technickej modernizácie.

Prostriedky na jednoduchú reprodukciu dlhodobého majetku sa zhromažďujú vo fonde odpisov, ktorý sa tvorí na úkor odpisov - peňažné vyjadrenie výšky odpisov prevedené na súčin hodnoty dlhodobého majetku.

23. Obežný majetok podniku: podstata, druhy a ukazovatele jeho efektívnosti.

ObS je súčasťou výrobných prostriedkov, ktorých ekonomickým účelom je zabezpečenie kontinuity výrobného procesu a hospodárskej činnosti podniku.

obs je hotovosť prevádzkový kapitál a obežné fondy.

Revolvingové finančné prostriedky a obehové fondy sa delia na prvky, ktoré majú rôzne účely, mechanizmus použitia a materiálové a materiálové zloženie obs.

Otáčavé výrobné aktíva zahŕňajú:

Produktívne rezervy(suroviny, základné suroviny, nakupované polotovary, pomocné mat.,
palivo, nádoby, náhradné diely diely, nízkohodnotné a rýchle položky, t.j. zásoby);

Nedokončená výroba a polotovary vlastnej výroby;

Výdavky budúcich období (výdavky na vývoj nových typov produktov).

Jedna časť OS slúži výrobnému procesu a druhá - proces implementácie hotové výrobky a formy obehové fondy, pozostávajúce z prvkov:

Hotové výrobky v skladoch

Produkty odoslané, na ceste, ale nezaplatené

Hotovosť na bežnom účte, v pokladni podniku

Hotovosť. investované do akcií, krátkodobých cenných papierov.

Pomer jednotlivých prvkov ObS alebo ich častí v celku sa nazýva štruktúra ObS. Štruktúra OS podniku je dynamická hodnota a závisí od jeho odvetvovej príslušnosti, podmienok pre logistiku výroby a marketingu, platobnej disciplíny, kvality hotových výrobkov atď. Analýza štruktúry umožňuje charakterizovať finančnú situáciu podniku v určitom časovom období.

Všetky prvky ObSklassif-Xia v závislosti od účelu, zdrojov formovania a normalizačných objektov ^

Podľa zdrojov formácie:-vlastný, -zaujatý, -vypožičaný. vlastné ide o minimálne prostriedky pridelené podniku, ktoré však postačujú na výrobný proces. Súčasťou vlastnej BS sú aj im prirovnané prostriedky, ktoré sú tvorené trvalými dlhmi za mzdy zamestnancom, za dane a odvody do rozpočtu a mimorozpočtové. fondy. Požičané - ide o krátkodobé úvery od bánk a sr-va, tvorené predajom krátkodobých akcií a cenných papierov vydaných podnikom. Priťahoval toto je dlh voči dodávateľom za materiálne zdroje, alebo st-va zálohová platba za produkty zákazníka.

TO normalizované ObS zvyčajne zahŕňajú váhu prvkov obežného výrobného majetku a hotových výrobkov v skladoch. Zvyšné prvky OS sú neštandardizované.

Najdôležitejšie ukazovatele Odhady efektívneho využitia OS sú: - obratový pomer, - trvanie jedného obratu, - rentabilita OS, - vyťaženosť OS, - spotreba materiálu a materiálová produkcia výrobkov.

Coef. obrat charakterizuje počet obratov obs za určité časové obdobie alebo objem predaných produktov (Qpn) z jedného rubľa pracovný kapitál: Kob = Qpn / Qo6

Qo6 - priemerný zostatok ObS rub.

Skrátenie trvania jednej otáčky a následne zvýšenie koeficientu. naznačuje zlepšenie používania OBS.

Trvanie jedného obratu v dňoch ukazuje obdobie, za ktoré sa finančné prostriedky vracajú podniku vo forme výnosov z predaja produktov: T \u003d t / Kob

t je počet dní vo vykazovanom období.

Ziskovosť ObS: P = (P / obe) * 100 %

Faktor zaťaženia ObS, inverzný Cob, charakterizuje množstvo predsunutého ObS za 1 r. výnosy z predaja výrobkov: Kzagr. = obs / ureal

Koeficient spotreby materiálu výrobkov ukazuje podiel nákladov na materiál (M) v s / s výrobkov (S): Km \u003d M / S.

V priemyselných podnikoch republiky v štruktúre poľnohospodárskych produktov zaberajú materiálové náklady od 20 do 70%. Varianty tohto ukazovateľa môžu byť intenzita kovu, energetická náročnosť, tepelná kapacita.

Zrýchlenie obratu obs je zabezpečené:

Pokles zásob mat. hodnoty

Skrátenie trvania pr-tého cyklu a obdobia vývoja nových produktov

Urýchlenie predaja hotových výrobkov

Pokles zásob pr-x prispieť k: rozvoju úspornejších dizajnov, využívaniu odpadu, zvyšovaniu odolnosti nástrojov a pracovných častí zariadení; eliminácia nepoužitých materiálov, racionálna organizácia logistiky; organizácia účtovníctva, sklad mat. hodnoty a pod.

Trvanie pr-tého cyklu možno redukovať mechanizáciou a automatizáciou iných procesov, pokročilým školením personálu.

Skrátenie vývojového obdobia nové produkty obssp-Xia informatizácia práce konštruktérov a technológov, štandardizácia a zjednotenie dielov a zostáv nového produktu.

Zapnuté urýchliť predaj hotových výrobkov ovplyvnené vnútornými a vonkajšími faktormi. Interná - kvalita produktov, dostupnosť zmlúv na ich dodávku, včasná preprava Externá - solventnosť zákazníka, organizácia racionálneho systému platieb medzi podnikmi.

Ekonomický obsah príjmu a zisku, druhy zisku.

Konečným výsledkom obchodnej organizácie je zisk. Zisk je čistý príjem vyjadrený v hotovosti, čo je rozdiel medzi celkovými príjmami a celkovými nákladmi. Spoločnosť dosahuje zisk, ak tržby z predaja prevyšujú náklady na predaný tovar (práce, služby). Vo všeobecnosti možno ukazovateľ zisku vypočítať podľa vzorca P \u003d D - I,

kde: P - zisk;

D - príjem;

A - výrobné náklady.

Príjem je najdôležitejší ekonomický ukazovateľ diel, podnikov (firiem), odrážajúcich ich finančné príjmy zo všetkých druhov činností, ktorých konečným výsledkom je vyrobený a predaných produktov(poskytnuté služby, vykonané práce) hradené zákazníkom.

Príjem sa delí na:

Celkový príjem - TR (totalrevenue) - je peňažná suma prijatá z predaja určitého množstva tovaru (výnosu). Celkový príjem sa vypočíta pomocou vzorca

kde: TR - celkový príjem;

Q je množstvo tovaru;

P je cena položky.

Priemerný príjem – AR (averagerevenue) – sa rovná celkovému príjmu vydelenému počtom výrobných jednotiek.

kde: AR - priemerný príjem;

Hraničný príjem - MR (marginalrevenue) je prírastok celkového príjmu v dôsledku nekonečne malého nárastu počtu vyrobených a predaných produktov (nárast celkového príjmu so zvýšením tržieb na jednotku výkonu). Hraničný príjem sa vypočíta pomocou vzorca

kde: MR - hraničný príjem;

ΔTR je zmena celkového príjmu;

ΔQ je zmena v množstve predaných produktov.

Hraničný príjem vám umožňuje vyhodnotiť možnosť návratnosti za každú ďalšiu jednotku výstupu. A v kombinácii s ukazovateľom hraničných nákladov slúži ako ukazovateľ nákladov na rozšírenie podniku.

Na úrovni ekonomického subjektu vzniká celý systém ziskov: hrubý (bilančný) zisk, zisk z predaja dlhodobého majetku a iného majetku podniku, zisk z nepredajných operácií, čistý zisk. Okrem toho sa rozlišuje medzi zdaniteľnými príjmami a nezdaniteľnými príjmami.

Hrubý (súvahový) zisk je suma zisku z predaja výrobkov (práce, služby), dlhodobého majetku, ostatného majetku podniku a výnosov z nepredajných operácií znížená o sumu výdavkov na tieto operácie a vypočíta sa podľa vzorca

Pv \u003d Prp + Prf + Pvn,

kde: Pv - hrubý zisk;

Prp - zisk z predaja produktov;

Prf - zisk z predaja dlhodobého majetku, iného majetku

podniky;

Pvn - zisk z nepredajných operácií.

Zisk z predaja výrobkov (práce, služby) sa určí ako rozdiel medzi tržbami z predaja výrobkov (bez dane z pridanej hodnoty a spotrebných daní) a nákladmi na výrobu a predaj zahrnutými do výrobných nákladov a vypočíta sa vzorec

Prp \u003d Vd - DPH - A - I, (1.1.7)

kde: Vd - príjem (hrubý príjem) z predaja výrobkov (práce, služby);

DPH - daň z pridanej hodnoty;

A - spotrebné dane;

A - náklady na výrobu a predaj výrobkov (práce, služby).

Pri zisťovaní zisku z predaja dlhodobého majetku a iného majetku podniku na daňové účely sa rozdiel (prebytok) medzi predajnou cenou a počiatočnou (resp. zostatkovou) hodnotou týchto prostriedkov a majetku (zvýšená o index inflácie) vziať do úvahy. Zároveň sa vypočíta zostatková cena majetku vo vzťahu k dlhodobému majetku, nehmotnému majetku a veciam opotrebenia. Zisk z predaja dlhodobého majetku a iného majetku podniku sa vypočíta podľa vzorca

Pr.f.i. == Vr.f.i. - Sf.i. Jynf. ,

kde: Vr.f.i., - výnosy z predaja dlhodobého majetku a majetku;

Sph.iJinf. - hodnota fixných aktív upravená o index

inflácie.

Príjmy (náklady) z nepredajných transakcií zahŕňajú: príjmy prijaté z majetkovej účasti na činnosti iných podnikov, z prenájmu majetku, príjmy (dividendy, úroky) z akcií, dlhopisov a iných cenných papierov vo vlastníctve podnikov, ako aj iné príjmy (výdavky) z transakcií, ktoré priamo nesúvisia s výrobou produktov (práce, služby) a ich predajom, vrátane súm prijatých a vyplatených vo forme sankcií a náhrad za straty.

Zisk z nepredajných operácií sa vypočíta podľa vzorca

Pvn \u003d Dv - Rv,

kde: Dv - príjem z nepredajných operácií;

Рв - výdavky na nepredajné operácie.

Čistý zisk sa tvorí po zaplatení daní a iných povinných platieb z hrubého zisku. Čistý zisk zostáva k dispozícii podniku.

Téma 1. Podnikateľská činnosť a podnikateľské subjekty

Cvičenie 1.

Úloha 2. daj stručný popis organizačné a právne formy podľa kritérií uvedených v tabuľke.

Charakteristika organizačných a právnych foriem

Úloha 3. Piati investori (A, B, C, D, E) sa chystajú založiť firmu. Ich príspevky do základného imania budú predstavovať: 200 tisíc rubľov. (A), 350 tisíc rubľov. (B), 400 tisíc rubľov. (C), ako aj 30 000 rubľov. (pre D a E). Pri zakladanej spoločnosti si investori vyberajú medzi spoločnosťou s ručením obmedzeným a otvorenou akciovou spoločnosťou. Traja hlavní investori (A, B a C) kladú určité požiadavky na zvolenú právnu formu, ktoré sú uvedené v tabuľke. Pre investorov D a E je výber právnej formy v podstate ľahostajný. Aká forma podnikania by sa mala zvoliť, ak sa rozhodnutie prijíma väčšinou hlasov, ktorá je určená vkladom každého investora do kapitálu firmy? (Odpoveď - LLC)

Úloha 4. Nastavte správnu zhodu pojmov a definícií:

Úloha 5. Uzavretá akciová spoločnosť „Leader“ bola založená piatimi zakladateľmi, z toho dve právnické osoby, tri fyzické osoby.

Časť overený kapitál Bol poskytnutý nasledujúci majetok:

Vypočítať:

• veľkosť schváleného kapitálu; (20 miliónov rubľov)
• podiel každého zakladateľa na základnom imaní akciovej spoločnosti (1-25%, 2-10%, 3-40%, 4-10%, 5-15%)
• podiel prioritných akcií, ak ich vlastníkmi v tejto organizácii sú iba fyzické osoby ( ak sa rozdelenie akcií uskutočnilo v súlade s podielmi na základnom imaní, potom je odpoveď 25%)
• počet akcií držaných každým akcionárom;( 1 – 5 miliónov akcií, 2 – 2 milióny akcií, 3 – 8 miliónov akcií, 4 – 2 milióny akcií, 5 – 3 milióny akcií)
• celkový počet a nominálna hodnota akcií ( Celkom - 20 miliónov akcií, nominálna hodnota - 1 rubeľ)

Ktorý zo zakladateľov vlastne vlastní kontrolný balík akcií? ( Tretí akcionár. Keďže vlastní 40 % kmeňových akcií.)

Určte výšku dividend na jednu kmeňovú a jednu prioritnú akciu, ak je príjem z dividend 30 % čistý zisk a dividendová sadzba na prioritné akcie je 15 %. (Výnos z dividend = 1,08 milióna rubľov, na prioritné akcie - 0,75 milióna rubľov (15 % nominálnej hodnoty), potom dividendy na kmeňovú akciu - (0,33 /15) = 2,2 kopecks , za privilegovaných = 15 kopejok)

Podľa výsledkov prvého roka činnosti nastali v zložení majetku CJSC Leader nasledujúce zmeny: cenné papiere sa predávali za cenu 1,2 milióna rubľov a náklady na výrobné priestory sa zvýšili na 6 miliónov rubľov. výsledok precenenia. Ročný čistý zisk spoločnosti dosiahol 3,6 milióna rubľov. Valné zhromaždenie akcionárov rozhodlo použiť zvýšenie hodnoty majetku a 50 % čistého zisku na zvýšenie základného imania bez zmeny počtu akcií. Vypočítajte novú veľkosť schváleného kapitálu a nominálnu hodnotu akcie. ( Autorizovaný kapitál je 22,8 milióna rubľov, nominálna hodnota akcie je 1,14 rubľov.)

Ústava Ruskej federácie umožňuje existenciu iných foriem vlastníctva.

Zmiešaný majetok.

Forma vlastníctva - právne upravené vlastnícke vzťahy, ktoré charakterizujú pridelenie majetku určitému vlastníkovi na vlastnícke právo.

V Ruskej federácii sú uznané a ústavou garantované formy vlastníctva:
- štátny majetok;
- obecný majetok;
- SÚKROMNÝ POZEMOK;

Organizačné a právne formy hospodárskej činnosti (OPF)

Druh a spôsob štrukturálnej výstavby podniku (firmy, spoločnosti atď.), ustanovený zákonmi a inými normami hospodárskeho práva, v závislosti od formy vlastníctva, objemu a sortimentu výrobkov, tvorby jeho kapitálu, povahou a náplňou činností, ktoré sa líšia spôsobom, akým vstupujú do rôznych medzipodnikových zväzov, podľa spôsobu vykonávania súťaž atď., sú organizačné a právne formy riadenia.

Klasifikácia organizačných a právnych foriem (príloha 1)

ja Obchodné podniky, vykonávajú svoju činnosť s cieľom dosahovať zisk.

1. Obchodné partnerstvá:

· Všeobecné partnerstvo.

· Obmedzené partnerstvo.

2. Obchodné spoločnosti:

· Spoločnosť s ručením obmedzeným (LLC).

· Spoločnosť pre dodatočnú zodpovednosť (ALC).

· Akciová spoločnosť(AOOT a AOZT).

3. Osobné individuálne podniky (PE).

II. Neziskové podniky , vykonávať charitatívne aktivity.

1. Spotrebné družstvo

2. Verejné a náboženské organizácie (združenia)

4. Inštitúcie

5. Združenia právnických osôb (združenia a zväzy)

Obchodné partnerstvá sú združením osôb, môžu byť vytvorené vo forme verejných obchodných spoločností a komanditných spoločností (komanditných spoločností).

Verejná obchodná spoločnosť je združenie dvoch alebo viacerých osôb na vykonávanie podnikateľskej činnosti s cieľom dosiahnuť zisk, ktorého účastníci sa osobne zúčastňujú na záležitostiach spoločnosti a každá ručí za záväzky spoločnosti nielen s. investovaným kapitálom, ale aj celým svojim majetkom. Straty a zisky sa rozdeľujú v pomere k podielu každého z účastníkov na spoločnom majetku spoločnosti. Zakladateľská zmluva obsahuje tieto ustanovenia: mená účastníkov, názov spoločnosti, sídlo, predmet činnosti, vklad každého účastníka, charakter rozdelenia zisku, podmienky fungovania.

Podľa zákona je zakázané, aby jeden z účastníkov predal svoj podiel novej osobe bez súhlasu ostatných členov verejnej obchodnej spoločnosti.

Forma úplného partnerstva nie je rozšírená a vzťahuje sa len na malé a stredné podniky.

Komanditná spoločnosť je združenie dvoch alebo viacerých osôb na vykonávanie podnikateľskej činnosti, v ktorom za záležitosti spoločnosti ručia svojim vkladom a celým svojím majetkom účastníci (komplementári) a iní (komanditisti resp. prispievatelia členovia) reagujú iba svojim príspevkom.

Komplementári sa podieľajú na podnikateľskej činnosti, komanditisti sa nezúčastňujú na podnikateľskej činnosti a nemôžu ovplyvňovať rozhodnutia komplementárov. Komanditná spoločnosť funguje na základe spoločenskej zmluvy.

Obchodné spoločnosti sú združením kapitálu, ktoré zahŕňa pridávanie kapitálu, ale nie činnosti investorov: riadenie a prevádzkové riadenie podnikov vykonávajú špeciálne vytvorené orgány, zodpovednosť za záväzky nesie samotný podnik, účastníci sú oslobodení od riziko vyplývajúce z hospodárskej činnosti.

Akciová spoločnosť (AK) vzniká vydaním a umiestnením akcií. Účastníci (akcionári) ručia obmedzene do výšky sumy, ktorá bola zaplatená za nadobudnutie akcií. Akciové spoločnosti sú povinné na konci každého finančného roka zverejňovať správy o svojej činnosti.

Táto forma organizácie podnikov je v súčasnosti najrozšírenejšia

Akciové spoločnosti vznikajú na základe zakladateľskej listiny, ktorú vypracúvajú a schvaľujú zakladatelia spoločnosti. Charta určuje maximálnu sumu, za ktorú možno akcie vydať, nazývanú základné imanie, a ich nominálnu hodnotu.

Základné imanie spoločnosti JSC sa tvorí dvoma spôsobmi:

Prostredníctvom verejného upisovania akcií (otvorená akciová spoločnosť);

Prostredníctvom rozdelenia akcií medzi zakladateľov (uzavretá akciová spoločnosť).

Akcia je cenný papier, ktorý osvedčuje účasť v JSC a umožňuje vám získať podiel na zisku spoločnosti. Akcie môžu byť rôznych typov: akcie na meno a na doručiteľa; jednoduché a privilegované atď.

Riadiace orgány môžu mať dvoj- a trojstupňovú štruktúru. Do prvej patrí predstavenstvo a valné zhromaždenie akcionárov, do druhej okrem uvedeného dozorná rada.

Valné zhromaždenie akcionárov umožňuje výkon práva hospodárenia členov as. Zhromaždenie je oprávnené riešiť otázky ako: určovanie všeobecného smerovania rozvoja spoločnosti, zmena stanov, vytváranie pobočiek a dcérskych spoločností, schvaľovanie výsledkov činnosti. Voľba predstavenstva atď.

Predstavenstvo (predstavenstvo) zabezpečuje každodenné riadenie činnosti spoločnosti, rieši všetky záležitosti, ktoré nie sú v pôsobnosti valného zhromaždenia. Správna rada je zodpovedná za najdôležitejšie otázky riadenia: transakcie, účtovníctvo, obchodný manažment, financovanie a pôžičky atď.

Dozorná rada je orgán, ktorý kontroluje činnosť rady.

Spoločnosť s ručením obmedzeným (LLC) je forma organizácie podniku, ktorej účastníci vkladajú určitý podiel do základného imania a ručia s ručením obmedzeným v medziach svojich vkladov. Akcie sú rozdelené medzi zakladateľov bez verejného upisovania a musia byť registrované. Veľkosť akcií je určená zakladajúcimi dokumentmi. Členovi LLC je vydaný písomný certifikát, ktorý nie je cenným papierom, nemožno ho predať inej osobe bez súhlasu spoločnosti.

LLC má číslo charakteristické znaky ktoré ho odlišujú od iných foriem:

Podniky vo forme (LLC) - väčšinou malé a stredné, mobilnejšie a flexibilnejšie v porovnaní s JSC;

Podielové listy nie sú cenné papiere, a preto nie sú v obehu na trhu;

Štruktúra spoločnosti je najjednoduchšia, obchodné vedenie, transakcie vykonáva jeden alebo viac manažérov;

Počet účastníkov môže byť obmedzený zákonom;

LLC nemusí zverejňovať svoje stanovy, súvahové údaje atď.

Spoločnosť s ručením obmedzeným funguje na základe spoločenskej zmluvy a zakladateľskej listiny.

Spoločnosť s dodatočným ručením (ALC) je druh ekonomických spoločností. Znakom ALC je, že ak majetok spoločnosti nepostačuje na uspokojenie potrieb veriteľov, môžu účastníci ALC ručiť za dlhy spoločnosti svojim osobným majetkom spoločne a nerozdielne. Výška tohto ručenia je však obmedzená: nevzťahuje sa na všetok majetok, ako vo verejnej obchodnej spoločnosti, ale iba na jeho časť - rovnako pre všetky násobky výšky vložených vkladov (trikrát, päťkrát atď.). .).

Od začiatku ekonomickej reformy sa formovali také typy ekonomických štruktúr ako napr malý biznis. Malé podniky sú schopné vysokej dynamiky rozvoja, sú samostatné pri výbere rozvojovej stratégie a jej implementácii, majú zjednodušenú Organizačná štruktúra obsluhuje relatívne malý počet pracovníkov. U nás by mali zohrávať významnú úlohu pri riešení takých problémov, akými sú demonopolizácia výroby, rozvoj konkurencie, vytváranie nových pracovných miest a zabezpečenie efektívneho zamestnávania obyvateľstva, racionálne využívanie vedecko-technického potenciálu, vytváranie konkurencieschopných produktov a odstraňovanie disproporcií na spotrebiteľskom trhu. Pojem „malý“ označuje len malú veľkosť podniku z hľadiska počtu zamestnancov, objemu hospodárskeho obratu, prípadne iných parametrov činnosti ustanovených v legislatívnych aktoch a nariadeniach vlády.

Výhody malých podnikov: nízke náklady, rýchly obrat kapitálu, preferenčné zdaňovanie, zjednodušený systém účtovníctva a výkazníctva.

Nevýhody malých podnikov: relatívne vysoká miera rizika a malý objem kapitálu v prvej etape životný cyklus, finančné ťažkosti v dôsledku zložitosti získania úveru, nízkej úrovne profesionálneho riadenia, ťažkostí pri získavaní kvalifikovaných odborníkov atď.

unitárny podnik je obchodnou organizáciou, ktorá nie je vybavená vlastníckym právom k majetku, ktorý jej bol pridelený. Majetok podniku je nedeliteľný a nemožno ho rozdeliť medzi vklady. Zakladacia listina unitárneho podniku obsahuje informácie o predmete a cieľoch činnosti, o veľkosti schváleného fondu, postupe a zdrojoch jeho založenia. Len štátne a komunálne podniky môžu byť vytvorené vo forme unitárnych podnikov.

Majetok patrí do jednotného podniku na základe práva hospodárenia resp operatívne riadenie. Podnik založený na práve prevádzkového riadenia (federálny štátny podnik) vzniká rozhodnutím vlády Ruskej federácie na základe majetku, ktorý je vo federálnom vlastníctve.

Výrobné družstvo(artel) je združenie občanov pre spoločnú výrobnú alebo hospodársku činnosť. Účasť v družstve právnických osôb je možná. Počet členov nesmie byť nižší ako päť. Členovia výrobného družstva subsidiárne zodpovedajú za záväzky družstva vo výške a spôsobom ustanoveným zákonom o výrobnom družstve a zakladateľskou listinou.

Majetok vo vlastníctve družstva je rozdelený na podiely jeho členov v súlade so zakladateľskou listinou. Družstvo nie je oprávnené vydávať akcie. Zisk družstva sa rozdeľuje medzi jeho členov podľa pracovnej účasti. Najvyšším orgánom družstva je valné zhromaždenie členov družstva.

Existujú aj iné typy obchodné podniky(združenia podnikov).

Pojem podniku, jeho vlastnosti

Podnik je samostatný hospodársky subjekt vytvorený (zriadený) v súlade s platná legislatíva na výrobu produktov, výkon prác alebo poskytovanie služieb za účelom uspokojovania potrieb verejnosti a dosahovania zisku.

Po štátna registrácia podnik je uznaný ako právnická osoba a môže sa podieľať na ekonomickom obrate. Má nasledujúce vlastnosti:

podnik musí mať samostatný majetok vo vlastníctve, hospodárskom riadení alebo prevádzkovom riadení;

podnik ručí svojim majetkom za záväzky, ktoré vzniknú v jeho vzťahoch s veriteľmi, a to aj voči rozpočtu;

podnik koná v hospodárskom obehu vo svojom mene a má právo uzatvárať všetky druhy občianskoprávnych zmlúv s právnymi a jednotlivcov;

spoločnosť má právo byť žalobcom a žalovaným na súde;

podnik musí mať samostatnú súvahu a včas predkladať správy ustanovené štátnymi orgánmi;

podnik musí mať vlastný názov s uvedením jeho organizačnej a právnej formy. Podniky možno klasifikovať mnohými spôsobmi:

podľa účelu hotového výrobku sa podniky delia na výrobné prostriedky a vyrábajúce spotrebný tovar;

na základe technologickej zhody sa rozlišuje podnik s nepretržitými a diskrétnymi výrobnými procesmi;

podľa veľkosti podniku sa delia na veľké, stredné a malé;

Podľa špecializácie a rozsahu výroby rovnakého typu výrobkov sa podniky delia na špecializované, diverzifikované a kombinované.

podľa druhov výrobného procesu sa podniky delia na podniky s jedným typom výroby, sériový, hromadný, experimentálny.

podľa znakov činnosti sa rozlišujú priemyselné podniky, obchod, doprava a iné.

podľa foriem vlastníctva sa rozlišujú súkromné ​​podniky, kolektívne, štátne, mestské a spoločné podniky (podniky so zahraničnými investíciami).

Organizačná a právna forma je forma organizácie podnikateľskej činnosti, stanovená právnym spôsobom. Definuje zodpovednosť za záväzky, právo obchodovať v mene podniku, štruktúru riadenia a ďalšie znaky hospodárskej činnosti podnikov. Odráža sa systém organizačných a právnych foriem používaných v Rusku Občianskeho zákonníka RF, ako aj v predpisoch z neho vyplývajúcich. Zahŕňa dve formy neregistrovaného podnikania, sedem typov komerčných organizácií a sedem typov neziskových organizácií.

Pozrime sa podrobnejšie na organizačné a právne formy právnických osôb, ktoré sú obchodnými organizáciami. Právnická osoba je organizácia, ktorá má oddelený majetok vo vlastníctve, hospodárení a prevádzkovom riadení, ručí za svoje záväzky týmto majetkom a môže vo svojom mene nadobúdať a vykonávať majetkové práva a vznikať povinnosti.

Obchodné organizácie sa nazývajú organizácie, ktoré sledujú zisk ako hlavný cieľ svojej činnosti.

Obchodné partnerstvo je združenie osôb priamo zapojených do činnosti partnerstva so základným imaním rozdeleným na podiely zakladateľov. Zakladatelia obchodnej spoločnosti môžu byť členmi len jednej obchodnej spoločnosti.

Partnerstvo sa považuje za úplné, ktorého účastníci (komplementári) sa zapájajú do podnikateľských aktivít v mene partnerstva. Ak majetok spoločnosti nestačí na splatenie dlhov, veritelia majú právo požadovať uspokojenie pohľadávok z osobného majetku ktoréhokoľvek z jej účastníkov. Preto je činnosť partnerstva založená na osobných a dôverných vzťahoch všetkých účastníkov, ktorých strata má za následok ukončenie partnerstva. Zisky a straty partnerstva sa rozdeľujú medzi jeho účastníkov v pomere k ich podielom na základnom imaní.

Komanditná spoločnosť je druh verejnej obchodnej spoločnosti, medziforma medzi verejnou obchodnou spoločnosťou a spoločnosťou s ručením obmedzeným. Pozostáva z dvoch kategórií účastníkov:

Komplementári vykonávajú podnikateľskú činnosť v mene spoločnosti a za záväzky ručia plne, spoločne a nerozdielne celým svojím majetkom;

Investori vkladajú príspevky do majetku spoločnosti a nesú riziko strát spojených s činnosťou spoločnosti v rámci výšky vkladov do majetku.

Obchodné partnerstvo je na rozdiel od partnerstva združením kapitálu. Zakladatelia nie sú povinní priamo sa podieľať na záležitostiach spoločnosti, členovia spoločnosti sa môžu súčasne podieľať na majetkových vkladoch vo viacerých spoločnostiach.

Spoločnosť s ručením obmedzeným (LLC) je organizácia založená na základe dohody právnických osôb a občanov spojením svojich príspevkov za účelom vykonávania hospodárskej činnosti. Nevyžaduje sa povinná osobná účasť členov na záležitostiach LLC. Členovia LLC nezodpovedajú za svoje záväzky a nesú riziko strát spojených s činnosťou LLC v rozsahu hodnoty ich príspevkov. Počet účastníkov v LLC by nemal presiahnuť 50.

Spoločnosť s dodatočným ručením (ALC) je typ LLC, preto podlieha všetkým všeobecné pravidlá OOO. Zvláštnosťou ALC je, že ak majetok tejto spoločnosti nepostačuje na uspokojenie pohľadávok jej veriteľov, môžu niesť zodpovednosť účastníci spoločnosti, a to spoločne a nerozdielne navzájom.

Akciová spoločnosť (AK) je obchodná organizácia, ktorej základné imanie sa člení na určitý počet akcie; Účastníci as neručia za jej záväzky a nesú riziko strát spojených s činnosťou spoločnosti v rozsahu hodnoty svojich akcií. Otvorená akciová spoločnosť (OJSC) je spoločnosť, ktorej členovia môžu scudziť svoje akcie bez súhlasu ostatných členov spoločnosti. Takáto spoločnosť má právo uskutočniť otvorené upisovanie akcií ňou vydaných v prípadoch ustanovených chartou. Uzavretá akciová spoločnosť (KS) je spoločnosť, ktorej akcie sú rozdelené len medzi jej zakladateľov alebo iný špecifický okruh osôb. CJSC nie je oprávnená vykonávať otvorené upisovanie svojich akcií ani ich inak ponúkať neobmedzenému počtu osôb.

Výrobné družstvo (artel) (PC) je dobrovoľným združením občanov na spoločnú činnosť založenú na ich osobnej pracovnej alebo inej účasti a združovaní majetkových podielov jeho členmi. Zisk družstva sa rozdeľuje medzi jeho členov podľa ich pracovnej účasti, ak stanovy OZ neurčujú inak.

Unitárny podnik je obchodná organizácia, ktorá nemá vlastnícke právo k majetku, ktorý jej bol pridelený. Majetok je nedeliteľný a nemožno ho rozdeliť medzi príspevky (akcie, akcie) ani medzi zamestnancov podniku. Je vo vlastníctve štátu alebo obce a je pridelený unitárny podnik len na obmedzené vecné právo (hospodárske riadenie alebo prevádzkové riadenie).

Jednotný podnik o práve hospodárenia – podnik, ktorý vzniká rozhodnutím vládna agentúra alebo miestna samospráva. Majetok prevedený na unitárny podnik sa zaúčtuje do jeho súvahy a vlastník nemá práva držby a používania vo vzťahu k tomuto majetku.

Unitárny podnik s právom prevádzkového riadenia je federálny štátny podnik, ktorý je vytvorený rozhodnutím vlády Ruskej federácie na základe majetku, ktorý je vo federálnom vlastníctve. Štátne podniky nie sú oprávnené nakladať s hnuteľným a nehnuteľným majetkom bez osobitného povolenia vlastníka. Ruská federácia ručí za záväzky štátneho podniku.

Podľa organizačnej a právnej formy rozlišujú nasledujúce podniky:

1) Ekonomické partnerstvo. Ide o obchodné organizácie, ktorých majetok sa tvorí na úkor peňažných vkladov zakladateľov.

Partnerstvo je dvoch typov:

A) Všeobecné partnerstvo

b) Partnerstvo viery (obmedzené partnerstvo)

V plnom partnerstve existuje spoločná a nerozdielna zodpovednosť. Spoločná a nerozdielna zodpovednosť všetkých členov partnerstva za prijaté rozhodnutia nezávisí od toho, ktorý účastník toto rozhodnutie prijal. Vedľajšie ručenie je zodpovednosťou každého člena spoločnosti za záväzok podniku nielen s rizikom straty vkladu, ale aj svojho osobného majetku.

V komanditných spoločnostiach spolu s všeobecné partnerstvá existujú komanditisti - sú to účastníci podniku, ktorí nesú riziko straty iba investovaného kapitálu (bez straty osobného majetku).

2) Ekonomická spoločnosť . Ide o komerčné organizácie založené združením vkladov alebo kapitálu jednej alebo viacerých inštitúcií, t.j. v hospodárskych podnikoch nie sú účastníci povinní podieľať sa na výrobe a pracovná činnosťčo ich odlišuje od obchodné partnerstvá. Obchodná spoločnosť má základné imanie, ktoré sa tvorí z vkladov každého spoločníka spoločnosti. Výška základného imania je stanovená zákonom a nemôže byť 100-násobkom minimálnej mzdy.

Existujú nasledujúce typy obchodných spoločností:

A) Spoločnosť s ručením obmedzeným(LLC) má všetky vlastnosti opísané vyššie.

b) Spoločnosť s dodatočnou zodpovednosťou(ODO). V takýchto podnikoch spolu s bežnými podnikmi sú účastníci, ktorí nesú dodatočnú zodpovednosť za spoločný majetok. V prípade straty nesú riziko straty osobného majetku. V tomto prípade majú títo účastníci veľký podiel na rozdelení zisku podniku.

V) Akciová spoločnosť je obchodná spoločnosť rozdelená určité množstvo akcie a účastníci spoločnosti, ktorá sa nazýva akciová spoločnosť, nenesú záväzky a neručia za straty spoločnosti a riskujú stratu výšky kapitálu v rámci hodnoty svojich akcií. Akcia dáva držiteľovi právo hlasovať, pričom jedna akcia dáva jedno hlasovacie právo. Hlasovanie sa môže uskutočniť pri rôznych rozhodnutiach. Akcie sú dvoch typov: bežné a prednostné. Kmeňové akcie dávajú držiteľovi hlasovacie právo a dividendy z nich sa vyplácajú až po vyplatení dividend z prioritných akcií. Preferenčné akcie nedávajú hlasovacie právo, ale dividendy z nich sa vyplácajú ako prvé.

Existujú dva druhy akciovej spoločnosti: as (povinná každoročne zverejniť správu a výkaz ziskov a strát) a CP (ide o spoločnosť, ktorej akcie sú rozdelené len medzi určitý okruh osôb, ktoré sú vopred dohodnuté, resp. A naopak, akcie JSC voľne obiehajú na trhu cenných papierov.

3) Unitárne podniky - ide o organizácie, ktoré nemajú právo vlastniť majetok a prevládajú typy štátne a obecný majetok. Ak majetok patrí do vlastníckeho práva Ruskej federácie, potom sa nazýva štátny unitárny podnik a ak patrí obciam (mestám alebo okresom), potom sa podniky nazývajú obecným jednotným podnikom.

4) Družstvá - sú to podniky vytvorené občanmi na spoločnú činnosť pri výrobe tovarov a poskytovaní služieb, na základe sceľovania majetkových podielov účastníkov družstva za účelom uspokojovania potrieb členov družstva a dosahovania zisku .

Existujú dva typy družstiev: a) výrobné (vykonávajú činnosti na výrobu tovarov a služieb) b) spotrebiteľské (funkcia uspokojovať potreby, podieľať sa na hospodárskej činnosti družstva).

5) Roľnícke (farmárske) hospodárstvo - združenie občanov, ktorí spoločne vlastnia majetok a vykonávajú výrobnú alebo inú hospodársku činnosť. Po štátnej registrácii roľníka poľnohospodárstvo, jeho hlava je individuálny podnikateľ- farmár. Majetok farmy patrí jej členom na základe bezpodielového spoluvlastníctva.

9. Princípy plánovania, ich podstata. Typy plánov v podniku.

Zásady plánovania - určujú charakter a obsah plánovaných činností v organizácii, ktorých dodržiavanie vytvára predpoklady pre efektívnu prácu komerčnú organizáciu a znížiť možnosť negatívnych výsledkov plánovania.

Zvážte obsah niektorých zásady plánovania :

1. Kontinuita strategických a taktických plánov stanovuje, že zloženie súčasných plánov alebo častí podnikateľského plánu by malo opakovať hlavné časti podnikovej stratégie a ukazovatele podnikateľského plánu by nemali byť v rozpore so schválenými ukazovateľmi podnikovej stratégie. Len v súčasnosti môžu byť ziskovejšie.

2. Vedecký princíp si vyžaduje implementáciu procesu plánovania, berúc do úvahy úspechy vedy, pokročilé výrobné skúsenosti, technológie a technológie. Nedostatočné využitie doterajších výdobytkov vedecko-technického pokroku podkopáva platnosť plánovaných rozhodnutí, vedie k strate zisku podniku v porovnaní s jeho konkurentmi, ktorí ich využívajú, čo môže v trhových podmienkach viesť k negatívne dôsledky(vrátane bankrotu spoločnosti).

3. Variabilita a optimálnosť plánu je poskytovaná vývojom alternatívnych možností na dosiahnutie rovnakého cieľa a voľby najlepšia možnosť pomocou ekonomických a matematických metód, zabezpečujúcich dosiahnutie cieľa pri najnižších nákladoch.

4. Princíp flexibility - priamo súvisí s kontinuitou výrobného procesu, v dôsledku čoho neustále dochádza ku kvantitatívnym a kvalitatívnym zmenám, ktoré nie je možné vopred predvídať pri tvorbe plánov. Preto by sa v procese implementácie plánov mali čo najskôr zohľadniť všetky ekonomicky opodstatnené zmeny.

5. Hodnotenie objektov plánovania podľa ich dôležitosti je potrebné vykonať pre racionálne rozdelenie disponibilných zdrojov. Napríklad, ak vyrobený tovar má približne rovnakú úroveň konkurencieschopnosti, potom je najprv potrebné nasmerovať zdroje na zvýšenie konkurencieschopnosti produktu s najvyššou špecifická hmotnosť(podľa hodnoty tržieb) v programe podniku.

6. Ekonomická realizovateľnosť plánu je jedným z najdôležitejších princípov plánovania. Konečný výber možnosti plánovaných ukazovateľov by sa mal vykonať až po systémová analýza, prognózovanie, optimalizácia a Obchodný prípad alternatívne možnosti.

7. Princíp účasti (alebo princíp participácie) zabezpečuje širokú účasť na procese plánovania všetkých, ktorí sa budú podieľať na implementácii prijatý plán vrátane bežných pracovníkov tohto podniku. To znamená, že každý člen hospodárskej organizácie sa stáva účastníkom plánovaných aktivít bez ohľadu na ním vykonávané postavenie a funkciu.

8. Princíp návratnosti plánovania uvádza, že náklady na plánovanie, ktorými sa myslia akékoľvek dodatočné finančné prostriedky, by sa mali vynakladať na plánovanie iba vtedy, ak vytvárajú dodatočný pozitívny účinok. Inými slovami, prostriedky na plánovanie by sa mali splácať dodatočný príjem spôsobené priamo organizáciou plánovania v danom podniku.

Z hľadiska cieľov a zámerov jednotlivého podniku pôsobiaceho v trhovom prostredí sa rozlišujú: typy plánov :

A) strategický plán - spravidla pokrýva obdobie 10-15 rokov, v ktorom sú formulované hlavné ciele podniku do budúcnosti, konkrétne úlohy viazané na čas a zdroje, všeobecná stratégia na dosiahnutie stanovených cieľov;

b) taktické plány - plány, ktoré spájajú všetky oblasti podniku a prácu všetkých funkčných jednotiek na aktuálny finančný rok. Pokrýva predaj, výrobu, marketing, personálny rozvoj a finančné výsledky. Vypracúvajú ich funkčné celky vo forme rozpočtov s vyčlenením určitých zdrojov. Súhrn rozpočtov sa odráža v ročnom finančný plán, kde sa plánujú peňažné toky, zisky a straty, stav súvahy podniku;

V) podnikateľský plán - plán vstupu na trh a zabezpečenie ziskovosti hospodárskej činnosti;

G) operačné plány - podrobné plány venované riešeniu konkrétnych otázok činnosti podniku v krátkodobý;

e) investičných projektov – plány kapitálových investícií smerujúce k vytvoreniu nových výrobných kapacít. Majú dlhodobý charakter, niekedy sa zhodujú so životnosťou generovaných kapacít.

Plány sa líšia aj dĺžkou trvania vedenia - zapnuté krátkodobé (na 1-2 roky), strednodobé (3-5 rokov) a dlhodobé (nad 5 rokov).