Mağaza müdirinin vəzifələri, vəzifə təlimatları, funksiyaları. Bir neçə namizədin seçimi

Mağaza müdirinin məsuliyyəti yüksək olmalıdır. Bu vəzifəyə namizədlər üçün bir sıra tələblər var. Bu yazıda biz sizə müraciət edən şəxsin hansı keyfiyyətlərə malik olması lazım olduğunu, mağaza direktoru və onun müavininin vəzifələri, hüquq və vəzifələrinin nədən ibarət olduğunu izah edəcəyik.

Nə öyrənəcəksiniz:

Mağaza müdiri vəzifəsinə namizədə tələblər

Pərakəndə satışda malların uçotunun peşəkar avtomatlaşdırılması. Mağazanızı təmizləyin

Satışa nəzarət edin və internet bağlantısı olan istənilən rahat yerdən real vaxt rejimində kassirlərin, satış məntəqələrinin və təşkilatların fəaliyyətini izləyin. Mağazaların ehtiyaclarını formalaşdırın və 3 kliklə mal alın, etiketləri və qiymət etiketlərini barkod ilə çap edin, özünüz və işçiləriniz üçün həyatı asanlaşdırın. ilə müştəri bazanızı yaradın bitmiş sistem loyallıq, qeyri-pik saatlarda müştəriləri cəlb etmək üçün çevik endirimlər sistemindən istifadə edin. Böyük bir mağaza kimi işləyin, lakin bu gün mütəxəssislər və server avadanlığı xərcləri olmadan sabah daha çox qazanmağa başlayın.

Mağaza meneceri vəzifəsi yüksək məsuliyyətli olduqca çətin bir işi nəzərdə tutur, namizədə ciddi tələblər qoyulur:

1. Ali təhsil

Təhsil ya idarəetmə sahəsində, ya da iqtisadiyyat sahəsində olmalıdır;

2. Ticarət sahəsində təcrübə

Bu maddə məcburidir. İş təcrübəsi olmadan, xüsusən də qida pərakəndə satışına gəldikdə, tapşırıqların həcminin öhdəsindən gəlmək mümkün olmayacaq. Tipik olaraq, təcrübə ən azı 2-3 il olmalıdır;

3. Rəhbər vəzifədə təcrübə

Mağaza müdiri işləmək həm də işçilərinin işini koordinasiya etməyi nəzərdə tutduğundan, məcburi tələb 5 nəfərdən ibarət heyətlə rəhbər vəzifədə ən azı 2 il iş təcrübəsi olacaq.

Mağaza menecerinin vəzifələri

Mağaza menecerinin əsas funksiyalarına baş verən bütün prosesləri idarə etmək daxildir satış nöqtəsi. Direktor təsərrüfat hissəsini idarə etməli, inzibati məsələləri həll etməli, inkişaf strategiyasını hazırlamalı, kadrların işini əlaqələndirməli və s.

Mağaza menecerinin əsas vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:

1. Mağazanın işə hazırlığının yoxlanılması;
2. Satış planının icrasına nəzarət;
3. İnventar obyektlərinin (əmtəə və materialların) təhlükəsizliyinə nəzarət;
4. Avadanlıqların sağlamlığının yoxlanılması;
5. Sənədlərin düzgün tərtib edilməsinə və saxlanmasına nəzarət;
6. İnventarlaşdırmanın aparılması və ya inventarizasiyanın auditorla aparıldığı halda prosesin təşkilində iştirak etmək;
7. Komandanın idarə edilməsi;
8. Malların yararlılıq müddətinə nəzarət (ərzaq mağazasında işlədikdə);
9. Mağaza işçilərinin əməyin mühafizəsi standartlarına əməl olunmasının təmin edilməsi;
10. İnventar nəzarəti;
11. İşçilərin təşkilatın standartlarına riayət etməsinə nəzarət
12. Hesabat vermək və s.

Biznes.Ru mağazasının avtomatlaşdırılması sistemi direktorun əsas funksiyalarının yerinə yetirilməsini asanlaşdırmağa kömək edəcəkdir. İşçilərinizin səmərəliliyini artırın, maliyyə idarəetmə prosesini avtomatlaşdırın, iki kliklə inventar aparın və bütün tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinin dəqiqliyini təmin edin.

Həmçinin, mağaza müdiri bilməlidir:

1. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq mallara olan tələblər;
2. yanğın təhlükəsizliyi standartları;
3. İşçilər üçün əməyin mühafizəsi standartları;
4. Təşkilatın daxili nizamı;
5. Əmək hüququ sahəsində qanunvericilik;
6. Etika və psixologiyanın əsasları;
7. şirkət standartları;
8. Normativ sənədlər.

Mağaza menecerinin hüquqları aşağıdakılardır:

• xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün ona lazım olan məlumat və sənədləri əldə etmək;
• xidməti vəzifələrlə bağlı məsələlərin təbliğində və müzakirəsində fəal iştirak;
• pərakəndə satış məntəqəsinin fəaliyyəti ilə bağlı sahibkarın qərarları ilə tanışlıq;
• daxili qaydalara uyğun olaraq işçilərin həvəsləndirilməsi imkanları;
• mövcud qanunvericilik aktlarında nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatların alınması

  Minimum xərclə hərtərəfli ticarət avtomatlaşdırılması

  Biz adi bir kompüter götürürük, istənilən fiskal registratoru bağlayırıq və Business Ru Kassa tətbiqini quraşdırırıq. Nəticədə, POS-terminalın iqtisadi analoqunu əldə edirik böyük mağaza bütün xüsusiyyətləri ilə. Biz Business.Ru bulud xidmətində qiymətləri olan malları daxil edirik və işə başlayırıq. Hər şey haqqında hər şey üçün - maksimum 1 saat və 15-20 min rubl. fiskal reyestr üçün.

Mağaza müdiri, başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, təşkilatın fəaliyyəti ilə bağlı bütün proseslərdə iştirak etmək hüququna malikdir daxili qaydalar firmalar.

Yuxarıda qeyd etdiyimiz kimi, mağaza müdirinin məsuliyyət səviyyəsi yüksəkdir. Bu vəzifəni tutan işçi qanunun bütün tələb və normalarına əməl olunmasına görə məsuliyyət daşıyır. O, təşkilatın sahibinin yeni əmrləri haqqında məlumatları işçilərin diqqətinə çatdırmalı və onların icrasına nəzarət etməlidir.

Mağaza təmin edərsə öz istehsalı, mağaza müdiri Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydalara və qaydalara riayət etmək üçün məsuliyyət daşıyır.

Həmçinin mağazanın fəaliyyəti zamanı yol verilən qanun pozuntularına görə mağaza müdiri məsuliyyət daşıyır. Bu halda məsuliyyət pozuntunun ağırlığından asılı olaraq həm inzibati, həm də cinayət xarakterli ola bilər.

Bundan əlavə, o, məxfi məlumatların və ona həvalə edilmiş maddi dəyərlərin açıqlanmamasına görə məsuliyyət daşıyır.

Supermarket direktoru Moskvada vakansiya supermarket direktoru. Moskvada birbaşa işəgötürəndən bir supermarket direktoru vakansiya bir supermarketin direktoru iş elanları Moskvada işə qəbul agentliklərinin vakansiyaları, işə qəbul agentlikləri vasitəsilə və birbaşa işəgötürənlərdən supermarket direktoru iş axtarır, supermarketin direktoru olan və olmayan vakansiyalar iş təcrübəsi. Part-time iş və iş haqqında elanlar saytı Avito Moskva vakansiyaları bir supermarketin direktoru birbaşa işəgötürənlərdən.

Moskvada supermarket direktoru işləyir

Sayt işi Avito Moskva işi supermarketin direktoru təzə vakansiyalar. Saytımızda tapa bilərsiniz yüksək maaşlı iş supermarket müdiri. Moskvada supermarket meneceri kimi iş axtarın, bizim iş saytımızda vakansiyalara baxın - Moskvada vakansiyaların toplayıcısı.

Avito işləri Moskva

Moskvada saytda supermarket direktoru iş, birbaşa işəgötürənlər Moskvadan vakansiyalar supermarket direktoru. Moskvada iş təcrübəsi olmayan və iş təcrübəsi ilə yüksək maaşlı vakansiyalar. Qadınlar üçün supermarketin direktoru.

Mağaza meneceri bir sıra şəxsi və peşəkar keyfiyyətlər. Mağazanın xüsusiyyətlərindən asılı olaraq, o, müəyyən təcrübəyə malik olmalıdır. Ali təhsil tələb olunur, bu vəzifədə iş təcrübəsi - 5 ildən.

Subordinasiya iyerarxiyası

Mağazalar ola bilər struktur bölmələrişəbəkələr, eləcə də ayrı-ayrı bölmələr. Əgər mağaza evin yaxınlığında kiçik bir ərzaq mağazasıdırsa və ya tək nöqtədirsə, direktor birbaşa mağazanın sahibinə hesabat verir. Əgər mağaza struktur bölməsidirsə böyük şəbəkə, onda tabeçilik həm inzibati, həm də funksional ola bilər.

İnzibati tabeçilik – mağazalar şəbəkəsi və ya qrup rəhbərinə tabelik. Çox vaxt bu adam olur CEOşirkət və ya sahibi. İnzibati tabeçiliklə mağaza direktorunun vəzifə öhdəliklərinə birbaşa tabeçilik olmadan hesabat məlumatlarının təqdim edilməsi daxildir.

Funksional tabeçilik şirkətin təşkilati strukturuna uyğun olaraq bilavasitə rəhbərə tabelikdir.

İş təcrübəsi tələbləri

IN dövlət qurumları mağaza müdiri kimi işə götürülən işçi mütləq bütün tələblərə cavab verməlidir. Şəxsi biznesdə vəzifə əldə etmək üçün bütün tələblərin yerinə yetirilməsi vacib deyil. Bunlara daxildir:

• üzrə iş təcrübəsi rəhbər vəzifələr 5 ildən;
• 5 nəfərlik heyətin idarə edilməsi;
• təhsil - biznes sahəsindən asılı olaraq ali iqtisadi və ya texniki;
• ticarət sahəsində təcrübə - 3 ildən.

Şəxsi biznesdə bir işçini direktor vəzifəsinə qəbul etmək üçün bu sahədə daha çox ehtiyac duyulan keyfiyyətlərin aydın üstünlüyü səbəbindən bəzi tələblər düzəldilə bilər.

Məsələn, mağazalar şəbəkəsi şirkəti bu vəzifədə uzun müddət çalışmış, lakin komandanın idarə olunmasında açıq-aydın uğurlu təcrübəyə malik olmayan işçidən daha çox yaxşı menecer və satıcı ilə maraqlana bilər. Bu halda, ərizəçiyə qoyulan tələblər kadrların idarə edilməsi təcrübəsi ilə bağlı arzuları göstərə bilər və vəzifədə təcrübə 5 ilə deyil, 3 ilə bərabər ola bilər.

Funksional məsuliyyətlər

Şəbəkənin struktur bölməsinin birinci şəxsi mağaza müdiridir. Onun yerinə yetirdiyi vəzifələr müxtəlifdir və müəyyən ixtisas tələb edir. Mağaza meneceri aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:

• təsərrüfat, maliyyə, istehsal fəaliyyətini idarə edir;
• maddi və qeyri-maddi əmlakın təhlükəsizliyinə cavabdehdir;
• işçilərin rəhbərlik tərəfindən müəyyən edilmiş satış standartlarına riayət etmələrini təmin edir;
• əmək və sosial intizamın icrasına nəzarət edir;
• işçilərin hərəkətlərinin qanuniliyini təmin edir;
• mağaza büdcəsinin xərclər hissəsini optimallaşdırır və ona nəzarət edir;
• yığımla bağlı məsələlərlə məşğul olur;
• mağazada olan binaların üçüncü tərəf təşkilatları tərəfindən icarəyə verilməsi ilə bağlı məsələləri həll edir;
• Mağaza sənədlərinin düzgün aparılmasına cavabdehdir;
• inventarın düzgün aparılmasına və məhsulların satış müddətinə nəzarət edir;
• müəssisənin bütün bölmələrinin fəaliyyətini əlaqələndirir;
• satış nəticələrini təhlil edir;
• ticarət fəaliyyətinin yaxşılaşdırılması üçün satınalma və fəaliyyətləri planlaşdırır;
• sahibinə hesabat verir.

Mağaza müdiri kimi bir şəxs tələblərə uyğun olaraq vəzifələrini ciddi şəkildə yerinə yetirməlidir. Çatışmazlıqlar, hər hansı mübahisəli məsələlər halında, zəncir boyu məsuliyyət səhvin ilkin aşkar edildiyi kadrların ən aşağı səviyyəsindən birbaşa rəhbər şəxsə qədər yüksəlir.

Tələb olunan biliklər

Mağaza müdiri vəzifəsini yüksək keyfiyyətlə yerinə yetirmək üçün praktikada müxtəlif məqamlarla qarşılaşmalı idi. Ticarətin nüanslarını və incəliklərini bilmək iş prosesini təşkil etməyə kömək edir. Ərzaq mağazası menecerinin vəzifələrini yerinə yetirmək üçün bilməlisiniz:

• ticarət fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik bazası;
• idarəetmə üsullarını, habelə ticarət sahəsində idarəetmə üsullarını;
• regionun milli xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işin təşkili prinsiplərini;
• işçilərlə müqavilələrin bağlanması qaydasını;
• işçi ilə işəgötürən arasında əmək münasibətlərini tənzimləyən norma və aktlar;
• daxili əmək qaydalarının nəzəriyyəsi və təcrübəsi.

Başqa sözlə, həqiqətən yaxşı bir şeyə sahib olmalısınız peşə təlimləri. Mağazanın direktoru əmək müqaviləsində göstərilən vəzifələri keyfiyyətlə yerinə yetirməlidir. Lakin bu vəzifəyə görə məsuliyyət səviyyəsinin yüksək olduğunu nəzərə alaraq, işə müraciət edərkən işəgötürənin də öz öhdəliklərini tam şəkildə yerinə yetirəcəyinə əmin olmalıdır.

Direktor müavininin vəzifələri

Növbəti daxil təşkilati strukturu departamenti, müdir müavini təqib edir. Bununla belə, onun vəzifələri direktorun vəzifələrindən bir qədər dardır maddi məsuliyyət və kadrların idarə edilməsi də onun işinin ayrılmaz hissəsidir.

Deputatın vəzifələri Mağaza menecerlərinə aşağıdakılar daxildir:

• maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirilməsi;
• tədarük müqavilələrinin bağlanması və məhsul təchizatçıları ilə əlaqə;
• dövriyyə vəsaitlərinin dövriyyəsinin sürətləndirilməsi;
• ona tabe olan işçilərin məhsulların satışında - malların son istehlakçıya satışında iştirakının təmin edilməsi;
• maliyyə intizamının möhkəmləndirilməsi üzrə aparıcı tədbirlər;
• qeyri-likvid ehtiyatların formalaşmasının qarşısının alınması;
• anbar xidmətlərinin düzgün işinin təşkili;
• satışa çıxarılan məhsulların saxlanması üçün lazımi şəraitin təmin edilməsi;
• ehtiyatlardan səmərəli istifadənin, maddi bazanın təhlükəsizliyinin təmin edilməsi;
• yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının optimallaşdırılmasında iştirak;
• hesabatlı xidmətlərin və ya bölmələrin nəzarəti və əlaqələndirilməsinin təmin edilməsi.

İş Tələbləri

Mağaza müdirinin müavininin vəzifələri müəyyən bacarıq və ixtisas tələb edir. Satışların aşağı düşməməsi, kollektivin rəhbərlikdən razı qalması üçün direktor müavini müvafiq bacarıq və biliklərə malik olmalıdır:

• iqtisadiyyat və ya ticarət sahəsində ali təhsilə malik olmaq;
• rəhbər vəzifədə praktiki təcrübəyə malik olmaq;
• bilmək tənzimləyici çərçivə, bələdçiliyi təmin edir ticarət fəaliyyəti müəssisələr;
• biznesin aparılması üsullarını bilmək;
• hesabatlar hazırlamağı və fəaliyyətləri planlaşdırmağı bacarmalıdır.

Bütün tələblərin yerinə yetirilməsi, həmçinin məsuliyyətli yanaşma rəsmi vəzifələr işçilər tərəfindən mağaza sahiblərinə sabit mənfəət və müsbət satış dinamikası təmin edir.

Əgər başqa variantları nəzərdən keçirirsinizsə (supermarket meneceri kimi işləməkdən başqa), o zaman müxtəlif vəzifələr üçün bir çox başqa vəzifələrimizdə bu elan seçimi ilə özünüzü məhdudlaşdırmayın. Orada birbaşa işəgötürənlərin və agentliklərin təklifləri üçün axtarışdan da istifadə edə bilərsiniz.

Əmək haqqı: 65.000 ilə 100.000 rubl arasında. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Orta peşə təhsiliƏrzaq pərakəndə satışında rəhbər vəzifədə ən azı 1 il iş təcrübəsi Təcrübəli PC istifadəçisi, 1C sahəsində təcrübəsi arzuolunandır 15 nəfərdən ibarət personalın idarə olunması təcrübəsi Məsuliyyətlilik, nəzakətlilik

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil; - Təcrübə pərakəndəən azı iki il rəhbər vəzifələrdə; böyük şirkətlər (konkret misallar nailiyyətlər) - Kadrların idarə edilməsi sahəsində təcrübə; - Etibarlı PC istifadəçisi ticarət proqramları; Şəxsi keyfiyyətlər: - Mobillik - Öyrənmə qabiliyyəti - Məqsədlilik - Liderlik - Emosional sabitlik - Yüksək dərəcə məsuliyyət.

Ərizəçi tələbləri:

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil Ən azı 2 il oxşar vəzifədə pərakəndə satış (yalnız qida) sahəsində iş təcrübəsi Bilik normativ sənədlər Və tədris materialları ticarət, anbar, kassa xidmətlərinin təşkili üzrə və mühasibat uçotu

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil; Analoji vəzifədə pərakəndə satış (yalnız qida) sahəsində ən azı 2 il iş təcrübəsi; Ticarətin təşkili, anbar təsərrüfatı, kassa xidməti və mühasibat uçotu üzrə normativ sənədləri və metodiki materialları bilmək.

Əmək haqqı: 70.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Supermarket/pərakəndə mağazada rəhbər vəzifədə iş təcrübəsi qida məhsulları 3 ildən. İdarəetmə bacarıqları. yaxşı bilik pərakəndə satış texnologiyası, menecment, istehlakçıların müdafiəsi haqqında qanun. Etibarlı bacarıqlar Word proqramları, Excel. Aktiv həyat mövqeyi, effektivlik, diplomatiya, təşkilatçılıq və liderlik keyfiyyətləri, problemlərin həlli yollarını proqnozlaşdırmaq və görmək bacarığı. Ali təhsil.

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

* ali təhsil (ticarət və ya iqtisadiyyat), * bu vəzifədə 3 ildən iş təcrübəsi tələb olunur! * ticarət prosesini tənzimləyən sənədləri bilmək, * özünə güvənən PC istifadəçisi, * müstəqillik, güvən, məsuliyyət. * komandada işləmək bacarığı.

Əmək haqqı: 104400 rubla qədər. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Orta ixtisas təhsili. Ərzaq pərakəndə satış sahəsində rəhbər vəzifədə ən azı 1 il iş təcrübəsi, təcrübəli PC istifadəçisi, 1C üzrə iş təcrübəsi arzuolunandır. 10 nəfərlik heyətin idarə olunması təcrübəsi. məsuliyyət, nəzakət.

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil; Ən azı 2 il ərzaq mağazası meneceri/menecer kimi iş təcrübəsi. Kadrların idarə edilməsi sahəsində təcrübə; Özünə güvənən PC istifadəçisi, ticarət proqramlarını bilməsi; Məsuliyyət; təşkilat; liderlik bacarıqları.

Əmək haqqı: 73500 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Bu vəzifədə təcrübə pərakəndə satış zəncirləri 2 ildən tələb olunur!; merchandising, standartlar və spesifikasiyalar mallar üçün; malların saxlanması, saxlanması və daşınmasının təşkili üzrə biliklər; otaqların və vitrinlərin bəzədilməsi qaydasını bilmək; fəaliyyət, stress müqaviməti.

Ərizəçi tələbləri:

Ərzaq mağazasında minimum 2 il iş təcrübəsi; - 30 nəfərdən çox komandanın idarə olunması təcrübəsi; - özünə güvənən istifadəçi səviyyəsində PC biliyi, matrislə iş təcrübəsi; - təcrübə uğurlu çatdırılma hesabat vermək.

Əmək haqqı: 70.000 ilə 100.000 rubl arasında. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil Pərakəndə ticarətdə (yalnız ərzaq məhsulları) direktor vəzifəsində ən azı 2 il iş təcrübəsi. Təcrübə tələb olunur. Ticarətin təşkili, anbar, kassa xidməti və mühasibat uçotu üzrə normativ sənədləri və metodiki materialları bilmək

Əmək haqqı: 65.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil Analoji vəzifədə pərakəndə satış (yalnız ərzaq məhsulları) sahəsində ən azı 2 il iş təcrübəsi Ticarət, anbar, kassa xidmətləri və mühasibat uçotunun təşkili üzrə normativ sənədləri və metodiki materialları bilməli

Əmək haqqı: 70.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil Analoji vəzifədə pərakəndə satış (yalnız ərzaq məhsulları) sahəsində ən azı 2 il iş təcrübəsi Ticarət, anbar, kassa xidmətləri və mühasibat uçotunun təşkili üzrə normativ sənədləri və metodiki materialları bilməli

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil Ən azı 2 il inzibati sahədə iş təcrübəsi pərakəndə satış zəncirləri qida ilə üstünlükdür Uğurlu təcrübə, istinadların mövcudluğu Liderlik keyfiyyətləri, hərəkətlilik

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Ən azı 3 il supermarket/baqqal pərakəndə satış mağazasında rəhbər vəzifədə iş təcrübəsi. - İdarəetmə bacarıqları. - Pərakəndə satış texnologiyası, menecment, İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi haqqında yaxşı bilik. - Word, Excel proqramlarında güclü bacarıqlar. - Aktiv həyat mövqeyi, effektivlik, diplomatiya, təşkilatçılıq və liderlik keyfiyyətləri, problemlərin həlli yollarını proqnozlaşdırmaq və görmək bacarığı. - Ali təhsil.

Əmək haqqı: 80.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Əmək haqqı: 55.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil Oxşar vəzifədə ən azı 1 il pərakəndə ticarət (yalnız qida) sahəsində iş təcrübəsi. İnkişaf etmiş idarəetmə bacarıqları, nəticəyönümlü Ticarət, anbar, kassa xidmətləri və mühasibat uçotunun təşkili üzrə normativ sənədləri və metodiki materialları bilmək

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

3 il idarəçilik təcrübəsi; - 30 nəfərdən ibarət personalın idarə edilməsi, ən azı 500 kv.m sahəsi olan bir mağazanın (əsasən ərzaq) saxlanılması m., PC (inamlı istifadəçi); - Ali təhsil; - analitik və təşkilatçılıq qabiliyyəti olan, stressə qarşı yüksək müqavimətli.

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil; Baqqal supermarketinin direktoru/menecer vəzifəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi; Kadrların idarə edilməsi sahəsində təcrübə (50+ nəfər); Özünə güvənən PC istifadəçisi, ticarət proqramlarını bilməsi; Məsuliyyət; təşkilat; liderlik bacarıqları.

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil (kommersiya və ya iqtisadi); Bu vəzifədə minimum 3 il təcrübə tələb olunur. ticarət prosesini tənzimləyən sənədləri bilmək; inamlı kompüter istifadəçisi; müstəqillik, inam, məsuliyyət; komandada işləmək bacarığı.

Əmək haqqı: ayda 80.000 rubldan

Ərizəçi tələbləri:

İdarəetmə təcrübəsi pərakəndə satış və ya restoran sənayesi fast food; Hipermarket mühitində təcrübə arzuolunandır. kadr hazırlığı və inkişafı sahəsində təcrübə

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Müasir supermarketlərin açılması üzrə ən azı 5 il təcrübə (Avropa formatında) Təcrübə layihənin idarə olunması və ya ən azı 400 kv.m olan mağazanın işə salınması. Uğurla başa çatmış layihələrin olması (effektivlik) İşçilərlə iş təcrübəsi (işə götürmə, idarə etmə, səlahiyyətlərin bölüşdürülməsi, nəzarət) Öz hərəkətlərinə və onların nəticələrinə görə yüksək məsuliyyət Stressə davamlılıq Sahibkarlıq düşüncəsi Yeni layihənin formalaşması zamanı işləmək arzusu və bacarığı

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Böyük mağazada (sahəsi 500 kv.m.-dən) ən azı 2 il mağaza müdiri vəzifəsində iş təcrübəsi; Kadrların işə qəbulu və uyğunlaşdırılması sahəsində təcrübə; Qiymətləndirmə, mühasibat uçotu və əsas biliklər kadr ofisi işi; Monitorinqin aparılmasında təcrübə; Büdcə tərtibatında təcrübə; 1C proqramını bilmək.

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil; Analoji vəzifədə 2 il iş təcrübəsi; Mal və xidmətlər (qeyri-ərzaq və ərzaq məhsulları) bazarının konyukturası, qaydaları haqqında biliklər işgüzar ünsiyyət, ticarət texnologiyasının əsasları, müəssisə idarəetmə strukturları; PC-yə güvənən istifadəçi; Ünsiyyət bacarığı, məsuliyyətlilik, təşəbbüskarlıq; idarəetmə təcrübəsi.

Əmək haqqı: 74.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Ali təhsil Analoji vəzifədə ən azı 2 il pərakəndə ticarət (yalnız ərzaq məhsulları) sahəsində iş təcrübəsi Ticarətin təşkili, anbar, kassa xidməti və mühasibat uçotu üzrə normativ sənədləri və metodiki materialları bilmək

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Oxşar vəzifədə pərakəndə satış (qida) sahəsində ən azı 3 il iş təcrübəsi (özünə xidmət göstərən mağazalar, pərakəndə satış sahəsi 600 m 2-dən az olmayan)

Əmək haqqı: 45.000 ilə 90.000 rubl arasında. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

3 il idarəçilik təcrübəsi; - 15 nəfərdən ibarət heyətin idarə edilməsi, ən azı 250 kv. m., PC (inamlı istifadəçi); - Ali təhsil; - analitik və təşkilatçılıq qabiliyyəti olan, stressə qarşı yüksək müqavimətli.

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Müasir supermarketlərin açılması üzrə ən azı 5 il iş təcrübəsi (Avropa formatı) Layihələrin idarə edilməsi və ya ən azı 400 kv.m mağazanın işə salınması təcrübəsi. Uğurla başa çatmış layihələrin olması (effektivlik) İşçilərlə iş təcrübəsi (işə götürmə, idarə etmə, səlahiyyətlərin bölüşdürülməsi, nəzarət) Şəxsi xüsusiyyətlər: Öz hərəkətlərinə və onların nəticələrinə görə yüksək məsuliyyət Stressə davamlılıq Sahibkarlıq düşüncəsi Bir insanın formalaşması zamanı işləmək arzusu və bacarığı. yeni layihə

Əmək haqqı: 55.000 ilə 90.000 rubl arasında. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Pərakəndə satış şəbəkələrində rəhbər vəzifələrdə ən azı 3 il təcrübə (qida məhsulları) Ali təhsil (iqtisadiyyat və ya ticarət sahəsinə üstünlük verilir) Ticarət prosesini tənzimləyən sənədləri bilmək iqtisadi göstəricilər ticarət fəaliyyəti təcrübəli istifadəçi səviyyəsində kompüter biliyi təşkilatçılıq bacarığı, liderlik keyfiyyətləri, enerji, yüksək səmərəlilik

Əmək haqqı: 54.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Supermarket meneceri kimi minimum 3 il iş təcrübəsi; 150 nəfərdən ibarət personalın idarə edilməsi, ən azı 1000 kv.m sahəsi olan bir mağazanın (əsasən ərzaq) saxlanması m; Etibarlı PC istifadəçisi (MS Office, e-poçt proqramları anbar idarəçiliyi proqramında təcrübəyə üstünlük verilir) ticarət texnologiyaları, ticarət sahəsində hüquqi tələblər, əmtəə dövriyyəsinin əsasları və itkilərin qarşısının alınması haqqında biliklər; xərclərin idarə edilməsi bacarıqları və xərclərin bölüşdürülməsi üsulları haqqında biliklər; bazar şəraiti (bazar balansı, onun inkişaf tendensiyaları, əsas parametrlər) haqqında biliklər; büdcə tərtibatı üzrə əsas biliklər və Maliyyə menecmenti(maliyyə axınlarına nəzarət etmək imkanı); böyük komandanın idarə olunması təcrübəsi, startap layihələrində iştirak; ali təhsil (iqtisadiyyat, kommersiya, kommersiya, menecment üzrə ixtisaslar qəbul olunur).

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

3 il idarəçilik təcrübəsi; 30 nəfərdən ibarət heyətin idarə edilməsi, ən azı 500 kv.m sahəsi olan bir mağazanın (əsasən ərzaq) saxlanması m., PC (inamlı istifadəçi); Ali təhsil; analitik və təşkilatçılıq bacarıqları ilə, yüksək stress müqaviməti ilə.

Əmək haqqı: razılaşma yolu ilə.

Ərizəçi tələbləri:

Pərakəndə satış mühitində oxşar mövqedə təcrübə. PC bilikləri (Word, Excel, email).

Əmək haqqı: 70.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Orta ixtisas təhsili, - 2 ildən pərakəndə ticarət (yalnız qida) sahəsində mağaza müdiri iş təcrübəsi və ya Müavin təcrübəsi. Hipermarket formatında mağazalar bölməsinin direktoru və ya rəhbəri. - Stressə qarşı müqavimət, diqqət Peşəkar İnkişaf, liderlik bacarıqları.

Əmək haqqı: 70.000 rubldan. aylıq

Ərizəçi tələbləri:

Pərakəndə satış şəbəkələrində bu vəzifədə ən azı 2 il iş təcrübəsi tələb olunur; - Əmtəəşünaslıq, mallar üçün standartlar və spesifikasiyalar üzrə biliklər; - Malların saxlanması, saxlanması və daşınmasının təşkili üzrə biliklər; - Otaqların və vitrinlərin bəzədilməsi qaydasını bilmək; - Fəaliyyət, stress müqaviməti.