Aparıcı Merchandiserin Vəzifə Məsuliyyətləri. Qida satıcısının iş təsviri. Peşənin əsas xüsusiyyətləri

təsdiq edirəm
______________________________________ (Soyadı, baş hərfləri)
(təşkilatın adı, onun ________________________________
təşkilati - hüquqi forması) (direktor; səlahiyyətli digər şəxs
iş təsvirini təsdiqləyin)
00.00.201_
m.p.
İŞ TƏLİMATLARI MERÇANDAYZER
——————————————————————-
(institutun adı)
00.00.201_ #00
I. Ümumi müddəalar
1.1. Bu iş təsviri əmtəəşünasın (bundan sonra “müəssisə” adlandırılacaq) hüquqlarını, vəzifələrini və vəzifələrini müəyyən edir. Təşkilatın adı
1.2. Merçendayzer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
1.3. Təyin ediləcək şəxs:
– 1-ci kateqoriyalı əmtəə mütəxəssisinin ali təhsili olmalıdır peşə təhsili və ən azı _______ il II kateqoriyalı merçendayzer kimi iş təcrübəsi;
— II kateqoriyalı merçendayzerin ali peşə təhsili və ən azı _______ il merçendayzer kimi iş stajı olmalıdır;
– əmtəə mütəxəssisi təqdim edilmədən ali peşə təhsili olmalıdır
iş stajına və ya orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə ən azı _______ il iş stajına dair tələblər.
1.4. Əmtəə mütəxəssisi vəzifəsinə təyinat və ondan azad edilmə müəssisə direktorunun əmri əsasında həyata keçirilir.
1.5. Merçendayzer birbaşa ticarət müəssisəsinin direktoruna hesabat verir.
1.6. Kommersiya agenti yoxdursa, müvəqqəti olaraq onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan şəxs yerinə yetirir. rəsmi vəzifələr.
1.7. Öz fəaliyyətində merçendayzer aşağıdakıları rəhbər tutur:
- müəssisənin nizamnaməsi və bu vəzifə təlimatı;
- normativ sənədlər və tədris materialları görülən işlərə dair məsələlər üzrə;
- müəssisə direktorunun və bilavasitə rəhbərin əmr və sərəncamları;
- əmək qaydaları.
1.8. Satıcı bilməlidir:
- inventar obyektləri üçün standartlar və spesifikasiyalar;
onların əsas xassələrini və keyfiyyət xüsusiyyətlərini;
- maddi-texniki təchizat planlarının işlənib hazırlanması və təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması qaydası;
- məhsulların maddi-texniki təchizatı və marketinqi üzrə yuxarı orqanların qərarları, sərəncamları, sərəncamları, digər normativ və rəhbər sənədləri;
— bazarın idarə edilməsi üsulları;
- cari qiymət siyahıları;
- əsas texnoloji proseslər istehsal;
- müəssisənin istehsal etdiyi məhsulların nomenklaturası və çeşidi;
- inventar obyektlərinin uçotu, onlara olan tələbatın hesablanması üsullarını;
- mühasibat sənədlərinin formalarını və hesabatların tərtib edilməsi qaydasını;
- anbarların təşkili və məhsulların satışı;
— inventar əşyalarının çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri;
- standartlar istehsal ehtiyatları maddi resurslar;
— daxili əmək qaydaları qaydaları, əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları;
— iqtisadiyyatın, təşkilatın, əmək və idarəetmənin əsasları, Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi.
II. Funksiyalar
Merçendayzer aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:
2.1. Məhsulların tədarükçüləri və istehlakçıları ilə əlaqələrin saxlanılması.
2.2. Ehtiyatların qəbulu və satışının operativ uçotu və onların inventarlarının aparılmasında iştirak.
2.3. Məhsulların tədarükü və satışı üzrə sənədlərin qeydiyyatı, hesabatın aparılması.
2.4. Anbarlarda inventar əşyalarının saxlanması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət.
2.5. Material ehtiyatlarının keyfiyyətinin uyğunluğunun müəyyən edilməsi normativ sənədlər və müqavilələr imzaladı.
III. Vəzifə öhdəlikləri
Satıcı aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1.Təchizatçılar və istehlakçılarla işgüzar əlaqələr saxlayır.
3.2. Məhsulların göndərilməsi üçün sənədləri hazırlayır.
3.3. Material ehtiyatlarına olan tələbləri, habelə onların keyfiyyət standartlarına uyğunluğunu müəyyən edir, spesifikasiyalar və digər normativ sənədlər, o cümlədən bağlanmış müqavilələr.
3.4. Müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, xammal, material, yanacağın, avadanlıqların qəbulu və satışına nəzarətdə iştirak edir. hazır məhsullar.
3.6. İnventarların qəbulu və satışının operativ uçotunu aparır.
3.7. Anbarlarda inventarların saxlanması, hazırlanması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir hazır məhsullar istehlakçılara göndərilməlidir.
3.8. ayırd etmək Tələb olunan sənədlər məhsulların tədarükü və satışı ilə bağlı müəyyən edilmiş formalar üzrə hesabatlar tərtib edir.
3.9. Müəssisənin maddi-texniki təchizatı üzrə planların istehsal planlarına uyğunluğunun müəyyən edilməsində iştirak edir.
3.10.Keyfiyyətsiz malların tədarükünə dair iddiaların hazırlanması üçün məlumatların hazırlanmasında iştirak edir.
inventar maddələri və müştəri iddialarına cavablar.
3.11. Anbarlarda maddi ehtiyatların və hazır məhsulların mövcudluğuna nəzarət edir.
3.12. Logistika, marketinq, məhsulun keyfiyyətinə nəzarət, xammalın, materialların, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların daşınması və saxlanmasının təşkili üzrə təşkilat standartlarının işlənib hazırlanmasında və tətbiqində iştirak edir.
3.13. Qaytarıla bilən qablaşdırmanın vaxtında göndərilməsinə nəzarəti həyata keçirir, lazım gəldikdə təhvil verilməmiş malların axtarışını həyata keçirir.
3.14. İnventarizasiyanın aparılmasında iştirak edir, izafi maddi ehtiyatların və qeyri-likvid aktivlərin əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənir;
həyata keçirmək üçün tədbirlər görür.
IV. Hüquqlar
Tacir hüququna malikdir:
4.1. Əlaqə rəhbərliyi:
- bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi təklifi ilə;
- öz vəzifə və hüquqlarının icrasında köməklik tələbləri ilə.
4.2. Müəssisə rəhbərliyinin onun fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
4.3. Liderlərlə əlaqə saxlayın struktur bölmələri və səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə məlumat və sənədlər tələbi ilə mütəxəssislər.
4.4. Ona həvalə edilmiş vəzifələri həll etmək üçün müəssisənin bütün struktur bölmələrindən mütəxəssisləri cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, olmadıqda müəssisə rəhbərinin icazəsi ilə).
V. Məsuliyyət
Satıcı aşağıdakılara cavabdehdir:
5.1. Səbəb olduğu halda maddi ziyan cinayət, mülki, əmək hüququ RF.
5.2. Rusiya Federasiyasının cinayət, mülki, inzibati qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda öz fəaliyyətini həyata keçirərkən hüquqpozma törədildikdə.
5.3. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini yerinə yetirmədikdə və ya lazımınca yerinə yetirmədikdə.
Struktur bölmənin rəhbəri: _____________ __________________

00.00.201_
Təlimatlarla tanış
bir nüsxə alındı: _____________ ______________________
(imza) (soyadı, baş hərfləri)
00.00.20__

Anna Safronova Gəncliyində Katerina Pogodina universitetə ​​ingilis bölməsinə daxil olmaq istədi, lakin müsabiqədən keçə bilmədi. Bu gün üç danışır Xarici dillər və ən böyüklərindən birində top menecerdir beynəlxalq şirkətlər Uğursuz dilçilikdən sonra...

TƏSDİQ EDİN
Nəzarətçi "________________"
_________________ (____________)
"___"_________________ ______ G.
M.P.

Merçendayzer üçün İŞ TƏLİMATLARI

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri müəyyən edir funksional məsuliyyətlər, əmtəə üzrə mütəxəssisin hüquq və məsuliyyəti "__________" (bundan sonra "Təşkilat").

1.2. Əmtəə müdiri Təşkilatın rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Merçendayzer birbaşa _______________ Təşkilatına hesabat verir.

1.4. İxtisaslara malik olan şəxs:

Əmtəə üzrə mütəxəssis: iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər qoyulmadan ali peşə təhsili və orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə ən azı 3 il iş stajı.

1.5. Satıcı bilməlidir:

məhsulların maddi-texniki təchizatı və marketinqi ilə bağlı yuxarı orqanların fərmanları, sərəncamları, sərəncamları, digər rəhbər və normativ sənədləri;

Bazarın idarə edilməsi üsulları;

İnventar obyektləri üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri;

Maddi-texniki təchizat planlarının işlənib hazırlanması və təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması qaydası;

inventarların uçotu üsulları, onlara olan ehtiyacın hesablanması;

Mühasibat sənədlərinin formaları və hesabat prosedurları;

Məhsulların anbar və marketinqinin təşkili;

İnventar əşyalarının çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri;

Cari qiymət etiketləri və qiymət siyahıları; material ehtiyatlarının istehsal ehtiyatlarının normativlərini;

İstehsalın əsas texnoloji prosesləri;

Məhsulların nomenklaturası və çeşidi;

İqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili və idarəetmə;

əmək qanunvericiliyi;

Daxili əmək qaydaları;

Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.

1.6. Öz fəaliyyətində merçendayzer aşağıdakıları rəhbər tutur:

görülən işlərə dair normativ aktlar və metodiki materiallar;

Daxili əmək qaydaları;

Təşkilat rəhbərinin və bilavasitə rəhbərin əmr və göstərişləri;

bu iş təsviri;

Əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları.

1.7. Merçendayzerin müvəqqəti olmadığı müddət ərzində onun vəzifələri _______________ həvalə edilir.

2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR

Satıcı aşağıdakı öhdəliklərə malikdir:

Material ehtiyatlarına olan tələbləri, onların keyfiyyətinin standartlara, texniki şərtlərə və digər normativ sənədlərə, habelə bağlanmış müqavilələrə uyğunluğunu müəyyən edir.

Təşkilatın maddi-texniki təchizat planlarının layihələrinin istehsal planlarına uyğunluğunun müəyyən edilməsində, müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, xammalın, materialların, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların qəbulu və satışının monitorinqində, tələblərin tərtib edilməsi üçün məlumatların hazırlanmasında iştirak edir. aşağı keyfiyyətli inventarların tədarükü və müştərilərin şikayətlərinə cavablar.

Anbarlarda maddi ehtiyatların və hazır məhsulların mövcudluğuna nəzarət edir.

Təchizatçılar və istehlakçılarla əlaqə saxlayır və məhsulların göndərilməsi üçün sənədləri tərtib edir.

Logistika, marketinq, məhsulun keyfiyyətinə nəzarət, xammalın, materialların, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların daşınması və saxlanmasının təşkili üzrə təşkilat standartlarının işlənib hazırlanmasında və tətbiqində iştirak edir.

İnventarların qəbulu və satışının operativ uçotunu aparır, geri qaytarılan qablaşdırmanın vaxtında göndərilməsinə nəzarət edir, lazım gəldikdə təhvil verilməmiş malların axtarışını aparır.

İnventarizasiyanın aparılmasında iştirak edir, izafi maddi ehtiyatların və qeyri-likvid aktivlərin əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənir, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür.

Anbarlarda inventarların saxlanması, hazır məhsulların istehlakçılara göndərilməsi üçün hazırlanması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir, məhsulların tədarükü və satışı ilə bağlı zəruri sənədləri tərtib edir, müəyyən edilmiş formalar üzrə hesabatlar tərtib edir.

3. HÜQUQLAR

Tacir hüququna malikdir:

3.1. Təşkilatın rəhbərliyindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərmələrini tələb edin.

3.2. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin.

3.3. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.4. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərə dair təklifləri bilavasitə rəhbərinə təqdim etmək.

3.5. Təşkilatın işçilərindən fəaliyyətlərinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan məlumatları almaq.

4. MƏSULİYYƏT

Satıcı aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - qüvvədə olan mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.3. Maddi ziyana görə - qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Əmtəə mütəxəssisinin iş rejimi Təşkilatda müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal zərurəti ilə əlaqədar olaraq, merçendayzer getməyə borcludur işgüzar səfərlər(yerli əhəmiyyətli daxil olmaqla).

5.3. _______________ uyğun olaraq işəgötürən əmtəə mütəxəssisinin səmərəliliyini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi __________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və daxildir:

- _______________________________;

- _______________________________.

6. İMZA HÜQUQU

6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün əmtəə mütəxəssisinə onun funksional vəzifələrinə daxil olan məsələlər üzrə ilkin və hesabat sənədlərini imzalamaq hüququ verilir.

İşin təsviri _______________________ ______________________________________________________________________ əsasında hazırlanmışdır. (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri _____________________________ _____________________ (baş hərfləri, soyadı) (imza) "__" ___________ ____ d.təlimatla tanış olmuş: (və ya: göstərişi almış) _____________________________ _____________________ (baş hərfləri, soyadı) ) (imza) "__" ___________ ____

Oxşar Sənədlər

İstənilən peşədə və hər hansı bir vəzifədə işə qəbul ərizəçini bütün əmək fəaliyyəti boyu müşayiət edəcək hüquq və öhdəliklərlə tanış olmağı nəzərdə tutur.

Bu məlumat xüsusi bir sənəddə var - işin təsviri müəssisə və təşkilatlarda mövcud olmalıdır. Merçendayzer peşəsi istisna deyil, cihazı tutduğu vəzifəyə tam uyğunlaşmaq üçün bütün zəruri tədbirlərin həyata keçirilməsini nəzərdə tutur.

Merçendayzer peşəsinin əsas xüsusiyyəti ya fəaliyyəti ticarətlə bağlı olan firma və təşkilatlarda, ya da istehsal olunan və ya daxil olan malların keyfiyyətinə nəzarət etmək lazım olan müəssisələrdə birbaşa işləməkdir.

Üstəlik, malların növləri və növləri ola bilər olduqca müxtəlifdir- ərzaqdan (çörək, ət məhsulları) məişət kimyası və tikinti materiallarına qədər.

Əvvəllər çox məşhur olan merçendayzer peşəsi bir müddət öz aktuallığını itirdi, lakin ölkə iqtisadiyyatının inkişafı, satış nöqtələrinin genişlənməsi və təkmilləşdirilməsi, yeni mağaza və hipermarketlərin açılması ilə yenidən tələb etdi.

Sənədin tərkibi

Merçendayzerin iş təsviri aşağıdakılardan ibarətdir bir neçə bölmə, hər biri ayrı-ayrılıqda belə bir vəzifə tutan işçinin əsas vəzifələrini, hüququna malik olduğu hərəkətləri, habelə əmək vəzifələrinin icrasının əsas şərtlərini müəyyən edir.

Ümumi müddəalar

Merçendayzer peşəsi mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və onları bölmək olar iki mümkün kateqoriya:

1. İkinci kateqoriyalı mütəxəssis mütləq müvafiq ixtisas üzrə ali təhsilə, habelə oxşar vəzifədə müəyyən iş təcrübəsinə malik olmalıdır - bu halda üç il işləmək tələb olunur.
2. Birinci kateqoriyalı əmtəə menecerinə gəlincə, belə bir vəzifədə işləmək üçün mütləq Ali təhsil və bunu etməzdən əvvəl əmək fəaliyyəti ikinci kateqoriya vəzifələr üçün iki ildən az olmayan müddətə.

Hər halda, işə qəbul və ya işdən azad edilmə yalnız şirkətin direktoru tərəfindən həyata keçirilə bilər.

Vəzifə öhdəlikləri

Merçendayzerin əsas vəzifələri aşağıdakılardır:

Qeyd etmək lazımdır ki, merçendayzerin vəzifələrinin siyahısı təşkilatın daxili siyasətindən asılı olaraq əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər.

Hüquqlar

Müəyyən vəzifələrə əlavə olaraq, tacir də var hüquqlar:

1. Təşkilatın işinin təkmilləşdirilməsi, hər hansı parametrlərin, göstəricilərin dəyişdirilməsi ilə bağlı mövcud təkliflər vermək.
2. Vəzifələrinin icrasında müəyyən köməklik əldə etmək üçün yuxarı rəhbərlə (birbaşa rəhbər) əlaqə saxlayın.
3. Vəzifələrin icrasına birbaşa təsir edəcək dəyişikliklər haqqında məlumat almaq.
4. Onun səlahiyyətləri ilə bağlı digər şöbələrdən sorğular edin.
5. Vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə mane olan amilləri aradan qaldırmaq üçün tədbirlər görmək.

Məsuliyyət

Ticarətçi öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən bunları daşıya bilər məsuliyyət növləri:

1. Material. Əmtəə mütəxəssisinin təqsiri üzündən müəssisə zərərə məruz qaldıqda, o, məsuliyyətə cəlb oluna bilər və sonradan dəymiş zərərin əmək haqqı hesabına qismən və ya tam ödənilməsi mümkündür.
2. Təşkilati. Vəzifələrini lazımınca yerinə yetirməyən və ya bilavasitə rəhbərlərinin göstərişlərinə əməl etməyən əmtəəşünaslar belə məsuliyyətə cəlb oluna bilərlər. Buraya həmçinin təhlükəsizlik qaydalarının pozulması, kommersiya sirrinin açıqlanması və ya istehsalla bağlı olanlar daxildir.
3. funksional. Buraya müəyyən situasiyalarda öz işinin natamam yerinə yetirilməsi və ya hərəkətsizliyi daxildir.

Merçendayzerin işinin əsas şərtləri müəyyən edilir müəssisənin daxili siyasəti və onun xidməti vəzifələrinin icrasını asanlaşdıran və ya mümkün edən iş yeri və digər maddi-texniki vasitələrlə təmin edilməsindən ibarət ola bilər.

Həm də qeyd etmək lazımdır ki, işlərini yerinə yetirərkən bir mütəxəssis təşkilatın nizamnaməsini rəhbər tuta bilər, daxili qaydalar və belə bir vəzifəyə qoyulan tələblərlə bağlı metodoloji sənədlər.

Xüsusiyyətlər

Xüsusi iş yerinizdən asılı olaraq, merçendayzerin fəaliyyət prinsipi və onun vəzifələrini yerinə yetirmə xüsusiyyətləri bir qədər fərqlənə bilər. Onlardan bəzilərini nəzərdən keçirək.

Ərzaq (ərzaq mağazası)

Ərzaq məhsulları ilə bağlı əmək fəaliyyətini həyata keçirərkən satıcı ödəməlidir keyfiyyətinə xüsusi diqqət yetirir daxil olan və rəfdə olan məhsullar. Bu amil, mövcudluğunu istisna etmək lazım olduğuna görədir satış nöqtəsi saxlama müddəti bitmiş və ya cari ilə uyğun gəlməyən məhsullar Bu an keyfiyyət standartları.

Bundan əlavə, malların keyfiyyətini qorumaq üçün vaxtaşırı olaraq tədarük olunan məhsullara deyil, həm də hazırda satışda olanlara da nəzarət etmək lazımdır.

qeyri-ərzaq

Qeyri-ərzaq məhsulları ilə işləyərkən merçendayzer onların keyfiyyətinə və kəmiyyətinə diqqət yetirməlidir. Bundan əlavə, unutmayın ki, bu cür mallar qidaya aid olmasa da, buna baxmayaraq, çox vaxt məhdud raf ömrünə malikdir.

Merchandising mütəxəssisi

Əmtəə ekspertinin əsas işi ondan ibarətdir ki, o, öz işini məhsulların keyfiyyətinin müəyyən edilməsi ilə bağlı həyata keçirir. Beləliklə, o, əmək fəaliyyətini pərakəndə satış yerində deyil, laboratoriya daxilində həyata keçirə bilər. Bu zaman onun əsas vəzifələri malları bilavasitə qiymətləndirmək, keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması üçün tədbirlər görmək və lazım gəldikdə öz səlahiyyətləri daxilində ekspertiza keçirməkdən ibarətdir.

Əmtəə menecerinin iş təsviri

TƏSDİQ EDİN

__________________ (_________________)

(imza) (soyadı, vəzifəsi)

Müəssisənin direktoru _________________

_____________________________________

(təşkilatın, müəssisənin adı)

1.

Ümumi müddəalar

1.1.

Bu iş təsviri Əmtəə menecerinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2. Merçendayzer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir. Əmtəə müdiri mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada Baş direktorun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Əmtəə meneceri bilavasitə logistika üzrə direktor müavininə hesabat verir.

1.4 . I kateqoriyalı əmtəə mütəxəssisi vəzifəsinə ali ixtisas təhsili və II kateqoriyalı merçendayzer vəzifəsində azı _______ il iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir; II kateqoriyalı ticarət mütəxəssisi vəzifəsi üçün - ali peşə təhsili və ticarət mütəxəssisi vəzifəsində azı _______ il iş stajı olan şəxs; əmtəə mütəxəssisi vəzifəsi üçün - iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə və ən azı _______ il iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə təhsili olan şəxs.

1.5. Öz fəaliyyətində merçendayzer aşağıdakıları rəhbər tutur:

— yerinə yetirilən işin məsələləri üzrə normativ sənədlər və metodiki materiallar;

- müəssisənin nizamnaməsi;

- əmək qaydaları;

- müəssisə direktorunun və bilavasitə rəhbərin əmr və göstərişləri;

- bu iş təsviri.

1.6. Satıcı bilməlidir:

- ticarət müəssisəsinin işinə aid qərarlar, sərəncamlar, sərəncamlar, digər rəhbər və normativ sənədlər;

– əmtəəşünaslıq, mallar üçün standartlar və texniki şərtlər, malların əsas xassələri, keyfiyyət xüsusiyyətləri, malların keyfiyyətinin müəyyən edilməsi üsulları;

- anbarların təşkili və məhsulların satışı;

— inventar əşyalarının çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri;

- maddi ehtiyatların istehsal ehtiyatlarının normalarını;

- inventar obyektlərinin uçotu, onlara olan tələbatın hesablanması üsullarını;

- mühasibat sənədlərinin formalarını və hesabatların tərtib edilməsi qaydasını;

- əmtəə bazarının şərtləri; istehlakçı tələbinin öyrənilməsi üsullarını; müasir moda və onun inkişaf meylləri; əmtəə tədarükü, əmtəə dövriyyəsi planlarının işlənib hazırlanması qaydasını;

- maddi-texniki təchizat planlarının işlənib hazırlanması və təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması qaydası;

- mallar üçün ərizələrin tərtib edilməsi qaydası;

— qabaqcıl yerli və Xarici təcrübə ticarətin və anbar təsərrüfatının təşkili; standartlar inventar;

- təchizatçılar, onların istehsal etdiyi və ya tədarük etdiyi məhsulların çeşidi və çeşidi;

— müştərilərə xidmətin təşkili qaydaları və üsulları;

- cari qiymət siyahıları;

— istehsalın əsas texnoloji prosesləri;

- müəssisənin istehsal etdiyi məhsulların nomenklaturası və çeşidi;

— iqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili və idarəetmə;

- binaların və vitrinlərin qeydiyyatı qaydası;

— estetika və sosial psixologiyanın əsasları;

— əmək qanunvericiliyi;

— idarəetmə strukturu, işçilərin hüquq və vəzifələri və onların iş rejimi;

- daxili əmək qaydaları;

— əməyin mühafizəsi qaydalarını və normalarını;

- təhlükəsizlik qaydaları, istehsalat sanitariyası və gigiyenası, yanğın təhlükəsizliyi, mülki müdafiə.

1.7. Merçendayzer təşkilatçılıq qabiliyyətinə, ünsiyyətcilliyə malik olmalı, enerjili və pozitiv düşüncəli olmalıdır.

1.8. Əmtəə menecerinin müvəqqəti olmadığı müddətdə (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələri müəyyən edilmiş qaydada ___________________________ həvalə edilir. tam məsuliyyət vəzifələrini layiqincə yerinə yetirməsi üçün.

2. Funksional öhdəliklər

Satıcı aşağıdakı Funksional Məsuliyyətlərə malikdir:

2.1. Bütün mal qruplarına tələbin və onun inkişaf tendensiyalarının öyrənilməsi.

2.2. Malların satışına təsir edən və onların uğurla həyata keçirilməsi üçün vacib olan amillərin müəyyən edilməsi, tələbin növləri (davamlı, tələsik, qısamüddətli və s.), onun artım və azalma səbəbləri, əhalinin alıcılıq qabiliyyətinin diferensiallaşdırılması, proqnozlaşdırır. mallara tələb və satış həcmi.

2.3. Əhalinin müxtəlif qruplarının sosial-demoqrafik xüsusiyyətlərini, onların gəlirlərinin vəziyyətini və dinamikasını, adət-ənənələrini və zövqlərini nəzərə alaraq yeni məhsulların satışı perspektivlərinin müəyyən edilməsi.

2.4. Dövlətin vergi, qiymət və gömrük siyasətində baş verən dəyişiklikləri nəzərə alaraq rəqiblərin təcrübəsinin təhlili.

2.5. Satışa nəzarətin həyata keçirilməsi, planlaşdırılmış məlumatların həcm, gəlir, satış vaxtı baxımından əldə edilmiş nəticələrlə müqayisəsi, kənarlaşmaların və bazar konyukturasında dəyişikliklərin müəyyən edilməsi.

2.6. Ticarət və əmtəə təchizatı planlarının hazırlanmasında iştirak.

2.7. Daxil olan material ehtiyatlarının keyfiyyətinin normativ sənədlərə, GOST-lərə, TU-lara və bağlanmış müqavilələrə uyğunluğunun müəyyən edilməsi.

2.8. Məhsulların tədarükçüləri və istehlakçıları ilə əlaqələrin qurulması.

2.9. Qarşı tərəflər tərəfindən müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, o cümlədən razılaşdırılmış çeşiddə malların müddətinə, keyfiyyətinə, kəmiyyətinə görə alınmasına nəzarət.

2.10. Podratçılara qarşı iddiaların hazırlanması.

2.11. Ehtiyat hissələrinin qəbulu və satışının operativ uçotu.

2.12. İnventarların inventarlaşdırılmasında iştirak.

2.13. Məhsulların tədarükü və satışı üzrə sənədlərin qeydiyyatı, hesabatın aparılması.

2.14. Anbarlarda inventarların saxlanması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət, malların göndərilməyə hazırlanması.

2.15. Əmtəə dövriyyəsinin sürətləndirilməsi, məhsul itkisinin azaldılması, izafi əmtəə ehtiyatlarının və “likvid olmayan aktivlərin” əmələ gəlməsinin səbəblərinin müəyyən edilməsi, onların həyata keçirilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanması üzrə tədbirlərin həyata keçirilməsi.

2.16. Anbar işçilərinə və müəssisənin rəhbərliyinə malların saxlanması və daşınması qaydaları haqqında məlumatların verilməsi, malların saxlanması və daşınması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət etmək.

2.17. Şirkətin anbarında inventar qalıqlarına gündəlik nəzarət.

2.18. Konyunktura sorğularının tərtib edilməsi, müəyyən edilmiş formalara uyğun hesabatların verilməsi.

2.19. Formalaşmada iştirak qiymət siyasəti müəssisələr.

2.20. Logistika, marketinq, məhsulun keyfiyyətinə nəzarət, xammalın, materialların, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların daşınması və saxlanmasının təşkili üzrə təşkilat standartlarının işlənib hazırlanmasında və tətbiqində iştirak etmək.

3. Hüquqlar

Tacir hüququna malikdir:

3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyətinə dair məsələlərə dair qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.2. İşin təkmilləşdirilməsi, Əmtəə menecerinin funksional vəzifələrini yerinə yetirməsinə mane olan səbəblərin aradan qaldırılması üçün rəhbərliyə təkliflər vermək.

3.3. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə struktur bölmələrinin rəhbərlərindən, mütəxəssislərdən məlumat və sənədlər almaq.

3.4. Ona həvalə edilmiş vəzifələrin həlli üçün müəssisənin bütün struktur bölmələrindən mütəxəssisləri cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, nəzərdə tutulmayıbsa, müəssisə rəhbərinin icazəsi ilə).

3.5. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.

3.6. Müəssisənin işində mövcud olan çatışmazlıqlar, onların aradan qaldırılması üçün mümkün tədbirlər barədə rəhbərliyə məlumat vermək.

4. Məsuliyyət

Satıcı aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə (lazımınca) görə.

4.2. Alınmış tapşırıq və göstərişlərin icra vəziyyəti barədə yanlış məlumatlara, onların icra müddətlərinin pozulmasına görə.

4.3. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.

4.4. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

4.5. Müəssisə rəhbərliyinin əmrlərinə, əmrlərinə əməl edilməməsi.

Təşkilatın adı İŞİ TƏSDİQ EDİRƏM Vəzifənin adı Təşkilat rəhbərinin TƏLİMATLARI _________ N ___________ İmza İmzanın izahı Tərtib olunma yeri Tarix ƏMLAK EKSPERTİNƏ

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1. Əmtəə müdiri mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir, təşkilat rəhbərinin əmri ilə işə qəbul edilir və işdən azad edilir.

2. Əmtəəşünas vəzifəsinə iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər təqdim edilmədən ixtisası üzrə ali təhsili və ən azı 5 il orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə iş stajı olan şəxs təyin edilir.

II ixtisas kateqoriyalı əmtəə mütəxəssisi vəzifəsinə ixtisası üzrə ali təhsili və əmtəəşünas vəzifəsində azı 3 il iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir.

I ixtisas kateqoriyalı əmtəəşünas vəzifəsinə ixtisası üzrə ali təhsili və II ixtisas kateqoriyalı əmtəəşünas vəzifəsində azı 3 il iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir.

3. Merçendayzer öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Görülən işlərə dair normativ sənədlər;

müvafiq məsələlərə aid metodiki materiallar;

təşkilatın nizamnaməsi;

Əmək qaydaları;

Təşkilat rəhbərinin (birbaşa rəhbərin) əmr və göstərişləri;

Bu iş təsviri.

4. Merçendayzer bilməlidir:

Merçendayzinq və ticarətin təşkili üzrə fərmanlar, sərəncamlar, metodiki, normativ və digər rəhbər materiallar;

İstehlakçı tələbinin öyrənilməsi üsulları;

Əmtəə bazarının konyukturası, əhalinin tələbatının formalaşmasında qanunauyğunluqlar və meyllər;

Müasir moda, dizayn və onların inkişaf tendensiyaları;

mallar üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri;

əmtəə tədarükü, ticarət dövriyyəsi və təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması planlarının işlənib hazırlanması, mallara dair ərizələrin tərtib edilməsi qaydası;

Ticarətin təşkili üzrə qabaqcıl yerli və xarici təcrübə;

Anbar işinin təşkili;

Malların çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri;

İnventar standartlarını, malların istehsalı və satışının əsas texnoloji proseslərini;

Təchizatçılar, onların məhsullarının çeşidi və nomenklaturası;

Malların keyfiyyətinin müəyyən edilməsi üsulları;

Ticarətdə müasir fərdi kompüterlərdən istifadə şərtləri;

Ehtiyat hissələrinin uçotu üsulları;

Ticarətdə etika, estetika və psixologiyanın əsasları;

İqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili və idarəetmə;

Əmək qanunvericiliyinin əsasları;

Əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları və normaları.

5. Əmtəə mütəxəssisi olmadıqda onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada onların lazımi qaydada yerinə yetirilməsinə tam cavabdeh olan təyin edilmiş müavin yerinə yetirir.

2. İŞ VƏZİFƏLƏRİ

6. Merçendayzer ona həvalə edilmiş funksiyaları yerinə yetirmək üçün borcludur:

6.1.Mallara olan tələbləri, onların keyfiyyətinin standartlara, texniki şərtlərə, müqavilələrə və digər normativ sənədlərə uyğunluğunu müəyyən etmək.

6.2. Əhalinin mallara olan tələbatını öyrənmək.

6.3. Ticarət dövriyyəsi və əmtəə tədarükü planlarının hazırlanmasında iştirak etmək.

6.4. Malların topdan satışı üzrə yarmarkalarda iştirak etmək, malların tədarükü üçün ərizələr, sifarişlər, müqavilələr tərtib etmək.

6.5. Əmtəə fondlarının bölüşdürülməsini həyata keçirin, mərkəzləşdirilməmiş satınalma qaydasında əlavə əmtəə resursları axtarın.

6.6. Müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, malların çeşiddə, müddətinə, kəmiyyətinə və keyfiyyətinə görə qəbuluna nəzarət etmək.

6.7. Malların keyfiyyətinin qüvvədə olan standartlara uyğunluğunu yoxlayın, zəruri hallarda laboratoriya sınaqlarını təşkil edin.

6.8. Təchizatçılar tərəfindən müqavilə öhdəliklərinin pozulması halında iddialar üzrə materiallar hazırlamaq.

6.9. Qaytarıla bilən qablaşdırmanın göndərilməsinin vaxtında aparılmasına nəzarət etmək, lazım gələrsə, çatdırılmamış malların axtarışını həyata keçirmək.

6.10. Mal dövriyyəsinin sürətləndirilməsi, məhsul itkisinin azaldılması üçün tədbirlər görmək, izafi əmtəə ehtiyatlarının və “likvid olmayan aktivlərin” əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənmək, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görmək.

6.11. Malların saxlanması və onlarla ticarət qaydalarına riayət olunmasına nəzarət etmək.

6.12. Ticarət sərgiləri, yarmarkalar və bazarlar, istehlakçı konfransları təşkil edin.

6.13. Malların satışının nəticələrinin operativ uçotunu aparmaq, tələbatın vəziyyətini və dinamikasını təhlil etmək.

6.14. Bazarın icmalını tərtib etmək, müəyyən edilmiş formalara uyğun hesabat vermək, malların tədarükü və satışı ilə bağlı zəruri sənədləri tərtib etmək.

6.15. Ticarət strukturunun hesablanmasında, əmtəə ehtiyatlarının bölüşdürülməsində və uçotunda, malların tədarükü və satışının uçotunda və təhlilində maşın emalı və mürəkkəb məsələlərin həlli məlumatlarından istifadə edin.

6.16. İnventarlaşdırmada iştirak edin.

6.17. Sağlam və təmin edilməsində işəgötürənlə köməklik etmək və əməkdaşlıq etmək təhlükəsiz şərait işləyin, hər bir iş haqqında dərhal rəhbərə məlumat verin peşə xəsarəti və peşə xəstəliyi, habelə fövqəladə hallarözünün və başqalarının sağlamlığı və həyatı üçün təhlükə yaradan nöqsanlar və əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulması halları aşkar edilib.

6.18. Fövqəladə vəziyyətin inkişafını və onun aradan qaldırılmasını məhdudlaşdırmaq üçün lazımi tədbirləri görmək, zərərçəkənə ilk tibbi yardım göstərmək, təcili yardım, təcili yardım xidmətləri, yanğınsöndürmə briqadasını çağırmaq üçün tədbirlər görmək.

3. HÜQUQLAR

7. Merchandayser hüququna malikdir:

7.1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

7.2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.

7.3. Struktur bölmələrin rəhbərlərindən, mütəxəssislərdən öz vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan məlumat və sənədləri almaq.

7.4. Ona həvalə edilmiş vəzifələri həll etmək üçün təşkilatın bütün struktur bölmələrindən mütəxəssisləri cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, təşkilat rəhbərinin icazəsi ilə).

7.5. Təşkilatın rəhbərliyindən öz vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb edin.

7.6. İclaslarda (konfranslarda) baxılmaq üçün təqdim edilmiş əməyin mühafizəsi məsələlərinin müzakirəsində iştirak etmək əmək kollektivi(həmkarlar ittifaqı təşkilatı).

4. MÜNASİBƏTLƏR (MÖVQEYƏ GÖRƏ BAĞLANTILAR)

5. FƏALİYYƏTİN QİYMƏTLƏNDİRİLMƏSİ VƏ MƏSULİYYƏT

10. Merçendayzerin işi bilavasitə rəhbər (digər vəzifəli şəxs) tərəfindən qiymətləndirilir.

11. Merçendayzer aşağıdakılara cavabdehdir:

11.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini yerinə yetirməməsinə (lazımi olaraq yerinə yetirilməməsinə) görə - Belarus Respublikasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

11.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Belarus Respublikasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

11.3. Maddi ziyana görə - Belarus Respublikasının mövcud əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

11.4. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normalarına əməl edilməməsinə görə - Belarus Respublikasının normativ hüquqi aktlarının və _____________________ yerli aktlarının tələblərinə uyğun olaraq.

Struktur bölmənin rəhbərinin vəzifəsinin adı _________ _______________________ İmza Vizanın imzasının tam adı Mən təlimatla tanışam _________ _______________________ İmza İmzanın tam adı _______________________ Tarix