Rəsmi iş üslubunun ən xarakterik xüsusiyyətləri bunlardır:

Təqdimatın yığcamlığı, yığcamlığı;

Təqdimatın dəqiqliyi və aydınlığı, başqa təfsir imkanlarına imkan verməmək;

Neytral təqdimat tonu;

Təqdimatın təyinedici-təsdiqedici xarakteri;

Stereotipləşdirmə, standart təqdimat;

Terminlərin, nomenklatura adlarının geniş yayılması
vaniya, prosedur lüğəti;

Zəif stil fərdiləşdirmə.

Bundan əlavə, ekspertlər rəsmi iş üslubunun formallıq, fikrin ifadəsinin sərtliyi, eləcə də elmi nitq üçün də xarakterik olan obyektivlik və məntiq kimi xüsusiyyətlərini qeyd edirlər. Rəsmi işgüzar üslubun qeyd olunan xüsusiyyətləri təkcə linqvistik vasitələr sistemində deyil, həm də konkret mətnlərin tərtibinin qeyri-linqvistik üsullarında da əks olunur: kompozisiyada, başlıqda, paraqrafların seçilməsində, yəni. bir çox iş sənədləri üçün standartlaşdırılmış formatda.

Təqdimatın yığcamlığı, yığcamlığı. Rəsmi işgüzar nitq üslubunda təqdimatın qısalığı (qısalığı) linqvistik vasitələrdən qənaətlə istifadə etməklə, şifahi artıqlığın - əlavə məna daşımayan söz və ifadələrin istisna edilməsi ilə əldə edilir. Bundan əlavə, mətnin qısalığına tələb birbaşa mətnin fiziki ölçüsünün kiçilməsi və nəticədə sənədlərin işlənməsi vaxtının azaldılması ilə bağlıdır. Qısalıq tələbi insanı məktubun mövzusunu daha aydın şəkildə formalaşdırmağa, dil vasitələrindən qənaətlə istifadə etməyə, lazımsız, mənasız sözləri istisna etməyə məcbur edir. zəruri məlumatlar, əsassız təkrarlar və lazımsız detallar.

Təqdimatın yığcamlığı (optimal olaraq, sənədin həcmi bir və ya iki səhifədən çox olmamalıdır) rəsmi sənədlərdə məlumatın tamlığı tələbi ilə, daha dəqiq desək, onun kafilik prinsipi ilə birləşdirilir. Tamlıq tələbi o deməkdir ki, rəsmi mesajda əsaslandırılmış qərar qəbul etmək üçün kifayət qədər məlumat olmalıdır. Məsələnin təqdimatının dərinliyi sənədin məqsədlərindən asılıdır: məlumat məktubunda faktların və hadisələrin adını çəkmək kifayətdir, bəyanatda nitqin mövzusu aydın şəkildə müəyyən edilməli və əsaslandırılmalıdır. Məlumatın qeyri-kafi olması əsassız yazışmalara səbəb olan əlavə məlumatların tələb edilməsi zərurətinə səbəb ola bilər. Məlumatın artıqlığı sənədin zəif qavranılmasına, mahiyyətinin gizlədilməsinə səbəb olur.

Təqdimatın dəqiqliyi və aydınlığı, başqa təfsir imkanlarına imkan vermir.İş məktubunun mətni dəqiq, aydın və başa düşülən olmalıdır. Mətnin təqdimatının dəqiqliyi onun ünvançı tərəfindən qavranılmasının birmənalı olmasını təmin edir, hər cür qeyri-müəyyənliyi, nöqsanları istisna edir. Müəllif və sənədin ünvançısı tərəfindən mətnin qavranılmasının adekvatlığı işgüzar ünsiyyətdə son dərəcə vacibdir.

Sözlərin leksik mənasına uyğun işlədilməsi ilə xəbərin dilinin aydınlığı və birmənalılığı əldə edilir. Sözlərin mənalarını nəzərə almadan işlədilməsi yanlış təfsir və ya cəfəngiyyata səbəb ola bilər. Misal üçün: məlumatları hesablayın(fe'l qıtlıq“Qəsdən səhv hesablamaq, az ödəmək” mənasına malikdir, məsələn: alıcını aldatmaq. Demək daha düzgündür: emal məlumatları); əlverişli bəhanə ilə imtina etmək(sifət əlverişli iki məna daşıyır: 1. “Bir şeyə töhfə vermək, kömək etmək; rahat üçün.”, məsələn: xeyirli an, əlverişli şərait; 2. “Yaxşı, təsdiq edirəm”, məsələn: müsbət rəy. Yazmalı idi: yaxşı bəhanə ilə imtina etmək); ... ziddiyyətli vasitələrlə əldə edilmişdir(sifət ziddiyyətli deməkdir: “İstənməyən, kiminsə bəyənmədiyi”. Yalnız canlı isimlərlə birləşir, məsələn: etiraz edən işçi. Söz birləşməsi dəqiqlik tələbinə uyğundur ... qəbuledilməz (qeyri-məqbul) vasitələrlə əldə edilmişdir).

Təqdimatın dəqiqliyi terminoloji lüğətdən istifadə, sabit ifadələrdən, dil düsturlarından istifadə etməklə, məcazi söz və ifadələrdən kənarlaşdırılmaqla, dəqiqləşdirmələrdən, əlavələrdən, iştirakçı və sifətli ifadələrdən və s.

Mətnin aydınlığı ilk növbədə onun kompozisiya quruluşunun aydınlığı, məntiqi səhvlərin olmaması, ifadənin düşüncəliliyi və düzgünlüyü ilə müəyyən edilir.

Neytral təqdimat tonu. Rəsmi işgüzar üslub emosional ifadəli nitq vasitələrinin demək olar ki, tam olmaması ilə xarakterizə olunur.Təqdimatın neytral tonu rəsmi işgüzar ünsiyyətin normasıdır. Rəsmi sənədin mətnində olan məlumatlar rəsmi xarakter daşıyır və işgüzar ünsiyyət iştirakçıları qurumlar, təşkilatlar, müəssisələr, firmalar adından, yəni hüquqi şəxslər adından çıxış edirlər, şəxslər. Bu səbəbdən, sənədlərdə şəxsi, subyektiv məqam tamamilə istisna edilmədikdə, minimuma endirilməlidir. Tələffüz emosional və ifadəli koloriti olan sözlər (kiçildirici və sevimli şəkilçili sözlər, ünsürlər və s.) sənədlərin dilindən çıxarılır. Lakin bu o demək deyil ki, bütün növ sənədlər eyni dərəcədə emosiyadan məhrumdur. Deməli, məsələn, əksər işgüzar məktubların məqsədi ünvanı maraqlandırmaq, onu inandırmaq, müəllif üçün lazım olan istiqamətdə hərəkət etməyə məcbur etməkdir, bir sözlə, məktub müəllifə lazım olan təəssürat yaratmalıdır. Bir iş məktubu emosional rəngdən məhrum olarsa, məqsədinə çatmayacaq, lakin emosionallıq, hətta iş məktubunun ifadəliliyi gizlədilməli, örtülməlidir. Rəsmi məktubun emosionallığı linqvistik olmamalı, mənalı olmalı və zahiri sakit, neytral təqdimat tonunun arxasında gizlənməlidir.

Təqdimatın təyinedici xarakteri. HAQQINDA iş üslubunun xüsusiyyəti - öhdəliyin və ya məcburi hərəkətin mənası olan təqdimatın təyinedici-təsdiqedici xarakteri, məsələn: Şirkət aparıcı Avropa firmalarının istehsalını təklif edir. Proqram yeni avadanlıqların alınmasını nəzərdə tutur. Tibbi avadanlıqların köhnəlməsi 80% təşkil edir. OAO "Ptitsevod" 650 min rubl məbləğində faizsiz kredit aldı. Komitə nəzərdən keçirib və... Mətnlərdə felin hansı formasından istifadə olunmasından asılı olmayaraq bildiriş-təlimat xarakteri yaradılır: indiki və ya keçmiş zaman. Verilmiş misallarda felin indiki vaxtı indiki göstəriş şəklində görünür. Felin keçmiş zamanı eyni mənanı alır. Rəsmi iş nitqində istifadə olunan bir çox fel resept və ya vəzifə mövzusunu ehtiva edir: qadağan etmək, icazə vermək, məcbur etmək, yönləndirmək, əmr etmək və altında. Məsdər formada fellərin istifadəsinin yüksək faizi var ki, bu da rəsmi işgüzar mətnlərin göstəriş funksiyası ilə bağlıdır. Feil forması daimi və ya adi bir hərəkəti deyil, qanunla müəyyən şərtlər altında yerinə yetirilməli olan hərəkəti ifadə edir, məsələn: Təqsirləndirilən şəxsin müdafiə hüququ təmin edilir.

Stereotip, standart təqdimat ilk növbədə sabit dil növbələrinin (linqvistik klişelərin) istifadəsində özünü göstərir. Sabit dil dönüşləri işgüzar münasibətlərin tənzimlənməsi, idarəetmə vəziyyətlərinin təkrarlanması və işgüzar nitqin tematik məhdudiyyətlərinin nəticəsidir. Tipik məzmunu ifadə etməklə yanaşı, sabit dil növbələri tez-tez mətnin hüquqi əhəmiyyətli komponentləri kimi çıxış edir, onsuz sənəd kifayət qədər hüquqi qüvvəyə malik deyil və ya iş məktubunun növünü müəyyən edən elementlərdir: Biz məbləğdə kreditin qaytarılmasına zəmanət veririk ... qədər ...; Ödənişə zəmanət veririk. Bank rekvizitlərimiz...

Davamlı dil dönüşləri eyni tipli təkrarlanan situasiyalarda istifadə olunan dil vasitələrinin unifikasiyasının nəticəsidir. Tipik məzmunu ifadə edən dil düsturları mətnin ünvan sahibi tərəfindən başa düşülməsinin düzgünlüyünü və birmənalılığını təmin edir, mətnin hazırlanması və onun qavranılması üçün vaxtı azaldır.

Terminlərin və nomenklatura lüğətinin geniş istifadəsi. Rəsmi işgüzar üslubda sözlərin mənalarının sayını azaltmaq, istifadə olunan sözlərin və ifadələrin birmənalı olmaması, nitq terminologiyasına meyl var. Terminlər müəyyən elmi və ya xüsusi anlayışların aid edildiyi söz və ya ifadələrdir. Yazışmalarda istifadə olunan terminlər, birincisi, məktubun məzmununun həsr olunduğu mövzu sahəsinin məzmununu əks etdirən sənaye terminologiyası, ikincisi, terminlərdir. sənəd dəstəyi idarəetmə.

Terminlərin ciddi şəkildə müəyyən edilmiş mənada istifadəsi işgüzar ünsiyyətdə çox vacib olan mətnin birmənalı başa düşülməsini təmin edir.

Terminlərin praktikada istifadəsinin düzgünlüyü və sabitliyi terminoloji lüğətlərdən və anlayışların və terminlərin ciddi birmənalı sistemini quran və terminologiyanın sıralanmasına töhfə verən standartlardan istifadə etməklə əldə edilir. İdarəetmənin sənədli təminatı sahəsində istifadə olunan terminlər GOST R 51141-98 "Ofis işi və arxivləşdirmə. Terminlər və təriflər" ilə müəyyən edilmişdir. Şərtlərdən istifadə edərkən işgüzar yazışmalar onların təkcə müəllif üçün deyil, həm də ünvan sahibi üçün başa düşülməsini təmin etmək lazımdır. Məktub müəllifinin buna şübhəsi varsa, aşağıdakılardan birini etmək lazımdır: terminin rəsmi tərifini vermək; neytral lüğətdəki sözlərdə terminin mənasını deşifrə etmək; termini çıxarın və onu ümumi başa düşülən söz və ya ifadə ilə əvəz edin. Şərtlərə nəhəng bir təbəqə yaxınlaşır nomenklatura lüğəti: adların nomenklaturası: AOOT "Olimp", HPI Başlayın, FSB və s.; vəzifələrin nomenklaturası: satış meneceri, reklam
menecer, CEO, Kommersiya direktoru;məhsul çeşidi: ZIL-130, SP-6M elektrik sürücüsü, A-76 benzini və s.

İşgüzar yazı lüğətinin stilistik rənglənməsinin homojenliyi də sözdə yüksək tezlik sayəsində əldə edilir. prosedur lüğəti, sənədin mətnində müəyyən bir hərəkəti, mövzunu və ya işarəni rəsmi hüquqi şərhdə təmsil edən: əmək intizamının pozulması(bu gec ola bilər, işdən çıxma, işdə sərxoş vəziyyətdə görünmək və s.), çatdırılma cədvəlinin pozulması(tranzitin gecikməsi, vaxtında göndərilməməsi mallar və s.), məsuliyyətli olmaq(pozuntulara yol verildikdə cərimələr, maddi cəzalar, cinayət məsuliyyətinə cəlb olunma və s. nəzərdə tutulur). Yuxarıdakı misallardan göründüyü kimi, prosessual leksika ümumiləşdirilmiş mənalı lüğətdir ki, bu da lüğətin sonlanması üçün çox xarakterikdir: şirkət- firma, konsern, holdinq, kartel, sindikat; məhsul - konservlər, termoslar, avtomobillər, ayaqqabılar və s.

Təqdimat proseduru təkcə ümumiləşdirilmiş semantikaya üstünlük verməklə, generik leksemlərə növlərə üstünlük verməklə bağlıdır: məhsullar - kitablar, bukletlər, lövhələr, dırnaqlar.., otaq- otaq, mənzil, zal, bina- anbar, ev, tövlə və s., həm də həm hərəkətlərin, həm də obyektlərin parçalanmış anlayışlarına meylli: hesablama aparınödəmək; ticarət prosesi- ticarət; nağd pul - pul.

Terminlər və prosessual lüğət sənədlər dilinin əsas, üslub əmələ gətirən lüğətini təşkil edir ki, bu da müəyyən janrlarda bütün söz istifadəsinin 50-70%-ni təşkil edir.

Prosessual və terminoloji lüğətin ən mühüm xüsusiyyəti sözün mətndə bir mümkün mənada işlənməsidir. Kontekstli istifadənin birmənalılığı sənədin mövzusu ilə müəyyən edilir. Tərəflər qarşılıqlı barter tədarükünü təmin etməyi öhdələrinə götürürlər... Bütün qeyri-müəyyənliklə “tərəflər” sözü yalnız hüquqi aspektdə oxunur – “müqavilə bağlayan hüquqi şəxslər”.

Əsas üslub yaradan lüğətin yüksək ümumiləşdirilməsi və mücərrədliyi (xitam, təhlükəsizlik, itkilər, hesablama, iş, fikir ayrılıqları, məhsul, ad s.) biznes yazısında nomenklatura lüğətinin xüsusi mənası ilə birləşir.

Nomenklatur leksika özünün spesifik denotativ mənası ilə terminlərin və prosessual lüğətlərin yüksək səviyyədə ümumiləşdirilməsini sanki tamamlayır. Bu tip sözlər paralel olaraq işlənir: müqavilələrin mətnində - terminlər və prosessual lüğət, müqavilələrə əlavələrdə - nomenklatura lüğəti. Anketlərdə, registrlərdə, spesifikasiyalarda, ərizələrdə və s., terminlər, sanki, onların dekodlanmasını alır.

orijinal planın hazırlanması

qəliblərin hazırlanması və hazırlanması

kitab cildləmə

Sənədlərin mətnlərində söyüşlərin və ümumiyyətlə azaldılmış lüğətin, danışıq ifadələrinin və jarqonların istifadəsinə icazə verilmir, lakin peşəkar jarqon sözlər işgüzar yazışmaların dilinə keçir. : hesabsız, kadr zabiti, ödəniş, cape, natamam, nağdlaşdırma s. İşgüzar məktublarda bu cür lüğətdən istifadə gündəlik danışıqda kargüzarlığın istifadəsi qədər yersizdir, çünki onun istifadəsi yalnız şifahi ünsiyyət sahəsi üçün nəzərdə tutulub və dəqiqlik tələbinə cavab verə bilməz.

FORMAL BİZNES ÜZLÜ

Rus ədəbi dilinin rəsmi iş üslubunun fəaliyyət göstərdiyi əsas sahə inzibati və hüquqi fəaliyyətdir. Bu üslub cəmiyyətin ehtiyacını ödəyir sənədləşdirmə dövlət, ictimai, siyasi, iqtisadi həyatın müxtəlif aktları, dövlət və təşkilatlar arasında, habelə cəmiyyət üzvləri arasında onların rəsmi ünsiyyət sferasında işgüzar münasibətlər. Bu üslubun mətnləri çox müxtəlif janrları təmsil edir: nizamnamə, qanun, sərəncam, sərəncam, müqavilə, təlimat, şikayət, resept, müxtəlif növ bəyanatlar, eləcə də bir çox işgüzar janrlar (məsələn, izahat yazısı, tərcümeyi-hal, anket, statistik hesabat və s.). İşgüzar sənədlərdə hüquqi iradənin ifadəsi işgüzar nitqin xüsusiyyətlərini, əsas xüsusiyyətlərini və dilin ictimai təşkilati istifadəsini müəyyən edir. Rəsmi işgüzar üslubun janrları müxtəlif fəaliyyət sahələrində məlumat, göstəriş, müəyyənedici funksiyaları yerinə yetirir. Buna görə də bu üslubun həyata keçirilməsinin əsas forması yazılır.

Formal iş tərzi də adlanır inzibati, rəsmi, işgüzar münasibətlər, hüquq və dövlət siyasəti sahəsinə xidmət etdiyi üçün. Onun digər adı işgüzar nitq- bu üslubun kitab üslublarının ən qədimi olduğunu göstərir, onun mənşəyi 10-cu əsrdə hüquqi sənədlərin (müqavilələr, Russkaya Pravda, müxtəlif məktublar) yaradıldığı Kiyev dövləti dövrünün işgüzar nitqindədir.

Formal biznes tərzi digər kitab üslublarından fərqlənir ekstralinqvistik xüsusiyyətlər: sabitlik, izolyasiya, standart.

Bu üslubun hər bir mətni müəyyən sabit formaya uyğun qurulan və bir sıra daimi məzmun elementlərini (rekvizitlərini) özündə cəmləşdirən sənəd xarakteri daşıyır. Təfərrüatlar ola bilər: sənədin adı, sənədin müəllifi, ünvan sahibi, sahibi, tarix, imza və s.

Rəsmi işgüzar mətnlərin standart xarakterli olması ünsiyyəti asanlaşdırır və ondan irəli gələn tələblərin həyata keçirilməsinə kömək edir təyin edilmiş məqsədüsluba çevrilir və onun ayrılmaz xüsusiyyətlərinə çevrilir: dəqiqlik, ardıcıllıq, aydınlıq, birmənalı başa düşmək, qısalıq.

Dil rəsmi iş tərzini formalaşdıran deməkdir

Üslubun linqvistik xüsusiyyətləri arasında onun leksik vasitələri ən böyük relyefə malikdir. Rəsmi iş üslubu tematik olaraq müəyyən edilmiş xüsusi söz və terminlərin (hüquqi, diplomatik, hərbi, mühasibat, idman) geniş istifadəsi ilə xarakterizə olunur.

Qısalıq arzusu ixtisarlara, mürəkkəb abbreviaturalara müraciətə gətirib çıxarır dövlət qurumları, qurumlar, təşkilatlar, cəmiyyətlər, partiyalar və s.: Hərbi Hava Qüvvələri, Fövqəladə Hallar Nazirliyi, Elmi-Tədqiqat İnstitutu, Liberal Demokrat Partiyası, MDB, RF, Maliyyə Nazirliyi, Səhiyyə Nazirliyi.

İşgüzar mətnlər digər üslublarda qəbul edilməyən söz və ifadələrin istifadəsi ilə fərqlənir: yuxarıda, aşağıda, yuxarıda, düzgün, gedən, alan, bildiriş, qeydiyyat, yaşayış, geri çəkilmək, qabaqlayıcı tədbir, əməl, cəza, kassasiya şikayəti. Sinonimi olmayan belə söz və ifadələrin müntəzəm işlədilməsi nitqin düzgünlüyünə kömək edir ki, bu da yanlış təfsirlərin qarşısını alır.

İstifadə olunan lüğət köhnəlmişdir: bu, bu, belə, hansı, azalsa da.

Frazeologiya eyni stilistik rəngə malikdir: memorandum, inventar nömrəsi, kadr, nəzarəti həyata keçirmək, qərar qəbul etmək, diplomatik toxunulmazlıq.

Bir çox tez-tez istifadə olunan lüğət vasitələri, rəsmi işgüzar üslubda istifadə edildikdə, semantik olaraq ixtisaslaşır, ümumi semantik oriyentasiyaya xas olan mənaları inkişaf etdirir, məsələn, günah, cəza, hərəkət etmək, cəlb etmək, pozmaq, tarix, müdafiə.

Üslubun diqqətəlayiq leksik və frazeoloji xüsusiyyəti klişelərin (leksik mənası zəifləmiş və ekspressivliyi silinmiş ümumi ifadələr) və klişelərin (semantikasını və bir çox hallarda ifadəliliyini saxlayan nitq stereotipləri) istifadəsidir. yuxarıda qeyd olunanlara uyğun olaraq, diqqəti cəlb etmək, icrasını təmin etmək üçün ərizəyə əlavə edirəm. Rəsmi işgüzar üslubda ştamplar və klişelər kifayət qədər haqlıdır: nitq vasitələrinin seçilməsini asanlaşdırır, mətn yaratmağa vaxta qənaət edir, fikrin ifadəsinin düzgünlüyünə və birmənalı olmasına kömək edir.

Rəsmi işgüzar üsluba xidmət edən morfoloji vasitələr bir çox cəhətdən ümumilikdə kitab üslublarına xasdır. Spesifik xüsusiyyətlərə nominal formaların fellərə üstünlük verməsi daxildir.

Vəzifələri bildirən isimlər adətən kişi formasında işlənir: mühasib, direktor, laborant, poçtalyon, nəzarətçi, müstəntiq və s.

Şifahi isimlərin yüksək tezliyi sabit nitq növbələrinin konsolidasiyasının nəticəsidir (şifahi ifadələrlə sinonimdir): səlahiyyət həddini aşan vergilərin yığılması qaydasını təkmilləşdirmək məqsədilə daşıma planının tərtibi və icrası qaydası. Belə nitq növbələrində tez-tez isimlərin cinsi halının formalarının "zənciri" görünür: cinayətin törədilməsi şərtlərinin aydınlaşdırılması; pasport rejiminə uyğunluğunun yoxlanılması, bu ifadəyə ağırlıq verir və bəzən belə dönüşləri qəbul etməyi çətinləşdirir.

İşgüzar nitqdə sifətlər və iştirakçılar çox vaxt isim mənasında istifadə olunur: xəstə, yaralı, yaralı, məzuniyyətdə olan, imzalı. Sifətlərin məhsuldar qısa formaları: məcburi, məcburi, məcburi, zəruri, cavabdeh, məsul, məsul. Onlara müraciət işgüzar nitqin göstəriş xarakteri ilə diktə olunur: Ölümün səbəbini müəyyən etmək üçün ekspert çağırışı lazımdır(Cinayət Prosessual Məcəlləsi).

İşgüzar nitqdə əvəzliklərin seçilməsi göstərici xarakter daşıyır: burada şəxs əvəzliklərindən istifadə edilmir. Mən, sən, o, o, onlar(nitqin fərdiləşdirilməsinin, konkretliyin, ifadənin düzgünlüyünün tam olmaması səbəbindən). Nümayiş əvəzliklərinin yerinə bu, o biri və s. sözlərdən istifadə olunur verilmiş, real, uyğun, məlum, müəyyən, yuxarıda və başqaları İşgüzar nitqdə qeyri-müəyyən əvəzliklər ümumiyyətlə işlənmir kimsə, kimsə, bir şey və s.

Sintaktik xüsusiyyətlər rəsmi iş üslubu nitqin qeyri-şəxsi xarakterini əks etdirir: Şikayətlər prokurora verilir; Malların daşınması həyata keçirilir. Bu baxımdan, konkret ifaçılardan mücərrəd olmağa və hərəkətlərin özlərinə diqqət yetirməyə imkan verən passiv konstruksiyalar geniş istifadə olunur: Müsabiqəyə görə qeydiyyatdan keçən ...; 10 xəstə qəbul edildi; 120 müraciət qeydə alınıb; Sifarişin çatdırılma müddəti uzadılacaq, əgər... .

Rəsmi nitqdəki sintaktik konstruksiyalar məxrəcli ön sözlərlə klişe ifadələrlə doludur: məqsədləri üçün, əlaqədar olaraq, əsasında, əsasında və s. ( strukturu təkmilləşdirmək üçün; göstərilən ağırlaşmalarla əlaqədar; əməkdaşlıq və qarşılıqlı yardım vasitəsilə; əsaslanır qərar ). Bu sintaktik klişelər formal biznes üslubunun spesifik xüsusiyyətidir. Tipik vəziyyətləri ifadə etmək üçün belə sintaktik konstruksiyaların istifadəsi zəruridir. Onlar standart mətnlərin tərtibini asanlaşdırır və sadələşdirir.

İşgüzar üslub sintaksisi cümlədə ciddi və müəyyən söz sırası ilə xarakterizə olunur. Bu, işgüzar mətnlərdə fikirlərin ardıcıllıq, ardıcıllıq, dəqiqlik tələbi ilə bağlıdır.

Rəsmi iş üslubu, digərlərindən daha çox üslub vahidliyi ilə xarakterizə olunur. Bu, emosional ifadəli vasitələri istisna edir. Forma və dil resurslarının standartlaşdırılması müəllifin fərdi xüsusiyyətlərini nümayiş etdirməyi qeyri-mümkün edir.

Rusiyada iş sənədləri X əsrdə tətbiq olunduqdan sonra meydana çıxdı. yazı. Birinci yazılı sənədlər 907, 911, 944 və 971-ci illərdə ruslarla yunanlar arasında bağlanmış müqavilələrin mətnləri salnamələrdə qeydə alınmışdır. Və XI əsrdə. Kiyev Rus qanunlarının ilk toplusu "Russkaya Pravda" meydana çıxdı - o dövrdə hüquqi və ictimai-siyasi terminologiya sisteminin inkişafını mühakimə etməyə imkan verən orijinal yazı abidəsi. “Russkaya pravda”nın dilində artıq işgüzar üslubun səciyyəvi xüsusiyyətlərindən olan sözdən istifadə və nitqin təşkili xüsusiyyətlərini ayırd etmək mümkündür. Bu, yüksək terminologiya, mürəkkəb cümlələrdə kompozisiyanın tabeliyindən üstünlüyü, "və", "bəli", "eyni" əlaqələndirici birləşmələri olan mürəkkəb strukturların, habelə birləşməmiş zəncirlərin olmasıdır. Mürəkkəb cümlələrin bütün növlərindən şərti cümləli konstruksiyalar (asche - əgər bağlayıcı ilə) ən çox istifadə olunur: "Russkaya pravda"da hüquqi münasibətlərin inkişafını göstərən terminlər artıq istifadə olunur. Qədim rus: baş (öldürülmüş), qolovnik (qatil), dinləmək (şahid), vira (cərimə), əldə edilmiş (mal), veno qışqıran bir şey (gəlin qiyməti), kuna (pul). Hüquq terminləri qədim sənədlər dilinin ən mühüm leksik qatını təmsil edir.

“Russkaya Pravda”dan sonra ən qədim sənəd “Böyük Knyaz Mstislav Volodimiroviç və oğlu Vsevolodun 1130-cu il nizamnaməsi” hesab olunur. Bu “Se az” hərfinin ilkin düsturu... (“Buradayam”) o vaxtdan qədim rus hərflərinin məcburi elementinə (rekvizitinə) çevrilir: “Bax, böyük knyaz Vsevolod məni Sankt-a insanlarla, və atlar, meşə, lövhələr və balıq ovu üçün tələlərlə ... "("Böyük Knyaz Vsevolod Mstislavoviçin Yuryev Monastırına məktubundan" 1125-1137). Məktublar əməliyyatın şahidinin kim olduğunu və məktubu öz imzası ilə kimin möhürlədiyini göstərən xüsusi düsturla bitirdi.

Petrin Kollegiyalarının "Ümumi Qaydaları" nda artıq tam sənədləşdirmə normaları sistemi verilmişdir. "Ümumi formalar", yəni. uçot normaları üçün nəzərdə tutulmuş sənədlərin formaları, rütbəsi, vəzifəsi, rütbəsi göstərilməklə ünvana müraciət etmək üçün etiket normaları, ad və özünə ad vermək üçün vahid normalar. Lüğət iş dili danışıq, canlı nitqdən getdikcə daha çox uzaqlaşaraq çoxlu sayda xarici sözlər (vilayət, akt, səsvermə, müraciət və s.) və terminlər daxil olur.

Kodifikasiya olunmuş ədəbi dilin formalaşması əsasən başa çatan 19-cu əsrdə onun funksional çeşidləri - üslubları fəal şəkildə formalaşmağa başladı. Rəsmi yazışma sənədləri 19-cu əsrdə əldə edilmişdir. ən geniş yayılma və kəmiyyətcə digər növ biznes mətnlərini üstələyir. Onlar rəsmi blanklarda yazılıb, müəyyən detallar toplusunu özündə əks etdirirdi. 1811-ci ildən etibarən, "Baş nazirliklər" qəbul edildikdən sonra fəal şəkildə formalaşdı. xarakter xüsusiyyətləri kargüzar üslub: mətnin formal-məntiqi təşkili, ifadənin qeyri-şəxsliyi, sintaktik yorğunluq, nitqin nominal xarakteri, morfoloji və leksik vahidlik (nominativ və cinsi halların üstünlük təşkil etməsi), standartlaşdırma. Ofis işinin islahatı (sənəd işlərinin aparılması qaydaları) nəticəsində kargüzarlıq üslubunda islahatların aparılması zərurəti yarandı və bu, dövlət əhəmiyyətli vəzifə kimi başa düşülməyə başladı.

XX əsrdə. sənədlərin unifikasiyası dönməz olur. Rəsmi sənədlərin aparılması üçün yeni qaydalar hazırlanmışdır: 1918-ci ildə işgüzar məktub formalarının vahid forması tətbiq edilmişdir. XX əsrin 20-ci illərində. yeni iş yazı standartlarının yaradılması üzərində iş başladı, ekran mətnləri ortaya çıxdı.

Rəsmi işgüzar üslub insanlar və qurumlar arasında işgüzar və rəsmi münasibətlər sahəsində, hüquq və qanunvericilik sahəsində istifadə olunur. Rəsmi işgüzar nitq sözlərin dəqiqliyi (anlaşılmazlığı istisna edər), təqdimatın bir qədər şəxsiyyətsizliyi və quruluğu (müzakirə üçün təqdim olunur, biz müzakirəyə təqdim etmirik; müqavilənin yerinə yetirilməməsi halları var və s.) ilə xarakterizə olunur. yüksək dərəcə işgüzar münasibətlərin müəyyən qaydasını və tənzimlənməsini əks etdirən standartlaşdırma.

Rəsmi işgüzar üslubun bu xassələri ilə əlaqədar olaraq, sabit, klişe növbələr burada mühüm rol oynayır: onu vəzifəyə çevirmək, olmadığına görə, tədbir görmək, olmadıqda, müddət bitdikdən sonra və s. Şifahi isimlərlə birləşmələr iş tərzinin parlaq əlamətidir: nəzarətin qurulması, çatışmazlıqların aradan qaldırılması, proqramın həyata keçirilməsi, performansın yoxlanılması və s.

Burada xeyli sayda nitq janrları fərqlənir: qanun, qətnamə, kommünike, diplomatik nota, müqavilə, göstəriş, elan, hesabat, izahat yazısı, şikayət, bəyanat, müxtəlif növ məhkəmə və istintaq sənədləri, ittiham aktı, ekspertiza rəyi, hökm, və s.

Biznes sferasında standartlaşdırma (şablon, forma) kimi rəsmi iş üslubuna xas olan xüsusiyyətin görünüşünü müəyyən edən ünsiyyət şərtlərini də nəzərə almaq lazımdır. Çünki içində hüquqi münasibətlər hər şey tənzimlənir və ünsiyyət bu ünsiyyəti asanlaşdıran müəyyən standartlara uyğun olaraq həyata keçirilir, nitq standartı kimi, şablon burada qaçılmaz, zəruri və hətta məqsədəuyğun və əsaslandırılır.

Məcburi göstəriş xarakteri və formalaşdırma ehtiyacı ilə əlaqədar olaraq hüquqi tənzimləmələr işgüzar nitq də xüsusi təqdimat üsulu ilə xarakterizə olunur. Hekayə, əsaslandırma və təsvir burada öz “saf” formasında təqdim edilmir.

Dövlət aktlarının mətnlərində adətən nəyisə sübut etməli (təhlil və arqumentasiya bu mətnlərin tərtibindən əvvəl gedir) deyil, müəyyən etmək, tənzimləmək lazım olduğundan, bu mətnlər, ümumiyyətlə, əsaslandırma ilə xarakterizə olunmur. Bu metodun olmaması rəsmi-işgüzar üslubu bir sıra digər xüsusiyyətlərdə birləşən elmi üslubdan kəskin şəkildə fərqləndirir. Bu təqdimat tərzi, rəvayət kimi, işgüzar ünsiyyət sferası üçün də xarakterik deyil, çünki burada hər hansı bir hadisə haqqında danışmağa ehtiyac yoxdur. Yalnız protokol, məruzə, qismən razılaşma, qərarın (bəyanatın) bəzi hissələri kimi janrlarda nağıl təqdimat tərzinə müraciət var.

İşgüzar nitqdə "təmiz" təsvirlər demək olar ki, yoxdur. Zahirən təsvirə bənzəyən şey, əslində, məsələn, felin indiki zaman formalarının arxasında öhdəliyin alt mətninin qəbul olunduğu xüsusi göstərişli təqdimat üsuluna çevrilir.

Rəsmi iş üslubu iki növə, iki alt üsluba bölünür - rəsmi sənədli film və gündəlik iş.

Rəsmi iş üslubunun alt növlərinin hər biri unikaldır. Deməli, məsələn, diplomatiya dilinin beynəlxalq terminlərlə (kommünike, attaşe, doyen) doymuş özünəməxsus leksik sistemi var; etiket sözlərindən istifadə edir (padşah, kraliça, şahzadə, şahinşah, əlahəzrət, zati-aliləri və s.); diplomatiya dilinin sintaksisi uzun cümlələr, budaqlanmış müttəfiq əlaqələrlə uzadılmış dövrlər, iştirakçı və iştirakçı ifadələr, məsdər konstruksiyaları, giriş və təcrid olunmuş ifadələrlə xarakterizə olunur.

Qanunların dili rəsmi dildir, dövlət hakimiyyətinin dilidir, onun əhali ilə danışdığı dildir. Bu, fikrin ifadəsinin düzgünlüyünü, ümumiləşdirməni, nitqin fərdiləşdirilməsinin tam olmamasını, standart təqdimatı tələb edir.

Rəsmi yazışmalar, ilk növbədə, yüksək standartlaşdırma ilə xarakterizə olunur. Modellərin mövcudluğu və onların nitq variantları, yəni. standartlar, iş məktublarının hazırlanmasını xeyli asanlaşdırır. İş məktubları onlar tərtib olunur, yazılmır. Qısalıq və dəqiqlik də işgüzar məktubların zəruri atributlarıdır.

İşgüzar sənədlər də (açıqlama, avtobioqrafiya, qəbz və s.) qısa və aydın şəkildə yazılmalıdır. Onlar müəyyən bir formada tərtib edilir.

Rəsmi işgüzar üslubun dil xüsusiyyətləri

Lüğət. 1. Rəsmi işgüzar üslubun leksik sisteminə ümumi və neytral sözlərlə yanaşı, rəsmi işgüzar üslub rənginə malik olan sözlər və toplu ifadələr də daxildir. Məsələn: uyğun, yuxarıda, yönləndirilmiş, alıcı, indiki (“bu” deməkdir).

• 2. Rəsmi işgüzar üslubun leksik sisteminin ikinci xüsusiyyəti onda peşəkar (hüquqi və diplomatik) terminologiyaya aid olan çoxlu sayda sözlərin olmasıdır. Məsələn: qanunvericilik, davranış, akt, səlahiyyətlər, toplama, qurum, xatırlamaq, nəzərdən keçirmək.
• 3. Rəsmi işgüzar üslubun lüğəti jarqon, danışıq sözləri, dialektizmlər və emosional ekspressiv rəngə malik sözlərin tam olmaması ilə xarakterizə olunur.
• 4. Bu üslubun bir xüsusiyyəti həm də rəsmi işgüzar xarakterli rəngləmə ilə atributiv-nominal tipli sabit ifadələrin olmasıdır: kassasiya şikayəti, birdəfəlik müavinət, müəyyən edilmiş prosedur (adətən ön sözdə: “ müəyyən edilmiş qaydada”) ilkin baxış, təqsirli hökm, bəraət hökmü.
• 5. Rəsmi işgüzar üslubun leksik sisteminin özünəməxsusluğu onda arxaizmlərlə yanaşı, tarixçiliyin də olmasıdır. Arxaizmlər: bu, bu, belə, ehtiramın təminatı. Tarixçilik: Zati-aliləri, Əlahəzrət. Adları çəkilən leksik vahidlərə rəsmi işgüzar sənədlərin müəyyən janrlarında, məsələn, tarixçiliklərdə - dövlət qeydlərində rast gəlinir.
• 6. Rəsmi işgüzar üslubda olan bir sıra sinonimlərdən həmişə qanunvericinin iradəsini ifadə edən sözlər seçilir, məsələn, qərar vermək, məcbur etmək, qadağan etmək, icazə vermək və s., lakin demə, məsləhət vermə.
• 7. Rəsmi işgüzar üslub sözlərinin bir çoxu antonimik qoşalıqda gəlir: hüquqlar - vəzifə, iddiaçı - cavabdeh, demokratiya - diktatura, prokuror - vəkil, ittihamçı - bəraət. Qeyd edək ki, bunlar kontekstual deyil, linqvistik antonimlərdir.

Morfologiya. 1. İsimlər arasında rəsmi işgüzar üslubda adətən hansısa hərəkət və ya münasibət əsasında adam adları işlənir; məsələn: kirayəçi, kirayəçi, övladlığa götürən, iddiaçı, cavabdeh.

• 2. Vəzifə və titul bildirən isimlər burada yalnız kişi formasında işlənir: şahid İvanova, polis əməkdaşı Sidorov.
• 3. Şifalı isimlər geniş şəkildə təmsil olunur: sürgün, məhrumiyyət, yerinə yetirmə, tapma, azad olma, onların arasında qeyri-: yerinə yetirməmək, uyğun gəlməmək, tanınmamaq prefiksli şifahi isimlər xüsusi yer tutur.
• 4. İsim qeyri-dəqiqliklərə yol verməmək üçün əvəzlik ilə əvəzlənmir və hətta yaxın cümlədə də təkrarlanır.
• 5. Rəsmi işgüzar üslubun “morfoloji əlaməti” mürəkkəb məxrəcli ön sözlərin işlədilməsidir: sıra ilə, münasibətdə, mövzuda, qüvvədə, qismən və s. Onların üslubi koloriti sadə ön sözlərlə müqayisə edildikdə aşkarlanır və oxşar münasibətlərin tərtibində iştirak edən bağlayıcılar; müqayisə etmək: hazırlamaq üçün - hazırlamaq, hazırlamaq üçün; pozuntuya görə - pozulduğuna görə.
• 6. Rəsmi işgüzar üslubda digər fel formaları ilə müqayisədə rus dilinin funksional üslubları arasında infinitivin ən yüksək faizi var. Çox vaxt bu nisbət 5:1 nisbətinə çatır, elmi nitqdə isə 1:5.

Məsdərin payının belə kəmiyyət artımı əksər rəsmi işgüzar sənədlərin hədəf təyini ilə - iradə ifadə etmək, qanunvericinin yaradılması ilə bağlıdır.

7. Bağlanmış formalardan indiki zamanın formaları burada daha çox işlənir, lakin elmi üslubla müqayisədə fərqli məna daşıyır. Bu məna elmi üslub paylanmasına malik olan “əsl zamansız”dan fərqli olaraq “həqiqi göstəriş” kimi müəyyən edilir.

Sintaksis. 1. Rəsmi işgüzar üslubun rənglənməsinə malik olan sintaktik konstruksiyalardan mürəkkəb məxrəcli ön sözləri ehtiva edən ifadələri qeyd edirik: qismən, xətt boyunca, mövzuda, qarşısını almaq üçün, habelə ön sözlə birləşməni qeyd edirik. to və müvəqqəti məna ifadə edən ön şəkilçi hal: qayıtdıqda, çatdıqda.

• 2. Təqdimat və qeyd-şərtlərin təfərrüatlı olması zərurəti sadə cümlələrin çoxsaylı təcrid olunmuş növbələri, homojen üzvləri, çox vaxt uzun bir nöqtə zəncirində düzülməsi ilə mürəkkəbləşməsini izah edir. Bu, bir cümlənin ölçüsünün (sadə olanı da daxil olmaqla) bir neçə yüz söz istifadəsinə qədər artmasına səbəb olur.
• 3. Mürəkkəb cümlələrin faizi nisbətən azdır, xüsusən də tabe cümlələrlə; işgüzar nitqdə təqdimatın məntiqi və ardıcıllığını ifadə edən vasitələrin sayı elmi nitqdən üç dəfə azdır. Bununla belə, şərti konstruksiyaların geniş tətbiqi xarakterikdir, çünki bir çox mətnlərdə (məcəllələr, nizamnamələr, təlimatlar) qanun pozuntularının şərtlərini və qanunun aliliyini təmin etmək tələb olunur.
• 4. Rəsmi işgüzar mətnlərin bir çox janrlarında öhdəlik mənalı infinitiv konstruksiyalar geniş şəkildə təmsil olunur, məsələn: Müəyyən edilmiş həllər ictimaiyyətə elan edilməlidir.
• 5. Rəsmi işgüzar üslubun sintaksisi “genitiv halda stringing” ilə xarakterizə olunur, yəni. bir neçə asılı komponentli mürəkkəb ifadələrin ön sözsüz cins hal şəklində istifadəsi.
• 6. Rəsmi iş üslubu elmi olduğu kimi, həm də obyektiv söz sırası ilə xarakterizə olunur və

Rəsmi işgüzar üslubun qrammatik xüsusiyyətləri

İşgüzar, elmi, publisistik (qəzet) və bədii mətnlərin müqayisəsi rəsmi iş üslubunun bəzi qrammatik xüsusiyyətlərini vurğulamağa imkan verir:

1. Sadə cümlələrin üstünlük təşkil etməsi (bir qayda olaraq, povest, şəxsi, ümumi, tam). Sorğu və nida cümlələri praktiki olaraq yoxdur. Birkomponentli olanlardan yalnız şəxsi olmayanlar fəal şəkildə istifadə olunur və bəzi növ sənədlərdə (sifarişlər, rəsmi məktublar) - mütləq şəxsi: Üçün ... vurğulamaq lazımdır ...; halda... kəsmək lazımdır...; əmr edirəm...; Diqqətinizi...

Mürəkkəb cümlələrdən, tabeli izahlı, atributiv, şərti, səbəb və məqsədləri olan birləşməsiz və mürəkkəb cümlələr, eləcə də ... kimi konstruksiyalar yerinə yetirilən müqavilə şərtləri, bu da imkan verir ... Məsrəf ön sözləri olan konstruksiyalardan geniş istifadə (Nizamla nəzarətin ...; İmtina ilə əlaqədar ...; ... materialların az çatdırılmasına görə) səbəb, məqsəd, şərti tabeli müddəalarla mürəkkəb cümlələrdən istifadə etməməyə imkan verir. Yerin və zamanın tabe hissələri ümumiyyətlə az istifadə olunur.

Giriş

Hazırda “ritorika” termini dar və geniş mənada işlədilir. Ritorika (dar mənada) natiqlik nəzəriyyəsini, nitq fəaliyyətinin bütün sahələrində (ilk növbədə müxtəlif şifahi və yazılı janrlarda) ifadəli nitqin qurulması yollarını öyrənən filoloji bir intizamın təyinidir. ritorika (in geniş mənada) neoretorika və ya ümumi ritorika adlanır. Onun sürətli və məhsuldar inkişafına yeni dilçilik elmlərinin - mətn dilçiliyinin, semiotikanın, hermenevtikanın, nitq fəaliyyəti nəzəriyyəsinin, psixolinqvistikanın yaranması səbəb olmuşdur. Neorritorika dilçilik, ədəbiyyat nəzəriyyəsi, məntiq, fəlsəfə, etika, estetika və psixologiyanın kəsişməsində inkişaf edərək bu fənləri praktikada tətbiq etməyin yollarını axtarır.

İşin məqsədi işgüzar nitq və ünsiyyət mədəniyyətinə yiyələnmək, özünəməxsus xidmət münasibətləri üslubunu inkişaf etdirmək, imic formalaşdırmaqdır.

İdarəetmə mütəxəssisi, iş adamı üçün bu məqsədə çatmaq peşəkar fəaliyyətin ən vacib komponentini əldə etmək deməkdir.

Belə ki, nitq, ünsiyyət qurmaq bacarığı, ədəb-ərkan obraz yaratmaq üçün əsas “vasitələr”dir. iş adamı, yəni özünü təqdim etmək, başqaları üçün öz imicini qurmaq. Nəcib imic liderə, sahibkara, uğurun yarısına və daimi iş məmnunluğuna zəmanət verir. Unutmaq olmaz ki, ahəngdar ünsiyyət həmişə varlığın vacibliyini dərk etmək və nəzakət, incəlik, şəxsiyyətin şərəf və ləyaqətinə hörmət, ədalət kimi etik normalara riayət etmək üzərində qurulur. Zəka daxili mədəniyyətin keyfiyyəti kimi - dünyaya və insanlara qarşı tolerant münasibət - həmişə xarici davranışda əks olunur, cazibədarlıqda özünü göstərir.

Rəsmi iş üslubunun xüsusiyyətləri

Müasir rəsmi iş üslubu, rus ədəbi dilinin bu sahədə istifadə olunan funksional çeşididir ictimaiyyətlə əlaqələr. İşgüzar nitq dövlətlər, dövlətlə fərd və bütövlükdə cəmiyyət arasında ünsiyyət vasitəsi kimi çıxış edir; müəssisələr, idarələr, təşkilatlar arasında əlaqə vasitəsi; istehsalatda və xidmət sahəsində insanlar arasında rəsmi ünsiyyət vasitəsi.

Rəsmi iş üslubu ədəbi dilin kitab yazı üslublarına aiddir. Qanunların, sərəncamların, fərmanların, sərəncamların, müqavilələrin, aktların, şəhadətnamələrin, şəhadətnamələrin, etibarnamələrin mətnlərində, qurumların iş yazışmalarında həyata keçirilir. Rəsmi işgüzar nitqin şifahi forması yığıncaq və konfranslarda nitq və məruzə, məhkəmə nitqi, rəsmi telefon danışığı və şifahi sərəncamla təmsil olunur.

Bu üslubun ümumi ekstralinqvistik və düzgün linqvistik xüsusiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

1) təqdimatın dəqiqliyi, təfərrüatı;

2) təqdimatın standartlaşdırılması;

3) təqdimatın məcburi göstəriş xarakteri.

Doğrudan da, qanunların dili, hər şeydən əvvəl, heç bir uyğunsuzluğa yol verməyən dəqiqlik tələb edir; başa düşmə sürəti vacib deyil, çünki maraqlanan şəxs, lazım gələrsə, qanunun maddəsini iki və ya üç dəfə oxuyacaq, tam başa düşməyə çalışacaqdır. Təqdimatın standartlaşdırılması işgüzar üslubda həyatın heterojen hadisələrinin məhdud sayda standart formalara uyğun olması ilə özünü göstərir.

İşgüzar nitq şəxsiyyətsiz, stereotipdir, emosional başlanğıcdan məhrumdur.

İşgüzar nitqin xüsusi bir xüsusiyyəti iradənin ifadəsidir. Mətnlərdə könüllülük semantik (sözlərin seçilməsi) və qrammatik cəhətdən ifadə olunur. Deməli, idarəetmə sənədlərində felin birinci şəxsinin formaları (soruşuram, təklif edirəm, sifariş edirəm, təbrik edirəm), modal formaları ilə must (olmalıdır, olmalıdır, olmalıdır, təklif olunur) formalarına daim rast gəlirik.

İşgüzar nitqin əhatə dairəsindən və müvafiq mətnlərin stilistik orijinallığından asılı olaraq, OD daxilində adətən üç alt üslub fərqləndirilir:

1) diplomatik (sənədlərin növləri: beynəlxalq müqavilələr, sazişlər, konvensiyalar, memorandumlar, notalar, kommünikelər və s.; şifahi formalar praktiki olaraq istifadə edilmir);

2) qanunvericilik (sənədlərin növləri, məsələn, qanunlar, fərmanlar, mülki, cinayət və dövlət əhəmiyyətli digər aktlar; əsas şifahi forma məhkəmə nitqidir);

3) idarəedici (sənədlərin növləri: nizamnamələr, müqavilələr, sərəncamlar, sərəncamlar, bəyanatlar, xarakteristikalar, etibarnamələr, qəbzlər və s.; şifahi formalar - hesabat, çıxış, ofis telefon danışığı, şifahi əmr).

Diplomatik üslub. Bu cür OD üslubu əraziyə xidmət edir Beynəlxalq əlaqələr. Diplomatik alt üslubun sənədləşdirilməsinin əhatə dairəsi qanundur və digər alt-üslublara nisbətən daha çox dərəcədə. - siyasət, çünki dövlətin beynəlxalq siyasətinin həyata keçirilməsi ilə bağlıdır.

Qanunvericilik bazası. Hüquqi sənədlər digər alt-üslub sənədlərinə nisbətən daha üslub və linqvistik cəhətdən bircinslidir. Bu mətnlərdə hüquqi terminologiyadan geniş istifadəni qeyd etmək olar.

Qanunvericilik alt üslubunda mücərrəd lüğətdən istifadə olunur və ekspressiv-emosional dil vasitələri, qiymətləndirici lüğət praktiki olaraq yoxdur. Parazit, cinayətkar kimi bu qəbildən təxmin edilən sözlər hüquqi mətnlərdə terminoloji məna kəsb edir. Burada bir çox antonimlər var, çünki qanunvericilik nitqi bir-birinə zidd olan maraqları əks etdirir, anlayışları əks etdirir və müqayisə edir: hüquq və vəzifələr, iş və istirahət, şəxsi və ictimai, iddiaçı və cavabdeh, cinayət və cəza, nikahın qeydiyyatı və boşanma, uşağın övladlığa götürülməsi və məhrumiyyət valideynlik hüquqlarını könüllü və məcburi surətdə saxlamaq və artırmaq.

Qanunların dili bütün rəsmi iş üslubunun formalaşmasına böyük təsir göstərmiş, həmişə işgüzar nitqin əsasını təşkil etmişdir. Təbii ki, qanunların dili idarəetmə sənədlərinin dili üçün nümunə olmalıdır. Lakin idarəetmə alt üslubu, diplomatik kimi, sənədlərin məzmunu və tərkibinə görə öz normalarına və dil müxtəlifliyinə malikdir.

İdarəetmə tərzi. İdarəetmə alt üslubunun əhatə dairəsi müxtəlif inzibati, idarə, istehsal münasibətləridir. İnzibati alt üslubun sənədlərinin növləri bir-birindən kompozisiya, üslub və linqvistik baxımdan ən çox fərqlənir.

İnzibati alt üslubun mətnlərində neytral və kitab lüğəti ilə yanaşı, rəsmi işgüzar üslubda rənglənmiş sözlər və toplu ifadələrdən istifadə olunur (aşağıda imzalanmış, müvafiq, aşağıdakı, mənzil vergisi, birdəfəlik ödəmə, bildiriş).

İdarəetmə alt üslubunun öz inzibati və idarəetmə terminologiyası var, məsələn: qurumların adı, vəzifələr, rəsmi sənədlərin növləri. Bu alt stil ictimai müxtəlif sahələrə xidmət etdiyinə görə və istehsal fəaliyyəti, alt üslubun mətnlərində ən müxtəlif terminologiyadan istifadə olunur. Rəsmi mətnlərdə obyektlərin və hərəkətlərin birbaşa adlarını onlarla əvəz etməklə sinonimlərdən istifadə etmək tövsiyə edilmir. Qanunverici alt-üslubdan fərqli olaraq burada antonimlər azdır. İdarəetmə alt üslubunun mətnlərində abreviaturalar, mürəkkəb abbreviaturalar, müxtəlif kodlaşdırma vasitələrindən tez-tez istifadə olunur.

Yalnız idarəedici alt üslubun mətnlərində felin 1-ci şəxsdəki formalarından, bəzən şəxs əvəzliklərindən istifadə olunur. Bu, mətnin müəllifinin dəqiq göstərilməsi ilə konkretləşdirmə ilə bağlıdır. İdarəetmə üslubunda imperativ əhval-ruhiyyədə olan fellərdən istifadə edilmir və nisbətən nadir hallarda - must, must sözləri ilə konstruksiyalar istifadə olunur. Mətnlərdə mükəlləfiyyətin mənası mükəlləf etmək, mükəlləf etmək, mükəlləfiyyət qoymaq kimi ifadələrin işlədilməsi ilə yumşaldılır.

İşgüzar ünsiyyətin lüğəti

1.2 Rəsmi iş üslubunun xüsusiyyətləri

Rəsmi olaraq iş üslubu ictimai əlaqələr sahəsində istifadə olunan rus ədəbi dilinin funksional çeşididir. Rəsmi olaraq işgüzar nitq dövlətə, rəsmi sənədlərə, dövlətə fərdi və bütövlükdə cəmiyyətə xasdır; müəssisələr, idarələr, təşkilatlar arasında əlaqə vasitəsi; istehsalatda və xidmət sahəsində insanlar arasında rəsmi ünsiyyət vasitəsi.

Rəsmi olaraq işgüzar üslub ədəbi dilin yazı üslublarına aiddir. O, qanunların, sərəncamların, sərəncamların, müqavilələrin, aktların, şəhadətnamələrin, etibarnamələrin mətnlərində həyata keçirilir. Rəsmi işgüzar nitq üslubunun şifahi forması nitqlə təmsil olunur: konfranslarda məruzələr, yığıncaqlarda məruzələr, məhkəmə nitqi, ofis telefon danışığı.

Rəsmi işgüzar nitqin ümumi stilistik xüsusiyyətləri bunlardır:

Təqdimatın dəqiqliyi;

Ətraflı təqdimat;

Stereotip, standart təqdimat.

Ciddi rəsmi tonallıq həm də rəsmi sənədlərin göstəriş və ya təsbit xarakteri ilə, dizaynın standartlığı, vahidliyi isə rəsmi iş şəraitinin vahidliyi və tez-tez təkrarlanması ilə əlaqələndirilir (bundan əlavə, sənədlərin standart formalarının olması ofis işini asanlaşdırır, işin aparılmasının qarşısını alır. görünüşü mümkün səhvlər). Konkretlik rəsmi sənədlərdə konkret hərəkətlərin, şəxslərin, tarixlərin göstərilməsini, qeyri-müəyyən, kifayət qədər aydın olmayan formaların olmamasını təmin edir.

Rəsmi iş üslubunun özü, elmi kimi, emosional ifadəli rəngləmə üçün yaddır. Həqiqətən də, rəsmi işgüzar üslubun dil alətlərində danışanın (yazıçının) leksik, nominativ və qrammatik mənalarından kənar dil vahidlərinə laylı olan əlavə, əlavə qiymətləndirmələri yoxdur. Əksinə, burada seçilən dil vahidlərinin mümkün qədər dəqiq olması, müvafiq anlayışları, faktları birmənalı şəkildə çatdırması qəbul edilir.

Rəsmi işgüzar üslubun mətnləri çox müxtəlif janrları təmsil edir: nizamnamə, qanun, sərəncam, sərəncam, müqavilə, göstəriş, şikayət, resept, müxtəlif növ bəyanatlar, eləcə də bir çox iş janrları (avtobioqrafiya, anket). İşgüzar sənədlərdə hüquqi iradənin ifadəsi işgüzar nitqin xüsusiyyətlərini, əsas xüsusiyyətlərini və dilin ictimai təşkilati istifadəsini müəyyən edir. Rəsmi işgüzar üslubun janrları müxtəlif fəaliyyət sahələrində məlumat, göstəriş, müəyyənedici funksiyaları yerinə yetirir.

Söhbətin məzmunu unudula, səhv xatırlana, yanlış başa düşülə və hətta qəsdən təhrif edilə bilər. Ancaq mətn yazılı şəkildə qorunub saxlanılıbsa (və bütün qaydalara uyğun olaraq sabitlənmişdirsə), onu oxuyan hər kəs içindəki məlumatların düzgünlüyünə əmin ola bilər. Yazılı məlumatların saxlanmasının təkcə arzuolunmaz deyil, həm də zəruri olduğu bir sıra hallar var.

İşgüzar nitqin əhatə dairəsindən və müvafiq mətnlərin üslub orijinallığından asılı olaraq rəsmi işgüzar üslubun üç alt üslubu var:

1 Diplomatik alt üslub - dövlətin beynəlxalq siyasətinin həyata keçirilməsi ilə əlaqəli olduğu üçün beynəlxalq münasibətlər, siyasət sahəsinə xidmət edir. Diplomatik fəaliyyət həmişə aydın ritual xarakter daşımışdır. Sənədlərin növləri: müqavilələr, qeydlər, konvensiyalar.

2 Qanunvericilik alt üslubu - əsasən hüquqi sənədlər sahəsinə xidmət edir, digər alt üslubların sənədlərinə nisbətən daha üslub və linqvistik bircinslidir. Hüquq terminologiyası: apellyasiya, iddiaçı, toxunulmazlıq. Burada bir çox antonimlər var, çünki qanunvericilik nitqi ziddiyyətli maraqları əks etdirir, anlayışlara qarşı çıxır və müqayisə edir: hüquqlar və öhdəliklər, iş və istirahət, könüllü və məcburi, tutmaq və toplamaq. Qanunların dili bütün rəsmi işgüzar üslubun formalaşmasına böyük təsir göstərmişdir, o, əvvəlcə işgüzar nitqin əsasını təşkil etmişdir. Sənədlərin növləri: fərmanlar, mülki və cinayət aktları.

3 İdarəetmə alt üslubu - inzibati və idarə təşkilatları, istehsal əlaqələri sahəsinə xidmət edir. İdarəetmə alt üslubunun öz inzibati və idarəetmə terminologiyası (qurumların adları, vəzifələr, rəsmi sənədlərin növləri) var. Yalnız idarəedici alt üslubun mətnlərində felin 1-ci şəxsdəki formalarından, bəzən şəxs əvəzliklərindən istifadə olunur. Bu, mətnin müəllifinin dəqiq göstərilməsi ilə konkretləşdirmə ilə bağlıdır. İdarəetmə alt üslubunun mətnlərində neytral və kitab lüğəti ilə yanaşı, rəsmi işgüzar üslubun rənglənməsi ilə sözlər və ifadələr istifadə olunur. Sənədlərin növləri: nizamnamələr, müqavilələr, sərəncamlar, sərəncamlar, qəbzlər.

Rəsmi iş üslubunun janrları, eləcə də digər üslublar, M.M. Baxtinin müəyyən "nisbətən sabit tematik, kompozisiya və üslub növləri" əsərləri ". Rəsmi işgüzar üslubda (nisbətən, məsələn ...

Müqavilələrin kompozisiya və linqvistik xüsusiyyətləri və tərcümə zamanı onların qorunması (Milli Tədqiqat Tomsk Politexnik Universitetinin müqavilələri əsasında)

İşgüzar ünsiyyətin lüğəti

Rəsmi olaraq iş üslubu ictimai əlaqələr sahəsində istifadə olunan rus ədəbi dilinin funksional çeşididir. Rəsmi işgüzar nitq dövlət, rəsmi sənədlər üçün xarakterikdir ...

Elektron yazının linqvistik və üslub xüsusiyyətləri işgüzar ünsiyyət

Yüksək dərəcədə xitam. İş sənədlərinin dilinin xarakterik xüsusiyyəti, artıq qeyd olunduğu kimi, yüksək dərəcədə xitam verilməsidir ...

Hüquqi mətnlərin linqvistik və üslub xüsusiyyətləri

Dil alətləri sistemində əsas funksional üslublar

Rəsmi iş üslubu arasında yaranan münasibətlər sferasına xidmət edir dövlət qurumları, müxtəlif təşkilatlar arasında və ya onların daxilində, habelə təşkilatlar və şəxslər arasında öz rəsmi ...

IN müasir elm rəsmi işgüzar sənədlərin təşkili və fəaliyyətinin öyrənilməsi ilə bağlı məsələlər getdikcə aktuallaşır. Bu, bir tərəfdən cəmiyyətin ehtiyacları ilə bağlıdır...

Rəsmi biznes lüğətinin xüsusiyyətləri

İşgüzar söhbət rəsmi sahədə insanlar arasında əlaqələrin inkişafının mürəkkəb çoxşaxəli prosesidir. Onun iştirakçıları rəsmi statuslarda fəaliyyət göstərir və məqsədə, konkret vəzifələrə nail olmağa yönəlib. Buna görə də...

Ofis sənədlərinin tərcüməsinin xüsusiyyətləri. Müqavilənin tərcüməsi

Rəsmi iş üslubunun xüsusiyyətlərinə ingiliscə daxildir: ənənəvi ifadə; emosionallığın olmaması; dil sisteminin kodlaşdırılmış təbiəti (ixtisarlar daxil olmaqla); birləşmənin ümumi sintaktik yolu...

Rəsmi iş tərzi və onun fəaliyyət dairəsi

Rəsmi işgüzar üslub əmr, qərar, sifariş, istək, təklif... janrlarından tutmuş mətnlərdə geniş imperativliklə təqdim olunan iradənin, öhdəliklərin ifadəsi funksiyaları ilə xarakterizə olunur.

Rəsmi işgüzar üslubun rus dilinin funksional üslubu kimi nəzərdən keçirilməsi

Xarici mədəniyyətdə hərbi mətnin uyğunlaşdırılmasının stilistik çətinlikləri

Xüsusi kommunikativ və funksional istiqamətinə görə hərbi ədəbiyyat iki funksional dilin - rəsmi işgüzar və elmi-texniki ...

Rus dilinin rəsmi işgüzar üslubunun mətn normaları

İşgüzar üslub, funksiyası rəsmi işgüzar münasibətlər sferasına xidmət etmək olan dil alətləri toplusudur, yəni. dövlət orqanları arasında, təşkilatlar arasında və ya onların daxilində yaranan münasibətlər ...

İşgüzar lüğət sahəsində “iş, iş” komponentləri olan frazeoloji vahidlər

Dilin funksiyaları və ona uyğun funksional üslublar cəmiyyətin və sosial praktikanın tələblərinə cavab olaraq ortaya çıxır. Bildiyiniz kimi, başlanğıcda dil ancaq şifahi formada mövcud olmuşdur. Bu dilin orijinal və təbii keyfiyyətidir...

Rus dilinin funksional üslubları

Formal biznes tərzi xidmət edir hüquq sferası, yəni. insanlar və qurumlar arasında iş və rəsmi münasibətlər sahəsində, hüquq, qanunvericilik ... sahəsində istifadə olunur.