Tacir üçün sənədlər. Merçendayzerin iş təsviri: vəzifələrə nə daxildir. Peşənin əsas xüsusiyyəti

29 may 2018-ci il tarixində göndərildi

TƏSDİQ EDİN
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Merçendayzer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
1.2. Əmtəə müdiri vəzifəyə təyin edilir və əmrlə vəzifədən azad edilir CEO mağaza müdiri tərəfindən.
1.3. Satıcı birbaşa mağaza müdirinə hesabat verir.
1.4. Əmtəə mütəxəssisi vəzifəsinə aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs təyin edilir: peşə təhsili müvafiq sahədə ən azı bir il iş təcrübəsi olan.
1.5. Merçendayzer olmadıqda onun hüquq və vəzifələri təşkilat üçün əmrdə elan edilən başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.6. Satıcı bilməlidir:
- ticarət müəssisələrində malların logistikası və marketinqi ilə bağlı qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar;
- mallar üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri;
- malların uçotunun aparılması, onlara olan tələbatın hesablanması üsullarını;
- mühasibat sənədlərinin formalarını və hesabatların tərtib edilməsi qaydasını;
- anbar işinin təşkili;
- əmtəələrin keyfiyyət, kəmiyyət və tamlıq baxımından qəbuluna dair göstərişlər;
- cari qiymət etiketləri və qiymət siyahıları;
- mal ehtiyatlarının normaları;
- müəssisə tərəfindən satılan malların nomenklaturası və çeşidi.
1.7. Merçendayzer öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- Təşkilatın nizamnaməsi, daxili əmək qaydaları, cəmiyyətin digər normativ hüquqi aktları;
- rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
- bu iş təsviri.

2. Vəzifə öhdəlikləri tacir

Satıcı aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
2.1. Mallara olan tələbləri, habelə onların keyfiyyət standartlarına uyğunluğunu müəyyən edir, spesifikasiyalar, bağlanmış müqavilələr və digər normativ sənədlər.
2.2. Malların qəbuluna nəzarət edir.
2.3. Çatdırılmalara dair iddiaların hazırlanması üçün məlumatların hazırlanmasında iştirak edir keyfiyyətsiz mallar və müştərilərin şikayətlərinə cavablar.
2.4. Anbarda malların olmasına nəzarət edir.
2.5. Təchizatçılar və istehlakçılarla əlaqə saxlayır və təsdiq edilmiş planlara uyğun olaraq malların göndərilməsi və qəbulu üçün sənədləri tərtib edir.
2.6. Malların qəbulu və satışının uçotunu aparır.
2.7. Zəruri hallarda çatmayan malların axtarışını həyata keçirir.
2.8. İnventarların götürülməsində iştirak edir.
2.9. Həddindən artıq artıqlığın əmələ gəlməsinin səbəblərini araşdırır maddi resurslar həyata keçirmək üçün tədbirlər görür.
2.10. Anbarlarda malların saxlanması qaydalarına riayət olunmasına, malların satışa hazırlanmasına nəzarət edir.
2.11. Müəyyən edilmiş formatlara uyğun hesabatlar hazırlayır.

3. Əmtəə idarəçisinin hüquqları

Tacir hüququna malikdir:
3.1. Şirkət rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olun.
3.2. Müəssisənin struktur bölmələrindən öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri tələb etmək.
3.3. Bunun müddəaları ilə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün rəhbərliyə təkliflər vermək məsuliyyətlər.
3.4. Müəssisənin rəhbərliyindən xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan təşkilati-texniki şərtləri və müəyyən edilmiş sənədlərin icrasını təmin etməyi tələb etmək.

4. Əmtəə müdirinin məsuliyyəti

Satıcı aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Öz vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və/və ya vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların mühafizəsi üzrə cari göstərişlərə, sərəncamlara və sərəncamlara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.

Merçendayzer peşəsi çoxşaxəlidir və adından da göründüyü kimi, bu sahədə mütəxəssis “malları idarə edir”. O, həm alıcı, həm də öz müəssisəsinin rəhbəri qarşısında mallara görə məsuliyyət daşıyır.

MAĞAZA SATICI ÜÇÜN İŞ TƏLİMATLARI

Bəzi satıcılar buz qiymətlərinin çeşidinin formalaşması ilə məşğul olur, digərləri malların alınmasını təşkil edir və məhsulların keyfiyyətini yoxlayır və ya onun yüksək keyfiyyətli saxlanmasına cavabdehdir.

İş yerləri

Bu peşənin nümayəndələrinə ən çox mağazalarda, supermarketlərdə, ticarət müəssisələri və anbarlarda. Həmçinin məhsulun keyfiyyətinə nəzarət mərkəzlərində, lisenziya verən təşkilatlarda, kənd təsərrüfatı müəssisələrində, lombardlarda və ticarət və istehlakçıların hüquqlarına nəzarət edən qurumlarda əmtəə ekspertləri tələb olunur.

Peşənin tarixi

Tacir peşəsi antik dövrdə yaranmış, məhsulların emalı və saxlanma üsullarını, habelə məhsulların keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi üsullarını təsvir edən Kolumella, Varro və Yaşlı Katon kimi qədim Roma alimlərinin əsərləri bu günə qədər gəlib çatmışdır. bizə. Bununla belə, peşə 20-ci əsrin əvvəllərində ən geniş yayılmışdır. O zaman müəssisələrin rəqabət qabiliyyəti çatırdı yeni səviyyə və merçendayzerlərə tələbat əhəmiyyətli dərəcədə artmışdır.

Satıcının vəzifələri

Merçendayzerin əsas vəzifə öhdəliklərinə aşağıdakılar daxildir:

• malların kəmiyyət və keyfiyyət baxımından qəbulu, habelə müşayiət sənədlərinin yoxlanılması;
• malların kommunal otaqlardan ticarət meydançasına çıxarılmasının təşkili;
• anbarda mal ehtiyatlarına nəzarət və saxlanılması;
• məhsulların anbarda yerləşdirilməsi;
• malların inventarlaşdırılması və auditinin aparılması;
• anbarda asayişin və təmizliyin qorunması.

Zəruri hallarda merçendayzerin vəzifə və funksiyalarına məhsulların silinməsi və qaytarılmasının təşkili, habelə Pul toplamaq üçün.

Tələblər

Merçendayzer vəzifəsi keyfiyyətə nəzarət, müxtəlif məhsulların satışı və tədarükünü əhatə edir. Məhz buna görə də bu peşənin nümayəndələrinə qoyulan tələblər müəssisənin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq dəyişə bilər. Merçendayzer üçün əsas tələblər:

• orta ixtisas və ya ali təhsil;
• Ticarət sahəsində ən azı 2 il iş təcrübəsi;
• ticarət qaydalarını bilmək;
• malların anbara qəbulu bacarıqlarının mövcudluğu;
• anbarın fəaliyyətini, saxlama şəraitini və malların daşınmasını təşkil etmək bacarığı;
• PC biliyi və 1C proqramını bilmək.

Tacir işləyirsə beynəlxalq şirkət bilik xoşdur ingiliscə danışıq səviyyəsində.

Merçendayzer üçün nümunə CV

Resume nümunəsi.

Necə tacir olmaq olar

Tacir olmaq isteyirsen? Bunu etmək üçün, ən azı bir universitet, texniki məktəb və ya universitetdə merchandising dərəcəsi ilə təhsildən çıxmalısınız. Siz həmçinin ticarət sahəsində təcrübəyə və onun xüsusiyyətlərini və nüanslarını başa düşməyə ehtiyacınız olacaq. Təşkilatın xüsusiyyətlərindən asılı olaraq iqtisadiyyat, merçendayzinq, logistika və məhsulların həmyaşıdlarının nəzərdən keçirilməsi üsulları sahəsində biliklər tələb oluna bilər.

Satıcı maaşı

Bu peşənin nümayəndəsinin əmək haqqı müəssisənin təcrübəsindən və yerindən asılıdır. Merçendayzerin orta əmək haqqı ayda 30.000 rubl təşkil edir. Ancaq təcrübəsi olmayan bir mütəxəssis 10 min rubl ala bilər. Bir merçendayzerin maksimum əmək haqqı Moskva vilayətində tapıldı - 100 min rubl.

Ev / İş təsvirləri

Satıcının iş təsviri

İş təsvirini yükləyin
merçendayzer (.doc,90KB)

I. Ümumi müddəalar

1. Merçendayzer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
2. Vəzifə üçün:
   • iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər qoyulmadan ali peşə təhsili və ən azı 3 il orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə iş stajı olan şəxs merçendayzer təyin edilir;
   • II kateqoriya merçendayzer - ali peşə təhsili və merçendayzer kimi azı 3 il iş təcrübəsi olan şəxs;
   • 1-ci kateqoriya merçendayzer - ali peşə təhsili və ən azı 3 il 2-ci kateqoriya merçendayzer kimi iş stajı olan şəxs.
3. Əmtəə mütəxəssisi vəzifəsinə təyin edilməsi və ondan azad edilməsi təqdimat əsasında müəssisə direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
4. Satıcı bilməlidir:
   1. 4.1. Fərmanlar, sərəncamlar, sərəncamlar, digər göstərişlər və qaydalar ticarət müəssisələrində malların logistikası və marketinqi ilə bağlı yuxarı orqanlar.
   2. 4.2. Bazarın idarə edilməsi üsulları.
   3. 4.3.

      Ticarət müəssisəsinin merçendayzerinin iş təsviri

      Mallar üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri.

   4. 4.4. Biznes müqavilələrinin bağlanması qaydası.
   5. 4.5. Malların uçotu, onlara olan ehtiyacın hesablanması üsulları.
   6. 4.6. Mühasibat uçotu sənədlərinin formaları və hesabatların tərtib edilməsi qaydası.
   7. 4.7. Malların anbar və marketinqinin təşkili.
   8. 4.8. Malların çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri.
   9. 4.9. Keyfiyyət, kəmiyyət və tamlıq baxımından malların qəbulu üçün göstərişlər.
   10. 4.10. Cari qiymət siyahıları və qiymət siyahıları.
   11. 4.11. Stok standartları.
   12. 4.12. Müəssisə tərəfindən satılan malların nomenklaturası və çeşidi.
   13. 4.13. İqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili və idarəetmə.
   14. 4.14. Əmək qanunvericiliyi.
   15. 4.15. Daxili əmək qaydaları.
   16. 4.16. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları.
5. Əmtəə mütəxəssisi olmadıqda (ezamiyyət, məzuniyyət, xəstəlik və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir. Bu şəxs müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsi üçün məsuliyyət daşıyır.

II. Vəzifə öhdəlikləri

Satıcı:

1. Mallara olan tələbləri, habelə onların keyfiyyətinin standartlara, texniki şərtlərə, bağlanmış müqavilələrə və digər normativ sənədlərə uyğunluğunu müəyyən edir.
2. Müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, malların qəbuluna və satışına nəzarəti həyata keçirir.
3. Keyfiyyətsiz malların tədarükünə dair iddiaların hazırlanması və müştərilərin iddialarına cavabların hazırlanması üçün məlumatların hazırlanmasında iştirak edir.
4. Anbarlarda malların olmasına nəzarət edir.
5. Təchizatçılar və istehlakçılarla əlaqə saxlayır və təsdiq edilmiş planlara uyğun olaraq malların göndərilməsi və qəbulu üçün sənədləri tərtib edir.
6. Logistika, marketinq, malların keyfiyyətinə nəzarət, onların daşınması və saxlanmasının təşkili qaydalarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.
7. Malların qəbulu və satışının uçotunu aparır.
8. Qaytarılan qablaşdırmanın göndərilməsinin vaxtında aparılmasına nəzarət edir.
9. Zəruri hallarda çatmayan malların axtarışını həyata keçirir.
10. İnventarizasiyanın aparılmasında iştirak edir, izafi maddi ehtiyatların və “likvid olmayan aktivlərin” əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənir, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür.
11. Anbarlarda malların saxlanması qaydalarına riayət olunmasına, malların satışa hazırlanmasına nəzarət edir.
12. Çəkilir Tələb olunan sənədlər məhsulların tədarükü və satışı ilə bağlı müəyyən edilmiş formalar üzrə hesabatlar tərtib edir.

III. Hüquqlar

Tacir hüququna malikdir:

1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.
3. Fəaliyyəti zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə öz səlahiyyətləri daxilində bilavasitə rəhbərinə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
4. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya müəssisənin rəhbərliyi adından şöbə müdirlərindən və mütəxəssislərdən tələb etmək.
5. Bütün (ayrı-ayrı) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə cəlb etmək (əgər bu, haqqında müddəalarda nəzərdə tutulubsa) struktur bölmələri deyilsə, rəhbərliyin icazəsi ilə).
6. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb etmək.

IV. Məsuliyyət

Satıcı aşağıdakılara cavabdehdir:

1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirməməyə və ya yerinə yetirməməyə görə - qüvvədə olan qanunla müəyyən edilmiş həddə əmək hüququ Rusiya Federasiyası.
2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər daxilində.

Bir maqnitdə satıcının vəzifələri

İşin təsviri Merçendayzer əmək münasibətlərini tənzimləyir. Sənəd işçinin funksional vəzifələrini, məsuliyyət növlərini, hüquqlarını, işə qəbul, vəzifədən azad edilmə qaydasını, tabeçilik qaydalarını, təhsilə, təcrübəyə dair tələbləri müəyyən edir.

Təlimat təşkilatın struktur bölməsinin rəhbəri tərəfindən tərtib edilir. Baş direktor tərəfindən təsdiq edilmişdir.

Aşağıda təqdim olunan standart forma bir anbarın, mağazanın, ticarət şirkətinin taciri üçün iş təsviri hazırlayarkən istifadə edilə bilər. Təşkilatın ixtisasından asılı olaraq bir sıra məqamlar fərqlənə bilər.

TƏSDİQ EDİN:

[Vəzifə]

_______________________________

_______________________________

[Şirkətin adı]

_______________________________

_______________________/[TAM ADI.]/

"______" _______________ 20___

İŞİN TƏSVİRİ

Əmtəə meneceri

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri əmtəə üzrə mütəxəssisin [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra - Şirkət) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.

1.2. Əmtəə müdiri Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Merçendayzer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və [datif halda tabeliyində olanların vəzifələrinin adı] tabedir.

1.4. Merçendayzer bilavasitə Şirkətin [daxili işdə bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.

1.5. Əmtəə mütəxəssisi vəzifəsinə müvafiq ixtisaslara malik olan şəxs təyin edilir:

Satıcı: iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə təhsili və ən azı 3 il orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə iş stajı.

1.6. Satıcı aşağıdakılara cavabdehdir:

• ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
• icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə riayət edilməsi;
• Cəmiyyətin kommersiya sirrini ehtiva edən (təşkil edən) onun saxlandığı (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi.

1.7. Satıcı bilməlidir:

• məhsulların maddi-texniki təchizatı və marketinqi ilə bağlı yuxarı orqanların qərarları, sərəncamları, sərəncamları, digər rəhbər və normativ sənədləri;
• bazarın idarə edilməsi üsulları;
• inventar obyektləri üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri;
• maddi-texniki təchizat üzrə planların işlənib hazırlanması və təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması qaydası;
• inventar obyektlərinin uçotu üsullarını, onlara olan tələbatın hesablanması;
• mühasibat sənədlərinin formalarını və hesabat prosedurlarını;
• məhsulların anbarının və marketinqinin təşkili;
• inventar əşyalarının çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri;
• cari qiymət etiketləri və qiymət siyahıları;
• standartlar istehsal ehtiyatları maddi resurslar;
• əsas texnoloji proseslər istehsal;
• məhsulların nomenklaturası və çeşidi; iqtisadiyyatın əsaslarını, əməyin təşkili və idarəetməni;
• əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• daxili əmək qaydaları;
• əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

1.8. Merçendayzer öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

• Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
• daxili əmək qaydaları;
• əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
• bilavasitə rəhbərin göstərişlərini, əmrlərini, qərarlarını və göstərişlərini;
• bu iş təsviri.

1.9. Əmtəə müdirinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Satıcı aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirməyə borcludur:

2.1. Material ehtiyatlarına olan tələbləri, onların keyfiyyətinin standartlara, texniki şərtlərə və digər normativ sənədlərə, habelə bağlanmış müqavilələrə uyğunluğunu müəyyən edir.

2.2. Müəssisənin, idarənin, təşkilatın maddi-texniki təchizatı üzrə plan layihələrinin istehsal planlarına uyğunluğunun müəyyən edilməsində, müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, xammal, material, yanacağın, avadanlıqların qəbulu və satışına nəzarətdə iştirak edir. hazır məhsullar, keyfiyyətsiz inventarların tədarükünə dair iddiaların hazırlanması və müştərilərin iddialarına cavabların hazırlanması üçün məlumatların hazırlanmasında.

2.3. Anbarlarda maddi ehtiyatların və hazır məhsulların mövcudluğuna nəzarət edir.

2.4. Təchizatçılar və istehlakçılarla əlaqə saxlayır və məhsulların göndərilməsi üçün sənədləri tərtib edir.

2.5. Logistika, marketinq, məhsulun keyfiyyətinə nəzarət, xammalın, materialların, yanacağın, avadanlıqların daşınmasının və saxlanmasının təşkili üzrə təşkilat standartlarının işlənib hazırlanmasında və tətbiqində iştirak edir. hazır məhsullar.

2.6. İnventarların qəbulu və satışının operativ uçotunu aparır, geri qaytarılan qablaşdırmanın vaxtında göndərilməsinə nəzarət edir, lazım gəldikdə təhvil verilməmiş malların axtarışını aparır.

2.7. İnventarizasiyanın aparılmasında iştirak edir, izafi maddi ehtiyatların və qeyri-likvid aktivlərin əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənir, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür.

2.8. Anbarlarda inventarların saxlanması, hazır məhsulların istehlakçılara göndərilməsi üçün hazırlanması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir, məhsulların tədarükü və satışı ilə bağlı zəruri sənədləri tərtib edir, müəyyən edilmiş formalar üzrə hesabatlar tərtib edir.

Rəsmi ehtiyac olduqda, merçendayzer federal əmək qanunvericiliyinin müddəaları ilə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.

3. Hüquqlar

Tacir hüququna malikdir:

3.1. tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə tapşırıqlar vermək, funksional vəzifələrinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tapşırıqlar vermək.

3.2. Nəzarət icrası istehsal vəzifələri, tabeliyində olan xidmətlər tərəfindən fərdi əmr və tapşırıqların vaxtında icrası.

3.3. Merçendayzerin, onun tabeliyində olan xidmət və bölmələrinin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq.

3.4. İstehsal və merçendayzerin səlahiyyətlərinə aid olan digər məsələlər üzrə digər müəssisə, təşkilat və idarələrlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

3.5. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.

3.6. tabeliyində olan bölmələrin işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı təqdimatları Cəmiyyətin rəhbərinə təqdim etmək; onların irəli çəkilməsi və ya onlara qarşı cəzaların tətbiqi ilə bağlı təkliflər.

3.7. Müəyyən edilmiş digər hüquqlardan istifadə etmək Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası və Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktları.

4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

4.1. Əmtəə meneceri aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş hallarda və cinayət) məsuliyyət daşıyır:

4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.

4.1.2. Əmək funksiyalarını və verilmiş tapşırıqları yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.

4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.

4.1.4. Ona həvalə edilmiş işin vəziyyəti barədə qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik, yanğın və digər qaydaların müəyyən edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.6. Əmək intizamına riayət edilməməsi.

4.2. Merçendayzerin işinin qiymətləndirilməsi aparılır:

4.2.1. Birbaşa rəhbər - müntəzəm olaraq, işçinin öz əmək funksiyalarını gündəlik yerinə yetirməsi zamanı.

4.2.2. Sertifikatlaşdırma Komissiyası müəssisələr - vaxtaşırı, lakin qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən iki ildə bir dəfədən az olmayaraq.

4.3. Əmtəə mütəxəssisinin işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.

5. İş şəraiti

5.1. Əmtəə mütəxəssisinin iş rejimi Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

6. İmzalamaq hüququ

6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün əmtəə mütəxəssisinə bu vəzifə təlimatı ilə onun səlahiyyətlərinə aid edilmiş məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.

Təlimatla tanış oldum ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Nəzərinizə çatdırırıq tipik nümunə merçendayzerin iş təsviri, nümunə 2019/2020. Satıcının iş təsviri aşağıdakı bölmələri əhatə etməlidir: ümumi mövqe, merçendayzerin vəzifələri, merçendayzerin hüquqları, merçendayzerin məsuliyyəti.

Merçandayzerin iş təsvirində aşağıdakı maddələr öz əksini tapmalıdır:

Satıcının vəzifələri

1) Vəzifə öhdəlikləri. Material ehtiyatlarına olan tələbləri, onların keyfiyyətinin standartlara, texniki şərtlərə və digər normativ sənədlərə, habelə bağlanmış müqavilələrə uyğunluğunu müəyyən edir. Müəssisə, idarə, təşkilatın maddi-texniki təchizatı planlarının layihələrinin istehsalat planlarına uyğunluğunun müəyyən edilməsində, müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, xammal, material, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların qəbulu və satışına nəzarət edilməsində, işlərin hazırlanmasında iştirak edir. aşağı keyfiyyətli malların tədarükü üçün iddiaların tərtib edilməsi üçün məlumatlar - maddi dəyərlər və müştərilərin iddialarına cavablar. Anbarlarda maddi ehtiyatların və hazır məhsulların mövcudluğuna nəzarət edir. Təchizatçılar və istehlakçılarla əlaqə saxlayır və məhsulların göndərilməsi üçün sənədləri tərtib edir. Logistika, marketinq, məhsulun keyfiyyətinə nəzarət, xammalın, materialların, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların daşınması və saxlanmasının təşkili üzrə təşkilat standartlarının işlənib hazırlanmasında və tətbiqində iştirak edir. İnventarların qəbulu və satışının operativ uçotunu aparır, geri qaytarılan qablaşdırmanın vaxtında göndərilməsinə nəzarət edir, lazım gəldikdə təhvil verilməmiş malların axtarışını aparır. İnventarizasiyanın aparılmasında iştirak edir, izafi maddi ehtiyatların və qeyri-likvid aktivlərin əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənir, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür. Anbarlarda inventarların saxlanması, hazır məhsulların istehlakçılara göndərilməsi üçün hazırlanması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir, məhsulların tədarükü və satışı ilə bağlı zəruri sənədləri tərtib edir, müəyyən edilmiş formalar üzrə hesabatlar tərtib edir.

Satıcı bilməlidir

2) Vəzifələrini yerinə yetirərkən satıcı bilməlidir: məhsulların maddi-texniki təchizatı və marketinqi ilə bağlı yuxarı orqanların qərarları, sərəncamları, sərəncamları, digər rəhbər və normativ sənədləri; bazarın idarə edilməsi üsulları; inventar obyektləri üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri; maddi-texniki təchizat üzrə planların işlənib hazırlanması və təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması qaydası; inventar obyektlərinin uçotu üsullarını, onlara olan tələbatın hesablanması; mühasibat sənədlərinin formalarını və hesabat prosedurlarını; məhsulların anbarının və marketinqinin təşkili; inventar əşyalarının çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri; cari qiymət etiketləri və qiymət siyahıları; material ehtiyatlarının istehsal ehtiyatlarının normativlərini; istehsalın əsas texnoloji proseslərini; məhsulların nomenklaturası və çeşidi; iqtisadiyyatın əsaslarını, əməyin təşkili və idarəetməni; əmək qanunvericiliyi; daxili əmək qaydaları; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

Merçendayzer üçün ixtisas tələbləri

3) İxtisas tələbləri.

Əmtəə üzrə mütəxəssis: iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər qoyulmadan ali peşə təhsili və orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə ən azı 3 il iş stajı.

1. Ümumi müddəalar

1. Merçendayzer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

• II kateqoriya merçendayzer: ali peşə təhsili və merçendayzer kimi azı 3 il iş təcrübəsi.
• Əmtəə mütəxəssisi: iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə təhsili və orta ixtisas təhsili olan mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə ən azı 3 il iş stajı.)

3. Əmtəə müdiri təşkilatın direktoru tərəfindən işə götürülür və vəzifədən azad edilir.

4. Merçendayzer bilməlidir:

• məhsulların maddi-texniki təchizatı və marketinqi ilə bağlı yuxarı orqanların qərarları, sərəncamları, sərəncamları, digər rəhbər və normativ sənədləri;
• bazarın idarə edilməsi üsulları;
• inventar obyektləri üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri;
• maddi-texniki təchizat üzrə planların işlənib hazırlanması və təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması qaydası;
• inventar obyektlərinin uçotu üsullarını, onlara olan tələbatın hesablanması;
• mühasibat sənədlərinin formalarını və hesabat prosedurlarını;
• məhsulların anbarının və marketinqinin təşkili;
• inventar əşyalarının çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri;
• cari qiymət etiketləri və qiymət siyahıları;
• material ehtiyatlarının istehsal ehtiyatlarının normativlərini;
• istehsalın əsas texnoloji proseslərini;
• məhsulların nomenklaturası və çeşidi;
• iqtisadiyyatın əsaslarını, əməyin təşkili və idarəetməni;
• əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• daxili əmək qaydaları;
• əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qayda və normalarını.

5. Merçendayzer öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

• rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi,
• təşkilatın nizamnaməsi,
• bu təlimata uyğun olaraq tabeliyində olduğu işçilərin əmr və əmrlərini;
• bu iş təsviri,
• Təşkilatın daxili əmək qaydaları.

6. Merchandiser birbaşa ____-a hesabat verir (tabe olduğu işçinin vəzifəsini göstərin).

7. Merçendayzer olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələrini təşkilatın direktoru tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar, vəzifələr əldə edən və ona görə məsuliyyət daşıyan şəxs yerinə yetirir. ona həvalə edilmiş vəzifələrin icrası.

2. Merçendayzerin vəzifə öhdəlikləri

Satıcı:

1. Material ehtiyatlarına olan tələbləri, onların keyfiyyətinin standartlara, texniki şərtlərə və digər normativ sənədlərə, habelə bağlanmış müqavilələrə uyğunluğunu müəyyən edir.

2. Müəssisənin, idarənin, təşkilatın maddi-texniki təchizatı üzrə plan layihələrinin istehsalat planlarına uyğunluğunun müəyyən edilməsində, müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, xammalın, materialın, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların qəbulu və satışına nəzarətdə iştirak edir. aşağı keyfiyyətli inventar maddələri və müştəri iddialarına cavablar üçün iddiaların tərtib edilməsi üçün məlumatların hazırlanması.

3. Anbarlarda maddi ehtiyatların və hazır məhsulların mövcudluğuna nəzarət edir.

4. Təchizatçılar və istehlakçılarla əlaqə saxlayır və məhsulların göndərilməsi üçün sənədləri tərtib edir.

5. Maddi-texniki təminat, marketinq, məhsulun keyfiyyətinə nəzarət, xammalın, materialların, yanacağın, avadanlıqların və hazır məhsulların daşınmasının və saxlanmasının təşkili üzrə təşkilat standartlarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.

6. İnventarların qəbulu və satışının operativ uçotunu aparır, geri qaytarılan qablaşdırmanın vaxtında göndərilməsinə nəzarət edir, zəruri hallarda təhvil verilməmiş malların axtarışını həyata keçirir.

7. İnventarizasiyanın aparılmasında iştirak edir, izafi maddi ehtiyatların və qeyri-likvid aktivlərin əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənir, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür.

8. Anbarlarda inventarların saxlanması, hazır məhsulların istehlakçılara göndərilməsi üçün hazırlanması qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir, məhsulların tədarükü və satışı ilə bağlı zəruri sənədləri tərtib edir, müəyyən edilmiş formalar üzrə hesabatlar tərtib edir.

9. Təşkilatın Daxili Əmək Qaydalarına və digər yerli normativ aktlara əməl edir.

10. Uyğun olun daxili qaydalar və əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə normaları.

11. İş yerində təmizliyi və nizam-intizamı təmin edir.

12. daxilində həyata keçirir əmək müqaviləsi bu təlimata uyğun olaraq tabeliyində olduğu işçilərin əmrləri.

3. Əmtəə idarəçisinin hüquqları

Tacir hüququna malikdir:

1. Təşkilat direktoru tərəfindən baxılmaq üçün təkliflər təqdim edin:

• bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işi təkmilləşdirmək;
• tabeliyində olan görkəmli işçilərin həvəsləndirilməsi haqqında;
• istehsalat və əmək intizamını pozmuş ona tabe olan işçilərin maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi haqqında.

2. Təşkilatın struktur bölmələrindən və işçilərindən öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumatları tələb etmək.

3. tutduğu vəzifədə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olun.

4. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

5. Təşkilatın rəhbərliyindən təşkilati-texniki şəraitin təmin edilməsi və rəsmi vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan müəyyən edilmiş sənədlərin icrası da daxil olmaqla kömək göstərməyi tələb etmək.

6. Mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlar.

4. Əmtəə müdirinin məsuliyyəti

Satıcı aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:

1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.

3. Təşkilata maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Merçendayzerin iş təsviri 2019/2020-ci il nümunəsidir. Merçendayzerin vəzifə öhdəlikləri, merçendayzerin hüquqları, merçendayzerin məsuliyyəti.

1. Merçendayzer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
2. Vəzifə üçün:
   • iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər qoyulmadan ali peşə təhsili və ən azı 3 il orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu vəzifələrdə iş stajı olan şəxs merçendayzer təyin edilir;
   • II kateqoriya merçendayzer - ali peşə təhsili və merçendayzer kimi azı 3 il iş təcrübəsi olan şəxs;
   • 1-ci kateqoriya merçendayzer - ali peşə təhsili və ən azı 3 il 2-ci kateqoriya merçendayzer kimi iş stajı olan şəxs.
3. Əmtəə mütəxəssisi vəzifəsinə təyin edilməsi və ondan azad edilməsi təqdimat əsasında müəssisə direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
4. Satıcı bilməlidir:
   1. 4.1. Ticarət müəssisələrində malların maddi-texniki təchizatı və marketinqi ilə bağlı yuxarı orqanların fərmanları, sərəncamları, sərəncamları, digər rəhbər və normativ sənədləri.
   2. 4.2. Bazarın idarə edilməsi üsulları.
   3. 4.3. Mallar üçün standartlar və texniki şərtlər, onların əsas xassələri və keyfiyyət xüsusiyyətləri.
   4. 4.4. Biznes müqavilələrinin bağlanması qaydası.
   5. 4.5. Malların uçotu, onlara olan ehtiyacın hesablanması üsulları.
   6. 4.6. Mühasibat uçotu sənədlərinin formaları və hesabatların tərtib edilməsi qaydası.
   7. 4.7. Malların anbar və marketinqinin təşkili.
   8. 4.8. Malların çatdırılması, saxlanması və daşınması şərtləri.
   9. 4.9. Keyfiyyət, kəmiyyət və tamlıq baxımından malların qəbulu üçün göstərişlər.
   10. 4.10. Cari qiymət siyahıları və qiymət siyahıları.
   11. 4.11. Stok standartları.
   12. 4.12. Müəssisə tərəfindən satılan malların nomenklaturası və çeşidi.
   13. 4.13. İqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili və idarəetmə.
   14. 4.14. Əmək qanunvericiliyi.
   15. 4.15. Daxili əmək qaydaları.
   16. 4.16. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları.
5. Əmtəə mütəxəssisi olmadıqda (ezamiyyət, məzuniyyət, xəstəlik və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir. Bu şəxs müvafiq hüquqlar əldə edir və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsi üçün məsuliyyət daşıyır.

II. Vəzifə öhdəlikləri

Satıcı:

1. Mallara olan tələbləri, habelə onların keyfiyyətinin standartlara, texniki şərtlərə, bağlanmış müqavilələrə və digər normativ sənədlərə uyğunluğunu müəyyən edir.
2. Müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə, malların qəbuluna və satışına nəzarəti həyata keçirir.
3. Keyfiyyətsiz malların tədarükünə dair iddiaların hazırlanması və müştərilərin iddialarına cavabların hazırlanması üçün məlumatların hazırlanmasında iştirak edir.
4. Anbarlarda malların olmasına nəzarət edir.
5. Təchizatçılar və istehlakçılarla əlaqə saxlayır və təsdiq edilmiş planlara uyğun olaraq malların göndərilməsi və qəbulu üçün sənədləri tərtib edir.
6. Logistika, marketinq, malların keyfiyyətinə nəzarət, onların daşınması və saxlanmasının təşkili qaydalarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.
7. Malların qəbulu və satışının uçotunu aparır.
8. Qaytarılan qablaşdırmanın göndərilməsinin vaxtında aparılmasına nəzarət edir.
9. Zəruri hallarda çatmayan malların axtarışını həyata keçirir.
10. İnventarizasiyanın aparılmasında iştirak edir, izafi maddi ehtiyatların və “likvid olmayan aktivlərin” əmələ gəlməsinin səbəblərini öyrənir, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər görür.
11. Anbarlarda malların saxlanması qaydalarına riayət olunmasına, malların satışa hazırlanmasına nəzarət edir.
12. Məhsulların tədarükü və satışı ilə bağlı zəruri sənədləri hazırlayır, müəyyən edilmiş formalara uyğun hesabatlar tərtib edir.

III. Hüquqlar

Tacir hüququna malikdir:

1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.
3. Fəaliyyəti zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə öz səlahiyyətləri daxilində bilavasitə rəhbərinə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
4. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya müəssisənin rəhbərliyi adından şöbə müdirlərindən və mütəxəssislərdən tələb etmək.
5. Ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə bütün (ayrı-ayrı) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, nəzərdə tutulmayıbsa, rəhbərliyin icazəsi ilə).
6. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb etmək.

IV. Məsuliyyət

Satıcı aşağıdakılara cavabdehdir:

1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Əmtəə meneceri əsas vəzifəsi müəyyən bir şirkətin maddi bazasına nəzarət etmək olan bir şəxsdir. Məhz belə bir işçi göndərilən məhsulların keyfiyyətinə, malların və avadanlıqların tədarükü müqavilələrinin şərtlərinə əməl olunmasına, satıcının öz vəzifələrini yerinə yetirməsinə və anbarda və ya bir şeyin satışı ilə bağlı digər şeylərə nəzarət etməlidir. mağaza.

Bir tacirin öhdəlikləri çoxdur. Onları yaxşı yerinə yetirməsi üçün işə bütün məsuliyyət və ciddiliklə yanaşmaq lazımdır. Əsas arasında funksional vəzifələr- təhvil verilmiş malların qəbulu və saxlanması, onun standartlara uyğunluğunun yoxlanılması. Əmtəə meneceri hər hansı bir məhsulun saxlanması, daşınması və satışı ilə məşğul olan demək olar ki, bütün şirkətlərdə mövcud olan bir vəzifədir.

Bu mütəxəssisin işi tam olaraq nədən ibarətdir? Merçendayzerin yuxarıdakı vəzifələri aysberqin görünən hissəsidir. Belə bir işçi digər fəaliyyətlərlə də məşğul olur: o, daim sənədlərlə işləyir, müqavilələr bağlayır, yoxlamalarda iştirak edir, məhsulların keyfiyyətsiz olduğu üzə çıxdığı hallarda istehsalçılara qarşı iddia və iddialar hazırlayır. Əgər yük yolda itibsə, problem merçendayzerin çiyninə düşür. Bundan əlavə, o, artıqlığın yığılmamasından narahat olmalı, həmçinin belə bir fenomenin səbəblərini axtarmalı və onları aradan qaldırmalıdır.

Təbii ki, konkret iş yerindən asılı olaraq, merçendayzerin vəzifələri fərqli olacaq. Beləliklə, götürən insanlar eyni mövqe anbarda, mağazada və supermarketdə tamamilə fərqli işlər görəcəklər. Kimsə daha çox malla, kimsə sənədlərlə işləyəcək. Məsələn, mağazada ticarətçinin vəzifələri daha çox müqavilələrin bağlanması və onların yerinə yetirilməsinə nəzarətlə bağlı olacaq. Mütəxəssis harada işləyirsə, onun işini optimallaşdırmaq və təkmilləşdirmək üçün şirkətin digər işçiləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmalıdır.

Maddi mükafata gəlincə, bu, həm də işin yerindən və həcmindən asılıdır. Yalnız qeyd edirik ki, başlanğıc maaşı qorxuducu dərəcədə aşağı ola bilər, lakin zaman və təcrübə ilə artır və ayda 30 min rubla çata bilər. Bundan başqa, in böyük şirkətlər, bir qayda olaraq, yaxşı görülən işə görə mükafatlandırma və mükafatlandırma sistemi mövcuddur.

Bu vəzifəni tutmaq istəyən şəxs bir sıra tələblərə cavab verməlidir. Merçendayzerin vəzifələrini ancaq qənaətcil və zəhmətkeşlər keyfiyyətcə yerinə yetirə bilər. Adətən işəgötürənlər müraciət edənlərdə konkret düşüncə, diplomatiya və məsuliyyət axtarırlar. Merçendayzer onun fəaliyyətini tənzimləyən sənədləri və qanunvericiliyi yaxşı bilməlidir. Təbii ki, o, məşğul olduğu malları yaxşı bilməlidir.

Merçendayzer olmaq üçün müvafiq təhsiliniz olmalıdır. İqtisadiyyat institutlarından əldə etmək olar. Əgər şirkət konkret avadanlıq və ya maşınlarla məşğuldursa, belə bir işçinin də xüsusi texniki təhsilə malik olması arzu edilir. Zaman-zaman merçendayzer xüsusi kurslarda öz ixtisasını artırmalıdır.