Birinci sinif şagirdlərinin uyğunlaşmasına təsir edən amillər
Birinci sinif şagirdlərinin uyğunlaşma dövrü onların idrak və öyrənmə prosesində mühüm mərhələdir. Valideynlər, müəllimlər və...
Freelance sözü "azad nizə" mənasını verir və orta əsrlərdə hər hansı bir döyüşən tərəfdə kirayəlik uğrunda döyüşməyə hazır olan cəngavər nəzərdə tutulurdu. XX əsrdə bu söz (freelancing və ya freelancing) bir işçinin heç bir şirkətin heyətinə daxil olmadan və öz şirkətini yaratmadan müəyyən işləri müntəzəm peşəkar şəkildə yerinə yetirməsini ifadə etməyə başladı. Və 21-ci əsrdə İnternetin inkişafı ilə freelancing əldə edildi iki əsas növ:
Tərifinə görə, qanunvericilik baxımından uzaqdan freelancing ilə əlaqəli deyil əmək hüququ- a mülki-hüquqi müqavilə əsasında (“sifarişçi” / “icraçı”) və ya müxtəlif növ daxil ola bilən şifahi müqavilə əsasında işdir. e-poçt yazışmaları və saytda qeydiyyatdan keçin.
Bununla əlaqədar olaraq sosial müdafiə, qanuni olaraq "müntəzəm" işçilərə, eləcə də onların hər hansı digər dövlət mühafizəsinə xasdır əmək hüquqları freelancer müraciət edə bilməz. O, yalnız sifarişçinin möhürü və səlahiyyətli nümayəndəsinin imzası ilə tam hüquqlu müqavilə bağladığı halda qanunla qorunacaq. Düzdür, bu halda müqavilənin şərtlərində pozuntuların frilanserin özünə aid edilməsi ehtimalı ola bilər ki, bu da digər müqavilələrin mətnlərinə görə, müştəriyə podratçı qarşısında öhdəliklərini yerinə yetirməmək hüququ verir - buna görə də siz müqavilələrin tamamilə "dekorativ nəcib" bağlanması ilə belə diqqətli olmaq lazımdır.
Vergitutma nöqteyi-nəzərindən, onun yerinə yetirdiyi işin rəsmi sənədli qeydiyyatı hallarında, frilanserin fiziki olaraq qalması ən effektivdir (bu halda müştəri, işəgötürən onun üçün dövlətə gəlir vergisi ödəyir) . Və ya sadələşdirilmiş vergitutma və hesabat sistemində FLP kimi pulsuz qeydiyyatdan keçə bilərsiniz (lakin sonra sonuncu frilanserin özünə təqdim edilməlidir).
Bununla belə, üzərində Bu an, işin dəyəri nə qədər aşağı olarsa, frilanser işin qanuni sənəd dövriyyəsindən kənar sifariş və ödənilməsi ehtimalı bir o qədər yüksəkdir və pul vəsaitlərinin hərəkəti hətta imzalarla müqavilələr bağlayarkən sifarişçinin - məsələn, onlar iki şəxsin (sifarişçi şirkətin əməkdaşı və frilanser-icraçı) müqavilə və ya qəbz şəklində tərtib edilə bilər.
Hər halda, hüquqşünaslar frilanserlərə, mümkünsə, müştəri şirkətin adını öyrənməyi şiddətlə tövsiyə edirlər. Və əgər danışırıq Ukrayna şirkəti haqqında, keçmiş Dövlət Reyestrinin portalında (gələcəkdə - Ədliyyə Nazirliyinin reyestri) və ya digər ölkələrdə oxşar reyestrdə onlar haqqında məlumatları yoxlayın. Bu vəziyyətdə belə məqamlar şübhəli ola bilər: frilanserləri işə götürmək cəhdlərindən bir neçə gün və ya həftə əvvəl şirkətin qeydiyyata alındığı tarix, bu ünvanda çoxlu sayda şirkətin qeydiyyatı, şübhəli qeydiyyat ünvanı (şəhər obyektinin növü) müştərinin fəaliyyətinin verilmiş profili.
Son zamanlarda kobud jarqon "fırıldaqçı" adlandırılan şey, çox vaxt təcrübəsiz frilanserləri aldatmaq cəhdləri idi və qalır. Ən aktiv və geniş yayılmış 1990-2000-ci illərdə idi pulsuz işçilər üçün aldatma sxemləri, Müştərilərin təkliflərində aşağıdakı faktlar qeyd olunurdu:
Bu cür sxemlər çoxdur - və prinsipcə, uzaqdan işləmək vəziyyətində yerli frilanser, təəssüf ki, əvvəlcə hər hansı bir potensial müştərini vicdansızlıqdan şübhələnməlidir, gərgin və itkilərə hazır olmalıdır. Və yalnız iş sxeminin və onun ödənilməsinin şəffaf olmasına diqqətlə əmin olduqdan sonra tapşırığa razılaşa bilərsiniz.
Müştəri ilə şəxsi təmasda olan oflayn işlərin ifaçıları, əlbəttə ki, bir qədər sakitdirlər - həm də çirkli fəndləri fəal şəkildə axtarmaq və ya əvvəlcədən ödəniş tələb etmək lazımdır.
Axtarışda olduğu kimi daimi iş, Freelancerlər iki yolla iş tapa bilərlər:
Təbii ki, birinci üsul adətən daha sürətli effekt verir – lakin ikinci metodu buraxmaq strateji baxımdan yanlış olardı. Freelancerlər üçün ixtisaslaşmış saytlar haqqında danışmazdan əvvəl qeyd edirik ki, Potensial müştəriləri özləri haqqında məlumatlandırmaq üçün ifaçılar aktiv şəkildə istifadə etməkdən çəkinməməlidirlər:
Bundan əlavə, frilanserlik yoluna qədəm qoyaraq, yaratmaq, saxlamaq və doldurmaq üçün çox tənbəl olmayın. e-poçt siyahısı bütün "yaxşı" müştəriləriniz, heç bir halda iş üçün ödəniş etdikdən sonra əlaqələrini itirməyin. Axı, vaxtaşırı mümkün olan ən çox sayda potensial istehlakçılara xidmətlərinizi təklif edən bir poçt siyahısı hazırlamaq məqsədəuyğundur.
Müştəriləri tapmağın ən təsirli yolu, bir-birini tapmaq üçün birdəfəlik autsorsinq tapşırığı almaq istəyən müstəqil ifaçıların və müştərilərin əksəriyyətinin bir-birini tapdığı müstəqil portallardan istifadə etməkdir. Çox vaxt bugünkü portallarda özünüzü tapşırıq icraçısı kimi tanıtmaq üçün həm pulsuz iqtisadiyyat xüsusiyyətləri, həm də pullu mükafat xüsusiyyətləri var. Ukrayna, Belarusiya və Rusiya üçün bu keyfiyyətdə, ilk növbədə, güclü, yaxşı qurulmuş çoxsahəli portalları qeyd etmək lazımdır:
Nəhayət, qeyd edirik ki, bu "hər şeyi yeyən" portallara əlavə olaraq, dizaynerlər, fotoqraflar, proqramçılar, kopirayterlər və digər işçilər üçün ixtisaslaşdırılmış sərbəst mübadilələr - eyni zamanda bir neçə mübadilədən müstəqil reklam toplayan veb-aqreqatorlar mövcuddur. Bu cür portalların ən dolğun cari kataloqlarından biri bu kontekstdə çox faydalı olan “Mən frilanserəm” kitabının müəllifi Sergey Antropov tərəfindən kadrof.ru saytında yaradılmış və yenilənmişdir. Və bu yorulmaz promouter tərəfindən toplanmış onlayn sərbəst mübadilələrə onlarla bağlantı görə bilərsiniz.
Reallıq.Əlbəttə ki, frilanser üçün işini kənara atmaq, iş günlərini kompüter oyunları və ya içki ilə keçirmək texniki cəhətdən daha asandır, nəinki naşı muzdlu işçi. Ancaq yalnız burada işləməsən, pul qazanmırsan. Əsas odur ki, frilanser üçün "işləmək" anlayışına vaxtın və səyin yarısını iş tapmaq, portfel tərtib etmək və özünü reklam və özünü PR-ın digər formaları, danışıqlar, yazışmalar üçün xərcləmək daxildir. və müntəzəm sınaq ödənişsiz və ya az ödənişli tapşırıqlar üzrə müştərilərlə görüşlər.
Məhz buna görə də bu yolda zənginləşən əksər frilanserlər ilkin olaraq uzun illər həftədə 40 saatdan çox işləyirdilər, yəni şirkətlər tərəfindən işə götürülən işçilər üçün normadan xeyli artıqdır.
Özünü tamamilə bir frilanserlə qidalandırmaq istəyən yeni başlayanlar üçün frilanserlik şirkətdəki ənənəvi muzdlu əməkdən daha çox vaxt aparan bir yoldur.
Reallıq. Bir frilanser olaraq işinizə görə sizə pul verəcək bütün müştərilərin hesabını kimə verəcəyinizi bilirsinizmi? Bütün bu insanlar sizin yeni müdirlərinizdir, başqa heç nə yoxdur.
Bir və ya iki boss əvəzinə, bir frilanser onlardan onlarla alır; və bunların hamısı bilavasitə nəzarətçilərdir və onların hamısı birbaşa öz görmə sahəsindəki işinizin hər bir nüansına malikdir. Bütün bu müvəqqəti müdirlər sizinlə müxtəlif yollarla ünsiyyət quracaqlar - buna görə də "öyrəşməyin", "öyrəşməyin", qüsurları və qəribəlikləri öyrənməyin. Onların hamısı, məsələn, müxtəlif yollarla dizayn etməyi ağlınıza belə gətirmədiyiniz saytdakı uzaq bir xidmətdə “ok” düyməsinə yaxınlaşa bilər. Onların hamısı dempinq təklifinizə eyni anda 14 göndərəcək. e-poçtlar- hər birində yalnız axşama qədər cavab gözlədikləri qeydi ilə.
Biznes sahibi öz işinin başçısı ola bilər. Amma başqa gəliri olmayan frilanser işçi olaraq qalır. Üstəlik, adi deyil, əvvəlcədən min bir ipin bağlandığı bir kuklaya bənzəyir (sərbəst karyeranın bütün sonrakı tarixi üçün müştərilər). Onlar sadəcə bu ipləri eyni vaxtda deyil, hər biri üçün növbə ilə çəkirlər. Frilanser isə belə bir kukladır, çəkilməsə çox pisdir, şirkətlərdə isə çox vaxt bunun əksi olur.
Bununla belə, bir çox frilanser müştərilər tərəfindən eyni vaxtda “çəkilir”. Əgər fiziki olaraq eyni anda bir neçə sifarişi yerinə yetirə bilmirsinizsə və tabeçiliyində olanları işə götürmək, normal biznes açmaq və genişləndirmək üçün hələ də yetişməmisinizsə, sifarişi əldən verməyiniz və müştərinin etibarını itirməyiniz nə qədər təəssüf doğuracaq? .
Reallıq. Bir neçə dollara müqaviləsiz işləyə bilərsiniz. Ancaq bir insanı həqiqətən qidalandıran sifarişlərdən danışırıqsa, bütün idarəçilik frilanserin üzərinə düşəcək: oxumaq, hətta müqavilələrin tərtib edilməsi, qeydiyyat, vergilər, müşayiətedici sənədlər.
Üstəlik, yenə də, özünü tanıtmaq, özünü qurmaq şəxsi brend, artıq işarə etdiyimiz kimi, müntəzəm olaraq çoxlu sənədli və qismən bürokratik iş tələb olunacaq: tərtib etmək fərqli növlər portfel və CV, onları hara göndərəcəyinizi tapın, göndərin, yazışmalara daxil olun.
Və bütün bunlar iş yerini dəyişdirərkən beş ildə bir dəfə deyil - aylıq, həftəlik, müntəzəm və qaçılmazdır. Sizin üçün bütün bu özünü marketinq faylları, vebsaytları və e-poçtları idarə etmək üçün birini işə götürmək gözəl olmazdımı? Əgər artıq bunu hiss edirsinizsə, etiraf edin ki, frilanser olmaq arzusunu dayandırmısınız, lakin buna baxmayaraq, öz şəxsi heyətinizlə, heç olmasa bir katiblə kiçik stasionar biznes qurmaq istəyinə yetişmisiniz.
Reallıq. Müştərilər frilanserlərlə ünsiyyət qurmaq istəyirlər. Və frilanserlər şirkətlər tərəfindən işə götürülən bir çox işçidən daha çox bu ünsiyyətə malikdirlər.
Elə bir həyat yoxdur ki, frilanser tənhalıq qalasında oturub ona hər an axan iş sellərini səssizcə udsun. Belə bir həyat, təkrar edirik, bəzi vəzifələrdə ədalət var böyük şirkətlər lakin freelancerlər deyil.
Reallıq. Filmlərdə, kitablarda və komikslərdə evdə işləyən tək adamın özünü tez-tez alt paltarında tapmasının yeganə səbəbi odur ki, o, tez-tez işlə o qədər məşğul olur ki, səhərlər geyinib qab-qacaq yumağa, hətta özünə vaxt tapmır. .
Ancaq ciddi olaraq, müştəri ilə ilk görüş frilanserin öz geyim koduna böyük bir şirkətin işçisi üçün adi bir iş günü olmasından daha ciddi yanaşmağa məcbur edir. Və belə görüşlər tez-tez olacaq.
Bundan əlavə, bir çox insanlar üçün frilanser olmaq xəyalının vacib bir komponenti (bu dəfə mifik deyil, həqiqətən müsbət bir amili qeyd edəcəyik) gözəl təbiəti və digər ölkələrdə müvəqqəti yaşayış yeri ilə İnternetdən istifadə edərək uzaqdan işləmək imkanıdır. memarlıq. Bəs orada oturmaq və ya iddiasız bir formada gəzmək üçün belə bir yerdə uzaq səyahət etmək və mənzil kirayələmək həqiqətən məna kəsb edirmi? Əksinə, çox güman ki, gözəl yerdə siz hər səhər xüsusilə gözəl geyinəcəksiniz - belə ki, dənizin, dağların üstündəki terrasda və ya orta əsr şəhərinin parkında noutbukla işləmək üçün xüsusi zövqlə otura bilərsiniz. . Əmanət olacaqmı iş tərzi paltar? Fakt deyil.
Reallıq.Əgər şirkətlərdə işləmək istəyini saxlamaq çətindirsə, “yorğun, ey bu melanxolik yenidən” hisslərinin öhdəsindən gəlməyə gücün yoxdursa, o zaman tam öhdəsindən gəlmək sənin üçün daha da çətin olacaq. freelancing-də eyni hisslər. Və bu hisslər orada da görünəcək: onlar bütün insanları başa düşürlər.
Həsrətə çox meyilli insanlar üçün zahiri intizam - yuxarılar şəklində və ya əksinə, məsuliyyət şəklində. Şəxsi biznes və onun heyəti - baxışlarını hiss etdiyiniz və tamamilə rahatlaya bilməyən "çiyninizin arxasındakı mələk" rolunu oynayır.
Əgər çiyin-çiyinə baxmaq yoxdursa, o zaman zəif iradəli sərbəst həyatda başqasının şirkətində və ya öz işinizdə olduğundan daha çox alçaldılma şansı var.
Reallıq. Bir çox peşənin nümayəndələri haqqında uşaqlar eyni şəkildə düşünürlər - məsələn, futbolçular və ya aktrisalar haqqında - onlar iş əvəzinə "tam həzz alırlar, hətta çoxlu pul da alırlar". Böyüklər isə bilirlər ki, peşəkar futbolçunun və ya akrobatın bütün uşaqlığını və gəncliyini oynamaqdan uzaq, yorucu uzunmüddətli məşq edir.
Digər işlərdə də belədir. Az şey mininci dəfə təkrarlanaraq həzz verir. Gündəlik olaraq qoyulan bir neçə sevimli şey, "tərləmə" olmadan asanlıqla gəlir. Freelancing, freelancing deyil - rol oynamır - işdən həzz müntəzəm olaraq ona qarşı əks münasibətlə əvəz olunacaq. Başqa həyat yoxdur.
Reallıq. Saytlarının pul çap edən maşın olacağını düşünən çoxlu sayda yeni frilanser var - "bu blog" və ya "bu xidmət" kimi. Bəyən, saytda təkrar nəşrləri toplayın, xidmət interfeyslərini köçürün - və cibinizi daha geniş saxlayın!
Əslində, yalnız insanların tapdığı, unikal və maraqlı hesab etdiyi saytdan pul qazana bilərsiniz. Onun köhnəlməməsi üçün frilanser məzmun və bir çox proqram və dizayn aspektləri üzərində işləməli, eyni zamanda bütün texniki yenilikləri və qadcetləri - gündəlik, inadla, fədakarlıqla dərk etməlidir. Və yalnız bir saytda qidalanmaq istəyən bir tənha üçün, nəhəng, düşməyən bir iş mili olacaq.
Reallıq. Frilanserlər qazanclarından (və atalar sözünə görə, pulla da hesablanan vaxtlarına görə) iş yerləri üçün tamamilə hər şeyi alırlar. Və sosial mənşəyiniz üçün tamamilə hər şey. Və bir çox şirkətlərdə işçilər bundan qorunur.
Məsələn, müstəqil proqramçılar yaratdıqları kodun Veb və tətbiqlərin reallıqlarına uyğunlaşdırılmasını qaçırmamaq üçün bir çox yeni texnologiya və proqram təminatı alıb qavramağa məcbur olurlar. Və bu yeni əşyalar, hamınızın bildiyiniz kimi, təxminən bir ay görünür. Beləliklə, yeniləmələri satın alma planınız olmadan siz tez bir zamanda "köhnəlmiş" ola və hətta keçmiş sadiq müştərilərinizi də itirə bilərsiniz.
Yəni, frilanser bu cür xərclər üçün az-çox dəqiq planı əvvəlcədən rəngləməlidir. Biznes planı harada yazılıb, frilanser işə götürmək əvəzinə öz biznesiniz haqqında düşünməyin vaxtı deyilmi?
Məni səhv başa düşməyin: mən demirəm ki, özünüz üçün işləmək başqası üçün işləməkdən daha pisdir. Özünüz üçün işləmək qərarı həyatınızın ən düzgün və heyrətamiz seçimi ola bilər - iman və həyat yoldaşı seçimi ilə bərabər.
Unutmayın ki, təkcə frilanserlər deyil, həm də biznes sahibləri: hesablanmış plan, missiya və əlbəttə ki, kiçik bir yaradıcı komanda ilə layihələrin təsisçiləri. Hesablayın: bəlkə sizin vəziyyətinizdə belə bir seçim şəxsən freelancingdən daha cəlbedici və hətta daha xoş olacaq.
Demək olar ki, hər bir məşhur biznes, marketinq və ya İT nəşrində uzaqdan iş və payının artması haqqında müntəzəm nəşrlər var frilanserlər bir çox şirkətlərdə.
Getdikcə daha çox insan uzaqdan işləyir, əgər tam iş günü deyilsə, heç olmasa arabir. Şirkətlər, öz növbəsində, daimi işçilər qrupunun üzvləri üçün mümkün olmayan bacarıq və səriştələr boşluqlarını doldurmaq üçün getdikcə daha çox freelancerləri işə götürür və ya müvəqqəti olaraq autsorsing edir.
Bir sözlə, uzaqdan işləmək perspektivləri sizi cəlb edirsə, indi özünüzü bu biznesdə praktikada sınamağın vaxtıdır. Və müstəqil birjalar bu işdə sizə kömək edəcək - uzaqdan işləmək üçün təkliflər tapa biləcəyiniz xüsusi saytlar.
5 il və ya daha çox əvvəl yaradılmış demək olar ki, bütün frilanser birjalar yalnız bütün MDB ölkələrinə yönəldilmişdir. Ancaq son üç ildə Ukraynadan olan ifaçılar üçün platforma kimi açıq şəkildə yerləşdirilən platformalar da görünməyə başladı. Məsələn, xidmətlər sifariş etmək üçün onlayn xidmət. Bu yazıda hər ikisinə nəzər salacağıq.
Son üç ildə bu birjanın ukraynalı frilanserlər arasında populyarlığı artmaqdadır və 2016-cı ilin iyulunda xidmətin dövriyyəsi demək olar ki, 2 milyon qrivna təşkil edib. Administrasiyadan verilən rəsmi məlumata əsasən, bu və bəzi digər statistik məlumatlar ilə aşağıda tanış ola bilərsiniz:
Freelancehunt-un üstünlüyü işin nisbi sadəliyidir - qeydiyyatdan tutmuş ilk ərizələrin göndərilməsinə qədər frilanser yarım saatdan çox çəkməyəcək və hətta portfelin doldurulmasına sərf olunan vaxtı nəzərə alaraq. İnternet marketinqi və SEO təşviqi kimi müxtəlif kateqoriyalarda bir çox aktiv layihələr tapa bilərsiniz:
Saytda hər gün dizayn, proqramlaşdırma, mətn emal, SEO və marketinq, mobil inkişaf və bir çox başqa sahələrdə minlərlə layihə açılır.
Sayt təhlükəsiz əməliyyat vasitəsilə əməkdaşlıq edir - sayt layihənin hər iki tərəfinə öz vəsaitlərinin təhlükəsizliyinə zəmanət verir. Tapşırıq müddətində müştərinin pulu xidmətdə saxlanılır ki, bu da saxtakarlığı aradan qaldırır. Podratçı şərtləri yerinə yetirdiyi təqdirdə qazandığı bütün vəsaitləri alır texniki tapşırıqlar və işləri nəzərdə tutulmuş müddətdə başa çatdırdı. Əgər frilanser öz öhdəliklərini yerinə yetirməyibsə, müştəriyə pulu geri qaytarılacaq.
Minimalist interfeys və sifarişlərin birdəfəlik layihələrə rahat bölünməsi, davamlı əməkdaşlıq və hətta ofis işləri təklifləri ilə seçilən Ukraynadan olan müştərilər və podratçılara yönəlmiş sərbəst mübadilə.
Layihələrin ixtisas üzrə çeşidlənməsi, mütəxəssisin iş axtardığı nişdən asılı olaraq sifarişlərin çıxışını idarə etməyə imkan verir. Məsələn, sol tərəfdəki yan menyuda "Təqdimat (SEO, SMM)" maddəsini yoxlasanız, bu kateqoriyaya aid layihələrin siyahısını alacağıq:
Bənzər bir prinsiplə ifaçıların axtarışı da onların reytinqi, orta iş dəyəri və müştəri üçün digər faydalı məlumatlar ilə həyata keçirilir:
Söhbətin Ukraynaya yönəlmiş mübadilədən getdiyini nəzərə alsaq, burada həm sifarişlərin, həm də ifaçıların sayı kifayət qədər çoxdur. Düzdür, belə bir rəqəm çox güman ki, axtarışda qeyri-aktiv layihələrin də göstərildiyinə görədir:
Bundan əlavə, müştəri öz layihəsi üçün podratçı axtarışının aktual olacağı tarixi təyin edə bilər ki, bu da frilanserin özü tərəfindən qiymətləndirməni asanlaşdırır.
2003-cü ildə fəaliyyətə başlayan bu tipli ilk saytlardan biri. Yeni başlayanlar üçün çox uyğundur, çünki burada o qədər də çox layihə yoxdur, lakin onlar ifaçılar üçün orta tələblərlə xarakterizə olunur.
Sərbəst iş yerləri və sifarişlər nisbətən az sayda kateqoriyaya bölünür, bu da sayta ilk dəfə daxil olsanız belə, tapmağı asanlaşdırır.
İfaçıların kataloqu və əsərlərin portfeli müxtəlif bölmələrə bölünür ki, bu da həm müəyyən meyarlar əsasında, həm də sadəcə vizual qiymətləndirmə ilə, məsələn, veb-dizayner axtarırsınızsa, seçim etməyə imkan verir.
Müştəri ilk layihəsini qeydiyyatdan keçmədən də yarada bilər, hesab məlumatları formanı doldurmağın son mərhələsində artıq dəqiqləşdirilməlidir. Bir şey aydın deyilsə, qeydiyyat olmadan sifariş vermə prosesini addım-addım göstərən videoya baxa bilərsiniz.
Yeri gəlmişkən, frilanserlər Weblancer.net səhifələrində daxili reklam kimi maraqlı fürsətdən istifadə edə bilərlər ki, bu da onların profilini "pompalamağa" kömək edir.
Yazı zamanı mübadilə statistikası:
Gördüyünüz kimi, vakansiyalar kifayət qədər çoxdur. Ancaq nəzərə almaq lazımdır ki, çox şey ixtisasdan asılıdır - demək olar ki, yarısı açıq sifarişlər"Veb proqramlaşdırma/saytlar" bölməsinə istinad edir.
Həm işəgötürənlər, həm də frilanserlər üçün bir çox qabaqcıl variantları olan böyük platforma. Məsələn, ifaçıların kataloqu həqiqətən yüksək səviyyədə işlənmişdir - adi rəylər və tamamlanmış işlərin portfelinə əlavə olaraq, bir mütəxəssisin səviyyəsini, onun onlayn mövcudluğunun identifikatorunu, bacarıqlarını xarakterizə edən statuslar var. fərdi əsərlər və digər maraqlı xüsusiyyətlər haqqında şərhlər buraxın:
Frilanser bir sıra daxili reklam xidmətlərindən istifadə edərək özünü fəal şəkildə təbliğ edə bilər, mövcud imkanların miqdarını müəyyən edən hesab növü üzrə bölmə var:
Və "təhlükəsiz əməliyyat" xidməti, 5% komissiyanın ödənilməsini tələb etsə də, əməliyyatın tərəflərindən biri pis niyyətlə davranarsa, həm podratçıya, həm də müştəriyə pulun geri qaytarılmasına zəmanət verir.
Standart layihələrə əlavə olaraq, uzunmüddətli əməkdaşlıq və ya uzaqdan işləməyi təmin edən vakansiyalar var:
İşəgötürən tanış bir layihə kartı yarada bilər və bəzi hallarda mağazadan istifadə edə bilər bitmiş işlər. Bu, veb dizayn və çap, fotoqrafiya, memarlıq, mətnlər və s. kimi nişlərə aiddir.
Ümumiyyətlə, Freelance.ru Rusiya və Ukrayna bazarlarında ən böyük və çox yönlü sərbəst birjalardan biridir. Ancaq bir başlanğıc bütün mövcud variantları başa düşmək üçün mütləq bir az vaxt sərf etməli olacaq.
Siyahımızdan əvvəlki xidmətin birbaşa rəqibi. MDB miqyasını götürsək, bu iki frilanser birja bu bazarda ən böyük oyunçu statusu uğrunda birbaşa rəqabət aparır. FL.ru-nun yaradıcılarının rəsmi məlumatına görə, xidmət artıq müxtəlif sahələrdə - hüquqdan veb-inkişafına qədər xidmət göstərən bir milyondan çox ifaçını qeydiyyatdan keçirib.
İş lenti demək olar ki, real vaxt rejimində yenilənir və təhlükəsiz əməliyyat xidməti əlavə ödəniş zəmanətləri verir ki, bu da frilanserlik üçün xarakterik olan problemlərin əksəriyyətindən qaçmağa imkan verir.
Geniş funksionallığı olan PRO hesabları həm müştərilər, həm də ifaçılar üçün əlçatandır. Onların nisbətən aşağı qiymətini nəzərə alaraq, demək olar ki, ilk tamamlanan layihədən xərclənən pulu qaytara bilərsiniz:
Ən yaxşı ifaçılar və populyar xidmətlər artıq burada tapıla bilər ana səhifə layihə. Bu, qrafik dizayn, tərtibat və proqramlaşdırma kimi müxtəlif sahələrdə təcrübə və bacarıqları olan və ya ingilis dilini bilən peşəkarlar üçün xüsusilə faydalıdır:
Beləliklə, bir anda bir neçə sahədə xidmətlərinizi tanıtmaq üçün özünüzü genişləndirə bilməzsiniz, ancaq səylərinizi ən gəlirli nişlərə cəmləyin.
FL.ru yaxşı təəssürat yaradır, lakin qeyd etmək lazımdır ki, eyni bəyanat bu sayta münasibətdə bizim siyahıdan əvvəlki mübadilə ilə bağlı olacaq - nəyin olduğunu və hər şeyin necə işlədiyini anlamaq üçün bir az vaxt sərf etməlisiniz. .
Bu, klassik mənada tamamilə sərbəst mübadilə deyil. Qarşımızda demək olar ki, hər cür xidmətlər sifariş etmək üçün tam hüquqlu bir bazar var, əksəriyyəti əlaqəlidir müəyyən iş onlayn.
Burada asanlıqla mənzilinizin təmizlənməsi ilə məşğul olacaq bir insanı, həmçinin mətnlərin tərcüməçisini və ya veb-saytın tərtibatını yaratmaq üçün dizayneri tapa bilərsiniz. Əməkdaşlıq alqoritmi olduqca sadədir:
Rəssam profili sadə və qısa görünür:
"Rəqəmsal" işçilər üçün ayrıca bölmə var:
Və rəssam axtarışını asanlaşdıran şəhər üzrə bölgü. Sevdiyiniz kafedən köçürmə və ya pizza çatdırılması ilə bağlı köməyə ehtiyacınız var? Problem deyil:
Ümumiyyətlə, hər hansı bir işi qəbul etməyə hazırsınızsa, sadəcə qazanmaq üçün çoxlu pul, - "Boar" məhz ilk növbədə diqqət etməli olduğunuz platforma olacaq.
Xidmətin yüksək populyarlığı, ilk növbədə, onun yaradıcıları ilə Ain.ua onlayn nəşrinə müsahibəsindən məlum olduğu kimi, aylıq üç milyon qrivnadan çox dövriyyə ilə sübut olunur.
Kabanchik.ua-nın mükəmməl inkişaf perspektivlərinin daha az ifadəli təsdiqi Prom.ua sahibləri tərəfindən satın alındı - sövdələşmə 2015-ci ilin fevralında məlum oldu.
Bu birjanın yaradıcıları “Yeni nəslin azadlığı” parlaq şüarından istifadə edirlər və deməliyəm ki, bu, tamamilə haqlıdır. Bu xidmətin işinin əsaslandığı yanaşma olduqca qeyri-adidir - bütün xidmətlər üçün sabit qiymət prinsipinə əsaslanır. İşin mövzusu və xarakterindən asılı olmayaraq, müştəri üçün onun dəyəri tam olaraq 500 rubl təşkil edir.
Bir tərəfdən bu, əlverişsiz görünə bilər, çünki bəzi xidmətlər daha bahalıdır. Ancaq Kwork xüsusi olaraq birdəfəlik işlərə yönəlib və tez işləsəniz, eyni 500 rublu cəmi yarım saat ərzində qazana bilərsiniz. Bundan əlavə, əlavə seçimlər kimi rahat bir şey burada həyata keçirilir:
Yəni, bir onlayn mağaza ilə bənzətməklə, edə bilərsiniz əlavə satışlar xidmətlərinizdən məmnun müştərilər tərəfindən. Məsələn, Kwork-də məqalə yazmaq mövzusunda əlavə bir xidmət olaraq açar sözlər və dərc üçün onun optimallaşdırılmasını təklif edin.
Müştəri bir xidmət seçib balansı doldurduqda, sifariş dərhal satıcıya göndərilir, onun tərəfindən son tarix əvvəlcədən müəyyən edilir. Sonra, tapşırıq tamamlandıqda və satıcı tərəfindən təsdiq edildikdə, podratçı avtomatik olaraq ödəniş alır.
Ofis işindən fərqli olaraq, frilansin öz xüsusiyyətləri var. Uzaqdan işləməklə, bir daimi işəgötürən əvəzinə onlarla müştəri ilə məşğul olacaqsınız. Üstəlik, onların hər birinin müsbət əməkdaşlıq təcrübəsi olmayacaq.
Təcrübəli mütəxəssislər və işəgötürənlər tez-tez tövsiyələr əsasında müştərilər və ya podratçılar tapırlar. Halbuki yeni başlayanlar üçün sərbəst iş onlayn mübadilələr vasitəsilə ən asan şəkildə həyata keçirilir.
İnternetdə aparıcı freelancing saytları əsasən proqram təminatının inkişafı, veb resursların yaradılması və təşviqi, istifadəçi tərəfindən yaradılan məzmunun yaradılması üzrə tapşırıqlar kateqoriyalarını əhatə edir. Onların arasında:
Artıq əhəmiyyətli bir bazar payına sahib olan layihələrlə rəqabət aparan bir çox xidmətlər fəaliyyət sahələrinin siyahısını daraltmağı və ya əksinə genişləndirməyi zəruri hesab etdi. Bu, kopirayterlər (Advego, Etxt.ru, Textsale), fotoqraflar (Wedlife.ru, Photovideozayavka.rf), hüquqşünaslar (Pravoved.ru, 9111.ru) üçün yüksək ixtisaslaşmış xidmətlərin yaranmasına imkan verdi. Bu gün yeni başlayanlar üçün ən cəlbedici veb xidmətləri bunlardır:
Əvvəlcə Ukraynadan olan frilanserlərin və müştərilərin əsas axını yalnız Rusiya birjalarında işləyirdi. Lakin son illərdə bu tendensiya tərsinə çevrilib. Bu, yaranması və inkişafı ilə bağlıdır rahat saytlar hər iki ölkənin nümayəndələri üçün uyğun əməkdaşlıq şərtləri ilə. Ən yaxşı Ukrayna birjaları arasında:
Sərbəst mübadilələrdə işləyərkən unutmayın ki, bu, həm tapşırığın icraçısı, həm də startapınız və ya şirkətiniz üçün müştəri kimi əlinizi sınamaq üçün bir fürsətdir. Siz komandalar yarada, həmkarlarınızla ünsiyyət qura və təcrübədən öyrənərək mükəmməlləşə bilərsiniz yeni səviyyəöz potensialının həyata keçirilməsi.