Vəzifə öhdəlikləri. Elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin icmal perspektiv və illik planlarına dair təkliflərin hazırlanmasına rəhbərlik edir, habelə qurumun (qurumun) struktur bölmələri, habelə onların birgə fəaliyyətində olan digər qurum, təşkilat və müəssisələrin apardıqları elmi-tədqiqat işlərinin tematik planlarını əlaqələndirir. həyata keçirilməsi. Müəyyən edilmiş tematik planların vaxtında və keyfiyyətli icrasına və qurumun (təşkilatın) fəaliyyəti haqqında icmal hesabatların hazırlanmasına nəzarəti təşkil edir. Qurumun (təşkilatın) işinin əsas istiqamətlərinin, onun fəaliyyətinin səmərəliliyinin yüksəldilməsi, əməyin və idarəetmənin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə plan və proqramların işlənib hazırlanmasında əlaqələndirməni təmin edir. Elmi və ya elmi-texniki (texniki) şuranın iş planlarının layihələrini hazırlayır, onların icrasına və şuranın qəbul etdiyi qərarların icrasına nəzarət edir. Dissertasiyaların müdafiəsi və elmi adların verilməsi ilə bağlı materiallara baxır. Nəşr planları üçün təkliflər hazırlayır elmi məqalələr, onların nəzərdən keçirilməsini, habelə elmi konfransların, iclasların, seminarların, müzakirələrin keçirilməsini təmin edir. İşçilərin sertifikatlaşdırılmasını, onların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi meyarlarının və üsullarının işlənib hazırlanmasını təşkil edir. Müəssisənin (təşkilatın) elmi təminat bölmələrinin fəaliyyətini əlaqələndirir. Elmi kadrların hazırlanması və ixtisasının artırılması, elmi işçilərin təcrübə keçməsi üçün təkliflər hazırlayır.

Bilməlidir: qanunvericilik və normativ hüquqi aktları, müvafiq bilik, elm və texnika sahəsinin elmi problemləri, müəssisənin (təşkilatın) profili üzrə iqtisadiyyatın sektorunun inkişaf istiqamətləri, yuxarı orqanların rəhbər materialları, yerli və xarici müvafiq bilik sahəsində nailiyyətlər; elmi tədqiqatların və təcrübə-konstruktor işlərinin təşkili, planlaşdırılması və maliyyələşdirilməsinin, aparılmasının və həyata keçirilməsinin müəyyən edilmiş qaydasını, onların patent və informasiya təminatını; müəllif hüquqlarının və patentlərin qorunması üçün mövcud müddəalar; kadrların hazırlanması və ixtisasının artırılması; müsabiqələrin keçirilməsi və attestasiyanın keçirilməsi qaydası elmi əsərlər ləqəblər; digər idarə, təşkilat və müəssisələrlə işlərin birgə yerinə yetirilməsi zamanı müqavilə münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsinin hüquqi məsələləri; alimlərin əməyinin təşkili və elmi tədqiqatların və işlərin idarə edilməsi üsullarını; ofis işinin təşkili üzrə təlimat materialları; əmək qanunvericiliyi; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

İxtisas tələbləri. Elmlər doktoru və ya namizədi elmi dərəcəsi. Elmi məqalələrin mövcudluğu. Elmi və təşkilati işlərdə ən azı 5 il iş təcrübəsi. Elmi dərəcəsi olmayan və göstərilən iş stajına malik müvafiq bilik sahəsi üzrə yüksəkixtisaslı mütəxəssislər 3 ilədək müddətə akademik katib vəzifəsinə təyin edilə bilərlər.

I. Ümumi müddəalar

1. Elmi katib vəzifəsinə elmlər doktoru və ya elmlər namizədi elmi dərəcəsi, elmi işləri, azı 5 il elmi və təşkilati iş təcrübəsi olan şəxs təyin edilir. Elmi dərəcəsi olmayan və göstərilən iş stajına malik müvafiq bilik sahəsi üzrə yüksəkixtisaslı mütəxəssislər 3 ilədək müddətə akademik katib vəzifəsinə təyin edilə bilərlər.

2. Elmi katib vəzifəsinə təyin edilməsi və ondan azad edilməsi

3. Elmi katib bilməlidir:

3.1. Qanunvericilik və normativ hüquqi aktlar, müvafiq bilik, elm və texnika sahəsinin elmi problemləri, müəssisənin (təşkilatın) profilində iqtisadiyyatın sektorunun inkişaf istiqamətləri, yuxarı orqanların rəhbər materialları.

3.2. Müvafiq bilik sahəsində yerli və xarici nailiyyətlər.

3.3. Elmi tədqiqatların və təcrübə-konstruktor işlərinin təşkili, planlaşdırılması və maliyyələşdirilməsi, aparılması və həyata keçirilməsi, onların patent informasiya təminatının müəyyən edilmiş qaydası.

3.5. Kadrların hazırlanması və təkmilləşdirilməsi.

3.6. Elmi işçilərin müsabiqə və attestasiyasının keçirilməsi qaydası.

3.7. Digər idarə, təşkilat və müəssisələrlə işlərin birgə yerinə yetirilməsi zamanı müqavilə münasibətlərinin qeydiyyatının hüquqi məsələləri.

3.8. Alimlərin əməyinin təşkili və elmi tədqiqatların və işlərin idarə edilməsi üsulları.

3.9. Ofis işinin təşkili üçün təlimatlar.

3.10. Əmək qanunvericiliyi.

3.11. Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.

II. Vəzifə öhdəlikləri

Elmi katib:

1. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin icmal perspektivləri və illik planları üzrə təkliflərin hazırlanmasına rəhbərlik edir, habelə onların birgə həyata keçirilməsində struktur bölmələr, təşkilatlar və müəssisələr tərəfindən aparılan elmi-tədqiqat işlərinin tematik planlarını əlaqələndirir.

2. Müəyyən edilmiş tematik planların vaxtında və keyfiyyətli icrasına və qurumun (təşkilatın) fəaliyyəti haqqında icmal hesabatların hazırlanmasına nəzarəti təşkil edir.

3. Qurumun (təşkilatın) işinin əsas istiqamətlərinin, onun fəaliyyətinin səmərəliliyinin yüksəldilməsi, əməyin və idarəetmənin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə plan və proqramların işlənib hazırlanmasında əlaqələndirməni təmin edir.

4. Elmi və ya elmi-texniki (texniki) şuranın iş planlarının layihələrini hazırlayır, onların icrasına və şuranın qəbul etdiyi qərarların icrasına nəzarət edir.

5. Dissertasiyaların müdafiəsi və elmi adların verilməsi ilə bağlı materiallara baxır.

6. Elmi işlərin nəşri planlarına dair təkliflər hazırlayır, onların nəzərdən keçirilməsini, habelə elmi konfransların, iclasların, seminarların, müzakirələrin keçirilməsini təmin edir.

7. İşçilərin sertifikatlaşdırılmasını, onların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi meyarlarının və üsullarının işlənib hazırlanmasını təşkil edir.

8. Qurumun (təşkilatın) elmi təminat bölmələrinin fəaliyyətini əlaqələndirir.

9. Elmi kadrların hazırlanması və ixtisasının artırılması, elmi işçilərin təcrübə keçməsi üçün təkliflər hazırlayır.

III. Hüquqlar

Akademik katib aşağıdakı hüquqlara malikdir:

1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olun.

2. Öz səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətindəki çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları.

3. Onun həyata keçirilməsi üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın şöbələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək. rəsmi vəzifələr.

4. Ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə bütün (ayrı-ayrı) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, nəzərdə tutulmayıbsa, təşkilat rəhbərinin icazəsi ilə).

5. Təşkilatın rəhbərliyindən öz vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb etmək.

IV. Məsuliyyət

Akademik katib aşağıdakı hallarda məsuliyyət daşıyır:

1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə - qüvvədə olan qanunla müəyyən edilmiş həddə. əmək hüququ Rusiya Federasiyası.

2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.

3. Səbəb etmək üçün maddi ziyan- Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər daxilində.

Natalia Litvinova

Saytda kodu yerləşdirin

Yanvarın 12-də Seçenov Universitetinin Elmi Şurasının 2017-ci ildə ilk iclası keçirilib. Elmi Şuranı giriş sözü ilə açan Petr Qlıboçko bildirib ki, innovativ inkişaf strategiyasını həyata keçirmək üçün çevikliyin artırılması zərurəti ilə bağlı bir sıra qərarlar qəbul edilməlidir. təşkilati strukturu universitetə ​​qəbul edir və cari il üçün kafedraların fəaliyyətinin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi üzrə göstəriciləri və meyarları təsdiq edir.

Elmi Şura başlamazdan əvvəl “Ali tibb bacısı təhsili və psixoloji və sosial iş fakültəsinin 25 illiyi” sənədli filminin premyerası olub.

Şuranın elmi katibi Olqa Voskresenskaya Rusiya Federasiyasının 2017-ci il Hökuməti üçün elm və texnologiya sahəsində 10 nəfərdən ibarət bir komandanın təqdim edilməsi haqqında məlumatı təqdim etdi, №1 fakültə cərrahiyyə kafedrasının müdiri Aleksandr Çernousovun rəhbərliyi ilə. Tibb fakültəsinin 1 nömrəli professoru və klinik immunologiya və allerqologiya kafedrasının müdiri Aleksandr Karaulov.

Şöbə müdirlərinin və AChE üzrə prorektorun hesabatları

Gündəlikdən sonra İnstitutun cərrahiyyə kafedralarının müdirləri çıxış ediblər peşə təhsili(IPO) Vladimir Glabay; stomatologiya fakültəsinin ortopedik stomatologiyası Anatoli Utyuj, tibb fakültəsinin 2 saylı cərrahiyyə fakültəsi Aleksandr Şulutko; Svetlana Erdes pediatriya fakültəsinin uşaqlıq xəstəliklərinin propedevtikası.

Əvəz olunmaq üçün müsabiqə yolu ilə təkrar seçkilərlə bağlı hesabatların yeni formatı vakansiyalar Kafedra müdiri, 2016-cı ilin sonunda kafedralar tərəfindən alınan performans meyarları ilə bağlı qısa şərhlərlə profil prorektorlarının çıxış etməsi idi: akademik iş üçün Tatyana Litvinova, elmi iş və peşə təhsili üzrə Sergey Şevçenko.

İnzibati-təsərrüfat işləri üzrə prorektor İvan Ryazantsev AChE kafedralarının 2016-cı ildəki işinin yekunları və universitetin maddi-texniki bazasının inkişafı üzrə əsas vəzifələr haqqında məlumat verib. Küçədə mehmanxana tipli yataqxananın tikintisinin başa çatdırılması da daxil olmaqla 2016-cı ilin tapşırıqları tam yerinə yetirilib. Ozernoy, d.2a, Küçədə Elmi-Tədqiqat Ftiziopulmonologiya İnstitutunun binası. Dostoyevski, ö. 4, bina 1. Naximovski prospekti 45 ünvanında yerləşən binanın yenidən qurulması və texniki yenidən təchiz edilməsi REC "Tərcümə Tibb" nin yerləşdirilməsi üçün aparılmışdır. 11-ci Parkovaya küçəsi, 7-də yerləşən yataqxana binası təmir olunub.Burevestnik stadionunda işlər yekunlaşıb.

2017-ci ilin planlarına, xüsusən, Parkovaya küçəsi 11, 5 ünvanında yerləşən 3 saylı yataqxananın və Mərkəzi Elmi Tibb Kitabxanasının əsaslı təmiri, Universitetin Mədəniyyət Mərkəzinin yerləşdirilməsi üçün Həyat Xiyabanında qaraj binasının yenidən qurulması daxildir.

Molekulyar Tibb İnstitutu şişə qarşı dərman üzərində işləyir

Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin dövlət müqaviləsi əsasında elmi-tədqiqat işlərinin yerinə yetirilməsinin gedişi haqqında hesabat "Hollaşan interleykin-8 reseptorundan və Fc fraqmentindən ibarət rekombinant kimerik zülal əsasında antitümör preparatının preklinik tədqiqatları. immunoqlobulin G” məsul icraçı, elmlər üzrə direktor müavini, institutun molekulyar təbabətin hüceyrə və molekulyar patologiyalar şöbəsinin müdiri Aleksey İvanov tərəfindən təqdim edilmişdir. Elmi rəhbər Andrey Svistunov.

Biotibbi (klinikadan əvvəlki) tədqiqatlar dərman preparatının hazırlanması və klinik praktikaya tətbiqi, onun farmakoloji, toksik və əczaçılıq xüsusiyyətlərinin öyrənilməsi, effektivlik və təhlükəsizliyin qiymətləndirilməsində fundamental mərhələdir. Seçenov Universitetinin alimləri tərəfindən "Rusiya Federasiyasının əczaçılıq və tibb sənayesinin 2020-ci ilə qədər və sonrakı dövr üçün inkişafı" Federal Hədəf Proqramı çərçivəsində hazırlanmış dərmanın tədqiqi uğurla gedir.

Səmərəlilik meyarları müəyyən edilib və yeni şöbə yaradılıb

Birinci prorektor - innovasiya siyasəti və beynəlxalq əlaqələr üzrə prorektor Andrey Svistunov universitetdə yeni kafedranın - immunobioloji preparatların istehsalının təşkili kafedrasının yaradılması ilə bağlı qərarı təsdiq üçün Elmi Şuraya təqdim edib.

Onlara 2017-ci ildə departamentlərin fəaliyyətinin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi üzrə göstəricilər və meyarlar da təqdim olunub.

12 şöbəyə girəcək yeni səviyyə səmərəlilik

Rektor Petr Qlıboçko Elmi Şuraya təqdim olunan göstəricilər və meyarlardan danışaraq, onların müəyyən etməyə imkan verdiyini açıqlayıb. güclü tərəflərşöbələrin işi və təkmilləşdirilməsi tələb olunan sahələri müəyyən etmək. Və o, əlavə - 7-ci meyar - gənc alimlər üçün xarici təcrübə keçməyi təklif etdi.

Elmi Şura səmərəlilik səviyyəsinə çatmaq üçün planların işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsində dəstəyə ehtiyacı olan şöbələrin adını çəkib.

Tədqiqat və peşə təhsili üzrə prorektor Sergey Şevçenko müvafiq İPE şöbələrini adlandırdı: Əczaçılıq Texnologiyası və Farmakologiya kafedrası, Cərrahiyyə kafedrası, İntervensional kardioangiologiya kafedrası, 1 nömrəli ürək-damar cərrahiyyəsi kafedrası adına. Akademik B.V. Petrovski, Dezinfeksiya şöbəsi. Peşə təbabəti kafedrası yenidən təşkil edilir - o, Aviasiya, Kosmik və Dəniz Tibb Kafedrası ilə birləşdirilir.

Tədris işləri üzrə prorektor Tatyana Litvinova altı kafedra haqqında məlumat verib Ali təhsil. Bunlar: Latın dili və tibbi terminologiya; 2 saylı fakültə terapiyası; analitik toksikologiya, əczaçılıq kimyası və farmakoqnoziya; analitik, fiziki və kolloid kimya, cərrahi stomatologiya, endokrinologiya və diabetologiya.

Bütün bu şöbələr səmərəlilik səviyyəsinə çatmaq üçün planlar hazırlamalı, nəticələr 2017-ci ilin iyununda Elmi Şurada yekunlaşacaq.

IPO-da təşkilati dəyişikliklər və beş günlük iş qrafikinə keçid

Haqqında məlumatla təşkilati dəyişiklik Peşə Təhsili İnstitutunun direktoru Yevgeniya Şıx çıxış edib. Prorektor Tatyana Litvinova Elmi Şuraya Fevralın 9-dan ali təhsil müəssisələrinin beş günlük iş qrafikinə keçidlə bağlı məlumat təqdim edərək, Federal Dövlət Təhsil Standartı, kurikulum və sinif yükünün dəyişməz qaldığını qeyd edib. O, distant təhsilin inkişafının zəruriliyini xatırladıb. Elmi Şura bütün məsələlərlə bağlı qərarlar qəbul edib. Növbəti görüş fevralda baş tutacaq.

Natalia Litvinova

Buferə kopyalayın

1. Ümumi müddəalar
1. Bu iş təsviri müəyyən edir funksional məsuliyyətlər, elmi katibin hüquq və məsuliyyəti.
2. Elmi katib liderlər kateqoriyasına aiddir.
3. Akademik katib direktorun əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.
4. Vəzifə əlaqələri:

1. Akademik katibin ixtisas tələbləri:

1. Akademik katibin fəaliyyətini tənzimləyən sənədlər

3.1 Xarici sənədlər:

Görülən işlərə aid qanunvericilik və normativ aktlar.

3.2 Daxili sənədlər:

Təşkilatın nizamnaməsi, təşkilat direktorunun əmr və göstərişləri; Tədqiqat şöbəsi haqqında Əsasnamə, İşin təsviri Akademik katib, Daxili əmək qaydaları.

1. Akademik katibin vəzifələri

Elmi katib:

4.1. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin icmal perspektivləri və illik planları üzrə təkliflərin hazırlanmasına rəhbərlik edir, habelə onların birgə həyata keçirilməsində struktur bölmələr, təşkilatlar və müəssisələr tərəfindən aparılan elmi-tədqiqat işlərinin tematik planlarını əlaqələndirir.

4.2. Müəyyən edilmiş tematik planların vaxtında və keyfiyyətli icrasına və qurumun (təşkilatın) fəaliyyəti haqqında icmal hesabatların hazırlanmasına nəzarəti təşkil edir.

4.3. Qurumun (təşkilatın) işinin əsas istiqamətlərinin, onun fəaliyyətinin səmərəliliyinin yüksəldilməsi, əməyin və idarəetmənin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə plan və proqramların işlənib hazırlanmasında əlaqələndirməni təmin edir.

4.4. Elmi və ya elmi-texniki (texniki) şuranın iş planlarının layihələrini hazırlayır, onların icrasına və şuranın qəbul etdiyi qərarların icrasına nəzarət edir.

4.5. Dissertasiyaların müdafiəsi və elmi adların verilməsi ilə bağlı materiallara baxır.

4.6. Elmi işlərin nəşri planlarına dair təkliflər hazırlayır, onların nəzərdən keçirilməsini, habelə elmi konfransların, iclasların, seminarların, müzakirələrin keçirilməsini təmin edir.

4.7. İşçilərin sertifikatlaşdırılmasını, onların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi meyarlarının və üsullarının işlənib hazırlanmasını təşkil edir.

4.8. Müəssisənin (təşkilatın) elmi təminat bölmələrinin fəaliyyətini əlaqələndirir.

4.9. Elmi kadrların hazırlanması və ixtisasının artırılması, elmi işçilərin təcrübə keçməsi üçün təkliflər hazırlayır.

1. Elmi katibin hüquqları

Akademik katib aşağıdakı hüquqlara malikdir:

5.1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

5.2. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətindəki çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları.

5.3. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın şöbələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək.

5.4. Bütün (ayrı-ayrı) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələr haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, nəzərdə tutulmayıbsa, təşkilat rəhbərinin icazəsi ilə).

5.5. Təşkilatın rəhbərliyindən vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.

1. Elmi katibin məsuliyyəti

Akademik katib aşağıdakılara cavabdehdir:

6.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Ukraynanın mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən yol verilmiş hüquqpozmalara görə - Ukraynanın mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.3. Maddi ziyana görə - Ukraynanın mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

1. Elmi katibin iş şəraiti

7.1. Akademik katibin iş rejimi müəssisədə müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

1. Ödəniş şərtləri

Akademik katibin əməyinin ödənilməsi şərtləri kadrların əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

1. Yekun müddəalar
1. Bu İş təsviri iki nüsxədə hazırlanmışdır, onlardan biri Şirkətdə, digəri isə saxlanılır- işçidə.
2. Struktur bölməsinin və iş yerinin Strukturunda, Tapşırıqlarında və Funksiyalarında edilən dəyişikliyə uyğun olaraq vəzifələr, öhdəliklər, hüquq və vəzifələr dəqiqləşdirilə bilər.
3. Bu İş Təlimatına dəyişiklik və əlavələr sifarişlə edilir CEO müəssisələr.

Elm fəal şəkildə inkişaf edir və bəlkə də yaxın gələcəkdə elmi katib peşəsinin nüfuzu daha da artacaq. Elmi katib kimdir, bu vəzifədə çalışanların peşəsinin xüsusiyyətləri və gəlirləri nələrdir, biz materialımızda müzakirə edəcəyik.

Materialda elmi katib - bir çox tələblərin olduğu elmdə vəzifə müzakirə olunacaq. Onları necə qarşılamaq, hansı səlahiyyətləri inkişaf etdirmək və elmi katib hansı maaşa arxalana bilər.

Elmi katib harada işləyir

Çox vaxt belə bir işçi elm və təhsil müəssisələrində, məsələn, universitetlərdə, akademiyalarda və başqalarında tələb olunur. Həmin müəssisələrdə dissertasiya və elmi şuralara qəbul olunur. Elmi müəssisədə bu vəzifədə çalışan işçi ona həvalə edilmiş fəaliyyəti və ya onun bir hissəsini təşkil etməlidir. Təşkilat planlaşdırmadan (məsələn, elmi tədbirlərin planının tərtib edilməsi - seminarların, müzakirələrin, konfransların və s.), tədbirlərin təşkilinə və keçirilməsinə nəzarətdən, tədbirlərdə qəbul edilmiş qərarların sənədləşdirilməsindən (qeyd edilməsindən) və həyata keçirilməsindən ibarətdir.

Elmi katib vəzifəsi nə vaxt yaranıb?

Vəzifənin görünüşü məmurun doğulması ilə üst-üstə düşür sosial qurum Rusiyada elm. Bu, 18-ci əsrin birinci yarısında, imperator I Pyotr Rusiya Elmlər Akademiyasını təsis edərkən baş verdi. RAS tələb olunur müxtəlif işçilər akademik katiblər də daxil olmaqla.

Akademik katibin iş təsvirinin məzmunu

Bir qayda olaraq, iş təsviri səlahiyyətlərə, funksiyalara, vəzifələrə, hüquqlara və vəzifələrə olan tələbləri göstərir.

Elmi katibin vəzifələri

• qurumun fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi;
• planlaşdırma (planların, cədvəllərin tərtib edilməsi);
• konfranslar, çıxışlar, dinləmələr üçün materialların seçilməsi;
• elmi nəşrlərin hazırlanması;
• elmi hadisələrin qeydə alınması;
• müxtəlif xülasə və hesabatların tərtib edilməsi;
• alimlərin fəaliyyətinə dəstək, məsələn, KPI inkişafı işçilərin işi.

İşini uğurla yerinə yetirmək üçün akademik katib lazımi bilik, bacarıq, bacarıq və təcrübəyə malik olmalıdır. Adətən tələb olunur:

• ali təhsil və ya elmi dərəcə,
• elmi təşkilatda iş stajı və ya idarəetmə və təşkilatçılıq sahəsində bir ildən artıq təcrübə;
• öz elmi işi
• kompüter və ofis avadanlıqlarını bilməli,
• ünsiyyətcillik,
• savadlılıq,
• erudisiya,
• Xarici dil bilikləri.

Elmi katib inkişaf perspektivləri üzrə təkliflər hazırlayanlar qrupuna rəhbərlik edə bilər; illik planlar elmi inkişaflar və tədqiqatlar. O, müəssisədə elmi işlərin planlarını öyrənir və koordinasiya edir ki, hamısı struktur bölmələri və digər təşkilatlar birgə tədqiqat apara bilərdi.

Elmi katibin digər vəzifəsi elmi müəssisənin əməkdaşları tərəfindən müəyyən edilmiş tələblərin yerinə yetirilməsini təmin etməkdir tematik planlar. Tədbirlərin nəticələrinə əsasən katib icmal hesabatlar hazırlayır. Alimlərin əməyinin səmərəliliyini və idarə edilməsini artırmaq məqsədilə elmi katib əməyin səmərəliliyinin artırılması proqramlarının, işin səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi meyarlarının və üsullarının işlənib hazırlanmasında iştirak edir. Elmi təşkilatın katibi texniki şuraya layihələr hazırlayır və qəbul edildikdən sonra onların icrasına nəzarət edir. Elmi-texniki şura qərarlar qəbul edərkən elmi katib onları həyata keçirir və ya icrasını təşkil edir.

Akademik katib həmçinin dissertasiyalara və elmi dərəcələrin verilməsinə aid olan məlumat materiallarına baxmaq üçün məsuliyyət daşıyır. Əsərlərin nəşri üçün planlar üçün təkliflər hazırlayır, dissertasiyaların nəzərdən keçirilməsini təşkil edir. İşçilərin sertifikatlaşdırılmasında və ixtisaslarının yoxlanılmasında iştirak edir. Sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən işçilərin yenidən hazırlanması, ixtisaslarının artırılması, təcrübə keçmələri üçün təkliflər hazırlayır.

Bu əməkdaş müşavirə, seminar, konfrans, dinləmə və müzakirə kimi elmi tədbirlərin təşkilində mühüm həlqədir. O, mövzunun işlənməsindən tutmuş orada qəbul edilən qərarların icrasına qədər tədbiri müşayiət edir.

Akademik katibin əmək haqqı

Bu işçinin maaşı fərqli ola bilər. Hər şey onun işlədiyi qurumdan asılıdır. Tipik olaraq, bu vəzifə ayda 20 ilə 50 min rubl arasında əmək haqqı təklif edir.

Elmi katibin məsuliyyəti

Elmi katib vəzifələrin keyfiyyətsiz yerinə yetirilməsinə və ya tam yerinə yetirilməməsinə, iş yerində və öz vəzifəsi ilə əlaqədar törədə biləcəyi hüquqpozmalara görə məsuliyyət daşıyır. peşə vəzifələri, habelə işəgötürənə maddi ziyan vurduqlarına görə.

Elmi katib peşəsi elmi sahədə irəliləyiş və inkişaf üçün maraqlı bir fürsətdir.