Gravitačné faktory pracovného prostredia. Hlavné parametre používané v oblasti ochrany zdravia pri práci. Klasifikácia faktorov pracovného prostredia a pracovných podmienok. Nebezpečné a škodlivé fyzikálne faktory

Pracovnú činnosť možno posudzovať z dvoch hľadísk: z pohľadu pracovnej záťaže, ktorú človek pri tomto type práce vykonáva, a na druhej strane funkčného stresu organizmu ako integrálnej reakcie ľudského organizmu na naložiť.

Pracovná záťaž je kombináciou faktorov pracovný proces, vykonávané v určitých podmienkach výrobného prostredia. V závislosti od charakteristík faktorov pracovné zaťaženie ovplyvňuje ľudský organizmus rôznymi spôsobmi funkčné systémy, určujúce veľkosť a smer ich fungovania. Za určitých podmienok možno úrovne faktorov pracovného procesu považovať za nebezpečné a škodlivé.

Podľa GOST 12.0.003-74 (od 1. marca 2017 vstupuje do platnosti GOST 12.0.003-2015), faktory v dôsledku charakteristík povahy a organizácie a organizácie práce zamestnancov, parametrov pracoviska a vybavenia, sa rozlišujú na komplex takzvaných psychofyziologicky nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov.

Môžu nepriaznivo ovplyvniť funkčný stav ľudského tela, jeho pohodu, emocionálnu a intelektuálnu sféru a viesť k trvalému zníženiu pracovnej kapacity a (alebo) poškodeniu zdravia pracovníkov.

Podľa povahy účinku psychofyziologický OVPF (nebezpečný škodlivý výrobné faktory) sa delia na fyzické (statické a dynamické) preťaženia a neuropsychické preťaženie (mentálne preťaženie, preťaženie analyzátorov, monotónnosť práce, emočné preťaženie).

Psychofyziologické OVPF možno charakterizovať parametrami pracovnej (pracovnej) záťaže a (alebo) ukazovateľmi vplyvu týchto záťaží na človeka. V súlade s tým nomenklatúra zahŕňa parametre fyzického aj neuropsychického preťaženia - parametre pracovná činnosť a ukazovatele ich vplyvu na funkčný stav ľudského tela pri práci, jeho pohodu.

Technologické procesy existujúce v podmienkach modernej výroby kladú vysoké nároky na zrakový orgán pracovníkov. Až 90 % všetkých pracovných operácií je teraz pod kontrolou zraku. Miniaturizácia a mikrominiaturizácia prvkov, ktorá je typická pre mnohé odvetvia, zavádzanie nových typov zariadení, technológií a počítačových riadiacich systémov spôsobuje zvýšenú záťaž pre vizuálny analyzátor. Neustále sa zvyšuje kontingent osôb vykonávajúcich práce na hranici rozlišovacej schopnosti očí, využívajúce optické prostriedky, prostriedky na zobrazovanie informácií.

V súlade s „Pokynmi m podľa hygienického posúdenia faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienokP 2.2.2006-05 » , sa parametre pracovného procesu (náročnosť a intenzita prácnosti) podľa miery ovplyvnenia funkčného stavu a zdravia pracovníkov zaraďujú do troch tried:

Optimálne pracovné podmienky (1. stupeň) - podmienky, za ktorých sa zachováva zdravie zamestnanca a vytvárajú sa predpoklady na udržanie vysokej úrovne výkonnosti. Pre mikroklimatické parametre a faktory pracovného zaťaženia boli stanovené optimálne normy pre faktory pracovného prostredia. Pre ostatné faktory sa bežne za optimálne považujú také pracovné podmienky, pri ktorých škodlivé faktory chýbajú alebo neprekračujú úrovne akceptované ako bezpečné pre obyvateľstvo.

Prípustné pracovné podmienky (2. stupeň) sa vyznačujú takou úrovňou faktorov prostredia a pracovného procesu, ktoré neprekračujú stanovené hygienické normy pre pracoviská a prípadné zmeny vo funkčnom stave organizmu sa obnovujú počas regulovaného odpočinku alebo do začiatku ďalšej zmeny a mať v krátkodobom a dlhodobom horizonte nepriaznivý vplyv na zdravie pracovníkov a ich potomkov. Prípustné pracovné podmienky sú podmienečne klasifikované ako bezpečné.

Škodlivý pracovné podmienky (trieda 3) charakterizované prítomnosťou škodlivé faktory, ktorých hladiny prekračujú hygienické normy a majú nepriaznivý vplyv na organizmus pracovníka a/alebo jeho potomkov.
1 stupeň 3 trieda (3.1) - pracovné podmienky sú charakterizované takými odchýlkami hladín škodlivých činiteľov od hygienických noriem, ktoré spôsobujú funkčné zmeny, ktoré sa obnovujú spravidla dlhším (ako na začiatku ďalšej zmeny) prerušením kontaktu so škodlivými činiteľmi a zvýšiť riziko poškodenia zdravia;
2 stupeň 3 trieda (3.2) - hladiny škodlivých faktorov, ktoré spôsobujú pretrvávajúce funkčné zmeny, vedúce vo väčšine prípadov k zvýšeniu chorobnosti z povolania (ktorá sa môže prejaviť zvýšením chorobnosti s dočasnou invaliditou a predovšetkým tých chorôb, ktoré odzrkadľujú stav orgánov a systémov najzraniteľnejších voči týmto faktorom), objavenie sa počiatočných príznakov alebo miernych foriem chorôb z povolania (bez straty pracovnej schopnosti), ktoré sa vyskytujú po dlhšej expozícii (častopo 15 a viac rokoch).

Metodika hodnotenia náročnosti pracovného procesu
Závažnosť pracovného procesu sa posudzuje podľa množstva ukazovateľov vyjadrených v ergometrických hodnotách, ktoré charakterizujú pracovný proces, bez ohľadu na individuálne charakteristiky osoby zúčastňujúcej sa na tomto procese. Hlavné ukazovatele závažnosti pracovného procesu sú:

hmotnosť zdvihnutého a premiestneného nákladu ručne;
stereotypné pracovné pohyby;
pracovná poloha;
sklony tela;
pohyb v priestore.
Každý z uvedených ukazovateľov je možné kvantitatívne merať a vyhodnocovať v súlade s metodikou, časťou 5.10 a tabuľkou. 17usmernenia R 2.2.2006-05.
Pri vykonávaní práce spojenej s nerovnomernou fyzickou aktivitou v rôznych zmenách by sa malo hodnotenie závažnosti pracovného procesu (s výnimkou hmotnosti zdvíhaného a presúvaného bremena a náklonov tela) vykonávať podľa priemerných hodnôt za 2. - 3 zmeny. Hmotnosť ručne zdvíhaného a presúvaného nákladu a sklon trupu by sa mali odhadnúť na maximálne hodnoty.

Metodika hodnotenia náročnosti pracovného procesu
Náročnosť pracovného procesu sa posudzuje podľa týchto „Hygienických kritérií na hodnotenie pracovných podmienok z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu“.
Hodnotenie pracovnej náročnosti odbornej skupiny pracovníkov je založené na analýze pracovnej činnosti a jej štruktúry, ktoré sa študujú chronometrickým pozorovaním v dynamike celého pracovného dňa, najmenej počas jedného týždňa. Analýza je založená na zohľadnení celého komplexu produkčných faktorov (podnety, dráždidlá), ktoré vytvárajú predpoklady pre vznik nepriaznivých neuro-emocionálnych stavov (prepätie). Všetky faktory (ukazovatele) pracovného procesu majú kvalitatívne alebo kvantitatívne vyjadrenie a sú zoskupené podľa typov záťaže: intelektuálne, zmyslové, emocionálne, monotónne, režimové záťaže.

Od roku 2017 sa začal tréningový cyklus hodnotiť závažnosť a intenzitu pracovného procesu.

Čo je súčasťou cyklu?

Regulačné dokumenty a štandardizované hodnoty na posúdenie závažnosti a intenzity pracovného procesu;

Metodika merania ukazovateľov náročnosti a intenzity pracovného procesu;

Pracovné meracie prístroje;

Výpočet a registrácia výsledkov merania;

Záver (závery) o výsledkoch meraní;

Na získanie Ďalšie informácie písať Táto adresa Email chránené pred spamovacími robotmi. Pre zobrazenie musíte mať povolený JavaScript. .

Školenie sa vykonáva v štátnej vzdelávacej inštitúcii.

Definície hlavných parametrov používaných v oblasti ochrany zdravia pri práci sú uvedené v Smernici R 2.2.013-94 „Hygienické kritériá na hodnotenie pracovných podmienok z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity práce proces."

Hygiena práce je systém na zabezpečenie zdravia pracovníkov pri výkone práce vrátane právnych, sociálno-ekonomických, organizačných a technických, sanitárnych a hygienických, liečebno-preventívnych, rehabilitačných a iných opatrení.

Pracovné podmienky - súbor faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu, ktoré ovplyvňujú zdravie a výkonnosť človeka.

Škodlivý výrobný faktor - faktor prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť profesionálnu patológiu, dočasné alebo trvalé zníženie výkonnosti, zvýšiť frekvenciu somatických a infekčné choroby, viesť k narušeniu zdravia potomstva.

Škodlivé výrobné faktory môžu byť:

• - fyzikálne faktory: teplota, vlhkosť a pohyb vzduchu, neionizujúce elektromagnetická radiácia(ultrafialové, viditeľné, infračervené, laserové, mikrovlnné, rádiofrekvenčné, nízkofrekvenčné), statické, elektrické a magnetické polia, ionizujúce žiarenie, priemyselný hluk, vibrácie (miestne, všeobecné), ultrazvuk, aerosóly, prevažne fibrogénne pôsobenie (prach), osvetlenie (nedostatok prirodzeného svetla, slabé svetlo), zvýšené ultrafialové žiarenie;
• - chemické faktory vrátane niektorých biologických látok (antibiotiká, vitamíny, hormóny, enzýmy);
• - biologické faktory: patogénne mikroorganizmy, výrobcovia mikroorganizmov, prípravky obsahujúce živé bunky a spóry mikroorganizmov, proteínové prípravky;
• - faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú závažnosť fyzická práca: fyzická dynamická záťaž, hmotnosť zdvíhaného a presúvaného bremena, stereotypné pracovné pohyby, statické zaťaženie, pracovný postoj, náklony tela, pohyb v priestore;
• - faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú intenzitu práce: intelektuálne, zmyslové, emocionálne zaťaženie, monotónnosť zaťaženia, spôsob práce.

Nebezpečný výrobný faktor je faktor prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť úraz, akútne ochorenie alebo náhle prudké zhoršenie zdravotného stavu, smrť.

V závislosti od kvantitatívnych charakteristík a trvania účinku sa niektoré škodlivé výrobné faktory môžu stať nebezpečnými.

Hygienické normy pracovných podmienok - úrovne škodlivých výrobných faktorov, ktoré by pri dennej (okrem víkendovej) práci, najviac však 40 hodín týždenne počas celej pracovnej praxe, nemali spôsobovať choroby alebo zistené odchýlky zdravotného stavu. moderné metódy výskum v priebehu práce alebo v odľahlých obdobiach života súčasných alebo nasledujúcich generácií.

Bezpečné pracovné podmienky - pracovné podmienky, pri ktorých je vylúčený vplyv škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov na pracovníkov alebo ich úroveň neprekračuje hygienické normy.

V závislosti od pomeru úrovní nebezpečných a škodlivých faktorov a najvyšších prípustných úrovní sú pracovné podmienky rozdelené do štyroch tried podľa stupňa škodlivosti a nebezpečenstva:

• 1 trieda - optimálne pracovné podmienky;
• Trieda 2 - prípustné pracovné podmienky, ktoré môžu spôsobiť funkčné odchýlky, ale po regulovanom odpočinku sa ľudské telo vráti do normálu;
• Trieda 3 - škodlivé pracovné podmienky charakterizované prítomnosťou škodlivých výrobných faktorov, ktoré presahujú hygienické normy. Majú nepriaznivý vplyv na robotníka a môžu nepriaznivo ovplyvniť potomstvo.
• 4. trieda - nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky, vyznačujúce sa takou úrovňou výrobných faktorov, ktorých vplyv počas pracovnej zmeny (alebo jej časti) predstavuje ohrozenie života, vysoké riziko ťažkých foriem akútnych pracovných úrazov.

Hlavné hygienické charakteristiky škodlivých látok sú: maximálna povolená koncentrácia (MPC), maximálna povolená emisia (MPE), toxodóza, priemerná letálna toxodóza a priemerná letálna dávka. Najvyššie prípustné koncentrácie škodlivých látok v ovzduší pracovného priestoru sú maximálne koncentrácie, ktoré sú v rámci ustanoveného pracovného času (nie viac ako 40 hodín týždenne). Jednotkou MPC je miligram na meter kubický. meter (mg/cu.m.).

V závislosti od stupňa toxicity sú všetky toxické látky rozdelené do 4 tried (GOST 12.1.007-76. SSBT. Škodlivé látky.

Klasifikácia a všeobecné bezpečnostné požiadavky:

• - extrémne nebezpečné (MPC menej ako 0,1 mg/m3),
• - vysoko nebezpečné (MPC 0,1 mg/m3 až 1,0 mg/m3),
• - stredne nebezpečné (MPC od 1,1 mg/m3 do 10 mg/m3),
• - nízka nebezpečnosť (maximálny koncentračný limit viac ako 10 mg/m3).

Maximálne prípustné uvoľnenie - maximálne množstvo nebezpečnej látky, ktorej uvoľnenie priemyselný podnik za určité obdobie ešte nepovedie k prekročeniu MPC.

Kontrola obsahu škodlivých látok vo vzduchu pracovného priestoru sa vykonáva v súlade s požiadavkami GOST 12.1.005 - 88. Všeobecné hygienické a hygienické požiadavky na ovzdušie pracovného priestoru.

Hygienické požiadavky na mikroklímu na pracoviskách stanovuje norma GOST 12.1.005-88 "Všeobecné hygienické a hygienické požiadavky na ovzdušie pracovného priestoru", SanPiN 2.2.4.548 - 96. Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov.

Meteorologické podmienky (alebo mikroklíma) sú charakterizované nasledujúcimi parametrami:

• 1. teplota, t, oC;
• 2. relatívna vlhkosť j, %;
• 3. rýchlosť vzduchu na pracovisku V (m/s).

Okrem toho je potrebné vziať do úvahy atmosférický tlak P, ktorý ovplyvňuje parciálny tlak hlavných zložiek vzduchu (kyslík a dusík), a tým aj proces dýchania.

Potrebu zohľadňovať hlavné parametre mikroklímy je možné vysvetliť na základe zohľadnenia tepelnej bilancie medzi organizmom a prostredím.

Hodnota uvoľňovania tepla Q ľudským telom závisí od stupňa fyziologického stresu v určitých meteorologických podmienkach a pohybuje sa od 85 J/s (v pokoji) do 500 J/s (ťažká práca).

K uvoľňovaniu tepla telom do okolia dochádza v dôsledku vedenia tepla odevom Qt, prúdenia v blízkosti tela Qk, sálania na okolité povrchy Qred, odparovania vlhkosti Qisp. Časť tepla sa minie na ohrev vydychovaného vzduchu.

Množstvo tepla, ktoré ľudské telo vydáva rôznymi spôsobmi, závisí od hodnoty jedného alebo druhého parametra mikroklímy.

Prenos tepla v dôsledku vyparovania závisí od relatívnej vlhkosti a rýchlosti vzduchu.

V pokoji pri teplote okolia 1800C je podiel Qk - (konvekcia) asi 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% a Qin - (ohrievanie odpadového vzduchu) ~ 5%.

Normálna tepelná pohoda (komfortné podmienky) tento druh práce sú poskytované v súlade s tepelnou bilanciou Q = Qtherm.od. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. Pri t=30-350C sa prenos tepla konvekciou a sálaním v podstate zastaví.

Vlhkosť má veľký význam pre termoreguláciu organizmu. Vysoká vlhkosť (j > 85 %) sťažuje termoreguláciu v dôsledku zníženia odparovania potu a príliš nízkej vlhkosti (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Optimálna vlhkosť - 40 - 60%.

Pohyb vzduchu ovplyvňuje stav tela. Minimálna rýchlosť vzduchu pociťovaná osobou je ~0,2 m/s.

IN zimný čas rýchlosť vzduchu by nemala presiahnuť 0,2 – 0,5 m/s, v lete 0,2 – 1,0 m/s.

V horúcich predajniach je povolené zvýšiť rýchlosť fúkania až na 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 stanovuje optimálne a prípustné meteorologické podmienky pre pracovnú oblasť priestorov, ktorých výber zohľadňuje:

• 1. ročné obdobie - chladné obdobie s priemernou dennou teplotou nižšou ako +100C a teplé obdobie - s priemernou dennou teplotou viac ako +100C t0>+100C.
• 2. kategória práce:

A. ľahká fyzická práca;

b. fyzická práca strednej závažnosti;

V. ťažká fyzická práca.

• 3. stále alebo nestále pracovisko.
• 4. Teplota, relatívna vlhkosť a rýchlosť vzduchu sa merajú vo výške 1,0 m od podlahy alebo pracovnej plošiny pri práci v sede a vo výške 1,5 m v stoji.

ŠTÁTNY SYSTÉM SANITÁRNY A EPIDEMIOLOGICKÝ
PREDPISY RUSKEJ FEDERÁCIE

2.2. HYGIENA PRÁCE

Hygienické kritériá na hodnotenie pracovných podmienok podľa ukazovateľov
škodlivosť a nebezpečnosť faktorov výrobného prostredia,
závažnosť a intenzita pracovného procesu

Hygienické kritériá pre hodnotenie pracovných podmienok podľa
Indexy škodlivosti a nebezpečenstva priemyslu
Náročnosť a intenzita prostredia a pracovného procesu

Zvládanie

Dátum uvedenia 1994-01-01

1. VYVINUTÉ Výskumným ústavom pracovného lekárstva Ruskej akadémie lekárskych vied a Katedrou pracovného zdravia Moskovskej lekárskej akadémie. ONI. Sechenov.

Hlava: N.F. Izmerov.

Zodpovední vykonávatelia: N.N. Molodkina, A.I. Korbakov.

Účinkujú: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasiev, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarová, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Lagutina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Prsty, L.V. Pochodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasová, V.V. Tkačev, I.P. Ulanova, A.I. Khalepo, E.F. Šardáková, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.

V hlavnej úlohe:

Ivanovský výskumný ústav bezpečnosti práce (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Ruská lekárska akadémia postgraduálneho vzdelávania (V.Ya. Golikov, E.N. Yermolina), Všeruský výskumný ústav železničnej hygieny (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. SCHVÁLENÉ A ZAVEDENÉ prvým podpredsedom Štátneho výboru pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruska - zástupcom hlavného štátneho sanitárneho lekára Ruská federácia 12. júla 1994

Platnosť tri roky od dátumu schválenia.

3. Zavedená ako náhrada "Hygienické klasifikácie práce (z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu)", schválenej MZ ZSSR dňa 12.8.1986 č.4137 -86.

1. Rozsah pôsobnosti a všeobecné ustanovenia

1. Rozsah pôsobnosti a všeobecné ustanovenia

1.1. Hygienické kritériá sú určené na hygienické posúdenie existujúcich podmienok a charakteru práce v závislosti od škodlivých faktorov na pracovisku s cieľom:

- stanovenie priorít pri realizácii rekreačných aktivít;

- vytvorenie databanky o existujúcich pracovných podmienkach na úrovni podniku, okresu, mesta, kraja, republiky;

- stanovenie administratívnych a ekonomických sankcií v súvislosti s nepriaznivými pracovnými podmienkami;

- certifikácia pracovísk.

1.2. Použitie hygienických kritérií na iné účely je možné po dohode so Štátnym výborom pre sanitárny a epidemiologický dohľad Ruskej federácie.

1.3. Hygienické hodnotiace kritériá a klasifikácia pracovných podmienok vychádzajú zo zásady diferenciácie pracovných podmienok podľa miery odchýlky parametrov výrobného prostredia a pracovného procesu od súčasných hygienických noriem v súlade so zisteným vplyvom týchto odchýlok na funkčný stav a zdravie pracovníkov. Práca s patogénmi infekčných chorôb, s látkami, pri ktorých by sa mala vylúčiť inhalácia alebo kontakt s pokožkou (antineoplastické lieky, estrogénové hormóny, narkotické analgetiká), dáva právo zaradiť pracovné podmienky do určitej triedy nebezpečnosti pre potenciálne nebezpečenstvo.

1.4. Práca v podmienkach prekračovania hygienických noriem je možná pri používaní osobných ochranných pracovných prostriedkov a pri znížení doby vystavenia škodlivým výrobným faktorom - časová ochrana.

Stanovenie prípustnej doby kontaktu so škodlivými výrobnými faktormi na pracovnú zmenu a/alebo dobu pracovnej činnosti (obmedzenie praxe) vykonávajú orgány štátneho hygienického a epidemiologického dozoru na návrh správy vo vzťahu k profesionálnych skupín konkrétny podnik. V druhom prípade možno pracovné podmienky klasifikovať ako menej škodlivé.

1.5. Platnosť tohto návodu je tri roky od dátumu jeho schválenia. Pri príprave novej verzie dokumentu by sa mali využiť skúsenosti s uplatňovaním hygienických kritérií na hodnotenie pracovných podmienok.

2. Základné pojmy používané v hygienických kritériách

2.1. HYGIENA PRÁCE - systém zabezpečenia zdravia pracovníkov pri výkone práce vrátane právnych, sociálno-ekonomických, organizačných a technických, sanitárnych a hygienických, liečebno-preventívnych, rehabilitačných a iných opatrení.

2.2. PRACOVNÉ PODMIENKY - súbor faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu, ktoré ovplyvňujú zdravie a výkonnosť človeka v pracovnom procese.

2.3. ŠKODLIVÝ VÝROBNÝ FAKTOR - faktor prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť profesionálnu patológiu, dočasné alebo trvalé zníženie úžitkovosti, zvýšiť frekvenciu somatických a infekčných ochorení a viesť k zhoršeniu zdravia potomstva.

Škodlivé výrobné faktory môžu byť:

- fyzikálne faktory: teplota, vlhkosť a pohyblivosť vzduchu, neionizujúce elektromagnetické žiarenie (ultrafialové, viditeľné, infračervené, laserové, mikrovlnné, rádiofrekvenčné, nízkofrekvenčné), statické, elektrické a magnetické polia, ionizujúce žiarenie, priemyselný hluk, vibrácie (lokálne , všeobecné), ultrazvuk, aerosóly s prevažne fibrogénnym účinkom (prach), osvetlenie (nedostatok prirodzeného svetla, nedostatočné osvetlenie, zvýšené ultrafialové žiarenie);

- chemické faktory vrátane niektorých látok biologickej povahy (antibiotiká, vitamíny, hormóny, enzýmy);

- biologické faktory: patogénne mikroorganizmy, producentské mikroorganizmy, prípravky obsahujúce živé bunky a spóry mikroorganizmov, proteínové prípravky;

- faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú závažnosť fyzickej práce: fyzická dynamická záťaž, hmotnosť zdvíhaného a presúvaného bremena, stereotypné pracovné pohyby, statické zaťaženie, pracovný postoj, náklony tela, pohyb v priestore;

- faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú intenzitu práce: intelektuálne, zmyslové, emocionálne zaťaženie, monotónnosť zaťaženia, spôsob prevádzky.

2.4. NEBEZPEČNÝ VÝROBNÝ FAKTOR - faktor prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť akútne ochorenie alebo náhle prudké zhoršenie zdravotného stavu, smrť.

V závislosti od kvantitatívnych charakteristík a trvania účinku sa niektoré škodlivé výrobné faktory môžu stať nebezpečnými.

2.5. HYGIENICKÉ ŠTANDARDY PRACOVNÝCH PODMIENOK - hladiny škodlivých výrobných faktorov, ktoré by pri každodennej (okrem víkendovej) práci, maximálne však 40 hodín týždenne počas celej pracovnej praxe, nemali spôsobovať choroby alebo odchýlky zdravotného stavu zistené moderným výskumom metódy v procese práce alebo v dlhodobom horizonte života súčasnej a nasledujúcich generácií.

Dodržiavanie hygienických noriem pracovných podmienok nevylučuje zdravotné problémy u precitlivených jedincov.

2.6. BEZPEČNÉ PRACOVNÉ PODMIENKY - pracovné podmienky, pri ktorých je vylúčený vplyv škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov na pracovníkov alebo ich úroveň neprekračuje hygienické normy.

3. Triedy pracovných podmienok podľa stupňa škodlivosti a nebezpečenstva

Na základe hygienických kritérií a zásad klasifikácie pracovných podmienok sú pracovné podmienky rozdelené do štyroch tried.

1. stupeň - OPTIMÁLNE pracovné podmienky - také podmienky, pri ktorých je zachované nielen zdravie pracovníkov, ale sú vytvorené aj predpoklady na udržanie vysokej úrovne efektívnosti.

Pre mikroklimatické parametre a faktory pracovného procesu sú stanovené optimálne normy výrobných faktorov. Pri ostatných faktoroch sa bežne za optimálne považujú také pracovné podmienky, pri ktorých nepriaznivé faktory neprekračujú úrovne akceptované ako bezpečné pre obyvateľstvo.

2. stupeň - PRÍPUSTNÉ pracovné podmienky sú charakterizované takou úrovňou faktorov prostredia a pracovného procesu, ktoré neprekračujú stanovené hygienické normy pre pracoviská a prípadné zmeny funkčného stavu organizmu sa obnovujú počas regulovaného odpočinku alebo do začiatku ďalšej zmeny a nemali by mať nepriaznivý vplyv v blízkom a vzdialenom období na zdravie pracovníkov a ich potomkov.

Optimálne a prípustné triedy zodpovedajú bezpečným pracovným podmienkam.

Trieda 3 - ŠKODLIVÉ pracovné podmienky, vyznačujúce sa prítomnosťou škodlivých výrobných faktorov, ktoré prekračujú hygienické normy a majú nepriaznivý vplyv na organizmus pracovníka a/alebo jeho potomkov.

Škodlivé podmienky práce podľa miery prekročenia hygienických noriem a závažnosti zmien v organizme pracovníkov sa delia na 4 stupne škodlivosti.

1 stupeň 3. triedy (3.1) - pracovné podmienky charakterizované takými odchýlkami od hygienických noriem, ktoré spravidla spôsobujú reverzibilné funkčné zmeny a určujú riziko vzniku ochorenia.

2. stupeň 3. trieda (3.2) - pracovné podmienky s takou úrovňou výrobných faktorov, ktoré môžu spôsobiť pretrvávajúce funkčné poruchy, vedúce vo väčšine prípadov k zvýšeniu chorobnosti s dočasnou invaliditou, k zvýšeniu výskytu všeobecnej chorobnosti, objaveniu sa počiatočných príznakov profesionálnej patológie.

3. stupeň 3. triedy (3.3) - pracovné podmienky charakterizované takou úrovňou škodlivých faktorov, ktoré spravidla vedú k rozvoju profesionálnej patológie v miernych formách počas obdobia zamestnania, rastu chronickej všeobecnej somatickej patológie vrátane zvýšená miera chorobnosti s dočasnou invaliditou.

4. stupeň 3. triedy (3.4) - pracovné podmienky, pri ktorých sa môžu vyskytnúť výrazné formy chorôb z povolania, dochádza k výraznému nárastu chronickej patológie a vysokej chorobnosti s dočasnou invaliditou.

4. stupeň - NEBEZPEČNÉ (EXTRÉMNE) pracovné podmienky, vyznačujúce sa takou úrovňou výrobných faktorov, ktorých vplyv počas pracovnej zmeny (alebo jej časti) predstavuje ohrozenie života, vysoké riziko ťažkých foriem akútnych pracovných úrazov.

stôl 1

Triedy pracovných podmienok v závislosti od obsahu škodlivých látok vo vzduchu pracovného priestoru (prekročenie MPC, časy)

tabuľka 2

Triedy pracovných podmienok pri práci s biologickým faktorom

Tabuľka 3

Triedy pracovných podmienok v závislosti od úrovne hluku a vibrácií pracovísk

Tabuľka 4

Triedy pracovných podmienok pod vplyvom elektromagnetického žiarenia (presahujúce MPD, časy)

Poznámka: Pre osoby pracujúce v tienených (s poklesom prirodzeného elektromagnetického poľa Zeme) a najmä čistých priestoroch je trieda pracovných podmienok nastavená v súlade s úrovňami všetkých dostupných faktorov prostredia a pracovného procesu, čím sa zvyšuje stupeň škodlivosti o jeden krok.

Tabuľka 5.1

Triedy pracovných podmienok z hľadiska mikroklímy pre priemyselné priestory a otvorené priestranstvá v teplom období

Tabuľka 5.1.1

Triedy pracovných podmienok podľa indexu WBGT pre priemyselné priestory a otvorené priestranstvá počas teplej sezóny (°C)

Vzácny výrobný faktor je faktor pracovného procesu alebo prostredia, ktorého vplyv môže za určitých podmienok u zamestnanca spôsobiť chorobu z povolania, pokles pracovnej schopnosti. Nebezpečný výrobný faktor je faktor, ktorý môže spôsobiť akútne ochorenie, prudké zhoršenie zdravotného stavu alebo smrť.

Nebezpečné a škodlivé výrobné faktory sú podľa GOST 12.0.003 rozdelené do kategórií:

• fyzické;
• Chemické;
• biologické;
• Psychofyziologické.

Schéma 1. Klasifikácia škodlivých a nebezpečných faktorov

Jeden a ten istý nebezpečný alebo škodlivý faktor môže vo svojej podstate súčasne patriť do rôznych tried. Výber metód a prostriedkov na zaistenie bezpečnosti by mal byť založený na identifikácii týchto faktorov, ktoré sú vlastné konkrétnemu výrobnému zariadeniu alebo procesu.

Nebezpečné výrobné faktory - mechanické, elektrické, pády z výšky, padajúce predmety, tepelné popáleniny, chemické popáleniny, vystavenie zvýšeným alebo nízkym teplotám, nehody, pády, kolapsy, kolapsy predmetov a dielov, vystavenie škodlivým látkam a pod.

Fyzikálne faktory:

• Pohybujúce sa stroje a mechanizmy, pohyblivé časti obchodných a technologických zariadení, prepravovaný tovar, kontajnery, rúcajúce sa stohy skladovaných materiálov;
• zvýšená/ nízka teplota povrchy zariadení, výrobkov;
• Zvýšený obsah prachu vo vzduchu v pracovnej oblasti;
• Zvýšená / znížená teplota vzduchu v pracovnej oblasti;
• Zvýšený hluk, vibrácie, vlhkosť vzduchu na pracovisku;
• Ťažkosti s dýchaním, suchosť slizníc dýchacích ciest;
• Zvýšená / znížená mobilita vzduchu;
• Zvýšené napätie v elektrickom obvode, ktorého uzavretie môže prechádzať ľudským telom;
• Zvýšená úroveň elektromagnetického žiarenia;
• Nedostatok alebo nedostatok prirodzeného svetla atď.

Chemické faktory- kyseliny, žieraviny, dezinfekčné prostriedky, čistiace prostriedky.

Psychofyziologické faktory- fyzické neuropsychické preťaženie, preťaženie analyzátorov, monotónnosť práce.

Biologické faktory– vplyv životné prostredie, možnosť kolízie s faktormi, ktoré otrávia vzduch, čo vedie k dočasnej alebo dlhodobej strate výkonu.

Máte nejaké otázky? Získajte bezplatnú analýzu škodlivých faktorov vo vašom podniku. Opýtať sa otázku

Kritériá hodnotenia pracovných podmienok

V súlade s federálnym zákonom 426-FZ sú pracovné podmienky rozdelené do 4 tried:

1. trieda– optimálne pracovné podmienky;

2. stupeň- prípustné pracovné podmienky, ktoré môžu spôsobiť funkčné odchýlky, ale po regulovanom odpočinku sa ľudské telo vráti do normálu (optimálne a prijateľné triedy zodpovedajú normálnych podmienkach pôrod);

3. trieda- škodlivé pracovné podmienky, vyznačujúce sa prítomnosťou škodlivých výrobných faktorov, ktoré presahujú hygienické normy. Majú nepriaznivý vplyv na pracovníka a môžu nepriaznivo ovplyvniť jeho potomstvo. Škodlivé pracovné podmienky podľa miery prekročenia hygienických noriem a závažnosti zmien v organizme pracovníkov sú zasa rozdelené do štyroch stupňov škodlivosti a nebezpečenstva (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• 1. stupeň 3. trieda (3.1)- pracovné podmienky, vyznačujúce sa odchýlkami škodlivých faktorov od hygienických noriem, schopné spôsobiť funkčné zmeny vyžadujúce dlhodobú rekonvalescenciu.
• 2. stupeň 3. trieda (3.2)- úrovne škodlivých faktorov, ktoré spôsobujú pretrvávajúce funkčné zmeny vedúce k chorobám z povolania, objaveniu sa počiatočných príznakov alebo miernych foriem chorôb z povolania, ktoré sa vyskytujú po 15 a viac rokoch práce v týchto podmienkach;
• 3. stupeň 3. trieda (3.3)- pracovné podmienky charakterizované takými hladinami škodlivých faktorov, ktorých vplyv spravidla vedie k rozvoju chorôb z povolania miernej a strednej závažnosti počas obdobia zamestnania, rastu chronickej patológie vrátane dočasnej invalidity;
• 4. stupeň 3. trieda (3.4)- pracovné podmienky, ktoré môžu viesť k ťažkým formám chorôb z povolania - výrazný nárast počtu chronických ochorení a vysoká chorobnosť s dočasnou invaliditou.

4. trieda- nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky, pri ktorých počas pracovnej zmeny na krátky čas vzniká ohrozenie života, vysoké riziko ťažkých a akútnych pracovných úrazov. Práca v extrémnych pracovných podmienkach nie je povolená, okrem odstraňovania havarijných situácií, opravárenských prác.

Pracovné podmienky. V súlade s 426-FZ sa pracoviská posudzujú podľa troch hlavných kritérií: hygienické posúdenie existujúcich podmienok a charakteru práce, posúdenie bezpečnosti pracovísk, ako aj posúdenie zabezpečenia pracovníkov osobnými (kolektívnymi) ochranné prostriedky, školenia a pod.

Do akej triedy budú zaradené pracovné miesta vo vašej spoločnosti? Položte otázku vo formulári nižšie. Odpovie vám skúsený odborník. Ak chcete získať konzultáciu

Výrobné (pracovné) prostredie zahŕňa všetko, čo obklopuje človeka v procese pracovnej činnosti: technické vybavenie organizácie, vlastnosti technologických procesov a výroby, stav budov, stavieb, stavieb a inžinierskych sietí, sanitárne a hygienické a estetické prostredie, vzťahy v pracovný kolektív, úroveň pracovné riziko na základe identifikovaných nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov atď.

Nebezpečné a škodlivé výrobné faktory

Článok 209 Zákonníka práce Ruská federácia obsahuje pojmy škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov:

• Škodlivý výrobný faktor- ide o výrobný faktor, ktorého vplyv na pracovníka môže viesť k ochoreniu.
• Nebezpečný výrobný faktor- ide o výrobný faktor, ktorého vplyv na zamestnanca môže viesť k jeho zraneniu.

V závislosti od kvantitatívnych charakteristík, trvania a podmienok pôsobenia sa niektoré škodlivé výrobné faktory môžu stať nebezpečnými.

V súlade s GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Nebezpečné a škodlivé výrobné faktory. Klasifikácia“ (ďalej len GOST 12.0.003-2015) a Smernica R 2.2.2006-05 „Smernice pre hygienické hodnotenie pracovného prostredia a faktorov pracovného procesu. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienok “(ďalej len usmernenie R 2.2.2006-05), nebezpečné a škodlivé faktory výrobného (pracovného) prostredia sa zvyčajne klasifikujú podľa charakteru ich vplyvu na: fyzikálne, chemické, biologické a psychofyziologické.

1. Nebezpečné a škodlivé fyzikálne faktory

Škodlivé fyzikálne faktory pracovného prostredia:

• zvýšená alebo znížená teplota vzduchu v pracovnej oblasti;
• zvýšená vlhkosť a rýchlosť vzduchu;
• tepelné žiarenie - tepelné zaťaženie média (THC-index);
• neionizujúce elektromagnetické polia (EMF) a žiarenie, elektrostatické pole;
• permanentné magnetické pole (vrátane hypogeomagnetického);
• elektrické a magnetické polia s priemyselnou frekvenciou (50 Hz);
• širokopásmové EMF vytvorené PC;
• elektromagnetické žiarenie v rozsahu rádiových frekvencií;
• širokopásmové elektromagnetické impulzy;
• elektromagnetické žiarenie optického rozsahu (vrátane laserového a ultrafialového);
• ionizujúce žiarenie; priemyselný hluk;
• ultrazvuk a infrazvuk;
• vibrácie (miestne, všeobecné);
• aerosóly (prach) s prevažne fibrogénnym účinkom;
• prirodzené osvetlenie (nedostatok alebo nedostatok);
• umelé osvetlenie (nedostatočné osvetlenie, pulzácia svetelného toku, nadmerný jas, veľké nerovnomerné rozloženie jasu, priame a odrazené oslnenie);
• elektricky nabité častice vzduchu – vzdušné ióny.

Nebezpečné fyzikálne faktory pracovného prostredia:

• pohyblivé stroje a mechanizmy;
• zdvíhacie a prepravné zariadenia a prepravovateľný tovar;
• pohyblivé časti výrobných zariadení;
• elektrina;
• zvýšená alebo znížená teplota povrchov zariadení, materiálov;
• umiestnenie pracoviska vo výške a pod.

2. Nebezpečné a škodlivé chemické faktory

Chemicky nebezpečné a škodlivé výrobné faktory: chemikálie, zmesi, vrátane niektorých látok biologickej povahy (antibiotiká, vitamíny, hormóny, enzýmy, proteínové prípravky), získané chemickou syntézou a (alebo) na kontrolu ktorých sa používajú metódy chemickej analýzy, početné výpary, plyny a prach , ktoré Podľa charakteru pôsobenia na ľudský organizmus sa delia na celkovo toxické, dráždivé, senzibilizujúce (spôsobujúce alergické ochorenia), karcinogénne (spôsobujúce vznik nádorov), mutagénne (spôsobujúce dedičné zmeny v organizme) a ovplyvňujúce reprodukčná funkcia (pôsobenie na zárodočné bunky tela).

3. Nebezpečné a škodlivé biologické faktory

Biologicky nebezpečné a škodlivé výrobné faktory: mikroorganizmy - producenti, živé bunky a spóry obsiahnuté v bakteriálnych prípravkoch, patogénne mikroorganizmy (baktérie, vírusy, rickettsie, spirochéty, huby, prvoky) a ich metabolické produkty, ako aj makroorganizmy (rastliny a živočíchy).

4. Nebezpečné a škodlivé psychofyziologické faktory

Psychofyziologické rizikové a škodlivé výrobné faktory (závažnosť a intenzita pôrodu): fyzické cvičenie(statické a dynamické) a neuropsychické preťaženia (mentálne preťaženie, preťaženie analyzátorov, monotónnosť práce, emočné preťaženie).

Hygienické normy pracovných podmienok

Všetky faktory výrobného prostredia sú normalizované za účelom stanovenia hygienických noriem. Rozkvet konceptu prahovej expozície škodlivým faktorom spadá do polovice minulého storočia. Koncepcia prahovej expozície škodlivým faktorom v pracovnom prostredí je zameraná na dodržiavanie hygienických noriem pracovných podmienok, medzi ktoré patria:

• MPC– maximálna povolená koncentrácia chemikálií;
• diaľkové ovládanie- extrémne prípustná úroveň fyzické znečistenie;
• PDZ– maximálna prípustná hodnota;
• SDA- maximálna povolená dávka nebezpečných faktorov.

Maximálne prípustné koncentrácie (MAC) boli stanovené na základe toho, že existuje určitá limitná hodnota škodlivého faktora, pod ktorou je úplne bezpečné zdržiavať sa v danej oblasti alebo produkt používať.

Na stanovenie MPC sa využívajú výpočtové metódy, výsledky biologických pokusov, ako aj materiály z dynamických pozorovaní zdravotného stavu líp vystavených škodlivým látkam. Na stanovenie MPC sa používajú výpočtové metódy, výsledky biologických experimentov, ako aj materiály dynamických pozorovaní zdravotného stavu osôb vystavených škodlivým látkam. V poslednej dobe sa metódy široko používajú počítačová simulácia pomocou databáz alebo informačno-prediktívnych systémov, biotestovanie na rôznych miestach a pod.

Normy MPC pre znečisťujúce látky sa vypočítavajú podľa ich obsahu v atmosférickom vzduchu, pôde, vode a stanovujú sa pre každú škodlivú látku (alebo mikroorganizmus) samostatne. Hodnoty MPC sú stanovené na základe vplyvu škodlivých látok na človeka a tieto hodnoty sú všeobecne akceptované pre celé územie a vodnú oblasť Ruskej federácie.

Úrovne MPC tej istej látky sú rôzne pre rôzne objekty životného prostredia:

• Pre atmosférický vzduch obývaných oblastí a uzavretých priestorov sú nastavené MPC. – priemerný denný, MPC m.r. - maximálne jednorazovo;
• Pre vzduch pracovného priestoru MPC r.z. - v pracovnej oblasti, MPC r.s. - priemerná zmena v pracovnej oblasti;
• Pre vodné prostredie MPC v1 - vodné útvary I. kategórie využívania vôd, MPC v2 - vodné plochy II. kategórie využívania vôd, MPC pre rybochovné zariadenia - pre vodné nádrže pre rybárstvo;
• MPC p - pre pôdu;
• MPC p.p. - pre jedlo.

Maximálna jednorazová hodnota MPC je nastavená tak, aby sa zabránilo ľudským reflexným reakciám pri krátkodobom vystavení nečistotám. Priemerná denná hodnota MPC je stanovená tak, aby sa zabránilo všeobecným toxickým, karcinogénnym, mutagénnym účinkom látky na ľudský organizmus.

Hygienické normy pracovných podmienok (MPC, MPD)- ide o hladiny škodlivých činiteľov pracovného prostredia, ktoré by pri dennej (okrem víkendovej) práci 8 hodín, najviac však 40 hodín týždenne, počas celej praxe nemali spôsobovať choroby alebo odchýlky v stave zdravie zisťované modernými metódami výskumu, v procese práce alebo v odľahlých obdobiach života súčasnej a nasledujúcich generácií. Dodržiavanie hygienických noriem nevylučuje zdravotné problémy u ľudí s precitlivenosťou.

Najvyššia prípustná hodnota súčiniteľa požiarneho nebezpečenstva (IDZ OFP)- ide o takú hodnotu nebezpečného súčiniteľa požiaru, ktorej vplyv na osobu počas kritického trvania požiaru nevedie k zraneniu, ochoreniu alebo odchýlke zdravotného stavu na normatívne stanovenú dobu, a dopad na hmotné aktíva nevedie k strate ich cieľových funkcií alebo spotrebiteľských kvalít. Kritickým trvaním požiaru sa rozumie čas, počas ktorého sa dosiahne maximálna prípustná hodnota nebezpečného požiarneho faktora.

Maximálne prípustné dávky (SDA) ionizujúceho žiarenia- ide o hygienickú normu, ktorá upravuje najvyššiu prípustnú hodnotu jednotlivej ekvivalentnej dávky v celom ľudskom organizme alebo v jednotlivých orgánoch, ktorá nespôsobuje nepriaznivé zmeny zdravotného stavu osôb pracujúcich so zdrojmi ionizujúceho žiarenia.

Táto norma je stanovená zákonom. V Ruskej federácii sú hlavné regulačné právne akty v oblasti radiačnej bezpečnosti federálny zákon zo dňa 09.01.1996 N 3-FZ "O radiačnej bezpečnosti obyvateľstva" (ďalej len zákon o radiačnej bezpečnosti obyvateľstva), San Pi N 2.6.1. 2523-09 "Normy pre radiačnú bezpečnosť (NRB-99/2009)" a SP 2.6.1. 2612-10 „Základné hygienické pravidlá na zaistenie radiačnej bezpečnosti (OSPORB-99/2010)“.

Pôsobenie ionizujúceho žiarenia je zložitý proces a pri vystavení ľudskému telu môže spôsobiť dva typy účinkov, ktoré klinická medicína označuje ako choroby:

• deterministický(kauzálne určené) prahové účinky (choroba z ožiarenia, popáleniny z ožiarenia, katarakta z ožiarenia (zákal šošovky), radiačná neplodnosť, anomálie vo vývoji plodu a pod.), vo vzťahu ku ktorým sa predpokladá existencia prahu, pod. u ktorých chýba účinok a vyššie - závažnosť účinku závisí od dávky;
• Stochastické(náhodné, pravdepodobnostné) bezprahové účinky (zhubné nádory, leukémia, dedičné ochorenia), ktorých pravdepodobnosť je úmerná dávke a pri ktorých závažnosť prejavu závisí od dávky.

V rádiobiologických experimentoch na bunkovej a molekulárnej úrovni sa preukázala možnosť, že aj jediná ionizácia spôsobí narušenie niektorých dedičných mechanizmov. Okrem toho nie je možné vylúčiť možnosť porúch bunkových štruktúr pri nízkych dávkach žiarenia a somaticko-stochastických a genetických účinkov spôsobených týmito poruchami.

Pri absencii priamych dôkazov o vplyve vystavenia nízkym dávkam alebo bezpečnosti tohto vystavenia a pri zohľadnení potreby starostlivého a humánneho prístupu k štandardizácii radiačnej záťaže pri vývoji štandardov radiačnej bezpečnosti bola navrhnutá hypotéza, že existuje žiadny prah pre stochastické účinky expozície podľa lineárneho vzťahu medzi dávkou a účinkom v oblasti malých dávok. Táto hypotéza bola vo forme oficiálnej koncepcie prijatá Medzinárodným výborom pre radiačnú ochranu a Vedeckým výborom OSN pre účinky atómového žiarenia ako základ pre hodnotenie a predpovedanie škôd spôsobených používaním ionizujúceho žiarenia a pre implementáciu praktického vývoja. v oblasti radiačnej ochrany. Najčastejšie sa táto hypotéza nazýva koncept bezprahového lineárneho vzťahu dávka-odozva.

Všetky hygienické normy sú opodstatnené vzhľadom na 8-hodinovú pracovnú zmenu. Pri dlhšej zmene, ale nie viac ako 40 hodín týždenne, musí byť v každom konkrétnom prípade možnosť práce dohodnutá s územným oddelením Rospotrebnadzor, berúc do úvahy zdravotné ukazovatele pracovníkov (podľa pravidelných lekárskych prehliadok atď.). ), prítomnosť sťažností na pracovné podmienky a povinné dodržiavanie hygienických noriem.

Je potrebné poznamenať, že prekročenie hygienických noriem v procese pracovnej činnosti pracovníkov vedie k nárastu pracovných úrazov, chorôb z povolania, chorôb z povolania, straty pracovnej schopnosti a odbornej spôsobilosti na prácu značného počtu pracovníkov. .

Stav výrobného prostredia má významný vplyv na ľudskú výkonnosť, predovšetkým v dôsledku zmien v bilancii nákladov na energie. Nepriaznivé pracovné podmienky spôsobujú zvýšené náklady na energiu pre hlavný metabolizmus a odolnosť ľudského organizmu voči vonkajším vplyvom, forme negatívny postoj pracovať. V súlade s tým sa znižuje možnosť spotreby energie na realizáciu. pracovné akcie, čo vedie k zníženiu výkonu. Nie je vylúčené zníženie celkovej odolnosti ľudského organizmu, čo vedie k rozvoju chorôb z povolania aj celkových chorôb.

Zníženie úrovne efektívnosti, strata času v dôsledku choroby a úrazu, zvýšenie času stráveného na odpočinku, zvýšenie defektov a zníženie kvality výrobkov, výskyt nadmernej fluktuácie zamestnancov v dôsledku nevyhovujúcich pracovných podmienok, to nie je ani zďaleka úplný zoznam dôsledkov nepriaznivého výrobného prostredia vedúcich k poklesu efektívnosti.činnosti organizácií.

Netreba zabúdať na obrovské sociálne škody: zhoršenie zdravotného stavu pracovníkov (a často v dôsledku toho aj ich potomkov), čiastočná alebo úplná strata schopnosti pracovať v dôsledku úrazov a chorôb, pokles pracovnej motivácie, zníženie úrovne príjmu a spotreby ľudí, ktorí predčasne stratili schopnosť pracovať, a ich rodín. Preto problémy tvorby zdravých a bezpečné podmienky práce sú v našej krajine mimoriadne dôležité.