Faktory výrobného prostredia môže mať škodlivý vplyv na organizmus pracujúceho človeka.

V ochrane zdravia pri práci sa rozlišuje nebezpečný a škodlivý výrobný faktor.

Nebezpečný výrobný faktor je faktor životného prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť akútne ochorenie alebo náhle prudké zhoršenie zdravotného stavu až smrť.

Škodlivý výrobný faktor je faktor prostredia a pracovného procesu, ktorý za určitých podmienok (intenzita, trvanie a pod.) môže spôsobiť profesionálnu patológiu, dočasnú alebo trvalú invaliditu, zvýšiť frekvenciu somatických a infekčné choroby, viesť k narušeniu zdravia potomstva.

Všetko škodlivé výrobné faktory rozdelené do niekoľkých skupín.

• 1. Fyzikálne faktory: teplota, vlhkosť, rýchlosť vzduchu, neionizujúce elektromagnetické polia a žiarenie, elektrostatické polia, permanentné magnetické polia, výkonová frekvencia elektrické a magnetické polia, laserové a tepelné žiarenie, ionizujúce žiarenie, priemyselný hluk, vibrácie (miestne, všeobecné ), ultrazvuk, infrazvuk, aerosóly (prach) s prevažne fibrogénnym účinkom, prirodzené osvetlenie (absencia alebo nedostatočnosť) alebo umelé, elektricky nabité častice vzduchu (aeroióny).
• 2. Chemické faktory: chemikálie a niektoré biologické látky: antibiotiká, vitamíny, hormóny, enzýmy, proteínové prípravky.
• 3. Biologické faktory: patogénne mikroorganizmy, živé bunky a spóry.
• 4. Faktory pracovného procesu, charakterizujúce závažnosť fyzickej práce.
• 5. Faktory pracovného procesu, charakterizujúce intenzitu práce.

Akákoľvek práca môže byť charakterizovaná ťažkosťou a napätím.

Náročnosť pôrodu je charakteristická pre proces pôrodu, odráža najmä záťaž pohybového aparátu a funkčné systémy organizmu (kardiovaskulárny, respiračný a pod.), ktoré zabezpečujú jeho činnosť.

Náročnosť práce je určená energetickou (výkonovou) zložkou a je charakterizovaná určitými ukazovateľmi.

Ukazovateľmi náročnosti pôrodu sú fyzické dynamické zaťaženie, hmotnosť (hmotnosť) zdvíhaného a presúvaného bremena, celkový počet stereotypných pracovných pohybov, veľkosť statického zaťaženia, pracovný postoj, sklony tela a pohyby v priestor.

Intenzita pôrodu je charakteristická pre pracovný proces, odráža zaťaženie hlavne centrálneho nervového systému, zmyslových orgánov, emocionálnej sféry pracovníka a stupňa jeho závažnosti.

Ukazovatele charakterizujúce intenzitu práce: intelektuálne, zmyslové, emocionálne zaťaženie, stupeň monotónnosti zaťaženia, spôsob prevádzky, trvanie a intenzita intelektuálneho zaťaženia (podľa špeciálnych mierok).

Moderné výrobné podmienky v spojení s vedecko-technickým pokrokom podmieňujú vznik nových aj nových profesií škodlivé faktory rôzneho charakteru (napríklad fyzikálno – plazmové procesy). Úloha psychofyziologických faktorov narastá so zavádzaním počítačových technológií, pričom fyzická aktivita počítačových operátorov sa prudko znižuje atď.

Bezpečné pracovné podmienky - také podmienky, pri ktorých je vylúčený vplyv škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov na pracovníkov alebo ich úroveň neprekračuje hygienické normy.

Hygienickými normami pracovných podmienok sú vypracované MPC (maximálne prípustné koncentrácie) a MPC (maximálne prípustné úrovne).

Vzácny výrobný faktor je faktor pracovného procesu alebo prostredia, ktorého vplyv môže za určitých podmienok u zamestnanca spôsobiť chorobu z povolania, pokles pracovnej schopnosti. Nebezpečný výrobný faktor je faktor, ktorý môže spôsobiť akútne ochorenie, prudké zhoršenie zdravotného stavu alebo smrť.

Nebezpečné a škodlivé výrobné faktory sú podľa GOST 12.0.003 rozdelené do kategórií:

• fyzické;
• Chemické;
• biologické;
• Psychofyziologické.

Schéma 1. Klasifikácia škodlivých a nebezpečných faktorov

Jeden a ten istý nebezpečný alebo škodlivý faktor môže vo svojej podstate súčasne patriť do rôznych tried. Výber metód a prostriedkov na zaistenie bezpečnosti by mal byť založený na identifikácii týchto faktorov, ktoré sú vlastné konkrétnemu výrobnému zariadeniu alebo procesu.

Nebezpečné výrobné faktory - mechanické, elektrické, pád z výšky, padajúce predmety, tepelné popáleniny, chemické popáleniny, vystavenie zvýšenému resp. nízke teploty, nehoda, pád, zrútenie, zrútenie predmetov a častí, vystavenie škodlivým látkam a pod.

Fyzikálne faktory:

• Pohybujúce sa stroje a mechanizmy, pohyblivé časti obchodných a technologických zariadení, prepravovaný tovar, kontajnery, rúcajúce sa stohy skladovaných materiálov;
• Zvýšená / znížená teplota povrchov zariadení, výrobkov;
• Zvýšený obsah prachu vo vzduchu v pracovnej oblasti;
• Zvýšená / znížená teplota vzduchu v pracovnej oblasti;
• Zvýšený hluk, vibrácie, vlhkosť vzduchu na pracovisku;
• Ťažkosti s dýchaním, suchosť slizníc dýchacích ciest;
• Zvýšená / znížená mobilita vzduchu;
• Zvýšené napätie v elektrickom obvode, ktorého uzavretie môže prechádzať ľudským telom;
• Zvýšená úroveň elektromagnetického žiarenia;
• Nedostatok alebo nedostatok prirodzeného svetla atď.

Chemické faktory- kyseliny, žieraviny, dezinfekčné prostriedky, čistiace prostriedky.

Psychofyziologické faktory- fyzické neuropsychické preťaženie, preťaženie analyzátorov, monotónnosť práce.

Biologické faktory- vplyv na životné prostredie, možnosť kolízie s faktormi, ktoré otrávia vzduch, čo vedie k dočasnej alebo dlhodobej strate výkonu.

Máte nejaké otázky? Získajte bezplatnú analýzu škodlivých faktorov vo vašom podniku. Opýtať sa otázku

Kritériá hodnotenia pracovných podmienok

V súlade s federálny zákon Pracovné podmienky 426-FZ sú rozdelené do 4 tried:

1. trieda– optimálne pracovné podmienky;

2. stupeň- prípustné pracovné podmienky, ktoré môžu spôsobiť funkčné odchýlky, ale po regulovanom odpočinku sa ľudské telo vráti do normálu (optimálne a prijateľné triedy zodpovedajú normálnych podmienkach pôrod);

3. trieda – škodlivé podmienky práca, charakterizovaná prítomnosťou škodlivých výrobných faktorov, ktoré presahujú hygienické normy. Majú nepriaznivý vplyv na pracovníka a môžu nepriaznivo ovplyvniť jeho potomstvo. Škodlivé pracovné podmienky podľa miery prekročenia hygienických noriem a závažnosti zmien v organizme pracovníkov sú zasa rozdelené do štyroch stupňov škodlivosti a nebezpečenstva (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• 1. stupeň 3. trieda (3.1)- pracovné podmienky, vyznačujúce sa odchýlkami škodlivých faktorov od hygienických noriem, schopné spôsobiť funkčné zmeny vyžadujúce dlhodobú rekonvalescenciu.
• 2. stupeň 3. trieda (3.2)- úrovne škodlivých faktorov, ktoré spôsobujú pretrvávajúce funkčné zmeny vedúce k chorobám z povolania, objaveniu sa počiatočných príznakov alebo miernych foriem chorôb z povolania, ktoré sa vyskytujú po 15 a viac rokoch práce v týchto podmienkach;
• 3. stupeň 3. trieda (3.3)- pracovné podmienky charakterizované takou úrovňou škodlivých činiteľov, ktorých vplyv spravidla vedie k rozvoju chorôb z povolania miernej a strednej závažnosti počas obdobia pracovná činnosť, rast chronickej patológie vrátane dočasnej invalidity;
• 4. stupeň 3. trieda (3.4)- pracovné podmienky, ktoré môžu viesť k ťažkým formám chorôb z povolania - výrazný nárast počtu chronických ochorení a vysoká chorobnosť s dočasnou invaliditou.

4. trieda- nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky, pri ktorých počas pracovnej zmeny na krátky čas vzniká ohrozenie života, vysoké riziko ťažkých a akútnych pracovných úrazov. Práca v extrémnych pracovných podmienkach nie je povolená, okrem odstraňovania havarijných situácií, opravárenských prác.

Pracovné podmienky. V súlade s 426-FZ sa pracoviská posudzujú podľa troch hlavných kritérií: hygienické posúdenie existujúcich podmienok a charakteru práce, posúdenie bezpečnosti pracovísk, ako aj posúdenie zabezpečenia pracovníkov osobnými (kolektívnymi) ochranné prostriedky, školenia a pod.

Do akej triedy budú zaradené pracovné miesta vo vašej spoločnosti? Položte otázku vo formulári nižšie. Odpovie vám skúsený odborník. Ak chcete získať konzultáciu

Kontrolné otázky:

Aké sú hlavné dôvody pracovný úraz a choroby z povolania. Definujte úraz a chorobu z povolania.

Formulujte axiómu o potenciálnom nebezpečenstve životnej činnosti. Ako je riešená otázka bezpečnosti výroby v plynárenstve?

Čo znamená ochrana práce? Formulovať hlavné úlohy ochrany práce.

Uveďte klasifikáciu škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov. Urobte nomenklatúru nebezpečenstiev pre plynového inštalatéra.

Vymenujte najnebezpečnejšie pracovné miesta v priemyselných podnikoch. Definujte nebezpečenstvo, zranenie a bezpečnosť práce.

Prednáška 2. "Druhy a podmienky práce"

Klasifikácia pracovných podmienok podľa náročnosti a intenzity pracovného procesu

Ak sa pracovná činnosť osoby vykonáva vo výrobe, ide o tzv výrobná činnosť.

Výrobná činnosť- ide o súbor činností pracovníkov, ktorí využívajú pracovné prostriedky potrebné na premenu zdrojov na hotové výrobky, vrátane výroby a spracovania rôznych druhov surovín, stavebníctva a poskytovania rôznych druhov služieb.

Pracovnú činnosť možno rozdeliť na fyzickú a duševnú prácu.

Fyzická práca vyznačuje sa predovšetkým zvýšenou svalovou záťažou pohybového aparátu a jeho funkčných systémov – kardiovaskulárneho, nervovosvalového systému, stimuluje metabolické procesy v organizme, no zároveň môže mať negatívne dôsledky, ako sú ochorenia pohybového aparátu, najmä ak ide o tzv. nie je správne organizovaná alebo je pre telo nadmerne intenzívna.

Brainwork spojená s príjmom a spracovaním informácií a vyžaduje napätie pozornosti, pamäti, aktiváciu procesov myslenia, je spojená so zvýšeným emočným stresom. Duševná práca je charakterizovaná znížením motorickej aktivity - hypokinéza. Hypokinéza môže byť podmienkou pre vznik kardiovaskulárnych porúch u ľudí. Dlhodobý psychický stres má negatívny vplyv na duševnú činnosť – zhoršuje sa pozornosť, pamäť, funkcie vnímania prostredia.

Ryža. 1. Druhy pracovnej činnosti.

Ľudský život je spojený s nákladmi na energiu: čím intenzívnejšia je aktivita, tým väčšie sú náklady na energiu. Takže pri výkone práce, ktorá si vyžaduje značnú svalovú aktivitu, sú náklady na energiu 20...25 MJ denne alebo viac.

mechanizovaná práca vyžaduje menej energie a svalového zaťaženia. Charakterizovaná je však mechanizovaná práca väčšiu rýchlosť a monotónnosť ľudských pohybov. Monotónna práca vedie k rýchlej únave a zníženej pozornosti.

Práca na montážnej linke vyznačujúce sa ešte väčšou rýchlosťou a rovnomernosťou pohybu. Osoba pracujúca na dopravníku vykonáva jednu alebo viac operácií; keďže pracuje v reťazci ľudí vykonávajúcich iné operácie, čas na vykonávanie operácií je prísne regulovaný. To si vyžaduje veľké nervové napätie a v kombinácii s vysoká rýchlosť práca a jej monotónnosť vedie k rýchlemu nervovému vyčerpaniu a únave.

Zapnuté poloautomatické a automatické výroba, náklady na energiu a pracovná náročnosť sú menšie ako na dopravnom páse. Práca spočíva v periodickej údržbe mechanizmov alebo vykonávaní jednoduchých operácií - prísun spracovávaného materiálu, zapínanie alebo vypínanie mechanizmov.

Formuláre intelektuálna (duševná) práca rôznorodé – operátorské, manažérske, kreatívne, práca učiteľov, lekárov, študentov. Práca operátora sa vyznačuje veľkou zodpovednosťou a vysokým neuro-emocionálnym stresom. Práca študentov je charakterizovaná napätím hlavných mentálnych funkcií - pamäť, pozornosť, prítomnosť stresových situácií spojených s testami, skúškami, testami.

Najkomplexnejšia forma duševnej činnosti - tvorivá práca(dielo vedcov, dizajnérov, spisovateľov, skladateľov, umelcov). Kreatívna práca si vyžaduje výrazný neuro-emocionálny stres, ktorý vedie k zvýšeniu krvného tlaku, zmene elektrokardiogramu, zvýšeniu spotreby kyslíka, zvýšeniu telesnej teploty a ďalším zmenám v práci organizmu spôsobeným zvýšenou neuro-emocionálnou záťažou. .

Výrobné činnosti sa vykonávajú v pracovnej oblasti.

Pracovisko nazývaný priestor (do 2 m) nad podlahou alebo plošinou, na ktorom sú miesta trvalého alebo dočasného pobytu pracovníkov.

Pracovná zóna je definovaná oblúkmi, ktoré možno opísať otočením ruky v ramene alebo lakti na úrovni pracovnej plochy. Okrem toho musí byť pracovná oblasť nevyhnutne kombinovaná s oblasťou vhodnou pre ľudské oko. Optimálna pracovná oblasť sleduje pracovníka a existuje všade, kde pracuje. Najvyššia dostupná výška pre mužov a ženy by mala byť rovná 1800 ... 2000 mm. A pohodlná výška je v rozmedzí 900 ... 1500 mm.

Ryža. 2 Klasifikácia pracovných podmienok podľa závažnosti

Faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú závažnosť fyzickej práce, sú najmä svalové úsilie a náklady na energiu: fyzická dynamická záťaž, hmotnosť zdvíhaného a presúvaného bremena, stereotypné pracovné pohyby, statické zaťaženie, pracovné polohy, sklony tela, pohyb v priestore.

Faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú intenzitu práce, sú emocionálne a intelektuálne zaťaženie ľudských analyzátorov (sluchové, vizuálne atď.), monotónnosť zaťaženia a spôsob práce.

Práca podľa náročnosti pracovného procesu sa delí na tieto triedy: ľahká (optimálne pracovné podmienky z hľadiska fyzickej aktivity), stredná (prípustné pracovné podmienky) a ťažká tri stupne (škodlivé pracovné podmienky).

Kritériá na priradenie pracovnej sily do konkrétnej triedy sú: množstvo externej mechanickej práce (v kgm) vykonanej za zmenu; hmotnosť bremena zdvíhaného a presúvaného ručne; počet stereotypných pracovných pohybov za zmenu hodnota celkového úsilia (v kgf) vynaloženého za zmenu na udržanie nákladu; pohodlná pracovná poloha; počet vynútených zákrut za zmenu a kilometre, ktoré je človek nútený prejsť pri práci. Hodnoty týchto kritérií pre ženy sú o 40...60% nižšie ako pre mužov.

Napríklad pre mužov, ak je hmotnosť zdvíhaných a premiestňovaných závaží (nie viac ako dvakrát za hodinu) do 15 kg - ľahká práca, do 30 kg - mierna, viac ako 30 kg - ťažká. Pre ženy - 5 a 10 kg.

Hodnotenie triedy závažnosti fyzickej práce sa vykonáva na základe zohľadnenia všetkých kritérií, pričom trieda sa hodnotí pre každé kritérium a konečné hodnotenie závažnosti práce sa určuje podľa najcitlivejšieho kritéria.

Práca podľa stupňa intenzity pracovného procesu je rozdelená do nasledujúcich tried: optimálna - intenzita práce ľahkého stupňa, prípustná - náročnosť práce priemerného stupňa, intenzívna práca troch stupňov.

Kritériá prideľovania práce určitej triede sú stupeň intelektuálnej záťaže v závislosti od obsahu a povahy vykonávanej práce, stupňa jej zložitosti; trvanie sústredenej pozornosti, počet signálov za hodinu práce, počet objektov súčasného pozorovania; zaťaženie zraku, určené najmä veľkosťou minimálnych rozlišovacích predmetov, trvaním práce za obrazovkami monitorov; emočná záťaž v závislosti od miery zodpovednosti a závažnosti chyby, miery ohrozenia vlastného života a bezpečnosti iných ľudí; monotónnosť práce, určená trvaním jednoduchých alebo opakujúcich sa operácií; pracovný režim, charakterizovaný dĺžkou pracovného dňa a prácou na zmeny.

Fyzická práca je teda klasifikovaná podľa závažnosti práce, duševná - podľa napätia.

2. Klasifikácia pracovných podmienok podľa faktorov pracovného prostredia

Ľudské zdravie do značnej miery závisí nielen od charakteristík práce proces - gravitácia a napätia, ale aj na faktoroch prostredia, v ktorom sa pracovný proces uskutočňuje.

K dnešnému dňu má zoznam skutočne existujúcich negatívnych faktorov vo výrobnom prostredí, ako aj v domácom a prírodnom prostredí viac ako 100 typov.

Parametre pracovného prostredia, ktoré ovplyvňujú zdravotný stav človeka, sú fyzikálne, chemické a biologické faktory.

Podľa faktorov pracovného prostredia sa pracovné podmienky delia do štyroch tried (obr. 3):

1 trieda- optimálne pracovné podmienky - podmienky, pri ktorých sa zachováva nielen zdravie pracovníkov, ale vytvárajú sa aj podmienky pre vysokú efektivitu. Optimálne normy sú stanovené iba pre klimatické parametre (teplota, vlhkosť, mobilita vzduchu);

2. ročník- prípustné pracovné podmienky - vyznačujú sa takou úrovňou faktorov prostredia, ktoré neprekračujú stanovené hygienické normy pre pracoviská, pričom prípadné zmeny vo funkčnom stave organizmu pominú počas prestávok na odpočinok alebo do začiatku ďalšej zmeny a nepresiahnu nepriaznivo ovplyvniť zdravie pracovníkov a ich potomkov;

3. trieda- škodlivé pracovné podmienky - charakterizované prítomnosťou faktorov, ktoré presahujú hygienické normy a ovplyvňujú telo pracovníka a (alebo) jeho potomkov;

Obr.3 Klasifikácia pracovných podmienok podľa výrobných faktorov

Škodlivé pracovné podmienky podľa stupňa prekročenia noriem sú rozdelené do 4 stupňov škodlivosti:

1. stupeň - charakterizovaný takými odchýlkami od prijateľných noriem, pri ktorých dochádza k reverzibilným funkčným zmenám a existuje riziko vzniku ochorenia;

Stupeň 2 - charakterizovaný hladinami škodlivých faktorov, ktoré môžu spôsobiť pretrvávajúce funkčné poruchy, zvýšenie chorobnosti s dočasnou invaliditou, objavenie sa počiatočných príznakov chorôb z povolania;

3 stupeň - je charakterizovaný takými hladinami škodlivých činiteľov, pri ktorých sa v priebehu zamestnania spravidla v ľahkých formách rozvíjajú choroby z povolania;

4. stupeň - podmienky pracovného prostredia, v ktorých sa môžu vyskytnúť výrazné formy chorôb z povolania, vysoká chorobnosť s dočasným postihnutím.

Medzi škodlivé pracovné podmienky patria podmienky, v ktorých pracujú hutníci a baníci, práca v podmienkach zvýšeného znečistenia ovzdušia, hluku, vibrácií, nevyhovujúcich parametrov mikroklímy, tepelného žiarenia; dispečerov na diaľniciach s hustou premávkou, ktorí sú počas celej zmeny v podmienkach vysokého znečistenia plynom a zvýšeného hluku.

4. trieda- nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky - vyznačujú sa takou úrovňou škodlivých výrobných faktorov, ktorých pôsobenie počas pracovnej zmeny alebo aj jej časti vytvára ohrozenie života, vysoké riziko ťažkých foriem akútnych chorôb z povolania. Medzi nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky patrí práca hasičov, banských záchranárov, likvidátorov havárie v jadrovej elektrárni v Černobyle.

V závislosti od náročnosti a intenzity práce sa určuje miera škodlivosti alebo nebezpečenstva pracovných podmienok, výška mzdy, dĺžka dovolenky, výška príplatkov a množstvo ďalších stanovených dávok, ktoré majú kompenzovať negatívne dôsledky pracovnej činnosti pre osobu.

test

Analyzovať pracovné podmienky v priemysle z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu (vypracovať analýzu na konkrétnom príklade)

Pracovné podmienky zohrávajú v pracovnom živote človeka dôležitú úlohu. Pracovné podmienky sú kombináciou faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu, ktoré ovplyvňujú výkonnosť a zdravie zamestnanca. Jednou z najdôležitejších zložiek ochrany práce je ochrana pred priemyselné nebezpečenstvá- teda faktory, ktoré negatívne ovplyvňujú zdravie pracovníkov. Pracovné podmienky sú rozdelené do 4 tried:

b Optimálne pracovné podmienky (1. trieda) - podmienky za ktorých

Zachováva sa zdravie zamestnancov a vytvárajú sa predpoklady na udržanie vysokej efektívnosti. Pre mikroklimatické parametre a faktory pracovného procesu sú stanovené optimálne normy výrobných faktorov.

l Prípustné pracovné podmienky (2. trieda) - charakterizujú sa napr

úroveň faktorov prostredia a pracovného procesu, ktorá neprekračuje stanovené hygienické normy pre pracoviská, a prípadné zmeny vo funkčnom stave organizmu sa obnovia počas regulovaného odpočinku alebo do začiatku ďalšej zmeny a nemali by mať nepriaznivé účinky vplyv na zdravie pracovníkov v krátkodobom aj dlhodobom horizonte. Prípustné pracovné podmienky sú podmienečne klasifikované ako bezpečné.

b Škodlivé pracovné podmienky (3. trieda) - charakterizované prítomnosťou

škodlivé výrobné faktory, ktoré prekračujú hygienické normy a majú nepriaznivý vplyv na organizmus pracovníka. Škodlivé pracovné podmienky podľa stupňa prekročenia hygienických noriem a závažnosti zmien v organizme pracovníkov sú rozdelené do 4 stupňov škodlivosti:

1. stupeň 3. triedy - pracovné podmienky sú charakterizované takými odchýlkami v úrovniach škodlivých činiteľov od hygienických noriem, ktoré spôsobujú funkčné zmeny, ktoré sa obnovujú dlhším (ako do začiatku ďalšej zmeny) prerušením kontaktu so škodlivými činiteľmi a zvýšiť riziko poškodenia zdravia;

2. stupeň 3. triedy - pracovné podmienky, pri ktorých hladina škodlivých činiteľov spôsobuje pretrvávajúce funkčné zmeny, vo väčšine prípadov vedie k zvýšeniu chorobnosti z povolania, k objaveniu sa počiatočných príznakov alebo ľahkých foriem chorôb z povolania, ktoré sa vyskytujú po dlhšom období práce (často po 15 rokoch a viac);

3. stupeň 3. triedy - pracovné podmienky vyznačujúce sa takou úrovňou škodlivých činiteľov, ktorých pôsobenie vedie k rozvoju chorôb z povolania ľahkej a strednej závažnosti (so stratou odbornej spôsobilosti na prácu) počas trvania zamestnania, rast chronickej (produkcie spôsobenej) patológie vrátane zvýšenej chorobnosti s dočasným postihnutím;

4. stupeň 3. triedy - pracovné podmienky, pri ktorých sa môžu vyskytnúť ťažké formy chorôb z povolania (so stratou všeobecnej schopnosti pracovať), výrazne stúpa počet chronických ochorení a vysoká chorobnosť s dočasnou invaliditou.

b Nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky (4. trieda) -

sú charakterizované úrovňami výrobných faktorov, ktorých vplyv počas pracovnej zmeny (alebo jej časti) predstavuje ohrozenie života, vysoké riziko vzniku akútnych pracovných úrazov, a to aj v ťažkých formách.

Faktory pracovného prostredia zahŕňajú: parametre mikroklímy; obsah škodlivých látok vo vzduchu pracovnej oblasti; úroveň hluku, vibrácií, infra- a ultrazvuku, osvetlenia atď.

Obr.1 Hlavné prvky charakterizujúce pracovné podmienky vo výrobe.

Pracovný proces je určený ukazovateľmi závažnosti a intenzity pôrodu. Vo všeobecnom hodnotení sa faktory pracovného prostredia delia na:

· Nebezpečný výrobný faktor je faktor životného prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť akútne ochorenie alebo náhle prudké zhoršenie zdravotného stavu až smrť.

Škodlivý výrobný faktor je faktor prostredia a pracovného procesu, ktorý za určitých podmienok (intenzita, trvanie a pod.) môže spôsobiť profesionálnu patológiu, dočasnú alebo trvalú invaliditu, zvýšiť frekvenciu somatických a infekčných ochorení a viesť na zhoršené zdravie potomstva.

Závažnosť pôrodu je charakteristická pre proces pôrodu, odráža zaťaženie pohybového aparátu a funkčných systémov tela (kardiovaskulárny, respiračný atď.). Ukazovateľmi náročnosti pôrodu sú fyzické dynamické zaťaženie, hmotnosť (hmotnosť) zdvíhaného a presúvaného bremena, celkový počet stereotypných pracovných pohybov, veľkosť statického zaťaženia, pracovný postoj, sklony tela a pohyby v priestor.

· Náročnosť pôrodu je charakteristická pre pracovný proces, odráža zaťaženie hlavne centrálneho nervového systému, zmyslových orgánov, emocionálnej sféry pracovníka a stupeň jeho závažnosti. Ukazovatele charakterizujúce intenzitu práce: intelektuálne, zmyslové, emocionálne zaťaženie, stupeň monotónnosti zaťaženia, spôsob prevádzky, trvanie a intenzita intelektuálneho zaťaženia (podľa špeciálnych mierok).

Ak napríklad rozoberáme pracovné podmienky polygrafického priemyslu z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu, tak na základe nariadenia Štátneho výboru Ukrajiny o priemyselná bezpečnosť a ochrana práce z 3. decembra 2007 č. 287 definuje pravidlá ochrany práce pre podniky a organizácie polygrafického priemyslu:

Sanitárne normy mikroklímy (teplota, vlhkosť a rýchlosť vzduchu) na pracoviskách musia byť v súlade s požiadavkami GOST 12.1.005-88 a DSN 3.3.6.042-99 „Štátne hygienické normy pre mikroklímu priemyselných priestorov“, schválené rozhodnutím hlavného štátneho sanitára Ukrajiny zo dňa 01.12.99 č.42.

· Intenzita infračerveného žiarenia z vyhrievaných zariadení a slnečného žiarenia na pracoviskách by nemala prekročiť normy uvedené v GOST 12.1.005-88 SSBT "Všeobecné hygienické a hygienické požiadavky na ovzdušie pracovného priestoru" a DSN 3.3.6.042-99.

Teplota povrchov vyhrievaných zariadení prístupných na dotyk by nemala presiahnuť 43 Cº, podľa DSTU EN 563-2001 "Bezpečnosť strojov. Teploty povrchov prístupných dotyku. Ergonomické údaje pre nastavenie teplotných limitov horúcich povrchov (EN 563: 1994, IDT)“. Vykurovacie zariadenia a prvky zariadení s vonkajšou povrchovou teplotou nad 43 Сє musia byť vybavené tepelnou izoláciou alebo plotom a musí byť na ne nanesený signálny náter v súlade s GOST 12.4.026-76.

· Vo výrobných a pomocných budovách a priestoroch by sa malo v maximálnej možnej miere využívať prirodzené osvetlenie.

· Úroveň vibrácií, ktoré pôsobia na pracovníkov na pracovisku, by nemala prekročiť hodnoty v Štátnych hygienických normách 3.3.6.039-99 „Štátne hygienické normy pre priemyselné všeobecné a miestne vibrácie“, schválené vyhláškou hlavného štátneho hygienického lekára. Ukrajiny zo dňa 1.12.99 č.39.

· Prípustná hladina hluku na pracoviskách by nemala prekročiť hodnoty DSN 3.3.6.037-99 „Hygienické normy pre priemyselný hluk, ultrazvuk a infrazvuk“, schválené rozhodnutím hlavného štátneho lekára Ukrajiny zo dňa 1.12.99 č. 37.

Analýza pracovných podmienok na základe certifikácie pracoviska chirurga

Aktuálne a štandardné hodnoty meraných parametrov: Ukazovatele intenzity pracovného procesu Trieda pracovných podmienok 1 2 3,1 3,2 3...

Certifikácia pracovísk podľa pracovných podmienok v podniku

V priebehu štúdia faktorov sa zisťujú: - výrobné faktory charakteristické pre každé pracovisko ...

Životná bezpečnosť ako akademická disciplína

Pracovné podmienky sú kombináciou faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu, ktoré ovplyvňujú zdravie a výkonnosť človeka v pracovnom procese ...

Náročnosť pracovného procesu sa posudzuje podľa týchto „Hygienických kritérií na hodnotenie pracovných podmienok z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu“ ...

Bezpečnosť technologických procesov a vybavenie na pracovisku tesára v podniku LLC "TD Igrinskiy lespromkhoz"

Intenzita pracovného procesu sa posudzuje podľa týchto „Hygienických kritérií na hodnotenie pracovných podmienok z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu“ ...

Individuálne a kolektívne ochranné prostriedky

Výrobné prostredie je priestor, v ktorom sa vykonáva ľudská pracovná činnosť. Prvky výrobného prostredia: - predmety práce; - pracovné prostriedky (náradie, technologické zariadenia, stroje atď. ...

Klasifikácia pracovných podmienok a ich skúmanie

Kolektívne a individuálne prostriedky ochrany

nebezpečné škodlivá práca bezpečnosť Stáročná ľudská prax dáva základ pre tvrdenie, ktoré tvorilo základ hlavnej axiómy bezpečnosti života, že každá činnosť je potenciálne nebezpečná...

Kolektívne a individuálne prostriedky ochrany pracovníkov

Jedna z najdôležitejších podmienok pre normálny život človeka pri vystupovaní profesionálne funkcie je udržiavať tepelnú rovnováhu tela...

1. Inteligentné zaťaženie. Intelektuálne zaťaženie posudzuje pracovný proces z hľadiska jeho duševnej činnosti. Sú experti...

Metódy hodnotenia náročnosti práce

Kvantitatívna hodnota alebo podrobný odborný popis každého faktora koreluje s tabuľkou 4.9. GK R.2.2.755-99 a získa zodpovedajúce skóre; údaje sa zapíšu do záverečného protokolu (príloha 4). - Faktory...

Hodnotenie rizikových a škodlivých faktorov na pracovisku učiteľa chémie

Celkové hodnotenie intenzity pracovného procesu sa vykonáva nasledovne. Bez ohľadu na povolanie sa zohľadňuje všetkých vyššie uvedených 22 ukazovateľov ...

Priemyselný prach, účinky na organizmus, preventívne opatrenia

V procese pracovnej činnosti v pracovnej oblasti vznikajú škodlivé a nebezpečné výrobné faktory, ktoré ovplyvňujú osobu. Nebezpečný výrobný faktor - výrobný faktor ...

elektráreň práca strážca zásobovanie palivom Pracovisko automatizovaného strážcu podávania paliva je určené na ovládanie zariadení z ovládacieho panela dodávky paliva ...

Vypracovanie opatrení na zlepšenie pracovných podmienok opatrovateľa v sklade paliva OAO OGK-6 v Štátnej okresnej elektrárni Novočerkassk

Hlavným funkčným prvkom pracoviska automatizovaného strážcu dodávky paliva sú vertikálne panely, na ktorých sú namontované informačné zobrazovacie zariadenia vo forme záznamových a indikačných zariadení (teplomery ...

Definície hlavných parametrov používaných v oblasti ochrany zdravia pri práci sú uvedené v Smernici R 2.2.013-94 „Hygienické kritériá na hodnotenie pracovných podmienok z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity práce proces."

Hygiena práce je systém na zabezpečenie zdravia pracovníkov pri výkone práce vrátane právnych, sociálno-ekonomických, organizačných a technických, sanitárnych a hygienických, liečebno-preventívnych, rehabilitačných a iných opatrení.

Pracovné podmienky - súbor faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu, ktoré ovplyvňujú zdravie a výkonnosť človeka.

Škodlivý výrobný faktor - faktor životného prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť profesionálnu patológiu, dočasné alebo trvalé zníženie pracovnej schopnosti, zvýšiť frekvenciu somatických a infekčných ochorení a viesť k narušeniu zdravia potomstva.

Škodlivé výrobné faktory môžu byť:

• - fyzikálne faktory: teplota, vlhkosť a pohyb vzduchu, neionizujúce elektromagnetická radiácia(ultrafialové, viditeľné, infračervené, laserové, mikrovlnné, rádiofrekvenčné, nízkofrekvenčné), statické, elektrické a magnetické polia, ionizujúce žiarenie, priemyselný hluk, vibrácie (miestne, všeobecné), ultrazvuk, aerosóly, prevažne fibrogénne pôsobenie (prach), osvetlenie (nedostatok prirodzeného svetla, slabé svetlo), zvýšené ultrafialové žiarenie;
• - chemické faktory vrátane niektorých biologických látok (antibiotiká, vitamíny, hormóny, enzýmy);
• - biologické faktory: patogénne mikroorganizmy, producentské mikroorganizmy, prípravky obsahujúce živé bunky a spóry mikroorganizmov, proteínové prípravky;
• - faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú závažnosť fyzickej práce: fyzická dynamická záťaž, hmotnosť zdvíhaného a presúvaného bremena, stereotypné pracovné pohyby, statické zaťaženie, pracovný postoj, náklony tela, pohyb v priestore;
• - faktory pracovného procesu, ktoré charakterizujú intenzitu práce: intelektuálne, zmyslové, emocionálne zaťaženie, monotónnosť zaťaženia, spôsob prevádzky.

Nebezpečný výrobný faktor je faktor prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť úraz, akútne ochorenie alebo náhle prudké zhoršenie zdravotného stavu, smrť.

V závislosti od kvantitatívnych charakteristík a trvania účinku sa niektoré škodlivé výrobné faktory môžu stať nebezpečnými.

Hygienické normy pracovných podmienok - úrovne škodlivých výrobných faktorov, ktoré by pri dennej (okrem víkendovej) práci, najviac však 40 hodín týždenne počas celej pracovnej praxe, nemali spôsobovať choroby alebo zistené odchýlky zdravotného stavu. moderné metódy výskum v priebehu práce alebo v odľahlých obdobiach života súčasných alebo nasledujúcich generácií.

Bezpečné pracovné podmienky - pracovné podmienky, pri ktorých je vylúčený vplyv škodlivých a nebezpečných výrobných faktorov na pracovníkov alebo ich úroveň neprekračuje hygienické normy.

V závislosti od pomeru úrovní nebezpečných a škodlivých faktorov a maxima prijateľné úrovne Pracovné podmienky podľa stupňa škodlivosti a nebezpečenstva sú rozdelené do štyroch tried:

• 1 trieda - optimálne pracovné podmienky;
• Trieda 2 - prípustné pracovné podmienky, ktoré môžu spôsobiť funkčné odchýlky, ale po regulovanom odpočinku sa ľudské telo vráti do normálu;
• Trieda 3 - škodlivé pracovné podmienky charakterizované prítomnosťou škodlivých výrobných faktorov, ktoré presahujú hygienické normy. Majú nepriaznivý vplyv na robotníka a môžu nepriaznivo ovplyvniť potomstvo.
• 4. trieda - nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky, vyznačujúce sa takou úrovňou výrobných faktorov, ktorých vplyv počas pracovnej zmeny (alebo jej časti) predstavuje ohrozenie života, vysoké riziko ťažkých foriem akútnych pracovných úrazov.

Hlavné hygienické charakteristiky škodlivých látok sú: maximálna povolená koncentrácia (MPC), maximálna povolená emisia (MPE), toxodóza, priemerná letálna toxodóza a priemerná letálna dávka. Najvyššie prípustné koncentrácie škodlivých látok v ovzduší pracovného priestoru sú maximálne koncentrácie, ktoré sú v rámci ustanoveného pracovného času (nie viac ako 40 hodín týždenne). Jednotkou MPC je miligram na meter kubický. meter (mg/cu.m.).

V závislosti od stupňa toxicity sú všetky toxické látky rozdelené do 4 tried (GOST 12.1.007-76. SSBT. Škodlivé látky.

Klasifikácia a Všeobecné požiadavky bezpečnosť:

• - extrémne nebezpečné (MPC menej ako 0,1 mg/m3),
• - vysoko nebezpečné (MPC 0,1 mg/m3 až 1,0 mg/m3),
• - stredne nebezpečné (MPC od 1,1 mg/m3 do 10 mg/m3),
• - nízka nebezpečnosť (maximálny koncentračný limit viac ako 10 mg/m3).

Maximálne prípustné uvoľnenie - maximálne množstvo nebezpečnej látky, ktorej uvoľnenie priemyselný podnik za určité obdobie ešte nepovedie k prekročeniu MPC.

Kontrola obsahu škodlivých látok vo vzduchu pracovného priestoru sa vykonáva v súlade s požiadavkami GOST 12.1.005 - 88. Všeobecné hygienické a hygienické požiadavky na ovzdušie pracovného priestoru.

Hygienické požiadavky na mikroklímu na pracoviskách stanovuje norma GOST 12.1.005-88 "Všeobecné hygienické a hygienické požiadavky na ovzdušie pracovného priestoru", SanPiN 2.2.4.548 - 96. Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov.

Meteorologické podmienky (alebo mikroklíma) sú charakterizované nasledujúcimi parametrami:

• 1. teplota, t, oC;
• 2. relatívna vlhkosť j, %;
• 3. rýchlosť vzduchu na pracovisku V (m/s).

Okrem toho je potrebné vziať do úvahy atmosférický tlak P, ktorý ovplyvňuje parciálny tlak hlavných zložiek vzduchu (kyslík a dusík), a tým aj proces dýchania.

Potrebu zohľadňovať hlavné parametre mikroklímy je možné vysvetliť na základe zohľadnenia tepelnej bilancie medzi organizmom a prostredím.

Hodnota uvoľňovania tepla Q ľudským telom závisí od stupňa fyziologického stresu v určitých meteorologických podmienkach a pohybuje sa od 85 J/s (v pokoji) do 500 J/s (ťažká práca).

Uvoľňovanie tepla z tela životné prostredie vzniká v dôsledku vedenia tepla odevom Qt, prúdenia v blízkosti tela Qk, sálania na okolité povrchy Qred, odparovania vlhkosti Qisp. Časť tepla sa minie na ohrev vydychovaného vzduchu.

Množstvo tepla, ktoré ľudské telo vydáva rôznymi spôsobmi, závisí od hodnoty jedného alebo druhého parametra mikroklímy.

Prenos tepla v dôsledku vyparovania závisí od relatívnej vlhkosti a rýchlosti vzduchu.

V pokoji pri teplote okolia 1800C je podiel Qk - (konvekcia) asi 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% a Qin - (ohrievanie odpadového vzduchu) ~ 5%.

Normálna tepelná pohoda (komfortné podmienky) tento druh práce sú poskytované v súlade s tepelnou bilanciou Q = Qtherm.od. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. Pri t=30-350C sa prenos tepla konvekciou a sálaním v podstate zastaví.

Vlhkosť má veľký význam pre termoreguláciu organizmu. Vysoká vlhkosť (j > 85 %) sťažuje termoreguláciu v dôsledku zníženia odparovania potu a príliš nízkej vlhkosti (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Optimálna vlhkosť - 40 - 60%.

Pohyb vzduchu ovplyvňuje stav tela. Minimálna rýchlosť vzduchu pociťovaná osobou je ~0,2 m/s.

IN zimný čas rýchlosť vzduchu by nemala presiahnuť 0,2 – 0,5 m/s, v lete 0,2 – 1,0 m/s.

V horúcich predajniach je povolené zvýšiť rýchlosť fúkania až na 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 stanovuje optimálne a prípustné meteorologické podmienky pre pracovnú oblasť priestorov, ktorých výber zohľadňuje:

• 1. ročné obdobie - chladné obdobie s priemernou dennou teplotou nižšou ako +100C a teplé obdobie - s priemernou dennou teplotou viac ako +100C t0>+100C.
• 2. kategória práce:

A. ľahká fyzická práca;

b. fyzická práca strednej závažnosti;

V. ťažká fyzická práca.

• 3. stále alebo nestále pracovisko.
• 4. Teplota, relatívna vlhkosť a rýchlosť vzduchu sa merajú vo výške 1,0 m od podlahy alebo pracovnej plošiny pri práci v sede a vo výške 1,5 m v stoji.