Организационно-правовые формы организаций (предприятий) и их характеристика. Характеристика организационно-правовых форм организаций Характеристика организационно правовых форм собственности

Под организационно-правовой формой предприятий подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

Наиболее распространены следующие организационно-правовые формы предприятий.

Индивидуальное (единоличное) предприятие – предприятие, принадлежащее гражданину на праве собственности или членам его семьи на праве общей долевой собственности. По своим обязательствам индивидуальное (единоличное) предприятие, его владелец отвечает всем капиталом предприятия и своим имуществом. Все дела такого предприятия ведет его владелец или уполномоченные им служащие. Обычно в виде единоличного предприятия выступают мелкие и средние фирмы. Однако существуют и очень крупные единоличные предприятия: группа Лазеров (Франция); группа Юносоров (Швеция). Однако преобладающей формой предприятий в современной рыночной экономике являются фирмы, представляющие собой объединение предпринимателей. Среди такого рода предприятий выделяют:

Товарищества (партнерства, общества) – предприятия, возникающие на основе сложения капитала его участников и предполагающие непосредственное участие его членов в делах предприятия. Участники товарищества утрачивают право собственности на передаваемое в виде вкладов имущество. Взамен они получают право на часть дохода, ликвидационную квоту, а также на участие в управлении. Прибыль делится между всеми соучредителями (совладельцами) пропорционально взносу каждого.

Товарищества выступают в разных формах:

полное товарищество (товарищество с неограниченной ответственностью). Имущество полного товарищества формируется за счет вкладов участников и полученных доходов и принадлежит его участникам на праве общей долевой собственности и предусматривает полную солидарную ответственность. В форме полных товариществ часто выступают торговые, консалтинговые (дающие консультации по проблемам рыночной конъюнктуры) фирмы, адвокатские конторы;

товарищество с ограниченной ответственностью несет ответственность лишь в пределах капитала товарищества. Все участники товарищества с ограниченной ответственностью отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов. Последние могут переходить от собственника к собственнику только с согласия других участников товарищества;

смешанное (коммандитное) товарищество представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц и включает действительных членов и членов– вкладчиков. Действительные члены смешанного товарищества несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Члены– вкладчики несут ответственность по обязательствам товарищества в пределах вклада в имущество товарищества.

Производственные кооперативы. ГКРФ определяет производственный кооператив (артель) как «добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности..., основанной на их личном труде и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов» (ст. 107). Имущество кооператива делится на паи его членов (часть имущества по решению членов кооператива может составить неделимые фонды). Отличительная особенность кооперативов от других видов совместного предпринимательства состоит в обязательном трудовом участии. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по обязательствам кооператива и своим личным имуществом. Доходы кооператива распределяются в соответствии с трудовым участием члена кооператива. При выходе из кооператива член кооператива получает свой пай.

Акционерные общества (корпорации) – форма организации предприятия на базе акционерной собственности, в которой предприниматель отделен от собственника и собственности и финансовая ответственность его ограничена. Позволяют юридическим и физическим лицам объединить свои капиталы для решения крупных хозяйственных задач, которые не под силу одному лицу ввиду ограниченности его капитала. Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций). Акционерные общества – основная организационная форма крупных предприятий.

Государственные и муниципальные предприятия имеют, как правило, форму унитарных предприятий, т.е. коммерческой организации, не наделенной правом собственности на закрепленное за ней имущество. В отличие от акционерных обществ и товариществ, которые основаны на имуществе, принадлежащем им на правах собственности, закрепленное за государственными предприятиями имущество находится в их хозяйственном ведении или оперативном управлении. Оно (имущество) не делится ни на какие вклады, паи или доли, в том числе работников предприятия, поскольку оно целиком принадлежит собственнику-учредителю – государству или муниципалитету.

Каждое предприятие может функционировать либо самостоятельно, либо объединяться с другими предприятиями, заключать соглашения, касающиеся тех или иных сторон хозяйственной деятельности. Основные формы объединений предприятий:

Картель – соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах, рынках сбыта, объемах производства, обмене патентами и т.д. Предприятия, вступающие в картельные соглашения, сохраняют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность.

Синдикат – соглашение, предусматривающее, что его участники сбывают свои товары через единую торговую контору, которая осуществляет также закупки сырья для участников синдиката. Последние сохраняют свою юридическую и производственную самостоятельность, но утрачивают коммерческую независимость.

Трест – объединение, в котором входящие в него предприятия теряют свою производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Руководящий орган треста диктует предприятиям политику в отношении цен, условий сделок, объема производства и т.п. Трест может быть одноотраслевым или многоотраслевым, объединяющим предприятия разных, но технологически связанных между собой отраслей.

Концерн – наиболее развитая (и распространенная сегодня) форма объединений предприятий разных отраслей. Возникает концерн обычно посредством системы участий, финансовых связей, договоров об общности интересов. Входящие в концерн предприятия номинально остаются самостоятельными, но фактически подчиняются единому хозяйственному руководству.

Конгломерат – объединение предприятий разных отраслей, но в отличие от концерна не имеющее головной фирмы.

Таким образом, основные отличия разных форм объединений связаны со степенью сохранения самостоятельности предприятий, входящих в объединения.

В основе объединения предприятий может лежать:

горизонтальная интеграция – объединение предприятий одной отрасли, одной сферы производства;

вертикальная интеграция – объединение предприятий разных отраслей, технологически связанных между собой;

диверсификация – объединение предприятий разных отраслей, технологически между собой не связанных.

Согласно ст. 121 ГК РФ «коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также предоставления и защиты общих имущественных интересов, могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов...»

Объединения создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. Предприятия, входящие в состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

22. Основные фонды: сущность, виды, показатели эффективности их использования.

Основные фонды - это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию. К ним относят фонды со сроком службы более одного года и стоимостью более 100 минимальных месячных заработных плат. Основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные фонды.
Производственные фонды участвуют в процессе изготовления продукции или оказания услуг (станки, машины, приборы, передаточные устройства и т.д.).
Непроизводственные основные фонды не участвуют в процессе создания продукции (жилые дома, детские сады, клубы, стадионы, поликлиники, санатории и т.д.).

Выделяются следующие группы и подгруппы основных производственных фондов:

1. Здания (архитектурно-строительные объекты производственного назначения: корпуса цехов, складские помещения, производственные лаборатории и т.д.).

2. Сооружения (инженерно-строительные объекты, создающие условия для осуществления процесса производства: тоннели, эстакады, автомобильные дороги, дымовые трубы на отдельном фундаменте и т.д.).

3. Передаточные устройства (устройства для передачи электроэнергии, жидких и газообразных веществ: электросети, теплосети, газовые сети, трансмиссии и т.д.).

4. Машины и оборудования (силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, автоматические машины, прочие машины и оборудование и пр.).

5. Транспортные средства (тепловозы, вагоны, автомобили, мотоциклы, кары, тележки и т.д., кроме конвейеров и транспортеров, включаемых в состав производственного оборудования).

6. Инструмент (режущий, ударный, давящий, уплотняющий, а также различные приспособления для крепления, монтажа и т.д.), кроме специального инструмента и специальной оснастки.

7. Производственный инвентарь и принадлежности (предметы для облегчения выполнения производственных операций: рабочие столы, верстаки, ограждения, вентиляторы, тара, стеллажи и т.п.).

8. Хозяйственный инвентарь (предметы конторского и хозяйственного обеспечения: столы, шкафы, вешалки, пишущие машинки, сейфы, множительные аппараты и т.п.).

9. .Прочие основные фонды. В состав этой группы включают библиотечные фонды, музейные ценности и т.д.

Удельный вес (в процентах) различных групп основных фондов в общей стоимости их на предприятии представляет структуру основных фондов. В зависимости от степени непосредственного воздействия на предметы труда и производственную мощность предприятия основные производственные фонды подразделяют на активные и пассивные. К активной части основных фондов относят машины и оборудование, транспортные средства, инструменты. К пассивной части основных фондов относят все остальные группы основных фондов. Они создают условия для нормальной работы предприятия.

В силу многообразия видов фондов их общий раз­мер может быть определен только в стоимостном выражении. Для этого применяют различные способы оценки основных фондов в зависимости от времени их приобретения (изготовления) и состоя­ния: полная первоначальная стоимость, полная восстановительная стоимость и восстановительная стоимость за вычетом износа.

Элементы основных фондов в процессе эксплуатации изнаши­ваются или становятся непригодными под воздействием внешней среды. Существует два вида износа - физический и моральный. Физический износ - это утрата основными фондами их потребительной стоимости. Он устраняется путем выполнения ме­роприятий технической эксплуатации.

Степень морального износа за­висит от состояния научно-технического прогресса. На практике это означает обесценивание основных фондов вследствие появле­ния более современного оборудования, обладающего лучшими тех­нико-экономическими характеристиками. Морально изношенное оборудование должно обновляться. Для этого разрабатываются программы технической модернизации.

Средства на простое воспроизводство основных фондов накап­ливаются в амортизационном фонде, который образуется за счет амортизационных отчислений - денежного выражения суммы износа, перенесенного на продукт стоимости основных фондов.

23. Оборотные средства предприятия: сущность, виды и показатели их эффективности.

ОбС - это часть средств производства, экономическое назначение которых заключается в обеспечении непрерывности производственного процесса и хозяйственной деятельности предприятия.

ОбС - это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные пр. фонды и фонды обращения подразделяются на элементы, имеющие различные назначение, механизм использования и материально-вещественный состав ОбС.

Оборотные производственные фонды включают:

Производственные запасы (сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные мат.,
топливо, тара, зап. части, малоценные и быстрош-ся предметы, т.е. складские запасы);

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

Расходы будущих периодов (затраты на освоение новых видов продукции).

Одна часть ОбС обслуживает процесс производства, а другая - процесс реализации готовой продукции и образует фонды обращения, состоящие из ел.элементов:

Готовая продукция на складах

Продукция отгруженная, в пути, но не оплаченная

Денежные ср-ва на расчетном счете, в кассе предприятия

Денежные ср-ва. вложенные в акции, ценные бумаги краткосрочного действия.

Соотношение отдельных элементов ОбС или их составных частей во всей совокупности наз-ся структурой ОбС. Структура ОбС предприятия явл-ся динамичной величиной и зависит от его отраслевой принадлежности, условий материально-технического обеспечения производства и сбыта, платежной дисциплины, качества готовой продукции и т.д. Анализ структуры позволяет охарактеризовать финансовое состояние предприятия в определенный период времени.

Все элементы ОбСклассиф-ся в зав-сти от назначения, источников формирования и объектов нормирования^

По источникам Формирования: -собственные, -привлеченные, - заемные.Собственные это минимально выделяемые средства предприятию, но достаточные для процесса производства. К собственным ОбС относятся также приравненные к ним средства, которые образуются из постоянной задолженности по з/п работникам, по налогам и отчислениям в бюджет и внебюд. фонды. Заемные - это краткосрочные кредиты банков и ср-ва, образующиеся от реализации краткосрочных акций и ценных бумаг, выпущенных предприятием. Привлеченные это ср-ва задолженности поставщикам за материальные ресурсы, либо ср-ва предварительной оплаты заказчика продукции.

К нормируемым ОбС обычно относят вес элементы оборотных производственных фондов и готовую продукцию на складах. Остальные элементы ОбС являются ненормируемыми.

Важнейшими показателями оценки эффективного использования ОбС являются: - коэффициент оборачиваемости, - длительность одного оборота, - рентабельность ОбС, - коэффициент загрузки ОбС, - материалоемкость и матер нал оот дача продукции.

Коэф. оборачиваемости характеризует количество оборотов ОбС за определенный период времени либо объем реализованной продукции (Qpn) с одного рубля оборотных средств: Коб = Qpn / Qo6

Qo6 - средний остаток ОбС руб.

Уменьшение длительности одного оборота, а следовательно, увеличение коэф-та. свидетельствует об улучшении использования ОбС.

Длительность одного оборота в днях показывает, за какой срок к предприятию возвращаются средства в виде выручки от реализации продукции: Т = t / Коб

t - количество дней в отчетном периоде.

Рентабельность ОбС: Р = (П / Обе) * 100%

Коэффициент загрузки ОбС, обратный Коб, характеризует сумму ОбС, авансируемых на 1 р. выручки от реализации продукции: Кзагр. = ОбС / Уреал

Коэф-т материалоемкости продукции показывает долю затрат на материалы (М) в с/с продукции (S): Км = M/S.

На предприятиях промышленности республики в структуре с/с продукции материальные затраты занимают от 20 до 70%. Вариантами этого показателя могут быть металлоемкость, энергоемкость, теплоемкость.

Ускорение оборачиваемости ОбС обеспечивается за счет:

Снижения запасов мат. ценностей

Сокращения длительности пр-го цикла и периода освоения новых изделий

Ускорения реализации готовой продукции

Снижению пр-х запасов способствуют: разработка более экономичных конструкций, использование отходов, повышение износостойкости инструментов и рабочих частей оборудования; ликвидация неиспользуемых материалов, рациональная организация материально-технического снабжения; организация учета, хранения мат. ценностей и др.

Длительность пр-го цикла может быть сокращена за счет механизации и автоматизации пр-х процессов, повышения квалификации кадров.

Сокращение периода освоения новой продукции обссп-ся компьютеризацией труда конструкторов и технологов, стандартизацией и унификацией деталей и узлов нового изделия.

На ускорение реализации готовых продуктов влияют внутренние и внешние факторы. Внутренние - качество выпускаемой продукции, наличие договоров на ее поставку, своевременная отгрузка.Внешние - платежеспособность заказчика, организация рациональной системы расчетов между предприятиями.

Экономическое содержание дохода и прибыли, виды прибыли.

Конечным результатом деятельности коммерческой организации является прибыль. Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами. Предприятие получает прибыль, если выручка от продаж превышает себестоимость реализованной продукции (работ, услуг). В общем виде показатель прибыли можно рассчитать по формулеП = Д - И,

где: П – прибыль;

Д – доходы;

И - издержки производства.

Доходы - важнейший экономический показатель работ, предприятий (фирм), отражающий их финансовые поступления от всех видов деятельности, конечным результатом которой выступает произведенная и реализованная продукция (оказанные услуги, выполненные работы), оплаченные заказчиком.

Доходы подразделяются на:

Общий доход – ТR (totalrevenue) - это денежная сумма, получаемая от продажи определенного количества товара (выручки). Общий доход рассчитывается по формуле

где: ТR – общий доход;

Q – количество товара;

P – цена товара.

Средний доход - АR (аveragerevenue) - равен общему доходу, деленному на количество единиц продукции.

где: AR – средний доход;

Предельный доход - МR (marginalrevenue) – это приращение общего дохода за счет бесконечного малого увеличенияколичества произведенной и проданной продукции (приращение общего дохода при увеличении продаж на единицу продукции). Предельный доход рассчитывается по формуле

где: MR – предельный доход;

ΔTR – изменение общего дохода;

ΔQ – изменение количества проданной продукции.

Предельный доход позволяет оценить возможность окупаемости каждой дополнительной единицы выпускаемой продукции. И в сочетании с показателем предельных издержек служит стоимостным ориентиром возможностей расширения предприятия.

На уровне хозяйствующего субъекта возникает целая система прибылей: валовая (балансовая) прибыль, прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия, прибыль по внереализационным операциям, чистая прибыль. Кроме того, различают прибыль, облагаемую налогом, и прибыль, не облагаемую налогом.

Валовая (балансовая) прибыль представляет собой сумму прибыли от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов, иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям и рассчитывается по формуле

Пв = Прп + Прф + Пвн,

где: Пв - валовая прибыль;

Прп - прибыль от реализации продукции;

Прф - прибыль от реализации основных фондов, иного имущества

предприятия;

Пвн - прибыль от внереализационных операций.

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции (без налога на добавленную стоимость и акцизов) и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции, и рассчитывается по формуле

Прп = Вд – НДС - А - И, (1.1.7)

где: Вд - выручка (валовой доход) от реализации продукции (работ, услуг);

НДС - налог на добавленную стоимость;

А – акцизы;

И - затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

При определении прибыли от реализации основных фондов и иного имущества предприятия для целей налогообложения учитывается разница (превышение) между продажной ценой и первоначальной (или остаточной) стоимостью этих фондов и имущества (увеличенной на индекс инфляции). При этом остаточная стоимость имущества исчисляется применительно к основным фондам, нематериальным активам и быстроизнашивающимся предметам. Прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия рассчитывается по формуле

Пр.ф.и. == Вр.ф.и. - Сф.и. Jйнф. ,

где: Вр.ф.и.,- выручка от реализации основных фондов и имущества;

Сф.иJинф. - стоимость основных фондов, скорректированная на индекс

инфляции.

В состав доходов (расходов) от внереализационных операций включаются: доходы, получаемые от долевого участияв деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду, доходы (дивиденды, проценты) по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, принадлежащим предприятиям, а также другие доходы (расходы) от операций, непосредственно не связанных с производством продукций (работ, услуг) и ее реализацией, включая суммы, полученные и уплаченные в виде санкций и возмещения убытков.

Прибыль от внереализационных операций рассчитывается по формуле

Пвн = Дв - Рв,

где: Дв - доходы от внереализационных операций;

Рв - расходы на внереализационные операции.

Чистая прибыль образуется после уплаты из валовой прибыли налогов и других обязательных платежей. Чистая прибыль остается в полном распоряжении предприятия.

Тема 1. Предпринимательская деятельность и хозяйствующие субъекты

Задание 1.

Задание 2. Дайте краткую характеристику организационно-правовых форм по приведенным в таблице критериям.

Характеристика организационно-правовых форм

Задание 3. Пять инвесторов (А, В, С, D, Е) собираются основать фирму. Их взносы в уставный капитал составят: 200 тыс. руб. (А), 350 тыс. руб. (B), 400 тыс. руб. (С), а также по 30 000 руб. (для D и E). Для учреждаемой фирмы инвесторы выбирают между обществом с ограниченной ответственностью и открытым акционерным обществом. Три главных инвестора (А, В и С) предъявляют к выбираемой правовой форме определенные требования, которые приведены в таблице. Инвесторам D и Е выбор правовой формы по сути безразличен. Какую форму предприятия следует выбрать, если решение принимается большинством голосов, определяемых взносом каждого инвестора в капитал фирмы? (Ответ - ООО)

Задание 4. Установите правильное соответствие понятий и определений:

Задание 5. Закрытое акционерное общество «Лидер» создано пятью учредителями, из которых два − юридические лица, три − физические лица.

В состав уставного капитала было внесено следующее имущество:

Рассчитайте:

• размер уставного капитала; (20 млн. руб.)
• долю каждого учредителя в уставном капитале ЗАО (1-25%, 2-10%, 3-40%, 4-10%, 5-15%)
• долю привилегированных акций, если их владельцами в данной организации являются только физические лица (если распределение акций проводилось в соответствии с долями в уставном капитале, то Ответ – 25%)
• число акций, принадлежащих каждому акционеру;(1 - 5 млн. акций, 2 – 2 млн. акций, 3 – 8 млн. акций, 4 – 2 млн. акций, 5 – 3 млн. акций )
• общее число и номинальную стоимость акций (Всего – 20 млн. акций, номинал – 1 рубль )

Кто из учредителей фактически является владельцем контрольного пакета акций? (Третий акционер. Так как он имеет 40% обыкновенных акций.)

Определите размер дивидендов на одну обыкновенную и одну привилегированную акции, если дивидендный доход равен 30% чистой прибыли, а ставка дивиденда по привилегированным акциям − 15%.(Дивидендный доход = 1,08 млн. руб., По привилегированным – 0,75 млн. руб (15% от номинальной стоимости), тогда дивиденды за обычную акцию – (0,33/15) = 2,2 коп. , за привилегированную = 15 коп. )

По итогам первого года деятельности в составе имущества ЗАО «Лидер» произошли следующие изменения: ценные бумаги были реализованы по цене 1,2 млн. руб., а стоимость производственного помещения в результате переоценки возросла до 6 млн. руб. Годовая чистая прибыль общества составила 3,6 млн. руб. Общим собранием акционеров было принято решение направить прирост стоимости имущества и 50% чистой прибыли на увеличение уставного капитала без изменения числа акций. Рассчитайте новый размер уставного капитала и номинальную стоимость акции. (Уставной капитал - 22,8 млн. руб., номинал акции – 1,14 руб.)

Конституция РФ допускает существование иных форм собственности.

Смешанная собственность.

Форма собственности – законодательно урегулированные имущественные отношения, характеризующие закрепление имущества за определенным собственником на праве собственности.

В РФ признанными и гарантированными Конституцией являются формы собственности:
- государственная собственность;
- муниципальная собственность;
- частная собственность;

Организационно правовые формы хозяйственной деятельности (ОПФ)

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объема и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

Классификация организационно-правовых форм (приложение 1)

I. Коммерческие предприятия , осуществляют свою деятельность с целью получения прибыли.

1. Хозяйственные товарищества:

· Полное товарищество.

· Товарищество на вере (коммандитное).

2. Хозяйственные общества:

· Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

· Общество с дополнительной ответственностью (ОДО).

· Акционерное общество (АООТ и АОЗТ).

3. Личные индивидуальные предприятия (ЧП).

II. Некоммерческие предприятия , осуществляют благотворительную деятельность.

1. Потребительский кооператив

2. Общественные и религиозные организации (объединения)

4. Учреждения

5. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

Хозяйственные товарищества являются объединением лиц, они могут создаваться в форме полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных).

Полное товарищество - это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли распределяются пропорционально доле каждого из участников в общем имуществе товарищества. Учредительный договор полного товарищества содержит следующие положения: имена участников, фирменное название, местонахождение, предмет деятельности, вклад каждого участника, характер распределения прибыли, сроки функционирования.

Согласно законодательства, запрещена продажа одним из участников своей доли новому лицу без согласия других членов полного товарищества.

Форма полного товарищества большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних предприятий.

Товарищество на вере (коммандитное) - это объединение двух и более лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандисты или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом.

Полные товарищи участвуют в предпринимательской деятельности, коммандисты не принимают участия в предпринимательской деятельности и не могут влиять на решения полных товарищей. Товарищество на вере действует на основании учредительного договора.

Хозяйственные общества являются объединением капиталов, что предполагает сложение капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятиями осуществляется специально созданными органами, Ответственность по обязательствам несет само предприятие, участники освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.

Акционерное общество (АО) образуется за счет выпуска и размещения акций. Участники (акционеры) несут ответственность, ограниченную суммой, которая была уплачена за приобретение акций. Акционерные общества обязаны публиковать отчеты о своей деятельности по истечении каждого финансового года.

Данная форма организации предприятий является в настоящее время наиболее распространенной

Акционерные общества образуются на основе устава, который разрабатывается и утверждается учредителями общества. Уставом определяется максимальная сумма, на которую могут быть выпущены акции, именуемая уставным капиталом, и их номинальная стоимость.

Уставный капитал АО образуется двумя способами:

Через публичную подписку на акции (открытое акционерное общество);

Через распределение акций среди учредителей (закрытое акционерное общество).

Акция – это ценная бумага, удостоверяющая участие в АО и позволяющая получать долю прибыли общества. Акции могут быть различных видов: именные и на предъявителя; простые и привилегированные и т.д.

Органы управления могут иметь двух- и трехзвенную структуру. Первая включает правление и общее собрание акционеров, вторая кроме вышеназванных включает наблюдательный совет.

Общее собрание акционеров позволяет реализовать право управления членов АО. Собрание правомочно решать такие вопросы, как: определение генеральной линии развития общества, изменение устава, создание филиалов и дочерних предприятий, утверждение результатов деятельности. Избрание правления и др.

Правление (совет директоров) осуществляет текущее руководство деятельностью общества, решает все вопросы, не входящие в компетенцию общего собрания. В компетенции правления находятся важнейшие управленческие вопросы: заключение сделок, бухгалтерский учет, управление предприятием, финансирование и кредитование и т.д.

Наблюдательный совет - это орган, контролирующий деятельность правления.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это форма организации предприятия, участники которой вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов. Паи распространяются между учредителями без проведения публичной подписки и должны быть именными. Размер долей определяется учредительными документами. Члену ООО выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может быть продано другому лицу без разрешения общества.

ООО имеет ряд характерных особенностей, отличающих его от других форм:

Предприятия в форме (ООО)- по большей части мелкие и средние, более мобильные и гибкие, в сравнении с АО;

Паевые свидетельства не являются ценными бумагами, а соответственно, и не обращаются на рынке;

Структура общества является наиболее простой, управление делами, заключение сделок осуществляют один или несколько распорядителей;

Число участников может быть ограничено в законодательном порядке;

ООО не обязательно публиковать свой устав, данные о балансе и др.

Общество с ограниченной ответственностью действует на основании учредительного договора и устава.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью ОДО является то, что при недостатке имущества общества для удовлетворения потребностей кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего имущества, как в полном товариществе, а только его части – одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (трехкратный, пятикратный и т.д.).

С начала проведения экономической реформы значительное распространение получил такой тип хозяйственных структур, как малое предприятие. Малые предприятия способны к высокому динамизму развития, самостоятельны в выборе стратегии развития и ее реализации, имеют упрощенную организационную структуру, обслуживаются относительно небольшим числом работников. В нашей стране они должны сыграть существенную роль в решении таких проблем, как демонополизация производства, развитие конкуренции, создание новых рабочих мест и обеспечение эффективной занятости населения, рациональное использование научно-технического потенциала, создание конкурентоспособной продукции, ликвидация диспропорций на потребительском рынке. Термин «малое» свидетельствует лишь о небольших размерах предприятия по численности работников, объему хозяйственного оборота или другим параметрам деятельности, устанавливаемым в законодательных актах и постановлениях правительства.

Преимущества малых предприятий: низкие расходы, быстрая оборачиваемость капитала, льготное налогообложение, упрощенная система ведения учета и отчетности.

Недостатки малых предприятий: относительно высокий уровень риска и небольшой объем капитала на первой стадии жизненного цикла, финансовые трудности в связи со сложностью получения кредита, невысокий уровень профессионального менеджмента, трудность привлечения квалифицированных специалистов и др.

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество предприятия является неделимым, не может быть распределено по вкладам. Устав унитарного предприятия содержит сведения о предмете и целях деятельности, о размерах уставного фонда, порядке и источниках его формирования. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество принадлежит унитарному предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления. Предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие) создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Производственный кооператив (артель) - это объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности. Возможно участие в кооперативе юридических лиц. Число членов не должно быть менее пяти. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственном кооперативе и уставом.

Имущество, находящиеся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием. Высший орган управления – общее собрание его членов кооператива.

Существуют и другие виды коммерческих предприятий (объединения предприятий).

Понятие предприятия, его признаки

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте. Оно обладает следующими признаками:

предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;

предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Предприятия можно классифицировать по многим признакам:

по назначению готовой продукции предприятия делятся на производящие средства производства и производящие предметы потребления;

по признаку технологической общности различают предприятие с непрерывным и дискретным процессами производства;

по признаку размеров предприятия делятся на крупные, средние и мелкие;

по специализации и масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся на специализированные, диверсификационные и комбинированные.

по типам производственного процесса предприятия делятся на предприятия с единичным типом производства, серийным, массовым, опытным.

по признакам деятельности различают промышленные предприятия, торговые, транспортные и другие.

по формам собственности различают частные предприятия, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).

Организационно-правовая форма – это форма организации предпринимательской деятельности, закрепленная юридическим образом. Она определяет ответственность по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий. Применяемая в России система организационно-правовых форм отражена в Гражданском кодексе РФ, а также в вытекающих из него нормативных актах. Она включает две формы предпринимательства без образования юридического лица, семь видов коммерческих организаций и семь видов некоммерческих организаций.

Рассмотрим подробнее организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими организациями. Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права и нести обязанности.

Коммерческими называются организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли.

Хозяйственное товарищество представляет собой объединение лиц, непосредственно участвующих в деятельности товарищества, с разделенным на доли учредителей складочным капиталом. Учредители товарищества могут быть участниками только одного товарищества.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из его участников. Поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата которых влечет прекращение деятельности товарищества. Прибыль и убытки товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – разновидность полного товарищества, промежуточная форма между полным товариществом и обществом с ограниченной ответственностью. В его составе выделяются две категории участников:

Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут полную и солидарную ответственность по обязательствам всем принадлежащим имуществом;

Вкладчики делают вклады в имущество товарищества и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм вкладов в имущество.

Хозяйственное общество в отличие от товарищества представляет собой объединение капиталов. От учредителей не требуется непосредственного участия в делах общества, члены общества могут одновременно участвовать имущественными взносами в нескольких обществах.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов с целью осуществления хозяйственной деятельности. Обязательного личного участия членов в делах ООО не требуется. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Число участников ООО не должно б^1ть более 50.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – разновидность ООО, поэтому на него распространяются все общие правила ООО. Особенность ОДО заключается в том, что при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом.

Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Открыгтое акционерное общество (ОАО) – общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других членов общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции в случаях, установленных Уставом. Закрытое акционерное общество (ЗАО) – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного определенного круга лиц. ЗАО не вправе проводить открытую подписку на свои акции либо иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц.

Производственный кооператив (артель) (ПК) – добровольное объединение граждан для совместной деятельности, основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом ПК.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Оно находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и закрепляется за унитарным предприятием только на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления).

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения – предприятие, которое создается по решению государственного органа или органа местного самоуправления. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс, и собственник не имеет в отношении этого имущества прав владения и пользования.

Унитарное предприятие на праве оперативного управления – это федеральное казенное предприятие, которое создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Казенные предприятия не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника. Российская Федерация несет ответственность по обязательствам казенного предприятия.

По организационно-правовой форме выделяют следующие предприятия:

1) Хозяйственное товарищество. Это коммерческие организации, имущество которых формируется за счет вкладов учредителей в денежной форме.

Товарищество бывает двух видов:

а) Полное товарищество

б) Товарищество на вере (коммандитное товарищество )

В полном товариществе присутствует солидарная и субсидиальная ответственности. Солидарная ответственность всех членов товарищества за принимаемые решения не зависит от того, какой участник принял это решение. Субсидиальная ответственность – это ответственность каждого участника товарищества об обязательстве предприятия не только с риском потери вклада, но и своего личного имущества.

В коммандитных товариществах наряду с полными товариществами присутствуют коммандитисты – это такие участники предприятия, которые несут риск потери только вложенного капитала (без потери личного имущества).

2) Хозяйственное общество . Это коммерческие организации, основанные путем объединения вкладов или капитала одного или нескольких учреждений, т.е. в хозяйственных обществах участники не обязаны участвовать в производственной и трудовой деятельности, что отличает их от хозяйственных товариществ. Хозяйственное общество имеет уставный капитал, который формируется за счет вкладов каждого участника общества. Размер уставного капитала устанавливается законодательством и не может быть 100-кратного минимального размера оплаты труда.

Существуют следующие виды хозяйственных обществ:

а) Общество с ограниченной ответственностью (ООО) имеет все характеристики, описанные выше.

б) Общество с дополнительной ответственностью (ОДО). В таких предприятиях наряду с обычными присутствуют участники, которые несут дополнительную ответственность к общим имуществам. В случае убытков они несут риск потери личного имущества. В этом случае такие участники при распределении прибыли предприятия имеют большую долю.

в) Акционерное общество – это коммерческое общество, разделенное определенное количество акций, а участники общества, которое называются акционерной, не несут обязательств и ответственности по убыткам общества и рискуют потерять сумму капитала в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акция дает право владельцу на участие в голосовании, причем одна акция дает одно право голоса. Голосование может проводиться при принятии различных решений. Акции бывают двух видов: простые и привилегированные. Простые акции дают право владельцу на участие в голосовании, а дивиденды по ним выплачиваются только после выплаты дивидендов по привилегированным акциям. Привилегированные акции не дают право голоса, но дивиденды по ним выплачиваются в первую очередь.

Акционерное общество бывает двух видов: ОАО (обязано ежегодно публиковать отчет и отчет о прибылях и убытках) и ЗАО (это общество, акции которого распределяются только среди определенного круга лиц, которые заранее оговариваются, или среди учредителей. А акции ОАО, наоборот, свободно обращаются на рынке ценных бумаг.

3) Унитарные предприятия – это организации, не наделенные правом собственности на имущество, и преобладающими видами являются государственные и муниципальные собственности. Если имущество принадлежит на праве собственности РФ, то оно называется государственным унитарным предприятием, а если муниципальным образованиям (городов или районов), то предприятия называются муниципальное унитарное предприятие.

4) Кооперативы – это предприятия, созданные гражданами для совместной деятельности по производству товаров и оказания услуг, основанная на объеденении имущественных паев участников кооператива в целях удовлетворения потребностей членов кооператива и получения прибыли.

Кооперативы бывают двух видов: а) производственные (осуществляют деятельность по производству товаров и услуг) б) потребительские (функционируют для удовлетворения потребностей, участие в хозяйственной деятельности кооператива).

5) Крестьянское (фермерское) хозяйство - это объединение граждан, которые совместно владеют имуществом и осуществляют производственную или другую хозяйственную деятельность. После государственной регистрации крестьянско-фермерского хозяйства, его Глава является индивидуальным предпринимателем - фермером. Имущество фермерского хозяйства принадлежит его членам на праве совместной собственности.

9. Принципы планирования, их сущность. Виды планов на предприятии.

Принципы планирования – определяют характер и содержание плановой деятельности в организации, соблюдение которых создают предпосылки для эффективной работы коммерческой организации и уменьшают возможность отрицательных результатов планирования.

Рассмотрим содержание некоторых принципов планирования :

1. Преемственность стратегического и тактического планов предусматривает, что состав текущих планов или раз­делов бизнес-плана должен повторять основные разделы стратегии предприятия, а показатели бизнес-плана не должны противоречить утвержденным показателям стратегии предприятия. Они могут быть только более выгодными на текущий момент.

2. Принцип научности обусловливает необходимость осуществления процесса планирования с учетом достижений науки, передового опыта производства, технологии, техники. Недоиспользование имеющихся достижений НТП подрывает обоснованность плановых решений, ведет к упущению выгоды предприятия по сравнению с его конкурентами, применяющими их, что в рыночных условиях может привести к негативным последствиям (включая банкротство предприятия).

3. Вариантность и оптимальность плана обеспечивается разработкой альтернативных вариантов достижения одной и той же цели и выбора оптимального варианта с использованием экономико-математических методов, обеспечивающего дос­тижение поставленной цели с наименьшими затратами.

4. Принцип гибкости – непосредственно связан с непрерывностью процесса производства, в результате чего непрерывно происходят ко­личественные и качественные изменения, которые при разработке планов невозможно предусмотреть заранее. Поэтому в процессе реализации планов все экономически обоснованные изменения должны учитываться как можно оперативно.

5. Ранжирование объектов планирования по их важности необходимо осуществлять для рационального распределения имеющихся ресурсов. Например, если выпускаемые товары имеют примерно одинаковый уровень конкурентоспособности, то сначала необходимо направлять ресурсы на повышение конкурентоспособности товара, имеющего наибольший удельный вес (по стоимости продаж) в программе предприятия.

6. Экономическая обоснованность плана является одним из важнейших принципов планирования. Окончательный выбор варианта плановых показателей должен осуществляться только после проведения системного анализа, прогнозирования, оптимизации и экономического обоснования альтернативных вариантов.

7. Принцип партисипативности (или принцип участия) предусматривает широкое участие в процессе планирования всех тех, кто будет участвовать в реализации принятого плана, в том числе простых рабочих данного предприятия. Это означает, что каждый член экономической организации становится участником плановой деятельности, независимо от должности и выполняемой им функции.

8. Принцип окупаемости планирования гласит, что издержки планирования, под которыми подразумеваются любые дополнительные средства, должны быть затрачены на планирование только в том случае, если они создадут дополнительный положительный эффект. Другими словами, средства, направляемые на планирование должны окупиться за счет дополнительного дохода, обусловленного непосредственно организацией планирования на данном предприятии.

С точки зрения цели и задач отдельного предприятия, дей­ствующего в рыночной среде, выделяют следующие виды планов :

а) стратегический план – как прави­ло, охватывает период 10-15 лет, в котором формулируются главные цели предприятия на перспективу, конкретные задачи, привязанные по времени и ресурсам, общая стратегия достиже­ния поставленных целей;

б) тактические планы – планы, в которых увязываются все направления деятельности предприятия и работа всех функциональных подразде­лений на текущий финансовый год. Охватывают сбыт, производство, маркетинг, развитие персонала и финансовые итоги. Разрабатываются по функциональным подразделениям в форме бюджетов с выделением определенных ресурсов. Совокупность бюджетов находит отражение в годовом финансовом плане, где планируются денежные по­токи, прибыли и убытки, состояние баланса предприятия;

в) бизнес-план – план выхода на рынок и обеспечения прибыльности хозяйственной деятельности;

г) оперативные планы – детальные планы, посвященные решению конкретных вопросов деятельности предприятия в краткосрочном периоде;

д) инвестиционные проекты – планы капитальных вложе­ний, направляемых на создание новых производственных мощ­ностей. Имеют долгосрочный характер иногда совпадающий со сроком службы создаваемых мощностей.

Планы выделяются также по длительности опережения – на краткосрочные (на 1-2 года), среднесрочные (3-5 лет) и долгосрочные (свыше 5 лет).