Инженер по автоматизации кем может работать. Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям). Зарплатные предложения и требования работодателей

В настоящее время снизить затраты на топливо и сырье можно довольно просто, благодаря новейшим методикам и технологиям производства. Несмотря на это человеческий ресурс до сих пор является неотъемлемой частью производства. Рабочая сила считается не только затратной и повышающей стоимость конечного продукта, но также является причиной множества неполадок в системе.

Именно поэтому люди идут учиться на инженеров, конструкторов, научных сотрудников, проектировщиков. Получив и освоив данную профессию, выпускник будет считаться узким специалистов в своей области.

Автоматизация технологических процессов

Данная специальность считается востребованной и перспективной, получив которую можно освоить:

• микропроцессорную технику управления;
• технологию производства;
• схемотехнику;
• электронику;
• работу на компьютере с помощью прикладных программных систем;
• знания механического оборудования и другое.

Целями автоматизации процесса являются повышение безопасности и эффективности производственного процесса. Достигаются эти цели путем улучшения качества регулирования и эргономики труда операторов процесса, а также повышением коэффициента готовности оборудования к выпуску продукции. Получив хотя бы небольшой опыт работы в этой сфере, вырабатываются такие качества, как аккуратность, ответственность, изобретательность, настойчивость и внимательность. Деятельность выпускников будет связана с настройкой, изготовлением, эксплуатацией и проектированием автоматических систем управления на производстве.

Описание профессий

Решив стать инженером, следует понимать, что на производстве от вас будет требоваться знание, внедрение и разработка новых систем управления, а также поддержание их в рабочем состоянии. Необходимо уметь исправлять мелкие неполадки в работе автоматизированной техники и планировать ее работу в дальнейшем.

Конструктора и проектировщики на разных этапах работы создают абсолютно новые проекты, формулируют и ставят задачи. Именно эти сотрудники тесно связаны не только с наукой, но и с самим производством, так как они отчетливо понимают, что должны получить на выходе. Заключительным этапом их работы является составление документации, с которой в будущем работают инженеры.

Если еще в институте или даже в школе вы заметили за собой умение правильно решать теоретические задачи, то возможно по душе придется профессия научного сотрудника в области автоматизации процессов. Частные кампании платят больше, но требуют подтверждения своего интеллектуального опыта. Работа в государственной структуре может принести признание коллег и возможность ведения своей научной деятельности.

Должность руководителя проекта или отдела после получения диплома вам никто не доверит, так как тут необходимо четкое понимание процесса и определенное количество знаний. Но добиться этого поста со временем вполне возможно, если вы хорошо разбираетесь в своей работе и качественно выполняете свои обязанности. Хочется только напомнить, что в случае повышения заметно прибавится уровень ответственности и количество обязанностей.

В заключение необходимо отметить, что даже если вас устроили на работу по знакомству, то не нужно этого чуждаться или наоборот гордиться этим, ведь плохого специалиста в области автоматизации технологических процессов долго держать не станут, так как именно от таких людей зависит насколько качественно и быстро получается конечный выход продукта.

Заказать качественные услуги по автоматиизации Вы можете по данной .

Квалификация - техник

Код специальности: 15.02.07

Уровень образования: специалист

Автоматизация - закономерный процесс развития производства,
без которого не обойдется ни одно предприятие.

Актуальность обучения

В век автоматизации и механизации актуальным становится техническое образование. На Западе уже в XVII веке поняли необходимость в специалистах инженерного дела. Это было связано со строительством первых дорог и мостов. В России техническими науками увлекался ещё Пётр I.

В настоящее время происходит ускорение темпов развития во всех сферах человеческой деятельности. Предприятия все чаще оказываются в условиях мелкосерийного производства. Острая конкурентная борьба вынуждает их в короткие сроки и с минимальными затратами перестраиваться на выпуск новой продукции в соответствии с запросами рынка.

Программа автоматизации производства оказывается надежным средством, приводящим не только к адаптации предприятий к новым социально-экономическим условиям, но и значительному числу технологических преимуществ, которые обеспечивают значительное увеличение прибавочной стоимости продукции. Кроме того, автоматизация процессов производства помогает выполнять многие, ранее не доступные человеку, технологические операции. Таким образом, внедрение автоматизации способствует общему технологическому прогрессу общества.

На современных предприятиях специалисты с данным уровнем образования могут работать в качестве техников, при этом:

Техник должен знать:

• структуру конструкторского и технологического отделов;
• права и обязанности конструктора и технолога;
• объем работ, выполняемых в цехах, отделах по эксплуатации, ремонту и наладке средств автоматизации;
• основные технологические параметры, методы их измерения, источники погрешностей и способы их устранения;
• правила организации монтажа, наладки, ремонта, обслуживания и эксплуатации систем автоматизации;
• основные правила построения чертежей и схем;
• параметры и характеристики типовых систем автоматизации;
• программное обеспечение в сфере профессиональной деятельности;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

Техник должен уметь:

• разрабатывать и оформлять конструкторскую и технологическую документацию;
• пользоваться вычислительной техникой при конструировании;
• обслуживать системы автоматизации;
• выполнять функциональные обязанности дублируемых инженерно-технических работников цеха, участка, лаборатории и т.п. ;
• иметь навыки пайки, оформления и чтения проектно-конструкторской документации;
• хорошо знать измерительную технику и уметь пользоваться ей;
• рассчитывать параметры различных электрических схем;
• организовать работу с соблюдением правил техники безопасности;
• оформлять проектно-конструкторскую, технологическую и другую техническую документацию в соответствии с действующими нормативными документами;
• выполнять поверку, монтаж и наладку средств измерений и автоматизации, ремонт и техническое обслуживание систем автоматического управления;
• рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности участка, цеха;
• оценивать эффективность производственной деятельности.

Технику по автоматизации технологических процессов и производств необходимо ориентироваться в самой структуре предприятия, на котором он трудится. Он должен знать технологию производства продукции конкретного предприятия, требования разработок и патентных исследований. Естественно, что работа специалиста данной сферы не проходит без средств вычислительной техники, связи и коммуникации. Прежде чем внедрить на производство новые средства автоматизации и механизации, техник изучает её экономическую эффективность. Область автоматизации и механизации производственных процессов не стоит на месте, а постоянно развивается. Передовой отечественный и зарубежный опыт постоянно укрепляется новыми знаниями и разработками. И в этом заслуга профессии техника по автоматизации технологических процессов и производств.

Профессия, связанная с техникой и механизмами, не терпит панибратского отношения к труду. Здесь важна ответственность и точность выполнения всех действий. Даже скрупулёзный труд, порой, требует стрессоустойчивости. Ответственность и внимательность специалиста помогут ему не допустить ошибок в работе.

Медицинские ограничения для техника:

• Нарушения зрения (сильная степень миопии);
• Заболевания опорно-двигательного аппарата;
• Заболевания легких, сосудов и нервной системы.

Прием абитуриентов

Государственный образовательный стандарт по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств» для подготовки специалиста данного профиля предусматривает изучение многих профессиональных и специальных дисциплин:

• Инженерная графика.
• Электротехника.
• Техническая механика.
• Охрана труда.
• Материаловедение.
• Экономика организации.
• Электронная техника.
• Вычислительная техника.
• Электротехнические измерения.
• Электрические машины.
• Менеджмент.
• Безопасность жизнедеятельности.
• Технология формирования систем автоматического управления типовых технологических процессов, средств измерений, несложных мехатронных устройств и систем.
• Методы осуществления стандартных и сертификационных испытаний, метрологических проверок средств измерений.
• Теоретические основы контроля и анализа функционирования систем автоматического управления.
• Теоретические основы организации, монтажа, ремонта, наладки систем автоматического управления, средств измерений и мехатронных систем.
• Теоретические основы технического обслуживания и эксплуатации автоматических и мехатронных систем управления.
• Теоретические основы разработки и моделирования несложных систем автоматизации с учетом специфики технологических процессов.
• Теоретические основы разработки и моделирования отдельных несложных модулей и мехатронных систем.
• Теоретические основы обеспечения надежности систем автоматизации и моделей мехатронных систем.
• Технология контроля соответствия и надежности устройств и функциональных блоков мехатронных и автоматических устройств и систем управления.

Как правило, практика организуется на машиностроительных заводах и крупных промышленных предприятиях.

Будущие профессии:

Перспективы трудоустройства

В сфере автоматизации производства на данный момент наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов.

Техник по автоматизации производства и технологических процессов востребован как в машиностроении, так и на разных предприятиях там, где есть автоматизированные системы управления производством.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ

Более подробно

Область профессиональной деятельности выпускников по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств»: организация и проведение работ по монтажу, ремонту, техническому обслуживанию приборов и инструментов для измерения, контроля, испытания и регулирования технологических процессов.

Объектами профессиональной деятельности выпускника являются:

• Технические средства и системы автоматического управления, в том числе технические системы, построенные на базе мехатронных модулей, используемых в качестве информационно-сенсорных, исполнительных и управляющих устройств, необходимое программно-алгоритмическое обеспечение для управления системами;
• Техническая документация, технологические процессы и аппараты производств;
• Метрологическое обеспечение технологического контроля, технические средства обеспечения надежности;
• Первичные трудовые коллективы.

Преимущества специальности:

Техник готовится к следующим видам деятельности:

Контроль и метрологическое обеспечение средств и систем автоматизации:

Организация работ по монтажу, ремонту и наладке систем автоматизации:

Эксплуатация систем автоматизации:

• Выполнять работы по эксплуатации систем автоматического управления с учетом специфики технологического процесса.
• Контролировать и анализировать функционирование параметров систем в процессе эксплуатации.
• Снимать и анализировать показания приборов.

Разработка и моделирование несложных систем автоматизации с учетом специфики технологических процессов:

• Проводить анализ систем автоматического управления с учетом специфики технологических процессов.
• Выбирать приборы и средства автоматизации с учетом специфики технологических процессов.
• Составлять схемы специализированных узлов, блоков, устройств и систем автоматического управления.
• Рассчитывать параметры типовых схем и устройств.
• Оценивать и обеспечивать эргономические характеристики схем и систем автоматизации.

Проведение анализа характеристик и обеспечение надежности систем автоматизации:

• Осуществлять контроль параметров качества систем автоматизации.
• Проводить анализ характеристик надежности систем автоматизации.
• Обеспечивать соответствие состояния средств и систем автоматизации требованиям надежности.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель "_____________________" ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. М.П. "___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _______________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. Требования к квалификации.

Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами II категории не менее 3 лет.

Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами не менее 3 лет.

Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя организации;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления технологическими процессами;

локальные системы регулирования и управления на базе микропроцессорной техники;

операционные системы и способы внесения в них изменений;

сетевое программное обеспечение;

эксплуатационные требования к программным системам защиты информации, используемым в АСУТП;

эксплуатационные требования и характеристику функционального программного обеспечения АСУТП;

правила технической эксплуатации электроустановок потребителей;

правила безопасности при эксплуатации электроустановок;

правила устройства электроустановок;

технические характеристики применяемого оборудования;

основы изобретательства;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

Выполняет работы по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) на основе применения экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики.

Осуществляет подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование АСУТП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов.

Формулирует постановку задач, выполняет работу по их алгоритмизации, выявляет возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливает предложения о применении в проектировании АСУТП типовых блоков и участвует в их создании.

Изучает передовой опыт проектирования и эксплуатации АСУТП.

Курирует работы по разработке программного и математического обеспечения, обеспечивает подготовку локальных программ для проверки отдельных информационных трактов АСУТП.

Осуществляет подготовку актов и отчетов о состоянии разработки и внедрения АСУТП.

Проводит работы по совершенствованию программных методов контроля оборудования АСУТП.

Осуществляет выдачу технических требований для выбора средств контроля и автоматизации технологических процессов.

Осуществляет контроль за приобретением, установкой, отладкой программных средств защиты информации, формированием и сменой ключей шифрования информации, разработкой таблиц прав доступа пользователей к информации, функционированием программных средств защиты информации.

Принимает участие в разработке и внедрении программных систем защиты информации.

Вносит изменения в математическое обеспечение, направленные на совершенствование работы систем защиты и их надежности.

Обеспечивает эксплуатацию программных систем защиты информации.

Принимает участие в разборе причин срывов решения задач АСУТП.

Организует оперативное устранение отказов и дефектов программного обеспечения подчиненным персоналом.

Контролирует исполнение планов и заданий подчиненным персоналом.

Своевременно подготавливает инструкции для вновь разрабатываемых функциональных задач.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

Соблюдать трудовую дисциплину;

Выполнять установленные нормы труда;

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

Регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

- ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики". Непосредственный Руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г.

Однако конкурс среди соискателей на данную позицию остается достаточно невысоким: 3,6 резюме на одну вакансию. Что тоже неудивительно: набор знаний и навыков, необходимых для такой работы, очень существенный. Инженер по автоматизации должен прекрасно знать производственный процесс, разбираться в оборудовании, уметь правильно запрограммировать нужный алгоритм.

При этом процесс автоматизации производства предполагает необходимость часто посещать предприятие, а это связано с командировками, к которым оказываются готовы не все выпускники кафедр автоматизации. К тому же всегда есть альтернатива: уйти в IT. Технический склад ума и навыки программирования – отличный бэкграунд для развития в информационных технологиях, да и зарплаты в этой отрасли традиционно притягивают взгляды молодых специалистов. А дефицит квалифицированных кадров заставляет IT-компании привлекать профессионалов из смежных областей.

Однако есть и те, кого никакими условиями не переманить в другую сферу. Посмотрим, в чем же заключается работа инженеров по автоматизации.

Должностные обязанности инженера по автоматизации

Участие в разработке проектов АСУ и их реализации;
- программирование контроллеров;
- изготовление и ремонт щитов;
- тестирование контроллеров и модулей ввода-вывода;
- оформление технической документации;
- шеф-монтаж, участие в пусконаладочных работах.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для инженера по автоматизации в Москве составляет 60 000 руб., в Санкт-Петербурге — 55 000 руб., в Волгограде — 30 000 руб., в Воронеже — 35 000 руб., в Екатеринбурге — 45 000 руб., в Казани — 35 000 руб., в Красноярске — 40 000 руб., в Нижнем Новгороде — 32 000 руб., в Новосибирске — 40 000 руб., в Омске — 35 000 руб., в Перми — 40 000 руб., в Ростове-на-Дону — 35 000 руб., в Самаре 35 000 руб., в Уфе — 35 000 руб., в Челябинске — 40 000 руб.

Производственные компании, готовые принять на работу выпускников факультетов автоматизации, предъявляют к молодым специалистам следующие требования. Соискатели должны иметь хорошую теоретическую подготовку: знать системо- и электротехнику, телемеханику, средства промышленной автоматизации, принципы построения АСУ и архивирования данных, протоколы обмена данными, а также требования нормативной документации. На высоте должен быть и уровень владения компьютером (AutoCAD и специализированное ПО). Стартовый оклад инженеров по автоматизации без опыта работы в Москве составляет от 35 000 до 40 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 30 000 до 35 000 руб., в Воронеже и Ростове-на-Дону — от 20 000 до 23 000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должности инженера по автоматизации большинство составляют молодые мужчины с высшим образованием. Женщин среди претендентов всего 8%. Молодежь в возрасте до 30 лет составляет 54% кандидатов. 93% инженеров по автоматизации имеют высшее образование. Каждый десятый специалист свободно владеет английским языком.

твитнуть

Код для вставки в блог

Инженер по автоматизации

54% соискателей на должность инженера по автоматизации – молодые люди в возрасте до 30 лет. Это на 7 процентных пункта больше, чем в среднем по инженерным специальностям. Манометры для измерения давления электронные