So zmenami a doplnkami z. Aplikácia FSS nový vzor nariadenia 574 n dodatok 2

Zoznam dokladov, ktoré musí poistenec predložiť na preplatenie nákladov na platenie poistného (dávky) na povinné sociálne poistenie pri dočasnej invalidite a v súvislosti s materským pri kontakte zamestnávateľa so Sociálnou poisťovňou, určuje Príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálny vývoj RF zo dňa 4. decembra 2009 č. 951n. Príkaz Ministerstva práce Ruskej federácie z 28. októbra 2016 č. 585n „O zmenách a doplneniach zoznamu dokladov, ktoré musí poistenec predložiť na rozhodnutie územnému orgánu Sociálnej poisťovne. Ruská federácia o pridelení potrebných finančných prostriedkov na úhradu poistného krytia, schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 4. decembra 2009 č. 951n“, bolo stanovené, že od 1. januára 2017 je potrebné predložiť potvrdenie o výpočte, ktoré musí obsahovať všetky ukazovatele, podľa ods.

Štandardné formy dokumentov

N 457 Žiadosť o vrátenie súm nadmerne vybraného poistného, ​​penále, pokuty 24-FSS Príloha č.4 k príkazu FSS Ruskej federácie zo dňa 17.11.2016 N 457 Žiadosť o preplatenie výdavkov na úhradu dočasné invalidné dávky Príkaz FSS Ruskej federácie zo 17. septembra 2012 N 335 Žiadosť o preplatenie výdavkov na výplatu sociálnych dávok za pohreb Príkaz Federálneho fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie zo 17. septembra 2012 N 335 Žiadosť o náhradu výdavkov na zaplatenie dodatočných štyroch dní voľna jednému z rodičov (opatrovník, poručník) na starostlivosť o zdravotne postihnuté deti Príkaz Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie zo dňa 17. septembra 2012 N 335 Žiadosť o preplatenie nákladov na garantovaný zoznam pohrebných služieb Príkaz FSS Ruskej federácie zo dňa 17.09.2012 N 335 Žiadosť o vyplatenie (prepočet) dávok (dovolenka) Príloha č.1 k objednávke FSS Ruskej federácie zo dňa 24.11. , 2017

FSS schválila nové tlačivá žiadostí o výplatu dávok

účtovníctvo. dane. Audit Prihlásenie Registrácia Prihlásiť sa k odberu noviniek 1. máj: Zelená karta (klubová karta Bukhchas-online) pre ruských špecialistov

• Vaša Fin. Analytik
• vykazovanie podľa IFRS
• účtovná politika
• NOVINKY
• MENA
• Pomocný účtovník
• LEGISLATÍVA
• ČLÁNKY
• vzdelanie
• Online účtovníctvo
• KLUB (SOCIÁLNA SIEŤ)
• Formuláre
• Tlačivá hlásenia do Sociálnej poisťovne

Formuláre hlásení do Fondu sociálneho poistenia Formuláre hlásení do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

Názov Kód formulára/Č. Formulár schválený Výpočet vzniknutého a zaplateného poistného za povinné sociálne poistenie v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom a na povinné sociálne poistenie proti pracovným úrazom 4-FSS Príkaz Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie z 26. septembra 2016 N 381 (vyd.

Formulár 23-fss. žiadosť o vrátenie preplatku poistného

• žiadosť o preplatenie výdavkov na dočasný invalidný dôchodok;
• oznámenie o poskytnutí chýbajúcich dokladov alebo informácií;
• rozhodnutie o odmietnutí prideliť a vyplatiť dočasné dávky v invalidite;
• žiadosť o preplatenie výdavkov na výplatu sociálnych dávok za pohreb;
• žiadosť o preplatenie výdavkov za ďalšie platené voľno jedného z rodičov (opatrovník, poručník) na starostlivosť o zdravotne postihnuté deti;
• žiadosť o preplatenie nákladov na garantovaný zoznam pohrebných služieb;
• rozhodnutie o odmietnutí zohľadniť dokumenty (informácie);
• osvedčenie o výpočte výšky mzdy za dovolenku.

Medzi inováciami môžeme zaznamenať vznik možnosti získať výhody nielen poštou alebo bankovým prevodom ako teraz, ale aj kontaktovaním iných organizácií.

Žiadosť o nemocenskú dovolenku FSS (formulár a vzor)

Náhrada za nevyužitá dovolenka: za rok uplynie desať a pol mesiaca Pri prepustení zamestnanca, ktorý v organizácii odpracoval 11 mesiacov, mu musí byť vyplatená náhrada za nevyčerpanú dovolenku ako za celý pracovný rok (čl. 28 Pravidiel, schválených ľudovou organizáciou). komisariátu práce ZSSR dňa 30. apríla 1930 č. 169). Ale niekedy týchto 11 mesiacov nie je tak vyčerpaných.
< …

Pozornosť

Podanie SZV-M pre zakladajúceho riaditeľa: Dôchodkový fond sa rozhodol Dôchodkový fond definitívne ukončil debatu o potrebe predloženia tlačiva SZV-M vo vzťahu k riaditeľovi-jedinému zriaďovateľovi. Takže pre takéto osoby je potrebné vziať SZV-M aj SZV-STAZH!< …

Dôležité upresnenie: ak sa pri zosúlaďovaní odhalila skutočnosť preplatku príspevkov, lehota na ich vrátenie sa počíta od dátumu podpísania správy o odsúhlasení. Pravidlá vypĺňania formulára 23-FSS Ruskej federácie Pri vypĺňaní formulára je potrebné vziať do úvahy niekoľko dôležitých bodov.

1. Po prvé, akékoľvek chyby pri špecifikovaní podrobností o organizácii môžu viesť k veľmi nepríjemným následkom, takže im musíte venovať osobitnú pozornosť.
   Ak je všetko viac-menej jasné s DIČ, kontrolným bodom a ďalšími parametrami, potom je pre mnohých ľudí ťažké nájsť riadok s názvom „kód OKATO“ (skratka pre Celoruský klasifikátor objekty administratívno-územného členenia). Dnes je potrebné do tohto riadku vložiť kód OKTMO (inými slovami, celoruský klasifikátor území obce), ktorý možno nájsť napríklad na webovom sídle daňovej služby.

Nová vzorka aplikácie FSS

Za týmto účelom musí zamestnanec, ktorý si želá dostávať platbu za nemocenské, vyplniť formulár žiadosti o práceneschopnosť FSS a odovzdajte ho svojmu zamestnávateľovi. Je dôležité mať na pamäti, že každý podnik je povinný podať žiadosť a práceneschopnosť územnému orgánu Fondu sociálneho poistenia najneskôr do piatich dní od prijatia žiadosti zamestnanca.
Ignorovanie tohto pokynu povedie k porušeniu práv občanov na včasné platenie práceneschopnosti. Vyplnenie žiadosti Oficiálny formulár žiadosti o práceneschopnosť z Fondu sociálneho poistenia je schválený výnosom Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie zo 17. septembra 2012 N 335.
Môžete si ho stiahnuť z nižšie uvedeného odkazu na oficiálnej webovej stránke FSS alebo pomocou právny referenčný systém"Konzultant+".

Formulár žiadosti FSS 23-fss RF

Dôležité

Skontrolujte platy zamestnancov s novou minimálnou mzdou.Od 1.5.2018 bude federálna minimálna mzda 11 163 rubľov, čo je o 1 674 rubľov viac ako teraz. To znamená, že zamestnávatelia, ktorí platia svojim zamestnancom minimálnu mzdu, im musia od 1. mája mzdy zvýšiť.

Nie je možné dať zamestnancovi, ktorý dáva výpoveď, kópiu SZV-M.Podľa zákona o osobnom účtovníctve je zamestnávateľ povinný dať zamestnancovi pri prepúšťaní zamestnanca kópie personalizovaných správ (najmä SZV-M a SZV-STAZH ). Tieto formuláre hlásenia sú však zoznamové, t.j. obsahujú informácie o všetkých zamestnancoch.

To znamená, že odovzdanie kópie takejto správy jednému zamestnancovi znamená zverejnenie osobných údajov ostatných zamestnancov.< …

Formulár žiadosti FSS 574n zo dňa 25.10.2013

• motívy:
• HR záznamy a dokumenty
• Výhody
• Pracovná legislatíva

FSS Ruska prijal rezortný zákon, ktorým sa uviedli do platnosti nové formy dokladov predkladaných a prijímaných poistencami a poistencami v rámci OSS v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom, ako aj z pracovných úrazov a chorôb z povolania. FSS Ruska prijal rezortný zákon, ktorým sa uviedli do platnosti nové formy dokladov predkladaných a prijímaných poistencami a poistencami v rámci OSS v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom, ako aj z pracovných úrazov a chorôb z povolania do územného celku. orgán FSS Ruska (alebo od neho) na poberanie sociálnych dávok (príkaz Federálneho fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie z 24. novembra 2017 č.

Formulár žiadosti FSS

• Po druhé, pri požadovaní vrátenia peňazí je potrebné uviesť ich účel (t. j. sumu vložiť presne do bunky, do ktorej patria).
• A tretí dôležitý bod: ak žiadosť do fondu nepodáva žiadateľ osobne, ale jeho zástupca, podrobné údaje o ňom je potrebné uviesť v osobitnej časti žiadosti.
Žiadosť sa vyhotovuje v dvoch kópiách, z ktorých jedno sa odovzdá špecialistovi mimorozpočtového fondu a druhé ako prípadný dôkaz zostáva v rukách platiteľa. V tomto prípade je zamestnanec inštitúcie povinný opečiatkovať oba dokumenty.


Nižšie je uvedený príklad vyplnenia formulára 23-FSS Ruskej federácie – Žiadosť o vrátenie súm preplatkov poistného, ​​penále a pokút do Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

Schválené Nová objednávka registrácia a zrušenie registrácie vo Federálnom fonde sociálneho poistenia Ruska samostatných divízií právnických osôb (v prípade, že takéto jednotlivé subjekty musia byť registrované vo fonde sociálneho poistenia) a jednotlivcov, ktorí uzatvorili pracovnú alebo občianskoprávnu zmluvu so zamestnancami*. Nový Postup okrem iného priamo hovorí, že odhlásenie poistenca sa vykonáva bez ohľadu na to, či má nedoplatky na odvodoch. Zodpovedajúce zmeny vstúpia do platnosti 11. júna. Doterajší postup schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie bude od tohto dátumu zrušený.

V akom prípade by sa mali samostatné jednotky a jednotlivci prihlásiť do Fondu sociálneho poistenia?

Povinnou registráciou ako poisťovatelia sú:

1. Organizácie v mieste samostatnej divízie, ak takáto divízia má samostatný zostatok a bežný účet; sám počíta platby v prospech jednotlivcov. Samostatné rozdelenie sú evidovaní ako poistitelia v Sociálnej poisťovni pre dva druhy povinného sociálneho poistenia naraz: - v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom; - z pracovných úrazov a chorôb z povolania.

Žiadosť o registráciu sa podáva vo forme uvedenej v prílohe č. 2 Správneho poriadku FSS (schválenej nariadením MPSVaR). Žiadosť sa tak ako doteraz podáva najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa vzniku samostatnej jednotky.

2. Fyzické osoby, ktoré uzatvorili pracovnú zmluvu so zamestnancom. Sú tiež registrovaní ako poisťovatelia vo Fonde sociálneho poistenia pre dva druhy povinného sociálneho poistenia:

• v prípade dočasnej invalidity a v súvislosti s materstvom;
• z pracovných úrazov a chorôb z povolania.

Formulár žiadosti o registráciu je uvedený v prílohe č. 2 Správneho poriadku FSS (schváleného nariadením MPSVaR).

Podľa nových pravidiel je potrebné podať žiadosť najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa uzavretia zmluvy s prvým prijatým zamestnancom (súčasný postup na to umožňuje len 10 dní).

3. Fyzické osoby povinné platiť poistné v súvislosti s uzavretím občianskej zmluvy, ktorej predmetom je vykonanie diela alebo poskytnutie služby, dohoda o autorskej objednávke. Sú registrovaní vo Fonde sociálneho poistenia ako poistenci len pre povinné sociálne poistenie pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania. Formulár žiadosti o registráciu je uvedený v prílohe č. 2 Správneho poriadku FSS (schváleného nariadením MPSVaR).

Postup registrácie

Doba registrácie poistenca sa skrátila z 5 na 3 pracovné dni. Orgán FSS pri registrácii určí triedu poistenca profesionálne riziko ustanoviť výšku poistného sadzobníka pre poistenie pracovných úrazov a chorôb z povolania (bod 14 Poriadku). V prípade predĺženia doby platnosti pracovných alebo občianskoprávnych zmlúv pred uplynutím doby ich platnosti alebo uzavretím novej dohody (dohôd) sa poistenec opätovne neregistruje a lehota jeho registrácie sa predlžuje až do ukončenie zmlúv (článok 23 postupu).

Samostatne je predpísaný postup pri prihlasovaní a odhlasovaní pri zmene miesta (bydliska) poistencov (V. oddiel postupu).

Dlh na príspevkoch nie je dôvodom na odmietnutie odhlásenia

Rovnako ako doteraz je územný orgán Federálneho fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie povinný vyradiť poistenca z registrácie do štrnástich dní odo dňa podania príslušnej žiadosti. Zároveň je po novom v konaní priamo uvedené, že odhlásenie sa vykonáva bez ohľadu na existenciu nedoplatkov na poistnom. Zrušenie registrácie poistenca ho však nezbavuje povinnosti splatiť dlh (bod 22 Poriadku).

* Názov dokumentu je „O postupe pri prihlasovaní a odhlasovaní poistencov a osôb na roveň poistencom v územných orgánoch Fondu sociálneho poistenia“.

Príkaz ministerstva práce a sociálnej ochrany RF zo dňa 25.10.2013 N 574n „O schválení Správneho poriadku Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na poskytovanie verejné služby o prihlasovaní a odhlasovaní poistencov - jednotlivcov ktorí uzatvorili so zamestnancom pracovnú zmluvu“ (s dodatkami a dodatkami)

Príkaz Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie z 25. októbra 2013 N 574n
„Po schválení Správneho poriadku Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na poskytovanie štátnych služieb na registráciu a odhlásenie poistencov – jednotlivcov, ktorí uzatvorili pracovnú zmluvu so zamestnancom“

So zmenami a doplnkami od:

V súlade s federálnym zákonom z 27. júla 2010 N 210-FZ „O organizácii poskytovania štátnych a komunálnych služieb“ (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2010, N 31, čl. 4179; 2011, N 15, čl. 2038; N 27, čl. 3873, 3880; N 29, čl. 4291; N 30, čl. 4587; N 49, čl. 7061; 2012, N 31, čl. 4322; 2013, čl. N 14 1651; N 27, čl. 3477, 3480; N 30, čl. 4084), uznesenia vlády Ruskej federácie zo dňa 16. mája 2011 N 373 „O vypracovaní a schválení administratívnych predpisov na vykonávanie vládne funkcie a administratívne predpisy pre poskytovanie verejných služieb“ (Zbierané právne predpisy Ruskej federácie, 2011, N 22, čl. 3169; N 35, čl. 5092; 2012, N 28, čl. 3908; N 36, čl. 4903; N 50, čl. 7070; N 52, čl. 7507), zo 16. augusta 2012 N 840 „O postupe pri podávaní a prejednávaní sťažností proti rozhodnutiam a činnosti (nečinnosti) federálnych výkonných orgánov a ich úradníkov, federálnych štátnych zamestnancov, úradníkov štátnych mimorozpočtových fondov Ruskej federácie“ (Zbierka zákonov Ruskej federácie, 2012, č. 35, čl. 4829) Nariaďujem:

1. Schváliť priložený Správny poriadok Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie pre poskytovanie štátnych služieb pri registrácii a odhlásení poistencov - fyzických osôb, ktorí uzatvorili pracovnú zmluvu so zamestnancom.

2. Uznať za neplatný príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 20. septembra 2011 N 1054n „O schválení Správneho poriadku Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie pre poskytovanie verejných služieb na registráciu a odhlásenie poistencov – fyzických osôb, ktoré so zamestnancom uzatvorili pracovnú zmluvu“ (registrované Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie 24. novembra 2011 N 22381).

Registračné číslo N 31687

Jedno z administratívnych predpisov FSS Ruska bolo aktualizované. Hovoríme o tej, ktorá upravuje postupy pri prihlasovaní a odhlasovaní jednotlivých poistencov, s ktorými zamestnanci uzavreli pracovnú zmluvu.

Službu tak ako doteraz zabezpečujú územné orgány nadácie.

Pri registrácii poistencov sa im podávajú (zasielajú) oznámenia o registrácii za poistenca, ako aj o výške poistného na OSS proti pracovným úrazom a chorobám z povolania. Pri odhlásení - kópie príslušných rozhodnutí územného orgánu fondu. Pri odhlásení a prihlásení z dôvodu zmeny bydliska dostane žiadateľ oznámenie o prihlásení.

Načasovanie služby zostalo prakticky nezmenené. Tieto osoby sú prihlásené do 5 pracovných dní a odhlásené do 14 kalendárnych dní. Keď poistenec zmení svoje bydlisko, jeho účtovný súbor sa odovzdá príslušnému orgánu Federálneho fondu sociálneho poistenia Ruska v lehote nepresahujúcej 5 pracovných dní. Do 5 pracovných dní (nie 5 dní) po obdržaní týchto dokumentov je fyzická osoba zaregistrovaná ako poistenec na novej adrese.

Uvádza sa zoznam dokumentov predložených na poskytovanie verejných služieb. Napríklad pri registrácii ako poisťovateľ sa predkladá žiadosť, doklad totožnosti, kópie pracovných záznamov najatých pracovníkov alebo väzňov pracovné zmluvy. Upozorňujeme, že predtým bol zoznam predložených dokumentov širší. Teraz sa v rámci medzirezortnej spolupráce niektoré dokumenty vyžadujú od iných úradov.

Stanovili sa ukazovatele dostupnosti a kvality verejných služieb.

Pozornosť sa venuje odvolaniam (nečinnosti) a rozhodnutiam územných orgánov FSS Ruska a ich predstaviteľov.

Uvádza sa zoznam regionálnych pobočiek nadácie. Formuláre žiadostí o registráciu ako individuálny poistenec a o zrušenie registrácie boli schválené.

Doterajšie nariadenia už nie sú v platnosti.

Vyhláška Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie z 25. októbra 2013 N 574n „O schválení Správneho poriadku Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie na poskytovanie štátnych služieb pri registrácii a odhlasovaní poistencov - fyzických osôb ktorí uzatvorili so zamestnancom pracovnú zmluvu“

Registračné číslo N 31687

Tento príkaz nadobúda platnosť 10 dní odo dňa jeho oficiálneho zverejnenia

Dobrý deň! Dnes som sa rozhodol venovať téme článku ako zamestnávateľ, alebo skôr, ako správne vyplniť individuálnu žiadosť podnikateľa do Fondu sociálneho poistenia.

Aby ste mohli vyplniť prihlášku, prvá vec, ktorú musíte urobiť, je stiahnuť si formulár FSS

Kde získať prihlášku individuálneho podnikateľa na FSS

Prirodzene, že podnikateľ si môže stiahnuť žiadosť do Fondu sociálneho poistenia na oficiálnej stránke tejto služby. Hneď poviem, že nájsť aktuálny formulár na registráciu jednotlivého podnikateľa ako poisťovateľa do Fondu sociálneho poistenia je dosť ťažké.

Presnejšie, stiahol som si niekoľko úplne odlišných možností a jednoducho som išiel do služby FSS, aby som si ujasnil, ktorá z nich je správna (internet je skutočne skládka nekvalitných stránok).

A POZOR!!! Žiadne spodné časti neboli správne (úprimne, bol som šokovaný). Našťastie, špecialistka na služby FSS bola veľmi láskavá a nielenže mi dala správnu vzorku, ale aj vysvetlila, ako ju správne vyplniť (za čo jej ďakujem).

Na zjednodušenie úlohy nájdenia aktuálnej aplikácie ju uverejním na svojom disku Yandex, z ktorého si ju môžete stiahnuť bez toho, aby ste opustili tento článok: stiahnite si žiadosť o registráciu na FSS.

Vyplnenie prihlášky individuálneho podnikateľa do Fondu sociálneho poistenia 2015

Hneď poviem, že podnikateľ sa stane zamestnávateľom v Sociálnej poisťovni iba raz, následne bude vedený ako zamestnávateľ, kým sa nerozhodne buď zatvoriť jednotlivého podnikateľa, alebo jednoducho prepustiť všetkých zamestnancov a pracovať na vlastnú päsť. individuálny podnikateľ už nebude musieť byť uvedený ako zamestnávateľ a budete sa musieť odhlásiť ako zamestnávateľ.

Nebudem ho vypĺňať na prstoch a ako vždy natočím video, v ktorom vysvetlím, ako správne vyplniť tento dosť dôležitý dokument a určite ho zverejním na konci tohto článku.

Žiadosť o registráciu samostatného podnikateľa do Fondu sociálneho poistenia, prvá strana

Žiadosť o registráciu samostatného podnikateľa do Fondu sociálneho poistenia, druhá strana

Pripomínam, že na prihlásenie do FSS (fondy sociálnej poisťovne) máte podľa zákona 10 dní.

Dôrazne odporúčam neodkladať tento problém, vo všeobecnosti sa trénujte od samého začiatku - všetko, čo sa týka verejné služby a termíny - robiť všetko načas, prečo zbytočné problémy, pokuty atď. (stále to musíte urobiť)!

V súčasnosti mnoho podnikateľov využíva toto internetové účtovníctvo na výpočet daní, odvodov a podávanie výkazov online, vyskúšajte si to zadarmo. Služba mi pomohla ušetriť na účtovníckych službách a ušetrila mi cestu na daňový úrad.

Postup štátna registrácia Individuálny podnikateľ alebo LLC je teraz ešte jednoduchšie, ak ste ešte nezaregistrovali svoju firmu, pripravte si dokumenty na registráciu úplne zadarmo bez toho, aby ste opustili svoj domov prostredníctvom mnou overeného online službu: Registrácia samostatného podnikateľa alebo LLC zadarmo za 15 minút. Všetky dokumenty vyhovujú platná legislatíva RF.

Ak máte nejaké otázky, môžete sa ich opýtať v komentároch alebo v mojej skupine sociálna sieť V KONTAKTE S "

Registrácia ako individuálny podnikateľ sama osebe neznamená interakciu s fondom sociálneho poistenia. Fyzický podnikateľ neplatí príspevky do Fondu sociálneho poistenia, jeho povinnosti zahŕňajú iba zúčtovanie s Dôchodkovým fondom za pevné platby. Situácia sa však zmení, ak sa podnikateľ stane zamestnávateľom. V tomto prípade je povinný prejsť postupom registrácie jednotlivého podnikateľa do Fondu sociálneho poistenia.

Pokyny na registráciu jednotlivých podnikateľov do FSS

Obdobie, počas ktorého je fyzická osoba podnikateľ povinná prihlásiť sa ako zamestnávateľ do Sociálnej poisťovne, sa počíta odo dňa uzatvorenia pracovnej zmluvy s prvým prijatým zamestnancom. Na registráciu je vyčlenených 30 kalendárnych dní. V niektorých prípadoch má však zmysel zaregistrovať jednotlivého podnikateľa ako zamestnávateľa do Fondu sociálneho poistenia o niečo skôr, bez čakania na celý mesiac. Faktom je, že odvody na sociálne poistenie sa platia do 15. dňa mesiaca nasledujúceho po zúčtovacom mesiaci, v ktorom bola mzda vypočítaná. To znamená, že ak je zamestnanec prijatý povedzme 25. júla, tak mu za týchto pár odpracovaných dní patrí určitá mzda. Príspevky je potrebné zaslať do 15. augusta. Do tejto doby ešte formálne neuplynula lehota na registráciu jednotlivého podnikateľa do Fondu sociálneho poistenia, avšak bez registračného čísla zamestnávateľa nebude možné previesť platbu. Následne dochádza k omeškaniu platby, čo povedie k narastaniu pokút - 1/300 aktuálnej kľúčovej sadzby za každý deň omeškania dlžnej sumy.

Ak dôjde k porušeniu pridelenej 30-dňovej lehoty na registráciu do Fondu sociálneho poistenia, bude to nevyhnutne viesť k pokute 5 000 rubľov. Ak meškáte o viac ako 90 dní, pokuta bude 10 000 rubľov (článok 19 Federálny zákon zo dňa 27.7.1998 č.125-FZ (v znení z 29.12.2015). Súhlasíte, toto sú dosť presvedčivé argumenty v prospech nezanedbania zavedeného postupu prihlásenia sa do Sociálnej poisťovne a prihlásenia sa včas.

Postup registrácie ako zamestnávateľa prebieha na územnom pracovisku Fondu sociálneho poistenia v mieste registrácie jednotlivého podnikateľa. Niekedy vznikajú ťažkosti pri určovaní konkrétnej pobočky fondu, keďže pri svojej bežnej činnosti až do príchodu zamestnancov individuálny podnikateľ nerieši sociálne poistenie. Zorientujte sa pri rozhodovaní táto záležitosť Musíte kontaktovať svoje vlastné číslo federálnej daňovej služby. Spravidla každý daňový úrad zodpovedá konkrétnemu oddeleniu fondu a informácie o takomto dodržiavaní je možné ľahko nájsť v otvorených zdrojoch prostredníctvom akéhokoľvek vyhľadávača. Nebolo by tiež na škodu zavolať do kancelárie FSS a zistiť, či sa na ňu vzťahuje vaša adresa.

Potrebné doklady na registráciu do Sociálnej poisťovne

Pri registrácii na FSS podá individuálny podnikateľ ako zamestnávateľ žiadosť vo forme schválenej vyhláškou Ministerstva práce Ruska z 25. októbra 2013 č. 574n. K žiadosti je priložený nasledujúci zoznam dokumentov:

1. Osvedčenie o štátnej registrácii ako samostatný podnikateľ (OGRNIP);
2. Osvedčenie o registrácii v daňový úrad(TIN);
3. Pracovná kniha s vyplneným záznamom o zamestnaní zamestnanca;
4. Pracovná zmluva so zamestnancom;
5. osvedčenie o otvorení bankového účtu pre fyzického podnikateľa;
6. IP pas.

Je to len vzorový zoznam dokumenty, ktoré je vhodné objasniť priamo na samotnej pobočke FSS. Možno budete potrebovať aj žiadosť zamestnanca o prijatie do zamestnania, výpis z Jednotného štátneho registra fyzických osôb, štatistický list, oznámenie o registrácii ako samostatný podnikateľ (formulár 2-3-účtovníctvo), ako aj SNILS samotný individuálny podnikateľ.

Doklady sa predkladajú podľa súpisu, v ktorom jednotlivý podnikateľ potvrdzuje pravosť všetkých poskytnutých originálov. Formálne musia byť uvedené dokumenty overené, no notárske overenie sa v tomto prípade nevyžaduje. Cesta zo situácie je zvyčajne nasledovná: individuálny podnikateľ prinesie originály dokumentov, ako aj ich kópie, do fondu na registráciu. Tie sú certifikované priamo pracovníkom FSS.

Po prijatí všetkých potrebné dokumenty Oddelenie FSS zaregistruje fyzického podnikateľa ako zamestnávateľa do 5 dní. Táto skutočnosť je osvedčená v Oznámení o registrácii na územnom orgáne FSS. Uvádza aj evidenčné číslo zamestnávateľa, ktoré sa bude v budúcnosti používať pri prevode poistného, ​​ako aj pri vypracovávaní výkazov do Sociálnej poisťovne.

Čo je dôležité vedieť

Registrácia v Sociálnej poisťovni, ako už bolo uvedené, je povinná pri prijatí prvého zamestnanca na pracovnú zmluvu. Zároveň niektorí jednotliví podnikatelia, ktorí nemajú zamestnancov na plný úväzok, najímajú výkonných umelcov na jednorazovú prácu na základe občianskych zmlúv. Takéto dohody štandardne nezahŕňajú platenie sociálnych odvodov, a preto sa jednotlivý podnikateľ pri pribratí dodávateľa na takúto dohodu nemusí registrovať v Sociálnej poisťovni. Situácia sa však zmení, ak zmluva s fyzickou osobou stanovuje povinnosť zákazníka previesť poistné. Aj v tomto prípade sa podnikateľ bude musieť prihlásiť ako zamestnávateľ na sociálne poistenie. Takáto registrácia sa vykoná obvyklým spôsobom, s výnimkou toho, že namiesto pracovnej zmluvy a pracovnej knihy zamestnanca bude musieť FSS poskytnúť dodávateľovi dohodu GPC.

Po prvotnej registrácii do Fondu sociálneho poistenia však už pri prijímaní ďalších zamestnancov nie je potrebné predkladať žiadne ďalšie dokumenty. To znamená, že po prijatí prvého zamestnanca si ďalšie uzatváranie pracovných zmlúv (alebo občianskych dohôd s príslušnou podmienkou platenia poistného) nevyžaduje žiadne ďalšie registračné úkony ani oznámenia Fondu sociálneho poistenia.

Fyzický podnikateľ registrovaný vo Fonde sociálneho poistenia ako zamestnávateľ je zároveň povinný štvrťročne podávať správy fondu o nahromadených sumách. mzdy a zodpovedajúce príspevky. Táto správa sa predkladá vo formulári 4-FSS. V papierovej forme, teda pri osobnej návšteve fondu, by mala byť poskytnutá do 20. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovanom štvrťroku. Rovnaké lehoty platia aj pri zasielaní správy poštou. IN v elektronickom formáte Formulár 4-FSS je možné odoslať do 25. dňa mesiaca po skončení vykazovaného štvrťroka.

Toto hlásenie sa podáva počas celého obdobia registrácie fyzického podnikateľa ako zamestnávateľa do Sociálnej poisťovne. To znamená, že aj keď podnikateľ prepustil všetkých svojich zamestnancov, no neprešiel procesom odhlásenia na sociálnom poistení, pokračuje v podávaní štvrťročného výkazu. Formulár v takejto situácii bude obsahovať nulové ukazovatele za aktuálne obdobie, pretože pri absencii výplat miezd sa samotné príspevky nepočítajú. Ak hovoríme o o krátkodobom „okne“, v ktorom individuálny podnikateľ nemal žiadnych zamestnancov, potom to nemusí byť kritické. Ak sa však zmenili podmienky podnikania, podnikateľ už zamestnancov nevyžaduje a ani ich neplánuje do budúcna prilákať, potom by bolo logickejšie odhlásiť sa do Sociálnej poisťovne a oslobodiť sa od tejto štvrťročnej oznamovacej povinnosti.