Vem kan arbeta som automationsingenjör. Automatisering av tekniska processer och produktion (efter industri). Löneerbjudanden och krav från arbetsgivare

För närvarande kan det vara ganska enkelt att minska kostnaderna för bränsle och råvaror, tack vare de senaste teknikerna och produktionsteknik. Trots detta är den mänskliga resursen fortfarande en integrerad del av produktionen. Arbetskraft anses inte bara vara kostsamt och tillför värde till slutprodukten, utan är också orsaken till många systemfel.

Det är därför folk går för att studera som ingenjörer, designers, forskare, designers. Att ha tagit emot och bemästrat detta yrke, kommer den utexaminerade att betraktas som smala specialister inom sitt område.

Automatisering av tekniska processer

Denna specialitet anses vara efterfrågad och lovande, efter att ha fått som du kan behärska:

• mikroprocessorkontrollteknik;
• produktionsteknik;
• kretsar;
• elektronik;
• arbeta på en dator med hjälp av tillämpade mjukvarusystem;
• kunskap om mekanisk utrustning med mera.

Målen med processautomation är att förbättra säkerheten och effektiviteten i tillverkningsprocessen. Dessa mål uppnås genom att förbättra kvaliteten på regleringen och ergonomin i processoperatörernas arbete, samt genom att öka beredskapen hos utrustning för produktion. Efter att ha fått åtminstone lite erfarenhet inom detta område utvecklas sådana egenskaper som noggrannhet, ansvar, uppfinningsrikedom, uthållighet och uppmärksamhet. Utexaminerades aktivitet kommer att vara relaterad till konfiguration, tillverkning, drift och design av automatiska styrsystem i produktionen.

Beskrivning av yrken

Efter att ha bestämt dig för att bli ingenjör bör det förstås att du i produktionen kommer att krävas för att känna till, implementera och utveckla nya styrsystem, samt underhålla dem i fungerande skick. Det är nödvändigt att kunna korrigera mindre fel i driften av automatiserad utrustning och planera dess arbete i framtiden.

Designers och designers i olika skeden av arbetet skapar helt nya projekt, formulerar och ställer uppgifter. Det är dessa anställda som är nära förknippade inte bara med vetenskapen utan också med själva produktionen, eftersom de tydligt förstår vad de borde få som resultat. sista steget deras jobb är att sammanställa den dokumentation som ingenjörer kommer att arbeta med i framtiden.

Om du till och med på institutet eller till och med i skolan märkte förmågan att lösa teoretiska problem korrekt, kanske du gillar yrket som en forskare inom området processautomation. Privata kampanjer betalar mer men kräver bevis på deras intellektuella erfarenhet. Arbeta i statens struktur kan ge kollegor erkännande och möjlighet att bedriva sin vetenskapliga verksamhet.

Ingen kommer att anförtro dig positionen som projekt- eller avdelningschef efter att ha tagit emot ett diplom, eftersom det kräver en tydlig förståelse av processen och en viss mängd kunskap. Men det är fullt möjligt att uppnå denna post över tid om du är väl insatt i ditt arbete och utför dina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Jag vill bara påminna om att vid en ökning kommer ansvarsnivån och antalet arbetsuppgifter att öka märkbart.

Sammanfattningsvis bör det noteras att även om du anställdes av en bekant, behöver du inte undvika det eller tvärtom vara stolt över det, eftersom de inte kommer att behålla en dålig specialist inom automationsområdet av tekniska processer under lång tid, eftersom det beror på sådana människor hur bra och snabbt det blir slutprodukt.

Här kan du beställa högkvalitativa automationstjänster.

Kvalifikation - tekniker

Specialkod: 15.02.07

Utbildningsnivån: specialist

Automation är en naturlig process för produktionsutveckling,
som inget företag klarar sig utan.

Utbildningens relevans

I automations- och mekaniseringstiden blir teknisk utbildning aktuell. Redan på 1600-talet insåg västerlandet behovet av ingenjörsspecialister. Detta berodde på byggandet av de första vägarna och broarna. I Ryssland var Peter I förtjust i tekniska vetenskaper.

För närvarande sker en acceleration i utvecklingstakten inom alla områden av mänsklig verksamhet. Företagen befinner sig alltmer i småskalig produktion. Akut tävlingskamp tvingar in dem kort tid och med minimal kostnad justera för att släppa Nya produkter enligt marknadens krav.

Produktionsautomationsprogrammet är ett tillförlitligt verktyg som inte bara leder till anpassning av företag till nya socioekonomiska förhållanden, utan också till ett betydande antal tekniska fördelar som ger en betydande ökning av produkternas mervärde. Dessutom hjälper automatiseringen av produktionsprocesser till att utföra många tekniska operationer som tidigare inte var tillgängliga för människor. Således bidrar införandet av automation till samhällets övergripande tekniska framsteg.

På moderna företag specialister med denna utbildningsnivå kan arbeta som tekniker, medan:

Teknikern måste veta:

• strukturen för design- och teknikavdelningarna;
• rättigheter och skyldigheter för designern och teknologen;
• omfattningen av det arbete som utförs i verkstäder, avdelningar för drift, reparation och justering av automationsutrustning;
• huvud tekniska parametrar, metoder för deras mätning, felkällor och sätt att eliminera dem;
• regler för att organisera installation, justering, reparation, underhåll och drift av automationssystem;
• grundläggande regler för att konstruera ritningar och diagram;
• parametrar och egenskaper hos typiska automationssystem;
• programvara på fältet yrkesverksamhet;
• regler och föreskrifter för arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

Teknikern måste kunna:

• utveckla och utföra design och teknisk dokumentation;
• njut av datateknik under konstruktion;
• underhålla automationssystem;
• uppfylla funktionellt ansvar dubblerade ingenjörer och tekniska arbetare på verkstaden, platsen, laboratoriet etc.;
• ha färdigheter att löda, rita och läsa designdokumentation;
• ha goda kunskaper om mätutrustning och kunna använda den;
• beräkna parametrarna för olika elektriska kretsar;
• organisera arbetet i enlighet med säkerhetsföreskrifter;
• upprätta design, teknisk och annan teknisk dokumentation i enlighet med gällande regeldokument;
• utföra verifiering, installation och justering av mät- och automationsinstrument, reparation och underhåll av system automatisk kontroll;
• beräkna de viktigaste tekniska och ekonomiska indikatorerna för webbplatsen, verkstaden;
• utvärdera effektiviteten av produktionsaktiviteter.

En tekniker för att automatisera tekniska processer och produktion måste navigera i själva strukturen i företaget där han arbetar. Han måste känna till produktionstekniken för ett visst företag, kraven för utveckling och patentforskning. En specialists arbete inom detta område sker naturligtvis inte utan datorteknik, kommunikation och kommunikation. Innan han introducerar nya metoder för automatisering och mekanisering i produktionen studerar teknikern dess ekonomiska effektivitet. Området automation och mekanisering av produktionsprocesser står inte stilla, utan utvecklas ständigt. Avancerad inhemsk och Utländsk erfarenhet ständigt förstärkt av ny kunskap och utveckling. Och detta är förtjänsten med yrket tekniker för automatisering av tekniska processer och produktion.

Yrket förknippat med teknik och mekanismer tolererar inte en välbekant attityd till arbete. Ansvar och noggrannhet i alla handlingar är viktigt här. Även noggrant arbete kräver ibland stresstolerans. Ansvar och uppmärksamhet hos en specialist kommer att hjälpa honom att undvika misstag i sitt arbete.

Medicinska restriktioner för teknikern:

• Synnedsättning (svår närsynthet);
• Sjukdomar i muskuloskeletala systemet;
• Sjukdomar i lungor, blodkärl och nervsystemet.

Antagning

stat utbildningsstandard i specialiteten "Automatisering av tekniska processer och produktion" för utbildning av en specialist i denna profil ger studier av många professionella och speciella discipliner:

• Teknisk grafik.
• Elektroteknik.
• Teknisk mekanik.
• Yrkessäkerhet och hälsa.
• Materialvetenskap.
• Organisationens ekonomi.
• Elektronisk utrustning.
• Datorteknik.
• Elektriska mätningar.
• Elbilar.
• Förvaltning.
• Livssäkerhet.
• Teknik för bildande av automatiska styrsystem för typiska tekniska processer, mätinstrument, enkla mekatroniska enheter och system.
• Metoder för genomförande av standard- och certifieringstester, metrologiska kontroller av mätinstrument.
• Teoretisk grund styrning och analys av de automatiska styrsystemens funktion.
• Teoretiska grunder för organisationen, installation, reparation, justering av automatiska styrsystem, mätinstrument och mekatroniska system.
• Teoretiska grunder för underhåll och drift av automatiska och mekatroniska styrsystem.
• Teoretiska grunder för utveckling och modellering av enkla automationssystem, med hänsyn till specifika tekniska processer.
• Teoretiska grunder för utveckling och modellering av enskilda enkla moduler och mekatroniska system.
• Teoretiska grunder för att säkerställa tillförlitligheten hos automationssystem och modeller av mekatroniska system.
• Teknik för övervakning av överensstämmelse och tillförlitlighet hos enheter och funktionsblock av mekatroniska och automatiska enheter och kontrollsystem.

Som regel organiseras praktiken vid maskinbyggnadsanläggningar och stora industriföretag.

Framtida yrken:

Sysselsättningsutsikter

Inom området industriell automation det här ögonblicket det råder brist på högt kvalificerade specialister.

En tekniker för automatisering av produktion och tekniska processer är efterfrågad både inom maskinteknik och i olika företag där det finns automatiserade produktionskontrollsystem.

INFORMATION TILL FÖRÄLDRAR

I detalj

Området för yrkesverksamhet för akademiker inom specialiteten "Automatisering av tekniska processer och produktion": organisation och utförande av installation, reparation, underhåll anordningar och instrument för mätning, kontroll, testning och reglering av tekniska processer.

Föremålen för yrkesverksamheten för doktoranden är:

• Tekniska medel och automatiska styrsystem, inklusive tekniska system, byggd på basis av mekatroniska moduler som används som informationssensorer, exekutiv- och kontrollenheter, nödvändig programvara och algoritmiskt stöd för systemhantering;
• Teknisk dokumentation, tekniska processer och produktionsapparater;
• Metrologiskt stöd för teknisk kontroll, tekniska medel för att säkerställa tillförlitlighet;
• Primära arbetsgrupper.

Fördelar med specialiteten:

Teknikern förbereder sig för följande aktiviteter:

Kontroll och metrologiskt stöd medel och automationssystem:

Organisation av arbeten på installation, reparation och justering av automationssystem:

Drift av automationssystem:

• Utför arbete med driften av automatiska styrsystem, med hänsyn till detaljerna i den tekniska processen.
• Övervaka och analysera funktionen av systemparametrar under drift.
• Registrera och analysera instrumentavläsningar.

Utveckling och modellering av enkla automationssystem, med hänsyn till specifika tekniska processer:

• Genomför en analys av automatiska styrsystem, med hänsyn till specifika tekniska processer.
• Välj enheter och automationsverktyg, med hänsyn till de specifika tekniska processerna.
• Gör diagram över specialiserade noder, block, enheter och automatiska styrsystem.
• Beräkna parametrarna för typiska kretsar och enheter.
• Utvärdera och säkerställa den ergonomiska prestandan hos automationsscheman och system.

Genomföra analys av egenskaper och säkerställa tillförlitligheten hos automationssystem:

• Övervaka kvalitetsparametrarna för automationssystem.
• Analysera tillförlitlighetsegenskaperna hos automationssystem.
• Se till att tillståndet för automationsanläggningar och system uppfyller kraven på tillförlitlighet.

JAG GODKÄNNER Head "_____________________" ________________ (________________) (signatur) (fullständigt namn) "___" _____ ___ M.P. "___"________ ___ g. N ___

_________________________________ (företagets namn)

ARBETSINSTRUKTIONER för en ingenjör för automatiserade processtyrningssystem

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.2. En anställd tillsätts en tjänst och avskedas från en tjänst i den fastställda strömmen arbetsrätt order på order av chefen ____________________.

1.3. Den anställde rapporterar direkt till _____________________.

1.4. Kvalifikationskrav.

Ingenjör för automatiserade processtyrsystem av kategori I: högre yrkesutbildning (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet som ingenjör för automatiserade processtyrsystem av kategori II i minst 3 år.

Ingenjör för automatiserade processtyrsystem Kategori II: högre yrkesutbildning (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet som ingenjör för automatiserade processtyrsystem i minst 3 år.

Ingenjör för automatiserade processtyrningssystem: högre professionell (teknisk) utbildning utan att presentera krav på arbetslivserfarenhet eller sekundär professionell (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet som tekniker i kategori I i minst 3 år eller i andra tjänster tillsatta av specialister med sekundär professionell (teknisk) utbildning, minst 5 år.

1.5. Den anställde i sitt arbete vägleds av:

Interna arbetsbestämmelser;

Order och order från organisationens chef;

Denna arbetsbeskrivning.

1.6. Den anställde måste veta:

lagar och andra reglerande rättsakter Ryska Federationen, metodisk och föreskrifter för design och genomförande automatiserade system processkontroll;

lokala reglerings- och kontrollsystem baserade på mikroprocessorteknologi;

operativsystem och hur man ändrar dem;

nätverksprogramvara;

operativa krav för programvara för informationssäkerhet som används i processtyrningssystem;

operativa krav och egenskaper hos den funktionella programvara APCS;

regler teknisk drift elektriska installationer för konsumenter;

säkerhetsregler för driften av elektriska installationer;

regler för installation av elektriska installationer;

tekniska egenskaper hos den använda utrustningen;

grunderna för uppfinningen;

grunderna för ekonomi, organisation av produktion, arbete och ledning;

grunderna i arbetslagstiftningen;

miljöbestämmelser;

regler om arbetsskydd och brandsäkerhet;

interna arbetsbestämmelser.

1.7. I den anställdes frånvaro utförs dennes funktioner av _____________________.

2. ARBETSANSVAR

Arbetstagare:

Utför arbete med design och implementering av automatiserade processtyrningssystem (APCS) baserat på användning av ekonomiska och matematiska metoder, modern datorteknik, kommunikation och kommunikation, delar av teorin om ekonomisk kybernetik.

Förbereder nödvändig data och deltar i sammanställningen mandat för design av processtyrningssystem och dess individuella stadier och delsystem, vid utveckling av tekniska och arbetsprojekt.

Formulerar formuleringen av uppgifter, utför arbete med deras algoritmisering, identifierar möjligheterna att skriva lösningar för enskilda delar av systemet, förbereder förslag för användning av standardblock vid utformningen av processkontrollsystem och deltar i skapandet av dem.

Studera bästa praxis i design och drift av processtyrningssystem.

Övervakar arbetet med utveckling av mjukvara och mjukvara, säkerställer utarbetandet av lokala program för att testa individuella informationsvägar i processtyrningssystemet.

Förbereder akter och rapporterar om status för utveckling och implementering av processkontrollsystem.

Utför arbete för att förbättra mjukvarumetoderna för styrning av APCS-utrustningen.

Utfärdande tekniska krav för val av styrmedel och automatisering av tekniska processer.

Den kontrollerar förvärv, installation, felsökning av programvara för informationssäkerhet, bildning och ändring av informationskrypteringsnycklar, utveckling av tabeller över användarrättigheter till information, drift av programvara för informationssäkerhet.

Deltar i utveckling och implementering av mjukvarusystem för informationssäkerhet.

Gör ändringar i programvaran som syftar till att förbättra driften av skyddssystem och deras tillförlitlighet.

Tillhandahåller drift av programvara för informationssäkerhet.

Tar del av analysen av orsakerna till misslyckanden i att lösa problemen med processtyrningssystem.

Organiserar snabb eliminering av programvarufel och defekter av underordnad personal.

Kontrollerar genomförandet av planer och uppgifter av underordnad personal.

Förbereder instruktioner för nyutvecklade funktionsuppgifter i tid.

3. ANSTÄLLDAS RÄTTIGHETER

Arbetstagaren har rätt att:

3.1. Att ge honom ett jobb anställningsavtal.

3.2. Arbetsplats, som uppfyller de statliga regleringskraven för arbetarskydd och de villkor som följer av kollektivavtalet.

3.3. Snabb och full betalning lön i enlighet med deras kvalifikationer, arbetets komplexitet, kvantiteten och kvaliteten på det utförda arbetet.

3.4. Vila som tillhandahålls genom fastställande av normal arbetstid, minskad arbetstid för vissa yrken och kategorier av arbetstagare, tillhandahållande av lediga dagar i veckan, icke-arbetande allmänna helgdagar betald årlig semester.

3.5. Fullständig tillförlitlig information om arbetsförhållanden och arbetsskyddskrav på arbetsplatsen.

3.6. professionell träning, omskolning och fortbildning på sätt som föreskrivs av arbetslagstiftning Ryska federationen och andra federala lagar.

3.7. Förening, inklusive rätten att skapa Fackförening och gå in i dem för att skydda sina arbetsrätt, friheter och legitima intressen.

3.8. Deltagande i förvaltningen av organisationen i de former som föreskrivs i Ryska federationens arbetslag, andra federala lagar och kollektivavtalet.

3.9. Att driva kollektiva förhandlingar och sluta kollektivavtal och avtal genom sina representanter samt information om genomförandet kollektiv överenskommelse, avtal.

3.10. Skydd av deras arbetsrättigheter, friheter och legitima intressen på alla sätt som inte är förbjudna enligt lag.

3.11. Upplösning av individuell och kollektiv arbetskonflikter, inklusive strejkrätten, i enlighet med det förfarande som fastställts av Ryska federationens arbetslagstiftning och andra federala lagar.

3.12. Ersättning för skada som vållats honom i samband med utförandet av arbetsuppgifter samt ersättning moralisk skada på det sätt som föreskrivs av den ryska federationens arbetslagstiftning, andra federala lagar.

3.13. Obligatorisk socialförsäkring i fall som föreskrivs av federala lagar.

3.14. Skaffa material och dokument relaterade till deras verksamhet.

3.15. Interaktion med andra avdelningar hos arbetsgivaren för att lösa operativa frågor i deras yrkesverksamhet.

Den anställde har rätt:

3.16. Ge underordnade anställda instruktioner, uppgifter i en rad frågor som ingår i hans funktionella uppgifter.

3.17. Övervaka genomförandet av planerade mål, det snabba utförandet av individuella order och uppgifter, arbetet med underordnade anställda.

3.18. Kräv att chefen för organisationen hjälper till med att utföra sina uppgifter.

3.19. Bekanta dig med utkastet till beslut av organisationschefen om den anställdes verksamhet.

3,20. Ge förslag till chefen för organisationen i frågor om deras verksamhet.

3.21. Få officiell information som är nödvändig för att utföra sina uppgifter.

4. ANSTÄLLDAS ANSVAR

Den anställde är skyldig:

samvetsgrant uppfylla sina arbetsförpliktelser tilldelas honom genom anställningsavtalet och arbetsbeskrivningen;

Följ reglerna för interna arbetsföreskrifter;

Observera arbetsdisciplin;

Följ etablerade arbetsnormer;

Följ arbetsskydds- och arbetssäkerhetskraven;

Ta hand om arbetsgivarens egendom (inklusive tredje parts egendom som innehas av arbetsgivaren, om arbetsgivaren är ansvarig för säkerheten för denna egendom) och andra anställda;

Informera omedelbart arbetsgivaren eller närmaste chef om uppkomsten av en situation som utgör ett hot mot människors liv och hälsa, säkerheten för arbetsgivarens egendom (inklusive egendom som tillhör tredje part som innehas av arbetsgivaren, om arbetsgivaren är ansvarig för säkerheten för denna fastighet).

5. ANSVAR

Den anställde ansvarar för:

5.1. För felaktig prestanda eller bristande prestanda av deras officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning.

5.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av Ryska federationens administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.

5.3. För att orsaka materiell skada- inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbets- och civillagstiftning.

6. FÖRUTSÄTTNINGAR OCH UTVÄRDERING AV ARBETE

6.1. Arbetsschemat för den anställde bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts av arbetsgivaren.

6.2. Arbetsvärdering:

Regelbundet - utförs av den omedelbara chefen i processen för utförandet av den anställde av arbetsfunktioner;

- ______________________________________________________________________. (ange tillvägagångssätt och skäl för andra typer av arbetsbedömning) Denna arbetsbeskrivning har utvecklats i enlighet med ordern från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen av den 10 december 2009 N 977 "Om godkännande av Unified Qualification Handbook för befattningar som chefer, specialister och anställda, sektion" Kvalifikationsegenskaper befattningar för anställda i kärnenergiorganisationer". Omedelbar arbetsledare ___________________ _____________________ (underskrift) (fullständigt namn) KOMMER IGEN: Chef för den juridiska avdelningen (juridisk rådgivare) ________________ ________________ (underskrift) (fullständigt namn) "___"_______ ___ Bekant med instruktionen: ________________ ________________ (signatur) (fullständigt namn) "___" _______ ___

Konkurrensen bland sökande till denna tjänst är dock fortfarande ganska låg: 3,6 återupptagna per lediga tjänster. Vilket inte heller är förvånande: uppsättningen kunskaper och färdigheter som krävs för sådant arbete är mycket betydande. Automationsingenjören måste veta tillverkningsprocess förstå utrustningen, kunna korrekt programmera den önskade algoritmen.

Samtidigt innebär processen för automatisering av produktionen behovet av att besöka företaget ofta, och detta beror på affärsresor, för vilka inte alla utexaminerade från automationsavdelningar är redo. Dessutom finns det alltid ett alternativ: gå till IT. Ett tekniskt tänkesätt och programmeringsförmåga är en utmärkt bakgrund för utveckling inom informationsteknologi, och löner i denna bransch lockar traditionellt unga yrkesverksammas uppmärksamhet. Och bristen på kvalificerad personal tvingar IT-företag att attrahera yrkesverksamma från närliggande områden.

Det finns dock de som inte kan lockas till en annan sfär av några förhållanden. Låt oss se vad automationsingenjörernas jobb är.

Arbetsuppgifter för en automationsingenjör

Deltagande i utvecklingen av ACS-projekt och deras genomförande;
- programmering av styrenheter;
- tillverkning och reparation av sköldar;
- testning av styrenheter och input-output-moduler;
- registrering av teknisk dokumentation;
- övervakad installation, deltagande i driftsättning.

Löneerbjudanden och krav från arbetsgivare

Det genomsnittliga löneerbjudandet för en automationsingenjör i Moskva är 60 000 rubel, i Sankt Petersburg - 55 000 rubel, i Volgograd - 30 000 rubel, i Voronezh - 35 000 rubel, i Jekaterinburg - 45 000 rubel, i Kazan - 000 rubel, -000 rubel, -000 rubel, -000 rubel , i Nizhny Novgorod - 32 000 rubel, i Novosibirsk - 40 000 rubel, i Omsk - 35 000 rubel, i Perm - 40 000 rubel, i Rostov -on-Don - 35 000 rubel, i Samara - 35 000 rubel - 3,5 i Ufa rubel - 3,5,000 rubel - 40 000 rubel.

Tillverkningsföretag som är redo att anställa automationsutexaminerade har följande krav för unga yrkesverksamma. Sökande måste ha en god teoretisk bakgrund: kunna system och elektroteknik, telemekanik, industriella automationsverktyg, principerna för att bygga automatiserade styrsystem och dataarkivering, datautbytesprotokoll samt kraven på regulatorisk dokumentation. Nivån på datorvana (AutoCAD och specialiserad programvara) bör också vara på en höjd. Startlönen för automationsingenjörer utan arbetslivserfarenhet i Moskva är från 35 000 till 40 000 rubel, i St Petersburg - från 30 000 till 35 000 rubel, i Voronezh och Rostov-on-Don - från 20 000 till 23 000 rubel.

Bland sökande till tjänsten som automationsingenjör är majoriteten enligt en arbetsmarknadsundersökning unga män med högre utbildning. Endast 8 % av de sökande är kvinnor. Unga under 30 år utgör 54 % av kandidaterna. 93 % av automationsingenjörerna har högre utbildning. Var tionde specialist talar flytande engelska.

tweeta

Blogg inbäddningskod

Automationsingenjör

54 % av de sökande till tjänsten som automationsingenjör är unga under 30 år. Det är 7 procentenheter mer än genomsnittet för ingenjörsutbildningar.