Najhoršie firmy. Menované ruské spoločnosti s najlepšou a najhoršou povesťou. Čo ovplyvňuje povesť

Najhoršiu povesť má Gazprom, najlepšiu Euroset

Gazprom je spoločnosť s najhoršou povesťou v podnikateľskom prostredí, ukázal komunitný prieskum W-City. Spoločnosť sa vôbec nestará o svoj imidž a obsadzuje výklenok „nebeskej bytosti“, hovorí sa v podnikateľskom prostredí. Najlepšia povesť spoločnosti Euroset.

Experti výskumnej skupiny komunity W-City spolu s Bureau "Aktuálna globálna sociológia" viedli rozhovory s viac ako tisíckou predstaviteľov strednej triedy z Moskvy a Petrohradu, aby zistili, ako reputácia popredných národných obchodných štruktúr (vrátane tých so štátnymi účasť) zmenená v roku 2010).

Hodnotenie „Reputácia-2010“ je založené najmä na dôvere respondentov v spoločnosť uvedenú v prieskume. Výsledky štúdie navyše vychádzajú z toho, ako imidž konkrétnej štruktúry vnímajú predstavitelia podnikateľskej komunity, ktorým ich prostredie dôveruje.

Štátny koncern "Gazprom" tak získal najväčší počet negatívnych hodnotení - obsadil prvé miesto medzi spoločnosťami s negatívnou povesťou v podnikateľskom prostredí. Timofey Surovtsev, šéf portálu w-city.net, vysvetlil: "Spoločnosť má nejednoznačnú povesť. Podľa respondentov ju vôbec nezlepšuje, nepovažuje za potrebné pracovať s verejnou mienkou, sociálne orientované“. Podľa odborníka sa v pohľade väčšiny ľudí firma stavia do pozície "nebeského". „Spoločnosti, ktoré podľa neverejných schém distribuujú prírodné zdroje, ktoré patria všetkým občanom krajiny, spravidla nemajú dobrý imidž,“ poznamenáva partner stránky.

„Existuje skvelé anglické príslovie – „Bez publicity nie je prosperita“ (Bez publicity nemôže existovať ekonomická prosperita),“ komentuje výsledky hodnotenia marketingový a PR špecialista Konstantin Goloshchapov. „Samozrejme, takí giganti ako Gazprom alebo Transneft" , 1. pozícia z tohto príslovia vôbec nie je potrebná, keďže s 2. pozíciou majú vždy všetko v úplnom poriadku. Naozaj na naše náklady."

Spoločnosti s negatívnou povesťou:

Dobrá reputácia

Medzi spoločnosťami, ktoré získali najväčší počet kladných hodnotení, sa na prvom mieste umiestnil mobilný predajca Evroset. "Povesť spoločnosti sa veľmi často spája s povesťou jej lídra, a to je práve takýto prípad. Výsledky štúdie naznačujú, že podnikateľská komunita sympatizuje s bývalým spolumajiteľom maloobchodu Jevgenijom Chichvarkinom. Škandál Eurosetu prospel jeho povesti,“ poznamenáva Timofey Surovtsev.

Pripomeňme, že v novembri 2010 porota moskovského mestského súdu jednomyseľne uznala obžalovaných v prípade Euroset za nevinných, ktorých vyšetrovanie obvinilo z únosu špeditéra. Neskôr, v januári 2011, najvyšší súd potvrdil oslobodzujúci rozsudok a . Teraz je Euroset kótovaný na londýnskej burze cenných papierov.

Spoločnosti s pozitívnou povesťou:

Spoločnosti, ktoré sa objavujú v zápornej časti hodnotenia reputácie, boli medzitým viackrát zaradené do rôznych globálnych hodnotení spoločností. Sberbank je v prvej stovke drahé značky na svete podľa Brand Finance, ako aj v top 20 najdrahších globálnych bankových značiek, časopis odhadol jej hodnotu na 12 miliárd dolárov.

V hodnotení „zasvietili“ aj značky „Gazprom“ a „Rosneft“, avšak iba v jeho „chvosta“. "Gazprom" obsadil 208. riadok, "Rosneft" - 370.

A dve spoločnosti z „pozitívnej“ časti hodnotenia reputácie spolu s Apple a Facebookom patrili medzi 50 najviac inovatívne spoločnosti vo svete podľa Fast Company. Takže "Yandex" obsadil 26. riadok, "Kaspersky Lab" - 32.

Ale žiadny z ruských hráčov nebol zaradený do globálneho hodnotenia spoločností s najlepšou povesťou podľa magazínu Fortune.

Našli ste preklep? Vyberte text a stlačte Ctrl + Enter

Pokračujeme v zhrňovaní výsledkov za uplynulý rok. Tieto značky sa nepochybne ukázali byť viditeľnejšie ako iné: prinútili ľudí o nich hovoriť celý rok a môžu nám všetkým ponúknuť lekciu alebo dve.

Začnime piatimi najlepšími víťazmi:

1. Uber: od taxíkov k technológiám

Uber už možno uviesť, ako mení spôsob, akým pristupujeme k doprave. Jeho revolučný obchodný model priťahuje desiatky miliónov vodičov a cestujúcich. Tvrdohlavo prekonáva odpor na úrovni malého (napríklad na letiskách v Chicagu) a veľkého (ahoj Indonézia!). Ale v skutočnosti skončil tak vysoko na zozname kvôli menej nápadným inováciám. Medzi nimi - mobilných aplikácií, používanie bezpilotných prostriedkov a partnerstvo s Katedrou robotiky na Carnegie Mellon University. V poslednej dobe sa zdá, že Uber presadzuje jeden z plánov Google na uchopenie svetovej nadvlády (nie je prekvapujúce, že Google je hlavným investorom spoločnosti).

2. DraftKings: stávkovanie na nerdov

3. Xiaomi: vlajková loď, o ktorej ste možno nikdy nepočuli

Mladá značka elektroniky dobýva Áziu a po Samsungu a Apple je teraz tretím najväčším svetovým výrobcom smartfónov. Navyše ide o najhodnotnejší technologický startup na svete. Spoločnosť, ktorej inšpiratívnou mantrou je „Vždy ver, že sa stane niečo úžasné“, sa zaradila do zoznamu víťazov za rýchly rast, a to aj ako poskytovateľ bezdrôtová komunikácia, ako aj na expanziu na Taiwan, Hong Kong, Singapur, Malajziu, Filipíny, Indiu a Indonéziu.

4. Under Armour: Najrýchlejšie rastúca technologická značka na svete?

Čo je Under Armour – športová, módna alebo technologická značka? Odpoveď: obaja, ďalší a tretí. Under Armour (NYSE: Under Armour) rastie rýchlejšie ako Nike a Adidas a hrozí, že za menej ako 10 rokov dosiahne 20 miliárd dolárov. Spoločnosť pokračuje v inováciách, aby pomohla športovcom dosiahnuť maximálny výkon prostredníctvom využitia nových technológií v športovom oblečení.

Po investícii viac ako 700 miliónov dolárov do akvizície športových aplikácií MapMyFitness, MyFitnessPal a Endomondo ovláda Under Armour najväčšiu digitálnu fitness platformu na svete. Viac ako 60 miliónov používateľov otvorí niektorú z jeho aplikácií aspoň raz za mesiac. Zaklope Google na dvere spoločnosti?

5 Star Wars: Intergalaktické marketingové monštrum

Yoda raz povedal: „Nevidíš budúcnosť,“ ale nesúhlasíme. Sme pripravení držať stavte sa, že" hviezdne vojny: The Force Awakens je najbližšie k ideálnemu hollywoodskemu výtvoru. Ide o prvý nový film v sérii po desiatich rokoch a prináša späť postavy, ktoré boli takmer zabudnuté, vrátane princeznej Leie a Chewbacca.

Hoci Apple skromne tvrdí, že predaje začali stúpať, uvedenie produktu na trh nebolo príliš úspešné. A ako sa ukázalo, väčšina predajov pochádzala z lacného športového modelu, a nie zo štandardného variantu. Pamätáte si ten model v zlate za 10-tisíc dolárov? Anna Kendrick ju výstižne nazvala „nová

Bernard Heath vedie zoznam porazených generálnych riaditeľov právom: na svojom novom poste sa mu ešte nič nepodarilo, no najväčší partner spoločnosti Heinz, reťazec snackov McDonald's, už odmietol spolupracovať s výrobcom omáčok. Heinz sa stal šéfom spoločnosti Heinz v apríli, tri roky predtým, viedol Burger King Worldwide, hlavného konkurenta McDonald's na americkom trhu. Bola to Heathova minulá práca, ktorá zabránila Heinzovmu najväčšiemu partnerovi pokračovať v spolupráci so spoločnosťou.

Stephen Elop bol prijatý na konci roka 2010, plánovalo sa, že zachráni fínsku Nokiu pred stagnáciou a dodá spoločnosti nový impulz. Spoločnosť skutočne dostala od nového generálneho riaditeľa silnú dávku energie, no namiesto rýchleho rozvoja rýchlo stratila aj existujúce nestabilné pozície. Všetko to začalo Elopovým prvým prejavom s názvom „The Burning Platform“. Elop, inšpiratívny rečník, prirovnal svoju novú spoločnosť k mužovi stojacemu na okraji horiaceho ropného tankera. Príhovor bol určený len pre zamestnancov Nokie, takže Elop sa vo vyjadreniach neostýchal. Jeho príklad nás učí, že v ére smartfónov a mobilný internet akékoľvek výrobné stretnutie môže byť verejné. Neskôr samotný Elop priznal, že vyhlásenie, ktoré uniklo na net, podkopalo predaj Nokie na platforme Symbian.

Za dva roky, čo bol Elop na čele, Nokia stratila 26 % trhu a stala sa terčom nešťastného obchodu s Microsoftom. Divízia, ktorá vyrába Mobilné telefóny, bola odhadnutá len na 5,44 miliardy eur.

Johnson bol senior viceprezident predaja Apple a bol považovaný za jedného z najlepších v tomto odvetví. Bol zodpovedný najmä za spustenie obchodu Apple Store. Začiatkom roku 2012 prevzal reťazec obchodných domov v Texase J.C. Penney Co. Plánoval zmeniť obchodnú stratégiu firmy, urobiť cenovej politiky transparentnejšie.

Ukázalo sa však, že kupujúci milujú výpredaje a premeniť starý obchodný dom na akýsi Apple Store nie je také jednoduché: akcie začínajú klesať, investori sú nervózni. Vo februári spoločnosť oznámila, že jej strata za štvrtý štvrťrok 2012 dosiahla 428 miliónov dolárov A o dva mesiace neskôr Johnsona nahradil starý riaditeľ Myron Ullman, ktorý viedol spoločnosť od roku 2004.

Diamond začal svoju kariéru ako učiteľ na obchodnej škole. Od roku 1977 pracoval v investičnej banke Morgan Stanley av roku 1996 sa stal členom výkonného výboru Barclays bank. Po 15 rokoch bol vymenovaný za generálneho riaditeľa.

Šéf predstavenstva spoločnosti 2. júla 2012 oznámil, že jeden zo zamestnancov bol zapletený do trhových manipulácií so sadzbou medzibankového úveru Libor – kvôli tomu bude musieť Barclays zaplatiť pokutu 59,5 milióna libier. Diamond na druhý deň skončil.

Spoluzakladateľ a šéf plynárenskej korporácie Chesapeake Energy bol v roku 2008 uznaný ako najlepšie platený generálny riaditeľ v Amerike: jeho plat bol 112 miliónov dolárov.Súčasne aktívne využíval možnosti spoločnosti pre svoje vlastné účely. Konkrétne si požičal pol miliardy dolárov od EIG Global Energy Partners, ktoré potom dostali špeciálne podmienky investovať do Chesapeake. Založil tajný fond v hodnote 200 miliónov dolárov, s ktorým sa obchodovalo ďalej akciový trh futures na ropu a plyn. Na osobné cestovanie využíval lietadlá spoločnosti a jej zamestnanci mu postavili dom. Akcie spoločnosti medzitým klesali – o 20 % ročne.

Dňa 1. apríla 2013 bol odvolaný z funkcie generálneho riaditeľa spoločnosti a do tejto funkcie bol vymenovaný Robert Lawler.

Predtým, ako Schwartz nahradil Scotta McNeelyho vo funkcii riaditeľa Sun Microsystems, bola spoločnosť jedným z lídrov na trhu serverového hardvéru. Po jeho vymenovaní v roku 2006 začala firma pociťovať neúspechy. Začala prideľovať podiel na trhu spoločnostiam HP a IBM. Do dvoch rokov akcie klesli z 27 na 4 doláre a 6000 zamestnancov bolo prepustených.

V roku 2008 sa riaditeľ pokúsil o diverzifikáciu podnikania spoločnosti. Sun kúpil MySQL, ktorý robil databázy, ale nepomohlo to. Potom vydala softvér Java, softvér na vývoj webových stránok a aplikácií. Ale ani to neprinieslo spoločnosti zisk, pretože to bolo zadarmo, a nebolo možné nájsť spôsoby, ako to speňažiť.

Vo februári 2010 dostal Schwartz výpoveď a o rok neskôr firmu kúpil Oracle za 7,4 miliardy dolárov Na počesť svojho odvolania napísal na Twitter haiku: Finančná kríza / Strata klientov / Už nie som riaditeľ. V roku 2012 Schwartz založil svoju spoločnosť CareZone.

George SHAHRIN

Bývalý riaditeľ skrachovanej spoločnosti Webvan

V roku 1999 prišiel Shakhrin pracovať do internetového obchodu s potravinami Webvan poradenská spoločnosť Andersen. Obchod bol jedným z najvýznamnejších internetových startupov na začiatku 2000-tych rokov a sľuboval zákazníkom doručenie ich objednávky do pol hodiny. Spoločnosť chcela otvoriť kancelárie v 26 amerických mestách, no nikdy neexpandovala za západné pobrežie.

Riaditeľ minul 1,5 miliardy dolárov na vybudovanie logistiky za rok a pol. Firma zamestnávala 4500 ľudí, no po roku musel prepustiť takmer polovicu. Shakhrin nebral do úvahy skutočnosť, že obchody s potravinami fungujú s veľmi nízkymi maržami, a preto spoločnosť utrpela straty. Najhoršie je, že získal 375 miliónov dolárov v IPO, no investori svoje peniaze nikdy nedostali späť. V roku 2001 spoločnosť skrachovala.

Akým značkám ľudia bezvýhradne dôverujú? Ktoré spoločnosti sa spájajú so spoľahlivosťou, kvalitou a trendmi? ktorého povesť je taká čistá, že vám umožňuje byť in NAJLEPŠÍCH 10 jeden z najprestížnejších rebríčkov značiek milovaných spotrebiteľmi?

Dnes sa zoznámime s hodnotením zostaveným podľa štúdie Reputation Quotient, ktorú od roku 1999 každoročne realizuje americká výskumná spoločnosť Harris Interactive, profesionál v oblasti štúdia verejný názor, sociologický a marketingový výskum. Ide o svetového lídra vo svojom odbore a spoľahlivosť údajov je nepochybná.

Na najnovšom prieskume, ktorý sa uskutočnil v decembri 2015, sa zúčastnilo viac ako 23 000 dospelých v USA. A každý vie, že Američania vedia veľa o reputácii: ako ju zlepšiť a ako ju spochybniť kvôli akejkoľvek, aj tej najnepodstatnejšej chybe spoločnosti.

Čo ovplyvňuje reputáciu?

Štúdia podrobne skúmala 6 faktorov ktoré tvoria povesť spoločnosti:

1. Spoločenská zodpovednosť

• Priateľský obraz
• Environmentálny záväzok
• Verejné záväzky

2. Ideály a lídri

• Trhové príležitosti
• Úroveň vedenia
• vízia budúcnosti

3. Finančné ukazovatele

• konkurencieschopnosť
• úroveň príjmov
• Riziko pre investorov
• Perspektívy rastu

4. Produkty a služby

• Kvalita
• Inovácia
• cena

5. Emocionálna príťažlivosť

• Vnímanie
• Obdiv a rešpekt
• Spoľahlivosť

6. Status zamestnávateľa

• Zamestnanecké stimuly
• Pohodlie na pracovisku
• Profesionalita zamestnancov

TOP 10 spoločností s najlepšou povesťou

Reputačné kvocientové hodnotenia za rok 2016 od Harris Interactive

1. Amazon
2. Apple
3. Google
4. Walt Disney Co.
5. Publix
6. Samsung
7. Berkshire Hathaway
8. Johnson & Johnson
9. Spoločnosť Kellogg

Amazon sa ujíma vedenia nie po prvy krat a zasluzene.

Mimochodom, tento rok bol zakladateľ Amazonu, 52-ročný Jeff Bezos, na piatom mieste zoznamu. najbohatších ľudí svete podľa Forbs s majetkom v 45,2 miliardy dolárov Napriek tomuto číslu Amazon vždy propagoval úspory. V prejave k akcionárom pred piatimi rokmi Bezos vyhlásil vojnu odpadu:

"Čím lepšie optimalizujeme náklady, tým atraktívnejšie ceny môžeme ponúknuť spotrebiteľovi."

A skutočne, ľudia sú s firmou spokojní a oddaní jej celým srdcom, čo nepotvrdila ani jedna štúdia.

Druhým v zozname lídrov je všetkým obľúbený Apple. Hoci došlo k mnohým škandálom v súvislosti s porušovaním zákonov o ochrane súkromia a dôvernosti, ľudia značke dôverujú.

Nie je to tak dávno, čo Apple výrazne zvýšil ochranu iPhonu. Potom, čo v roku 2014 bývalý americký spravodajský dôstojník Edward Snowden zverejnil utajované materiály o masovom sledovaní amerických spravodajských agentúr nad občanmi na celom svete. Napriek tomu, že niektoré porušenia boli potvrdené (k incidentom došlo od roku 2008), verejnosť Apple ospravedlňuje: "Kto odmietne požiadavky FBI?!"

Ak chcete získať úplný obraz, oplatí sa pozrieť si celý zoznam spoločností, do ktorých spadali TOP 100.

Napríklad, že napriek všetkému svojmu „neamerikanizmu“ sa stal favoritom medzi výrobcami automobilov Honda(17). Nasledovaný Audi(29) a bmw(33). A už za nimi - Američan Ford(50), čo sa ukázalo byť, napodiv, vyššie ako lídri trhu v USA – General Motors(81) a Toyota(63). No a uzavrel TOP 100, donedávna milovanú Rusmi a Európanmi Volkswagen. Ako vidíte, Američania chvália svoj rodný automobilový priemysel, ale veľmi ho nekazia.

Pozícií vo fastfoode je tiež niekoľko neočakávané. Ak olovo Coca Cola(18) spoločnosti Pepsi(59) Stále sa dalo predpovedať 41 krokov, potom strata McDonald's(84) siete Burger King(79) bol nepredvídateľný. Bol celý marketingový trik McDonald's na zvýšenie lojality márny? Zrejme ani povery o čerstvosti, ani zverejňovanie ingrediencií, ani detské oslavy v reštauráciách nepomáhajú obnoviť jeho bývalú veľkosť. Alebo možno len nestojí za to hádzať slová do vetra? ..

Nie tak dávno McDonald's spustený v USA Nový produkt– Chrumkavé syrové tyčinky „Mozzarella sticks“ vyrobené zo „100% pravého syra mozzarella“. O necelý mesiac neskôr podal žalobu Chris Howe, ktorý uviedol: „Tieto pochutiny obsahujú 3,76% škrob, čo je v rozpore so všetkými existujúcimi normami (syry by nemali obsahovať žiadne nečistoty)“, s čím spoločnosť kategoricky nesúhlasila. Po Chrisových požiadavkách na spravodlivosť a náhradu škody v 5 miliónov dolárov Internet zaplavila vlna obsahu od tých istých oklamaných používateľov. Mnohí Američania, vrátane celebrít, začali smelo zverejňovať fotografie a videá potvrdzujúce nielen nízku kvalitu syra, ale aj jeho úplná absencia!

Samozrejme, nie všetky značky si takéto „žarty“ dovoľujú, ale mnohé, dokonca aj tie najpozornejšie vo vzťahu k ich produktom a službám, sa ukázali ako nižšie v hodnotení, ako by mohli byť. Ako inak môžete pokaziť imidž spoločnosti?

Čo poškodzuje povesť?

Meno spoločnosti je zvyčajne napadnuté, keď sa verejnosť dozvie o nečestnosti alebo podvode zo strany značky. Postoj k spoločnosti je tiež ovplyvnený bezpečnosťou nákupov a bezpečnosťou osobných údajov spotrebiteľov.

• Nepresné informácie o produktoch a službách 80%
• Porušovanie noriem a zákonov zo strany lídrov a kľúčových osôb firiem 80%
• Porušenie zákonov o nezverejňovaní osobných údajov 74%
• Stiahnutie výrobkov, v ktorých sa zistili nedostatky a poruchy 66%
• Zlá služba, nedostatok kultúry služieb 64%

Najjasnejšie zlyhanie

Vráťme sa k tomu, čo sme už spomínali. Volkswagen a uvidíte, prečo je na samom konci zoznamu.

Pre problémy posledných rokov v roku 2016 koncern Volkswagen stratil pôdu pod nohami 20.5 bodov. Dôvodom bolo slávne "dieselový škandál": automobilka sfalšovala výsledky testovania áut s naftovým motorom na emisie škodlivých plynov do atmosféry. Spoločnosť musela zaplatiť škody a stiahnuť svoje autá.

Prezentáciu Volkswagenu na autosalóne v Ženeve prerušil britský komik Simon Brodkin, ktorý sa zrazu na pódiu objavil v mechanickej kombinéze s francúzskym kľúčom a krabicou s nápisom „deception device“.

Zdôvodnenie odhadov

Najčastejšie sú pozitívne skóre založené na emocionálnej atraktivite a cenovej dostupnosti produktov. Nízke skóre súvisí najmä s neuspokojivou úrovňou sociálna zodpovednosť spoločnosti.

Priemerné skóre sociálnej zodpovednosti 4 vedúcich sa v porovnaní s celkovým skóre znížilo o 4.82 . To naznačuje, že aj obľúbené značky sú čoraz menej priateľské k spotrebiteľom.

Priemerné hodnotenia emocionálnej a finančnej atraktivity top 10 sa zvýšili o 9.25 A 8.74 bodov, resp. Zdá sa teda, že značky sa snažia získať lojalitu zákazníkov flexibilným cenovej politiky a marketingové propagácie.

Prieskum značky a zdieľanie informácií

Zákazníci sa pred nákupom alebo rozhodnutím stať sa zamestnancom spoločnosti aktívne pýtajú. To platí najmä pre tzv "zákaznícka elita" ktorý má:

• prestížne vzdelanie
• trvalé zamestnanie
• pravidelné spoločenské a kultúrne aktivity
• určité morálne postoje a hodnoty.

Na rozdiel od elity, marketéri, opierajúci sa o koncepty sociológie a politológie, vyčleňujú „ omši“ (verejnosť, široká verejnosť). Tento segment je početný, ale menej náročný, selektívny a vedomý skutočný život značky.

• Kognitívna aktivita zameraná na štúdium spoločností z elity je 72% , zatiaľ čo masy 52% .
• Zo spolupráce so značkou po jej štúdiu bude 57% elity a 37% Široká verejnosť.

Ak zhrnieme všetky vyššie uvedené skutočnosti, môžeme konštatovať, že pre globálne korporácie má okrem úrovne konverzie veľký význam aj reputácia. Zarobiť si ho je mimoriadne ťažké, no môžete oň prísť zo dňa na deň, pretože dnes sa každý spotrebiteľ o svoje rozhorčenie podelí s celým svetom. Preto v roku 2016 väčšina spoločností, malých aj lídrov v odvetví, výrazne investuje do programov na zvýšenie lojality zákazníkov a kvality produktov.

Napriek tomu, že žijeme v dobe značiek, nie produktov, kvalita je to, čo by malo byť prioritou akékoľvek podnikanie.

Ak vás vaše prostredie nezlepšuje, cítite sa ako porazení – treba to urýchlene zmeniť!

S ľuďmi sa v živote stretávame každý deň. Medzi týmito ľuďmi tvoríme skupiny, a aj keď sa nám v niektorom z nich podarilo presadiť, neznamená to, že naša skutočná spoločnosť je teraz – dobrá spoločnosť. V skutočnosti to môže byť len zvláštna náklonnosť, ktorú k týmto ľuďom chováme, alebo jednoduchá neochota niečo v našich životoch zmeniť.

Ale pravda zostáva pravdou, podľa týchto nie zložitých znakov môžete určiť, v čom ste zlá spoločnosť:

1. Randia s vami len vtedy, keď sa im to hodí.

Prvý a najzreteľnejší znak. Ak vás spoločnosť alebo osoba stretne len vo vhodnom čase, opustite ich: nie sú to priatelia ani kamaráti. Ak ich nemôžete zavolať na prechádzku alebo ísť na drink a akákoľvek iniciatíva prichádza len od nich v pre vás najnevhodnejšom čase – gratulujeme, využívajú vás! Nedovoľte im to! Napriek tomu nádherné slová o vzťahoch v duchu „Nikto nikomu nič nie je dlžný“ sa to nedeje. Ak priatelia vstúpili do vzťahu, znamená to, že niekomu niečo dlhujú.

2. Neustále pripomínajú vašu minulosť.

Títo ľudia nepripúšťajú myšlienku, že by ste sa mohli zmeniť. S istým potešením vám pripomínajú staré chyby a ukazujú vám, aký ste zlý priateľ. Aj keď prešlo veľa rokov. Priatelia, ktorí sa k vám správajú s rešpektom, si nikdy nespomenú na vašu minulosť, pretože vidia, že pominula a vy ste sa tiež zmenili. Tí, ktorí sú pozorní k tomu, čo upadlo do zabudnutia, musia zostať pozadu, inak budú musieť napraviť svoju budúcnosť.

3. Cítite sa v pasci

Zdravé vzťahy sú zdravé, pretože k tejto osobe môžete ľahko prísť a odísť. Môžete sa uvoľniť a utiecť a potom sa vrátiť. Keď je vzťah normálny, existuje pocit, že všetky dvere a okná sú dokorán: môžete prísť, odísť a dobre dýchať. Vo vzťahoch s „nesprávnymi ľuďmi“ (bez ohľadu na to, s čím) sa cítite ako väzeň, ako keby ste boli nalákaní do domu a potom zamknutí. Ste nepríjemní, nešikovní, neviete sa uvoľniť. Tak prečo v sebe nenájdete silu a nedostanete sa od nich preč?

4. Znižujú vaše schopnosti a sny.

Normálni priatelia ťa budú chváliť za niečo dobré a pokarhať ťa za niečo zlé. Ale nielenže vás budú karhať za všelijaké hlúposti. Mal som v živote priateľa, ktorý neustále zľahčoval moje schopnosti vo všetkých oblastiach a veril, že moje sny sú hlúpe, naivné a zlé. A bola si istá, že robím nemilovanú vec. Alebo skôr, že všetko, čo robím, mi nesedí. V priebehu rokov som si uvedomil, že priateľ sa len snažil odísť z môjho pozadia a znevažoval moje, mimochodom, zjavné výhody. Ak vám povedia, že to, čo určite robíte dobre (a vy to sami viete), je úplný odpad, vedzte, že ste v zlej spoločnosti – je čas odtiaľto vypadnúť. A nikdy sa za týchto priateľov neospravedlňujte, ako ona / on má len svoj vlastný názor. Samozrejme vyjadrila svoj názor, ale načo potrebuješ okolo seba takých ľudí? Priatelia, priatelia a blízki by vás mali podporovať. A občas nadávať za príčinu.

5. Klamali ti viac ako raz (z veľkej časti)

Láska, rovnako ako priateľstvo, sú veci, ktoré sa potvrdzujú skutkami. Ak vám niekto klame, znamená to jediné: nerešpektuje vás. A váš vzťah tiež.

Povedzme, že ste človeku odpustili nejakú lož a ​​on to vzal a nastavil vás znova, rovnako hlúpo a neúctivo. A všetko prečo? Pretože nerešpektuje vaše pocity a koná vo svojom vlastnom záujme. Tento priateľ si možno ani neuvedomuje, čo vlastne robí, no aj tak vám bude chronicky klamať.

6. Sú negatívne

Sú ľudia, ktorí sú vo všetkom negatívni. Nemali by ste s nimi byť ani vo vzťahu. Ich negativita sa prejavuje negatívnym postojom nielen k vám, ale aj ku všetkému, čo vo vás je. tento moment zaobchádza a komunikuje s vami. Títo ľudia vás a ľudí okolo vás neustále štípu, dráždia, budete si myslieť, že majú len takú povahu, no v skutočnosti sú zlou spoločnosťou.

7. Veľmi na vás žiarlia

Biela závisť sa nevzťahuje na všetok majetok a osobné kvality osoba. Ak človek žiarli na „bielu závisť“ na všetko, čo má spoločné s inou osobou, potom táto závisť nie je „biela“, ale najbežnejšia. Závisť v žiadnom prípade neznamená, že ste obdivovaní. Závisť je vždy pohŕdanie a neúcta k človeku. Preto, ak počujete od človeka večné „Akú máš priateľku!“, „Aké máš auto“, vedzte, že vám závidí a nenávidí. Je to zlé.

8. Nútia vás byť zaujatý a nenávidieť ostatných.

Ak vás váš priateľ a spoločnosť núti nerešpektovať a nenávidieť ostatných, táto spoločnosť nie je a priori najpozitívnejšia. Rozhodnite sa sami, koho nenávidíte: nie malého!

9. Chcú, aby si bol niekto iný.

Najdôležitejší dôvod. Ak sa niekedy vyskytnú iné znaky v dobrí ľudia, potom toto znamenie takmer vždy znamená, že ste v zlej spoločnosti. Vaši priatelia alebo blízki vedia, aký ste človek. Ak sa snažia niečo zmeniť, je to len vo vašich zvykoch a potom je to absolútne voliteľné: ak chcete - zmeňte, ak chcete - nie. Zlá spoločnosť vás chce úplne prerobiť. Títo ľudia sa vás všemožne snažia zmeniť a pripisujú vám rôzne nedostatky, ktoré ste na sebe nepozorovali. Znevažujú a snažia sa vám všetkými možnými spôsobmi ukázať vaše miesto. A rozhodnite sa za vás. Prečo ich potrebujete? Zabudni.

Ale to nie sú všetky znaky zlej spoločnosti. Existuje mnoho ďalších. Do komentárov môžete napísať ďalšie znaky firiem, ktoré sú podľa vás zlé.