Zodpovednosti mladšej sestry na terapeutickom oddelení. Pracovné povinnosti mladšej sestry pri starostlivosti o pacientov. Mladšia zdravotná sestra

Funkčné povinnosti sestry, dievčaťa alebo ženy, ktorých konanie riadi lekár, zahŕňajú implementáciu základného pravidla: starostlivosť o pacienta podľa pokynov úradov a iba ním. Z toho vyplývajú pre ňu ďalšie dôležité pokyny.

Čo by mala sestra vedieť?

Znalosti sestry musia byť dosť široké. Mala by sa nielen oboznámiť so zákonmi súvisiacimi so zdravotníctvom, ale mala by si ich zapamätať, ako aj práva súvisiace s jej bezprostrednou prácou a prácou, ktorej sa venuje. Takéto dievča alebo žena by mala veľmi dobre poznať základy požiarnej bezpečnosti, úlohy sestry a organizáciu zdravotníckych zariadení. Vo svojej činnosti by sa mala riadiť zákonom, príkazmi priameho nadriadeného, ​​materiálmi súvisiacimi so zdravotnou problematikou, zriaďovacou listinou ústavu, hygienickými a pracovnými predpismi a náplňou práce (výlučne tejto).

Tento zoznam v podstate zahŕňa nasledovné: starostlivosť o pacientov a chorých ľudí, poskytovanie lekárskej starostlivosti pred príchodom lekára; sterilizácia nástrojov, obväzov a iných predmetov na ošetrenie; kontrola skladovania, spotreby a používania liekov a prípravkov, ich účtovanie. Sestra sa tiež podieľa na tom, aby pacient podstupoval procedúry výlučne správne, ako aj na zaznamenávaní údajov o zdravotnom stave pacienta. Aplikuje IV a injekcie v nemocnici, odoberie vzorku krvi, pripraví nástroje a lieky pred operáciou; meria krvný tlak a teplotu, podáva injekcie, aplikuje obväzy atď. Platí to najmä pre predstaviteľov tejto profesie pracujúcich na pohotovostiach, školách a traumatologických oddeleniach.

IN funkčné povinnosti K sestrám v detských ambulanciách patrí aj patronát – sledovanie stavu dieťaťa a špeciálne konzultácie s rodičmi, ako sa oň starať doma. Obvodná sestra vedie evidenciu ľudí, ktorí prídu k lekárovi, ako aj pacientov, ktorí idú do nemocnice. Medzi povinnosti sestry patrí vypĺňanie zdravotných kariet a kontrolných zoznamov a vypĺňanie potvrdení. Na operačnej sále dievča tejto špecializácie sleduje integritu a úplnosť liekov a nástrojov, pomáha chirurgovi a dáva mu potrebné nástroje na jeho žiadosť s potrebnou účinnosťou. V školách a škôlkach predškolských zariadení je zodpovedná aj za sezónne a bežné očkovanie.

Medzi jej povinnosti patrí vykonávanie jednoduchých lekárskych procedúr (súvisiacich s bankovaním, obkladmi, nahrievacími podložkami); výmena spodnej bielizne a posteľnej bielizne; pomoc vedúcemu zamestnancovi; preprava ťažko chorých pacientov; sledovanie dodržiavania pravidiel ústavu, čistoty a poriadku pacientmi. Okrem toho medzi funkčné povinnosti sestry patrí zastupovanie hlavnej sestry, keď ide na dovolenku alebo je na práceneschopnosti.

Môžeš stiahnite si popis práce pre mladšiu zdravotnú sestru zadarmo.
Pracovná náplň mladšia sestra.

Súhlasím

________________________________ (Priezvisko, iniciály)

(názov inštitúcie, jej ____________________________

organizačné a právne forma) (riaditeľ; iná osoba

oprávnený schváliť

popis práce)

POPIS PRÁCE

MLADŠIA SESTRA

OŠETROVATEĽSTVO

______________________________________________

(Názov inštitúcie)

00.00.201_g. №00

I. Všeobecné ustanovenia

1.1. Reálny popis práce určuje pracovné povinnosti, práva a zodpovednosť mladšej sestry pri starostlivosti o pacientov ______________________ (ďalej len „podnik“).

1.2. Do funkcie mladšej sestry je vymenovaná osoba, ktorá má stredné (úplné) všeobecné vzdelanie a doškoľovanie v kurzoch pre mladšie sestry v starostlivosti o pacientov bez požiadavky na prax alebo stredné (úplné) všeobecné vzdelanie, nadstavbové vzdelanie v kurzoch pre starostlivosť o pacienta.ošetrovateľské sestry a prax v odbore minimálne 2 roky.

1.3. Vymenovanie do funkcie mladšej sestry pre starostlivosť o pacienta a prepustenie z nej prebieha v súlade s platnými predpismi. pracovnou legislatívou príkazom prednostu zdravotníckeho zariadenia.

1.4. Mladšia ošetrovateľská sestra zodpovedá priamo ______________________

(hlavná sestra)

1.5. Mladšia ošetrovateľská sestra by mala vedieť:

zákonov Ruská federácia a ďalšie právne akty upravujúce činnosť zdravotníckych zariadení;

Organizačná štruktúra zdravotníckeho zariadenia;

Techniky vykonávania jednoduchých lekárskych postupov;

Pravidlá sanitácie a hygieny, starostlivosť o pacienta;

Základy diagnostického a liečebného procesu, prevencia chorôb, propaganda zdravý imidžživot;

Základné metódy a techniky poskytovania predlekárskej starostlivosti;

Etické normy správania pri komunikácii s pacientmi;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá a predpisy ochrany práce, priemyselnej hygieny, bezpečnosti a požiarnej ochrany;

1.6. V čase neprítomnosti mladšej sestry pri starostlivosti o pacientov (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) jej povinnosti plní predpísaným spôsobom určená osoba zodpovedná za plnú zodpovednosť pre ich riadne vykonanie.

jaI. Pracovné povinnosti

Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta:

2.1. Vykonáva jednoduché lekárske postupy, ako je kladenie pohárov, horčičných náplastí a obkladov.

2.2. Dohliada na čistotu a poriadok v priestoroch liečebného ústavu.

2.3. Asistuje pri starostlivosti o pacienta pod vedením sestry.

2.4. Zabezpečuje, aby pacienti a návštevníci dodržiavali pravidlá interné predpisy zdravotníckych inštitúcií.

2.5. Podieľa sa na prevoze ťažko chorých pacientov.

2.6. Vymieňa posteľ a spodnú bielizeň.

2.7. Sleduje dodržiavanie hygienicko-hygienických a protiepidemických predpisov pri používaní a skladovaní predmetov starostlivosti o pacienta.

jajaja. práva

Mladšia sestra starajúca sa o pacientov má právo:

3.1. Predkladať vedeniu podniku návrhy na optimalizáciu a skvalitnenie lekárskej a sociálnej starostlivosti, vrátane otázok ich pracovných činností.

3.2. Požadovať, aby vedenie inštitúcie poskytlo pomoc pri plnení svojich služobných povinností a práv.

3.3. Získajte informácie od špecialistov spoločnosti potrebné na efektívne plnenie svojich pracovných povinností.

3.4. Užite si to pracovné práva v súlade s Zákonníka práce Ruská federácia

jajaja. Zodpovednosť

Mladšia zdravotná sestra je zodpovedná za:

4.1. Za riadne a včasné plnenie jemu pridelených povinností ustanovených touto pracovnou náplňou

4.2. Za organizáciu vašej práce a kvalifikované vykonávanie príkazov, pokynov a pokynov od vedenia podniku.

4.3. Za to, aby si zamestnanci, ktorí sú mu podriadení, plnili svoje povinnosti.

4.4. Za nedodržiavanie interných pravidiel a bezpečnostných predpisov.

Za priestupky alebo nečinnosť spáchané počas procesu liečby; za chyby v procese vykonávania svojich činností, ktoré mali vážne následky pre zdravie a život pacienta; ako aj za porušenie pracovnej disciplíny, legislatívnych a regulačných aktov môže byť zapojená mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta v súlade s platná legislatíva v závislosti od závažnosti previnenia, disciplinárnej, hmotnej, správnej a trestnej zodpovednosti.

Inštrukcie
Mladšia zdravotná sestra
Náplň práce s prihliadnutím na odborné štandardy 2016-2017

Vzor pracovnej náplne je zostavený s prihliadnutím na odborný štandard Mladší zdravotnícky personál

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta patrí do kategórie technických výkonov.

1.2. Na pozíciu pomocná sestra pre starostlivosť o pacienta je prijatá nasledujúca osoba:

1) mať stredné všeobecné vzdelanie;

2) minulé odborné vzdelanie na pozíciu „staršia sestra pre starostlivosť o pacienta“

3) mať priemer odborné vzdelanie v odboroch "Ošetrovateľstvo", "Všeobecné lekárstvo", "Pôrodná asistencia"

4) ktorý má ukončené vzdelávacie programy na prípravu kvalifikovaných pracovníkov (zamestnancov) na pozíciu „staršia sestra pre starostlivosť o pacienta“

1.3. Osoba, ktorá absolvovala povinné predbežné (pri zamestnaní) a periodické skúšky, môže pracovať podľa bodu 1.2 tohto pokynu. lekárske prehliadky(prehliadky), ako aj mimoriadne lekárske prehliadky (vyšetrenia) spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.

1.4. Mladšia ošetrovateľská sestra by mala vedieť:

1) pravidlá komunikácie s pacientmi (ich príbuznými/zákonnými zástupcami);

2) technológie šetriace zdravie pri presune pacienta s nedostatočnou samostatnou starostlivosťou;

3) postup pri sanitácii pacienta a hygienickej starostlivosti o pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

4) metódy asistencie pri fyziologických funkciách u pacienta s nedostatočnou samostatnou starostlivosťou;

5) pravidlá informovania o zmenách stavu pacienta;

6) algoritmus na meranie antropometrických ukazovateľov;

7) ukazovatele funkčného stavu, známky zhoršenia stavu pacienta;

8) postup pri poskytovaní prvej pomoci pri život ohrozujúcich stavoch;

9) hygienické a epidemiologické požiadavky na dodržiavanie pravidiel osobnej hygieny pacienta;

10) pravidlá kŕmenia pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

11) hygienické a epidemiologické požiadavky na organizáciu výživy pacientov;

12) algoritmus na výmenu spodnej bielizne a posteľnej bielizne u pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

13) pravidlá používania a skladovania predmetov starostlivosti o pacienta;

14) podmienky pre bezpečnú prepravu a pohyb pacienta s využitím zásad ergonómie;

15) podmienky mlčanlivosti pri práci s biologickým materiálom a zdravotnou dokumentáciou;

16) pravidlá bezpečnej prepravy biologického materiálu do laboratória lekárskej organizácie, práca so zdravotníckym odpadom;

17) štruktúra lekárskej organizácie;

18) dodacie lehoty obchodnej a zdravotnej dokumentácie;

19) upravujúce pracovné právo Ruskej federácie pracovný proces mladšia zdravotná sestra; etické normy v odborná činnosť;

20) pravidlá liečebno-ochranného, ​​sanitárno-hygienického a protiepidemického režimu;

21) spôsoby a prostriedky poskytovania prvej pomoci pri život ohrozujúcich stavoch;

22) Vnútorné pracovné predpisy;

23) požiadavky na ochranu práce, protipožiarne opatrenia, núdzové postupy;

24) ……… (iné požiadavky na potrebné znalosti)

1.5. Mladšia ošetrovateľská sestra by mala byť schopná:

1) prijímať informácie od pacientov (ich príbuzných/zákonných zástupcov);

2) používať špeciálne prostriedky na ukladanie a presúvanie pacienta na lôžku s využitím zásad ergonómie;

3) polohovanie a pohyb pacienta na lôžku s použitím ergonomických princípov;

4) vytvoriť pohodlné podmienky pre pobyt pacienta v lekárskej organizácii;

5) merať telesnú teplotu, pulz, krvný tlak, frekvenciu dýchania;

6) určiť hlavné ukazovatele funkčného stavu pacienta;

7) merať antropometrické ukazovatele (výška, telesná hmotnosť);

8) informovať zdravotnícky personál o zmenách v stave pacienta;

9) asistovať pacientovi pri jeho vyšetrení lekárom;

10) poskytnúť prvú pomoc v život ohrozujúcich stavoch;

11) používať výrobky a predmety starostlivosti o sanitárne ošetrenie a hygienickú starostlivosť o pacienta;

12) poskytnúť výhody pacientovi s nedostatočnou nezávislou starostlivosťou o fyziologické funkcie;

13) nakŕmiť pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

14) identifikovať produkty s dátumom exspirácie, známkami znehodnotenia a kontaminácie;

15) dostávať súpravy čistej spodnej bielizne, oblečenia a obuvi;

16) meniť spodnú bielizeň a posteľnú bielizeň;

17) prepravovať a sprevádzať pacienta;

18) dodávať biologický materiál do laboratórií lekárskej organizácie;

19) včas doručiť zdravotnú dokumentáciu na miesto určenia;

20) správne používať osobné ochranné prostriedky;

21) ……… (iné zručnosti a schopnosti)

1.6. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta sa vo svojej činnosti riadi:

1) ……… (názov zakladajúceho dokumentu)

2) Predpisy dňa ……… (názov štrukturálnej jednotky)

3) tento popis práce;

4) ……… (názvy miestnych predpisov upravujúcich pracovné funkcie podľa pozície)

1.7. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta je priamo podriadená ……… (názov manažérskej pozície)

1.8. ……… (iné všeobecné ustanovenia)

2. Pracovné funkcie

2.1. Poskytovanie služieb lekárskej starostlivosti:

1) profesionálna starostlivosť o pacienta.

2.2. ……… (iné funkcie)

3. Pracovné povinnosti

3.1. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta vykonáva tieto úlohy:

3.1.1. V rámci pracovnej funkcie uvedenej v paragrafoch. 1 odsek 2.1 tohto popisu práce:

1) dostáva informácie od pacientov (ich príbuzných/zákonných zástupcov);

2) umiestňuje a presúva pacienta v posteli;

3) vykonáva sanitárne ošetrenie, hygienickú starostlivosť o ťažko chorých pacientov (umývanie, utieranie kože, vyplachovanie úst);

4) poskytuje výhody pacientovi s nedostatočnou samostatnou starostlivosťou o fyziologické funkcie;

5) kŕmi pacienta nedostatočnou nezávislou starostlivosťou;

6) dostáva súpravy čistej spodnej bielizne, oblečenia a obuvi;

7) vymeniť spodnú bielizeň a posteľnú bielizeň;

8) prepravuje a sprevádza pacienta;

9) pomáha sestre pri vykonávaní jednoduchých diagnostických testov: meranie telesnej teploty, pulzu, krvného tlaku, dychovej frekvencie;

10) monitoruje funkčný stav pacienta;

11) dodáva biologický materiál do laboratória;

12) poskytuje prvú pomoc pri život ohrozujúcich stavoch.

3.1.2. V rámci výkonu svojich pracovných funkcií plní pokyny od svojho priameho nadriadeného.

3.1.3. ……… (iné povinnosti)

3.2. ……… (iné ustanovenia o pracovných povinnostiach)

4. Práva

Mladšia sestra starajúca sa o pacientov má právo:

4.1. Zúčastnite sa stretnutí o organizačných otázkach.

4.3. Zúčastnite sa diskusií o otázkach súvisiacich s povinnosťami, ktoré vykonáva.

4.4. Požiadať vedenie detského zdravotného tábora o pomoc pri plnení jeho služobných povinností a výkone jeho práv.

4.5. ……… (iné práva)

5. Zodpovednosť

5.1. Mladšia sestra, ktorá sa stará o pacientov, je zodpovedná za:

Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností uvedených v tomto popise práce - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie a účtovnou legislatívou;

Trestné činy a trestné činy spáchané v rámci svojej činnosti - spôsobom stanoveným platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;

Spôsobenie škody organizácii - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

5.2. ……… (iné ustanovenia o zodpovednosti)

6. Záverečné ustanovenia

6.1. Tento popis práce bol vyvinutý na základe Profesionálny štandard„Mladší zdravotnícky personál“, schválený nariadením Ministerstva práce Ruska z 12. januára 2016 N 2n, berúc do úvahy……… (podrobnosti o miestnych predpisoch organizácie)

6.2. Zamestnanec je s touto náplňou práce oboznámený pri prijatí do zamestnania (pred podpisom pracovná zmluva). Skutočnosť, že sa zamestnanec s touto náplňou práce oboznámil, potvrdzuje ……… (podpisom na oboznamovacom hárku, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou tohto pokynu (vo denníku oboznamovania sa s náplňou práce); v kópii popis práce vedený zamestnávateľom; iným spôsobom)

6.3. ……… (iné záverečné ustanovenia)

Vzorové pokyny pre mladšiu zdravotnú sestru o starostlivosti o pacienta

Vzorový popis práce je zostavený s prihliadnutím na odborný štandard

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta patrí do kategórie technických výkonov.

1.2. Na pozíciu pomocná sestra pre starostlivosť o pacienta je prijatá nasledujúca osoba:

1) mať stredné všeobecné vzdelanie;

2) absolvované odborné školenie na pozíciu „staršia sestra pre starostlivosť o pacienta“

3) mať stredné odborné vzdelanie v odboroch „Ošetrovateľstvo“, „Všeobecné lekárstvo“, „Pôrodná asistencia“

4) ktorý má ukončené vzdelávacie programy na prípravu kvalifikovaných pracovníkov (zamestnancov) na pozíciu „staršia sestra pre starostlivosť o pacienta“

1.3. Osoba, ktorá sa podrobila povinným predbežným (pri zamestnaní) a pravidelným lekárskym prehliadkam (vyšetreniam), ako aj mimoriadnym lekárskym prehliadkam (vyšetreniam) spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie, môže pracovať podľa odseku 1.2 týchto pravidiel. inštrukcie.

1.4. Mladšia ošetrovateľská sestra by mala vedieť:

1) pravidlá komunikácie s pacientmi (ich príbuznými/zákonnými zástupcami);

2) technológie šetriace zdravie pri presune pacienta s nedostatočnou samostatnou starostlivosťou;

3) postup pri sanitácii pacienta a hygienickej starostlivosti o pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

4) metódy asistencie pri fyziologických funkciách u pacienta s nedostatočnou samostatnou starostlivosťou;

5) pravidlá informovania o zmenách stavu pacienta;

6) algoritmus na meranie antropometrických ukazovateľov;

7) ukazovatele funkčného stavu, známky zhoršenia stavu pacienta;

8) postup pri poskytovaní prvej pomoci pri život ohrozujúcich stavoch;

9) hygienické a epidemiologické požiadavky na dodržiavanie pravidiel osobnej hygieny pacienta;

10) pravidlá kŕmenia pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

11) hygienické a epidemiologické požiadavky na organizáciu výživy pacientov;

12) algoritmus na výmenu spodnej bielizne a posteľnej bielizne u pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

13) pravidlá používania a skladovania predmetov starostlivosti o pacienta;

14) podmienky pre bezpečnú prepravu a pohyb pacienta s využitím zásad ergonómie;

15) podmienky mlčanlivosti pri práci s biologickým materiálom a zdravotnou dokumentáciou;

16) pravidlá bezpečnej prepravy biologického materiálu do laboratória lekárskej organizácie, práca so zdravotníckym odpadom;

17) štruktúra lekárskej organizácie;

18) dodacie lehoty obchodnej a zdravotnej dokumentácie;

19) pracovná legislatíva Ruskej federácie upravujúca pracovný proces mladšej sestry; štandardy etiky v profesionálnych činnostiach;

20) pravidlá liečebno-ochranného, ​​sanitárno-hygienického a protiepidemického režimu;

21) spôsoby a prostriedky poskytovania prvej pomoci pri život ohrozujúcich stavoch;

22) Vnútorné pracovné predpisy;

23) požiadavky na ochranu práce, protipožiarne opatrenia, núdzové postupy;

24) ……… (iné požiadavky na potrebné znalosti)

1.5. Mladšia ošetrovateľská sestra by mala byť schopná:

1) prijímať informácie od pacientov (ich príbuzných/zákonných zástupcov);

2) používať špeciálne prostriedky na ukladanie a presúvanie pacienta na lôžku s využitím zásad ergonómie;

3) polohovanie a pohyb pacienta na lôžku s použitím ergonomických princípov;

4) vytvoriť pohodlné podmienky pre pobyt pacienta v lekárskej organizácii;

5) merať telesnú teplotu, pulz, krvný tlak, frekvenciu dýchania;

6) určiť hlavné ukazovatele funkčného stavu pacienta;

7) merať antropometrické ukazovatele (výška, telesná hmotnosť);

8) informovať zdravotnícky personál o zmenách v stave pacienta;

9) asistovať pacientovi pri jeho vyšetrení lekárom;

10) poskytnúť prvú pomoc v život ohrozujúcich stavoch;

11) používať výrobky a predmety starostlivosti o sanitárne ošetrenie a hygienickú starostlivosť o pacienta;

12) poskytnúť výhody pacientovi s nedostatočnou nezávislou starostlivosťou o fyziologické funkcie;

13) nakŕmiť pacienta s nedostatočnou starostlivosťou o seba;

14) identifikovať produkty s dátumom exspirácie, známkami znehodnotenia a kontaminácie;

15) dostávať súpravy čistej spodnej bielizne, oblečenia a obuvi;

16) meniť spodnú bielizeň a posteľnú bielizeň;

17) prepravovať a sprevádzať pacienta;

18) dodávať biologický materiál do laboratórií lekárskej organizácie;

19) včas doručiť zdravotnú dokumentáciu na miesto určenia;

20) správne používať osobné ochranné prostriedky;

21) ……… (iné zručnosti a schopnosti)

1.6. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta sa vo svojej činnosti riadi:

1) ……… (názov zakladajúceho dokumentu)

2) Predpisy dňa ……… (názov štrukturálnej jednotky)

3) tento popis práce;

4) ……… (názvy miestnych predpisov upravujúcich pracovné funkcie podľa pozície)

1.7. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta je priamo podriadená ……… (názov manažérskej pozície)

1.8. ……… (iné všeobecné ustanovenia)

2. Pracovné funkcie

2.1. Poskytovanie služieb lekárskej starostlivosti:

1) profesionálna starostlivosť o pacienta.

2.2. ……… (iné funkcie)

3. Pracovné povinnosti

3.1. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta vykonáva tieto úlohy:

3.1.1. V rámci pracovnej funkcie uvedenej v paragrafoch. 1 odsek 2.1 tohto popisu práce:

1) dostáva informácie od pacientov (ich príbuzných/zákonných zástupcov);

2) umiestňuje a presúva pacienta v posteli;

3) vykonáva sanitárne ošetrenie, hygienickú starostlivosť o ťažko chorých pacientov (umývanie, utieranie kože, vyplachovanie úst);

4) poskytuje výhody pacientovi s nedostatočnou samostatnou starostlivosťou o fyziologické funkcie;

5) kŕmi pacienta nedostatočnou nezávislou starostlivosťou;

6) dostáva súpravy čistej spodnej bielizne, oblečenia a obuvi;

7) vymeniť spodnú bielizeň a posteľnú bielizeň;

8) prepravuje a sprevádza pacienta;

9) pomáha sestre pri vykonávaní jednoduchých diagnostických testov: meranie telesnej teploty, pulzu, krvného tlaku, dychovej frekvencie;

10) monitoruje funkčný stav pacienta;

11) dodáva biologický materiál do laboratória;

12) poskytuje prvú pomoc pri život ohrozujúcich stavoch.

3.1.2. V rámci výkonu svojich pracovných funkcií plní pokyny od svojho priameho nadriadeného.

3.1.3. ……… (iné povinnosti)

3.2. ……… (iné ustanovenia o pracovných povinnostiach)

4. Práva

Mladšia sestra starajúca sa o pacientov má právo:

4.1. Zúčastnite sa stretnutí o organizačných otázkach.

4.3. Zúčastnite sa diskusií o otázkach súvisiacich s povinnosťami, ktoré vykonáva.

4.4. Požiadať vedenie detského zdravotného tábora o pomoc pri plnení jeho služobných povinností a výkone jeho práv.

4.5. ……… (iné práva)

5. Zodpovednosť

5.1. Mladšia sestra, ktorá sa stará o pacientov, je zodpovedná za:

Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností uvedených v tomto popise práce - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie a účtovnou legislatívou;

Trestné činy a trestné činy spáchané v rámci svojej činnosti - spôsobom stanoveným platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;

Spôsobenie škody organizácii - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

5.2. ……… (iné ustanovenia o zodpovednosti)

6. Záverečné ustanovenia

6.1. Tento popis práce bol vypracovaný na základe Profesionálneho štandardu "", schváleného nariadením Ministerstva práce Ruska zo dňa 12. januára 2016 N 2n, berúc do úvahy ……… (podrobnosti miestnych predpisov organizácie)

6.2. S touto náplňou práce je zamestnanec oboznámený pri prijatí do zamestnania (pred podpisom pracovnej zmluvy). Skutočnosť, že sa zamestnanec s touto náplňou práce oboznámil, potvrdzuje ……… (podpisom na oboznamovacom hárku, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou tohto pokynu (vo denníku oboznamovania sa s náplňou práce); v kópii popis práce vedený zamestnávateľom; iným spôsobom)

6.3. ……… (iné záverečné ustanovenia)

POTVRDZUJEM:

[Názov práce]

_______________________________

_______________________________

[Názov spoločnosti]

_______________________________

_______________________/[CELÉ MENO.]/

"_____" _______________ 20___

POPIS PRÁCE

Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje právomoci, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti mladšej sestry pri starostlivosti o pacientov [Názov organizácie v prípade genitívu] (ďalej len Zdravotnícka organizácia).

1.2. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta je do funkcie vymenovaná a odvolaná z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom prednostu. Lekárska organizácia.

1.3. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta patrí do kategórie špecialistov a je podriadená [názvy pozícií podriadených v datívnom prípade].

1.4. Mladšia zdravotná sestra pre starostlivosť o pacienta je priamo podriadená [názov pozície priameho nadriadeného v tomto prípade] lekárskej organizácie.

1.5. Do funkcie mladšej sestry pre starostlivosť o pacienta je vymenovaná osoba, ktorá má základné odborné vzdelanie v odbore „Ošetrovateľstvo“ bez požiadaviek na prax alebo stredné (úplné) všeobecné vzdelanie, doškoľovanie v odbore odbornej činnosti bez požiadaviek na prax. .

1.6. Mladšia zdravotná sestra je zodpovedná za:

• efektívny výkon práce, ktorá jej bola pridelená;
• dodržiavanie požiadaviek na výkon, pracovnú a technologickú disciplínu;
• bezpečnosť dokumentov (informácií), ktoré sú v jej úschove (oznámili sa jej) a obsahujú (tvoria) obchodné tajomstvo lekárskej organizácie.

1.7. Mladšia ošetrovateľská sestra by mala vedieť:

• techniky na vykonávanie jednoduchých lekárskych postupov;
• pravidlá sanitácie a hygieny, starostlivosť o pacienta;
• pravidlá pre zber, skladovanie a likvidáciu odpadu zo zdravotníckych zariadení;
• vnútorné pracovné predpisy;
• pravidlá ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.

1.8. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta sa vo svojej činnosti riadi:

• miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty lekárskej organizácie;
• vnútorné pracovné predpisy;
• pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
• pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny od priameho nadriadeného;
• tento popis práce.

1.9. V období dočasnej neprítomnosti pomocnej sestry pri starostlivosti o pacientov sú jej povinnosti pridelené [názov funkcie zástupcu].

2. Pracovné povinnosti

Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta vykonáva tieto pracovné funkcie:

2.1. Asistuje pri starostlivosti o pacienta pod vedením sestry.

2.2. Vykonáva jednoduché liečebné postupy (umiestňovanie pohárov, horčičných náplastí, obkladov).

2.3. Zabezpečuje, aby pacienti a priestory boli udržiavané v čistote. Zabezpečuje správne používanie a skladovanie predmetov starostlivosti o pacienta.

2.4. Vymieňa posteľ a spodnú bielizeň.

2.5. Podieľa sa na prevoze ťažko chorých pacientov.

2.6. Sleduje dodržiavanie interných predpisov zdravotníckej organizácie pacientmi a návštevníkmi.

2.7. Vykonáva zber a likvidáciu zdravotníckeho odpadu.

2.8. Vykonáva opatrenia na dodržiavanie pravidiel asepsy a antisepsy, podmienok sterilizácie nástrojov a materiálov a prevencie poinjekčných komplikácií, hepatitídy a infekcie HIV.

V prípade úradnej potreby môže byť mladšia zdravotná sestra zapojená do výkonu svojich úradných povinností nadčas, a to spôsobom predpísaným ustanoveniami federálnej pracovnej legislatívy.

3. Práva

Mladšia sestra starajúca sa o pacientov má právo:

3.1. Dávajte podriadeným zamestnancom a útvarom pokyny a úlohy týkajúce sa celého radu problémov zahrnutých do ich funkčných povinností.

3.2. Monitorujte vykonávanie výrobné úlohy, včasné vykonávanie jednotlivých objednávok a úloh podriadenými službami.

3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou mladšej sestry v starostlivosti o pacienta, podriadených službách a oddeleniach.

3.4. Spolupracujte s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o produkcii a iných otázkach súvisiacich s kompetenciou mladšej sestry v starostlivosti o pacienta.

3.5. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo vašej kompetencii.

3.6. Predkladať návrhy na vymenovanie, preloženie a prepustenie zamestnancov podriadených oddelení na posúdenie vedúcemu lekárskej organizácie; návrhy na ich povzbudenie alebo uloženie sankcií.

3.7. Využívať ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a inými právnymi predpismi Ruskej federácie.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1. Mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (av niektorých prípadoch ustanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnú) zodpovednosť za:

4.1.1. Nevykonanie alebo nesprávne vykonanie oficiálnych pokynov od priameho nadriadeného.

4.1.2. Nevykonávanie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a úloh, ktoré jej boli zverené.

4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu pridelenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny.

4.2. Hodnotenie práce mladšej sestry pri starostlivosti o pacientov sa vykonáva:

4.2.1. Bezprostredným nadriadeným - pravidelne, v priebehu každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.

4.2.2. Certifikačná komisia podniky - periodicky, najmenej však raz za dva roky na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce mladšej sestry pri starostlivosti o pacientov je kvalita, úplnosť a včasnosť plnenia úloh uvedených v týchto pokynoch.

5. Pracovné podmienky

5.1. Pracovný režim mladšej sestry pre starostlivosť o pacienta je stanovený v súlade s vnútornými pracovnými predpismi ustanovenými v zdravotníckej organizácii.

6. Podpisové právo

6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má mladšia sestra pre starostlivosť o pacienta touto náplňou práce právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam v jej kompetencii.

Prečítal som si pokyny ___________/___________/ „____“ _______ 20__