Hlavný obchodník. Popis práce obchodníka. Obchodník s potravinárskymi výrobkami. Príjem a kontrola tovaru

Obchodník- Ide o osobu, ktorá vedie evidenciu tovaru na predajnom mieste a významne sa podieľa na jeho propagácii. Je považovaný za jedného z hlavných špecialistov v konkrétnej organizácii, závisí od neho obrat výrobkov, ich sortiment a obchodné vlastnosti.

Aby ste sa dozvedeli o pracovných povinnostiach a možných vyhliadkach obchodníka v Magnit, musíte sa zoznámiť so zložitosťou práce a hlavnými funkciami špecialistu.

Obchodník je špecialista, ktorý podrobne študuje vlastnosti tovaru, jeho kvalitu a spotrebiteľské vlastnosti. Osoba zúčastňujúca sa pohovoru musí mať špecializované vzdelanie odbor "Náuka o tovare". Diplom je možné získať po štúdiu na vysokej škole alebo univerzite. V každom prípade Magnit uvádza svoje požiadavky v popise práce s cieľom posúdiť stupeň kvalifikácie špecialistu.

Napríklad pre uchádzača o zamestnanie so stredoškolským vzdelaním môže byť položená požiadavka - mať prax v podobnom odbore od 0,5 do 1 roka. Ak máte profilový diplom z univerzity, pracovné skúsenosti a odporúčania od predchádzajúci zamestnávateľ najčastejšie sa nevyžaduje.

Osoba uchádzajúca sa o prácu s výrobkami musí mať určité znalosti v oblasti obchodu. Napríklad:

• Byť schopný pracovať s regulačnými dokumentmi;
• Byť schopný uzatvárať a vypovedať zmluvy;
• Zostavte pravidelné správy;
• Byť schopný prijať tovar vo veľkých množstvách, dodržiavať všetky pravidlá tohto postupu;
• znalosť skladovania a prepravy produktov;
• Byť schopný vypočítať rezervné zásoby;
• Zoznámte sa so sortimentom predajne.

Práca obchodníka si vyžaduje analytické myslenie, organizáciu, pozornosť a zodpovednosť. Je tiež zodpovednosťou zamestnanca organizovať a prijímať dodávky čo najrýchlejšie, a to v súlade s predpismi organizácie.

Zodpovednosti obchodníka

• Prijíma tovar, kontroluje jeho množstvo, dostupnosť certifikátov;
• Monitoruje výrobky v sklade obchodu, dodržiava všetky skladovacie normy a potrebné podmienky;
• Kontakty s dodávateľmi, uzatváranie zmlúv, vybavovanie reklamácií na dodaný tovar nízkej kvality;
• Zaoberá sa prípravou faktúr a iných regulačných dokumentov;
• Vedie evidenciu došlého tovaru;
• Odpisuje produkty po expirácii, posiela dodávateľom nekvalitné produkty;
• Pracuje so zľavovým programom, vypočítava akcie;
• Sleduje trvanlivosť výrobkov v hale, eliminuje exspirovaný tovar;
• Pracuje s problémami dopytu, dozvedá sa o dôvodoch straty predajne a strate záujmu zákazníkov o niektoré produkty.

Takáto práca si vyžaduje vytrvalosť, spoločenskosť, schopnosť nájsť vzájomný jazyk s ľuďmi a pokojne riešiť konfliktné situácie. Je povinný čo najjasnejšie študovať svoje povinnosti a snažiť sa nerobiť chyby, akékoľvek chyby môžu závidieť zisk obchodu a v dôsledku toho aj plat zamestnancov.

Ďalej je potrebné uviesť práva, ktoré má obchodník v predajni a mieru jeho povinností podľa pracovnej náplne:

• Schopnosť regulovať problémy s manažérom, diskutovať s ním o pripravovaných projektoch a plánoch obstarávania;
• Požiadajte o poskytnutie potrebnej dokumentácie potrebnej na výpočty a analýzy;
• Ponúknuť vlastné riešenia problémov slabého dopytu po tovare alebo zmien v technológii práce;
• Požiadajte o formalizáciu svojich činností a uzatvorenie pracovnej zmluvy.

Okrem hlavných zodpovedností je práca v súlade s politikou dôvernosti a nezverejňovaním informácií o podniku týkajúcich sa obstarávania, internej disciplíny a projektov.

Ako hlavný článok pri pohybe tovaru medzi dodávateľom a kupujúcim, obchodník prechádza týmito fázami:

• Skúma spotrebiteľský trh aktuálny tovar, sleduje, ktoré produkty majú väčší dopyt, ponúka novinky a zavádza vlastné riešenia problému v období straty zisku;
• Predkladá požiadavky dodávateľom, študuje trh s novými produktmi a nahrádza staré produkty novými;
• Prijíma produkty - sleduje množstvo a kvalitu prijatej objednávky, podpisuje faktúry;
• Dohliada na umiestnenie tovaru v regáloch.

S náležitou ostražitosťou a zodpovednosťou personálu budú produkty vždy čerstvé a konfliktné situácie so zákazníkmi budú minimalizované.

Možné kariérne vyhliadky

Magnet je veľká obchodná sieť, čo znamená, že existuje možnosť posunúť sa vyššie kariérny rebríček. Obchodník sa môže stať senior špecialistom alebo manažérom, v závislosti od toho, čo má osobné kvality a túžby. Akékoľvek úspechy v ich činnosti zamestnávateľ oceňuje a zvyšuje šancu na povýšenie.

Čo potrebujete na získanie novej pozície:

• Pracovné skúsenosti od roku.
• Poctivé plnenie povinností, dobré postavenie v kolektíve, svedomitý prístup k nadriadeným.
• Pravidelný profesionálny rozvoj.
• Pomoc v krízové ​​situácie, aktívna účasť na záležitostiach obchodu.

Aj keď človek nemá chuť posunúť sa vyššie, tak či tak je potrebné dodržiavať normy a požiadavky. Úroveň závisí od kvality práce mzdy celého personálu, dobrý prístup úradov a pravidelné odmeny.

POPIS PRÁCE

obchodník

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosť komoditného špecialistu „________________________“ (ďalej len „Organizácia“).

1.2. Komoditný manažér sa vymenúva do funkcie a odvoláva z funkcie v ustanovenom prúde pracovné právo na príkaz vedúceho organizácie.

1.3. Obchodník podlieha priamo _____________________ organizácii.

1.4. Osoba, ktorá má kvalifikáciu:

Tovarový špecialista: vyššie odborné vzdelanie bez požiadavky na prax alebo stredné odborné vzdelanie a prax na pozíciách obsadzovaných odborníkmi so stred. odborné vzdelanie, nie menej ako 3 roky.

1.5. Obchodník musí vedieť:

Vyhlášky, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa logistiky a marketingu produktov;

Trhové metódy riadenia;

Normy a špecifikácie pre položky zásob, ich hlavné vlastnosti a kvalitatívne charakteristiky;

Postup vypracovania plánov pre logistiku a uzatváranie obchodných zmlúv;

Metódy účtovania inventárnych položiek, výpočet ich potreby;

Formy účtovných dokladov a postupy vykazovania;

Organizovanie skladovania a marketingu produktov;

Podmienky dodania, skladovania a prepravy inventárnych položiek;

Aktuálne cenovky a cenníky; štandardy výrobné zásoby materiálne zdroje;

Hlavná technologických procesov výroba;

Nomenklatúra a sortiment výrobkov;

Základy ekonómie, organizácie práce a manažmentu;

pracovná legislatíva;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá a normy ochrany práce.

1.6. Pri svojej činnosti sa obchodník riadi:

predpisy a učebných materiálov o otázkach vykonanej práce;

Vnútorné pracovné predpisy;

Príkazy a pokyny vedúceho organizácie a priameho nadriadeného;

tento popis práce;

Pravidlá ochrany práce, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.

1.7. Počas dočasnej neprítomnosti obchodníka sú jeho povinnosti pridelené ______________________.

2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI

Obchodník má tieto povinnosti:

Určuje požiadavky na materiálne zdroje, ich súlad s normami kvality, technické údaje a ďalšie regulačné dokumenty ako aj podpísané zmluvy.

Podieľa sa na zisťovaní súladu návrhov logistických plánov organizácie s plánmi výroby, na kontrole plnenia zmluvných záväzkov, na príjme a predaji surovín, materiálov, palív, zariadení a hotové výrobky, pri príprave podkladov pre prípravu reklamácií na dodávku nekvalitných skladových položiek a odpovedí na reklamácie zákazníkov.

Kontroluje dostupnosť materiálových zdrojov a hotových výrobkov v skladoch.

Komunikuje s dodávateľmi a spotrebiteľmi a vypracúva dokumenty pre expedíciu produktov.

Podieľa sa na vývoji a implementácii organizačných noriem pre logistiku, marketing, kontrolu kvality produktov, organizáciu dopravy a skladovania surovín, materiálov, palív, zariadení a hotové výrobky.

Vedie operatívnu evidenciu príjmu a predaja inventárnych položiek, kontroluje včasnosť expedície vratných obalov, v prípade potreby vykonáva vyhľadávanie nedodaného tovaru.

Podieľa sa na inventarizácii, študuje príčiny vzniku prebytočných materiálnych zdrojov a nelikvidných aktív, prijíma opatrenia na ich realizáciu.

Sleduje dodržiavanie pravidiel skladovania inventárnych položiek v skladoch, pripravuje hotové výrobky na expedíciu spotrebiteľom, zostavuje Požadované dokumenty súvisiace s dodávkou a predajom výrobkov vypracúva výkazy podľa stanovených formulárov.

3. PRÁVA

Obchodník má právo:

3.1. Požadovať, aby vedenie organizácie pomáhalo pri výkone ich povinností.

3.2. Zlepšite svoje zručnosti.

3.3. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie, ktoré sa týkajú jej činnosti.

3.4. Predkladať návrhy k otázkam svojej činnosti na posúdenie ich priamemu nadriadenému.

3.5. Prijímať od zamestnancov organizácie informácie potrebné na realizáciu ich činností.

4. ZODPOVEDNOSŤ

Obchodník je zodpovedný za:

4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností ustanovených touto pracovnou náplňou - v súlade s platnou pracovnoprávnou úpravou.

4.2. Za priestupky spáchané počas doby jej činnosti - v súlade s platnou občianskou, správnou a trestnou legislatívou.

4.3. Za pričinenie materiálne škody- v súlade s platnou legislatívou.

5. PRACOVNÉ PODMIENKY

5.1. Spôsob práce komoditného špecialistu je určený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom stanoveným v organizácii.

5.2. V súvislosti s nutnosťou výroby je obchodník povinný vycestovať Pracovné cesty(vrátane miestneho významu).

6. PODPISOVÉ PRÁVO

6.1. Na zabezpečenie svojich činností má komoditný špecialista právo podpisovať primárne a reportovacie dokumenty k otázkam patriacim do jeho funkčných povinností.

_____________________________ _____________ _____________________ (pozícia osoby, ktorá pripravila (podpis) (celé meno) pokyn)

"___"__________ ___ G.

DOHODNUTÉ:

Právny poradca ____________ ____________________ (podpis) (celé meno)

"___"__________ ___ G.

Oboznámený s pokynom: ____________ _____________________ (podpis) (celé meno)

Čo by mal obchodník vedieť, je uvedené v jeho popise práce. Čo podľa nej musí vedieť merchandiser? Poďme na to.

Merchandising je žiadaná profesia. Takýto človek je všestranný človek, ktorý musí mať rozsiahle znalosti o produkte, ktorým sa v organizácii zaoberá (preberanie tovaru, implementácia, kontrola kvality a mnohé ďalšie).

Čo musí obchodník vedieť?

Tento špecialista musí byť profesionál v rôzne problémy, ktoré? Toto bude popísané v popise práce obchodníka (JD), keď získa prácu v kolektíve určitej organizácie.

Popis práce komoditný špecialista je dokument, ktorý vypracúvajú buď jednotliví špecialisti v organizácii, alebo priamy manažment, ktorý je následne schválený pre každého špecialistu v štáte.

Pre komoditného špecialistu, ako aj pre špecialistu špeciálnej kategórie, sa vyvíja samostatný DI.

To, čo obchodník v každom prípade potrebuje vedieť, závisí od toho, kde pracuje. Nižšie je uvedených niekoľko popisov práce, ktoré sa líšia podľa miesta výkonu práce špecialistu. Zvažujú sa najmä také pracoviská, ako je sklad a obchod s potravinami.

Popis práce skladníka

Čo by mal taký odborník vedieť? Povinnosti skladníka zahŕňajú:

• Znalosť požadovaných noriem, ako aj ďalších dokumentov, ktoré sú v organizácii akceptované.
• Udržiavanie požadovanej úrovne poriadku v sklade.
• Identifikácia a stanovenie požiadaviek na produkty, s ktorými obchodník pracuje. Okamžite informujte vedenie o porušení takýchto požiadaviek a podniknite príslušné kroky.
• Kontrola kvality produktu.
• Sledovanie príjmu a dostupnosti produktov na sklade, včasný nákup chýbajúcich produktov.
• Tvorba reklamačnej dokumentácie na dodávku nekvalitných výrobkov, interakcia s dodávateľom za účelom analýzy a riešenia problému.
• Vyjednávanie so zákazníkmi a dodávateľmi.
• Expedícia a pohyb produktov podľa plánu spoločnosti.
• Účtovanie produktov a tvorba príslušnej dokumentácie.
• Operatívne vyhľadávanie chýbajúcich produktov.
• Tvorba návrhov na optimalizáciu procesov vo firme z hľadiska práce s tovarom v sklade.
• Vykonávanie inventarizačných prác v sklade.
• Kontrola dodržiavania pravidiel pre manipuláciu s výrobkami.

Vyššie uvedená pracovná náplň skladového obchodníka je základná, ale v závislosti od konkrétnej organizácie a jej politiky môže byť rozšírená a odlišná od prezentovanej.

Náplň práce obchodníka s potravinami

Tento špecialista má mierne odlišné zadávacie podmienky ako špecialista uvedený vyššie a pracuje s inou kategóriou tovaru.

Popis práce predavača v obchode s potravinami zahŕňa:

• Riadenie pokynov a normatívnej dokumentácie prijatej v organizácii.
• Aktívna interakcia so službami organizácie (napríklad obchodné oddelenie).
• Ponúknite svoje možnosti interakcie s cieľom optimalizovať procesy.
• Interakcia s dodávateľmi a sledovanie príjmu tovaru v spoločnosti v správnom čase.
• Preberanie a kontrola kvality tovaru, príprava príslušnej dokumentácie.
• Tvorba účtovníctva tovaru.
• Školenie stážistov.
• Včasné informovanie manažmentu o negatívnych incidentoch.
• Práca v špeciálnych počítačových programoch.
• Neustály profesionálny rozvoj.
• Vedenie archívu tovaru.
• Zabezpečenie bezpečnosti tovaru na obchodnom podlaží.
• Vykonávanie zberu.
• Vytvorenie potrebnej dokumentácie.

Popis práce obchodníka s potravinami, ktorý je uvedený vyššie, je tiež základný. Každá organizácia môže mať svoje úpravy a môže byť rozšírená alebo zúžená na konkrétne akcie komoditného špecialistu.

Pokyn je základným dokumentom, ktorý popisuje nielen to, čo by mal komoditný manažér vedieť, ale aj akými právami, a nielen povinnosťami, je vybavený. Ide o dokument, na ktorý sa vzťahujú požiadavky zákona, ktoré ukladajú povinnosti zamestnancovi aj zamestnávateľovi.

Náplň práce obchodníka sa zároveň môže líšiť v závislosti od miesta výkonu práce a špecifík. Takže v sklade bude mať obchodník svoje povinnosti a iné v obchode s potravinami. Povinnosti sa budú líšiť napríklad aj v obchode s oblečením alebo pri práci obchodníka – odhadcu.

Pred prijatím do zamestnania si musí pokyn prečítať a podpísať uchádzač o pozíciu a jeho dôsledné dodržiavanie je priamym dôkazom na jednej strane kvalitnej a na druhej strane profesionálnej práce.

Dávame do pozornosti typický príklad popis práce obchodníka, vzor 2019/2020. Popis práce obchodníka by mala obsahovať tieto oddiely: všeobecné postavenie, povinnosti obchodníka, práva obchodníka, zodpovednosť obchodníka.

Nasledujúce položky by sa mali odrážať v popise práce obchodníka:

Zodpovednosti obchodníka

1) Pracovná náplň. Určuje požiadavky na materiálne zdroje, ich kvalitu súlad s normami, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi, ako aj uzavretými dohodami. Podieľa sa na zisťovaní súladu návrhov plánov logistiky podniku, inštitúcie, organizácie s plánmi výroby, na kontrole plnenia zmluvných záväzkov, na príjme a predaji surovín, materiálov, palív, zariadení a hotových výrobkov, na príprave údaje pre vypracovanie reklamácií na dodávku nekvalitného tovaru - materiálne hodnoty a odpovede na reklamácie zákazníkov. Kontroluje dostupnosť materiálových zdrojov a hotových výrobkov v skladoch. Komunikuje s dodávateľmi a spotrebiteľmi a vypracúva dokumenty pre expedíciu produktov. Podieľa sa na vývoji a implementácii organizačných noriem pre logistiku, marketing, kontrolu kvality produktov, organizáciu dopravy a skladovania surovín, materiálov, palív, zariadení a hotových výrobkov. Vedie operatívnu evidenciu príjmu a predaja inventárnych položiek, kontroluje včasnosť expedície vratných obalov, v prípade potreby vykonáva vyhľadávanie nedodaného tovaru. Podieľa sa na inventarizácii, študuje príčiny vzniku prebytočných materiálnych zdrojov a nelikvidných aktív, prijíma opatrenia na ich realizáciu. Sleduje dodržiavanie pravidiel skladovania inventárnych položiek v skladoch, prípravu hotových výrobkov na expedíciu spotrebiteľom, vyhotovuje potrebné doklady súvisiace s dodávkou a predajom výrobkov, zostavuje výkazy podľa stanovených formulárov.

Obchodník to musí vedieť

2) Pri výkone svojich povinností musí obchodník vedieť: uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa logistiky a marketingu produktov; trhové metódy riadenia; normy a špecifikácie pre položky zásob, ich hlavné vlastnosti a kvalitatívne charakteristiky; postup vypracovania plánov pre logistiku a uzatváranie obchodných zmlúv; spôsoby účtovania inventárnych položiek, výpočet ich potreby; formy účtovných dokladov a postupy vykazovania; organizovanie skladovania a marketingu produktov; podmienky dodania, skladovania a prepravy inventárnych položiek; aktuálne cenovky a cenníky; normy výrobných zásob materiálových zdrojov; hlavné technologické procesy výroby; nomenklatúra a sortiment výrobkov; základy ekonomiky, organizácie práce a manažmentu; pracovná legislatíva; vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy na ochranu práce.

Kvalifikačné požiadavky pre obchodníka

3) Kvalifikačné požiadavky.

Tovarový špecialista: vyššie odborné vzdelanie bez požiadavky na prax alebo stredné odborné vzdelanie a prax na pozíciách obsadených odborníkmi so stredným odborným vzdelaním, najmenej 3 roky.

1. Všeobecné ustanovenia

1. Obchodník patrí do kategórie špecialistov.

• Obchodník II. kategórie: vyššie odborné vzdelanie a minimálne 3 roky praxe obchodníka.
• Tovarový špecialista: vyššie odborné vzdelanie bez požiadavky na prax alebo stredné odborné vzdelanie a prax na pozíciách obsadených odborníkmi so stredným odborným vzdelaním, najmenej 3 roky.)

3. Komoditného manažéra prijíma a odvoláva riaditeľ organizácie.

4. Obchodník musí vedieť:

• uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov týkajúce sa logistiky a marketingu produktov;
• trhové metódy riadenia;
• normy a špecifikácie pre položky zásob, ich hlavné vlastnosti a kvalitatívne charakteristiky;
• postup vypracovania plánov pre logistiku a uzatváranie obchodných zmlúv;
• spôsoby účtovania inventárnych položiek, výpočet ich potreby;
• formy účtovných dokladov a postupy vykazovania;
• organizovanie skladovania a marketingu produktov;
• podmienky dodania, skladovania a prepravy inventárnych položiek;
• aktuálne cenovky a cenníky;
• normy výrobných zásob materiálových zdrojov;
• hlavné technologické procesy výroby;
• nomenklatúra a sortiment výrobkov;
• základy ekonomiky, organizácie práce a manažmentu;
• základy pracovného práva;
• vnútorné pracovné predpisy;
• pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.

5. Pri svojej činnosti sa obchodník riadi:

• legislatíva Ruskej federácie,
• štatút organizácie,
• príkazy a príkazy zamestnancov, ktorým je podľa tohto pokynu podriadený,
• tento popis práce,
• Vnútorný pracovný poriadok organizácie.

6. Obchodník podáva správy priamo ____ (uveďte pozíciu zamestnanca, ktorému sa hlási).

7. V čase neprítomnosti merchandisera (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená riaditeľom organizácie predpísaným spôsobom, ktorá nadobúda príslušné práva, povinnosti a zodpovedá za plnenie povinností, ktoré mu boli zverené.

2. Pracovné povinnosti obchodníka

Obchodník:

1. Určuje požiadavky na materiálne zdroje, súlad ich kvality s normami, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi, ako aj uzatvorenými dohodami.

2. Podieľa sa na zisťovaní súladu návrhov plánov logistiky podniku, inštitúcie, organizácie s plánmi výroby, na kontrole plnenia zmluvných záväzkov, na príjme a predaji surovín, materiálov, pohonných hmôt, zariadení a hotových výrobkov, v r. príprava podkladov pre vyhotovenie reklamácií dodávok nekvalitných skladových položiek a odpovedí na reklamácie zákazníkov.

3. Kontroluje dostupnosť materiálových zdrojov a hotových výrobkov v skladoch.

4. Komunikuje s dodávateľmi a spotrebiteľmi a vypracúva dokumenty pre expedíciu produktov.

5. Podieľa sa na vývoji a implementácii noriem organizácie pre logistiku, marketing, kontrolu kvality výrobkov, organizáciu dopravy a skladovania surovín, materiálov, palív, zariadení a hotových výrobkov.

6. Vedie operatívnu evidenciu príjmu a predaja inventárnych položiek, kontroluje včasnosť expedície vratných obalov, v prípade potreby vyhľadáva nedodaný tovar.

7. Podieľa sa na vykonávaní inventarizácie, študuje príčiny vzniku prebytočných materiálnych zdrojov a nelikvidných aktív, prijíma opatrenia na ich realizáciu.

8. Sleduje dodržiavanie pravidiel skladovania zásob v skladoch, prípravu hotových výrobkov na expedíciu spotrebiteľom, vyhotovuje potrebné doklady súvisiace s dodávkou a predajom výrobkov, vypracúva hlásenia podľa stanovených formulárov.

9. Dodržiava Interný pracovný poriadok a ostatné miestne predpisy organizácie.

10. Dodržujte interné pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.

11. Zabezpečuje čistotu a poriadok na svojom pracovisku.

12. Účinkuje v rámci pracovná zmluva príkazy zamestnancov, ktorým je v súlade s týmto pokynom podriadený.

3. Práva správcu komodít

Obchodník má právo:

1. Návrhy predkladať na posúdenie riaditeľovi organizácie:

• zlepšiť prácu súvisiacu s ustanoveniami tohto nariadenia zodpovednosti,
• o povzbudzovaní významných pracovníkov, ktorí sú mu podriadení,
• o uvedení do hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti jemu podriadených zamestnancov, ktorí porušili výrobnú a pracovnú disciplínu.

2. Žiadosť od štrukturálne členenia a zamestnancom organizácie informácie potrebné na to, aby mohol vykonávať svoje povinnosti.

3. Oboznámiť sa s dokumentmi, ktoré vymedzujú jeho práva a povinnosti vo funkcii, kritériami hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.

4. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie ohľadom jej činnosti.

5. Požadovať od vedenia organizácie poskytnutie súčinnosti vrátane zabezpečenia organizačno-technických podmienok a vyhotovenia ustanovených dokladov potrebných na plnenie služobných povinností.

6. Ďalšie práva ustanovené platnou pracovnou legislatívou.

4. Zodpovednosť komoditného manažéra

Obchodník je zodpovedný v nasledujúcich prípadoch:

1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

3. Za spôsobenie materiálnej škody organizácii - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

Náplň práce obchodníka je vzor 2019/2020. Pracovné povinnosti obchodníka, práva obchodníka, zodpovednosť obchodníka.