MOSKVA, 10. júna. /TASS/. Na zabezpečenie bývania pre zamestnancov ruského ministerstva pre mimoriadne situácie bude tento rok pridelená približne 1 miliarda rubľov. Podľa tlačovej služby TASS príslušný príkaz podpísal vedúci oddelenia Vladimir Pučkov.

„V súlade s príkazom „O dodatočných opatreniach na zlepšenie sociálneho zabezpečenia, zabezpečenie pohodlných pracovných podmienok a služieb personálu ruského ministerstva pre mimoriadne situácie“ sa v roku 2017 pridelia dodatočné limity rozpočtových záväzkov vo výške 1 miliardy 70 miliónov rubľov. financovať zabezpečenie bývania ruského ministerstva pre mimoriadne situácie, čo je v posledných rokoch bezprecedentná suma,“ uviedol zdroj.

Vysvetlil, že zlepšovanie životných podmienok sa uskutočňuje viacerými spôsobmi, a to aj prostredníctvom poskytovania dotácií a jednorazových sociálnych platieb. „Osobníkom záchranných vojenských útvarov Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska vo forme dotácie na nákup alebo výstavbu bytov bude pridelených 290 miliónov rubľov, čo je 3,3-krát viac ako v roku 2016. Zamestnanci federálneho hasičského zboru Štátnemu hasičskému zboru na poskytovanie jednorazových sociálnych platieb na kúpu bývania sa plánuje vyčleniť celkovo 717,5 milióna rubľov, čo je takmer päťkrát viac ako v roku 2016,“ uviedlo ministerstvo.

Ministerstvo zdôraznilo, že vedúci odboru Vladimír Pučkov požadoval, aby vedúci hlavných riaditeľstiev ministerstva pre mimoriadne situácie v zakladajúcich útvaroch Ruskej federácie informovali personál o všetkých rozhodnutiach o zlepšení podmienok bývania, aby túto prácu otvorili. , transparentné a zrozumiteľné. „Podľa príkazu prednostu MsÚ budú webové stránky krajského riaditeľstva MsÚ obsahovať všetky informácie o práci územných bytových podvýborov, ako aj zoznamy pracovníkov, ktorí potrebujú lepšie bývanie. podmienok,“ poznamenal zástupca ministerstva pre mimoriadne situácie.

Okrem toho Pučkov zaviedol úplný zákaz znižovania počtu bojových jednotiek reagujúcich na mimoriadne udalosti, požiare a incidenty.

"Svojím príkazom "O dodatočných opatreniach na zlepšenie sociálneho zabezpečenia, zabezpečenie pohodlných pracovných podmienok a služieb pre personál EMERCOM Ruska," minister zakázal vedúcim hlavných riaditeľstiev EMERCOM Ruska v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie. znížiť počet zamestnancov zásahových jednotiek federálnej hasičskej služby, regionálnych pátracích a záchranných tímov a záchranných vojenských útvarov Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska, militarizovaných banských záchranných jednotiek, Štátna inšpekcia na malých člnoch,“ zdôraznil zástupca rezortu.

Navyše, dodal, šéf ministerstva pre mimoriadne situácie žiadal poddimenzovať tieto jednotky personál a osobitnú pozornosť venovať sociálnoprávnej ochrane zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie, predovšetkým tých, ktorí si s nasadením života plnia svoju povinnosť chrániť obyvateľstvo pred nebezpečenstvami a ohrozeniami a poskytovať pomoc obetiam. „Vedúci krajských ústredných odborov ministerstva pre mimoriadne situácie dostali za úlohu prijať opatrenia na posilnenie sociálnej ochrany zamestnanci a zamestnanci federálneho hasičského zboru, aby pokračovali v práci na asistencii pri prijímaní detí zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie do predškolských a vzdelávacích inštitúcií,“ uviedol hovorca agentúry.

Nariadením ministra bude sanatória poskytnutá zamestnancom MsÚ, ktorí sa v tomto roku podieľali na odstraňovaní následkov mimoriadnych udalostí, ako aj veteránom MsÚ, ako aj príbuzným a deťom. mŕtvych záchranárov a hasičov. "Vedenie rezortu bude aj naďalej materiálne pomáhať viacdetným rodinám. Zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie so štyrmi a viac deťmi dostanú 100-tisíc rubľov," uzavrel rezort.

Zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie sú klasifikovaní ako príjemcovia. Majú nárok na určité dotácie a množstvo úľav. A aj zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie môžu počítať s tým, že dostanú ERU - jednorazovú sociálnu platbu.

Aké platby ERU sú splatné zamestnancom Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska

Existuje niekoľko kompenzácií, ktoré patrí zamestnancovi tohto oddelenia, zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie môžu počítať:

1. Získať pomoc, ktorá pomôže zlepšiť životné podmienky občana.
2. Za kompenzačné vrátenie určitej sumy, ktorá bola vynaložená na liečbu.
3. Na bezplatné cestovanie do miesta liečebných alebo kúpeľných procedúr.
4. Získať vstupenku do sanatória alebo inej rezortnej inštitúcie.
5. Za benefit, keď je dieťa umiestnené v jasliach predškolský(LAŇ).

A tiež zamestnanec tohto oddelenia môže požiadať o potrebné vybavenie a uniformy, zaplatenie poistenia pre prípad úrazu.

Na videu - jednorazová sociálna platba zamestnancom ministerstva pre mimoriadne situácie

Čo je to ERU a aké kompenzačné výhody jej možno pripísať? Ide o platbu, ktorá sa poskytuje zamestnancom ministerstva pre mimoriadne situácie a iných útvarov. Vypláca sa raz a nie je možné ho získať dvakrát.

Jednorazová platba za kúpu bývania

ERU - nie všetci zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie majú nárok a na jeho získanie budete potrebovať:

• zhromaždiť všetky potrebné dokumenty;
• obrátiť sa na komisiu;
• Urobiť vyhlásenie.

Komisia žiadosť a doklady predložené zamestnancom posúdi do 3 mesiacov. A potom vydá „verdikt“, či je platba splatná občanovi alebo nie.

O ERU môžu požiadať zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie, ktorí potrebujú zlepšenie životných podmienok.

Platbu môžete prijať:

1. Ak občan býva v cudzom byte, prenajatom na základe spoločenskej zmluvy a nemá vlastný bytový priestor.
2. Ak je občan zaregistrovaný v komunálnom byte alebo miestnosti, ktorej veľkosť je menšia ako 15 m2. metrov.
3. Ak sú v obytných priestoroch okrem zamestnanca ministerstva pre mimoriadne situácie prihlásení aj ďalší občania (za predpokladu, že plocha izby alebo bytu je menšia ako predpísaná norma 15 metrov štvorcových na osobu).

Pre prijatie platby budete musieť túto skutočnosť zdokumentovať. To znamená, že nestačí len podať žiadosť a poslať ju komisii.

Náhradu môže dostať občan žijúci v schátraných alebo schátraných bytoch.

Môžete tiež očakávať platbu:

• deti, zdravotne postihnutí pracovníci ministerstva pre mimoriadne situácie(pred ich 23. narodeninami);
• ovdovená manželka po ministerskom pracovníkovi(za predpokladu, že v čase úmrtia zamestnanca bolo manželstvo oficiálne zaregistrované);
• deti alebo iné osoby ktorí sú úplne odkázaní na občana (skutočnosť budete musieť zdokladovať);
• zákonný manžel alebo manželka zamestnanca ministerstva pre mimoriadne situácie(až do okamihu zániku manželských zväzkov).

Dizajnové jemnosti:

1. Ak žiadosť podal niekto z blízkych príbuzných zamestnanca ministerstva pre mimoriadne situácie, ďalšiu už nemožno podať.
2. ERU sa poskytujú iba raz a možno ich prijať iba raz. Zmena miesta výkonu práce alebo bydliska nemá na túto skutočnosť vplyv.
3. Stráviť hotovosť možno použiť len na kúpu obytnej plochy alebo zlepšenie životných podmienok (stavbu domu).
4. Ak chcete získať kompenzáciu, budete musieť pracovať na ministerstve pre mimoriadne situácie najmenej 10 rokov.
5. Petíciu môže podať ktorýkoľvek rodinný príslušník zamestnanca ministerstva pre mimoriadne situácie, nielen on sám.

O poskytnutí ERU rozhodujú členovia komisie. Zákon o poskytovaní takýchto náhrad sa prvýkrát objavil v roku 2013.

Členovia komisie pri rozhodovaní berú do úvahy:

• prítomnosť alebo neprítomnosť obydlia u občana;
• počet detí alebo vyživovaných osôb (čím viac odkázaných osôb majú zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie, tým vyššia je výška náhrady);
• životné podmienky zamestnanca a jeho rodinných príslušníkov;
• počet odpracovaných rokov na ministerstve (celková dĺžka služby).

Ako prebieha rozhodovací proces? Je to jednoduché, členovia komisie vedú databázu zamestnancov ministerstva. Pri žiadosti občana sú jeho doklady akceptované na posúdenie.

Komisia má na rozhodnutie určitú lehotu (3 mesiace), bez ohľadu na verdikt musí byť občan o rozhodnutí komisie písomne ​​a bezpodmienečne vyrozumený.

Ako dostať zaplatené?

Ak chcete vydať a prijať ERU, budete musieť pripraviť balík dokumentov a podať žiadosť.

Aké dokumenty sú potrebné na prijatie platby:

1. Žiadosť vyplnená na predpísanom formulári.
2. Pas alebo doklad, ktorý ho dočasne nahrádza (občiansky preukaz).
3. Pasy a iné doklady všetkých žiadateľov (ak existujú deti, možno použiť rodný list dieťaťa).
4. List vlastníctva a výpisy z katastrálnych kníh, ako aj akékoľvek iné doklady potvrdzujúce miesto registrácie alebo pobytu občana a jeho rodinných príslušníkov.
5. Osvedčenie z miesta výkonu práce a vyhlásenie potvrdzujúce službu občana na ministerstve pre mimoriadne situácie.
6. SNILS a jeho kópia (pre všetkých členov rodiny).
7. Potvrdenia z miesta štúdia všetkých detí (ak deti nedovŕšili vek 23 rokov alebo študujú na škole alebo vysokej škole).
8. Výpis (certifikát) z domovej knihy.
9. Výpisy z účtu resp bankové karty všetci rodinní príslušníci zamestnanca ministerstva pre mimoriadne situácie (povinné informácie za posledných 5 rokov).
10. Kópia zmluvy o sociálnom prenájme (ak existuje).
11. Kópia dokumentov potvrdzujúcich právo občana na získanie obytného priestoru.

Ešte treba:

• pripraviť kópie všetkých vyššie uvedených dokumentov a osvedčení;
• poskytnúť chýbajúce certifikáty v lehote stanovenej komisiou (ak je to potrebné).

Ak dokumenty nie sú zhromaždené v plnom rozsahu, komisia môže požadovať, aby ste poskytli chýbajúce certifikáty stanovené obdobie. Ak sa tak nestane, platba bude zamietnutá.

Ak občan z jedného alebo druhého dôvodu nemôže pripraviť potrebné osvedčenia, musí ich nahradiť inými. Treba to oznámiť komisii, podľa ktorej možno niektoré certifikáty nahradiť inými.

Čo určuje výšku platby:

• z regiónu bydliska zamestnanca.
• od Trhová hodnota 1 štvorcový metrov.
• z bytového štandardu.

Napriek tomu, že platba je stanovená federálnym zákonom, jej výška nie je striktne stanovená. To znamená, že občan môže dostať akúkoľvek sumu, ale všetko závisí od súvisiacich faktorov: počet závislých osôb, hodnosť atď.

Problém poberania sociálnych dávok

Podľa dostupných údajov nie je také jednoduché poberať dávky, nestačí len zozbierať doklady a získať kladné rozhodnutie komisie. Musíte stáť v rade. ERU je možné získať len na princípe „kto prv príde, ten prv melie“. Ak to chcete urobiť, musíte sa zaregistrovať.

Podľa federálnej legislatívy je v roku 2017 v rade viac ako 7000 zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie, ktorí musia dostať ERU rozhodnutím komisie.

Nárok na benefity mimo poradia majú len viacdetní zamestnanci ministerstva. Pre túto kategóriu občanov existujú určité výnimky. Pracovníci ministerstva pre mimoriadne situácie s mnohými deťmi sa zaraďujú do ďalšieho radu (mimo poradia), je kratší a umožňuje vám rýchlejšie prijímať ERU, ale stále musíte čakať.

Registrácia, vypĺňanie žiadostí a zbieranie dokumentov bude odobraté určité množstvočas. V dôsledku toho však bude možné získať príspevok, ktorý pomôže výrazne zlepšiť životné podmienky a vyriešiť existujúci problém.

Pre mnohých občanov našej krajiny je otázka získania bývania alebo rozšírenia existujúceho dosť akútna. Žiaľ, štátni zamestnanci a štátni zamestnanci často nemajú dosť mzdyľahko uskutočniť veľmi potrebný nákup. A tu môže prísť na pomoc zvýhodnená hypotéka, ktorá je k dispozícii pre rôzne kategórie občanov vrátane zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie.

Základné podmienky

Hypotéky pre zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie budú podobné ako hypotéky pre armádu. Pripomíname, že hlavnou podmienkou účasti na sociálny program je skutočnosť účasti dlžníka v NIS - akumulačnom systéme hypoték.

Účasť na NIS je dobrovoľná, za týmto účelom musí zamestnanec MZV spísať zápisnicu o vstupe. Od okamihu zaregistrovania správy a pridelenia registračného čísla budú na účet majiteľa mesačne prichádzať prostriedky spôsobom a vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie.

Projekt predpokladá otvorenie registrovaných účtov pre zamestnancov špeciálnych vojenských jednotiek (SVF). Štát bude na tieto účty mesačne odvádzať sumu finančných prostriedkov, ktorá je určená príslušným uznesením.

Účastníci akumulačného systému budú môcť toto časové rozlíšenie využiť pri poberaní hypotéky až po 3 rokoch služby. Pôžičku teda môžete získať od 21 rokov, nie skôr a zmluvu musíte uzavrieť najneskôr vo veku 45 rokov. Tieto prostriedky sa spravidla používajú na splatenie akontácie na hypotéku, ako aj na splatenie istiny úveru na bývanie.

Úver na bývanie pre zamestnancov tohto ministerstva má oproti vojenskému programu viacero odlišností.

• realizácia kúpnej zmluvy trvá 1 týždeň, na rozdiel od 4 týždňov pre vojenský personál;
• Pre zamestnancov je povinné komplexné životné a zdravotné poistenie dlžníka.

Postup pri získaní pôžičky:

1. Najprv musíte napísať správu o vašej túžbe zúčastniť sa programu NIS a predložiť ju vyšším orgánom. Správa má pridelené individuálne evidenčné číslo.
2. Potom musíte nájsť bývanie, ktoré je vhodné pre dané podmienky, spravidla nie viac ako 2,2 milióna rubľov;
3. Vyberte si bankovú organizáciu, ktorá pracuje s vojenskými hypotékami pre ministerstvo pre mimoriadne situácie. Najčastejšie si vyberajú Sberbank, VTB 24 alebo Gazprombank.
4. Následne uzatvorte predbežné zmluvy s predávajúcim nehnuteľnosti a vybranou úverovou inštitúciou.
5. Potrebujete ohodnotiť nehnuteľnosť, ktorú ste si vybrali a uzavrieť zmluvu o komplexnom poistení.
6. Zozbierajte balík dokumentov a odovzdajte ho ministerstvu, ktoré banke vyplatí sumu úveru
7. Poslednou fázou je registrácia transakcie nákupu a predaja a registrácia vlastníctva bývania.

Zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie majú niekoľko ďalších možností, ako zlepšiť svoje životné podmienky:

• Získajte bývanie v sociálnom prenájme s následnou možnosťou privatizácie a zápisu bytu do vlastníctva. Táto možnosť je dostupná len tým, ktorí boli zaregistrovaní ako osoby, ktoré potrebujú lepšie životné podmienky pred marcom 2005;
• Získajte vlastníctvo bývania príkazom ministerstva pre mimoriadne situácie v prípade, že existuje seniority aspoň 10 rokov.
• Poberanie dotácie (ESV) vypočítanej na základe počtu rodinných príslušníkov. Dostupné na princípe kto prv príde, ten prv melie s minimálne 10-ročnou praxou.

Na prihlásenie bývania do sociálneho prenájmu alebo na získanie peňažného príspevku je potrebné splniť jednu z nasledujúcich podmienok:

• žiadne vlastné bývanie;
• bývanie v byte menej ako 15 m2. metrov na osobu;
• rodina má 2 a viac detí a bývajú v jednoizbovom byte;
• ubytovanie v ubytovni alebo v obecnom byte.

Hypotéka pre ministerstvo pre mimoriadne situácie v roku 2019 tak zostane v platnosti za rovnakých podmienok ako doteraz. Získajte Ďalšie informácie môžete na oficiálnej webovej stránke Vojenskej hypotéky rosvoenipoteka.ru a v federálny zákon N 117.

9508

Opýtať sa otázku

Ahoj,

Naša 4-členná rodina bola zaradená do zoznamu čakateľov na jednotnú sociálnu platbu (ESV) na kúpu bývania rádovo 283-FZ (môj manžel pracoval ako vedúci špeciálneho hasičského zboru). V decembri 2014 manžel odišiel do dôchodku, pričom viac ako 20 rokov pracoval na ministerstve pre mimoriadne situácie.

Vo februári 2015 zomrel manžel pri nehode.

Obrátil som sa na bytovú komisiu so žiadosťou o objasnenie stavu rodinných príslušníkov zosnulého bývalého zamestnanca MsÚ za účelom nákupu ERU. Dostal som výpis zo zápisnice zo zasadnutia bytovej komisie, podľa ktorého bol môj manžel vyradený z poradia na príjem ERU na základe bodu 15 Pravidiel pre poskytovanie ERU ..., schválený. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 24. apríla 2013 č. 369. V tomto úryvku nebola vôbec zmienka o rodinných príslušníkoch. Opakovane som sa prihlásil do žil. komisie, tak, že urobia zmenu zápisnice z rokovania bytovej komisie o určení stavu rodinných príslušníkov bývalý zamestnanec Ministerstvo pre mimoriadne situácie. Ale ešte raz mi na odvolania poslali ten istý výpis z protokolu bezo zmien. Sprievodný list v tomto úryvku uvádzal, že rodina bola stiahnutá z radu v plnom rozsahu s odkazom na rovnaký odsek 15 pravidiel. Hoci v tomto normatívnom akte, ani v žiadnom inom dokumente o rodinných príslušníkoch v mojej situácii nie je ani slovo.

Povedzte mi, čo mám v tejto situácii urobiť? , veru, ešte som nepremeškal, keďže nie sú porušované práva rodinných príslušníkov výpisom zo zápisnice z rokovania komisie, vôbec tam nie sme.

Možno by som sa mal obrátiť na súd so žalobou, aby ma prinútil upraviť zápisnicu z rokovania bytovej komisie o pokyn na určenie nároku rodinných príslušníkov na poberanie ERU? A potom sa proti tomuto výroku odvolať, keďže sprievodný list nie je akt predmetom odvolania?

Vopred ďakujem.

Odpovede právnikov

Marina Nikolaevna(4. 7. 2017 o 10:19:23)

Doložka 15 nariadenia vlády Ruskej federácie z 24. apríla 2013 N 369 „O poskytovaní jednorazovej sociálnej platby na nadobudnutie alebo výstavbu obytných priestorov zamestnancom inštitúcií a orgánov väzenského systému, federálny hasičská služba Štátneho hasičského zboru, orgány kontroly obehu omamných a psychotropných látok a colné orgány Ruská federácia Zamestnanec je odhlásený z poberania jednorazového sociálneho vyplatenia: a) na základe osobnej písomnej žiadosti podanej komisii, b) v prípade, že pominú dôvody na poberanie jednorazového sociálneho príspevku alebo úkony 4 zákona v časti 8 s úmyslom poberať jednorazovú sociálnu dávku vo vyššej sume, c) pri poskytovaní jednorazovej sociálnej platby spôsobom ustanoveným týmto poriadkom, d) ak o prezradení údajov, ktoré nezodpovedajú údajom uvedeným v žiadosti a predložených dokladoch, ktoré slúžili ako podklad na určenie zamestnanca na poberanie jednorazovej sociálnej platby (ak z týchto údajov vyplýva, že zamestnanec nemá právo na zápis); ) v prípade úmrtia (úmrtia) zamestnanca alebo uznania súdom za nezvestného alebo mŕtveho (zomretého) (okrem prípadov uvedených v odseku 26 týchto pravidiel). Bod 26. V prípade smrti (úmrtia) zamestnanca úrazom alebo iným poškodením zdravia prijatým v súvislosti s výkonom úradné povinnosti, alebo choroba získaná počas výkonu služby v inštitúciách a orgánoch, jednorazová sociálna dávka sa poskytuje rovnakým dielom tomu, kto o ňu požiadal, ktorí žili spoločne so zosnulým (zosnulým) zamestnancom, členom jeho rodiny najneskôr ako 1 rok odo dňa úmrtia (úmrtia) zamestnanca spôsobom a za podmienok ustanovených týmto poriadkom pre zamestnancov. Celková plocha obytných priestorov akceptovaných na výpočet jednorazovej sociálnej platby, ktorá v tomto prípade podlieha rozdeleniu medzi rodinných príslušníkov zosnulého (zosnulého) zamestnanca, sa určuje na základe podmienok a počtu členov jeho rodiny žijúcich spoločne so zamestnancom, vrátane zosnulého (zosnulého) zamestnanca, za deň, ktorý predchádza dňu úmrtia (úmrtia) zamestnanca. Bohužiaľ, príčina smrti Vášho manžela nespadá pod paragraf 26 vyššie uvedeného nariadenia. Preto je odhlásenie vášho manžela/manželky na poberanie jednorazovej sociálnej platby legálne.

Sigula Anna Valentinovna(4. 7. 2017 o 10:21:15)

Dobrý deň. Máte právo brániť svoje práva na súde. Je potrebné odkázať na čl. 26 Nariadenie vlády z 24.04.2013 č. 369. V prípade úmrtia (úmrtia) zamestnanca v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo choroby počas výkonu služby v inštitúciách a orgánoch sa paušálna suma Sociálna dávka sa poskytuje rovnakým dielom tým, ktorí o ňu požiadali a žili spolu s mŕtvym (zosnulým) zamestnancom, jeho rodinným príslušníkom najneskôr do 1 roka odo dňa úmrtia zamestnanca. Zamestnanec ministerstva pre mimoriadne situácie sa považuje za plnenie služobných povinností, ak vykonáva úkony na predchádzanie a potláčanie priestupkov, poskytuje pomoc osobám, ktoré sú v bezvládnom stave alebo v stave nebezpečnom pre ich život a zdravie, iné úkony v záujmy spoločnosti a štátu.

Hľadáte odpoveď? Opýtajte sa právnika!

9508 Právnici čakajú na vás Rýchla odpoveď!

Opýtať sa otázku

Oleg Eduardovič(4. 7. 2017 o 10:24:21)

Dobrý deň.

Samozrejme, treba sa obrátiť na súd, treba bojovať za svoje práva. Vo vašom prípade sa jednoducho nedá inak dostať.

Anatolij K.(4. 7. 2017 o 10:24:49)

Dobry den, v takychto pripadoch bude neskutocne tazke dokazovat nelegalnost vyradenia, ale je tu sanca. Tu je určite potrebná pomoc. znalý právnik cvičiť, možno vy sami nepoznáte žiadne nuansy alebo vás niekto môže uviesť do omylu, prečo vás vyradili z poradia. Musíte sa obrátiť na súd od chvíle, keď dostanete oznámenie o vyradení z poradia. Nepremeškajte lehotu, v ktorej ste boli vyradení z poradia na bývanie. Budete sa musieť jednoznačne obrátiť na súd, ale nie je to strašidelné. Keďže vo väčšine prípadov sú dôvody na vyradenie z poradia bytov pritiahnuté za vlasy, súd uzná príkazy na vyradenie z poradia bytov za nezákonné, kto vydal tento nezákonný príkaz a obnovil rad na ERU na nákup bytov.

Alexej Vladimirovič(4. 7. 2017 o 11:21:34)

Ahoj,

Žiaľ, v súčasnosti mnohé vládne agentúry týmto spôsobom presadzujú „politiku optimalizácie nákladov“. Nemali by ste sa však zmieriť so svojvôľou úradov. Proti zamietnutiu a vyradeniu z radu sa musíte odvolať súdnou cestou. Môžete tiež dodatočne podať písomnú žiadosť o objasnenie dôvodov na vyradenie z poradia vedeniu hasičského zboru.

Toto by sa malo uskutočniť čo najrýchlejšie. Okrem toho je možné podať na súd návrh na vyžiadanie materiálov a protokolov komisie o vyradení z radu. Určite v nich bude možné stanoviť umelosť dôvodov odmietnutia. Po zistení takýchto skutočností bude rozhodnutie komisie zrušené a vaša rodina bude opäť zaradená do poradia.

Ak potrebujete pomoc s prípravou dokumentov pre táto záležitosť môžete ma kontaktovať tu na webe alebo na Email [chránený e-mailom].

Ivan Alexandrovič(4. 7. 2017 o 12:38:29)

Dobrý deň

V súlade s odsekom 14 Pravidiel z 24. apríla 2013 č. 20 je právo na jednorazovú sociálnu platbu vyhradené pre občanov Ruskej federácie, ktorí sú registrovaní na poberanie jednorazovej sociálnej platby ako zamestnanci a prepustení. zo služby v inštitúciách a orgánoch s prihliadnutím na zachovanie ich práva uvedeného v odseku 19 tohto poriadku, ktoré mali ku dňu odvolania. V článku 15 Pravidiel rozprávame sa o zamestnancoch pôsobiacich v príslušnom orgáne štátnej moci, zamestnanec, ktorý odišiel do starobného dôchodku, takým nie je, zo zákona by sa mala vyplácať platba rodinným príslušníkom dôchodcu (bývalého zamestnanca) v prípade jeho smrti. Rozhodnutie o odhlásení je podľa nášho názoru nezákonné, keďže neumožňuje rodinným príslušníkom (bývalému zamestnancovi) dôchodcu uplatniť nárok na sociálne dávky od štátu na kúpu bývania a dôchodcovi (bývalému zamestnancovi) , v žiadnom prípade nie je osobou vykonávajúcou služobné povinnosti, a teda rozšírenie požiadavky upravenej v odsekoch na ňu. "e" p 15 Pravidiel nie je prípustné a je v rozpore so zákonom. Proti rozhodnutiu o vyradení z poradia ste sa museli odvolať do 3 mesiacov v súlade s článkom 219 v súlade s postupom CAS RF. Teraz máte právo pokúsiť sa prostredníctvom súdu obnoviť lehoty na odvolanie, ak existujú dobré dôvody na zmeškanie. Budem vďačný za odpoveď [chránený e-mailom]

Degtyareva A.G.(4. 7. 2017 o 12:50:11)

Dobrý deň nemáš beznádejná situácia, takže si musíte správne vybudovať ochranu práv v súlade s:
- Podľa čl. 18 Ústavy Ruskej federácie sú práva a slobody človeka a občana priamo uplatniteľné. Určujú zmysel, obsah a aplikáciu zákonov, činnosť zákonodarnej a výkonnej moci, územnej samosprávy a zabezpečuje spravodlivosť.
- Na základe časti 1 čl. 9 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie občania uplatňujú svoje občianske práva podľa vlastného uváženia.
Zároveň je potrebné oboznámiť sa so štruktúrou Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska v otázkach zabezpečenia bývania zamestnancov tohto ministerstva a ich rodinných príslušníkov a poskytovania výhod.

K bodu vašej otázky by som rád objasnil nasledovné:
1) Sociálne záruky štátu pre zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie sú stanovené federálnym zákonom-283 z 30. decembra 2012. Okrem tohto zákona sa však poskytovanie bývania pre zamestnancov polovojenských organizácií, v ktorých sa poskytuje vojenská služba, môže vykonávať na základe federálneho zákona „o postavení vojenského personálu“.
Medzi takéto organizácie patrí aj Ministerstvo pre mimoriadne situácie Ruska. To znamená, že na jej zamestnancov vykonávajúcich vojenskú službu sa vzťahujú ustanovenia oboch zákonov, čo umožňuje výrazne rozšíriť možnosti zo strany štátu.

Pre rodinných príslušníkov vojenského personálu, ktorí slúžili v armáde a ktorí zomreli (zomreli) po prepustení z vojenskej služby dovŕšením vekovej hranice vojenskej služby, zo zdravotných dôvodov alebo v súvislosti s organizačnou a štábnou činnosťou, sa celková dĺžka vojenskej služby z toho 20 rokov alebo viac, má zachované právo na bývanie.

2) Ustanovujú sa aj sociálne záruky štátu pre zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie a ich rodinných príslušníkov:
- Príkaz Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska zo dňa 1.12.2012 N 5 (v znení zo dňa 16.5.2016) „O schválení Postupu účtovania v systéme Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska zamestnanci federálna hasičská služba štátnej hasičskej služby, ktorá potrebuje obytné priestory a poskytuje im obytné priestory“

V nariadení EMERCOM Ruska zo 14. januára 2015 N 6 „O schválení postupu pre vytváranie a prácu komisií EMERCOM Ruska na zváženie otázok poskytovania zamestnancov federálnej hasičskej služby štátnym hasičským zborom a, v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie, ich rodinní príslušníci a občania Ruskej federácie prepustení zo služby z federálneho hasičského zboru Štátnej požiarnej služby, jednorazová sociálna platba za nadobudnutie alebo výstavbu obytných priestorov“

Príkaz Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska zo 16. mája 2016 N 262 „O organizácii na ministerstve Ruskej federácie za civilná obrana, núdzové situácie a likvidácia následkov prírodných katastrof opatrení na registráciu vojenského personálu - občanov Ruskej federácie, ktorí slúžia na základe zmluvy v záchranných vojenských jednotkách Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska, ktorí potrebujú obytné priestory, a poskytnúť im obytné priestory (sociálne platby) "(spolu s "Postupom pre účtovníkov - občanov Ruskej federácie, ktorí vykonávajú vojenskú službu na základe zmluvy v záchranných vojenských jednotkách Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruska, ktorí potrebujú bývanie" a poskytuje im bývanie (sociálne platby)") (zaregistrované na Ministerstve spravodlivosti Ruska dňa 11.07.2016 N 42796)

Pokyny na registráciu osôb, ktoré potrebujú obytné priestory a poskytovanie obytných priestorov v systéme Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie a odstraňovanie následkov prírodných katastrof, schválené nariadením Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu , Mimoriadne udalosti a odstraňovanie následkov živelných pohrôm zo dňa 11.04.2012 č.228

Zároveň Vás žiadam, aby ste venovali pozornosť uzneseniu vlády Ruskej federácie z 2. augusta 2005 N 475 (v znení z 29. decembra 2016) „O poskytovaní rodinných príslušníkov zosnulých (zosnulých) vojenského personálu a zamestnancov niektorých federálnych výkonných orgánov kompenzačné platby v súvislosti s nákladmi na zaplatenie obytných priestorov, energií a iných druhov služieb. - môže byť užitočné v budúcnosti.

Všetko najlepšie! Bol by som vďačný za reakciu. s pozdravom [chránený e-mailom]

Žalobu možno podať na súd do troch mesiacov odo dňa, keď sa občan, organizácia, iná osoba dozvedela o porušovaní svojich práv, slobôd a oprávnených záujmov. Odpoveď ste dostali 26. mája 2016 (!). A zápisnica z rokovania JK je datovaná ešte skôr. Zmeškali ste lehotu, hoci sa domnievate, že lehota ešte neuplynula, keďže výpisom zo zápisnice z rokovania komisie nie sú porušené práva rodinných príslušníkov, tam vôbec nie sme. Na súde sa vás opýtajú, prečo sa potom budete odvolávať proti zamietnutiu, ak nebudú porušené vaše práva? Opakujte odvolanie pánovi Tarakanovovi V.V. a čakať na odpoveď. Dá vám inú s moderným dátumom, ale na súd podá návrh, o ktorom ste už v máji 2016 vedeli, že manžel je odhlásený a trojmesačná lehota uplynula. Termín sa však môže obnoviť, ak na to existujú dobré dôvody, hoci už uplynulo veľa času. Druhým a hlavným problémom je, že podľa článku 15 Pravidiel je zamestnanec odhlásený z evidencie, aby mohol dostať jednorazovú sociálnu platbu:

f) v prípade úmrtia (úmrtia) zamestnanca alebo uznania súdom za nezvestného alebo mŕtveho (zosnulého) ( okrem prípadov uvedených v odseku 26 týchto pravidiel).

Článok 26 Pravidiel hovorí, že v prípade úmrtia (úmrtia) zamestnanca v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia, prijaté v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo choroba získaná počas výkonu služby v inštitúciách a orgánoch, jednorazová sociálna dávka sa poskytuje rovnakým dielom tomu, kto o ňu požiadal a žili spolu so zosnulým (zosnulým) zamestnancom jeho rodinným príslušníkom najneskôr do 1 roka odo dňa úmrtia (úmrtia) zamestnanca spôsobom a za podmienok ustanovených týmto Poriadkom pre zamestnancov.

Váš manžel, žiaľ, zomrel pri nehode a ako pán Tarakanov V.V. "Jeho smrť nesúvisela s plnením služobných povinností." Skúste to v poriadku, ale, žiaľ, budete odmietnutí z dôvodu zmeškania trojmesačnej lehoty, ak nebude obnovená, a smrti vášho manžela, ktorá nesúvisí s výkonom služobných povinností.

Zanechajte recenziu.

Existuje jednorazová sociálna platba (ESV) pre zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie? V súčasnosti existuje na území Ruska pomerne veľký zoznam legálne stanovených programov zameraných na vyplácanie rôznych druhov sociálnych dávok vo forme štátnych dotácií pridelených určitým kategóriám občanov.

Existuje jednorazová sociálna platba pre zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie?

Kto má garantované ERU na ministerstve pre mimoriadne situácie? Malo by sa pamätať na to, že o výplatu nemôže požiadať žiadny zamestnanec, ale iba ten, kto nevyhnutne potrebuje lepšie životné podmienky a pracuje na ministerstve pre mimoriadne situácie viac ako 10 rokov, ak má tieto okolnosti:

1. Neexistuje sociálne nájomné alebo vlastnené bývanie nielen pre samotného zamestnanca, ale ani pre jeho rodičov, deti a manželku.
2. Zamestnanec býva v obecnom byte, ubytovni alebo núdzovom bývaní.
3. Spolu s pracovníkom služby bývajú v jednoizbovom byte majitelia, ktorých mu neprinášajú príbuzní.
4. So zamestnancom býva príbuzný s vážnym chronickým ochorením.
5. Je medzi nimi rozpor metrov štvorcových jedno obydlie pre každého člena rodiny. V tomto prípade existujú nasledujúce normy: pre 1 osobu musí byť najmenej 33 m² obytnej plochy, pre celú rodinu najmenej 42 m² a ak sú deti - najmenej 18 m² samostatne pre každého.

Výpočet výšky jednorazovej sociálnej dávky na ministerstve pre mimoriadne situácie?

Ako sa počíta jednotná sociálna platba na ministerstve pre mimoriadne situácie? Výška ERU závisí od miesta výkonu služby (regiónu), a tiež vo veľkej miere od dĺžky služby zamestnanca v tejto štruktúre, keďže zákon ustanovuje tzv. korekčný faktor, ktorého maximálna hodnota je 1,25. s celkovou pracovnou praxou v oddelení minimálne 20 rokov. Tento koeficient sa môže zvýšiť na 1,5, ak je dĺžka služby aspoň 30 rokov.

Výška jednorazovej sociálnej dotácie pre zamestnancov služby sa vypočítava na základe priemernej trhovej ceny za 1 m² platnej v konkrétnom regióne a zakotvenej v nariadení Ministerstva výstavby Ruskej federácie, ktorá sa vydáva štvrťročne. Veľkosť ERU sa teda vypočíta ako súčin vyššie uvedených štandardov obytnej plochy, korekčného faktora a priemernej trhovej ceny za 1 m².

ERU na ministerstve pre mimoriadne situácie by zároveň nemali pokryť viac ako 70 % nákladov na bývanie, na ktoré boli konkrétnemu zamestnancovi pridelené.

Aké dokumenty je potrebné poskytnúť?

Na získanie jednorazovej sociálnej platby musí zamestnanec ministerstva pre mimoriadne situácie (žiadateľ) najskôr zhromaždiť tieto dokumenty:

Jednorazová sociálna platba na ministerstve pre mimoriadne situácie sa prideľuje z federálny rozpočet vo forme potvrdenia o bývaní na zaplatenie určitej časti bývania zakúpeného zamestnancom, nie viac ako 1-krát za celé obdobie jeho služby. Ak manžel/manželka pracuje na tomto oddelení alebo v inej štruktúre, ktorá má tiež nárok na ERU, potom manželia musia určiť, kto bude žiadať o túto dotáciu, pretože ju bude môcť dostať len 1 zamestnanec. ERU sa majú distribuovať pomocou špeciálnych komisií, ktoré sú vytvorené v každom regionálnom centre.

Takáto komisia vypracuje zoznam zamestnancov, t.j. vytvorí sa elektronický rad, ktorého čakacia doba môže trvať niekoľko rokov. Pre prihlásenie je potrebné predložiť zamestnancovi alebo jeho najbližšej rodine (s výnimkou rodičov zamestnanca) vyššie uvedený súbor dokumentov a zostáva len čakať.

Viacdetné rodiny majú prednostné právo vydávať ERU bez čakania v rade.

Ak sa počas trvania poradia zlepšili životné podmienky žiadateľa, je automaticky vyradený z poradia.

Jednorazová sociálna platba na ministerstve pre mimoriadne situácie ako prostriedok stimulácie zamestnancov bola legislatívne zakotvená až v roku 2016, takže aj dnes je zo strany pracovníkov služieb pomerne veľa nejasností ohľadom prijatia platby. Ak teda komisia odmietla zaregistrovať zamestnanca ministerstva pre mimoriadne situácie ako osoby, ktorá nutne potrebuje lepšie bytové podmienky a zamestnanec si je istý, že mal nárok na jednorazovú sociálnu platbu na ministerstve pre mimoriadne situácie a bol neoprávnene ho poprel, potom sa môžete obrátiť na profesionálnych právnikov a dokonca aj na súd.