Daha az işlə, daha çox işlə, Kerri Qlisonun şəxsi effektivlik proqramı. Kitab: Carrie Gleason Az işlə, daha çox et. Şəxsi effektivlik proqramı. Bacarıq "Oxşar tapşırıqları qruplaşdırmaq"

Bu kitab nədən bəhs edir
Bu kitab sizə məhsuldarlığınızı artırmağa, stressi azaltmağa və nəhayət, evə vaxtında gəlməyə kömək edəcək! Onun dördüncü nəşrində iş axınınızı düzgün təşkil etmək və daha səmərəli və effektiv olmaq üçün xüsusi tövsiyələr var. Siz süründürməçilik vərdişindən necə qurtulacağınızı, həddən artıq yüklənmə hissindən qurtulacağınızı və işdən həzz almağa başlayacağınızı öyrənəcəksiniz.

Bu kitab kimin üçündür?
Bu kitab iş və şəxsi həyat arasında tarazlıq yaratmaq əzmində olanlar üçündür; bu kitab sizə işinizi daha sürətli və səmərəli şəkildə yerinə yetirməyə kömək edəcək, başqa vəzifələrə - ata və ya ana, həyat yoldaşı, dost üçün vaxt ayıracaq.

Nə üçün bu kitabı nəşr etmək qərarına gəldik
Dünyada bir milyondan çox insan "Şəxsi Effektivlik Proqramı" kitabında təsvir edilən Kerri Qlison metodu sayəsində işlərini görür və həzz alır. İstəyirik ki, siz də onlardan biri olasınız. İş axınınızı düzgün təşkil etməyi, smartfonlardan istifadə etməyi və öyrənin e-poçt, səmərəli görüşlər keçirin, əlaqə saxlayın və etmək istədiyinizi etmək üçün vaxt tapın.

Kitab çipi
Kitabda siz yeni, daha effektiv vərdişləri inkişaf etdirmək və şəxsi iş tərzinizi daim təkmilləşdirməklə bağlı konkret məsləhətlər tapacaqsınız. Onlar PEP® WORLDWIDE tərəfindən 30 ilə yaxın mövcudluğu ərzində təlim keçmiş yüz minlərlə yüksək effektiv insanın təcrübəsindən formalaşdırılıb.

Müəllifdən
İnsanlar “səmərəlilik” sözünü eşidəndə adətən ağlına gələn ilk fikir “daşdan qan sıxmaq” olur. Amma mən səmərəliliyi başqa cür müəyyənləşdirirəm. Səmərəlilik dedikdə, daha az səylə daha çox iş görmək qabiliyyətini nəzərdə tuturam.

Çoxumuza işləməyi heç vaxt öyrətməmişik. İnsanlar öyrənir, əldə edirlər peşə təhsili, işə gəlmək - və qəflətən özlərini kağız uçqunları altında tapırlar və e-poçtlar. Gündəliklə necə məşğul olmaq olar rəsmi vəzifələr işinizi necə təşkil etmək olar - bu heç bir yerdə öyrədilmir.

İnsanların iş görərkən etdikləri ən çox yayılmış səhv, sevmədikləri işləri təxirə salmaqdır.

Əksəriyyətimiz şüursuz şəkildə buna meyl edirik. Tələsiklik pis vərdişdir.

Növbəti həftə üçün tapşırıqlar siyahısına tabeçiliyində olanlara verilən tapşırıqların icrasına nəzarət kimi bir maddə də daxil edilməlidir - bu, işin uğurla başa çatmasını təmin etməyə imkan verəcəkdir. Çox vaxt insanlar gündəliklərdən yalnız görüşlərin və işgüzar görüşlərin vaxtını qeyd etmək üçün istifadə edirlər. Siz həmçinin xatırlatmaları, son tarixləri və mərhələləri gündəliyə daxil etməlisiniz.

Müəllif haqqında
Kerri Qlison
Kerry Gleason PEP®WORLDWIDE şirkətinin baş direktoru və təsisçisidir. 1984-cü ildə o, yuxarı və orta menecerlərin fəaliyyətini yaxşılaşdırmaq üçün proqram yaratdı - PEP®. PEP®-in əsas konsepsiyası Kerri tərəfindən 14 dilə tərcümə edilmiş və bütün dünyada milyonlarla nüsxə satılan Şəxsi Effektivlik Proqramı kitabında təsvir edilmişdir. Bir neçə yüz min şirkət işçisi Fortune reytinqi Təxminən 30 illik mövcudluğu ərzində PEP®WORLDWIDE tərəfindən 500 nəfər təlim keçmişdir. Kerri Qlison Unilever, IBM və Ernst & Young kimi şirkətlərin rəhbərlərinə məsləhətlər verib. Bu gün PEP®Worldwide International dünyanın bütün qitələrində, 30-dan çox ölkədə nümayəndəliklərinə malikdir.

Daha az çalış, daha çox çalış. Fərdi Effektivlik Proqramı
​
Bu kitab nədən bəhs edir
Bu kitab sizə məhsuldarlığınızı artırmağa, stressi azaltmağa və nəhayət, evə vaxtında gəlməyə kömək edəcək! Onun dördüncü nəşrində iş axınınızı düzgün təşkil etmək və daha səmərəli və effektiv olmaq üçün xüsusi tövsiyələr var. Siz süründürməçilik vərdişindən necə qurtulacağınızı, həddən artıq yüklənmə hissindən qurtulacağınızı və işdən həzz almağa başlayacağınızı öyrənəcəksiniz.

Bu kitab kimin üçündür?
Bu kitab iş və şəxsi həyat arasında tarazlıq yaratmaq əzmində olanlar üçündür; bu kitab sizə işinizi daha sürətli və səmərəli şəkildə yerinə yetirməyə kömək edəcək, başqa vəzifələrə - ata və ya ana, həyat yoldaşı, dost üçün vaxt ayıracaq.

Nə üçün bu kitabı nəşr etmək qərarına gəldik
Dünyada bir milyondan çox insan "Şəxsi Effektivlik Proqramı" kitabında təsvir edilən Kerri Qlison metodu sayəsində işlərini görür və bundan həzz alır. İstəyirik ki, siz də onlardan biri olasınız. İş prosesinizi necə təşkil etməyi, smartfon və e-poçtdan istifadə etməyi, effektiv görüşlər keçirməyi, əlaqə saxlamağı və etmək istədiyinizi etmək üçün vaxt tapmağı öyrənin.

Kitab çipi
Kitabda siz yeni, daha effektiv vərdişləri inkişaf etdirmək və şəxsi iş tərzinizi daim təkmilləşdirməklə bağlı konkret məsləhətlər tapacaqsınız. Onlar PEP® WORLDWIDE tərəfindən 30 ilə yaxın mövcudluğu ərzində təlim keçmiş yüz minlərlə yüksək effektiv insanın təcrübəsindən formalaşdırılıb.

Müəllifdən
İnsanlar “səmərəlilik” sözünü eşidəndə adətən ağlına gələn ilk fikir “daşdan qan sıxmaq” olur. Amma mən səmərəliliyi başqa cür müəyyənləşdirirəm. Səmərəlilik dedikdə, daha az səylə daha çox iş görmək qabiliyyətini nəzərdə tuturam.

Çoxumuza işləməyi heç vaxt öyrətməmişik. İnsanlar oxuyur, peşə təhsili alır, işə gəlir və birdən-birə kağızların və elektron məktubların uçqunu altında qalırlar. Gündəlik iş vəzifələrinin öhdəsindən necə gəlmək, işinizi necə təşkil etmək - bu heç yerdə öyrədilmir.

İnsanların iş görərkən etdikləri ən çox yayılmış səhv, sevmədikləri işləri təxirə salmaqdır.

Əksəriyyətimiz şüursuz şəkildə buna meyl edirik. Tələsiklik pis vərdişdir.

Növbəti həftə üçün tapşırıqlar siyahısına tabeçiliyində olanlara verilən tapşırıqların icrasına nəzarət kimi bir maddə də daxil edilməlidir - bu, işin uğurla başa çatmasını təmin etməyə imkan verəcəkdir. Çox vaxt insanlar gündəliklərdən yalnız görüşlərin və işgüzar görüşlərin vaxtını qeyd etmək üçün istifadə edirlər. Siz həmçinin xatırlatmaları, son tarixləri və mərhələləri gündəliyə daxil etməlisiniz.

Müəllif haqqında
Kerri Qlison
Kerry Gleason PEP®WORLDWIDE şirkətinin baş direktoru və təsisçisidir. 1984-cü ildə o, yuxarı və orta menecerlərin fəaliyyətini yaxşılaşdırmaq üçün proqram yaratdı - PEP®. PEP®-in əsas konsepsiyası Kerri tərəfindən 14 dilə tərcümə edilmiş və bütün dünyada milyonlarla tirajla satılan Şəxsi Effektivlik Proqramı kitabında təsvir edilmişdir. Bir neçə yüz min Fortune 500 əməkdaşı PEP® WORLDWIDE tərəfindən 30 ilə yaxın mövcud olduğu müddətdə təlim keçmişdir. Kerri Qlison Unilever, IBM və Ernst & Young kimi şirkətlərin rəhbərlərinə məsləhətlər verib. Bu gün PEP®Worldwide International dünyanın bütün qitələrində, 30-dan çox ölkədə nümayəndəliklərinə malikdir.

Parol: skladchik.in
Könüllü:
Mindmap (təşəkkür edirəm):
Kim bəyənir, afərin)

Bu biridir ən yaxşı kitablarşəxsi səmərəlilik üçün! Və bunlar onun müəllifinin sözləri deyil, öz təcrübələrindən bir çox sistemlər və vaxtın idarə edilməsi üsulları ilə tanış olan minlərlə insanın tanınmasıdır və bunu David Allen-in "İşləri necə nizama salmaq olar" əsərindən daha yüksək qiymətləndirir. janrın klassiki. Bu, artıq oxunanların çoxuna bir qədər bənzəyir, lakin bir çox cəhətdən digər kitablardan, əlbəttə ki, yaxşılığa doğru fərqlənir.

Kerry Gleason, "Az işlə, daha çox et" kitabının müəllifi. Orijinalda “Şəxsi Səmərəlilik Proqramı: Həddən artıq yüklənməyi necə dayandırmalı və işinizə nəzarəti geri qazanmalısınız” kimi səslənən Fərdi Səmərəlilik Proqramı səmərəliliyi vaxtınızdan maksimum istifadə etmək qabiliyyəti kimi deyil, eyni zamanda sıxışdırmaq qabiliyyətini nəzərdə tutur. bütün suyu özünüzdən çıxarın, lakin ən az səylə ondan maksimum yararlanın. Ağıllı yanaşma, elə deyilmi?

Bu proqram! Performansı artırmaq üçün hərtərəfli proqram. Fərdi Səmərəlilik Proqramı təxminən 30 il əvvəl hazırlanmışdır. Bütün bu müddət ərzində milyonlarla insan onunla tanış olub, onların hər biri həyatını dəyişib, ən azı həyatlarının biznes sahəsinə gəldikdə. "Az işlə - daha çox et" kitabının özünə gəldikdə, o, dünyanın 17 dilinə tərcümə edilmiş 4 nəşrdən keçdi - bu, əlbəttə ki, bestsellerdir.

Kerri Qlisonun kitabı nə öyrədəcək, nə kömək edəcək?

• dağıntıları təmizləmək;
• Tələsməyi dayandırın;
• Əməliyyat zamanı fasilələri aradan qaldırmaq;
• Mükəmməlliyin mənfi tərəfindən qurtulun;
• Ağıllı şəkildə həvalə edin;
• Daxil olan məlumat axını ilə səmərəli işləmək: sənədlər, poçt və s.

kitab fişləri

• Kitabın mükəmməl düzülmüş, düşünülmüş məntiqi quruluşu;
• Çox sayda "illüstrasiyalar" - təcrübədən nümunələr;
• Konkret, tətbiqi asan çoxlu aydın məsləhətlər.

Bu kitab kimin üçündür?

Kitab ilk növbədə ofis işçiləri üçün nəzərdə tutulub: yorğun, stresli, çox işlənmiş, yorğun və s. İş vaxtımızın çoxunu alır. Bu zamanın da ağır əmək deyil, zövq gətirməsi vacibdir. Kerri Qlisonun kitabı buna necə nail olmağı izah edir.

"Dərhal" prinsipi

Proqramın əsas prinsipi: "Dərhal!". Sadəcə kitabın məzmununa baxmaq kifayətdir: fəsillərin əksəriyyətinin adında bu ifadə var: cavab ver, zəng et, yaz, et... dərhal, dərhal, ləngimədən.

vərdiş gücü

"Daha az işlə - daha çox et" kitabını oxumaqdan yeganə halda faydalı olacaq: əgər müzakirə olunacaq bütün prinsiplər sadəcə olaraq tətbiq olunmasa. həqiqi həyat, lakin vərdiş halına gələcək, iş prosesinizin bir hissəsi olacaq. Məhsuldarlığın artırılması məsələsi insanın səmərəliliyinin davamlı və sonsuz təkmilləşdirilməsi məsələsidir.

Və nəhayət..

Kerry Gleason-dan şəxsi səmərəliliyi artırmaq üçün 12 tezis:

1. İşləri qaydasına salın və ona qulluq edin: iş stolunda olan kağızlar, elektron poçt qutusundakı məktublar, kompüterdəki fayl və qovluqlar;
2. Dağıntıları təmizləyin. Yarımçıq iş sizi daim təqib edəcək, diqqətinizi çəkəcək, narahatlıq hissi yaradacaq. Onlarla mümkün qədər tez məşğul olmaq lazımdır;
3. Dərhal edin! Qarşıya çıxan problemi dərhal həll edin ( danışırıq kiçik miqyaslı vəzifələr haqqında);
4. Problemlər problemə çevrilməzdən əvvəl onları həll edin. Yerinə yetirilməyən vəzifələr tezliklə təcili status alacaq. Bunun baş verməsinə imkan verməyin - dərhal edin;
5. Tapşırığı yalnız bir dəfə götürün: başlayın - bitirin, əks halda çox vaxt boşa çıxacaq;
6. Fasilələrin sayını azaldın. Diqqətinizi yayındırmayın və ya tez-tez başqa şeylərə keçməyin - bu, səmərəliliyin ən pis düşmənidir;
7. Etdiyiniz bir işə konsentrə olun. Başınızda min tapşırıq ola bilər, amma onlardan birini edərkən başınız yalnız bu bir işlə məşğul olmalıdır;
8. İş gününüzü, onları yerinə yetirmək üçün nə qədər vaxt lazım olduğunu əvvəlcədən müəyyən etməyə çalışmadan, gövdəsində konkret tapşırıqlar yerləşdirdiyiniz seqmentlərə bölün;
9. Etməyə vaxtınız olmayan şeyləri düşünmək əvəzinə başınızı etməli olduğunuz işlərlə məşğul edin;
10. Qabiliyyətlərinizə inam qazanın. Bəzən tapşırıqlar çox çətin görünür, lakin bu, onları sonraya qoymaq üçün bir səbəb deyil;
11. Narahat olma. Hətta kritik bir vəziyyətdə belə, soyuqqanlı olmalısınız: vaxtında çatmayacağınızdan və ya bir şey edə bilməyəcəyinizdən narahat olsanız, onu daha da pisləşdirəcəksiniz;
12. Qətiyyətli olun. Qərar verməli olduğunuz zaman edə biləcəyiniz ən pis şey heç nə etməməkdir.

İnformasiya texnologiyalarının tərəqqisi ilə yanaşı, qavranılması və işlənməsi lazım olan informasiyanın həcmi də artmışdır. Bu kitab sizə məlumat axınını daha yaxşı idarə etməyə və tapşırıqları yerinə yetirməyə kömək edəcək. Kitab əsasında hazırlanmışdır Fərdi Effektivlik Proqramları (Şəxsi Effektivlik Proqramı, PEP).

Unutmayın, bu kitab vaxtın idarə edilməsi dərsliyi deyil! Bu bəziləri addım-addım təlimat ofis işçisinin gündəlik fəaliyyəti. Kitabın müəllifi Kerri Qlison vurğulayır ki, şəxsi effektivliyin yüksəldilməsi prosesi özünü idarə etməkdən başlayır. Özünüzə "nə" və "necə" suallarını vermək çox vacibdir. Fərdi Səmərəlilik Proqramının məqsədi tapşırıqları dərhal yerinə yetirməklə işi asanlaşdırmaqdır. PEP proqramının əsas şüarı:

Dərhal edin!

Ancaq sözlər tək həqiqət kimi qəbul edilməməlidir. Bəzən problemi indi həll etmək mümkün olmur və ya praktiki deyil. Bununla belə, əgər problem görmə sahənizə daxil olarsa, onun həllini təxirə salmamalısınız (bu problemi sabah həll etmək üçün vaxt təyin edin, onu digər işçilərə həvalə edin).

Kitabda bütün məlumatlar "rəflərdə" yerləşdirilir və siz dərhal məsləhətləri tətbiq edə bilərsiniz (kitabın şüarı budur). Bütün məsləhətləri və göstərişləri sabaha təxirə salsanız, bu kitabı və başqalarını da əlinizə almaya bilərsiniz.

Bizi əhatə edən hər şey işimizin nəticəsi və sürətinə təsir edəcək:

• iş sahəsi
• E-poçt
• sənədlər və yazışmalar
• arxiv qeydləri
• bir sözlə hər şey

Tapşırıqları tez və səmərəli şəkildə yerinə yetirmək üçün harada olduğunu dəqiq bilməlisiniz Tələb olunan sənədlər yerinə yetirilməsi lazım olduqda daha kiçik işlərin görülməsinə cavabdeh olan. Siz saatsaz kimi olmalı və bütün xırda detallardan xəbərdar olmalısınız. Onda sizi uğur gözləyir.

Nümunə olaraq, e-poçt emalı alqoritmini təqdim edirik:

1. Daxil olan mesajları dərhal emal edin! Oxuyun, cavab verin, başqa bir şey tələb olunarsa, dərhal edin.

2. Gələn məktubla işi başqa şəxsə həvalə edin. Başqasının edə biləcəyi və ya etməli olduğu hərəkətləri tələb edərsə, dərhal həmin şəxsə göndərin.

3. Qəbul edilmiş mesajı tapşırıqlar siyahısına daxil edin.Əgər aldığınız e-poçt sizdən tamamlanması bir qədər vaxt aparacaq tədbirlər görməyi tələb edirsə, onu iş cədvəlinizdə görüləcək işlər siyahısına daxil edin.

4. Qəbul edilmiş mesajı silin və ya başqa qovluğa köçürün.

Gördüyünüz kimi, bu nümunə kitabın mənasını aydın şəkildə əks etdirir - dərhal edin!

Bu kitab menecerlər və liderlər üçündür. Bu, asan vəzifələrin həlli üçün vaxt azaldacaq və mürəkkəb olanların həllini asanlaşdıracaq.

____________________________________________

ƏSAS İDEYA:

Faydalı kitabların əsas ideyaları

“Az işlə, daha çox işlə. Fərdi Effektivlik Proqramı. Kerri Qlison

Vaxt itirməmək üçün necə: işləyən məşqlər və qaydalar

Çoxlarına heç vaxt necə işləmək lazım deyil. Onlar oxuyurlar, təhsil alırlar, sonra işə gedirlər və nə vaxtsa kağızların, e-poçtların və yarımçıq işlərin boyunduruğu altında olduqlarını anlayırlar. Bu niyə baş verir? Əsas səbəblərdən biri təxirə salmaq vərdişidir. Bir şey təcili deyil, digəri əhəmiyyətsiz görünür, üçüncü ilə indi məşğul olmaq çox çətin görünür. Bir iş həftəsi keçir və başa düşürsən ki, gözlənilən işləri tamamlamamışsan. Çoxları üçün bu düşüncə əzab verməyə və əzməyə başlayır. Nəticədə, əhval-ruhiyyə pisləşir, nəinki təxirə salınmış, həm də yeni vəzifələrlə məşğul olmaq istəyi yox olur. Həll olunmamış hallar qartopu kimi böyüyür, daim işlədiyiniz və hələ də heç nəyə vaxtınız olmadığı hissi yaranır. Dövrdən necə çıxmaq olar?

"Dərhal edin!"

Bir dəfə kitabın müəllifi müştərisinin - şirkətin rəhbərinin yanına gəldi. İlk etdiyi iş orada uzanan masasından bir vərəq götürüb soruşdu: "Bu nədir?" Menecer “Oh, bu mənim cavab verməli olduğum sənəddir” deyə cavab verdi və vərəqi kənara qoymağa çalışdı. – Dayan, niyə təxirə salırsan? Menecer indi bunun üçün vaxtının olmadığını mübahisə etməyə başladı. Amma müəllif təslim olmayıb: “İndi edin. Mən burada oturub gözləyəcəm”. Müştəri könülsüz əməl etdi və sənədlə məşğul oldu. Məlum oldu ki, bu, yalnız bir dəqiqə çəkdi! Yəni müdir tapşırığı yerinə yetirməkdən daha çox fikirləşir, sənədi yerdən yerə keçirir. Təəssüf ki, hər şeyi sonraya təxirə salmaq insanların sevimli vərdişidir. Əsas prinsip, müəllifin əməl etməyi təklif etdiyi - "Dərhal edin!"

Təxirə salınmış işlər iki dəfə uzun çəkir.Çox yayılmış bir təcrübə, sənədləri qovluqlara ayırmaqdır: indi edin, sonra edin və s. Bəziləri bunu müntəzəm olaraq edir. Nə baş verir? Sənədlərə ilk dəfə baxdığınız zaman onları araşdırmalısınız - onları nəzərdən keçirmək üçün oxuyun, əks halda onları çeşidləməyəcəksiniz. Bir müddət sonra problemi həll etməyə vaxt tapdıqda yaddaşınızı təzələmək üçün sənədi yenidən öyrənirsiniz. Yaxşı, əgər bu dəfə onu bir kənara qoymasan. Əks halda, sualı üçüncü dəfə araşdırmalı olacaqsınız. Burada yatır Əsas səbəb vaxt itkisi - eyni işi iki və ya daha çox dəfə edirsiniz. Tapşırığı dərhal yerinə yetirsəniz, onu yalnız bir dəfə tamamlayacaqsınız və vaxtın 50% -nə qənaət edəcəksiniz.

Süründürməçilik sizin irəliləyişinizə mane olur.İnsanda çoxlu həll edilməmiş problem toplanırsa, bütün düşüncələr onlarla məşğul olur. Yəni insanın baxışı gələcəyə deyil, keçmişə yönəlir. Həll edilməmiş vəzifələr yoxdursa, bir insanın cari işlərə diqqət yetirməsi və gələcək haqqında düşünməsi daha asandır. Psixoloqların fikrincə, insan indiki andan başlayaraq gələcəyini düşünəndə onun psixi cəhətdən sağlam olması deməkdir. Təsəvvür edin ki, başlanğıc xəttinin indiki və finiş xəttinin gələcək olduğu bir məsafəni qaçmalısınız. Əgər indidən başlamaq əvəzinə keçmişdən başlasanız, finişə çatmaq üçün daha çox vaxt və səy lazım olacaq.

Təxirə salınmış hallar, xüsusən də xoşagəlməz hallar sağlamlığa təsir edir. Hər bir insan elə bir vəziyyətdə tapır ki, o, çox da xoş olmayan bir işi yerinə yetirməli və ya çətin bir qərar qəbul etməlidir. Belə məsələləri sonraya təxirə salan bir çoxları əziyyət çəkir və narahat olurlar, çünki başa düşürlər ki, gec-tez onlarla məşğul olacaqlar. Depressiv düşüncələrdən yayındırmaq üçün kimsə intiqamla yeməyə başlayır, kimsə sakitləşdirici dərman qəbul edir. Həqiqət budur ki, insanlar çox vaxt xoşagəlməz işlərin miqyasını şişirdirlər.

Kitabın müəllifi məsləhət görür "Mən döyüşəcəm" pis şeyləri həll edin. Beləliklə, stress və narahatlıqdan qurtula bilərsiniz. Digər tapşırıqlar üçün dərhal ilham və güc əldə edəcəksiniz. Çətin qərarlar qəbul etməyi təxirə salmamaq üçün bu məsləhətdən istifadə edin. Qərarınızın mümkün olan ən pis nəticələrini təsəvvür edin. Onları qəbul edə biləcəyinizi düşünün. Yəqin ki, bəli. Axı, çətin ki, problemin həlli sağlamlığınıza və ya həyatınıza təhlükə yaradır. Əgər “bəli” dedinsə, qərar verməkdən çəkin. Unutmayın ki, qərar vermək üçün sərf etdiyiniz vaxt onun doğru qərar olacağı ehtimalını artırmır.

“Dərhal edin!” prinsipini necə tətbiq etmək olar?

Tutaq ki, siz işə gəldiniz və prinsipi rəhbər tutmağa qərar verdiniz - "Dərhal edin!" Birdən bir həmkarınız sizin yanınıza gəldi və hansısa məsələdə kömək istədi. Siz kömək etdiniz və vəzifələrinizə başladınız, lakin sonra bir tabeliyində olan bir işçi gəldi və fikirlər təklif etməyə başladı, sonra vacib bir müştəri zəng etdi, sonra bir həmkar gəldi. Günün sonu: başa düşdün ki, finiş xəttinə bir millimetr belə keçməmisən. Yalnız qərarınız kifayət deyil. Bəzi əlavə addımlar atmalısınız.

Litr MMC tərəfindən təqdim olunan mətn.

Kitabın pulunu etibarlı şəkildə ödəyə bilərsiniz bank kartı Visa, MasterCard, Maestro, hesabdan mobil telefon, ödəmə terminalından, MTS və ya Svyaznoy salonunda, PayPal, WebMoney, Yandex.Money, QIWI Wallet vasitəsilə, bonus kartları və ya sizin üçün əlverişli olan başqa bir şəkildə.