Exempel: Arbetsbeskrivning av en upphandlingsspecialist - Exempel (mall) textnedladdning gratis MS Word. Vi gör en arbetsbeskrivning för en specialist på offentlig upphandling Arbetsuppgifter för en inköpsspecialist

Om ett handelsföretag vill säkerställa framgång behöver det helt enkelt en specialist som korrekt kan bygga upp en upphandlingsstrategi, hitta den bästa leverantören av produkter och förhandla med en partner om gynnsamma förhållanden För företaget. En sådan person är en upphandlingsspecialist. Idag är ett sådant logistikyrke mycket efterfrågat och relevant. En sådan person måste kunna navigera på marknaden och kunna upprätthålla en balans.

Vad är en inköpsspecialist?

Inköpsspecialist 223 Federal Lawär en högt specialiserad specialist. Ansvaret för en sådan anställd inkluderar att utarbeta inköpsplaner (både långsiktiga och kortsiktiga), kontrollera kvaliteten på produkten som köps av företaget, övervaka prisförändringar och produktkampanjer på marknaden, skapa och implementera inköpsprogram, hantera inköpsavdelningen, leveranskontroll, kontroll av företagets behov i en eller annan produkt. Samtidigt en specialist på handelsupphandling måste upprätthålla lämplig dokumentation och förbereda den för redovisnings- och databasändamål. Bland de krav som vanligtvis ställs för en specialist inom detta område är kunskap främmande språk, samt förmåga att arbeta med dator med kunskaper i Excel, Access, 1C.

Och också en mycket viktig komponent är tillgången på kunskap och förmågan att navigera inom området för varor som köps av företaget. Handelsinköpsspecialist måste vara en mobil, sällskaplig person, kunna kompromissa, diplomatisk, uppmärksam. Det är en sådan person som förhandlar med samverkande företag och ska kunna sluta avtal om villkor som kommer att vara mest fördelaktiga för företaget. Samtidigt är det mycket viktigt att ha ett analytiskt sinne, systematiskt tänkande, ansvar, anständighet och samtidigt list (eftersom en specialist på handelsupphandling måste kunna hitta en lösning vid behov).

Samtidigt måste en sådan specialist ha kunskap om den nyligen publicerade lagen 223 Federal Law. Denna lag (223 Federal Law) handlar om upphandling av varor, om arbete och tjänster för enskilda juridiska personer. Det trädde i kraft för inte så länge sedan, 2011. Det vill säga, utan kunskap om lagen 223 Federal Law kan ingen ens kalla en specialist för en specialist, och idag när de ansöker om ett jobb (eller i annonser för tillhandahållande av logistiktjänster) indikerar de väldigt ofta kunskap om lagen 223 Federal Law . Inköpsspecialist- är en representant för logistiken, och idag är logistiken en bransch i utveckling, det är helt enkelt nödvändigt för företag som vill utvecklas framgångsrikt. Efterfrågan på specialister på hög nivå växer mer och mer för varje år.

Upphandlingsspecialisten ansvarar för att övervaka och hantera anbudsförfaranden. I artikeln kommer vi att prata om ansvarsområden, samt vad arbetsbeskrivningen för en inköpsspecialist är under 44-FZ.

Ansvar för en inköpsspecialist 44-FZ enligt professionell standard

Den professionella standarden för en upphandlingsspecialist godkändes på order från Rysslands arbetsministerium daterad 10 september 2015 nr 625n. Olika indikatorer fastställs för olika kategorier av anställda. De omfattar både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet.

Vilka krav en specialist måste uppfylla beror på omfattningen av det ansvar som tilldelats honom. Till exempel, om han är engagerad i preliminär insamling av information om kundens behov, priser på varor, arbeten, tjänster, måste han kunna använda datateknik, kommunikationsmedel och kommunikation, arbeta med databaser, förbereda dokument, sammanfatta mottagen information. Följande kunskaper krävs:

1. Rättsliga föreskrifter inom området för upphandling;
2. grunderna i civil-, budget-, mark-, arbets- och administrativ lagstiftning;
3. grunderna för antimonopollagstiftning;
4. grunderna i redovisning;
5. prissättningsprinciper;
6. metoder för beräkning av NMCC;
7. grunderna i datavetenskap;
8. etik affärskommunikation;
9. arbetsskyddskrav.

Om dina ansvarsområden inkluderar direkt implementering upphandlingsförfaranden, kommer listan över kunskaper och färdigheter att skilja sig åt. Specialisten ska kunna välja metod för att identifiera en leverantör, styra framtagandet av ett avtalsförslag, arbeta i Unified Information System och upprätta rapporter. Utöver ovanstående krävs kunskaper inom området upprättande av upphandlingsunderlag, statistikens grunder, detaljerna för att ställa krav på industriell och teknisk utrustning samt regelverk för drift av handelsplattformar.

Minsta arbetserfarenhet inom upphandling för en kontraktsansvarig är tre år. Om upphandlingsspecialistens ansvar innefattar att övervaka efterlevnaden av avtalsvillkor krävs fyra års erfarenhet.

Arbetsuppgifter för en specialist på offentlig upphandling

I art. 38 i lag 44-FZ listar följande ansvarsområden:

• utveckla en upphandlingsplan, förbereda ändringar för inkludering i upphandlingsplanen, placera planen i Unified Information System;
• utveckla och publicera ett schema;
• förbereda och lägga upp meddelanden, upphandlingsdokumentation och utkast till kontrakt i Unified Information System, förbereda och skicka inbjudningar att delta i att identifiera leverantörer med hjälp av slutna metoder;
• direkt genomföra upphandling, inklusive ingående av kontrakt;
• delta i behandlingen av fall av överklagande av resultaten av att identifiera leverantörer;
• organisera, vid behov, samråd med leverantörer.

Kunden specificerar upphandlingsspecialistens ansvar i regelverket. Detta dokument är upprättat på grundval av standardbestämmelser som godkänts av ministeriets förordning ekonomisk utveckling RF den 29 oktober 2013 nr 631.

Prov

Det finns ingen godkänd exempeljobbbeskrivning för en upphandlingsspecialist enligt 44-FZ. Dokumentet är upprättat i fri form enligt reglerna för företagets interna dokumentflöde, på företagets brevpapper. Den specificerar kraven för upphandlingsspecialisten, dennes skyldigheter, rättigheter och skyldigheter.

Vilka avsnitt innehåller arbetsbeskrivningen för en inköpsspecialist:

• allmänna bestämmelser - förfarande för tillsättning och avskedande, allmän information om befattningen, krav på den anställde baserat på professionella standarder;
• arbetsansvar för en upphandlingsspecialist 44-FZ;
• anställdas rättigheter;
• ansvar;
• slutbestämmelser - länkar till professionella standarder, som ligger till grund för dokumentet.

Upphandlingar av statliga och kommunala kunder ska utföras av professionella - det är kraven i lag 44-FZ. Organisationen måste ha kontraktstjänst eller en specialist anlitas - kontraktschef. Chefens ansvar föreskrivs i ett separat dokument - arbetsbeskrivningen.

Hur man skapar en tjänst

Om kundens köpvolym inte överstiger 100 miljoner rubel, kan du klara dig med en kontraktsansvarig. Annars är det nödvändigt att bilda en fullfjädrad kontraktstjänst. Det är nödvändigt att utveckla en förordning om kontraktstjänst, varav ett prov ingår i förordning av ministeriet för ekonomisk utveckling den 29 oktober 2013 nr 631.

Kunden kan anställa en chef med hjälp av olika metoder:

Registrering i ERUZ EIS

Från 1 januari 2020 år för att delta i anbud enligt 44-FZ, 223-FZ och 615-PP registrering krävs i ERUZ-registret (Unified Register of Procurement Participants) på UIS-portalen (Unified Informationssystem) inom området för upphandling zakupki.gov.ru.

Vi tillhandahåller en tjänst för registrering i ERUZ i EIS:

1. Hyr utifrån och sluta ett anställningsavtal med honom.
2. Flytta en anställd till denna position bland dem som redan arbetar hos kunden och uppfyller kriterierna. Han måste först genomgå yrkesutbildning.
3. Anställ en befintlig anställd på deltid(deltid).

Oavsett vilket alternativ som väljs måste kundens chef utfärda för att utse en kontraktsansvarig och godkänna det arbetsbeskrivning. Dessutom måste du byta bemanningsbord- lägg till lämplig position där.

Chefsfunktioner

Vad ska en kontraktsansvarig göra? En förteckning över dess funktioner finns i lagen. Dessa inkluderar följande:

1. Bildande, modifiering och publicering.
2. Upprättande av kallelser och upphandlingsunderlag samt kallelser till slutna rutiner.
3. Deltagande i förfarandet, inklusive ingående av ett kontrakt.
4. Konsultera leverantörer och utförare.
5. Deltagande i tvister relaterade till upphandling och fastställande av leverantör.

Krav på anställda som ansvarar för statlig upphandling finns i order av Rysslands arbetsministerium daterad 10 september 2015 nr 625n. Specialisten ska ha kunskap och erfarenhet inom upphandlingsområdet. Han måste känna till inte bara lagen 44-FZ, utan också vara bekant med civila, budgetmässiga och andra koder och lagar. Specialisten ska kunna upprätta dokument och utvärdera ansökningar, känna till krångligheterna i upphandlingsplanering och arbeta med elektroniska plattformar.

Vad ska inkluderas i en arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning kontraktsansvarig är ett internt dokument från kunden, som definierar kraven på honom, hans skyldigheter och rättigheter. Den visar exakt vad som ingår i chefens ansvarsområde och vilka befogenheter han ges.

Instruktionerna består av flera avsnitt - deras innehåll presenteras i följande tabell. Och i slutet av artikeln finns ett exempel på arbetsbeskrivning av en kontraktsansvarig.

Tabell. Avsnitt i arbetsbeskrivningen för en kontraktsansvarig

Exempel på arbetsbeskrivning, sida 1

Exempel på arbetsbeskrivning, sida 2

Hallå, kära läsare. I den tidigare artikeln undersökte vi i detalj specialiteten "". I den här artikeln kommer vi att titta på en sådan specialitet som "inköpsspecialist". Trots likheten mellan namnen på specialiteterna "anbudsansvarig" och "inköpschef" är detta den andra sidan av myntet med denna verksamhet, nämligen verksamheten med att köpa varor, arbeten, tjänster genom anbud, men från den sida av kund.

Inköpsspecialistens ansvar.
Upphandlingsspecialisten utför aktiviteter för att lägga en beställning på leverans av varor (utförande av arbete, tillhandahållande av tjänster) för att möta statliga behov i fall och på det sätt som fastställs i lag Ryska Federationen.
Ansvaret för en upphandlingsspecialist inkluderar också att organisera arbetet med att förbereda auktions- och anbudsunderlag, meddelanden om offertförfrågan, anspråksarbete, företräda organisationens intressen vid möten hos Federal Antimonopoly Service, lägga en statlig order om allt -Rysk officiell webbplats, juridisk analys av bankgarantier, arbete med elektroniska handelsplattformar, utveckling tekniska uppdrag, deltagande i utformningen av upphandlingsplanen och tidsplanen, lägga ut rapporter om utförande av kontrakt, föra ett register över kontrakt.

Krav på en inköpsspecialist.
Efter att ha analyserat de lediga tjänsterna "inköpsspecialist" kan vi lyfta fram de viktigaste kraven som arbetsgivaren ställer på kandidater:

• Högre utbildning (teknisk, ekonomisk, finansiell, juridisk)
• Kunskaper om 223-FZ och 44-FZ
• Avancerad utbildning i ytterligare professionell
• program i upphandling (minst 120 akademiska timmar)
• och/eller professionell omskolning inom området för upphandling
• Erfarenhet av att utveckla upphandlingsdokumentation
• Förmåga att arbeta med EAIST-delsystem, med OOS (zakupki.gov.ru) och elektroniska handelsplattformar
• PC-kunskap på nivån av en trygg användare

Dessa är de grundläggande kraven för en inköpsspecialist, som kan identifieras från de lediga tjänsterna inom denna specialitet.

Professionell standardspecialist inom upphandling.
Den 10 september 2015, genom order från Rysslands arbetsministerium nr 625n "Vid godkännande av den professionella standarden "Procurement Specialist"", infördes en ny professionell standard.

Från och med den 1 juli 2016 kommer arbetsgivare att vara skyldiga att tillämpa professionella standarder när det gäller anställdas kvalifikationskrav och kommer att behöva vägledas av standarden när:

• bildning personalpolitik;
• organisera utbildning och certifiering av anställda;
• slutsats anställningsavtal;
• utveckla arbetsbeskrivningar och upprätta ersättningssystem.

Standarden definierar inte bara funktionerna utan också kraven på utbildning och arbetslivserfarenhet för tjänsten som inköpsspecialist, och identifierar även flera generaliserade arbetsfunktioner:

3.1 Organisation av arbetet inom leverantörens upphandlingsområde
(entreprenör, utförare)
3.1.1 Säkerställa upphandlingsförfarandet
3.1.2 Sök och spåra köp i enlighet med
verksamhetsområde
3.1.3 Deltagande i leverantörens inköpscykel
(entreprenör, utförare)
3.1.4 Administration elektroniska signaturer och jobba

3.1.5 Leverans av varor (uppfyllelse
arbete, tillhandahållande av tjänster)
3.1.5 Expertråd
3.2 Organisation av upphandlingshanteringsprocesser
för egna behov
3.2.1 Upphandlingsplanering
3.2.2 Sökning, urval och utvärdering av leverantörer
3.2.3 Analys och uppföljning av upphandlingsmarknaden
3.2.4 Administration av inköpscykeln
(Köpare)
3.2.5 Analys av förslag från leverantören (entreprenör,
artist)
3.2.6 Administration och drift av elektroniska signaturer
på elektroniska handelsplattformar
3.2.7 Ingående och utförande av kontraktet
3.2.8 Acceptans och kvalitetskontroll av inköp
3.2.9 Granskning av kvaliteten på upphandlingsverksamheten
3.3 Allmän vägledning om upphandlingshantering

Inköp av specialistlön.
Medellönen för en inköpsspecialist i Moskva är 47 000 rubel, i St. Petersburg 41 000 rubel, om vi analyserar lönerna i Ryssland som helhet, kommer den genomsnittliga lönen för denna position redan att vara 34 000 rubel. Uppgifterna som presenteras är aktuella i skrivande stund.

Inköp av specialistkurser.
På det här ögonblicket Det finns många kurser och seminarier på marknaden för statliga upphandlingsspecialister. Den första vanliga nackdelen med sådana kurser är det höga priset, och den andra betydande nackdelen som bör noteras är heltidsutbildning utanför jobbet.
Den modernaste och effektiv metod utbildning för tillfället är onlineutbildning med stöd och respons lärare. I det här fallet finns det inget behov av att delta i utbildningen personligen och slösa tid på vägen, det räcker med en dator och tillgång till internet.
Om du vill förbättra dina kvalifikationer inom upphandling eller skaffa dig kunskaper och färdigheter och som ett resultat av detta arbeta som "inköpsspecialist" rekommenderar jag att du tar utbildning

Arbetsbeskrivningar med hänsyn till professionella standarder 2016-2017

Exempel på arbetsbeskrivning för en inköpsspecialist

Ett exempel på arbetsbeskrivning sammanställs med hänsyn till den professionella standarden Procurement Specialist

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Till tjänsten upphandlingsspecialist anställs en person med gymnasieutbildning. professionell utbildning, ytterligare yrkesutbildning under det avancerade utbildningsprogrammet och programmet professionell omskolning inom upphandlingsområdet.

1.2. Inköpsspecialisten måste veta:

1) krav i Ryska federationens lagstiftning och bestämmelser som styr verksamhet inom upphandlingsområdet;

2) grunderna för civil-, budget-, mark-, arbets- och administrativ lagstiftning som de gäller för upphandling;

3) grunderna i antimonopollagstiftningen;

4) grunderna bokföring när det gäller tillämpning vid upphandling;

5) egenskaper hos prissättningen på marknaden (efter område);

6) metoder för att fastställa och motivera de ursprungliga högsta kontraktspriserna;

7) funktioner för att upprätta upphandlingsdokumentation;

8) grunderna för datavetenskap som tillämpas på upphandling;

9) etik för affärskommunikation och förhandlingsregler;

10) arbetsdisciplin;

11) Interna arbetsbestämmelser;

12) arbetsskyddskrav och brandsäkerhetsregler;

13) ……… (andra dokument, material etc.)

1.3. En inköpsspecialist måste kunna:

1) använda dator och annan hjälputrustning, kommunikations- och kommunikationsutrustning;

2) skapa och underhålla en informationsdatabas;

3) ta fram dokument, formulär, arkivera, skicka dokument och information;

4) sammanfatta mottagen information, priser för varor, byggentreprenader, tjänster, bearbeta den statistiskt och formulera analytiska slutsatser;

5) motivera det ursprungliga (högsta) inköpspriset;

6) beskriv inköpsobjektet;

7) utveckla upphandlingsdokumentation;

8) analysera mottagna ansökningar;

9) utvärdera resultaten och sammanfatta upphandlingsförfarandet;

10) formulera och samordna protokoll från möten i upphandlingskommissioner baserat på beslut fattade av ledamöter i upphandlingskommissionen;

11) arbeta i ett enhetligt informationssystem;

12) kontrollera nödvändig dokumentation för att ingå avtal;

13) utföra förfarandet för att underteckna ett kontrakt med leverantörer (entreprenörer, utförare);

14) interagera med upphandlingskommissioner och tekniskt stödja upphandlingskommissionernas verksamhet;

15) upprätta och upprätta en rapport som innehåller information om kontraktets genomförande, om efterlevnaden av mellanliggande och slutliga tidsfrister för genomförandet av kontraktet, om felaktigt utförande av kontraktet (som indikerar de begångna överträdelserna) eller om underlåtenhet att uppfylla kontraktet och på sanktioner som tillämpades i samband med brott mot villkoren i kontraktet eller dess underlåtenhet att uppfylla, ändring eller uppsägning av kontraktet under dess utförande, ändring av kontraktet eller uppsägning av kontraktet;

16) ordna betalning/återbetalning Pengar;

17) organisera betalningen av pengar under en bankgaranti i föreskrivna fall;

18) ……… (andra färdigheter och förmågor)

1.4. Inköpsspecialisten vägleds i sin verksamhet av:

1) Federal lag daterad 04/05/2013 N 44-FZ "Om kontraktssystemet inom området för upphandling av varor, arbeten, tjänster för att möta statliga och kommunala behov", federal lag daterad 07/18/2011 N 223-FZ "Om upphandlingen av varor, arbeten, tjänster vissa typer juridiska personer", federal lag av 2 december 1994 N 53-FZ "Om inköp och leverans av jordbruksprodukter, råvaror och livsmedel för statliga behov";

2) ……… (namnet på det ingående dokumentet)

3) Föreskrifter om ……… (namn på strukturell enhet)

4) denna arbetsbeskrivning;

5) ……… (namn på lokala bestämmelser som gäller

arbetsfunktioner per position)

1.5. Upphandlingsspecialisten rapporterar direkt till ……… (namn på chefens befattning)

1.6. ……… (andra allmänna bestämmelser)

2. Arbetskraftsfunktioner

2.1. Säkerställa upphandling för statliga, kommunala och företags behov:

1) preliminär insamling av uppgifter om behov, priser för varor, arbeten, tjänster;

2) upprättande av upphandlingsdokumentation;

3) bearbetning av upphandlingsresultat och ingående av avtal.

2.2. ……… (andra funktioner)

3. Jobbansvar

3.1. Inköpsspecialisten utför följande ansvarsområden:

3.1.1. Inom ramen för den arbetsfunktion som anges i punkt 1 i punkt 2.1 i denna arbetsbeskrivning:

1) bearbetar och analyserar information om priser för varor, arbeten, tjänster;

2) förbereder och skickar inbjudningar för att identifiera leverantörer (entreprenörer, utförare) på olika sätt;

3) bearbetar, formar och lagrar data, information, dokument, inklusive sådana som tas emot från leverantörer (entreprenörer, utförare).

3.1.2. Inom ramen för den arbetsfunktion som anges i punkt 2 i punkt 2.1 i denna arbetsbeskrivning:

1) former:

Initial (maximal) inköpspris;

Beskrivning av upphandlingsobjektet;

Krav på upphandlingsdeltagaren;

Förfarandet för att bedöma deltagare;

Utkast till kontrakt;

2) upprättar upphandlingsunderlag;

3) förbereder och offentliggör meddelanden om upphandling, upphandlingsdokumentation, utkast till kontrakt;

4) kontroller nödvändig dokumentation att genomföra upphandlingsförfarandet;

5) tillhandahåller organisatoriskt och tekniskt stöd för upphandlingskommissionernas verksamhet;

6) bevakar leverantörer (entreprenörer, utförare) och kunder inom upphandlingsområdet.

3.1.3. Inom ramen för den arbetsfunktion som anges i punkt 3 i punkt 2.1 i denna arbetsbeskrivning:

1) samlar in och analyserar mottagna ansökningar;

2) tillhandahåller organisatoriskt och tekniskt stöd för upphandlingskommissionernas verksamhet;

3) behandlar ansökningar, kontrollerar bankgarantier, utvärderar resultat och sammanfattar upphandlingsförfarandet;

4) upprättar protokoll från möten i upphandlingskommissioner baserat på beslut som fattas av ledamöter i upphandlingskommissionen;

5) utför offentlig publicering av erhållna resultat;

7) kontrollerar nödvändig dokumentation för att ingå avtal;

8) utför förfaranden för att underteckna ett kontrakt med leverantörer (entreprenörer, utförare);

9) utför offentlig publicering av rapporter, information om bristande fullgörande av ett kontrakt, sanktioner, ändringar eller uppsägning av ett avtal, med undantag för information som utgör en statshemlighet;

10) förbereder ett dokument om godkännande av resultaten av ett separat skede av kontraktsutförande;

11) organiserar:

Betalning för levererade varor, utfört arbete (dess resultat), tillhandahållna tjänster, såväl som enskilda stadier av kontraktsutförande;

Utföra betalning av belopp under en bankgaranti i föreskrivna fall;

Återbetalning av medel som bidragit som säkerhet för verkställande av ansökningar eller säkerhet för genomförande av kontrakt.

3.1.4. Som en del av utförandet av sina arbetsuppgifter utför han instruktioner från sin närmaste chef.

3.1.5. ……… (andra arbetsuppgifter)

3.2. När en upphandlingsspecialist utför sina uppgifter måste han följa följande etiska standarder:

1) upprätthålla konfidentiell information;

2) följa etiken för affärskommunikation;

3) ockupera aktiv position i kampen mot professionell oärlighet;

4) att inte avslöja material från arbetsforskning;

5) inte skapa konfliktsituationer på arbetsplatsen;

6) inte begå handlingar som misskrediterar kollegornas yrke och rykte;

7) förhindra förtal och spridning av information som misskrediterar andra organisationer och kollegor.

3.3. ……… (andra bestämmelser om arbetsuppgifter)

4. Rättigheter

Inköpsspecialisten har rätt:

4.1. Delta i diskussioner om utkast till beslut från organisationens ledning, i möten om deras förberedelser och genomförande.

4.2. Begär förtydliganden och förtydliganden från din närmaste chef angående dessa instruktioner och tilldelade uppgifter.

4.3. Begär på uppdrag av den närmaste chefen och ta emot från andra anställda i organisationen nödvändig information, handlingar som är nödvändiga för genomförandet av ordern.

4.4. Bekanta dig med utkast till ledningsbeslut som rör den funktion han utför, med dokument som definierar hans rättigheter och skyldigheter för hans befattning, och kriterier för att bedöma kvaliteten på utförandet av hans arbetsuppgifter.

4.5. Lämna förslag till organisation av arbetet inom ramen för sina arbetsuppgifter för prövning av sin närmaste chef.

4.6. Delta i diskussioner om frågor relaterade till utförda arbetsuppgifter.

4.7. ……… (andra rättigheter)

5. Ansvar

5.1. Inköpsspecialisten hålls ansvarig för:

För felaktigt utförande eller underlåtenhet att fullgöra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - på det sätt som fastställts av gällande arbetslagstiftningen Ryska federationen, lagstiftning inom området för upphandling;

För brott och brott som begås under deras arbetsaktivitet, - på det sätt som fastställts av den nuvarande administrativa och straffrättsliga lagstiftningen i Ryska federationen;

För att orsaka skada på organisationen - på det sätt som fastställts av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.

5.2. ……… (andra ansvarsbestämmelser)

6. Slutbestämmelser

6.1. Denna arbetsbeskrivning har tagits fram utifrån Professionell standard"Inköpsspecialist", godkänd av arbetsministeriets och socialt skydd Ryska federationen daterad 10 september 2015 N 625n, med hänsyn till……… (detaljer om organisationens lokala bestämmelser)

6.2. Den anställde är bekant med denna arbetsbeskrivning vid anställningen (innan anställningsavtalet undertecknas).

Det faktum att den anställde har bekantat sig med denna arbetsbeskrivning bekräftas av ……… (genom underskrift på bekantskapsbladet, som är en integrerad del av denna instruktion (i journalen för bekantskap med arbetsbeskrivningar); i en kopia av arbetsbeskrivning som förvaras av arbetsgivaren; på annat sätt)

6.3. ……… (andra slutbestämmelser).