Zodpovednosť mechanika pre mliečne zariadenia na farme. „Organizácia práce v chove dojníc“. II. Pracovné povinnosti zámočníka

SCHVÁLIŤ
CEO
Priezvisko I.O. _________________
"________"_____________ ____ G.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Mechanik-opravár patrí do kategórie robotníkov.
1.2. Mechanik-opravár je menovaný do funkcie a odvolaný z nej príkazom CEO na návrh hlavného inžiniera / vedúceho lokality.
1.3. Inštalatér údržby je priamo podriadený hlavnému inžinierovi / vedúcemu stavby.
1.4. Počas neprítomnosti opravára prechádzajú jeho práva a povinnosti na iného funkcionára, čo je oznámené v objednávke pre organizáciu.
1.5. Do funkcie opravára je vymenovaná osoba, ktorá spĺňa tieto požiadavky: primárne odborné alebo stredné odborné vzdelanie s minimálne ročnou praxou v príslušnej oblasti.
1.6. Opravár musí vedieť:
- technologických procesov výroba produktov;
- kinematické a elektrické schémy obsluhovaných strojov;
- zariadenie a pravidlá používania komplexných kontrolných a meracích nástrojov a zariadení;
- konštrukčné prvky univerzálnych, špeciálnych zariadení a iných zariadení;
- spôsoby inštalácie nástroja;
- podnikové štandardy a metodické pokyny pre kvalitu v časti súvisiacej s jeho činnosťou.
1.7. Opravár sa pri svojej práci riadi:
- legislatívne akty Ruskej federácie;
- Organizačná listina, vnútorný pracovný poriadok, ostatné predpisy spoločnosti;
- príkazy a nariadenia vedenia;
- tento popis práce.

2. Pracovná náplň opravár

Technik údržby vykonáva tieto úlohy:
2.1. Včas opravuje vybavenie výrobného miesta.
2.2. Vykonáva plánovanú preventívnu údržbu (PPR) zariadení podľa harmonogramu PPR.
2.3. Identifikuje príčiny predčasného opotrebovania zariadení, prijíma opatrenia na ich prevenciu a odstránenie.
2.4. Opravuje technické zariadenia a vykonáva drobné opravy agregátov a mechanizmov obrábacích strojov.
2.5. Vedie evidenciu aktuálneho vybavenia (tŕne, prípravky a pod.) a včas objednáva náhradné diely.
2.6. Vykonáva operácie súvisiace s nastavovaním strojov.
2.7. Starostlivo zaobchádza so zariadením a príslušenstvom a udržiava ho v prevádzkyschopnom stave a čistote, nenecháva pracovné zariadenia bez dozoru.

3. Práva opravára

Opravár má právo:
3.1. Požadovať od administratívy, aby zabezpečila pravidlá ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti.
3.2. Vyžadovať poskytnutie kombinézy v súlade s platnými predpismi.
3.3. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.

4. Zodpovednosť opravára

Opravár je zodpovedný za:
4.1. Za neplnenie a/alebo predčasné, nedbanlivé plnenie svojich povinností.
4.2. Za nerešpektovanie aktuálnych pokynov, príkazov a príkazov na zachovanie obchodného tajomstva a dôverných informácií.
4.3. Za porušenie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, pracovnej disciplíny, bezpečnostných a protipožiarnych pravidiel.

Ak ste po prečítaní tohto článku nedostali definitívnu odpoveď, vyhľadajte rýchlu pomoc:

Organizácia práce je proces vytvárania racionálnych foriem jej deľby a spolupráce, umiestňovania pracovníkov, znamená dodržiavanie správnych kvantitatívnych pomerov a optimálneho pomeru medzi pracovnou silou a výrobnými prostriedkami, vytváranie najviac priaznivé podmienky práce, zabezpečenie efektívneho konania a koordinovanej interakcie celého tímu vo výrobnom procese. hlavný cieľ organizácia práce má zabezpečiť v špecifických podmienkach farmy alebo komplexu jej najvyššiu produktivitu.

Formy organizácie práce. Efektívne využitie pracovné zdroje na farmách a komplexoch, spolu so správnym umiestnením výkonných umelcov na pracoviskách, ich vhodným vybavením, to znamená vytvorenie jasnej interakcie medzi pracovníkmi, vytvorenie optimálnych foriem spolupráce práce. Forma organizácie práce v chove dojného dobytka závisí od spôsobu chovu hospodárskych zvierat, systému strojov a mechanizmov používaných vo výrobnom procese.

Výrobný tím je stály nezávislý tím, ktorý pri vhodnej deľbe práce vykonáva celý rozsah prác údržby zvierat a zodpovedá za konečné výsledky. Družstvu brigády sú pridelené výrobné zariadenia, hospodárske zvieratá a prostriedky mechanizácie technologických procesov. Je jej daný plán výroby produktov, limity nákladov na prácu a materiálne zdroje (krmivo, podstielka atď.). Výrobu riadi a organizuje spravidla uvoľnený majster.

V podmienkach priemyselná technológia s voľným boxovým chovom kráv sú najúčinnejšou formou deľby a spolupráce práce špecializované brigády a jednotky. Racionálne, na veľkých mechanizovaných farmách a komplexoch. s priviazaným dobytkom sa zvažujú brigády v počte od 20 do 30 osôb, s voľnými - od 15 do 25 osôb. Na malých farmách (100-200 kráv) je lepšie vytvárať prepojenia.

Špecializovaný tím obsluhuje zvieratá rovnakého druhu a produkčného účelu (stádo dojníc). Vytvára sa s prihliadnutím na veľkosť farmy alebo komplexu a vlastnosti prijatej technológie. Môžu existovať špecializované tímy na obsluhu stáda dojníc, chov náhradných jalovíc a jalovíc.

V rámci brigád so systémom dielenskej výroby mlieka je pracovná sila špecializovaná a pracovníci sa spravidla starajú o fyziologicky homogénnu skupinu kráv umiestnenú v samostatnej miestnosti (dielni) alebo sekcii. Pri dostatočne veľkej veľkosti farmy (komplexu) môžu byť v rámci brigády vyčlenené špecializované jednotky (napríklad v dielni na výrobu mlieka) pozostávajúce zo 4-6 osôb. Servisný tím vykonáva niektoré technologické operácie pomocou traktorov, áut, elektromobilov, krmivárskych dielní a vykonáva Údržba stroje a zariadenia, ktorými je výroba vybavená. Vo veľkých komplexoch hospodárskych zvierat je potrebné vytvoriť samostatný tím (alebo prepojenie), ktorý zahŕňa vodičov traktorov, operátorov strojov, montérov, pracovníkov krmív, elektrikárov a ďalších pracovníkov v oblasti údržby a prevádzky mechanizmov. Takýto tím spravidla vedie mechanik. Vnútrotímová organizácia práce. Jedným z rozhodujúcich faktorov zlepšenia organizácie práce na farmách a komplexoch je ďalšie prehlbovanie jej rozdelenia medzi jednotlivé skupiny účinkujúcich a správne rozdelenie povinností. Na veľkých farmách a komplexoch priemyselného typu sa vykonáva hlbšia deľba práce.

Funkcie prípravy kráv na otelenie vykonáva zamestnanec predajne suchých zvierat. Organizáciu a vedenie pôrodov, ich príjem vykonáva prevádzkovateľ pôrodnice; dojenie vykonávajú dojičky dojárne a inseminácie. Hlavné produkty získavajú operátori strojového dojenia v dielni na výrobu mlieka. Pestovanie teliat do 20 dní veku vykonávajú teľatá z výdajne; distribúcia krmiva - strojníci-podávači. Odstraňovanie maštaľného hnoja mobilnými prostriedkami, delta-škrabkou a samozliatinovou obsluhou strojov; inseminácia kráv - špecialisti na reprodukciu.

Využitie prostriedkov komplexnej mechanizácie technologických procesov predpokladá zmenu foriem v rámci brigádnej organizácie práce, nahradenie individuálnej obsluhy stáda kolektívnou a zavedenie prepojenej organizácie práce. To vám umožňuje výrazne zvýšiť efektivitu používania vysokovýkonných zariadení. Spojkou je stála skupina pracovníkov dobytkárskej brigády, vykonávajúca na základe spolupráce a deľby práce práce pri obsluhe stáda dojníc alebo samostatnú časť technologického procesu. Podstatou spojovacieho formulára je, že určitá skupina kráv je priradená niekoľkým pracovníkom. V podmienkach priemyselnej technológie výroby mlieka zlepšenie spoj forma ide cestou špecializácie tímu pri realizácii určité diela, spájajúce príbuzné a blízke profesie. Špecializované spojenia sú organizované na profesionálnej báze - dojičky, dobytkári-obsluha strojov, ktorí spoločne pri deľbe práce obsluhujú to isté stádo (farma), ako aj na predajniach (so systémom tokovej výroby mlieka). Na veľkých farmách a komplexoch vznikajú špecializované jednotky pre spoločný výkon homogénnych funkcií pre obsluhu spoločnej skupiny kráv resp. určitá skupina kravy konkrétneho obchodu (v rámci systému obchodov). V oboch prípadoch je základom kolektívny hmotný záujem a zodpovednosť založená na spolupráci a deľbe práce. Veľkosť odkazov môže byť od 3 do 5-6 osôb. Jeden z členov prepojenia je starší pracovník. Organizuje prácu tímu a vedie o nej záznamy. Zmiešané spojenia vznikajú na základe spolupráce práce pracovníkov rôznych odborností (dojičky, dobytkári, teľatá, traktoristi) a slúžia malému stádu (farme) v pripútaných podmienkach. Vykonáva celý rozsah prác pri starostlivosti, kŕmení, dojení, pasení im pridelenej skupiny kráv s primeranou deľbou práce. Tieto prepojenia predstavujú rôzne formy vnútrotímovej organizácie práce a výber jednej alebo druhej formy závisí od konkrétnych podmienok ekonomiky, farmy a úrovne koncentrácie výroby. všeobecný princíp pre všetky formy je kombináciou kolektívnej obsluhy stáda s osobnou zodpovednosťou každého člena spojenia.

Rozdelenie povinností medzi účinkujúcich. Zodpovednosti medzi účinkujúcimi sú rozdelené nasledovne. Operátor strojového dojenia má najvyšší stupeň pracovnej špecializácie. Proces dojenia je v chove dojného dobytka najzložitejší a najzodpovednejší. Vyžaduje si to vysokokvalifikovaných pracovníkov, potrebné znalosti z fyziológie zvierat, procesu tvorby mlieka a toku mlieka. Obsluha musí dobre poznať štruktúru dojacieho zariadenia, pravidlá jeho prevádzky a údržby, mať znalosti o racionálnej organizácii dojenia v špecifických podmienkach farmy (komplexu) a určitom type dojacieho stroja. Medzi funkcie operátora patrí dojenie kráv, starostlivosť o zariadenie a čistenie pracoviska. Aby sa racionálne využila kvalifikovaná práca operátorov strojového dojenia a zvýšila sa jej produktivita na bežných farmách, je vhodné priradiť funkcie kŕmenia kráv a čistenia priestorov kŕmidlám. Prevádzkovateľ materského oddelenia (dielne) prijíma kravy 8-10 dní pred oddelením; pripravuje ich na otelenie; monitoruje stav vemena; keď sa objavia znaky pred otelením, premiestňuje kravy do maštalí, kde prebieha telenie; vedie otelenie; dojí kravy strojom, počnúc prvým dňom po otelení; sleduje zdravotný stav zvierat, v prípade potreby informuje pracovníkov veternej energie; pomáha pri ošetrovaní kráv. Pri sezónnom telení a neúplnom nakladaní operátor kravy kŕmi, čistí, čistí priestor, sleduje zdravie a bezpečnosť výsledného potomstva pred presunom do výdajne.

Prevádzkovateľ výdajne prijíma teľatá z pôrodnice, kŕmi ich do 20 dní veku, sleduje zdravotný stav mláďat, udržiava čistotu a potrebné zoohygienické podmienky na izbe.

Operátori hospodárskych zvierat vykonávajú práce na príprave, dodávke a distribúcii krmiva do stacionárnych kŕmidiel alebo ich nakladajú na dopravný pás. Na to sa používa traktor a mobilné podávače. Na malých farmách, kde nie sú prostriedky na zložitú mechanizáciu, sa na dodávanie krmiva používa doprava ťahaná koňmi. Zámočníci. Medzi ich povinnosti patrí údržba dojacích strojov, skladovacích nádrží a chladičov mlieka, automatických napájačiek. stacionárne zariadenia na distribúciu krmiva, dopravníky na odstraňovanie hnoja. Montéri veľkých fariem a areálov udržiavajú dojacie stroje, vykonávajú technickú údržbu všetkých zariadení dojacej jednotky, podieľajú sa spolu s operátormi na demontáži a montáži strojov, ich nastavovaní, preplachovaní mliekovodov, nastavovaní kompresorovej jednotky Pracovný a oddychový režim. Na mliečnych farmách a komplexoch je dôležité udržiavať taký pomer medzi pracovným časom a prestávkou v ňom, ktorý zabezpečuje optimálnu úroveň produktivity práce a udržiava vysokú pracovnú kapacitu ľudí. Čas začiatku a konca pracovného dňa má veľký vplyv na pracovnú schopnosť pracovníkov mliečnych fariem. Pracovný deň s dvojcyklovým rozvrhom začína o 7-8 hodinách a končí o 22 hodinách s prestávkou od 12 do 18 hodín.V tomto prípade sa celé množstvo práce na farme vykonáva v dvoch cykloch - 3-4 hodiny (v závislosti od ročného obdobia) s dvojitým dojením.

Novo otelené kravy od prvého dňa sa odporúčajú dojiť toľkokrát ako v hlavnom stáde. Tým sa vytvára určitý režim frekvencie dojenia a nemá vplyv na zníženie dojivosti pri presune do stáda (dojárne). Dvojnásobné strojové dojenie čerstvo otelených kráv od prvého dňa nepriaznivo neovplyvňuje ich následnú produkciu mlieka, znižuje mzdové náklady o 25 – 30 %. Denný režim pre dvojité dojenie je uvedený v tabuľke. 1.

stôl 1

Približný denný režim operátorov strojového dojenia s uväzovaním kráv a dvojtaktným pracovným režimom (h-min

Popis práce majster mliečnej farmy[názov organizácie, podniku]

Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami a inými právnymi predpismi upravujúcimi pracovnoprávne vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Predák je vyspelý, kvalifikovaný pracovník s organizačnými schopnosťami a právomocami medzi členmi brigády, ktorý brigádu vedie.

1.2. Predák sa volí na schôdzi brigády väčšinou hlasov. Majster je členom brigády a vykonáva prácu v súlade so svojimi pracovnými povinnosťami.

1.3. Majster mliekarenskej farmy patrí do kategórie robotníkov, je z nej prijímaný a prepúšťaný na príkaz vedúceho organizácie, ktorému je vo svojej práci priamo podriadený.

1.4. Majster mliečnej farmy musí vedieť:

Organizácia práce na farme;

Základné požiadavky na podmienky držania zvierat v mechanizácii výrobných procesov;

Usporiadanie mechanizmov používaných na farme;

pravidlá technická prevádzka mechanizačné prostriedky;

Základné požiadavky a progresívne metódy chovu dojných a výkrmových stád, dojčiacich kráv a teliat v zime av lete;

Pravidlá pre získavanie vysoko kvalitného mlieka, starostlivosť o gravidné a novotené kravy;

Metódy na zvýšenie produktivity ošetrovaných hospodárskych zvierat;

Technológia výroby produktov živočíšnej výroby na priemyselnej báze;

Prevencia chorôb u dospelých hospodárskych zvierat a teliat;

Pravidlá vedenia chovu a zootechnického účtovníctva;

Normy a postup odmeňovania uplatňovaný v brigáde;

Pokyny na ochranu práce, bezpečnosť, sanitáciu a požiarnu bezpečnosť pri práci v tíme.

2. Pracovné povinnosti

Majster mliečnej farmy má pridelené tieto pracovné povinnosti:

2.1. Kontrola nad kvalitou vyrábaných výrobkov, nad dodržiavaním technologického postupu, náhodnosťou prevádzky, nad správnosťou vedenia evidencie výroby pracovníkov.

2.2. Zavádzanie racionálnych metód práce a racionálnej organizácie práce členov tímu pre včasné a kvalitné vykonávanie práce.

2.3. Včasné umiestnenie personálu v súlade s kvalifikáciou (pracovné povinnosti), racionálne rozloženie práce.

2.4. Prijímanie opatrení na odstránenie prestojov zariadení a pracovníkov.

2.5. V prípade potreby - výmena pracovníkov.

2.6. Odstráňte príčiny, ktoré spôsobujú zníženie kvality produktu.

2.7. Zabezpečenie plnenia hlavných plánovaných úloh brigády.

2.8. Kontrola objemu, kvality a včasnosti vykonaných prác príslušníkmi brigády.

2.9. Vykonávanie inventarizácie nedokončenej výroby na začiatku a na konci zmeny.

2.10. Vedenie dokumentácie posádky.

2.11. Poučenie pracovníkov o bezpečnostných opatreniach a pravidlách technickej prevádzky zariadení.

2.12. Zabezpečovanie dodržiavania bezpečnostných predpisov, priemyselnej sanitácie a požiarnej ochrany v zbore.

3. Práva

Majster mliekarenskej farmy má právo:

3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené zákonom.

3.2. Požadovať od vedenia podniku, aby pomáhal pri výkone jeho činnosti profesionálne povinnosti a výkon práv.

3.3. Vyžadovať vytvorenie podmienok na plnenie odborných povinností vrátane poskytovania o potrebné vybavenie, inventár, pracovisko zodpovedajúce sanitárnym a hygienickým pravidlám a predpisom a pod.

3.4. Dávajte členom brigády potrebné pokyny na výrobu práce, požadujte ich včasné a kvalitné vykonávanie, dodržiavanie pravidiel vnútorných pracovnoprávnych predpisov.

3.5. Pripraviť a predložiť návrhy na schválenie brigádnej rady o ustanovení veľkosti KTU pre členov brigády, prítomných zamestnancov s prihliadnutím na stanovisko brigádnej rady na povýšenie.

3.6. Prerušte prácu v prípadoch, keď porušenie bezpečnostných a hygienických pravidiel môže viesť k ohrozeniu zdravia alebo života členov tímu, s okamžitou správou vedeniu podniku.

3.7. Predkladať vedeniu podniku návrhy na uplatnenie opatrení verejného vplyvu alebo uloženia disciplinárne konanie o jednotlivých príslušníkoch brigády za neplnenie si povinností, porušenie vnútorných predpisov.

3.8. Podpíšte po schválení tímom tímu dohodu o vzájomných záväzkoch tímu a vedenia podniku pri práci v tímovej zmluve.

3.9. Na získanie pracovného oblečenia.

3.10. Na úhradu dodatočných nákladov na zdravotnú, sociálnu a odbornú rehabilitáciu v prípadoch poškodenia zdravia pracovným úrazom a chorobou z povolania.

3.11. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti.

3.12. Predkladať návrhy na riadenie podniku na zlepšenie organizácie a zlepšenie metód ním vykonávanej práce.

3.13. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.14. [Uveďte ďalšie ustanovené práva zamestnanca pracovné právo].

4. Zodpovednosť

Majster mliečnej farmy je zodpovedný za:

4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v rozsahu stanovenom platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.2. Za pričinenie materiálne škody zamestnávateľ - v medziach určených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

4.3. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.4. Za organizáciu práce v tíme a kvalitný výkon práce.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu]

Vedúci oddelenia ľudských zdrojov

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Dohodnuté:

[názov práce]

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Oboznámený s pokynmi:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

V popise práce opravár majú veľa spoločného s a . Hlavnou vecou všetkých týchto špecialistov je udržiavanie pracovného stavu a oprava rôznych zariadení, to isté platí pre povinnosti opravára.

Náplň práce opravára
(Popis práce opravára)

SCHVÁLIŤ
CEO
Priezvisko I.O. _________________
"________"_____________ ____ G.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Mechanik-opravár patrí do kategórie robotníkov.
1.2. Mechanik-opravár je do funkcie menovaný a z nej odvolaný príkazom generálneho riaditeľa na návrh hlavného inžiniera/vedúceho pracoviska.
1.3. Inštalatér údržby je priamo podriadený hlavnému inžinierovi / vedúcemu stavby.
1.4. Počas neprítomnosti opravára prechádzajú jeho práva a povinnosti na iného funkcionára, čo je oznámené v objednávke pre organizáciu.
1.5. Do funkcie mechanik-opravár je ustanovená osoba, ktorá spĺňa tieto predpoklady: základné odborné alebo stredné odborné vzdelanie, prax v príslušnom odbore minimálne rok.
1.6. Opravár musí vedieť:
- technologické postupy výroby výrobkov;
- kinematické a elektrické schémy obsluhovaných strojov;
- zariadenie a pravidlá používania komplexných kontrolných a meracích nástrojov a zariadení;
- konštrukčné prvky univerzálnych, špeciálnych zariadení a iných zariadení;
- spôsoby inštalácie nástroja;
- podnikové štandardy a metodické pokyny pre kvalitu v časti súvisiacej s jeho činnosťou.
1.7. Opravár sa pri svojej práci riadi:
- legislatívne akty Ruskej federácie;
- Organizačná listina, vnútorný pracovný poriadok, ostatné predpisy spoločnosti;
- príkazy a nariadenia vedenia;
- tento popis práce.

2. Pracovné povinnosti opravára

Technik údržby vykonáva tieto úlohy:
2.1. Včas opravuje vybavenie výrobného miesta.
2.2. Vykonáva plánovanú preventívnu údržbu (PPR) zariadení podľa harmonogramu PPR.
2.3. Identifikuje príčiny predčasného opotrebovania zariadení, prijíma opatrenia na ich prevenciu a odstránenie.
2.4. Opravuje technické zariadenia a vykonáva drobné opravy agregátov a mechanizmov obrábacích strojov.
2.5. Vedie evidenciu aktuálneho vybavenia (tŕne, prípravky a pod.) a včas objednáva náhradné diely.
2.6. Vykonáva operácie súvisiace s nastavovaním strojov.
2.7. Starostlivo zaobchádza so zariadením a príslušenstvom a udržiava ho v prevádzkyschopnom stave a čistote, nenecháva pracovné zariadenia bez dozoru.

3. Práva opravára

Opravár má právo:
3.1. Požadovať od administratívy, aby zabezpečila pravidlá ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti.
3.2. Vyžadovať poskytnutie kombinézy v súlade s platnými predpismi.
3.3. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.

4. Zodpovednosť opravára

Opravár je zodpovedný za:
4.1. Za neplnenie a/alebo predčasné, nedbanlivé plnenie svojich povinností.
4.2. Za nerešpektovanie aktuálnych pokynov, príkazov a príkazov na zachovanie obchodného tajomstva a dôverných informácií.
4.3. Za porušenie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, pracovnej disciplíny, bezpečnostných a protipožiarnych pravidiel.

Náplň práce zámočníka upravuje pracovnoprávne vzťahy. Dokument obsahuje všeobecné ustanovenia o pozícii, požiadavkách na vzdelanie, pracovné skúsenosti, vedomosti, poradie podriadenosti, zamestnanie a odvolanie zamestnanca z funkcie, zoznam jeho funkčných povinností, práva, druhy zodpovednosti.

Pokyn vypracúva vedúci oddelenia organizácie. Dokument schvaľuje riaditeľ organizácie.

Nižšie uvedený štandardný formulár je možné použiť pri zostavovaní pracovnej náplne pre strojného montážneho pracovníka, nástrojára, autoopravára a pod. Viaceré ustanovenia dokumentu sa môžu líšiť v závislosti od špecializácie zamestnanca.

Vzorový popis práce pre zámočníka

ja Všeobecné ustanovenia

1. Zámočník patrí do kategórie „robotníci“.

2. Zámočník podlieha priamo vedúcemu útvaru / generálnemu riaditeľovi organizácie.

3. Vymenovanie a odvolanie zámočníka sa vykonáva na príkaz generálneho riaditeľa.

4. Do funkcie zámočníka sa vymenúva osoba, ktorá má vzdelanie v profile nie nižšie ako stredné odborné a prax v obdobnej práci najmenej jeden rok.

5. Počas neprítomnosti zámočníka jeho práva, funkčné povinnosti, zodpovednosť prechádza na iného funkcionára, ako je uvedené v organizačnom poriadku.

6. Zámočník vo svojej činnosti riadi:

  • vnútorné pracovné predpisy;
  • tento popis práce;
  • stanovy spoločnosti;
  • riadiace, normatívne akty organizácie;
  • príkazy, príkazy riadenia;
  • príkazy priameho nadriadeného;
  • legislatívy Ruskej federácie.

7. Mechanik musí vedieť:

  • princípy činnosti, usporiadanie zariadení, spôsoby obnovy opotrebovaných konštrukcií;
  • postup pri demontáži, oprave, montáži dielov, inštalácii jednotiek, zostavách, manipulácii so zariadeniami;
  • požiadavky na lícovanie, tolerancie, triedy presnosti dielov;
  • lehoty na výkon práce;
  • metódy a podmienky používania špeciálnych, pomocných zariadení, meracích zariadení;
  • miery spotreby materiálov, náhradných dielov;
  • podmienky skúšania, nastavovania, preberania mechanizmov, zostáv, zostáv po údržbe a oprave;
  • pravidlá manipulácie, vymenovanie mechanizovaných nástrojov.

II. Pracovné povinnosti zámočníka

Zámočník vykonáva tieto úlohy:

1. Triedi diely podľa kritéria výkonu po demontáži, čistení.

2. Spracováva uzly, detaily, vykonáva ich statické vyváženie.

3. Vykonáva kontrolu, prehliadku, preventívnu prehliadku dielov a mechanizmov.

4. Odstraňuje zistené poruchy, závady počas diagnostického obdobia rozhodnutím priameho nadriadeného.

5. Zhromažďuje, upravuje, vymieňa náhradné diely, zostavy, zostavy, zariadenia v súlade s prijatým pracovným príkazom.

6. Informuje bezprostredného nadriadeného o zistených poruchách súčastí, mechanizmov a potrebných opatreniach na ich odstránenie.

7. Demontuje, montuje, opravuje jednotky, časti zariadení v súlade s pokynmi organizácie pre prácu.

8. Pri práci používa montérky, zavedené osobné ochranné pracovné prostriedky.

9. Používa prístroje, prístroje v súlade s bezpečnostnými predpismi a požiarnou ochranou.

10. Určuje príčiny zvýšeného opotrebenia, zlyhania častí a mechanizmov.

11. Pripravuje podklady pre zabezpečenie materiálu, náhradných dielov, náradia.

12. Podporuje správnu prevádzku, včasnú kontrolu častí a mechanizmov.

13. Starostlivo míňa a racionálne využíva zverené nástroje a zariadenia.

III. práva

Zámočník má právo:

1. Nezačínať vykonávať svoje funkčné povinnosti v prípade ohrozenia života a zdravia.

2. Komunikovať s oddeleniami organizácie o pracovných otázkach.

3. Zúčastňujte sa vzdelávacích podujatí, zdokonaľujte svoje zručnosti.

4. Vyžadovať, aby sa formovalo vedenie organizácie normálnych podmienkach Pre bezpečná práca, uplatňujúce svoje právomoci.

5. Informovať vedenie o zistených nedostatkoch v činnosti organizácie, zasielať návrhy na ich odstránenie.

6. Otázky, ktoré sú mimo kompetencie zámočníka, konzultujte s odborníkmi.

7. Prijímať informácie od manažérov o rozhodnutiach týkajúcich sa jej činnosti.

8. Oznamovať vedeniu návrhy na zlepšenie činnosti organizácie.

9. Samostatne rozhodovať v rámci svojej kompetencie.

IV. Zodpovednosť

Zámočník je zodpovedný za:

1. Nesprávne plnenie služobných povinností.

3. Porušenie ustanovení riadiacich dokumentov organizácie.

4. Spoľahlivosť informácií poskytovaných manažmentu o fungovaní mechanizmov a zariadení.

5. Výsledky samostatných rozhodnutí, vlastného konania.

6. Porušenie bezpečnostných noriem, pracovnej disciplíny, noriem požiarnej ochrany, interných pracovnoprávnych predpisov.

7. Spôsobenie škody organizácii, jej zamestnancom, štátu, klientom.

Opravár

Opravár opravuje, renovuje diely, mechanizmy zariadení, ktoré sa používajú na priemyselné, domáce, technické činnosti.

Špecifické funkčné povinnosti opravára:

1. Plánovaná preventívna údržba zariadení, v súlade so stanoveným harmonogramom.

2. Účtovanie súčasného tŕňa, prípravkov.

3. Nastavenie strojov.

4. Spracovanie jednotiek, podrobnosti podľa ustanovenej kvalifikácie (stupne presnosti).



Náhodné články

Hore