Ukážka: Náplň práce špecialistu obstarávania - Vzorový text (šablóna) na stiahnutie zadarmo v MS Word. Vypracovávame pracovnú náplň pre špecialistu na verejné obstarávanie Náplň práce špecialistu na verejné obstarávanie

Ak chce obchodná spoločnosť zabezpečiť úspech, potom jednoducho potrebuje špecialistu, ktorý dokáže správne zostaviť stratégiu obstarávania, nájsť najlepšieho dodávateľa produktov a rokovať s partnerom na priaznivé podmienky Pre spoločnosť. Takouto osobou je špecialista na obstarávanie. Dnes je takáto logistická profesia veľmi žiadaná a relevantná. Takýto človek sa musí vedieť orientovať na trhu a vedieť udržať rovnováhu.

Čo je to špecialista na nákup?

Špecialista na nákup 223 Federálne právo je vysoko špecializovaný špecialista. K povinnostiam takéhoto zamestnanca patrí zostavovanie nákupných plánov (dlhodobých aj krátkodobých), kontrola kvality nakupovaného produktu, sledovanie zmien cien a propagácie produktu na trhu, tvorba a realizácia nákupných programov, riadenie nákupné oddelenie, kontrola dodávok, kontrola potrieb podniku v jednom alebo druhom produkte. Zároveň špecialista v obchodné obstarávanie musí viesť príslušnú dokumentáciu a pripraviť ju na účely účtovníctva a databázy. Medzi požiadavky, ktoré sa zvyčajne predkladajú špecialistovi v tejto oblasti, patria znalosti cudzí jazyk, ako aj schopnosť pracovať s počítačom so znalosťou Excelu, Accessu, 1C.

A tiež veľmi dôležitou zložkou je dostupnosť znalostí a schopnosť orientovať sa v oblasti tovarov nakupovaných spoločnosťou. Špecialista na nákup obchodu musí byť mobilný, spoločenský človek, schopný robiť kompromisy, diplomatický, pozorný. Práve takýto človek rokuje so spolupracujúcimi spoločnosťami a musí byť schopný uzavrieť dohodu za podmienok, ktoré budú pre spoločnosť najvýhodnejšie. Zároveň je veľmi dôležité mať analytické myslenie, systematické myslenie, zodpovednosť, slušnosť a zároveň prefíkanosť (pretože špecialista na obchodné obstarávanie musí vedieť v prípade potreby nájsť východisko).

Zároveň musí mať takýto špecialista znalosti o nedávno publikovanom zákone 223 Federal Law. Tento zákon (223 federálneho zákona) sa týka obstarávania tovaru, práce a služieb jednotlivca právnických osôb. Do platnosti vstúpil nie tak dávno, v roku 2011. To znamená, že bez znalosti zákona 223 Federálny zákon nemôže nikto ani nazvať špecialistu špecialistom a dnes pri uchádzaní sa o prácu (alebo v inzerátoch na poskytovanie logistických služieb) veľmi často uvádzajú znalosť zákona 223 Federálny zákon . špecialista pre verejné obstarávanie- je predstaviteľom logistiky a dnes je logistika rozvíjajúcim sa odvetvím, je jednoducho potrebná pre firmy, ktoré sa chcú úspešne rozvíjať. Dopyt po špecialistoch na vysokej úrovni každým rokom rastie.

Špecialista na obstarávanie je zodpovedný za monitorovanie a riadenie výberových konaní. V článku si povieme o povinnostiach, ako aj o tom, čo je náplňou práce špecialistu na obstarávanie podľa 44-FZ.

Povinnosti obstarávateľa špecialistu 44-FZ podľa profesijného štandardu

Odborný štandard pre špecialistu obstarávania bol schválený nariadením Ministerstva práce Ruska zo dňa 10. septembra 2015 č. 625n. Pre rôzne kategórie zamestnancov sú stanovené rôzne ukazovatele. Zahŕňajú teoretické vedomosti aj praktické skúsenosti.

Aké požiadavky musí spĺňať špecialista, závisí od rozsahu zodpovedností, ktoré mu boli pridelené. Napríklad, ak sa zaoberá predbežným zberom informácií o potrebách zákazníka, cenách za tovar, práce, služby, musí byť schopný použiť počítačová technológia, prostriedky komunikácie a komunikácie, práca s databázami, príprava dokumentov, sumarizácia prijatých informácií. Vyžadujú sa tieto znalosti:

1. Právne predpisy v oblasti obstarávania;
2. základy občianskej, rozpočtovej, pozemkovej, pracovnej a správnej legislatívy;
3. základy protimonopolnej legislatívy;
4. základy účtovníctva;
5. zásady tvorby cien;
6. metódy na výpočet NMCC;
7. základy informatiky;
8. etika obchodná komunikácia;
9. požiadavky na ochranu práce.

Ak medzi vaše povinnosti patrí priama implementácia postupov obstarávania, zoznam vedomostí a zručností sa bude líšiť. Špecialista musí vedieť zvoliť spôsob identifikácie dodávateľa, kontrolovať vypracovanie návrhu zmluvy, pracovať v Jednotnom informačnom systéme a vypracovávať reporty. Okrem vyššie uvedeného sú potrebné znalosti v oblasti tvorby obstarávacej dokumentácie, základov štatistiky, špecifiká formovania požiadaviek na priemyselné a technické zariadenia a predpisov pre prevádzku obchodných platforiem.

Minimálna prax v obstarávaní pre kontraktačného manažéra je tri roky. Ak medzi zodpovednosti špecialistu na obstarávanie patrí monitorovanie dodržiavania zmluvných podmienok, budú sa vyžadovať štyri roky praxe.

Pracovné povinnosti špecialistu na verejné obstarávanie

V čl. 38 zákona 44-FZ uvádza tieto povinnosti:

• vypracovať plán obstarávania, pripraviť zmeny na zaradenie do plánu obstarávania, umiestniť plán do Jednotného informačného systému;
• vypracovať a zverejniť harmonogram;
• pripravovať a zverejňovať oznámenia, obstarávaciu dokumentáciu a návrhy zmlúv v Jednotnom informačnom systéme, pripravovať a odosielať výzvy na účasť na identifikácii dodávateľov uzavretými metódami;
• priamo vykonávať obstarávanie vrátane uzatvárania zmlúv;
• podieľať sa na posudzovaní prípadov odvolania sa proti výsledkom identifikácie dodávateľov;
• organizovať v prípade potreby konzultácie s dodávateľmi.

Zákazník špecifikuje povinnosti špecialistu na obstarávanie v predpisoch. Tento dokument je vypracovaný na základe štandardných predpisov schválených vyhláškou ministerstva ekonomický vývoj RF zo dňa 29.10.2013 č.631.

Ukážka

Neexistuje schválený vzorový popis práce pre špecialistu na obstarávanie podľa 44-FZ. Dokument je vyhotovený vo voľnej forme podľa pravidiel toku interných dokumentov podniku na hlavičkovom papieri spoločnosti. Špecifikuje požiadavky na špecialistu obstarávania, jeho povinnosti, práva a zodpovednosti.

Aké časti obsahuje popis práce špecialistu na obstarávanie:

• všeobecné ustanovenia – postup pri vymenúvaní a odvolávaní, všeobecné informácie o pozícii, požiadavkách na zamestnanca na základe odborných štandardov;
• pracovné povinnosti špecialistu obstarávania 44-FZ;
• práva zamestnancov;
• zodpovednosť;
• záverečné ustanovenia - odkazy na odborné normy, ktoré sa berú ako základ dokumentu.

Obstarávanie zo strany štátnych a komunálnych zákazníkov musia vykonávať odborníci – to sú požiadavky zákona 44-FZ. Organizácia musí mať zmluvná služba alebo je najatý jeden špecialista - manažér zmluvy. Povinnosti manažéra sú predpísané v samostatnom dokumente - popis práce.

Ako vytvoriť službu

Ak objem nákupu zákazníka nepresiahne 100 miliónov rubľov, môžete si vystačiť so zmluvným manažérom. V opačnom prípade je potrebné vytvoriť plnohodnotnú zmluvnú službu. Je potrebné vypracovať nariadenie o zmluvná služba, ktorého vzor je obsiahnutý v príkaze Ministerstva hospodárskeho rozvoja zo dňa 29.10.2013 č.631.

Zákazník si môže najať manažéra rôznymi spôsobmi:

Registrácia v ERUZ EIS

Od 1. januára 2020 ročníka zúčastniť sa výberových konaní podľa 44-FZ, 223-FZ a 615-PP je potrebná registrácia v registri ERUZ (Jednotný register účastníkov obstarávania) na portáli UIS (Jednotný register Informačný systém) v oblasti obstarávania zakupki.gov.ru.

Poskytujeme službu registrácie do ERUZ v EIS:

1. Prenájom zvonku a uzavrieť s ním pracovnú zmluvu.
2. Presuňte zamestnanca na túto pozíciu z tých, ktorí už pre zákazníka pracujú a spĺňajú kritériá. Najprv musí absolvovať odborný výcvik.
3. Prijmite existujúceho zamestnanca na čiastočný úväzok(čiastočný).

Bez ohľadu na zvolenú možnosť musí vydať manažér zákazníka príkaz na vymenovanie zmluvného manažéra a schváliť to popis práce. Okrem toho sa budete musieť zmeniť personálny stôl- tam pridajte príslušnú pozíciu.

Manažérske funkcie

Čo by mal robiť manažér zmluvy? Zoznam jeho funkcií je uvedený v zákone. Patria sem nasledujúce položky:

1. Tvorba, úprava a publikovanie.
2. Príprava oznámení a dokumentácie k obstarávaniu, ako aj pozvánok na uzavreté konania.
3. Účasť na konaní vrátane uzatvorenia zmluvy.
4. Poradenstvo dodávateľom a interpretom.
5. Účasť v sporoch súvisiacich s obstarávaním a určením dodávateľa.

Požiadavky na zamestnancov, ktorí sú zodpovední za verejné obstarávanie, sú obsiahnuté v príkaze Ministerstva práce Ruska zo dňa 10. septembra 2015 č. 625n.Špecialista musí mať znalosti a skúsenosti v oblasti obstarávania. Musí poznať nielen zákon 44-FZ, ale poznať aj občianske, rozpočtové a iné zákonníky a zákony. Špecialista musí vedieť vypracovávať dokumenty a vyhodnocovať žiadosti, poznať zložitosť plánovania obstarávania a práce s elektronickými platformami.

Čo zahrnúť do popisu práce

Popis práce manažér zmluvy je interný dokument zákazníka, ktorý definuje požiadavky na neho, jeho povinnosti a práva. Ukazuje, čo presne patrí do oblasti zodpovednosti manažéra a aké právomoci má.

Pokyny pozostávajú z niekoľkých častí - ich obsah je uvedený v nasledujúcej tabuľke. A na konci článku je vzorová náplň práce zmluvného manažéra.

Tabuľka. Časti popisu práce zmluvného manažéra

Vzorový popis úlohy, strana 1

Vzorový popis úlohy, strana 2

Ahoj, milí čitatelia. V predchádzajúcom článku sme podrobne preskúmali špecialitu „“. V tomto článku sa pozrieme na takú špecialitu ako „špecialista na nákup“. Napriek podobnosti názvov odborov „manažér výberového konania“ a „manažér nákupu“ ide o druhú stranu mince tejto činnosti, a to o činnosť nákupu tovarov, prác, služieb prostredníctvom výberových konaní, avšak na strane tzv. zákazníka.

Povinnosti špecialistu na nákup.
Špecialista obstarávania vykonáva činnosti na zadanie objednávky na dodanie tovaru (výkon prác, poskytovanie služieb) na uspokojenie potrieb vlády v prípadoch a spôsobom ustanoveným zákonom Ruská federácia.
Medzi povinnosti špecialistu na obstarávanie patrí aj organizovanie prác na príprave aukčnej a tendrovej dokumentácie, oznámenia o žiadosti o cenovú ponuku, reklamačné práce, zastupovanie záujmov organizácie na stretnutiach Federálnej protimonopolnej služby, zadávanie štátnej zákazky na všetky -Ruská oficiálna stránka, právna analýza bankových záruk, práca na platformách elektronického obchodovania, vývoj technické zadania, účasť na tvorbe plánu a harmonogramu obstarávania, vystavovanie správ o plnení zákaziek, vedenie registra zmlúv.

Požiadavky na nákupného špecialistu.
Po analýze zverejnených voľných pracovných miest „špecialista na nákup“ môžeme zdôrazniť hlavné požiadavky, ktoré zamestnávateľ kladie na kandidátov:

• vysokoškolské vzdelanie (technické, ekonomické, finančné, právnické)
• Znalosť 223-FZ a 44-FZ
• Pokročilé školenie v ďalšom profesionálnom
• program v obstarávaní (najmenej 120 akademických hodín)
• a/alebo odborné preškolenie v oblasti obstarávania
• Skúsenosti s prípravou obstarávacej dokumentácie
• Schopnosť pracovať so subsystémami EAIST, s OOS (zakupki.gov.ru) a elektronickými obchodnými platformami
• PC znalosť na úrovni sebavedomého užívateľa

Toto sú základné požiadavky na špecialistu v oblasti obstarávania, ktoré možno identifikovať z voľných pracovných miest v tejto špecializácii.

Profesionálny štandardný špecialista na obstarávanie.
Dňa 10. septembra 2015 bol nariadením Ministerstva práce Ruska č. 625n „O schválení profesijného štandardu „Špecialista na obstarávanie“ zavedený nový odborný štandard.

Od 1. júla 2016 budú zamestnávatelia povinní uplatňovať profesijné štandardy v zmysle kvalifikačných požiadaviek zamestnancov a budú sa musieť štandardom riadiť, keď:

• tvorenie personálna politika;
• organizovanie školení a certifikácie zamestnancov;
• záver pracovné zmluvy;
• vypracovanie popisov práce a vytvorenie systémov odmeňovania.

Norma definuje nielen funkcie, ale aj požiadavky na vzdelanie a pracovné skúsenosti na pozícii špecialistu obstarávania a identifikuje aj niekoľko zovšeobecnených pracovných funkcií:

3.1 Organizácia práce v oblasti obstarávania Dodávateľa
(dodávateľ, účinkujúci)
3.1.1 Zabezpečenie postupu obstarávania
3.1.2 Vyhľadávajte a sledujte nákupy v súlade s
oblasť činnosti
3.1.3 Účasť na dodávateľskom nákupnom cykle
(dodávateľ, účinkujúci)
3.1.4 Administrácia elektronické podpisy a práca

3.1.5 Dodanie tovaru (plnenie
práca, poskytovanie služieb)
3.1.5 Odborné poradenstvo
3.2 Organizácia procesov riadenia obstarávania
pre vlastné potreby
3.2.1 Plánovanie obstarávania
3.2.2 Vyhľadávanie, výber a hodnotenie dodávateľov
3.2.3 Analýza a monitorovanie trhu verejného obstarávania
3.2.4 Správa nákupného cyklu
(kupujúci)
3.2.5 Analýza návrhov od dodávateľa (zhotoviteľ,
účinkujúci)
3.2.6 Správa a prevádzka elektronického podpisu
na elektronických obchodných platformách
3.2.7 Uzavretie a plnenie zmluvy
3.2.8 Prijímanie a kontrola kvality nákupov
3.2.9 Audit kvality obstarávacích činností
3.3 Všeobecné usmernenia o riadení obstarávania

Plat špecialistu na nákup.
Priemerný plat špecialistu na obstarávanie v Moskve je 47 000 rubľov, v Petrohrade 41 000 rubľov, ak analyzujeme platy v Rusku ako celku, priemerný plat na tejto pozícii bude už 34 000 rubľov. Uvedené údaje sú aktuálne v čase písania.

Nákup odborných kurzov.
Zapnuté tento moment Na trhu existuje množstvo kurzov a seminárov pre špecialistov na štátne obstarávanie. Prvou častou nevýhodou takýchto kurzov je vysoká cena a druhou podstatnou nevýhodou, ktorú si treba uvedomiť, je denné školenie mimo zamestnania.
Najmodernejšie a efektívna metódaškolenie je momentálne online školenie s podporou a spätná väzba učitelia. V tomto prípade nie je potrebné osobne sa zúčastniť školenia a strácať čas na cestách, stačí mať počítač a prístup na internet.
Ak si chcete zvýšiť kvalifikáciu v obstarávaní alebo získať vedomosti a zručnosti a v dôsledku toho pracovať ako „špecialista na nákup“, odporúčam absolvovať školenie

Náplň práce s prihliadnutím na odborné štandardy 2016-2017

Vzorový popis práce pre špecialistu na nákup

Vzorový popis práce je zostavený s prihliadnutím na profesijný štandard Procurement Specialist

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Na pozíciu špecialista obstarávania sa prijíma osoba so stredoškolským vzdelaním. odborné vzdelanie, doplnkové odborné vzdelávanie v rámci programu ďalšieho vzdelávania a programu odborná rekvalifikácia v oblasti obstarávania.

1.2. Nákupný špecialista musí vedieť:

1) požiadavky právnych predpisov Ruskej federácie a predpisov upravujúcich činnosti v oblasti obstarávania;

2) základy občianskej, rozpočtovej, pozemkovej, pracovnej a správnej legislatívy, ako sa vzťahujú na obstarávanie;

3) základy protimonopolnej legislatívy;

4) základy účtovníctvo z hľadiska uplatňovania na obstarávanie;

5) vlastnosti tvorby cien na trhu (podľa oblasti);

6) metódy na určenie a zdôvodnenie počiatočných maximálnych zmluvných cien;

7) vlastnosti vypracovania dokumentácie k obstarávaniu;

8) základy informatiky aplikované na obstarávanie;

9) etika obchodnej komunikácie a pravidlá vyjednávania;

10) pracovná disciplína;

11) Vnútorné pracovné predpisy;

12) požiadavky na ochranu práce a pravidlá požiarnej bezpečnosti;

13) ……… (iné dokumenty, materiály atď.)

1.3. Špecialista na nákup musí byť schopný:

1) používať počítač a iné pomocné zariadenia, komunikačné a komunikačné zariadenia;

2) vytvoriť a udržiavať informačnú databázu;

3) vytvárať dokumenty, formuláre, archivovať, posielať dokumenty a informácie;

4) sumarizovať prijaté informácie, ceny za tovar, práce, služby, štatisticky ich spracovávať a formulovať analytické závery;

5) zdôvodniť počiatočnú (maximálnu) kúpnu cenu;

6) opísať predmet kúpy;

7) vypracovať dokumentáciu k obstarávaniu;

8) analyzovať prijaté žiadosti;

9) vyhodnotenie výsledkov a zhrnutie postupu obstarávania;

10) formulovať a koordinovať zápisnice zo zasadnutí obstarávacích komisií na základe rozhodnutí členov obstarávacej komisie;

11) práca v jednotnom informačnom systéme;

12) skontrolovať potrebnú dokumentáciu na uzatváranie zmlúv;

13) vykonať postup podpisu zmluvy s dodávateľmi (dodávatelia, výkonní umelci);

14) spolupracovať s obstarávacími komisiami a technicky podporovať činnosť obstarávacích komisií;

15) vypracovať a vypracovať správu obsahujúcu informácie o plnení zmluvy, o dodržaní priebežných a konečných lehôt na vykonanie zmluvy, o nesprávnom plnení zmluvy (s uvedením spáchaných porušení) alebo o nesplnení zmluvy a o sankciách, ktoré boli uplatnené v súvislosti s porušením podmienok zmluvy alebo jej neplnením, zmenou alebo ukončením zmluvy počas jej plnenia, zmenou zmluvy alebo ukončením zmluvy;

16) zariadiť platbu/vrátenie peňazí Peniaze;

17) organizovať vyplácanie peňažných súm na základe bankovej záruky v predpísaných prípadoch;

18) ……… (iné zručnosti a schopnosti)

1.4. Nákupný špecialista sa pri svojej činnosti riadi:

1) Federálny zákon zo dňa 04.05.2013 N 44-FZ „O zmluvnom systéme v oblasti obstarávania tovarov, prác, služieb na uspokojovanie potrieb štátu a obcí“, federálny zákon zo dňa 18.07.2011 N 223-FZ „O obstarávaní tovarov, prác, služieb určité typy právnické osoby“, federálny zákon z 2. decembra 1994 N 53-FZ „O nákupe a dodávkach poľnohospodárskych produktov, surovín a potravín pre potreby štátu“;

2) ……… (názov zakladajúceho dokumentu)

3) Predpisy dňa ……… (názov štrukturálnej jednotky)

4) tento popis práce;

5) ……… (názvy miestnych predpisov, ktorými sa riadi

pracovné funkcie podľa pozície)

1.5. Špecialista na obstarávanie podlieha priamo ……… (názov pozície manažéra)

1.6. ……… (iné všeobecné ustanovenia)

2. Pracovné funkcie

2.1. Zabezpečenie obstarávania pre štátne, komunálne a firemné potreby:

1) predbežný zber údajov o potrebách, cenách za tovar, práce, služby;

2) príprava obstarávacej dokumentácie;

3) spracovanie výsledkov obstarávania a uzatvorenie zmluvy.

2.2. ……… (iné funkcie)

3. Pracovná náplň

3.1. Špecialista na nákup plní nasledujúce povinnosti:

3.1.1. V rámci pracovnej funkcie špecifikovanej v odseku 1 článku 2.1 tohto popisu práce:

1) spracováva a analyzuje informácie o cenách tovarov, prác, služieb;

2) rôznymi spôsobmi pripravuje a odosiela výzvy na identifikáciu dodávateľov (dodávateľov, výkonných umelcov);

3) spracováva, tvorí a uchováva údaje, informácie, dokumenty vrátane tých, ktoré dostali od dodávateľov (dodávateľov, výkonných umelcov).

3.1.2. V rámci pracovnej funkcie uvedenej v článku 2 článku 2.1 tohto popisu práce:

1) formuláre:

Počiatočná (maximálna) kúpna cena;

Popis predmetu obstarávania;

Požiadavky na účastníka obstarávania;

Postup hodnotenia účastníkov;

Návrh zmluvy;

2) vypracúva dokumentáciu k obstarávaniu;

3) pripravuje a zverejňuje oznámenia o vyhlásení verejného obstarávania, dokumentáciu k obstarávaniu, návrhy zmlúv;

4) kontroly potrebnú dokumentáciu vykonať postup obstarávania;

5) organizačne a technicky zabezpečuje činnosť obstarávacích komisií;

6) sleduje dodávateľov (dodávateľov, výkonných umelcov) a zákazníkov v oblasti obstarávania.

3.1.3. V rámci pracovnej funkcie uvedenej v článku 3 článku 2.1 tohto popisu práce:

1) zhromažďuje a analyzuje prijaté žiadosti;

2) organizačne a technicky zabezpečuje činnosť obstarávacích komisií;

3) spracováva žiadosti, kontroluje bankové záruky, vyhodnocuje výsledky a sumarizuje postup obstarávania;

4) na základe rozhodnutí členov obstarávacej komisie vyhotovuje zápisnice zo zasadnutí obstarávacích komisií;

5) vykonáva verejné zverejňovanie získaných výsledkov;

7) kontroluje potrebnú dokumentáciu na uzatváranie zmlúv;

8) vykonáva postupy na podpis zmluvy s dodávateľmi (dodávatelia, výkonní umelci);

9) vykonáva verejné zverejňovanie správ, informácií o neplnení zmluvy, sankciách, zmenách alebo ukončení zmluvy s výnimkou informácií, ktoré sú štátnym tajomstvom;

10) vyhotovuje doklad o akceptovaní výsledkov samostatnej etapy realizácie zákazky;

11) organizuje:

Platba za dodaný tovar, vykonanú prácu (jej výsledky), poskytnuté služby, ako aj jednotlivé fázy realizácie zmluvy;

Vyplácanie peňažných súm na základe bankovej záruky v predpísaných prípadoch;

Vrátenie finančných prostriedkov poskytnutých ako zábezpeka na realizáciu žiadostí alebo zábezpeka na realizáciu zmlúv.

3.1.4. V rámci výkonu svojich pracovných funkcií plní pokyny od svojho priameho nadriadeného.

3.1.5. ……… (iné povinnosti)

3.2. Pri výkone svojich povinností musí špecialista na obstarávanie dodržiavať tieto etické normy:

1) zachovávať dôvernosť informácií;

2) dodržiavať etiku obchodnej komunikácie;

3) obsadiť aktívna pozícia v boji proti profesionálnej nepoctivosti;

4) nezverejňovať materiály pracovného výskumu;

5) nevytvárať konfliktné situácie na pracovisku;

6) nedopúšťať sa činov, ktoré diskreditujú profesiu a povesť kolegov;

7) zabrániť ohováraniu a šíreniu informácií diskreditujúcich iné organizácie a kolegov.

3.3. ……… (iné ustanovenia o pracovných povinnostiach)

4. Práva

Nákupný špecialista má právo:

4.1. Zúčastňovať sa na diskusiách o návrhoch rozhodnutí vedenia organizácie, na stretnutiach o ich príprave a realizácii.

4.2. Požiadajte svojho priameho nadriadeného o vysvetlenia a vysvetlenia týkajúce sa týchto pokynov a pridelených úloh.

4.3. Žiadajte v mene priameho nadriadeného a prijímajte od ostatných zamestnancov organizácie potrebné informácie, doklady potrebné na realizáciu objednávky.

4.4. Oboznámte sa s návrhmi manažérskych rozhodnutí týkajúcich sa funkcie, ktorú vykonáva, s dokumentmi vymedzujúcimi jeho práva a povinnosti na jeho pozícii a kritériami hodnotenia kvality výkonu jeho pracovných funkcií.

4.5. Predkladať návrhy na organizáciu práce v rámci svojich pracovných funkcií na posúdenie svojmu priamemu nadriadenému.

4.6. Zúčastnite sa diskusií o otázkach súvisiacich s vykonávanými povinnosťami.

4.7. ……… (iné práva)

5. Zodpovednosť

5.1. Špecialista na nákup je zodpovedný za:

Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností uvedených v tejto pracovnej náplni - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruská federácia, legislatíva v oblasti obstarávania;

Za priestupky a trestné činy spáchané v ich priebehu pracovná činnosť, - spôsobom stanoveným súčasnými správnymi a trestnými právnymi predpismi Ruskej federácie;

Za spôsobenie škody organizácii - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

5.2. ……… (iné ustanovenia o zodpovednosti)

6. Záverečné ustanovenia

6.1. Tento popis práce bol vyvinutý na základe Profesionálny štandard„Špecialista na obstarávanie“, schválený Nariadením MPSVR a sociálnej ochrany Ruskej federácie zo dňa 10. septembra 2015 N 625n, berúc do úvahy……… (podrobnosti miestnych predpisov organizácie)

6.2. S touto náplňou práce je zamestnanec oboznámený pri prijatí do zamestnania (pred podpisom pracovnej zmluvy).

Skutočnosť, že sa zamestnanec s touto náplňou práce oboznámil, potvrdzuje ……… (podpisom na oboznamovacom hárku, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou tohto pokynu (vo denníku oboznamovania sa s náplňou práce); v kópii popis práce vedený zamestnávateľom; iným spôsobom)

6.3. ……… (iné záverečné ustanovenia).