Факторы, влияющие на адаптацию первоклассников
Адаптационный период первоклассников является важной ступенью в их познавательно-обучающем процессе. Родители, учителя и...
Статья рассказывает, как происходит наследование предприятия, разъясняет тонкости законодательства.
Имущество включает в себя разные материальные и нематериальные объекты. Выбирать, что из них принять по наследству, а что нет, нельзя. Сам состав имущества определяется при проведении инвентаризации.
Материальным имуществом являются, оборудование, используемое в бизнесе, а также здание, земельный участок и т. д.
Но есть и объекты нематериальные – дебиторская задолженность, репутация фирмы на рынке, товарные знаки и знаки обслуживания.
Важно! Личностные и деловые качества объектом наследования не являются. Они принадлежат самим работникам. Организация переходит к наследникам, а сотрудники сами выбирают, продолжить ли им работу.
Новые владельцы бизнеса получают и долги. Нельзя отказаться от их уплаты, приняв только бизнес.
Есть наследники, которые имеют преимущественное право унаследовать бизнес. К ним относятся родители, дети, жена и муж.
После первой очереди начинается вторая. Как правило, имущество «оседает» у претендентов из двух первых групп. Редко наследуют родственники из других очередей.
Не всегда наследники стремятся развивать бизнес. Напротив, сыновья или внуки умершего собственника могут иметь в жизни совсем другие цели. Также партнеры и контрагенты способны отказаться продолжать сотрудничество с новыми владельцами. Еще при жизни владелец компании может выбрать, кому оставить бизнес и составить завещание.
Когда имеется завещание, то преимущественное право получит тот, кто в нем указан. Юридическую силу завещание получает после нотариальной заверки.
Специфика наследования такова, что при наследовании предприятия можно передать доли в компании или акции.
Например, родственники могут получить доли во всех фирмах, которыми владел усопший. При этом важно корректно составить завещание: указать, в каких именно организациях получают долю наследники.
Неправильно составленное завещание – прямой повод для оспаривания. Другие претенденты на имущество смогут легко признать его оспоримым или ничтожным.
При наследовании предприятия имеется 6 месяцев на принятие имущества. Заявление направляется в нотариальную контору. Если срок упущен, восстановить его сложно. Придется убеждать суд, что время упущено по уважительным причинам.
Права собственности на акции и доли подтверждаются после того, как сделана запись в ЕГРЮЛ. На время бизнес останется без хозяина. Собственник компании умирает, а новые владельцы еще не успели узаконить свои права. Что делать в такой ситуации? Нужно оформить доверительное управление имуществом. Осуществлять эти функции будет нотариус. Правило установлено ст. 1173 Гражданского кодекса.
Договор на доверительное управление нужно правильно составить. Свое согласие должны выразить все заинтересованные лица. Если обнаружится, что были согласны не все, договор признается недействительным.
Такие разъяснения дает Верховный суд (определение № 78-КГ15-7 от 07.07.2015).
Сотрудники фирмы не должны чинить препятствий в назначении управляющего. Вопрос о назначении доверительного управления наследники решают оперативно.
При передаче предприятия как имущественного комплекса наследодатель может возложить обязанности. В юридической терминологии имеются такие понятия, как завещательный отказ и завещательное возложение.
Пример 1. Ликанов после своей смерти оставил сыну бизнес, но поставил условие для получения имущества: перечисление части полученных дивидендов дочери от первого брака.
Пример 2. После смерти Куликова фирму, которой он владел, унаследовала жена. При этом она должны выполнить условие: сдавать часть помещений в аренду предприятиям, которые ранее являлись партнерами Куликова.
Право получить завещательный отказ сохраняется 3 года после смерти наследодателя. Возложить можно только имущественные обязанности. Относительно неимущественных отношений такой возможности уже нет.
Завещательный отказ позволяет распоряжаться имуществом по-разному, а отдельного документа составлять не нужно. Условия указываются в завещании. Условие прекращает свое действие с момента смерти отказополучателя.
Есть еще один инструмент, который позволяет наследодателю воздействовать на дальнейшее развитие бизнеса, – завещательное возложение. Наследники фирмы получают обязанность совершить какие-либо действия. Такая возможность предусматривается ст. 1139 Гражданского кодекса.
Например, новые владельцы получают обязанность голосовать на корпоративных собраниях определенным образом или совершать другие действия.
Нотариус обязан оповестить заинтересованных лиц о наличии завещательного отказа или возложения, однако розыском наследников он не обязан заниматься.
Особенности наследования предприятия заключаются в том, что заинтересованные лица могут обратиться в суд и заставить наследников действовать по правилам. На практике суды часто поддерживают отказополучателей.
Наследовать предприятие можно на общих основаниях, но преимущественное право имеет лицо, указанное в завещании. С помощью завещания можно отстранить от наследования законных претендентов.
Сыновья рискуют развалить бизнес, если не желают продолжать дело отца. Проблему можно решить, если написать завещательный отказ. Согласно последней воле усопшего, управление фирмой на время перейдет к партнерам. Период определит наследодатель и укажет в завещании.
Наследодатель имеет право умолчать о том, что составлено завещание, или внести в него коррективы без извещения заинтересованных лиц. Такие возможности дают ст. 1119 и 1130 Гражданского кодекса. В результате наследники не будут знать о переменах.
У лиц, имеющих преимущественное право на предприятие, ограниченные возможности по исполнению последней воли усопшего. Например, если акции упали в цене или произошли иные проблемы с бизнесом, то выполнить возложенную обязанность будет проблематично.
По общему правилу права на наследство имеют и обязательные наследники. Для остальных претендентов получение имущества – это ложка дегтя. Ведь бизнес получить можно с ограничениями. П. 1 ст. 1149 Гражданского кодекса защищает интересы обязательных наследников. К ним относятся дети умершего, не достигшие 18 лет, или нетрудоспособные, супруга или другие лица, которые находились на его содержании.
Не имеет значения, что написано в завещании. Обязательные наследники получат не меньше половины того, что должны получить по закону.
Нотариус или суд устанавливает, кто должен получить обязательную долю в предприятии. Новые владельцы распоряжаются бизнесом с ограничением. Часть имущества оставляют тем, кто имеет обязательную долю.
Есть нюансы в принятии наследуемого имущества. Порядок зависит от того, какая форма юридического лица наследуется.
Нет ограничений на переход акций к наследникам. Можно установить лишь временное ограничение сроком не более 5-ти лет.
2 условия для установления ограничения на наследование акций:
Для публичных акционерных обществ запреты устанавливать нельзя.
Но может оказаться, что получить акции будет нелегко. Сведения об учредителях фирмы содержит ЕГРЮЛ, а насчет акционеров информации нет. Она содержится лишь в реестродержателе АО. Печально, если завещатель не раскроет информацию о том, что владеет акциями, ведь родственникам сложно узнать об этом самим.
Для проверки сведений родственники могут обратиться к нотариусу. По их заявлению будет направлен запрос реестродержателю соответствующей фирмы.
По общим правилам наследникам достаются доли ООО. Однако уставом фирмы могут предусматриваться и другие правила – например, необходимость получения согласия иных участников компании для получения долей другими лицами.
Участники общества смогут решать, принимать новых в свою команду или нет. В случае отказа несостоявшимся участникам выплачивается причитающаяся им доля. Практика показывает, что суды поддерживают решение участников о принятии в ООО или отказе.
Участники могут одних правопреемников принять, а других нет. При этом участники ограничиваются в своих действиях. Можно делать только то, что разрешено Уставом.
Основное значение имеет содержание устава. Устанавливает ограничения п.1 ст. 7 Закона «О производственных кооперативах». Не могут вступать в кооператив граждане, которым еще не исполнилось 16-ти лет.
Все, на что может рассчитывать правопреемник до 16-ти лет, – выплата стоимости его пая. Неделимый фонд на размер пая не оказывает влияния, и наследственные права правопреемников могут ущемляться.
Стать участниками товарищества могут лишь полноценные участники бизнеса – юридические лица и частные предприниматели.
2 условия для открытия ИП:
На время наступит переломный момент для бизнеса, когда завещатель умирает, а правопреемники еще не вступили в права.
Доверительное управление можно установить, если все правопреемники примут единое решение.
Наследственные споры являются одними из самых тяжелых. Если даже самые близкие люди способны переругаться из-за того, кому достанется комната по наследству, то что говорить о наследовании бизнеса. Завещатель может предусмотреть, кто из правопреемников какое имущество получает, как перечисляется доля обязательным наследникам. Подробное завещание – это правильное решение для того, чтобы между претендентами на имущество не возникало разногласий. Завещатель может обязать правопреемников выплатить денежную компенсацию обязательным наследникам, чтобы сохранить бизнес.
Важно информировать правопреемников о том, какими фирмами владеет завещатель. Так можно обезопасить себя от возможных рейдерских захватов.
Множество нюансов урегулировано законодательством, но вопросы еще остаются. Например, проблематично защитить правопреемников, если бизнес строится на работе нескольких организаций. Имеет смысл включать правопреемников в число участников еще при жизни завещателя – тогда после смерти собственника работа компании не будет временно парализована.
Споры о наследстве способны не только разрушить родственные отношения, но и привести к развалу компании. Негативных последствий можно избежать, если корректно составить завещание. Как инструменты управления предприятием можно использовать завещательный отказ и завещательное возложение.
Чтобы не возникало простоев в работе компании, владелец может заранее ввести новых участников.
Рыночная экономика в России довольно молода в сравнении с западными странами. Традиция преемственности поколений бизнесменов только начинает формироваться. Однако проблема наследования предприятий уже стала актуальной в XXI веке.
Старожилы на руководящих постах коммерческих организаций сменяются молодежью. Основатели первых частных компаний все еще остаются собственниками бизнеса, но и это не навсегда. Омоложение предпринимательского сообщества - на лицо.
Это явление связано с беспощадным временем. К сожалению, люди стареют и умирают. После смены правящего режима, распада Советского Союза прошло много лет, и седина покрыла головы руководителей первых фирм российского частного бизнеса.
В этой статье:
Пройдет еще некоторое время и, в силу возраста, первопроходцы отечественной рыночной экономики уже не смогут вести дела. На повестке дня встанет вопрос о сложении полномочий и нахождении достойного преемника.
Позволяет ли сделать переход бизнеса по наследству действующее законодательство? Об этом и многом другом пойдет речь в данной статье.
Специфика наследования бизнеса заключается в особенности статуса этого объекта. Четкого нормативного регулирования нет, зато есть множество норм не связанных между собой отраслей права: «предпринимательского» и «наследственного».
По закону, предприятие признается сложным имущественным комплексом. Об этом нам гласит статья 132 ГК РФ. Помимо зданий, строений, оборудования, денег в его состав могут входить также обязательства, долги, товарные знаки и все прочее, что может быть использовано в процессе предпринимательской деятельности.
С обязательствами, как раз, и связаны основные риски наследования бизнеса. Наследники не всегда бывают вхожи в дела фирмы при жизни хозяина компании. Находясь в стороне, родственники даже малейшего представления не имеют о тех проблемах, которые могут иметься в деятельности предприятия.
Получив наследство человек приходит на первое собрание акционеров (участников) или к директору, и на него вываливается весь ворох накопившихся задач, препонов, барьеров, долгов фирмы и прочих обязательств.
Успокаивать может тот факт, что собственники бизнеса в обществе с ограниченной ответственностью несут ответственность только в пределах номинальной стоимости доли. Соответственно, даже если предприятие убыточное, личных денег без собственного желания платить не придется.
Исключения составляют случаи, когда несостоятельность возникла уже в период правления наследника, по его вине (занятие должности директора и неумелое руководство, одобрение убыточной сделки и т. д.).
Тут может светить банкротство фирмы, субсидиарная ответственность и прочие неприятные процедуры.
Тем не менее оставаться в стороне и полностью доверять бизнес работающему старому менеджменту тоже не стоит, ведь работники были верны (или нет) прежнему владельцу, а новый может остаться за кадром, и фирму разберут по кусочкам. Чтобы такого не было, наследнику бизнеса нужно обязательно входить в курс дел и брать руль в свои руки.
Совсем другая ситуация с бизнесом индивидуального предпринимателя. У него все обязательства – личные, отвечает он собственным имуществом. Наследники ИП принимают не долю в бизнесе, а конкретное имущество, используемое в хозяйственной деятельности. Здесь отвечать придется тем, что есть.
Формально, обязательство переходят к наследникам в пределах стоимости принятого имущества. Казалось бы, можно быть спокойными – получил имущество и отвечаешь им же. Но не всегда это так просто.
Коварство ситуации кроется в том, что по бухгалтерии стоимость имущества может быть завышена. Соответственно, взыскание на него будет обращено исходя из балансовой стоимости.
А в реальности вещам предприятия может быть «грош цена». Здесь принятое наследство может существенно ударить по карману. Хотя не исключена и другая ситуация, когда балансовая стоимость занижена и долги будут обрезаны. Это уже на руку должнику и досадно кредитору.
В то же время нужно иметь в виду, что такой порядок не получится применить к объектам недвижимости и транспорту. Когда есть дорогостоящее имущество и балансовая стоимость низка, либо оно полностью амортизировало, кредитор может потребовать проведения независимой экспертизы, чтобы установить пределы ответственности наследника.
А также необходимо понимать, что не ко всем юридическим лицам имеется возможность применения наследственного права. Наследуется только частный бизнес, государственные конторы, унитарные предприятия не имеют отношения к рассматриваемой теме.
Особенности наследования предприятия кроются в сложности этого объекта и его двояком статусе. Как ни странно, предприятие в целом признается недвижимым имуществом, хотя самой недвижимости в его составе может и не быть.
Например – небольшой торговый бизнес на арендованной площади. В состав такого бизнеса будут входить разве что товары в обороте, денежные средства в кассе и на расчетном счете, торговое оборудование, обязательства и права. При этом, даже такое предприятие будет признаваться имущественным комплексом.
С другой стороны, под термином «предприятие» понимается субъект предпринимательства. Чаще так обозначается фирма, но если бизнес индивидуального предпринимателя является крупным, то и к нему также может быть применено данное определение.
Разное толкование одного термина влечет сложности понимания его сущности и юридического статуса.
Коммерческая организация является юридическим лицом и ее владелец – это владелец доли в уставном капитале (для ООО) или акций (для АО).
То есть собственником зданий, оборудования, денег фирмы формально является само юридическое лицо, а не ее учредитель. Хозяин бизнеса не является прямым собственником имущества предприятия, а владеет этим всем через свою компанию.
Отсюда встает весьма сложный вопрос – что наследовать: долю в уставном капитале (акции) или напрямую все имущество компании (имущественный комплекс).
К сожалению, прямого ответа в законе нет, так как наследование бизнеса не обозначено как отдельный вид правоотношений. Кроме того, имущественный комплекс (предприятие) необязательно будет тождественно всей компании.
Так, одно юридическое лицо может сосредотачивать на себе несколько имущественных комплексов, к примеру, сеть заводов в разных регионах России.
Каждый производственный комплекс будет являться филиалом фирмы, иметь собственное оборудование, сотрудников обособленного подразделения и так далее. Наследование такого бизнеса единым имущественным комплексом не представляется возможным.
В связи с этим, существует экспертное мнение, что передача компании по наследству все же юридически правильно оформлять через наследование доли в уставном капитале общества / акций.
Наследование бизнеса через получение прав на долю в уставном капитале особо актуально, когда в компании несколько участников, помимо наследодателя. В этой ситуации передать предприятие как целый имущественный комплекс невозможно в силу обладания наследодателем только части бизнеса.
Кроме того, у наследования ООО есть одна важная особенность: партнеры наследодателя могут не захотеть передавать долю наследнику. В этом случае, преемнику будет лишь выплачена компенсация.
Формально ее размер должен соответствовать рыночной стоимости по результатам оценки стоимости бизнеса, либо стоимости доли исходя из балансовой стоимости имущества. По факту – все цифры в руках компаньонов, и они могут подвести цену к любому значению путем манипуляций с данными бухучета.
В отличие от ООО, у ИП нет долей, нет уставного капитала, в связи с чем, невозможно унаследовать само «ИП». Данная аббревиатура обозначает «физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя». Этот статус неразрывно связан с личностью и не передается по наследству.
Однако наследование имущества физического лица никто не отменял в этой ситуации. Соответственно, при переходе бизнеса наследникам индивидуального предпринимателя, преемники получают именно имущество бизнесмена.
В данном случае актуальной будет упомянутая выше привязка понятия «предприятие» к категории «имущественный комплекс».
В его составе кроме вещей, используемых для бизнеса, и денег, наследники могут получить имущественные и неимущественные права (интеллектуальная собственность, исключительные права, товарные знаки, лицензии на программное обеспечение, неисключительные права на сайт, на коммерческое обозначение, слоган и многое другое).
Законодательно закрепленные способы наследования актуальны и для ситуации с переходом бизнеса. Как бы много нюансов тут ни было, наследственное право еще не изобрело ни чего иного.
Итак, как и любое имущество, предприятие можно унаследовать либо по закону, либо по завещанию. И не важно, будет это доля в уставном капитале, акции, имущественный комплекс или вещи компании по отдельности.
Стать приемником дела может любой человек (если есть завещание) либо родственники в порядке очередности.
Логичнее всего передавать бизнес наиболее зрелому и образованному родственнику. Но выбор возможен в случае с завещанием, а если его нет, то в дело вступает его величество «Закон».
Он не имеет приоритетов по целесообразности, способностям и определяет наследников исключительно по степени родства.
Кратко эта система выглядит следующим образом:
Из всего этого перечня, реальными преемниками бизнеса могут быть только дееспособные и совершеннолетние родственники. Только такие граждане способны осознавать смысл наследования фирмы, ведь ряд прав и обязанностей участника ООО можно иметь лишь в совершеннолетнем возрасте.
Самым правильным с точки зрения обеспечения жизнедеятельности фирмы после смерти ее хозяина является составление завещания. При этом, не обязательно на родственника.
Если владелец бизнеса заинтересован в процветании его дела и понимает, что среди родни никто этого не сможет обеспечить, а только «разбазарит» заработанное годами, он может определить в качестве преемника любого достойного человека.
Понятие «достойности» весьма субъективно, но в крупном предприятии могут работать тысячи человек. Нельзя доверять их судьбу лицу, неспособному вести бизнес.
Завещание должно быть составлено лично. При его оформлении хозяин предприятия должен осознавать смысл своих действий и последствия их совершения.
Нужно не забывать о гарантированных долях в наследуемом имуществе для нетрудоспособных наследников первой очереди.
Перечень документов со стороны наследника понятный и стандартный, как для всех прочих видов наследования:
Что же касается бумаг на само предприятие, тут все гораздо сложнее. Ведь это не просто вещь, а работающий механизм, в котором задействованы люди.
Количество ТМЦ, ОС, обязательств может по списку исчисляться тысячами и на все нужны бумаги. Может возникнуть вопрос «зачем это нужно, если переходит по наследству доля в фирме».
Резонно, но чтобы определить оценку доли, нужно понимать балансовую стоимость активов фирмы и пассивы, а это невозможно без документов на каждую позицию.
Хорошо, если есть контакт с менеджментом предприятия, особенно с руководством бухгалтерии. В таком случае без проблем можно собрать необходимые бумаги и на фирму (свидетельства, Устав), и на имущество компании.
Иначе дело обстоит, если бухгалтерия утеряна или наследнику не дают доступа к документам сотрудники. В этом случае придется пользоваться запросами и, возможно судиться.
При таком исходе дела придется составлять подробный план действий. Это походит на штурм неприступной крепости.
Судебный спор будет иметь предмет «об истребовании документов»
Ходатайствовать в ходе этого процесса нужно:
Чем больше сведений об организации удастся собрать, тем более взвешено буде решение брать или не брать долю. Точный анализ документации позволит избежать неожиданностей и подводных камней.
Срок вступления в наследство на предприятие такой же как и в случае с иным имуществом – 6 месяцев. В этот период необходимо обратиться к нотариусу со всеми документами. После прохождения ряда формальных процедур, будет выдано свидетельство на наследство.
После получения свидетельства о наследстве, можно идти и регистрировать свое право на долю в регистрирующем налоговом органе (внесение изменений в ЕГРЮЛ). По истечении 5 рабочих дней после подачи документов, налоговой будет выдан лист регистрации и внесены изменения в реестр юридических лиц.
Общество с ограниченной ответственностью обязано вести реестр участников. В данном документе также необходимо произвести корректировки после внесения в ЕГРЮЛ информации о новом участнике Общества.
Если наследуется предприятие как имущественный комплекс, то необходимо произвести регистрацию права собственности на него как на недвижимое имущество путем подачи документов в Росреестр через само Управление либо МФЦ.
При получении по наследству отдельного имущества, регистрацию необходимо производить в отношении прав на транспортные средства (в ГИБДД) и недвижимость (в Росреестре).
В отношении непосредственно бизнеса процесс его преемства заключается в переоформлении договоров с контрагентами наследодателя. Учитывая, что права и обязанности наследуются, это не должно вызывать у сторон контрактов какого-либо противоборства.
От наследства не обязательно отказываться. Чтобы его не получить достаточно просто не принимать его, и не начинать пользоваться имуществом наследодателя.
Существуют некоторые ограничения относительно отказа:
Возможен также вариант активного действия - отказа в пользу другого лица или без указания такого. Для непосредственно отказа установлен срок – в течение срока принятия наследства.
В это время нужно уложиться и подать соответствующее заявление нотариусу по месту открытия наследства. Если срок пропущен, можно отказаться в судебном порядке, подав соответствующее заявление в суд.
Подводя итог, следует отметить, что наследство наследству рознь. Множество мелочей могут повлиять на то, желательно его принимать или нет: характеристики объекта наследования, необходимость вложений в принимаемый бизнес, количество сотрудников, переходящих под начало нового владельца и многое другое.
Если непосредственно «имуществом» можно пользоваться, то «бизнес» - это все же работа. Не исключено, что не наследник будет пользоваться предприятием, а предприятие будет пользоваться наследником.
Принимая права на предприятие, человек приобретает не просто вещи, он обретает, возможно, дело всей его жизни, или как минимум очень трудозатратное занятие.
ВладимирПредприятие передается по наследству на общих основаниях аналогично с другим недвижимым имуществом наследодателя, однако имеет некоторые особенности . Документ, на основании которого осуществляется наследование , - ГК (Гражданский кодекс ) РФ.
Только предприятие в последнем контексте может полностью или частично подвергаться правовым сделкам, в число которых входит передача по наследству.
По этому правилу может передаваться по наследству производственный комплекс в целом одному наследнику или доли от него - нескольким .
Предприятие как объект недвижимости подлежит наследованию на общих основаниях, то есть передается преемникам по закону и по завещанию . Единственное важное отличие - имущественный комплекс, принадлежавший ИП, может быть отдан только физическому лицу, но не юридическому.
Под обязательными наследниками понимаются ближайшие нетрудоспособные родственники завещателя (дети/родители/супруг), которым в любом случае причитается часть имущества, даже если их имена не будут вписаны в завещательный документ.
Срок выполнения охранных мер - не более шести (иногда девяти) месяцев со дня открытия наследства, или до момента исполнения завещательного документа.
Меры по охране наследства, включая опись и оценку, оговорены в ст. 64-69 Законодательства о нотариате. Нотариальный служащий наделяется полномочиями посылать запросы в банки и юридические организации с целью выявить состав передаваемого по наследству имущества.
Оценка имущественного комплекса предприятия и остальной собственности выполняется по согласованию с наследниками или без него. В последнем случае она проводится за счет лица, потребовавшего оценочных мероприятий, в первом работа оценщика оплачивается из состава наследства.
Опись имущества, входящего в состав предприятия, может произвести сам нотариус в присутствии пары свидетелей (п. 1 ст. 1172 ГК РФ). К свидетельствующим лицам предъявляются особые требования: ими не могут быть заинтересованные наследники и их родственники первого круга наследования; недееспособные, неграмотные граждане или те, которые не владеют русским языком.
От момента открытия наследства (дня смерти наследодателя) до получения наследниками права распоряжаться предприятием в общем случае проходит минимум полгода . В течение этого промежутка времени деятельность объекта хозяйствования вместе с результативностью не должны прийти в упадок . Для этого с целью поддержания интересов наследников законом предусмотрено назначение доверительного управляющего имуществом (п. 1 ст. 1171 , ст. 1173 ГК РФ). Им должно быть лицо, обладающее опытом управления и коммерческой деятельности.
Расходы возмещаются из денежной составляющей имущества пропорционально долям каждого наследника .
Если доверительный управляющий получил какую-либо выгоду от своей деятельности, связанной с наследством, ее денежное выражение вычитается из вознаграждения.
Расходы на охрану и управление возмещаются после того, как будут оплачены похороны наследодателя , но до оплаты издержек на исполнение завещания, расчетов с кредиторами и получателями завещательного отказа.
Затраты компенсируются в размере не большем, чем сам размер наследства.
В идеальном случае законодательство РФ предусматривает равномерное распределение долей имущества между наследниками (п. 1 ст. 1122 , п. 2 ст. 1141 ГК РФ), если иное не указано в завещании или не оговорено в добровольном соглашении между наследниками (ст. 1165 ГК РФ). Фактически такое получается редко. Долевое наследование предприятия имеет некоторые особенности.
Если один из наследников воспользуется преимущественным правом на предприятие, остальные получают свои доли в равных частях из оставшегося имущества. Если доли получаются неравными тому, что получил преимущественный наследник, последний обязан выплатить остальным компенсацию (ст. 1170 ГК РФ).
Чаще всего получается, что ни у кого из наследников нет преимущества для получения предприятия. Тогда возможен единственный вариант. Предприятие не подлежит разделу и поступает в общую долевую собственность всех наследников в соответствии с их условными наследственными долями (ст. 1178 ГК РФ).
На части, отличные от равных, претендуют обязательные наследники при разделе имущества по завещанию (ст. 1149 ГК РФ), а также наследники по праву представления (ст. 1146 ГК РФ).
Другое соотношение долей в предприятии и остальной наследственной собственности возможно при подписании соглашения (ст. 1165 ГК РФ). Этот вариант имеет полную законную силу. Такой раздел учитывается при выдаче свидетельства о праве на наследство .
Чтобы оформить право на предприятие, наследники в установленный полугодичный срок должны обратиться к нотариусу по месту открытия наследства и написать заявление о выдаче свидетельства о наследственных правах (ст. 1154 ГК РФ). По истечении полугода они получат документ (п. 1 ст. 1163 ГК), но прежде должны уплатить госпошлину согласно ст. 333.24 НК (Налогового кодекса) РФ. После этого право на предприятие нужно зарегистрировать в ЕГРП («Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним»).
Наследники должны предъявить нотариусу такую документацию: свидетельство о смерти наследодателя и выписка с места его последнего проживания, собственные удостоверения личности и бумаги, подтверждающие родство. Для оформления права на предприятие дополнительно нужны справка об отсутствии обременений, оценочный отчет и другие по требованию.
Получение свидетельства о наследственных правах на предприятие не является обязанностью наследников, действие носит добровольную форму . Однако переход права собственности на недвижимый объект регистрируется. Чтобы наследник смог переоформить предприятие на себя и при необходимости заключать с ним сделки, этот документ необходим и крайне важен.
Выдача свидетельства о праве на наследование может быть ускорена в соответствии с п. 2 ст. 1163 ГК РФ , если в точности известно, что других претендентов на имущество не предвидится.
Документ выдается в одном экземпляре или в нескольких равнозначных по запросу заинтересованных наследников (ст. 1162 ГК РФ).
Один из принципов наследования гласит, что наследник может получить свою долю наследства, в чем бы она не состояла, только в полном объеме (п. 2 ст. 1152 ГК РФ), то есть включая все долги и обязательства. Таким образом, если наследник физическим или юридическим образом принял наследство (ст. 1153 ГК РФ), в составе которого находится предприятие с долгами, он несет ответственность по выплате задолженности как собственник (ст. 1175 ГК РФ).
Солидарный долг ограничивается долей каждого преемника, которая ему досталась. То есть максимум, что наследник обязан будет выплатить при задолженности по предприятию, определяется стоимостью его доли в предприятии и всем остальном имуществе.
Кредиторам предоставляется право выставлять требования по долгам предприятия в рамках сроков исковой давности (п. 3 ст. 1175 ГК РФ). В общем случае они составляют три года, в некоторых - до 10 лет (по завещанию или по закону .
Пример
Индивидуальный предприниматель Р. взял кредит на развитие своего бизнеса, но не справился. Однако вскоре предприятие развалилось, Р. остался должен большую сумму денег - около 1,5 млн. рублей. Несколько лет мужчина выплачивал долг из пенсии, которая составляла его единственный доход, долг увеличивался очень медленно. Через 4 года после банкротства предприятия Р. умер. В наследство от него остался долг почти в первоначальном размере и однокомнатная квартира стоимостью около 800 тыс. руб., которой он владел вместе с дочерью. Так сложилось, что доля Р. составляла 1/3 от жилья, а дочери - 2/3. Последней нужно было принять наследство, ведь квартира была ее единственным местом проживания. Однако девушка была в панике от суммы долга, которая превышала стоимость квартиры. Юрист посоветовал ей принять наследство, ведь, согласно ст. 1175 ГК РФ , долги по наследству не могу превышать стоимость всего наследства. Дочь Р. написала у нотариуса заявление на принятие наследства в виде 1/3 квартиры стоимостью около 266 тыс. рублей. Именно эту сумму она оказалась должна банку по долгам обанкротившегося отцовского предприятия. Девушка посчитала, что сможет выплатить сумму в обмен на то, чтобы стать владелицей квартиры. Согласно нормам закона, банк не может требовать от нее большей выплаты, чем оговоренные 266 тыс. рублей.
Предприятие может передаваться по наследству как объект права со всем комплексом входящего в него имущества только в случае, если его владельцем является ИП. Этот объект наследства не подлежит разделу в физическом выражении. Он или переходит группе наследников на правах общей собственности, или достается одному из преемников с правом преимущества.
Не могут входить в состав наследственной массы казенные, государственные, федеральные организации.
В хозяйственных товариществах и кооперативах наследуется только доля в уставном капитале или пай, но не вещное право.
Наследовать предприятие могут наследники либо по закону, либо по завещанию .
Доли наследников в предприятии распределяются поровну , за некоторыми исключениями.
Для охраны и управления наследством нотариус или исполнитель завещания по инициативе наследников предпринимают меры по охране и управлению.
После получения свидетельства о праве собственности на предприятие необходимо зарегистрировать его в ЕГРП.
Если наследники приняли наследство, они обязаны рассчитаться по долгам прежнего владельца предприятия, но в рамках размера доли каждого .
В наследственной массе есть предприятие с долгами и еще несколько объектов. Может ли кто-то заставить наследников вступать в наследование предприятием?
Ответ
Одно из двух: или наследники примут все объекты вместе с предприятием, или им не достанется ничего. Нельзя принять наследство выборочно. Ни к тому, ни к другому принудить их никто не в состоянии. Если они уже начали пользоваться другим наследственным имуществом, считается, что наследники приняли все наследство. С другой стороны, заставить их оформлять свидетельство о праве на наследование предприятия тоже нельзя.
Мать и дочь были соучредителями предприятия, первой принадлежало 99% акций, последней 1%. Мать исполняла обязанности директора, дочь был замом. После смерти директора можно ли назначить дочку на ее место до вступления в наследство для того, чтобы предприятие могло нормально работать?
Ответ
Обратитесь к нотариусу с просьбой осуществить управление наследственным имуществом. Дочь может стать директором только после вступления в наследство.
В состав наследства входит все имущество, материальные права и обязанности наследодателя, в том числе и предприятия, принадлежащие ему на момент смерти. Чтобы получить их, преемникам предстоит оформить наследство и решить, что делать с унаследованными правами - зарегистрировать их на себя или извлечь пользу только из их имущественной части.
Независимо от выбранного варианта, наследополучателю важно знать, когда это возможно, как происходит и на что следует обратить особое внимание.
Согласно ст. 132 Гражданского кодека РФ, предприятие, как объект гражданских прав, является имущественным комплексом, включающим в себя:
Правосубъектность юридического лица или индивидуального предпринимателя в состав имущественного комплекса не входит. То есть, наследуя предприятие, физическое лицо становится владельцем его ресурсов и воспользоваться ими по назначению может только после своей регистрации в качестве юрлица или индивидуального предпринимателя.
Имущественный комплекс, находящийся в полной или частичной собственности физического лица (наследодателя), после его смерти переходит к преемникам по закону или по завещанию. И в большинстве случаев владелец может сам определить, по какому из этих оснований будет происходить наследование.
Законный режим наследования действителен в следующих случаях:
В последнем случае воля покойного корректируется настолько, насколько это необходимо для удовлетворения законных имущественных прав указанных лиц.
К получению предприятия по закону могут быть призваны следующие группы лиц:
Если наследополучатель из числа детей, братьев, сестер, теть и дядей скончался раньше наследодателя, положенные им материальные блага переходит к их детям - внукам, племянникам или двоюродным братьям и сестрам наследодателя. В законодательстве это называется .
Аналогичная ситуация наблюдается и в случае смерти кого-либо из преемников позже наследодателя, но до принятия им наследства. Наследственная доля умершего при этом распределяется между его наследниками по закону или завещанию (порядок трансмиссии).
Группа преемников, соответствующая пункту 1, обладает преимущественным правом наследования и призывается к принятию имущества сразу после смерти его собственника.
У лиц, указанных в пункте 2, такое право появляется при изначальном отсутствии участников первой группы либо в случае:
По такому же принципу осуществляется переход наследственных прав от 2 группы к третьей и т.д. И к любой из приоритетных категорий преемников будут причислены нетрудоспособные иждивенцы покойного, наследующие на равных правах с родственниками.
Имущество умершего делится между преемниками одной группы поровну. При этом в расчет берется только количество приоритетных наследников - их потомки, претендующие на получение наследства по праву представления или в порядке трансмиссии, имеют право только на долю покойного наследника и тоже делят ее между собой в равных частях.
Пример. После смерти собственника предприятие перешло к наследникам первой очереди: сыну, супруге и троим внукам (вместо дочери, скончавшейся раньше отца). Сын и жена получили по 1/3 части наследства, а внуки - по 1/9 (1/3 их матери была распределена между ними поровну).
Реализуя свое право на волеизъявление, наследодатель может по своему усмотрению определить преемников и разделить между ними свое имущество.
Наследниками по завещанию могут стать:
Завещатель также вправе распорядиться о назначении исполнителя своей последней воли, (на случай смерти или отказа назначенных), о выполнении наследополучателями завещательного отказа или возложения.
Но стоит помнить, что свободой волеизъявления обладают только физические лица, в полной мере дееспособные и адекватные. К совершению завещания не допускаются: несовершеннолетние (кроме эмансипированных), психически нездоровые и находящиеся в состоянии опьянения люди. Оформляемый ими документ лишен юридической силы и их преемниками могут стать только родственники и члены семьи.
Имущественный комплекс относится к недвижимости, но процесс его наследования несколько отличается от оформления типичных для этой категории объектов - квартиры, дома или участка земли.
Особенности принятия прав на предприятие заключаются в следующем:
Указанные особенности являются обобщенными и характерны для наследования имущественного комплекса субъекта хозяйственной деятельности. Кроме этого наследополучателю нужно учесть организационно-правовую форму предприятия, подробнее о которой чуть ниже.
Чтобы стать правообладателем имущественного комплекса, наследнику необходимо его принять. Законом установлено два способа осуществления этой задачи - фактическое наследование и нотариальное оформление. Однако в случае с предприятием следует принять к сведению именно второй вариант.
Нотариальное оформление наследственных прав требует от преемника следующих действий:
Принятие наследства от имени несовершеннолетнего или недееспособного гражданина осуществляет его законный представитель - родитель или опекун.
Поручить выполнение процедуры третьему лицу вправе и полностью дееспособный преемник, оформив на своего представителя доверенность.
Первое, что необходимо выяснить наследополучателю - это место открытия наследства. Согласно ст. 1115 ГК РФ, оно определяется по следующим критериям:
Определив место открытия наследства, преемник вправе выбрать любого, работающего на данной территории нотариуса (с перечнем можно ознакомиться на официальном сайте Федеральной нотариальной палаты).
Заявить о своих правах на наследство важно как можно раньше, чтобы не пропустить срок наследования (6 месяцев со дня смерти наследодателя).
Сделать это можно уже на первом визите к уполномоченному специалисту, даже при отсутствии на руках полного перечня необходимых документов. Ведь, согласно п. 117 Приказа Минюста России № 78 от 16.04.2014 основанием для открытия наследственного дела является получение любого заявления от преемников покойного, его супруга, душеприказчика или лица, похоронившего его.
После подачи заявления можно приступить к сбору документов, о которых сообщит нотариус. С этим также затягивать не стоит - пропущенные сроки могут быть восстановлены только по уважительным причинам и чаще всего через суд.
Подготовленный пакет бумаг пересматривает нотариус. Он проверяет полномочия заявителя, наличие оснований для обращения, число и права остальных преемников, факт смерти наследодателя и соответствие места открытия наследства. Если ошибок и нарушений при этом выявлено не было, наследополучателю выдаются реквизиты для оплаты госпошлины и услуг правового и технического характера.
Оплаченные квитанции и чеки прилагаются к наследственному делу, а преемник оповещается о дне выдачи свидетельства о праве на наследство (как правило, документ можно получить по истечении полугода со дня смерти наследодателя). После этого процесс наследования считается завершенным.
Перечень необходимой для наследования документации:
Наследник может направить бумаги нотариусу по почте или через курьера. Последний способ надежней, но значительно дороже. Если заявитель решит воспользоваться услугами почты, ему следует оформить отправление ценным письмом. Это поможет ему получить некоторые гарантии сохранности документов и зафиксировать момент их вручения адресату.
При оформлении предприятия наследополучателю придется понести следующие расходы:
* - имущественный комплекс законодательством определяется как неделимый объект, а потому затраты ограничиваются указанной суммой.
Перечисленные расходы - минимум, на который следует рассчитывать наследополучателю. Дополнительные услуги, такие, как определение долей наследства, учреждение доверительного управления имуществом или принятие мер по охране наследства, оплачиваются отдельно.
Процесс и результат наследования предприятия зависит и от его организационно-правовой формы. В настоящее время наиболее популярные из них:
Предприятие этой формы наследуется в части вклада, который внес в уставный капитал умерший. Последствия зависят от особенностей устава, мнения участников общества и желания наследополучателя.
Если в уставе ООО установлен запрет на включение в члены общества третьих лиц, преемник при предъявлении свидетельства о праве на наследство получит денежную компенсацию вклада от действующих участников.
Но чаще всего правила деятельности предприятия допускают принятие нового члена в свои ряды, но на это требуется разрешение остальных участников. И оно должно быть единогласным. В противном случае правообладателя доли ждет материальное возмещение взноса и утеря возможности получать прибыль от деятельности ООО.
Если было дано согласие или уставом предусмотрено свободное вступление в участники общества, преемник обретает право зарегистрировать свое членство и получать часть доходов от деятельности предприятия, а также нести риск убытков в рамках вклада наследодателя.
Наследополучатель доли даже при наличии разрешения на вступление в ряды участников может не использовать данную возможностью и продать долю другим вкладчикам или, при их нежелании, третьим лицам.
Согласно п. 3 ст. 1178 ГК РФ, которые вместо наследодателя становятся участниками акционерного общества. В этом отличия между публичными и непубличными АО нет, и уже действующие акционеры на процесс правопреемства повлиять не вправе.
Если же дивиденды наследополучателя не устраивают, он может продать акции другим участникам или любому желающему (если общество публичное).
Наследники ИП получают не что иное, как имущественный комплекс находившегося в его собственности предприятия. Обязательства, как и правомочия, которые свойственны этой организационно-правовой форме, прекращаются в момент смерти индивидуального предпринимателя.
И, если преемник хочет возобновить деятельность хозяйствующего субъекта, он должен зарегистрироваться в качестве ИП или юрлица - в зависимости от целей и масштабов производимой деятельности.
В соответствии со ст. 1175 ГК РФ, вместе с имуществом умершего к наследникам переходят и его долги, но только, те, которые не прекращаются со смертью должника и не имеют неразрывной связи с его личностью.
При этом преемник индивидуального предпринимателя частично освобождается от обязательств, связанных с его хозяйственной деятельностью, например, от задолженностей по:
Также из состава наследства исключены пени и штрафы за просрочку погашения задолженностей, допущенной индивидуальным предпринимателем при жизни.
Долги по вкладам правообладателей долей в ООО выплачиваются наследниками по желанию. Согласно п. 3 ст. 21 ФЗ № 14-ФЗ, даже не полностью оплаченная доля может быть продана или передана по другому основанию в части, в которой платеж по ней был погашен.
Что касается остальных задолженностей наследодателя, они выплачиваются наследниками в рамках перешедшего к ним имущества. И преемники при желании могут быть от них освобождены. Правда для этого им придется отказаться от всего наследства, включая материальные ценности. Но в определенных ситуациях это может стать наиболее выгодным решением.
Со дня смерти прежнего владельца предприятия и до окончательного приобретения прав собственности его преемником в среднем проходит полгода. А с учетом потребности регистрации наследополучателя в качестве индивидуального предпринимателя или юрлица, а также риска возникновения осложнений (судебных тяжб, необходимости восстановления документов и пр.) данный промежуток значительно возрастает.
За это время предприятие может прийти в упадок или попасть под контроль к недобросовестным выгодоприбретателям. Чтобы этого не произошло, в интересах наследников принимаются меры по охране и управлению имуществом. Заявить об этом вправе любой из преемников, в том числе его представитель, и исполнитель завещания.
Меры по охране и управлению осуществляются нотариусом или душеприказчиком в следующем порядке:
* - В договоре доверительного управления прописывается объем полномочий и сроки их действия, либо характер обстоятельств, при наступлении которых переданные полномочия будут прекращены. Также необходимо заранее согласовать вопросы оплаты услуг доверительного управляющего (согласно Постановлению Правительства РФ от 27.05.2002 № 350, предельный размер вознаграждения по договору хранения и управления имуществом не может превышать 3 % от его оценочной стоимости).
За услуги нотариуса в рамках осуществления указанных действий с наследополучателей удерживается оплата согласно тарифу территориальной нотариальной палаты. По Москве, к примеру, их стоимость будет следующей:
Если у наследников не будет возможности оплатить нотариальные услуги сразу после их предоставления, их стоимость будет вычтена из состава наследственной собственности.
После принятия наследства преемнику необходимо зарегистрировать право собственности на предприятие. В случае продажи достаточно регистрации имущественного комплекса. Но, если наследник планирует продолжить деятельность своего предшественника, ему следует оформить статус юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Имущественный комплекс предприятия по ГК РФ - недвижимость. Поэтому он подлежит регистрации в территориальном органе Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (сокращенно - Росреестр).
Чтобы зарегистрировать недвижимость, наследополучателю нужно:
Для подтверждения права собственности владелец предприятия может заказать выписку из Единого государственного реестра недвижимости через многофункциональный центр или непосредственно в Росреестре. Это и будет его правоустанавливающим документом.
Регистрация юридических лиц производится в отделении налоговой службы по месту нахождения исполнительного органа (лучше, если оно будет совпадать с адресом предприятия).
Для этого учредителю потребуется:
В перечень необходимых для регистрации бумаг входит:
Если наследник получил долю действующей организации, ему нужно:
После внесения заявленных данных в Единый государственный реестр юридических лиц преемник становится полноправным участником хозяйственной деятельности предприятия со всеми вытекающими из этого правами и обязанностями.
Регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя производится в налоговой службе по месту жительства или преимущественного пребывания заявителя. Для этого наследнику нужно будет
В состав наследственного имущества в числе объектов прав может входить предприятие как имущественный комплекс, используемый для предпринимательской деятельности. Согласно п. 2 ст. 132 ГК РФ
в состав предприятия
как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, фирменное наименование, товарные знаки и другие исключительные права. Статья 132 ГК РФ не содержит исчерпывающего перечня элементов, входящих в состав предприятия, и они могут меняться. Для признания предприятия имущественным комплексом необходимо, чтобы оно было пригодно для предпринимательской деятельности и образовало замкнутый производственный цикл. Юридическое лицо может производить одну и ту же продукцию в нескольких филиалах, имущество каждого из которых образует единое технологическое целое, позволяющее выпускать готовую продукцию или же иметь цех по производству, например, моющих средств, пластиковой посуды и т. д. Поэтому, как отмечает Дозорцев В.А.,
одному акционерному обществу может принадлежать несколько предприятий.
Для оформления наследственных прав нотариусу представляются правоустанавливающие документы на предприятие, бухгалтерский баланс, акт инвентаризации, заключение независимого эксперта или аудитора о составе и стоимости предприятия, а также обязательства предприятия перед третьими лицами. После открытия наследства предприятие по-прежнему должно осуществлять свою деятельность. Если наследодатель одновременно является и учредителем и руководителем предприятия, то нотариус по правилам ст. 1173 ГК РФ должен принять меры не только к охране наследственного имущества, но и в качестве учредителя заключить договор доверительного управления.
Наследовать предприятие можно на общих основаниях: по завещанию и по закону. Здесь нет никаких ограничений. Наследниками могут быть как физические, так и юридические лица. Если наследников несколько, то выдается свидетельство о праве на наследство всем наследникам в общую долевую собственность. Однако имеются некоторые особенности при разделе наследственного имущества, если в состав наследства входит предприятие как имущественный комплекс.
Особенности наследование предприятия
регулируется нормами ст. 1178 ГК РФ. Если наследник зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, то у него при разделе наследства есть преимущественное право получения наследуемого предприятия. Такое же преимущество имеется у коммерческой организации, если она является наследником по завещанию. При этом предприятие рассматривается как недвижимость, даже если в предприятии вообще нет недвижимости. Главная особенность заключается в том, что при передаче предприятия оно должно быть сохранено как единый комплекс и наследник будет заниматься дальнейшей деятельностью предприятия. Его нельзя делить. Предприятие должно быть единым. Поскольку наследование предприятия предполагает переход не только входящих в его состав вещественных, но и иных элементов, без которых функционирование предприятия невозможного, в состав наследственной массы включаются также исключительные права, например права на изобретение, на товарный знак и т. д.
По правилам ст. 1170 ГК РФ при преимущественном праве наследника-предпринимателя на получение предприятия остальным наследникам должно быть выделено другое наследственное имущество или другая компенсация, в том числе выплата соответствующей денежной суммы.
Как было указано выше, у наследодателя может быть несколько предприятий. Возможно, несколько наследников-предпринимателей претендуют на них. Как поступить в данном случае? На наш взгляд, в данном случае также следует составить соглашение о разделе наследственного имущества, где каждому наследнику-предпринимателю выделить по одному предприятию, если это возможно. При отсутствии согласия между наследниками спор должен быть разрешен судом.
Наследование предприятия как единого имущественного комплекса предполагает совершение наследником определенных действий, направленных на переход к нему некоторых прав и обязанностей предприятия.
Государственная регистрация прав на предприятие как имущественный комплекс проводится в органах Федеральной налоговой службы в месте регистрации предприятия как юридического лица, где вносятся изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.
Зарегистрированное право является основанием для государственной регистрация прав на недвижимое имущество предприятия в органах управления Федеральной регистрационной службы по месту нахождения данного объекта недвижимости и внесения записи в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество по месту его нахождения.