Výpočet hodín medzi dátumami. Ako správne vypočítať pracovný čas zamestnanca

Nástroj vypočíta čas medzi dvoma určenými priestormi. Určte časový interval a zistite, koľko minút, minút alebo sekúnd ubehlo. Ak zadáte dátum začiatku a ukončenia, môžete určiť, koľko rokov, mesiacov a dní uplynulo.

Pre pohodlie sú dva výsledky, celkový čas a každá hodnota zobrazené samostatne.

Online časový interval

• Celkový počet dní a hodín
• Všetko je individuálne

Pomoc. Nižšie je uvedený popis nástroja s požadovaným formátom na zadanie času alebo dátumu na výpočet požadovaného časového intervalu.

Intervalový vstupný formát

Do prvého poľa sa zvyčajne zadáva počiatočná hodnota časového intervalu a do druhého poľa sa zadáva konečná hodnota.

Ak je druhé pole prázdne, automaticky sa zohľadní aktuálny čas a dátum. Ak sa pri výpočte intervalu objavia záporné hodnoty, znamená to, že počiatočná hodnota časového intervalu je menšia ako koncová hodnota alebo došlo k chybe pri zadávaní dátumu alebo času.

Formát vstupu času

Formát vstupu času hh:mm:ss.

Oddeľovač znakov pre časový zápis používa dvojbodku (" : "). Môžete zahrnúť hodiny a minúty bez sekúnd, napríklad: 12:35 .

Čas. celková suma

Plný vstupný formát: 10:01:32 .

Formát dátumu Formát

Formát dátumu Formát RRRR-MM-DD. Oddeľovač dátumu používa pomlčku (" — «).

Formát vstupu pre celý dátum: 2018-01-15 .

Kombinovaný formát vstupu dátumu a času

Kombinovaný formát dátumu a času LLLL-MM-DD hh: mm: ss. Hranica medzi dátumom a časom je priestor („“). Zadajte celý dátum a čas prihlásenia: 2018-01-15 10:01:32 .

Príklady dátumu a času

Ak chcete zobraziť príklady zadávania dátumu a času, kliknite na odkaz nad poľom na zadanie intervalu Príklad 1 alebo Príklad 2.

Výsledky výpočtu

Výsledkom výpočtu je časový interval, ktorého dĺžka sa počíta v závislosti od času a počtu dní.

Tieto dva výsledky sú zobrazené spolu. Prvý výsledok ukazuje celkové trvanie časového intervalu. Druhý výsledok zobrazuje samostatné trvanie každej jednotky času, samostatný počet minút, počet hodín atď.

Komentáre (2) - Časový interval

Pridať komentár

Komentár bol odoslaný a čaká na moderovanie. Uverejnite nový komentár.

Kalkulačka času

Časové kalkulačky- softvér určený na výpočty pomocou čísel v časovom formáte.

Kalkulačka času vám zvyčajne umožňuje vykonávať nasledujúce postupy:

Sčítanie a odčítanie hodnôt vo formáte času (príklad: 2,15 + 2,50 = 5,05);

vynásobte čas (v hodinách a minútach) a sadzbu (v poliach a klipoch), aby ste vypočítali celkové náklady (príklad: 3,05 * 8050,30 = 24794,92) alebo naopak, sadzba sa vynásobí časom;

vydeľte sumu (v rámčekoch) tarifou (v rámčekoch) a nájdite čas (v hodinách a minútach), (príklad: 300 000 / 8050,30 = 37,16);

vydeľte množstvo (v rámčekoch) časom (v hodinách a minútach) a získajte tarifu (v rámčekoch) (príklad: 300 000 / 20,50 = 37,16);

Vydeľte spotrebu paliva (v litroch) časom (v hodinách a minútach) a získajte hodinový prietok (L) (príklad: 3 l / 0,30‘ = 0,6 l/h)

Väčšina moderných kalkulačiek času má zvyčajne dva režimy prevádzky:

postupné zaokrúhľovanie (akceptujeme na väčšine úsekov účtu v kombinácii s manuálnymi metódami výpočtu).

Príklad: 3,05 (3 hodiny 5 minút) * 1000 p = 3080 rub. Prvých 5/60 = 0,0833333. Hodnota sa zaokrúhli na 0,08. Preto je čas o desiatej hodine 3,08 krát 1000p = 3080r.

iba zaokrúhľuje konečný výsledok. Príklad: 3,05 (3 hodiny 5 minút) * 1000 p = 3083,33 rubľov.

Prvých 5/60 = 0,0833333. Preto je čas desiatej hodiny 3,0833333 krát 1000p = 3083r 33 k.

Nižšie sú uvedené dve verzie kalkulačky času

Kalkulačka CalcTime

Pracovná logika CalcTime

Prvé číslo

meranie

Ďalšie číslo

Výsledok.

Testovacia jazda

Ďalšie kalkulačky času

Jednoduché časové kalkulačky (čas medzi udalosťami)

Čas. celková suma

Výpočet času medzi dátumami

Odpoveď dostanete v podobe presného počtu rokov, mesiacov, dní, hodín, minút a sekúnd, prípadne plného počtu vyššie uvedených komponentov.

Vďaka tomuto skriptu môžete vždy presne zistiť, koľko vám zostáva do dňa, ktorý potrebujete!

Predpokladajme, že musíte pridať dvakrát, aby ste získali súčet. Musíte tiež odpočítať jednu časovú hodnotu od druhej, aby ste získali celkový čas strávený prácou na projekte.

V nižšie uvedených častiach Excel uľahčuje pridávanie a odčítavanie času.

Pridávanie časových hodnôt

Povedzme, že chcete vedieť, koľko hodín a minút bude trvať splnenie dvoch úloh. Odhadujete, že splnenie prvej úlohy bude trvať 6 hodín a 45 minút a druhej úlohy bude trvať 9 hodín a 30 minút.

Tu je jeden spôsob, ako to urobiť na pracovnom hárku.

Bolo to dosť jednoduché, ale ak čas nepresiahne 24, je tu ďalšia akcia. Na výsledok musíte použiť vzorec špeciálneho formátu.

Ak chcete pridať viac ako 24 hodín, postupujte podľa krokov nižšie.

Výsledok bude 28 hodín 15 minút. Formát sa uloží do zoznamu Typ pre ďalšie použitie.

Odčítanie časových hodnôt

Tu je ďalší príklad: Povedzme, že vy a vaši priatelia poznáte čas začiatku a konca „dobrovoľného“ projektu a chcete vedieť, koľko času strávite zdieľaním.

Podľa týchto krokov získate uplynutý čas (rozdiel medzi dvoma časmi).

Ak chcete odpočítať čas dlhší ako 24 hodín, postupujte takto:

Ak chcete odpočítať rozdiel medzi dvoma časmi väčšími ako 24 hodín, musíte vytvoriť vzorec.

Postupujte podľa nižšie uvedených krokov.

Výsledok je 31,5 hodiny.

Poznámka: V Exceli Online môžete pridať a odčítať viac ako 24 hodín, ale nemôžete použiť vlastný číselný formát.

Pridávanie časových hodnôt

Povedzme, že potrebujete zistiť, koľko hodín a minút bude trvať splnenie dvoch úloh. Odhadujete, že splnenie prvej úlohy bude trvať 6 hodín a 45 minút a druhej úlohy bude trvať 9 hodín a 30 minút.

Do bunky B2 zadajte hodnotu 6:45 a do bunky B3 - 9:30 .

Do bunky B4 zadajte vzorec =B2+B3 a stlačte ENTER.

Dokončenie dvoch úloh zaberie 16 hodín a 15 minút.

Poradenstvo:Čas môžete pridať aj pomocou funkcie AutoSum. Kliknite na bunku B4. Potom kliknite Domov _Gt_ Autosum. Vzorec bude vyzerať nasledujúcim spôsobom: =SUM(B2:B3). Stlačením ENTER získate výsledok, 16 hodín a 15 minút.

Odčítanie časových hodnôt

Povedzme, že vy a vaši priatelia poznáte čas začiatku a konca dobrovoľníckeho projektu a chcete vedieť, koľko času ste strávili. Inými slovami, chcete vypočítať uplynutý čas alebo rozdiel medzi dvoma časmi.

Do bunky B2 zadajte čas začiatku, stlačte medzerník a potom zadajte (pre 12-hodinový formát času) písmeno „ a"pre AM alebo" p" pre PM a stlačte ENTER. Do bunky C2 zadajte čas ukončenia vrátane zodpovedajúceho písmena (pre 12-hodinový formát času) "a" alebo "p" a stlačte ENTER. Zadajte ďalšie časy začiatku a konca pre svojich priateľov Vladimir a Nikolaj.

Do bunky D2 zadajte vzorec =C2-B2 odčítajte hodnotu koncového času od hodnoty počiatočného času a stlačte Enter.

Teraz vidíme, že Gregory pracoval na projekte 3 hodiny a 45 minút.

Ak chcete získať výsledky pre Vladimíra a Nikolaja, skopírujte vzorec kliknutím na bunku D2 a pretiahnutím výberového poľa do bunky D4. Možnosti formátovania v bunke D2 sa skopírujú spolu so vzorcom.

Kalendár je spôsob počítania a zobrazenia veľkých časových úsekov.
Všetky naše výpočty sú vykonávané v rámci gregoriánskeho kalendára, ktorý je dnes všeobecne akceptovaný na celom svete (priemerná dĺžka roka je 365,2425 dňa). Pri historických výpočtoch skontrolujte dátumy. Rozdiel medzi čítaniami gregoriánskeho a juliánskeho kalendára je teraz 13 dní, ale v prvých storočiach bol počet dní medzi rovnakými dátumami menší, čím menší, tým bližšie k začiatku našej éry ().

Dátum 1

Nedeľa 22 . 06 . 1941 04 : 00

pôvodný dátum

21

Interval

1417

dní medzi dátumami

0

storočia medzi dátumami

dátum 2

Utorok 09 . 05 . 1945 01 : 43

konečný dátum

21

1012

pracovné dni medzi dátumami *

3

rokov medzi dátumami

46

mesiacov medzi dátumami

34009

hodiny medzi dátumami

2040583

minút medzi dátumami

122434980

sekúnd medzi dátumami

3

10

17

1

43

roky mesiace dni hodiny minúty
medzi dvoma dátumami

Počet minút a sekúnd v dátume nemôže presiahnuť 60, zadali ste... zmenia sa aj ďalšie parametre dátumu
Počet hodín v dátume nesmie prekročiť 23, zadali ste: ... - zmenia sa aj ostatné parametre dátumu
Pozor!
Ruské sviatky sa v plnej miere zohľadňujú iba vtedy, ak oba dátumy patria do roku 2018
Počet dní v mesiaci\n nemôže byť väčší ako 31

Ooh!
Číslo, ktoré ste zadali, sa vzťahuje na časy, ktoré je ťažké si predstaviť...

Prepáč!

Tu je jednoduchá online kalkulačka, ktorá si je vedomá svojich, bohužiaľ, skromných možností, a nie astronomický program!

Zadajte iné číslo.

Na základe tejto malej výsledkovej tabuľky bola vytvorená.

Teraz je výpočtová tabuľka nakonfigurovaná na počítanie dní do začiatku leta.

Ak chcete vypočítať, koľko dní uplynulo alebo uplynie medzi dátumami, ktoré vás zaujímajú, jednoducho ich zadajte do príslušných polí tabuľky. Časový interval je možné zmeniť rovnakým spôsobom ako dátumy, v tomto prípade bude odpočítavanie prebiehať od „Dátum 1“ a „Dátum 2“ sa zmení.
Výsledky výpočtu tiež zobrazujú nemenné informačné hodnoty a ukazovatele - sú to dni v týždni (tmavošedé - pracovné dni, oranžovo-červené - víkendy) a ako konečné zhrnutie interval medzi dátumami vyjadrený v rokoch, mesiacoch, dni, hodiny a minúty.

Ak na výsledkovej tabuli vidíte najosudnejšie obdobie v histórii pre našu krajinu - dni medzi dátumami Veľkej Vlastenecká vojna, potom to znamená, že Jawa Script je vo vašom prehliadači zakázaný a musíte ho povoliť, aby ste mohli vykonávať výpočty.

* Vnútri 2019 roku výpočet pracovných dní prebieha s prihliadnutím na ruské sviatky a schému prevodu víkendov schválenú vládou Ruskej federácie. Na dlhé obdobia medzi dátumami sa výpočty počtu pracovných dní vykonávajú za predpokladu päťdňového pracovného týždňa, Sviatky sa neberú do úvahy.

Sergej Ov(Seosnews9)

Referencia: Je spoľahlivo známe, že koncom prvého tisícročia v r Staroveká RusČas sa však rátal podľa juliánskeho kalendára Nový rok oslavuje 1. marca, počítanie času podľa tohto kalendára sa nazýva marcový štýl. Rozdiel medzi rovnakými dátumami moderného a starovekého kalendára 1. marca 1000 bol 59+6=65 dní (6 dní rozdiel medzi juliánskym a gregoriánskym kalendárom; dátumy s rovnakými číslami a rovnakými číslami mesiacov od začiatku roka sa považujú za rovnaké dátumy).
V roku 1492 bol uznesením Moskovskej rady Ruskej pravoslávnej cirkvi prijatý kalendár, podľa ktorého sa nový rok (Nový rok) začal 1. septembra ( Septembrový štýl ), rozdiel oproti modernému kalendáru bol 9-122=-113 dní.
O dve storočia neskôr, v predvečer okrúhleho kalendárneho dátumu, Peter Veľký zavádza kalendár, ktorý počíta od narodenia Krista. Nový rok sa v Rusku oslavuje 1. januára od roku 1700 (v skutočnosti však podľa moderného kalendára tento nový rok prišiel 11. januára 1700). Krajina išla zo 7208 na 1700! Takže vo vtedy novom 18. storočí, ktoré sa začalo v roku 1701, Rusko vstúpilo takmer na krok s Európou. Takmer v kroku, pretože chronológia sa rovnako ako predtým vykonávala podľa juliánskeho kalendára (len datovanie sa zmenilo, teraz sa volá starý štýl) , pričom Európa už čiastočne prešla na gregoriánsky kalendár.
Moderný gregoriánsky kalendár v Rusku bol prijatý až v 21. storočí. 26. január 1918: Vladimír Iľjič Lenin podpísal dekrét Rady ľudových komisárov o prechode na nové počítanie času, pričom sa datovanie posunulo o 13 dní. Posledný štátny dokument datovaný podľa starého štýlu vyšiel 31. januára 1918 - na druhý deň bol 14. február!
Otázka teda znie: "Koľko dní je medzi dvoma dátumami?" v historickom zmysle si vždy vyžaduje objasnenie...

Nástroj vypočíta množstvo času medzi dvoma určenými intervalmi. Môžete určiť časový interval a zistiť, koľko hodín, minút alebo sekúnd ubehlo. Ak zadáte dátum začiatku a konca, môžete zistiť, koľko rokov, mesiacov a dní uplynulo. Pre pohodlie sú zobrazené dva výsledky, celkový čas a každá hodnota samostatne.

Online časový interval

Pozor! JavaScript je zakázaný.
Bez povolenej funkcie JavaScript Časový interval práca nebude.
Povoľte vo svojom prehliadači JavaScript a obnovte stránku.

• Celkový počet dní a hodín
  • 0 rokov 0 mesiacov 0 dní
  • 0 hodín 0 minút 0 sekúnd
  • Všetko samostatne
    • Len 0 sekúnd
    • Len 0 minút
    • Spolu 0 hodín
    • Celkom 0 dní
    • Spolu 0 mesiacov
    • Spolu 0 rokov

    Pomoc. Nižšie je uvedený popis nástroja s uvedením požadovaného formátu na zadanie času alebo dátumu na výpočet požadovaného časového intervalu.

    Intervalový vstupný formát

    Počiatočná hodnota časového obdobia sa zvyčajne zadáva do prvého poľa a konečná hodnota do druhého poľa. Ak je druhé pole prázdne, automaticky prevezme hodnotu aktuálneho času a dátumu. Ak sa počas výpočtu intervalu objavia záporné hodnoty, znamená to, že počiatočná hodnota časového intervalu je menšia ako konečná hodnota, alebo sa pri zadávaní dátumu alebo času vyskytla chyba.

    Formát vstupu času

    Formát vstupu času hh:mm:ss. Oddeľovacím znakom pre čas zápisu je dvojbodka (" : "). Môžete zadať hodiny a minúty bez sekúnd, napríklad: 12:35 . Plný vstupný formát: 10:01:32 .

    Formát zadávania dátumu

    Formát zadávania dátumu RRRR-MM-DD. Oddeľovacím znakom na písanie dátumu je pomlčka (" - "). Formát vstupu celého dátumu: 2019-01-15 .

    Kombinovaný formát vstupu dátumu a času

    Kombinovaný formát dátumu a času RRRR-MM-DD hh:mm:ss. Oddeľovacím znakom medzi dátumom a časom je medzera (" "). Úplný formát na zadanie dátumu a času: 2019-01-15 10:01:32 .

    Príklady zadávania dátumu a času

    Ak chcete zobraziť príklady zadávania dátumu a času, kliknite na odkaz nad poľom na zadanie intervalu Príklad 1 alebo Príklad 2.

    Výsledky výpočtu

    Výsledkom výpočtu je časový interval, ktorého trvanie sa počíta podľa času a počtu dní. Zobrazia sa celkovo dva výsledky. Prvý výsledok zobrazuje celkové trvanie časového intervalu. Druhý výsledok zobrazuje samostatne trvanie pre každú časovú jednotku, samostatne počet minút, počet hodín atď.

Hodiny presahujúce normatív sa teda budú považovať za nadčasy a ich počet sa určí na konci účtovného obdobia. Tu je vhodnejšie zvoliť obdobie pre účtovanie rovnajúce sa jednému roku. Potom bude spracovanie kompenzované nedostatkom. Výpočet mzdy za čiastočný úväzok V bežnom pracovnom týždni (40 hodín) sa výpočet vykonáva takto:

• Ak sa berie do úvahy 0,75 sadzby, potom 40 * 0,75 = 30 hodín týždenne. Na päťdňové obdobie vydeľte 30 5 a ukáže sa, že denná norma je 6 hodín. Na výpočet počtu hodín za mesiac potrebujete 30: 5 * (počet pracovných dní v kalendárnom mesiaci). Napríklad vo februári 2017 je 20 pracovných dní. Takže 30: 5 * 20 = 120 hodín.
• Sadzba 0,25: 40 * 0,25 = 10 hodín. S tým treba počítať pracovný čas môžu byť rozdelené buď 5 dní na 2 hodiny, alebo 2 dni na 5 hodín. Ďalej zoberieme aj február: vydelíme 10 5 a vynásobíme 20.

Ako správne vypočítať pracovný čas zamestnanca?

B, umožňujúci prácu nadčas, ktorá nepresahuje ustanovené limity: na každého člena pracovného tímu nesmie byť počas roka prepracovaných viac ako 120 hodín a viac ako 2 dni za sebou - viac ako 4 hodiny (§ 99 Zákonníka práce). Ruskej federácie). Ak nie je možné vytvoriť harmonogram bez spracovania, ktoré je v ňom zahrnuté, znamená to, že organizácia nemá dostatok zamestnancov a mala by zvýšiť počet zamestnancov.
Štandardy odmeňovania nadčasov Pracovná legislatíva Na výpočet pracovnej odmeny za prácu nadčas platia osobitné predpisy:

• za prvé dve hodiny nadčas zaplatiť čas a pol;
• pre nasledujúce hodiny - dvojnásobok hodinovej sadzby (pre hodinovú cenu);
• doplatok vo výške ešte jednej zodpovedajúcej hodinovej sadzby (pri kusovej platbe).

PAMATUJTE SI! Nie je možné kompenzovať nadčasy v jednom účtovnom období s nedostatkom pracovného času v ďalšom.

Normy pracovného času a ich výpočet

Mali by ste sledovať pracovné podmienky v organizácii a snažiť sa ich zlepšovať, napríklad poskytnúť zamestnancom špeciálne oblečenie zimný čas, sledovať stav zariadení, prijímať opatrenia na zaistenie požiarnej bezpečnosti.

• Pre organizáciu je nákladovo efektívnejšie rozdeliť dovolenku zamestnanca na časti počas roka (napríklad dovolenka dvakrát do roka na 14 dní). Týmto spôsobom možno predísť masívnemu nedostatku pracovných síl v určitých mesiacoch a strate ziskov.
• Pre spoločnosti súvisiace so sektorom služieb alebo predajom je efektívne zaviesť overovací systém pomocou tajných návštevníkov alebo tajných nakupujúcich.

  
  Táto forma overenia vám umožňuje vidieť všetky nedostatky v zákazníckom servise a tiež vám umožňuje kontrolovať čas strávený zamestnancom.

• Vykonávanie otvorených kontrol (pomocou metód PDF, časovania, časovania fotografií) musí byť čo najpresnejšie.

Ponuka

Dôležité

Stiahnite si Zákonník práce Ruskej federácie Pri práci v takomto rozvrhu nie je splnená norma 40, preto sa hodiny, ktoré presahujú normu, považujú za nadčasy. Počet takýchto hodín sa určí po skončení účtovného obdobia, ktoré musí byť jeden rok.

Pozornosť

V tomto prípade bude odpracovaný čas kompenzovaný neodpracovaným časom. Časový výkaz na evidenciu a čerpanie pracovného času Skutočné hodiny odpracované zamestnancom organizácie podliehajú účtovaniu, ktoré určuje ministerstvo financií.

Kalkulačka času

Neštandardizované náklady r.v. Dešifrovanie PP + Prípravné a záverečné úkony - príprava techniky a samotného zamestnanca na vykonávanie výrobných úkonov. OP + Operatívna práca OBS + Údržba miesta výkonu práce OTL + Odpočinkový POT + Strata času vinou organizácie NTD + Strata času vinou zamestnanca

1. Časovanie je metóda selektívneho pozorovania.
   

   Info

   Správa uvádza čas strávený na konkrétnej operácii. Rozdiel medzi metódou časovania a fotografovaním pracovného času je v tom, že akcie na pozorovacom hárku nie sú uvedené v priamom slede, ale väčšia pozornosť je venovaná času strávenému cyklickými akciami.

   
   Vezmime si napríklad časový rozvrh pracovného času promotéra, ktorý organizuje propagáciu nákupné centrum. Dátum Index akcie Trvanie, min. % pracovného času 21.08.2017 1).
   Doplnenie zásob na akčnom pulte 2).

   Postup výpočtu strateného pracovného času

   Hlavné ťažkosti pri zostavovaní rozvrhu Organizácia súhrnného účtovného rozvrhu je pomerne náročný postup. Kompilátori sa počas plánovacieho procesu stretávajú s mnohými ťažkosťami, ktoré musia byť vyriešené na základe konkrétnych situácií.
   Uvažujme o hlavných ťažkostiach, ktoré stoja v ceste plánovaču a obrysu RMS možné spôsoby ich prekonávanie.

   1. Nastavenie striedania zmien a voľných dní. V závislosti od dĺžky zmeny sa môže počas účtovného roka nahromadiť taký počet hodín práce, ktorý nebude spĺňať ustanovenú ročnú normu.
      To sa môže stať, ak sa napríklad norma pre rok ukáže ako nepárna a posun je určený pre párne číslo. Riešením môže byť zostavenie harmonogramu s minimálnymi nedostatkami alebo úprava práce o dni voľna navyše.

   Výpočet rozvrhu práce na zmeny

   Ako vypočítať človekohodiny pre štatistiku? Vedúci organizácií sú povinní uvádzať údaje o odpracovaných osobohodinách do formulára statického pozorovania č. P-4 „Údaje o počte resp. mzdy pracovníkov“, schválený rozkazom Rosstat č. 498 zo dňa 26. októbra 2015. Zároveň schválil pravidlá jeho vypĺňania. Vzorec pre P-4, človekohodiny, výpočet: CHH = CH1 + CH2 + ... + CHN, kde: CHH je počet odpracovaných človekohodín, CHN je počet hodín odpracovaných každým konkrétnym zamestnancom.

   Sčítajú všetok čas odpracovaný pracovníkom v pracovných dňoch v organizácii, ako aj mimo nej. Do úvahy sa berú mimopracovné hodiny, práca na služobných cestách a práca na kombinovanej pozícii (v tom istom podniku). Preto, ak má podnik zamestnancov, ktorí pracujú na plný a čiastočný úväzok, vykonajú sa pre nich samostatné výpočty pomocou výkazu pracovného času.

   Výpočet počtu zamestnancov pomocou kalkulačky od personalistu

   Základom pre stanovenie takýchto rozvrhov je dôvod „rozpor“ - keď nie je možné naplánovať režim tak, aby pracovný týždeň bol pevným počtom hodín stanoveným normami čl. 91-92 Zákonníka práce Ruskej federácie:

   • 24 – pre mládež do 16 rokov;
   • 35 – pre osoby so zdravotným postihnutím;
   • 36 – pre učiteľov a pracovníkov v nebezpečných odvetviach;
   • 39 – pre lekárov
   • Štandardná dĺžka je 40 hodín.

   Pracovný týždeň nemôže mať viac ako 40 hodín. Pri RMS možno nedostatky počas jedného obdobia kompenzovať spracovaním v iných časových intervaloch, čím sa v súčte dosiahne normou požadovaný výsledok. Súhrnný rozvrh pracovného času (SWS) Pri zavádzaní systému SWS v podniku je harmonogram prác povinným dokumentom. PRE TVOJU INFORMÁCIU! čl.

   Ako sa používa súhrnné zaznamenávanie pracovného času?

   Bez ohľadu na to, ako sú pracovné hodiny rozdelené na týždeň, desať dní, mesiac, štvrťrok, ich celkový počet za účtovné obdobie, ktoré nepresiahne rok, musí zodpovedať normám stanoveným zákonom. Pozrime sa na nuansy týkajúce sa harmonogramu takéhoto účtovníctva a tiež analyzujeme, ako sa bude implementovať počas pracovného harmonogramu na zmeny.

   Dotknime sa otázok výpočtu odmeny za prácu pomocou tejto účtovnej metódy, a to aj v situáciách, keď došlo k nadčasom. Ukážme si, ako sa počíta pracovný čas pri sčítaní na konkrétnom príklade.

   Sumarizovaný je špeciálny typ sledovania pracovného času Sumarizované účtovníctvo je v skutočnosti špeciálny pracovný režim založený na dodržiavaní určitých harmonogramov (spravidla ide o „posuvné“ alebo zmenové rozvrhy).

   Ako vypočítať človekohodiny

   Ako vypočítať človekohodiny za rok? Na získanie tohto ukazovateľa je potrebné spočítať všetky hodiny odpracované zamestnancom v r pracovné dni vnútri aj mimo spoločnosti. To znamená, že výpočet zahŕňa pracovný čas na pracovných cestách, prácu nadčas, ako aj prácu na kombinovanej pozícii v tej istej spoločnosti. B sa neberie do úvahy pri výpočte:

   • obdobie choroby zamestnanca uvedené v potvrdení o pracovnej neschopnosti;
   • čas dovolenky pre dojčiace matky;
   • čas, keď zamestnanec nepracoval z dôvodov, ktoré nezáviseli od neho;
   • čas ročná dovolenka pracovník;
   • skrátený pracovný čas;
   • čas, kedy si zamestnanec zvýšil kvalifikáciu bez zapojenia do pracovného procesu;
   • čas účasti zamestnancov na štrajkoch;
   • iné dôvody neprítomnosti zamestnanca v práci.

   Celková suma pozostáva zo všetkých človekohodín pre každého zamestnanca.

   • nedostatočná produkcia tovarov a služieb;
   • potenciálny zisk podniku môže byť prijatý v menšom objeme;
   • strata dôležitých klientov;
   • nedostatok motivácie a motivácie zamestnancov

   Odstránenie strateného pracovného času Odporúča sa vykonať komplexné opatrenia vrátane:

   • Kontrola dodržiavania pracovnej disciplíny, zavedenie systému pokút za jej porušenie (meškanie, neprítomnosť na pracovisku, rozhovory či telefonáty nesúvisiace s výrobnými záležitosťami, skoré odchody z práce a pod.) Implementácia softvér pre zamestnancov kancelárie, čo umožňuje sledovať čas, ktorý zamestnanec strávi prezeraním stránok tretích strán a sociálnych sietí
   • Poskytovanie opatrení pre neprerušovaná prevádzka výrobné zariadenia - pravidelná kontrola prevádzkyschopnosti mechanizmov a životnosti komponentov.

   Najčastejšie používaným systémom odmeňovania za skutočne odpracovaný čas je:

   • hodinové tarifné sadzby: zaplatená mesačná suma sa vypočíta na základe odpracovaných hodín počas každého konkrétneho mesiaca;
   • oficiálne platy: pevná suma sa vypláca mesačne, ak sú všetky zmeny odpracované v súlade s plánovaným harmonogramom.

   POZNÁMKA! Pri platovom systéme bude priemerná mzda za 1 hodinu práce v jednom alebo druhom mesiaci iná, celková suma„prebehne“ až na konci účtovného obdobia. Pri hodinovej cene sú náklady na hodinu vždy rovnaké, keďže ide o pevnú hodnotu, zdokumentovanú. Možné využitie kusová platba práce, kedy sa odmena počíta v závislosti od počtu vyrobených jednotiek produktov alebo vykonaných operácií.