Скачать резюме без опыта работы. Образец резюме без опыта работы. Что такое резюме и для чего оно нужно

Наличие опыта работы при трудоустройстве дает весомые преимущества. Но как быть тем, кто только закончил обучение и не имеет необходимого профессионального стажа?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Как составить резюме студенту, не имеющему опыта работы? Поиск первого места работы это весьма ответственный шаг, сопряженный с определенными сложностями.

Таковые в большинстве своем обусловлены отсутствие достаточного опыта профессиональной деятельности.

А значит потенциальный работодатель должен «дать шанс» новому работнику, доказать свою профпригодность. Как надлежит выглядеть правильному резюме студента без опыта работы?

Что нужно знать

Резюме кандидата без опыта работы существенно отличается от стандартных вариаций такого документа.

В ч.1 ст.3 этого законно дается понятие персональных данных. Под таковым понимается любая информация, прямо или косвенно касающаяся определенного лица.

То есть любые сведения, изложенные в резюме, являются персональными данными. По закону такие сведения делятся на общедоступные, биометрические и специальные.

Персональные данные общедоступного типа могут использоваться кем угодно, в рамках закона, морали и этики. Биометрические применяются для идентификации личности.

А вот использование специальных персональных данных возможно только при наличии согласиях их носителя.

Что касается правомерности предоставления кандидатом личных данных, то закон не воспрещает востребовать любую информацию для проверки соответствия кандидата.

По закону дискриминация по половому признаку, национальности или иным подобным критериям. Но отказ по причине несоответствия функциональным обязанностям, а иногда и возраста, вполне легитимен.

Как заполняется образец резюме для студента

Стиль любого резюме, в том числе и студента без опыта работы, должен отвечать следующим требованиям:

Что указать в резюме студенту, не имеющему опыта работы? Здесь следует ответить на три главных вопроса, вернее определить приоритетность содержания с трех разных точек зрения.

А именно:

Эффективное резюме должно давать необходимый максимум информации в минимальном изложении.

Стандартное резюме это лист формата А4. И из этого объема должен складываться предельно понятный и конечно выигрышный образ претендента.

Порядок составления

Первое о чем стоит упомянуть, это название. Не нужно писать название «Резюме», хотя так чаще всего и оформляется заголовок.

И без того понятно, что это за документ, а вот внимание заголовок отвлекает. Потому начинать нужно сразу с сути.

Каждый такой блок-раздел должен содержать краткое изложение действительно важной информации безо всяких «лирических вкраплений».

Итак, схема резюме студента без опыта работы:

Различные яркие шрифты, креативные фразы и прочее неприемлемы даже для представителей творческих профессий. На практике подобные резюме сразу направляются в урну. Только суть, и ничего лишнего.

Распространенные ошибки

Среди основных ошибок, встречающихся при составлении резюме:

При составлении резюме в полной мере применимы законы продаж. Задачей резюме становится продажа соискателя работодателю по возможно большей цене.

Работодателю в глаза должны бросаться все выгоды от такого ценного сотрудника. Самое главное это то, что резюме должно максимально отвечать той вакансии, ради какой составляется.

Пример документа

Составить резюме в первый раз бывает достаточно сложно. Еще сложнее составит краткое резюме, полностью отображающее основную суть.

Потому перед созданием «шедевра» не лишним будет изучение образцов разных резюме. Даже очень хорошее резюме само по себе не гарантирует получение работы.

Но при правильном составлении оно в разы повышает возможность .

Особенности заполнения по специальности

Основной акцент в резюме студента без опыта работы делает на личные качества. В числе таковых целесообразно указать:

• способность к быстрому обучению;
• желание профессионально развиваться;
• устойчивость к стрессовыми ситуациям;
• самостоятельность;
• честность;
• грамотная речь;
• настойчивость в достижении поставленных целей;
• активность;
• мобильность;
• коммуникабельность;
• способность к убеждению и прочее.

Крайне желательно избегать «клише». Некоторые качества лучше заменять на схожие синонимы.

Так по исследованиям одного крупного кадрового агентства большинство резюме содержит данные о «ответственности, стрессоустойчивости и коммуникабельности» кандидата.

Видео: резюме студента без опыта работы

В итоге вроде и хорошие качества, но сознание рекрутера их уже не воспринимает. А резюме сливается с огромной массой таких же однотипных описаний, написанных по шаблону.

Помимо прочего студенту без опыта следует выделить качества, соответствующие определенной должности.

Для медика

Для медика опыт имеет первостепенное значение, но поскольку у студента наличие такового стремится к нулю, сосредоточиться нужно на функциональных навыках и достижениях.

В разделе об образовании указывается оконченное учреждение. Здесь же отображаются периоды прохождения практики, дополнительные курсы, различные достижения, повышение квалификации.

Из функциональных навыков стоит указать все, что связано с работой медика. К примеру, опыт ухода за тяжелобольными в период практики, умение ставить капельницы или делать инъекции и т.д.

Желательно в резюме указать возможность предоставления рекомендаций из учебного заведения или от врачей заведения, в каком проходила практика.

На экономиста

Обязанностями экономиста, какие могут сыграть роль при изучении резюме, могут стать:

• бюджетирование;
• анализ финансово-хозяйственой деятельности организации;
• контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• ведение аналитической и управленческой отчетности.

В разделе о ключевых навыках можно указать:

• совершенное знание бухгалтерского и налогового учета с учетом последних изменений;
• знание гражданского, трудового и налогового законодательства;
• знание методов ценообразования и видов себестоимости;
• практические навыки бюджетного планирования;
• опыт составления аналитических отчетов и прочее, с чем, так или иначе, приходилось сталкиваться в
• процессе учебы или практики.

Претендуя на должность юриста или помощника юриста, студенту без опыта работы основное внимание нужно уделить ключевым навыкам и качественным личным характеристикам.

К числу профессиональных качеств юриста относятся:

• знание законодательства;
• навыки составления юридической документации;
• знание правил ведения переговоров;
• четкое представление о полном правовом обеспечении деятельности компании;
• возможность комплексного юридического сопровождения деятельности предприятия;
• способность представлять интересы компании в различных структурах.

Из личных качеств приоритет имеют:

• внимательность;
• способности к аналитике;
• интеллектуальная развитость;
• ответственность;
• обязательность;
• наблюдательность;
• принципиальность;
• коммуникабельность.

На бухгалтера

Бухгалтерская деятельность связана с ведением учета, составлением отчетности и ее сдачей.

Исходя из этого студенту, претендующему на должность бухгалтера, в резюме стоит указать такие умения как:

• ведение бухгалтерского и налогового учета, складского учета, ;
• расчет зарплаты и различных выплат;
• проведение ;
• составление смет, актов сверки, авансовых отчетов;

При трудоустройстве в банк

Должность банковского сотрудника престижна и хорошо оплачивается, отсюда строгий конкурсный отбор. Для любого сотрудника банка важно наличие экономического образования.

Но этот лишь обязательная формальность. Гораздо важнее это:

• умение общаться с людьми;
• уравновешенность;
• стрессоустойчивость;
• целеустремленность;
• желание развиваться.

Из профессиональных качеств для банковского сотрудника главными являются знание продуктов и услуг, предлагаемых банком.

Потому при трудоустройстве в банк, нужно изучить спектр услуг конкретного учреждения и в резюме делать акцент на приоритетные банковские направления.

Зная основные принципы, и «фишки» создания правильного резюме, можно создать эффективный инструмент для трудоустройства даже без опыта работы.

Можно составить резюме онлайн, выбрав нужный шаблон и откорректировав его с учетом собственных особенностей.

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Пример резюме выпускника без опыта работы

Копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О . Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел. : [телефон]

E-mail:

Семейный статус : не женат, детей нет.

Цель поиска:

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

Курс «Основы продвижения сайтов».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Навыки/Квалификация

Копирайтинг:

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор, SMM-менеджер (удаленная работа во время обучения)

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

• стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
• легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
• интерес к углубленному изучению иностранных языков,
• доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
• самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

• активное участие в общественной жизни университета,
• разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
• наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
• помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
• взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Комментарии к примеру:

• Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества.
• Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.
• Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

Что значит “качественное резюме”



Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Структура резюме

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Общение:

• публичные выступления,
• деловая переписка,
• участие в переговорах,
• проведение презентаций,
• модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).

Координационная деятельность:

• делопроизводство, оформление документов,
• подготовка приказов, положений, распоряжений,
• организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
• эффективный тайм-менеджмент.

Аналитические навыки:

• умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
• способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
• мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).

Креативность:

• способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
• нестандартный взгляд на вещи,
• умение продуцировать новые идеи.

Лидерские навыки:

• способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
• умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
• способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат.

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

• насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
• насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
• можно ли вам доверить ответственные задачи,
• готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
• насколько вы восприимчивы к критике,
• как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
• что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии.

Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

При поиске работы у любого кандидата на вакантную должность есть всего один шанс произвести благоприятное впечатление . От того, насколько ваше резюме сможет заинтересовать работодателя, зависит, пригласят ли вас на собеседование.

Правильное составление этого документа вызывает огромное количество вопросов даже у людей с большим стажем работы. Что уж говорить о студентах, которые только что выпустились и не могут похвастаться трудовым опытом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :



Какие сложности поджидают студента при трудоустройстве?



Многие выпускники ВУЗов полагают, что для получения хорошей вакансии просто необходим стаж работы. Конечно, это является преимуществом, однако не может быть единственным критерием для работодателя при найме сотрудников.

У бывших студентов еще пока мало опыта побед и достижений, они боятся остаться без финансового обеспечения или разочаровать родителей. Все это естественно оказывает давление. Помимо всего прочего у недавних студентов нет опыта общения с руководителями или представителями отдела кадров.

Страх потерпеть неудачу – это самое главное препятствие для новичков в поиске работы.

Некоторым бывает сложно предусмотреть все детали: создать презентабельный внешний вид, позаботиться о наличие необходимых документов, предусмотреть ответы на возможные вопросы. Ко всему прочему на рынке труда существует много липовых компаний , которые эксплуатируют людей без опыта работы.

Есть вероятность остаться без дохода или подписаться на совершенно невыгодное для себя трудовое соглашение. Однако, самой большой сложностью для многих является составление резюме.

Возможно вам будет интересен вариант службы по контракту, читайте о поступлении в ряды нашей армии.

Особенности резюме для студента



Единственное и самое главное отличие резюме человека после ВУЗа от аналогичного документа людей с опытом работы – трудовой стаж . Этот факт приводит к ошибочному заблуждению, что в разделе о предыдущих местах работы не нужно ничего указывать.

Можно собрать доказательства того, что вы обладаете всеми необходимыми для данной вакансии навыками, и составить из них привлекательную картину о себе.

Образование и сертификаты

В первую очередь укажите максимально подробные сведения о вашем обучении. Здесь можно написать не только какое учебное заведения вы закончили, а и все дополнительные курсы.

Не стоит перечислять те дипломы и сертификаты, которые не имеют прямого отношения к интересующей вас вакансии.

Например, если вы претендуете на должность юриста, имея высшее профильное образование, будет лишним указание диплома об окончании кулинарных курсов. А вот сертификат из школы риторики придется весьма кстати, т.к. навык выступления на публике и грамотного построение речи для юриста очень важен.

Вы можете попросить написать рекомендательное письмо заведующего кафедрой, своего наставника по дипломному проекту, руководителя студенческого или благотворительного движения. Любой человек, кто сможет похвалить ваши профессиональные качества и выделить ваш потенциал, подойдет для этой роли.

Достижения



Читая резюме бывшего или настоящего студента, наниматель постарается определить вашу самооценку и готовность к выполнению обязанностей. Это легко можно сделать, боле пристально посмотрев на все указанные данные.

Не стоит отправлять нанимателю сканированные копии всех ваших грамот, начиная со школьных времен.

Это будет свидетельствовать о заниженной самооценке . Обратная же ситуация, когда соискатель указывает минимальную информацию, укажет либо на отсутствие каких-либо достижений человека, либо на неумение подмечать свои успехи.

Что указывать вместо опыта работы?

При приеме человека на работу нанимателю важен не сам факт его длительного трудового стажа, а понимание, что соискатель справится с должностными обязанностями . Студенты и выпускники ВУЗов могут предоставить довольно внушительные доказательства своей компетенции. Вместо опыта работы они могут указать следующее:



• Стажировки в других компаниях,
• Прохождение практики,
• Перечисление призовых мест в олимпиадах и конкурсах за время учебы,
• Всевозможные исследования в ходе учебы,
• Перечисление дипломных и курсовых работ,
• Участие в семинарах или конференциях.

Главным преимуществом молодых специалистов может стать желание работать . И именно свою готовность и потенциал важно отразить в резюме. Конечно, работники со стажем не нуждаются в дополнительном обучении. Однако со временем у человека повышаются требования к работе, снижается мотивация, пропадает азарт и желание доказать всему миру свое превосходство.

Если вы не можете похвастаться какими-то достижениями во время учебы и понимаете, что вам абсолютно нечего указать о своем опыте, можно пойти двумя путями:

1. В срочном порядке создать в своей жизни так необходимые вам победы и свершения.

Примите участие в каком-нибудь конкурсе, который организует администрация вашего города, местный банк или крупная компания. Также можно узнать, не планируется ли что-то подобное в вашем ВУЗе.

Если вы претендуете на вакансию юриста, то призовое место в конкурсе фотографов не будет являться вашим конкурентным преимуществом.

Напишите статью на тему вашей специализации для местного портала или печатного издания. Или начните вести блог. У вас появится возможность изложить оригинальные идеи в сфере вашей будущей деятельности, поднять острые вопросы и варианты их решения. Это позволит вам выделиться на фоне остальных .

2. Организуйте личное общение с вашим будущим работодателем.

Многие отправляют свои резюме по электронной почте. Вы же можете завести их лично. Даже если не получится встретиться с руководителем и сотрудником отдела кадров, доставив распечатанное резюме лично, вы покажете свою заинтересованность в работе .

После успешного трудоустройства, вам возможно будет интересно , как согласовать сроки отпусков с начальством.

Структура документа



Поиск работы - всегда стресс, особенно когда это происходит впервые. Соискатели, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются отсутствия опыта и необходимых навыков. Однако многие работодатели ищут новых сотрудников, готовы их обучать и воспитывать. Задача каждого нового соискателя - грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на работу. В этой статье - советы эксперта для тех, кто собирается искать работу впервые.

старший консультант международной рекрутинговой компании Hays

Придерживайтесь установленной структуры резюме

Помните, что цель вашего резюме - показать работодателю, что именно вы оптимально подходите на данную вакансию. Ваше резюме должно обязательно содержать следующие разделы.

Имя, контакты и другая основная информация

Указывайте только актуальные данные: телефон и электронную почту, которую ежедневно проверяете, а также адрес места жительства (улицу, район или станцию метро). Если вы считаете, что страничка в соцсетях может усилить положительный эффект и произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, дайте ссылку на свою страницу.

Персональная информация (раздел «Обо мне»)

Это раздел необязательный. Заполняйте его, если хотите выгодно отличиться от остальных соискателей. Не пишите общих фраз и шаблонов о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Напишите, чего хотите добиться на будущей позиции и что конкретно можете предложить работодателю. В этом же разделе укажите информацию об участии в кейс-чемпионатах или волонтерских проектах, отметьте, если были старостой курса, участвовали в каких-то студенческих активностях. Студенческий профсоюз или совет - отличный пример инициативности и готовности брать на себя дополнительную ответственность. В компаниях всегда приветствуются люди, готовые брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы и постоянно учиться, даже если этого никто от них не требует. Можно также указать свой средний балл успеваемости.

Ключевые навыки

Работодатель должен четко понимать, что вы предлагаете и что он получит, если наймет вас на работу. Составьте краткий список навыков, которые соответствуют каждой конкретной вакансии. И не забудьте указать, где и как вы эти навыки приобрели. Отметьте, если умеете работать с такими программами, как Excel, PowerPoint, 1C, SAP и др. Информацию о том, где вы их приобрели, напишите в графе «Дополнительное образование». Здесь вы можете перечислить курсы, семинары или тренинги - это, безусловно, будет плюсом в глазах будущего работодателя.

Опыт работы

На этом разделе необходимо остановиться подробнее. Перечисляйте весь имеющийся опыт в обратном хронологическом порядке. Вспомните все свои практики, стажировки и временные проекты, в том числе зарубежные. Работодателю важно знать, в организации каких мероприятий вы принимали участие. Отметьте волонтерские программы, в которых вы были задействованы. Этот пункт в резюме, несомненно, обратит на себя внимание, так как покажет ваше желание развиваться и умение жить в режиме многозадачности.

Если у вас был опыт работы в компаниях, укажите их полное название, должность, которую вы занимали, а также точное время работы, даже если это была краткосрочная стажировка в несколько недель. Напишите, в чем именно заключались ваши обязанности. Не ограничивайтесь одним предложением, например, «помощь руководителю», а пишите немного подробнее: «отвечал на звонки и электронную почту руководителя, ассистировал на встречах, готовил протоколы итогов встреч».

Образование и тренинги

Указывайте среднее и (при наличии) высшее образование, а также все дополнительные курсы, лекции, семинары и вебинары, которые повысили вашу квалификацию и помогли прокачать необходимые навыки.

Интересы

Только если ваши интересы помогают вам совершенствовать профессиональную сферу. Не пишите про религиозные или политические предпочтения, убедитесь, что ваши интересы не противоречат позиции и корпоративной политике компании, в которой хотите работать..

Считается нормальным написать в резюме: «Рекомендации будут предоставлены по запросу».. Не указывайте в списке рекомендующих вас людей друзей или родственников, не имеющих отношения к вашей сфере деятельности.

Пишите резюме кратко и лаконично

Объем резюме не должен превышать 1–1,5 страницы, постарайтесь избегать курсивов и подчеркиваний. Указывайте только важную для потенциального работодателя информацию и не углубляйтесь в детали. Если работодатель захочет узнать подробности, вы сможете рассказать об этом на собеседовании.

Обратите внимание, что должна быть в бизнес-стиле. Фотография не обязательна, но желательна. Это облегчает узнавание при знакомстве, а также показывает ваше ответственное отношение к будущей карьере и корпоративному стилю компании.

Проверьте резюме на грамотность перед отправкой. Загрузите резюме в Word и автоматически проверьте ошибки и опечатки. Попросите знакомых прочитать ваше резюме, поскольку какие-то ошибки можно не заметить самому. На моей практике встречаются кандидаты, которые в разделе «Обо мне» указывают такое качество, как «грамотность», но при этом пишут с большим количеством ошибок. Это, несомненно, отталкивает потенциального работодателя.

Составляйте сопроводительное письмо

Может привлечь внимание рекрутера или потенциального работодателя. Некоторые компании специально требуют наличие сопроводительного письма, а резюме без него не рассматривают. Оно должно быть индивидуальным и составленным под каждую конкретную вакансию.

Письмо лучше сделать кратким: на его прочтение должно уходить не больше 15–30 секунд. Не дублируйте письма-шаблоны - это неуважение по отношению к будущему работодателю. Не пересказывайте резюме - акцентируйте внимание на том, что отличает вас от других кандидатов. Кратко изложите, на какую вакансию претендуете, откуда узнали о ней, почему подходите на вакансию, какими навыками обладаете, а также покажите ваше желание занять конкретную позицию в этой компании.

Указывайте свои зарплатные ожидания

Если вы ориентируетесь на какой-то зарплатный минимум и не готовы рассматривать предложения ниже него, обязательно укажите это в резюме. Так вам не будут поступать неактуальные предложения о работе. Важно понимать: это цифра в Net (на руки) или Gross (до вычета подоходного налога 13%). Работодатели указывают в вакансиях по-разному: иногда в Gross, иногда - в Net.

В заключение обязательно скажу: грамотно составленное резюме - это лицо кандидата. Если вы хотите найти работу мечты, подумайте о том, как должно выглядеть для нее резюме и начинайте действовать!

Чтобы найти на сайт вакансии, для которых не требуется опыт, отметьте в в разделе «Требуемый опыт» вариант «Нет опыта».